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米久株式会社

【秋田/秋田市】未経験歓迎/ルート営業(地域総合職)◆スーパー等への商品供給と提案営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

秋田支店住所：秋田県秋田市外旭川字一…

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400万円〜549万円

正社員

★伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」「原形ベーコン」「米久のだんご黒酢たれ」でおなじみ！ソーセージ業界トップシェア／スーパー等に向けた既存100%のルート営業／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／残業10〜20h★ ■募集背景：生肉・加工品の100％ルート営業をお任せします。東北エリアのシェア拡大に伴い、お客様へよりよいサービスの提供を行なうため募集となります。 ■業務内容：営業担当として、お客様（スーパー中心）に以下お任せします。・準中型区分のトラックを運転し、生肉や加工品をスーパーなどに届けていただく(約10店舗) ・商品をお届けした際の追加提案や新商品を紹介／導入していただく・更なる売上向上のため、売り場／売り方の提案やニーズを捉えるコンサルティング的な営業　等 ※準中型免許は入社後に会社費用で取得していただくので、ご安心ください ※受注伝票処理や商品発注、見積もり作成等は事務がサポートしますので、営業に集中できる環境です ■業務のやりがい：・日々目にする商品を身近なスーパーなどにお届け／提案することにより、消費者の反応も直に見られるため、社会に貢献しているという手触り感のあるやりがいを感じられます・多数の商品ラインナップを揃える当社だからこその提案から売り方のアドバイスまで、お客様に寄り添うパートナーになることができます。「あなただからこそ」という取引が出来たときは、大きなやりがいを感じられます・営業経験を積みながら、市況やトレンドを通したマーケティング知識や、ニーズを把握して提言／商談するコンサルティング能力も身につきます ■組織構成：・秋田支店は約15名で構成されています・明るく、元気で面倒見の良い社員ばかりのため、すぐに溶け込める環境です ■今後のキャリアについて：ルート営業に留まらず、将来的には大きなチェーン店(スーパー、コンビニ、レストラン等)の本部への商談担当や、新商品の企画担当、バイヤーへの商談担当といった様々なキャリアパスをご用意しております（社内転職のような制度もございます）。変更の範囲：会社の定める業務

大木理工機材株式会社

※未経験歓迎【高崎／転勤無】理科実験器具の営業◆文系出身OK／年休125日／家族・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：群馬県高崎市中豊岡町801…

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〜449万円

正社員

<未経験歓迎/9割は文系出身/入社後に徐々に知識を付けてのスタートで安心体制◎/残業25時間程> ■業務内容：当社取引企業に訪問し、理化学機器やその関連の情報を提供する業務です。【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・客先訪問、納品・客先からの問合せ調査、回答（メール、ＴＥＬ、直接）・見積書の作成・当社管理システム使用 <具体的な商品> ・工業高校・理系大学などで使用する理化実験器具（ガラス器具や測定機）・水質検査・大気汚染検査・材料分析・食品成分機器・数百円のものから数千万円の機器まで見覚えのある機器から特殊装置まで取り扱っています。 <活動範囲> 群馬県、埼玉県北部をお任せします。＊社有車使用 <担当する企業数> 1人10社以上を担当いただきます。またメーカー様よりお客様のご紹介があった際には、ご対応をお願いします。 ■業務のやりがい/魅力：・評価制度 ┗年に2回、賞与の前に個人面談も実施しており、ご自身の貢献度や評価がしっかりと分かりやすい体制になっています。・働き方 ┗当社は完全週休２日制であり、また残業も平均25時間程です。ワークライフバランスを充実されることができます。 ■一日のスケジュールについて【8：20】出社昨日帰宅後に着ているメール＆FAXをチェック。お客様が急いでいる事などがあれば、すばやく対応。【8：30】朝礼＆始業朝礼でその日のメーカーとの同行予定など連絡事項があれば発表。終了後、そのままデスクワークやその日に納品する物の積み込み。【10：00】出発【12：00】昼食【13：00】営業活動再開【16：30】帰社外回り中に会社にきたメールやFAX、電話伝言等の確認。また今日営業した時のお客さまからの質問や問合せ等を処理。【17：30 】終業 ■組織構成：営業：12名(うち1名は女性) 若手社員は24歳が5名在籍しており、平均年齢は38歳です。またアシスタントとして事務の方は女性5名で、連携して仕事をしています。変更の範囲：本文参照

