検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,783件(761〜780件を表示)

株式会社日本エコテック

【マンション管理スタッフ】未経験OK★残業ほぼなし★長期休暇◎

ルートセールス、渉外・代理店管理、不動産管理

《神戸に根づいて働く！花隈駅より徒歩5…

￥

300万円〜550万円

正社員

〈分譲マンションの管理業務〉管理組合様が快適なマンション生活を行えるよう、サポート業務をお任せします★資格取得のサポートもあり！マンション管理組合との業務窓口理事会・総会の準備・開催（書類作成・工事提案等）建物改善提案（照明、インターホン、宅配ボックス、エレベーター等）決算などの管理組合会計報告将来的な修繕を見据えた組合会計への提案（未収納金督促、予算作成等）その他、マンション生活全般にわたる相談・提案

株式会社ＡＥＧＩＳＧＲＯＵＰ

キャリアアドバイザー/フレックス/残業ほぼナシ/年収600万円以上可/充実の研修有/第二新卒×20代活躍中

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

＊転勤ナシ＊「神泉駅」徒歩4分＊「…

￥

350万円〜800万円

正社員

キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートする役割を担います。《STEP1:求職者対応》面談の実施: オンラインを中心に求職者と面談を行い、転職希望やキャリアの方向性を確認します。キャリア相談・適性診断: 求職者の強みやキャリア目標を整理し、最適な求人を提案します。書類添削・面接対策: 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートを行います。内定後のフォロー: 内定獲得後の入社手続きやフォローを行い、スムーズな転職を支援します。《STEP2:企業対応》求人開拓: 新たな求人を開拓し、企業説明会を実施します。マッチング支援: 求職者と企業のマッチングを支援し、最適な人材を提案します。イベント・セミナー開催: 求職者と企業をつなぐイベントやセミナーを企画・開催します。《事業運営》新規事業の企画・立ち上げ: 新しい取り組みを形にし、事業の拡大を図ります。社内教育プログラムの構築: 社員のスキルアップを支援する教育プログラムを構築・運営します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】経験ゼロからプロへ、安心の成長サポート！入社後は、キャリア相談のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、キャリアアドバイザーのプロを目指せる環境です。研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、キャリアのステップアップをフォローします！【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ！当社では、正当な評価制度を導入しており、あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦：チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる：事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍：新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう！試用期間中の雇用形態の差異はありません

日本板硝子Ｓ＆Ｓ株式会社（東西関東支社）

【未経験の方でも安心の完全ルート営業】あのLIXIL商品をメインで取り扱い！/年収445万円～

販売スタッフ、人材コーディネーター

千葉支店【住所】千葉県市原市姉崎海岸…

￥

450万円〜650万円

正社員

安定のLIXILの代理店で、既存取引先へ窓（ガラス、サッシ）や室内建具（ドアなど）、エクステリア商品等の販売を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・ガラス・サッシ、その他建材の商品提案。・顧客からの見積り依頼対応や商品発注依頼の対応。・個人計画に基づき売上・粗利の管理。・売上金額の集金業務および回収金額管理。・受注した建築工事現場のガラス工事・サッシ工事の進捗管理。・当社仕入れ先との仕入れ価格交渉及び納期交渉。一日の業務の流れ（例） 8：30　メールチェック、問い合わせ対応、事務処理 9：30～　会社を出発し、得意先への訪問・面談や現場打合せ 12：00〜13：00　昼休み 13：00～　訪問活動継続。１日に4〜5件程度、訪問・面談、現場打合せ等 16：30　帰社。見積書の作成、施工段取り、事務処理等を行い退社。 ※入社後の研修期間はしっかりあり、経験によりますが、半年程度かけて独り立ちをしていただきます。 ※ルート営業のため、飛び込み営業はありません。 ※営業未経験の方も多数活躍されています！ ※営業先、現場への直行直帰OKです。 ※マイカーを社有車として使用したい方にはマイカー借り上げ制度あり（月2万5千円） ※マイカーをお持ちでない方も社有車を通勤時に利用可能！

