検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,775件(61〜80件を表示)

株式会社アルトエージェント

人材コーディネーター月給30万～未経験OK*年休125日以上

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町3-6-13 …

￥

400万円〜450万円

正社員

★スタッフとクライアントをつなぐ架け橋となる人材コーディネーター職 ★スタートアップならではのキャリア形成＆スピード成長が可能！ ★完週休2日＆月給30万円以上可能下記業務の中から、あなたの適性や経験を考慮しお仕事をお任せしますのでご安心を◎ 《具体的な業務内容》 ◎人材コーディネータ—：人材を必要とする企業に対し、打ち合わせを通じて当社人材のマッチングを行います。配属後のサポートやフォローアップも担当し、クライアントのニーズに応じた最適な提案を行います。 ◎キャリアアドバイザー：仕事を探している人材の採用業務を行い、求人媒体の原稿チェック、応募受付・面接・合否連絡、入退社管理、採用計画の立案などを担当します。求職者の要望に寄り添い、最適な職場環境を提供することが求められます◎ 《仕事の特徴》 ◎数字を追うだけではなく、スタッフの成長を見届けられます。 ◎キャリアアップの機会が豊富で、1～2年でマネージャーへの昇進チャンスあり。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋…

￥

300万円〜550万円

正社員

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。【入社後の流れ】学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。

株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ

リクルーティングアドバイザー

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

￥

350万円〜600万円

正社員

★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。【業務幅の広さ】人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。【組織構成】現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。【得られる経験】業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。

ReBORNGROUP株式会社

人生変えるなら【人材コンサル】ってキャリアもあり★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

＼渋谷＆”みなとみらい”＆船橋＆大宮＆…

￥

400万円〜1500万円

正社員

＼ビジネスは全て営業から！新規開拓＆反響営業のすべてを学べる／4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり！ ◆人材採用に関するコンサルティング・クライアントの新規開拓・お問合せをいただいたクライアントへの提案・市場マーケティング・商材やツールの調査　など＜＜クライアントは？＞＞全国の中小企業がメイン。知識は入社後に学べますので、マインドさえあればOK！売れる営業になるノウハウを学べます。《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな！ ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す何も考えずただ売るのではない！実績に基づいた営業ノウハウを教えます。一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしないなど、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる！」そう思わせてくれる雰囲気があります。

株式会社メディカルコンサルティング

医師専門人材コーディネーター／未経験歓迎／完全週休2日／年間休日120日／高インセンティブ／随時昇給／研修充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