非公開

※急募※《★労務★》◇リモートワーク可 / フレックスタイム制 ☆彡

人事

東京都

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500万円〜700万円

正社員

【職務詳細】今後の組織成長の基盤を整えるべく、人事労務の管理体制もより強化をしていきたいと考えており、人事労務業務を推進いただける方を求めております。 ■業務内容労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。・給与計算・社会保険手続き／労働保険（労災・雇用）手続き・勤怠管理・安全衛生管理・福利厚生・所得税、住民税手続き・労働関連法改正対応、人事関連規程管理、助成金申請・入退社手続き・年末調整・従業員からの労務相談窓口（産業医等との連携含む）

株式会社ホテル黒部

【北見｜転勤無】面接1回★未経験歓迎＜宴会場・会議室のイベントプランナー＞開業120年超の老舗ホテル【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ルートセールス

本社住所：北海道北見市北七条西1-1…

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〜399万円

正社員

※未経験歓迎≪北海道北見市／転勤なし／営業担当（イベント・パーティー提案）／開業120年超の老舗ホテル／オンライン面接可能！≫ 北見駅近郊エリアでは唯一のシティホテルである当社で、団体のお客様のイベント・宴席の企画立案から、当日までの手配調整、アテンドといった業務をお任せします。法人様の周年パーティ／社内会議／個人のお客様の同窓会（団体）／官公庁のイベントなどのニーズに対して、当ホテルの宴会場を活用したご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・ヒアリングお客様からのお問い合わせや企業訪問して先方ニーズを頂いた際に、イベントの目的、人数、日時、予算などを確認します。・企画・提案・準備過去の事例を参考にしつつ、イベント・宴席の内容を考案します。ホテル内の各部署・協力会社と連携しながら、会場レイアウト、料理、飲み物など内容を考え提案します。・当日の立ち合い・電話応対・ブライダル関連業務（プランの相談や企画おこし、各種手配） ■組織構成：現在営業部門は6名体制で行っております。 ■ホテル黒部について：ホテル黒部は1902年（明治35年）、「黒部旅館」として開業しました。宿泊する場所にとどまらず、地域や人を結ぶ役割を担い、現在に至っております。明治から大正、昭和、平成、今日まで時代を超えて受け継がれてきた「おもてなし」の心を礎に、変化するお客様のニーズに寄り添いこれからも満足いただけるように努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

【東証プライム上場G】（港区本社）介護事業の人材育成マネージャーの募集

人事、介護・リハビリ・福祉その他

港区（最寄駅：JR品川駅）

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500万円〜750万円

正社員

グループの中核事業の一つとして位置付ける介護事業の更なる拡大・発展のため、港区本社勤務で介護関連事業の人材育成をマネージャー職として担って頂きます。

株式会社ジオメイク

【大阪/十三】法人営業（環境インフラ）◆未経験・第二新卒歓迎/綺麗なオフィス/残業20ｈ程【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2…

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300万円〜349万円

正社員

≪環境インフラ/地域密着/法人営業/生活において欠かせない事業≫ ≪カウンターでの販売サービス経験者活躍/未経験歓迎≫ ≪週休2日/残業は月20時間程/水曜日はノー残業デー/出社時間の調整可能≫ ■業務内容：コンビニ・飲食店・工場・病院などに対し、一般廃棄物・産業廃棄物の回収サービスの提案をお任せします。 ■具体的には入社後、コンビニ・飲食店など身近な業界から担当していただきます。 <主な顧客>コンビニ・飲食店・行政関係、企業・工場、・病院・物販店等 <提案内容>事業を展開する中で、発生する一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬作業サービスの提案を行います。定期的に回収をする定期サービスの提案となります。 <担当顧客数>2年目約40〜50件、3年目以降約100件 <１日の訪問件数>最大6件程度 <エリア>大阪市内（社有車での営業） <顧客属性>新規：既存＝2：8 ■営業活動の一連の流れ <ヒアリング>：オープン予定の店舗などに対し、廃棄物の種類・予算・回収頻度・場所などについてヒアリングを実施。 <提案/見積書提示>：廃棄物の種類に応じた回収方法や実際のコスト面について提案 <契約/手続き>：サービス内容に納得頂きましたら手続きを進めます <社内/関係各署との調整>：回収担当部門との調整・打合せ。回収場所・時間・頻度など調整します。 <アフターフォロー/追加営業>：サービス導入後、不具合やお困り事がないかの確認。また、他に廃棄物の回収がないかなどヒアリングを行います ※担当企業の殆どがアフターフォロー対応となります ■業務特徴・地域ごとに廃棄物処理業者が決まっているため、当社の担当地域の新規物件に対して営業をします。・実際の廃棄物の回収は現場の部門が担当します。 ■職場環境：営業：男性4名（平均年齢：40歳）・女性1名（70代）／事務職：女性5名(20代前半〜50代前半） ■教育体制の充実：事業内容についての座学研修を経て先輩同行を行います。既存顧客の担当からスタートし徐々に新規営業までお任せいたします。約1年半をかけて徐々に成長いただき独り立ちするイメージです。また外部研修に参加する機会もございますので、安心して学べる環境を用意いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田本社】人事（オンボーディング業務メイン）／週3日程度在宅勤務・年休126日／C4161【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜899万円