株式会社イフ

採用アドバイザー／未経験歓迎／月給30万円以上＋賞与年2回／土日祝休み／年休122日／ノー残業デーあり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし・本社勤務 ★「戸越駅」から…

￥

400万円〜450万円

正社員

障がい者向けの採用支援サービスを大手企業を中心に企画・提案をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント先へ訪問アポイントいただいた企業へリモート商談・訪問にて当社の採用支援サービスを提案していきます！（1日2～3件程度／リモート商談が9割以上です！） ▼人事担当者へ採用課題をヒアリング「新たに○○事業所の採用を考えている」「障がいをお持ちの方の採用が難しい」など、その会社が抱えている課題を伺います。 ▼幅広い自社サービスから最適なプランを提案就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会など、その会社に合ったプランを提案します！求職者と企業の双方にとって理想の転職となるように、時にはクライアントへ労働環境の改善提案を行う場合もございます。 ★リピート率は70％以上！ ★新規クライアントへの飛び込み営業は一切ナシ＼未経験から大手企業への提案を経験できる／ ■富士通株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■NTTグループ ■株式会社りそな銀行　など（順不同）障がい者採用支援のパイオニア企業である当社は、長年の実績が評価され、大手企業との長期的な取引を実現しています！未経験から入社した方でも、大手企業への企画・提案をお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】—■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用アドバイザーとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は既存営業8割、新規営業2割。大手企業の人事部門と直接関わり、障がい者採用の課題解決をサポートします。オンラインミーティングを中心とした働き方で、2025年10月からは週1回の在宅勤務を導入検討中。ワークライフバランスを意識した働き方を実現できます。【注目】—■障がい者採用支援のパイオニアとして培った確かな実績が魅力創業以来30年以上、障がい者採用支援のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。株式会社りそな銀行や株式会社大塚商会をはじめとする大手企業との取引を中心に、リピート率85%という高い信頼を獲得しています。この安定基盤があるからこそ、未経験者も安心してキャリアを構築できる環境が整っています。障がい者雇用促進法の理解から、障がいへの適切な対応方法まで、他では得られない専門知識を手に入れられる環境です！大手企業の人事部門と直接関わる機会も豊富で、業界を問わず幅広いネットワークを構築できることも、当社ならではの魅力。社会貢献性の高い仕事を通じて、確かなキャリアと将来にも活かせるスキルを手に入れませんか。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実／上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

￥

300万円〜1000万円

正社員

＜メイン業務：70％＞原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリングエンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。＜サブ業務：30％＞当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。【営業スタイル】企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

大阪

￥

600万円〜900万円

正社員

当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。本担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。具体的な業務内容（1）候補者サーチ　・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、　　最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、　　自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。（2）候補者との面談　・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、　　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。　・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、　さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。（3）マッチング　・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、　　企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。（基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応）（4）選考のフォローなど　・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。　・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、　　内定から入社まで円滑に進むようサポートします。

株式会社ＮｅＯＳ

人材コーディネーター経験者優遇インセンティブは青天井年間休日123日ジム無料転勤なし土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★都営三田線「白山駅」から徒歩5分 ★…