☆駅チカ＆各線アクセス良好で通勤しやす…

￥

350万円〜750万円

正社員

.:｡+ﾟ医療機関の経営を支え、医師のキャリア形成をサポートするお仕事.:｡+ﾟ新規開拓から既存顧客対応、求職者とのマッチングまでを担い、医療業界に貢献 ‥◆具体的なお仕事内容◆‥ ◆医療機関への営業活動（50%）　- 新規開拓＆既存顧客対応：病院やクリニックを訪問し、採用ニーズをヒアリング　- 最適な採用プランの提案：医療機関の課題に合わせた解決策を提示 ◆求職者対応（30%）　- 求職者との面談：希望条件やキャリアプランをヒアリング　- 最適な求人の紹介：条件に合う医療機関を提案し、選考をサポート ◆事務処理業務（20%）　- 進捗管理＆レポート作成：営業活動のデータ管理　- 面接調整＆契約手続き：スムーズな採用を支援 ‥◆私たちの強み◆‥ ◆自由診療・美容医療に強み美容外科や自由診療の分野でシェアを拡大中！医師とクリニックをつなぎ、最適なマッチングを実現しています。 ◆業界の成長性 × 安定した基盤医療機関の人材不足を支えるニーズは拡大中。将来性の高い業界で、長く活躍できる環境です。「医療業界に貢献したい」「人と話すのが好き」「専門知識を学びつつキャリアUPしたい」そんなあなたをお待ちしています！【営業スタイル】営業スタイルは、とにかく電話営業や訪問営業ではなく、これまで積み上げてきたデータを活用した戦略的アプローチを重視。マーケティングや営業事務と連携し、誰でも成果を出せる仕組みを整えています。【扱う商材】私たちが提供するのは、医療機関向けの人材紹介サービスおよび経営コンサルティングです。特に、自由診療の美容医療領域に強みを持ち、医師の転職支援やクリニックの採用サポートを行っています。医療機関の採用ニーズを的確に把握し、最適なマッチングを実現。さらに、経営コンサルティングとして、M&A支援・各種事務代行業務、開業サポートも提供しています。【注目】三人四脚で営業を最大化！圧倒的なサポート体制＼強力な営業チーム「三人四脚」で成果を残せる環境を実現／営業職を最大限サポートするロジカルチーム体制で圧倒的な成果を生み出す仕組みを構築。 ●ロードマップや数値分析を駆使し、営業マンを牽引する事業部長 └ポジティブな姿勢で全体をリードする頼れる存在です。 ●営業活動をデータ分析し、最適なフィードバックを提供するマーケティング課 └セールス支援も行い、成果につなげます ●スケジュール管理や資料作成を担う営業管理事務 └営業が商談に集中できる環境を整備単価が高い業界だからこそ、ムダな電話営業や訪問営業は一切なし！これまでのデータ・成功事例から「再現性のある営業」で、経験問わず活躍できるフィールドが整っています。【注目】誰でも年収4桁・圧倒的に成長できる環境「とにかく数をこなせ」「気合いでアポを取れ」 ——そんな時代遅れの根性論を私たちは一切評価しません。大切なのは「再現性のある営業スキル」を身につけ、確実に成果を出すこと。そのために、論理的な営業戦略とデータ活用を徹底し、未経験からでも成果を出せる環境を整えています。さらに、高単価な商材×明確な評価制度により、努力がダイレクトに収入へ反映。最短1年で年収4桁を達成した社員も多数在籍しています。入社後は医療知識や営業ノウハウを学ぶ研修を実施。経験がなくても、戦略的に行動できるよう徹底サポートする体制であり、圧倒的に成長できる環境です。「努力した分だけ収入を上げたい」「市場価値の高い営業スキルを身につけたい」 ——そんなあなたに、最高の舞台を用意しています。【1日の仕事の流れ】 1日の業務フロー 10:00 出社・メールチェック：面接調整や求人要件の確認なども対応　▼ 11:00 新規営業・既存顧客対応：訪問・オンラインでニーズをヒアリング　▼ 12:00 ランチ休憩：仲間と食事を楽しんだり、休憩は自由　▼ 13:00 面談・マッチング：求職者と面談し、希望条件をヒアリング　▼ 15:00 面接調整・進捗管理：医療機関と求職者の面接スケジュールを調整　▼ 17:00 事務作業・日報作成：営業活動の振り返りやレポート作成　▼ 19:00 退社：メリハリをつけて働ける環境【身につくスキル・キャリアパス】 ◆身に付くスキル・医療機関の経営・採用支援に関する知識・ヒアリング力・提案力・交渉力・データ分析を活用したロジカルな営業手法・コンサルティングスキル ‥◆具体的には◆‥ ▶営業力・提案力が磨ける！医療業界の採用ニーズを深く理解し、最適な人材を提案するスキルが身に付きます。交渉力・ヒアリング力も向上し、どんな業界でも活かせる営業力が養われます。 ▶人材コンサルタントとしての成長！求職者のキャリア相談に乗り、最適なマッチングを行うことで、コンサルティング力がアップ。キャリアアドバイザーとしての専門性を高められます。

株式会社プラスバリュー

IT人材営業／OJT研修充実／個人ノルマなし／年2回昇給・賞与／月残業10h以下／裁量大きめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木7-21-24　THE…