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20時間程度／週3日程度在宅勤務／土日祝休み〜 ■業務内容：社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動（説明会やイベント）の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援（ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です） ■キャリアパス：会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。 ■本ポジションの魅力：会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング（採用広報）・オンボーディング（定着・活躍支援）業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 ■同社について：世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

株式会社ヒュープロ

【業界未経験歓迎／人材紹介営業（リーダー）】新規事業も多数展開／年間300％成長／早期昇格・昇給多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★新オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂…

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400万円〜649万円

正社員

■□「市場価値を高めたい／成長したい／早期にマネジメントに挑戦したい！」という方歓迎／年間300％成長中の人材紹介サービス／半年以内の早期マネジメント登用実績多数□■ 士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、人材紹介営業（RA／リーダー候補）としてご活躍いただきます。入社後約半年後以降に3〜5名のメンバーの教育やチームの担当、もしくはマネージャーになることが期待しており、士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談）・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ■入社後の流れ：入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ない、その後新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応）を行っていただきながら市場の動向などを学んで頂き先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長して頂きます。営業スキルだけでなくフレームワーク・ロジックツリーを用いたロジカルシンキングを身に着けて頂く機会もあります。 ■同社で働く魅力 (1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます（直近実績22.6％）：早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントにチャレンジできることが可能です。また、将来的には希望があればマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。 (2)多様なスキルを身に着けることができます営業力（提案力・企画力）に加えて、企業経営に欠かせない「管理部門の専門知見」を身に着けることができます。 (3)人材紹介サービスを主軸としながら多方面に事業を展開しております。年に1回ペース程度で新規事業創出をしており、0→1に携わるチャンスが豊富にございます。

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

CBT試験システムのコンサルティング営業　◆業界TOPクラスの実績/官公庁案件有/年休120日以上【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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450万円〜599万円

正社員

【CBT試験業界TOPシェアの成長企業で自社システムのコンサルティング営業】基本情報技術者試験、日商簿記検定、漢字検定など有名資格・検定試験、社内試験などの運営をトータルサポートしています。業績好調による事業拡大フェーズにつき、クライアントへの自社CBTシステムの導入〜プロジェクト管理を行う営業職を増員募集します。 ■業務概要：試験業務はシステムと運営の両面で進むため、社内システム部門と協業しながらプロジェクト推進の調整役として業務整理〜要件整理、受注後のクライアント対応をお任せします。＜具体的には＞・顧客（官公庁など資格・検定試験の主催者）への当社試験運営総合委託サービスの深耕営業・クライアントとの運営業務やシステム開発に関する調整や提案・各プロジェクトの進行管理・提案書、見積作成 ■CBTとは： CBTとは「Computer Based Testing(コンピュータベースドテスティング)」の略称で、コンピュータを使った試験方式のことです。漢検や英検などの検定団体の他、一部上場企業の採用試験や社内評価試験などにおいても導入が進んでいます。 ■魅力：コンサルタントポジションのような形でクライアントと深く関われる◎ 紙の試験からCBT試験への移行は、クライアント（試験主催者）の業務を大きく変える為、受注前〜受注後まで密接に関わり合いながら、伴走し業務にあたることができます。 ■配属部署：営業企画部配属　(男性6名、女性8名) ■働きやすさ：・年間休日120日以上・土日祝休み・残業月10時間程度　※残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。・産休育休取得後復職率100％、男性の育休実績もあります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

スターツコーポレーション株式会社

【千葉】ピタットハウスのルームアドバイザー＊女性活躍♪未経験歓迎・サポート体制◎PC19時OFF【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

