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札幌・カジュアル面談可【人事採用_マネージャー候補】510万円～700万円・20～39歳まで（40歳以上相談可）

人事

★北海道札幌市中央区その他＞転勤：…

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550万円〜700万円

正社員

★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）＜主な業務内容＞・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

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大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490～700万円・18～45歳

フード系その他、人事

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

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500万円〜700万円

正社員

【業務内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

ミライストーリー株式会社

人材コーディネーター/充実の育成体制/未経験OK/月最大37万/賞与年2回/有給消化率100%/年休120日～

ルートセールス、人材コーディネーター

リフレッシュスペースなどもあるキレイな…

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400万円〜550万円

正社員

ミャンマー人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。代表の右腕として、既存取引先の採用サポートからミャンマー人の働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。【具体的な仕事内容】＝企業に対して＝・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズへの対応・ミャンマー人スタッフの給与などの交渉・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け）　など＝ミャンマー人スタッフに対して＝・技能実習修了後の就業希望者のサポート・企業とのマッチング・就業後のヒアリング・サポート　など【POINT！】 ◎商談に同行するところから始められるので、未経験でもご安心ください。 ◎希望があれば、ミャンマーへの出張も可能です！ ◎日本語を学んでいるスタッフの対応がメインのため、語学力は必要ありません。むしろ、あなたが“やさしい日本語”で話すことが、スタッフの成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】意欲さえあれば、未経験でもOKです（代表より）僕が一番大切にしているのは、「意欲」です。僕自身、もとは地方金融機関での融資担当でした。もちろん、外国人の就業をサポートする仕事とは無縁。でも当時、知り合いのミャンマー人が就業に困っていたことがきっかけで、この会社を立ち上げました。僕がそうでしたから、最初は分からないことばかりで当然だと思っています。だから、業界知識がなくても、意欲があれば全く問題なし。当社でイチから、丁寧に教えます。一緒に、新しいミライストーリーを創りましょう！【注目】素敵なミャンマーの方々を支えられるお仕事です。来日できるミャンマー人は、日本語学習者約20万人の中でも、わずか数万人に限られています。つまり、厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人たちです。彼らは真面目で一生懸命、そして前向きな姿勢を持っています。仕事にも意欲的な点や、日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、受け入れ企業から高く評価されています。一方で、おとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せない人も。そんな時は、私たちが「給料に不満があるようです」などと企業にお伝えしています。企業に率直に伝えることで、ミャンマー人スタッフにとって働きやすい環境が整い、企業にとっても優秀な人材の定着につながります。私たちがはっきりと伝えることが、双方に喜ばれています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ワイエム紙販

【ダンボール製造会社の男女営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

株式会社ワイエム紙販　事業本部転勤の…

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〜336万円

正社員

既存顧客を訪問してダンボールの使用状況や在庫を確認し、必要な数のダンボールケースを販売する簡単なお仕事です。 ■訪問数：1日10社程度 ■ノルマ：一切なし ■営業活動：慣れてきたら基本1人 ■移動手段：社用車 ■休憩時間：自由（自分で好きにスケジュールを組み立てられます）＜ワイエム紙販について＞ダンボールケースの製造をはじめ、印刷機器、梱包用副資材、ラベル･シール、一般印刷物などの製造･販売をしています。契約企業数は約2,700社にのぼり、「一般企業、農家、農協、ホームセンター」などあらゆる分野からニーズのある商品の受発注をお任せします。＜入社後の流れ＞慣れるまでは先輩スタッフとのチームで仕事をします。先輩から取扱商品を教わったり、同行訪問をしてお客様との接し方を学んだり、知識を身につけられる時間がたっぷり設けられているので、営業未経験者も安心してご応募ください！ ※業務の変更範囲／変更の可能性あり

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大阪【労務責任者候補・内部統制/規定作成】800万円〜1100万円・外国籍可・25～45歳（経験により47歳）

人事

【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田…

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800万円〜1100万円

正社員

★労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援 ★労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ★安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ★労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

★251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】（求人ID：224344）

東京・リモート可【中途採用リクルーター・DXコンサル会社】外国籍可・28～47歳・643万円 - 954万円

人事

★東京都中央区晴海勝どき駅（都営地下…

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650万円〜1000万円

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。具体的には：担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案求める人材像の言語化と求人票の作成募集人員の充足に向けた活動の計画と実行個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

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東京・リモート中心【中途・人事企画責任者】外国籍可・想定年齢52歳まで・年収：700〜1200万

人事

★東京都千代田区大手町大手町駅徒歩3…

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700万円〜1200万円

正社員

■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）・報酬・福利厚生制度の企画および最適化・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析・人事関連システムの導入・運用支援・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用・ワークライフバランス施策の企画・推進・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）

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★女性・東京港区◆リモート可【人事部・新卒採用担当】外国籍可・500〜650万円・25歳前後～28歳前後

人事

【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…

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500万円〜650万円

正社員

【職務内容】人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。【具体的な職務内容】 ■年間スケジュールの企画、立案、検討 ■合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有) ■ISの企画～運用および受け入れ対応 ■内定式および入社式の企画～運用 ■内定(承諾)者フォロー ■新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善 ■各ベンダー対応 ※変更の範囲・・・会社の定める業務

三栄管理興業　株式会社

【総務事務】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

三栄管理興業株式会社　事務センター転…

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〜270万円

正社員

総務部に所属し、社内に関わる事務などを担当していただきます。【主な業務】・見積書、請求書、契約書等の書類作成・営業や作業員との対応、連絡業務・電話及び来客対応・書類提出（社用車での外出、近隣市町）その他・社内庶務（備品管理・データ入力・ファイリング・お茶出し等）・社内清掃、買い物等・社用車での外出あり ☆アットホームな職場です☆ ☆社内禁煙の職場です！ ☆地元の安定企業の正社員募集です！ ※変更範囲：会社の定める業務

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人事

★愛知県名古屋市中区栄名古屋支店 …

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500万円〜600万円

正社員

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