￥

450万円〜1000万円

正社員

新規・既存クライアントに対して、IT人材やプロジェクト支援の提案営業をお任せします。 “営業”といっても、単なるモノ売りではなく、企業の課題をヒアリングし、「どんな人材・どんな体制があれば解決できるか？」を一緒に考えていく“コンサルティング営業”のような立ち位置です。扱うのは、エンジニアやPMOといったIT人材が活躍する案件。例えば「社内システムを開発したいが、人手が足りない」といった企業に対し、当社のエンジニアチームを提案し、業務課題の解決をサポートしていきます。＜主な業務内容＞ ◆ 企業へのアプローチ既存取引先や新規企業へ電話・メール・訪問などでアプローチし、ITに関するお困りごとやニーズをヒアリングします。 ◆ 課題ヒアリング・提案「社内のシステムを改善したい」「新規開発にエンジニアが足りない」など、クライアントが抱える課題を詳しくヒアリング。ニーズに合う人材や支援内容を検討し、提案資料を作成・説明します。 ◆ 契約・フォロー対応条件調整や契約書の作成サポート、業務開始後のフォローまで一貫して担当します。エンジニアが気持ちよく働けるよう、定期的な面談や企業との橋渡しも重要な業務です。 ◆ その他展示会の準備・運営など【営業スタイル】最初は先輩社員の顧客を引き継ぐ形で、既存顧客のフォローからスタート。徐々に新規開拓にも挑戦していただきます。人手不足の企業は多いので成約率はとても高く、営業しやすい環境です！【扱う商材】＜ポイント＞ ◎取り扱うのは「人材」という“無形商材”ですが、お客様の悩みにピンポイントで応えられる“解決型”の営業です。 ◎人との信頼関係が何よりも大切なため、「話を聞く力」「気配り」などが活かせます。 ◎IT業界の知識は入社後に学べます。営業職といっても、むしろ「人のために考えるのが好き」という方にぴったりの仕事です。【注目】営業×事業開発。自ら市場を切り拓く醍醐味！当社の営業職は、単なる“人材営業”ではありません。あなたにお任せするのは、複数の新規事業を同時に走らせる成長フェーズの最前線ポジション。例えば、BIツール開発やプレセールス支援、教育事業など、多様な業界・職種と関われるフィールドがあります。営業が事業の立ち上げにも関わり、顧客ニーズの吸い上げからサービス企画・運営まで深く携わるチャンスも。「新規事業って大変そう…」と構える必要はありません。挑戦にワクワクできる気持ちがあれば、経験は問いません！もちろん、やる気と実績に応じて、早期のリーダー抜擢も可能です。アイデアをどんどん発信して、未来の主力事業を一緒に育てていきましょう！【注目】柔軟に働けて、キャリアの可能性も広がる！「営業は忙しそう」「成果ばかり求められそう」と不安な方も、ご安心ください。当社では社員一人ひとりが無理なく、のびのびと働ける環境づくりを大切にしています。 ◎残業は月10時間以下！基本的に定時退社が可能 ◎完全週休2日制（土日）＆年間休日125日以上 ◎有給休暇の申請通過率は100％ ◎産育休取得・復職実績あり！ライフイベントにも柔軟に対応 ◎オフィスは六本木駅から徒歩圏内の好立地また、営業として経験を積んだ後は、新規事業の立ち上げや、他職種（PM、教育事業運営など）へのチャレンジも可能。あなたの「こうなりたい」という想いを、会社全体で応援できる体制が整っています。将来の選択肢を広げながら、安定した働き方を手に入れてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】営業職として、コミュニケーション力や課題解決力、提案力といった「どの業界でも活きる」ビジネススキルを磨ける環境です。また、当社では営業としてのスキルだけでなく、リーダーシップや戦略立案、マーケティングなど、より上位の視座も早期に経験可能です。将来的には、新規事業の責任者や営業チームのリーダー、経営ポジションにステップアップすることも十分に可能です。自分のペースでキャリアを築ける土壌があります。試用期間6か月あり

ル・アンジェ株式会社

ベビーシッターコーディネーター/未経験OK/フレックスタイム/月給30万円～

保育士・幼稚園教諭、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町1番10号いちご…

￥

400万円〜500万円

正社員

＊2週間以内の入社OK＊20代・30代・40代中心に活躍中＊営業・接客業からの転職者多数＊第二新卒・ブランクのある方も歓迎＊完全週休2日制（土日祝日）＊産育休復帰率100%＊私服通勤OK＊賞与あり＊1ヶ月間の研修ありご依頼内容に応じて、利用者様とベビーシッターをマッチング。「急に熱がでて困っている」「産後のサポートをしてほしい」など各家庭の状況に合わせて調整を行います。＼具体的には／・入会希望者へのご案内・電話、メール、来訪などの対応・ベビーシッターの採用活動・利用者様の継続的なフォロー・行政とのやり取り・保育現場のフォロー＼異業種から入社をした先輩たちが活躍中／現在7名の先輩たちが活躍中。前職は、ホテルスタッフ、保険営業、販売職など様々です。協力的な先輩ばかりなので、質問をすれば、元未経験者の目線から何でも教えてくれます◎ 直近、入社した未経験の社員も約1ヶ月で、業務がスムーズにできるようになりました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