首都圏の各支店(千葉) 住所：千葉県 …

￥

350万円〜899万円

正社員

＼★総合生活文化企業スターツＧの安定基盤！不動産仲介店舗である“ピタットハウス”にて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を募集◎／〜未経験歓迎！ノルマは無くプロセス重視の目標設定×完全固定給制／残業月25h程・PC19:00シャットダウン／女性活躍／産休・育休取得率100%／多事業展開による豊富なキャリアパス〜 ▼業務内容 CMでもおなじみの不動産仲介店舗である『ピタットハウス』にて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が“反響営業”です。新規開拓での飛込み営業等もなく、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供しております。具体的には… ・来店されたお客様への物件紹介や現地案内〜申込・契約対応（来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度です）・募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等【変更の範囲：会社の定める業務】ピタットハウスで働く魅力♪ ◆完全固定給・ノルマなし歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用。目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 ◆プロセスもしっかり評価月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 ◆女性が活躍している職場環境部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。 ◆未経験からでも20代で店長に！各店舗の店長は20代が多く、未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。仲介営業として活躍し店長昇格はもちろん、複数あるスターツＧ企業への異動も可能なため、多彩なキャリアを形成できます。

非公開

繊維商社で人材開発／ご経験を活かして働こう／フレックス制あり

アパレル系その他、人事

大阪府大阪市中央区各線本町駅より徒歩…

￥

450万円〜550万円

正社員

・グループ全体の教育プログラムの企画～運営／階層別研修、管理職研修など・人財開発施策の立案～経営層への提案・キャリア開発、能力開発支援業務／キャリア面談、各種事務手続き等・自己啓発支援拡充の企画～運営／e-ラーニング、新施策の導入など・採用活動の運営サポート／インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など

ｇｏｏｏｏｄｓ株式会社

フィールドセールス◆掲載企業の新規開拓／次世代型B2Bマーケットプレイス／週2リモート／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区新宿2-1-2…

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500万円〜899万円

正社員

【売り手と買い手をつなぐ次世代型卸売プラットフォーム展開／資金調達額累計16.1億円／フレックス制／転勤なし／週2リモート】 ■業務内容：機械学習を軸とした売り手と買い手をつなぐ次世代型All-in-one卸売プラットフォーム「goooods（グッズ）／https://goooods.com/」のセラー（サイトに掲載するブランド／法人）の新規開拓営業をご担当いただきます。 ■本ポジションに求める役割：「goooods」のユーザーは主にセラー（サイトに掲載するブランド／法人）とバイヤー（サイトに掲載されているブランドからアイテムを仕入れる事業者／法人）の2者になります。これまでは双方が旧態依然のレガシーな環境で商取引を続けてきましたが、「goooods」を利用していただくことでデジタル化された効率的な商環境を実現し、より本質的な市場活動に注力していただくことが可能となります。サービスリリースから2年以上が経過した2025年1月現在で約2,000のブランドが掲載されていますが、今後更に急速に参画ブランド数を増加させていくための開拓戦略を立案・実行していただける方を募集しています。また、現在はリードが潤沢にあるので商談に集中していただける環境がございますが、一方で正攻法では商談が組めないキーアカウントに対しては緻密なアカウントプランニングを行うなど、ミドル〜エンプラ開拓も並行して進めていく必要があります。 ■チームについて：ブランドパートナーシップチームは現在、フィールドセールス1名、インサイドセールス＆CS1名、CS1名の3人体制です。まだまだ小規模ではありますが、極めて仕組み化された体制でチーム運営しております。今後はセールス・CS共に増員を予定しており、それぞれの専門性を活かした強いチームを作っていきます。 ■当社について：・当社は、端的に言えば雑貨や美容用品などジャンル問わず様々なアイテムを卸売するためのB2BのECプラットフォーム事業を展開しており、元Googleのシリアルアントレプレナーが立ち上げたIT企業です。・事業はPMFを迎え、2024年春〜夏にかけてシリーズAで10.7億円の資金調達を実施し、2025年1月時点での累計調達額は16.1億円になりました。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【東京】人事・労務担当 ★プライム上場／残業20h程度／面接1回／国内シェアNo.1(シャッター等)【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都板橋区新河岸2-3-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容：本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細： (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理など (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など ■組織構成：人事総務部は20名程度在籍しており、そのうち配属組織の厚生課は7名程度の組織です。20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境：残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20時間程度の見込みです。土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。 ■企業について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