￥

300万円〜500万円

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！〈具体的な仕事内容〉 ▼エンジニアを必要とする企業へのアプローチ ▼クライアントとの商談・ご提案・契約 ┗訪問・Webなどを使用。商談は1日2～4件ほどです。 ▼契約後の案件やエンジニアのフォロー　など〈入社後は… 〉 ★経験者の方は、これまでのご経験を活かし、ご自身のスタイルで営業活動を行っていただけます。未経験の方は、先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。慣れるまでは、先輩が商談に同行するなどしっかりサポートします！〈 IT営業の魅力とは〉 ★多様な業界に対応できる営業力が身につく！製造、金融、小売、医療など…多くの業界と取引しているためどんな業界にも対応できる柔軟な交渉力・提案力が身につきます。 ★人と人を繋ぐ架け橋になれる！エンジニアと企業「双方が満足できる提案」を行えるのが大きなやりがい。成果を出せば両面から「ありがとう」を言ってもらえる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】営業の先に、キャリアの選択肢を。 NeOSでは、IT人材のマッチングだけでなく、ITスクール運営やパーソナルジム、自社サービス開発構想など、多角的な事業を展開中。その分、将来のキャリアも「営業だけ」にとどまりません。実際に、営業経験を活かして社内の新規事業に関わったり、IT教育領域に携わるメンバーもいます。やりたいことがあれば、代表に直接アイデアを提案できる風通しの良さも魅力のひとつ。自分の“得意”や“興味”を、キャリアの次のステップに変えていける場所です。あなたもここで、自分らしい成長ストーリーを描いてみませんか？【注目】オン・オフのメリハリがつけられる！ NeOSでは「数字に追われる営業」にならず、オフの時間も大切にしてほしいと考えています。【年休123日】【残業月10h以下】の働きやすさに加え、心身ともにリフレッシュできる独自の制度を整えています。〈例えば…〉 ★社内では定期的に、ゴルフ・フットサル・ダーツなどの交流イベントを開催。昨年はバッティングマシンやゲーム機も導入され、営業×エンジニアで一緒に盛り上がる機会も多数！今年も社内アンケートを元に、新しい福利厚生を計画中です。 ★「自習日制度」は年に1～3日、出勤扱いで自由に過ごせる制度。読書・仮眠・ジム・散歩など…業務に直結しなくても、"気分を整える日"として使ってOKです！ 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります

要薬品株式会社

工業薬品業界の【ルート営業】賞与実績9ヶ月/土日祝休/残業5~10h

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／「阿波座駅」から徒歩6分】…

￥

350万円〜600万円

正社員

【未経験から専門知識を学べる職場】長年お付き合いのあるお客様へのルート営業でニーズを伺い、最適な製品を提案。厳しいノルマはないので安心♪ 長年取引のあるお客様（商社など）を定期訪問し、ニーズや課題をヒアリング。ご要望に合わせたご提案や納品対応など、既存顧客との信頼関係づくりが中心です！ ★ノルマや飛び込み営業は一切なし！ ▼当社が扱うのは？容器の洗浄や消毒、何かを固める、溶かすなどモノづくりに必要不可欠な工業薬品です！ ★要薬品の強みは？工業薬品はお客様の用途により使用量や濃度などが異なります。工場を持つ当社は、適切な容量（小分け）用途に応じた薬品濃度、混合薬品などお客様のニーズにお応えし調整可能。グループ内で配送まで一貫して行えます！かゆいところに手が届く柔軟な体制や小回りのきくスピード感が高く評価されています。

高助コーポレーション株式会社

＼上越密着 × 安定企業／【営業職】※原則定時退社です

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤…

￥

正社員

経験や希望・適性に応じて、営業職として、【建材部】【物流部】【石油部】のいずれかの部署に配属します｜原則定時退社で残業は月平均3時間程度！【建材部】設計事務所への営業や建築現場での施工管理。セメント、建材品等の建築資材や工事の販売、受注。【物流部】倉庫の管理、所有大型車の運行管理、外国船の通関業務など直江津港における物流に関わる仕事。【石油部】燃料・潤滑油等の販売、運搬。直営ガソリンスタンドの管理等。

株式会社ダスキン北陸

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★静岡・岡山・京都で募集中 ★マイカー…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事を探している求職者と人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など【お仕事のPOINT】応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！【注目】平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！【身につくスキル・キャリアパス】＜資格取得支援も充実＞第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。＜キャリアパスについて＞将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

1 383940 190