リフト株式会社

カスタマーサクセス/年間休日127日以上/月給35万円～/残業月20時間以下/人材（派遣）業界経験者優遇

人材コーディネーター

【東京本社】東京都千代田区神田須田町…

￥

450万円〜650万円

正社員

日本で活躍する外国人材の就労サポートなどを行う当社にて、企業と人材のマッチングから、必要な在留資格を取得するための支援など、幅広い業務をお任せします。＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:* 【具体的な業務内容】 ◆企業からの問い合わせ対応 ◆日本で働く外国人材のサポート └生活や仕事の相談など └在留資格を取得するための書類回収サポート └在留資格の取次申請（入社後、会社負担で外部講習を受講） ◎入社後半年は当社のビジネスを理解するために外国人材受入企業の顧客開拓など法人営業の業務にチャレンジしていただきます！ ※そこで開拓できた企業はカスタマーサクセスとしても　担当していただこうと思っています。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:* ★『リフト株式会社』の特長クライアント（外国人材を採用したい企業）からの求人依頼受付や、候補人材の募集、企業と人材のマッチング、行政手続きのための書類回収支援、就労開始後のサポートに至るまで、各種業務を社内で協力して実施しております。【営業スタイル】現在、99％が既存顧客（150社ほど）。月2～3社のペースで新規顧客が増えている状況です。既存のお客様のフォローをしっかりと行い、新たな人材を就労させられるようサポートしていくスタイルがメインです。【扱う商材】飲食料品製造、外食、建設、介護をはじめとした「特定技能分野」の外国人材（ベトナム、タイ王国、インドネシア、ネパール他）の採用から入社後の就労サポートを行います。現在、当社のクライアントで最も多い業種は建設業界です（全体の70％ほど）。そのほか、飲食料品製造業、外食、工業系製造業、ビルクリーニング、介護など、案件は多岐にわたります。【注目】◆外国人材の人生と、国内企業の反映を支える仕事◆ 2019年にスタートした「特定技能制度」をご存知でしょうか？国内人材を確保することが困難な産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度。特定技能人材は2024年4月で約24万人の在留数ですが、2029年末までに受け入れ枠が82万人までに拡大されることが決定しています。そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。サポートを通して、人材や企業との信頼関係を築き、就労者から「良い職場を紹介してくれて、ありがとう」とお礼の言葉をいただいたり、「先日から勤務しているAさん、頑張り屋さんで助かっているよ」と企業からお喜びの声をいただけるなど、やりがい溢れる仕事です。【注目】◆急拡大中のマーケットで活躍する「市場価値の高い人材」へ◆ 特定技能制度の最前線で、最大数の成果を上げることをモットーに事業を展開する当社。特定技能制度とは、国内人材を確保することが困難な産業分野で、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度。特定技能人材は2024年4月速報値では約24万人ですが、2029年末までには、受け入れ枠が82万人に拡大されることが日本政府閣議で決定しています。そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。 2024年3月末時点で、当社では約1100名の外国人材を支援しています。これらの方々が「どのような支援を必要としているのか」。また、クライアントは「どのような想いで人材を採用しているのか」に考えを巡らせ、双方が満足するベストマッチングを目指してください。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エビスシステムズ　大阪営業所