株式会社ＮＢ建設北関東

【埼玉／加須】営業職※東証上場グループ/年休125日/土日祝休み/月残業なし/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：埼玉県加須市南篠崎2400…

￥

400万円〜499万円

正社員

【埼玉県中心の案件を担当】飛び込み営業なし、まずはルート開拓からはじめます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）ホールディングでプレハブメイン対応（アウトソーシングしているシステム設計とやりとり、設計事務所に訪問）（2）地主：土地の活用の依頼があれば、企業への訪問（3）OB先へ顔売り　（4）月2回営業会議 ※社用車で営業訪問 ※地域：加須市　埼玉中心（扱っている案件としては、埼玉東南、千葉　栃木　群馬　23区以外の東京） ※一人1億売上があればいいと言われている業界中で、2倍の売り上げ実績を誇っております。ホールディングで対応していることや大きい受注額を社長自身が狙って対応していることが所以です。 ■入社後： ◇現在、既存顧客に対して、案件拡大や潜在ニーズの確認、今後の長い取引を続けていただくよう、まずは関係を構築いただきます。 ■一日の流れ：出勤→訪問→帰宅→営業日報記載（案件によっては直行直帰可能） ■組織構成：従業員8名（平均年齢50代）うち、営業：2名で対応しております。 ■社風：・毎月の営業、コンプラ報告があり、数字面でもオープンな環境です。・必須ではない中、全員が入社後、業務に活かせる資格を自ら希望して習得しております。ご自身が気になる資格があれば、働き方や手当は相談ベースで対応、資格手当に月々付与していきます。 ■事業内容：店舗・集合住宅・商業ビル・工場・病院・介護施設・保育園・倉庫などあらゆる分野で建築の施工技術がございます。また、不動産部門・土木部門・設計部門が連携しあって、お客様に「確かな安心と満足」をお届けしています。 ■事業の魅力： ◇地域に根付いた営業をし、創業78年でOBのお客様が多くいる ◇得意先企業さんと良好な関係の中、様々な案件をこなせる ◇SVHグループの事業会社でグループ7社の協力関係がある ■施工実績紹介：・商業施設…ホームセンター、ドラッグストアなど・医療施設…クリニック・福祉施設…特別養護老人ホームなど・児童施設…幼稚園、保育園・公共施設…加須市入札案件、学校改修、公民館など・工業施設…倉庫、工場、システム建築変更の範囲：本文参照

株式会社フロンティアインターナショナル

【イベントプロデュース(プロデューサー職)】大規模有名イベント多数手がける16期連続増収の上場企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

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650万円〜999万円

正社員

〜東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業にてイベントプロデュースのプロデューサー募集をいたします〜 ■業務詳細：プロデューサーとして、イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。・イベントの企画・立案・運営・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉・イベント当日の運営管理・効果測定と改善提案・チームマネジメント ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ■当社について：当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ【東証グロース上場企業】

【企画営業】アーティスト活動支援／民間唯一の音楽著作権エージェント／残業23h程／取引実績800社超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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450万円〜549万円

正社員

【音楽好き必見！】〜東証グロース上場／音楽著作権管理サービスを展開／残業月平均23時間程度／年間休日128日〜 ■業務内容：デジタルディストリビューション事業の企画営業として、下記業務を担当いただきます。＜デジタルディストリビューションとは＞・音楽・映像コンテンツの権利者（コンテンツホルダー）から、コンテンツをお預かりし、国内外に数多く存在する音楽配信サービス（Apple Music, Spotify等）への配信作業を行います。・上記のみならず、お預かりしたコンテンツがより多くの方に視聴いただけるよう、的確なマーケティング・PRを行いながら、コンテンツの収益最大化を図ります。 ※お取引先：メジャーレコード会社、インディーズレコードレーベル、プロダクション、音楽出版社、アニメ・ゲームメーカーなど＜業務詳細＞ ◇既存コンテンツホルダーへの施策提案・営業・音楽配信サービスごとの配信実績やSNS動向等のデータ分析 └どのプラットフォーム・プレイリスト・国・性別・年代から多く再生されているかを分析します。・分析に基づき、PR・マーケティングプランを立案し、コンテンツホルダーへ提案、実行まで行います。・音楽配信サービスへのコンテンツプロモーション、ピッチング作業等 ※ピッチング：音楽配信サービスが展開するプレイリストに楽曲が採用されるよう、システムで楽曲情報を入力する作業例）アルバムリリースに向けた、SNS広告やイベント等をスケジューリング、プロモーション支援　など一連の業務はプロジェクトごとにチーム体制で取り組んでおり、広告の運用などは別担当が行っていきます。チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方が活躍しやすいポジションです。 ■業務の魅力・自分で分析・提案した施策が楽曲の再生回数や露出の増加に直結します。・分析〜提案〜実行・営業までを繰り返し行っていくため、分析力や提案力、営業力を身に着けることができます。 ■働き方・残業：全社平均23時間（月）・入社後はOJT研修で業務をキャッチアップいただきます。変更の範囲：無

日本貿易印刷株式会社

【仙台】法人営業／既存顧客メイン◆業界知名度抜群！集客UPイベントの企画など◆土日祝休・年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験から法人営業にチャレンジ◆教育・研修制度が手厚いので安心◆ノルマなし◆既存顧客をメインにお任せ◆年休日120日以上◆土日祝休み◆石油業界のリーディングカンパニー◆直行直帰可能〜 ■担当業務：ガソリンスタンドの法人顧客向けに販売促進に向けた企画提案および商品販売を行っていただきます。集客や売り上げアップにつなげるための課題解決型の営業になり、深耕営業が中心となるため営業のスキルが身につきやすいです！ ■具体的には：・ガソリンスタンドが実施する集客アップのためのイベントの企画提案・ガソリンスタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■業務の特徴：・既存顧客を中心に30社程度の顧客を担当いただき、集客アップのためのイベント提案および商品の販売を行います。・業界内での知名度が非常に高いため仕事がとてもしやすいです。・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案が可能です。 ■組織について： 20代〜50代までの幅広い年代が活躍中です。業種未経験で入社した先輩社員が多いので、社員一丸となり丁寧にフォローします。 ■同社について：＜概要＞設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱にて、事業を運営しております。歴史に付随し、両事業において様々な実績とノウハウを有しており、特に石油業界事業においては、国内トップクラスのシェアを誇る企業となっています。＜事業について＞参入障壁の高い、サービスステーション向けのPOS伝票印刷領域においては、国内トップクラスのシェアを誇り、経営・財務基盤ともに健康的な体質を有しています。石油業界事業においては、日本を代表する大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先とし、石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。情報処理事業においても、1998年に他社に先駆け、VISAおよびMASTERカードの認定工場資格を取得しており、現在では様々な重要カードの領域にて、累計1億枚の発行実績を有しています。個人情報を扱うカードの発行は、厳格な基準をクリアしたごく一部の限られた企業しか請け負えず、大手印刷会社に匹敵する高度なセキュリティレベルを有してます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社福祉スタジオ

【広島市】福祉用具のレンタル・販売営業◆転勤なし◆残業平均18H◆ノルマなし◆高齢社会に貢献できる◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：広島県広島市東区尾長西2-…

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400万円〜499万円

正社員

福祉用具事業と建設事業を行う当社にて、福祉用具の営業を担当して頂きます。 ■業務詳細：・個人向けの福祉用具を取り扱います。メインは地域包括支援センターや地域の事務所にいるケアマネジャー様への営業となり、定期的にケアマネージャー様と連携した上で、ご利用者様に福祉用具を選定・提案・納品します。・レンタル、ご購入後のアフターフォローも行います。ご訪問の上、実際の使用感や不具合がないかを確認します。その後も定期的なメンテナンスが必要となりますので、ユーザーや関係者と長く繋がることができる営業になります。 ※上記に付随する書類作成、事務処理も一部ございます。 ■商材について：【レンタル】介護保険対象に定められた13品目を取り扱います。車いす、車いす付属品、特殊寝台、マットレスやサイドレールなどの付属品、床ずれ防止用具、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助つえ、徘徊感知器、移動用リフト、自動排泄処理装置【販売】特定福祉用具（保険対象）の5品目（入浴用いす、浴槽用手すり、入浴用介助ベルト、腰掛便器、自動排泄処理装置）、その他介護用品を取り扱います。 ■組織構成：営業担当は30代後半〜40代、50代を中心とした計7名です。中途の社員も多くボトムアップでもトップダウンでも意見の風通しがよい環境です。会社としての意思決定もスピーディな社風です。 ■当社の魅力：・働きやすさ：営業担当者同士でフォローし合うことのできるフォロー体制や、書類作成などの事務処理をサポートしてくれるバックオフィス体制があり営業により専念できます。通勤も、社用車で行うことが可能なのも働きやすさの要因です。・ワークライフバランス…有給休暇の取得やノー残業デーなど、ワークライフバランスの良い働き方を推奨しています。家族を持つ方も安心して働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