ルート営業■未経験OK■運転中は1人■移住支援有■賞与年1回■ノルマなし■残業月10h以内■40～50代活躍中

ルートセールス

★研修期間（約半年間）は大阪勤務／沖縄…

￥

300万円〜400万円

正社員

【▼入社後の流れ…】初めの半年は、大阪営業所にてOJT研修を受けていただきます。先輩社員と同行して仕事の流れを学び、徐々に担当エリアを持っていただきます。現時点では、沖縄拠点開設の準備段階。今回ご入社いただく方には、業務と並行して、「拠点をどこに置くか」「取引先は何社か」など、メンバーと話し合いながら決めていきます。【▼具体的な仕事内容は…】食材のルートセールスを担当していただきます。お客さまは主に一流ホテルや割烹料理店・高級居酒屋など。中には、ガイドブックで星を獲得しているお店もいます！ ★当社は「ルートセールス」がメインの営業スタイル。安定した取引先を定期的に訪問し、新しい食材や旬の食材をお届けします。 ※売り上げノルマはありません。＼仕事の進め方／ ▼出社後、集まっている注文をまとめ、トラックに配送 ▼ミニトラックを運転し、担当エリア内のホテル・料理店を訪問（社用車あり） ▼食材をお届け・新商品があればご案内 ▼受注・発注業務（社内システムへの入力） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】決まったお客さま先を回る「ルート営業」がメインです！【扱う商材】有名レストランでも使用いただいている、すでに調理されている「業務用加工食品」がメイン。和洋中、各分野の料理人による創作メニューも多数ございます。取扱商品は1万点以上。日本全国から厳選したものを集めています！例えば…ラム肉マスタード風味、モッツァレラポテト、冷製おでん盛り合わせなど。商品紹介：http://www.ebisu-systems.com/goods.html 【注目】沖縄エリアの新規立ち上げメンバーに！食品卸売り業界で実績を誇るエビスシステムズ。次なる成長市場として注目したのが「沖縄」です！沖縄は観光地としての人気に加え、新たな飲食施設の開業が相次ぎ食材需要が急増中。しかし本土からの輸送ではコストが高くなってしまう課題がありました。そこで決定したのは、沖縄営業所の新設！今回募集するポジションは、沖縄進出プロジェクトの立役者となる重要ポジションです。「ハードルが高そう」と感じる方もいるかもしれませんがご心配なく。未経験スタートでも大歓迎ですし、むしろ自分が"働きやすい"環境に染め上げてもらって構いません。気になったら、まずはラフにお話を聞きに来てくださいね◎ 【注目】要望に合わせて、新メニューに向けた提案を行うことも。時には、ご注文した商品をお届けした際に、シェフの方からメニュー案をご相談いただくケースも。「旬の食材も取り扱ってますよ」「うちでも新商品が出たので使ってみませんか？」など…アイデアを活かした提案もお任せします。無事にメニューが採用されれば、多くのたくさんのお客さまの舌を楽しませることに！有名店を支えられるやりがいを実感できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ＲＣＩエージェンシー

IT人材コーディネーター/未経験OK＃年休130日以上＃服装ネイル自由＃残業少

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南3丁目2−13 リ…

￥

350万円〜400万円

正社員

■年収600万円が最低ライン！年収UPを実現できる ■将来的にはリモート可能 ■私服髪色自由・ネイルOK ■売上高成長率は5年連続で140％超え ■年休130日以上＆有給取得率100％＆残業月10h以下当社に在籍する優秀なエンジニアとプロジェクトのマッチング・コーディネート業務をお任せします。＊☆具体的には☆＊～エンジニア側～・パートナー会社を通じたエンジニアの調達・フリーランスエンジニアの調達・マッチする案件の紹介～クライアント側～・案件概要のヒアリング・エンジニアの提案・面談、契約など＊☆本ポジションの特徴☆＊ ■既存顧客、お問い合わせ経由のお打ち合わせメイン ■プライム案件7割 ■ノルマなし ■技術力の高いエンジニアが在籍 ■高水準のインセンティブ（詳しくは注目1をチェックしてください♪）＊☆人事評価☆＊能力・行動の2軸における人事評価によって役割等級を決定し、お給料へ反映しています。＊☆評価方法☆＊年1回、自己評価・クライアントやメンバーによる他者評価を踏まえて最終評価を代表がお伝えします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6カ月/期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社グラスト

人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOK…

￥

350万円〜400万円

正社員

■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、就業に関するアドアイスを行います！面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案ヒアリングした情報を元に求職者の条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。【1日の流れ】 ▼9:30～出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等【入社後の流れ】入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、必要な知識を一通り身に付けます。その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！

遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】

ライフコンサルタント*既契約者対応で月収40万超可＼訪問アポは無料提供／

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都新宿区西新宿6-12-1 パ-ク…

￥

250万円〜600万円

正社員

◆直近で入社した社員の大半が40代50代以上！◆全国トップクラスのアフラック代理店◆1人1台社用車あり◆自宅近くの駐車場を法人契約◆新規開拓・アポ取り一切なし◆リモートOK◆夜間・休日はPCシャットダウンアフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。仕事の魅力 ━━━━━━ ＊アフラックの知名度とブランド力＊新規開拓ナシ＊家族や友人への営業も必要ナシ＊1日の訪問数は2～3件と少なめ（後追い再訪問を含む）＊既契約者対応でも稼げる独自のインセンティブ制度 ┗解約を伴う場合も評価ポイントあり（詳細は面接時に丁寧にご説明します！）具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━ 専任のアポインターがお客様のアポイントを取得　▼ 提案営業に担当を割り振り　▼ 訪問準備（契約内容の事前確認と提案書作成）　▼ お客様先へ訪問！現在の契約内容の説明と新たなご提案 ※基本的に、専任担当よりアポを提供しますが、　「もっとアポを増やしたい」「もっと稼ぎたい」　とご希望の方は、既契約者リストをもとに　ご自身でテレアポしていただく事も可能です☆ （変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務

株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証プライム市場上場企業】

リクルートメントコンサルタント未経験OKフレックスタイム*賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

￥

400万円〜650万円

正社員

★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、担当クライアント様に対するヒアリングを実施。　▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や職務経歴書の添削・面接対策などを行います。　▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！ ■クライアント企業について担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

株式会社コムウェル

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/月給25万円以上～/20代～30代活躍中！

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

【阿佐ヶ谷本社勤務】〒166-000…

￥

300万円〜450万円

正社員

【☆人柄重視の採用☆学歴＆職種不問！】 ◇手厚い研修&フォローで未経験も安心！ ◆完全週休2日制！月平均残業9時間！ワークライフバランスも充実♪ ◇インセンティブあり！賞与あり！頑張りが反映される！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿業界知名度も高い！福祉業界特化の転職相談サービス「スマビー」 ‾‾‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社が運営する福祉業界に特化した転職相談サービス「スマビー」は求職者と企業の架け橋となるお仕事です。仕事を探している方と、人手不足に悩む企業をつなぐのがお仕事！「●●さん相談してよかった！」「●●さんって聞き上手だね！」と言われる方にはピッタリなお仕事です！【具体的には】 ◆ヒアリング ┗サービスに登録していただいた求職者に、転職理由や希望条件を細かくヒアリング。　基本は電話やメールで希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。 ★★ 注目ポイント ★★ ・人材業界に関する経験や知識は不要です♪ ・基本定時上がり！子育てと両立しながら勤務をしているスタッフもいます！・今までの接客経験が活かせる♪ 試用期間3ヶ月（労働条件、待遇等に変動はありません）

株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材コーディネーター/フルフレックス/在宅可/完全週休2日制/土日祝休み

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イ…

￥

300万円〜350万円

正社員

＜2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位9年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポート新しい仕事を探している求職者に対して、ご希望のお仕事を紹介する【人材コーディネーター】です。 ★ご対応する求職者は30代から50代の幅広い世代が中心。過去の職歴も事務など様々です！ ▼入社後、まずは…… OJTで初めの3ヶ月は学んでいただきます。求職者の方に仕事内容を説明できるように必要な知識を身につけていきましょう！ ▼求人内容のご説明ができるようになったら…… 求職者の要望に沿うようなお仕事をWeb面談などでご紹介。営業担当が企業からヒアリングした内容を元に仕事内容、勤務時間、勤務場所など様々な側面を考慮し希望にぴったりなお仕事をご紹介し、就業していただきます。 ※企業とのやりとりや、勤務後のフォローは営業が担当するため求職者の方の想いに真っ直ぐ向き合える環境です。＜職場の雰囲気＞仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