新光産業株式会社

【沖縄】エネルギーマネジメントの提案営業〜社会貢献/充実な福利厚生〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：沖縄県那覇市西3-13-5…

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400万円〜799万円

正社員

建築設備資材の総合商社として「光・風・水」をテーマに快適な環境づくりを提案してきた当社にて、今後省エネ事業に力を入れてまいります。そこでエネルギーマネジメントの提案営業を行っていただける方を募集いたします。 ■募集背景：現在の沖縄では省エネの取り組みができていない企業様が数多くございます。総合的な事業展開をしている当社はここに注目をし企業様の省エネのお手伝いをする事で、沖縄全体がよりよい県になるように努めていきたいと考えております。 ■業務内容：既存の営業担当と一緒に同行をし提案をしていく営業スタイルとなっております。企業様の状況をヒアリングをし、より省エネにできないか、出来る方法を提案していく営業になります。主な営業先は、工事会社様やハウスメーカーなどになります。見積作成や受注作業などの事務作業も発生いたします。 ■入社後の流れ：入社後1日〜10日は新卒社員と共に初等教育研修に参加し、同社の基本的なルールや考え方を学びます。4月からは営業に同行し、得意先を見ていきます。5月には琉球大学との共同研究の打ち合わせと参画（沖縄特有の建築構造を学ぶ）、設計事務所同行（今現在の沖縄の設計を見る）を経て、6月からは全社員1泊2日の研修において、各自の来季の目標を設定するビジョン研修を行います。 ■当社の特徴： 1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長の新里正志氏に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に6つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所、南営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証されました。 ■求める人物像：同社では、3年前より働きから、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。エネルギーマネジメントの提案営業ができる省エネ設計従事者に加え、新里社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

新井総合施設株式会社

【勝どき】ルート営業※引き合い100％で飛び込みテレアポ無／転勤無し／土日祝休み／年1回必ず昇給【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本部住所：東京都中央区晴海1-8-8…

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500万円〜649万円

正社員

〜インフラ事業でSDGsに貢献！／転勤なし／既存顧客メインで引き合い100％／景気左右されないインフラ事業安定性◎〜 ■職務概要：産業廃棄物が排出される自治体や民間企業に対して、当社の施設でごみ処理をお任せいただくための営業活動をご担当いただきます。必要な提出書類の取りまとめや、行政へのコンペティションに対する準備等の業務も担当範囲となります。 ■業務の流れ：（1）弊社と取引のあるお客様から廃棄物に関するお問合せを当社宛にいただきます。例）「この廃棄物は預かっていただけますか？」「以前と同様にこの廃棄物の回収をお願いできませんでしょうか？」等のご依頼となります。（2）お客様のもとに訪問して、廃棄物の確認をして法令上廃棄物処理をして問題ないかの確認（3）見積書の作成、プランのご提案を実施（4）成約後は社内配車担当に共有の上、廃棄物回収の手配を実施いただきます。 ■本ポジションの特徴：＜営業スタイル＞既存顧客（ルート）営業がメインです。お客様からの問い合わせの件数は一日3件程度です。新規顧客への営業活動も多少ありますが、既存顧客からの紹介がメインのため、飛び込みやテレアポなどはございません。＜担当エリア＞担当エリアは関東エリアです。貸与する社用車で営業を行って頂きます。1都3県の首都圏中心で遠方でも山梨や静岡のため、日帰りが可能です。＜外勤・内勤比率＞外勤は週の3日程度で、書類対応などの内勤業務は週2日程度です。＜営業予算＞営業としての予算は主にチーム予算になります。それらが個人目標に割り振られますが、あくまでチームとしての予算達成に向けて動くチームプレー重視型の職務環境です。＜評価制度＞昇給に関しては年齢給で確実にUPする環境です。加えて、年に2回半期ごとに会社が用意する評価シートに対して査定がある為、評価基準も明確です。この評価シートの査定で更なる昇給が見込めます。 ■当社の特徴：民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

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