エールビジネスコンサルティング株式会社

IT営業／年収600万円以上／30代活躍中／賞与4ヵ月分実績／リモートワーク可／直行直帰OK／土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【リモートワーク／直行直帰OK！転勤な…

￥

500万円〜550万円

正社員

法人企業に人材を提案するSES営業および、ソリューションの提案をお任せします。 ■具体的には■ ・クライアントが要望する人材のヒアリング・提案・既存クライアントとの関係構築、提案・エンジニアの面接同行、定期的なフォロー・SAPソリューションの提案、導入支援　など ★お客様は、大手企業やベンダー、中小企業まで様々。定期的な訪問、連絡を通じて関係構築を行っていただきます。日頃のやり取りから信頼を獲得し、いざという時に頼っていただける存在を目指します。 ★人材提案とソリューション提案の比率は、8：2程度。既存のお客様が多くを占めており、新規開拓はほどんどありません。 ★将来的には、幹部候補として会社の経営を担う存在としてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】東証プライム上場・TDCソフトグループの安定基盤があります 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。会社の成長をこれから後押しする存在として、更なるステップアップを目指す方にピッタリな環境です！【注目】SAP市場だからこそ、これまでの経験が輝くはずです SAP業界は、国内でまだまだ小さな市場だからこそ信頼関係の積み重ねが大切になります。例えば「この人に頼めば、良い技術者を紹介してくれる」「あの人と組めば、プロジェクトを成功に導ける」といったように、業界内での評価が次の依頼へと繋がっていくのです。 ITやSAPの専門知識は、入社時点では不問。入社後に、SAPに関連する講習を受講し高度な知識を身に付けられます！そのため、あなたが築き上げてきた営業経験とスキルがあれば SAP業界でも、これまで以上に輝くことができるはずです。企業と技術者を繋ぐプロフェッショナルとして業界内で一目置かれる存在を目指しませんか？

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿1-23-23　恵比…

￥

450万円〜750万円

正社員

◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。なお、新規法人営業はありません。【求職者様への転職支援】・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い・サポート：面接フォローや入社までのサポート【クライアント様向けの採用支援】・募集要件に見合う人材の紹介・面接日程の調整や入社までのサポート【配属部署】人材サービス事業部　在籍数は約60名

株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証プライム市場上場企業】

リクルートメントコンサルタント/フレックスタイム/土日祝休/30～40代活躍

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

￥

1500万円〜1500万円

正社員

★これまでの経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助企業と求職者の懸け橋となり、最適なご縁を導くサポートをお任せします。《仕事の流れ》 ★企業に対しては･･･企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては･･･仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、求職者の要望に沿うような企業をご紹介。また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて安心して勤務していただけるようフォローしていきます。《クライアント企業》外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

株式会社平和マネキン

企画営業未経験歓迎DIOR・BEAMS等と取引住宅手当・家族手当あり誕生祝い金2万*20～30代活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★U・Iターン歓迎（Uターン補助あり）…

￥

400万円〜600万円

正社員

アパレルブランドのクライアントに向けて、ディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を提案し、イメージアップや売上アップに繋げるお仕事です。既存の商品やオリジナル商品などを組み合わせて、クライアントと一緒にイメージに合う空間を創っていきましょう！ ≪提案の流れ≫ ▼既存・新規顧客への企画・提案 ▼必要な商材や現場準備などの手配 ▼現場での演出内容やクオリティの確認 ▼オープン後のフォロー＼お取引先は有名アパレルブランド／ ■ハイクオリティブランド Ralph Lauren・DIOR・Gucci など ■カジュアルブランド UNIQLO・オンワード・イトキンなど ■百貨店・総合スーパー伊勢丹・東武百貨店・イオンなど＼営業スタイルは？／ ◆既存顧客：対面での訪問でお打ち合わせを実施（オンラインの場合もあり） ◆新規顧客：アポの取得方法は電話、infoメール、企業紹介など。アポをとって訪問でお打ち合わせを実施（必要に応じてデザイナーがオンライン同席） ★会社や部署の目標はあるものの、個人ノルマはありません ★直行直帰OK！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】営業スキルだけでなく、デザインセンスや企画力が磨かれる仕事！業務を通じて、営業としての提案力・コミュニケーション力はもちろん、デザインセンスや企画力も身につくのは当社ならでは。「どのようなディスプレイ商材を使えばブランドの世界観を表現できるか？」「どのような空間演出ならクライアントの売上UPに繋がるか？」など、創意工夫を行う中で幅広いスキルやセンスを習得できます◎ 展示の仕方で販促効果が変わる点も、このポジションの面白さの一つ。ハイクオリティブランドからカジュアルブランド、百貨店まで多彩な空間演出に携わり、センスを磨いていける環境です！【注目】充実した待遇・福利厚生！社員を大切にする環境です。社員が腰を据えて働ける環境を整えています◎ ＼例えば…／ ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆出産祝い金（5万円） ◆誕生祝い金（2万円） ◆福利厚生施設 └リゾナーレ八ヶ岳・東急ハーヴェスト（箱根甲子園・軽井沢）など多数【身につくスキル・キャリアパス】長年勤める社員が多く、高い定着率を誇る当社。社員の頑張りは、昇給や昇格・年2～3回の賞与という形でしっかりと評価しています。学歴や年齢に関係なく成果を正当に評価する風土も魅力の一つ。高卒から役員に就任した社員や40代で役員になった社員など、多くのキャリアアップ実績があります。実力次第でどこまでも成長できる環境が整っています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エビスシステムズ　大阪営業所

ルートセールス/未経験OK/ノルマなし/残業ほぼ無&17時台退社可/賞与年1回/移住支援有/40～50代活躍中

ルートセールス

★研修期間（約半年間）は大阪勤務／沖縄…

￥

300万円〜400万円

正社員

【▼入社後の流れ…】初めの半年は、大阪営業所にてOJT研修を受けていただきます。先輩社員と同行して仕事の流れを学び、徐々に担当エリアを持っていただきます。現時点では、沖縄拠点開設の準備段階。今回ご入社いただく方には、業務と並行して、「拠点をどこに置くか」「取引先は何社か」など、メンバーと話し合いながら決めていきます。【▼具体的な仕事内容は…】食材のルートセールスを担当していただきます。お客さまは主に一流ホテルや割烹料理店・高級居酒屋など。中には、ガイドブックで星を獲得しているお店もいます！ ★当社は「ルートセールス」がメインの営業スタイル。安定した取引先を定期的に訪問し、新しい食材や旬の食材をお届けします。 ※売り上げノルマはありません。＼仕事の進め方／ ▼出社後、集まっている注文をまとめ、トラックに配送 ▼ミニトラックを運転し、担当エリア内のホテル・料理店を訪問（社用車あり） ▼食材をお届け・新商品があればご案内 ▼受注・発注業務（社内システムへの入力） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】決まったお客さま先を回る「ルート営業」がメインです！【扱う商材】有名レストランでも使用いただいている、すでに調理されている「業務用加工食品」がメイン。和洋中、各分野の料理人による創作メニューも多数ございます。取扱商品は1万点以上。日本全国から厳選したものを集めています！例えば…ラム肉マスタード風味、モッツァレラポテト、冷製おでん盛り合わせなど。商品紹介：http://www.ebisu-systems.com/goods.html 【注目】営業経験がなくても大丈夫。ポテンシャルを大切にしています！「ノルマに追われない営業がしたい」「今の働き方をガラッと変えたい」など、些細なきっかけがあればOK！入社後は先輩とマンツーマンで業務を覚えていき、配送ルート・商品を少しずつ覚えてもらえれば大丈夫です。基本は決まったお客さまを担当いただくので、慣れてくれば無理なくお仕事を進められます。商品数は多いものの、仕事を進めていくうちに、自然と覚えられるのでご安心を◎ 【注目】要望に合わせて、新メニューに向けた提案を行うことも。時には、ご注文した商品をお届けした際に、シェフの方からメニュー案をご相談いただくケースも。「旬の食材も取り扱ってますよ」「うちでも新商品が出たので使ってみませんか？」など…アイデアを活かした提案もお任せします。無事にメニューが採用されれば、多くのたくさんのお客さまの舌を楽しませることに！有名店を支えられるやりがいを実感できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

1 345 739