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社名非公開

【広島県広島市勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

広島県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

ソマックス株式会社

営業/未経験OK/年間休日121日/残業少なめ/賞与平均3ヶ月分/基本土日祝休み/創業から35年の安定基盤あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

あなたには、当社のオリジナル製品である「金型専用洗浄機」や「金型補修用溶接機」などのご提案をお任せします! 【具体的なお仕事内容】 ▼お問い合わせ対応 電話やメールなどで問合せがあったお客様や 商社・代理店からの引合い先、 展示会来場者などへの製品説明を行います。 ▼商品の提案・デモンストレーション お問い合わせいただいたお客様へ商品をご提案。 実際に使用してみたり、商品を使っていただいたりすることで よりご提案する商品の魅力を提案しやすくなります。 ▼定期訪問 消耗品の販売や製品のメンテナンス、使用方法の確認など、 販売後のアフターケアも手厚く行うことで、信頼関係を築きます。 また買い替えや増設の提案も行います。 \このポジションの魅力/ ◎目標はありますが、厳しいノルマはありません ◎飛び込みやテレアポは一切なし (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】風通しバツグンの営業チームだから、あなたの可能性が広がる 営業職では現在6名の先輩社員がおり、20代〜30代の若手も多数活躍中。メンバー同士の仲が良く、休日にはゴルフを楽しむことも!そんな関係性だからこそ、業務の中で気軽に質問や相談が可能です。担当を持つまでは様々な先輩に同行できるだけでなく、時には海外クライアントとの商談を見学できることも!風通しのよさとサポート体制が魅力です。 またお仕事に慣れてきた後の営業スタイルは個々にお任せ。自由度が高いのが特徴です。自分なりのやり方で柔軟な営業活動ができるため、個人の裁量が大きく、自主的な行動・判断力が身につけられます! 【注目】35年の安定基盤が実現する理想の働き方 ★年間休日121日/基本土日祝休み ★賞与年2回/昨年度の実績は全社員平均3ヶ月分 ★住宅手当など、各種手当充実 ★テレアポ・飛び込みなし ★禁煙手当5万円支給 創業から35年以上の安定基盤があるからこそ、社員が長く安心して活躍できる環境を整えています! 【身につくスキル・キャリアパス】 人事考課表に基づき、数字と行動の2軸であなたの頑張りを評価!月1回のMTGと年2回の面談で進捗確認を実施してサポートしています。年功序列は一切なし!社員の中には入社3年で役職がついた先輩も◎資格取得奨励制度もご用意しているため、着実な成長を叶えられる環境です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【意匠設計】元請け率100%◎公共建築物メイン◆完全週休二日制◆ワークライフバランス充実企業♪

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■意匠設計業務をご担当いただきます■ ・非木造建築物(主に公共建築物)の意匠設計 担当して頂く工事案件の9割以上が公共施設です。 学校・庁舎・消防署・都営住宅・スポーツ施設・福祉施設など多岐にわたる 築物の新築・増改築・改修工事の意匠設計に携わって頂きます。 【具体的には】 ・CAD:Jw cad ※ほかのCAD経験者可 :意匠設計、構造設計、設備設計でチームと協力しながら進めていきます。

株式会社日本眼科医療センター

未経験歓迎の【ルート営業】年間休日120日|土日祝休|賞与年3回

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【郡山営業所/マイカー通勤OK(無料駐…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《ノルマなし!》主に取引先の眼科病院、眼科クリニックを定期訪問します。先生の頼れるパートナーとして、ご要望に合う医療機器を提案します。 眼科クリニックを中心に1日2~3件訪問し、カタログや資料を用いて医療機器や関連商品の情報を伝え、お客様の要望を伺いながら、ぴったりの製品を提案します。成約後も社内の事務スタッフと連携し、商品の手配・納品まで対応。 訪問先の約9割が既存のお客様なので、未経験でも安心◎ ノルマやペナルティも一切ありません!

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【宮城県仙台市】道路・橋梁・維持管理設計技術者

設計(建築・土木)

宮城県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要  北日本支店は東北管内・北海道管内が管轄です。  地域に根差したコンサルタントを目指し道路設計、橋梁設計、耐震補強設計および補修設計などについて国交省、自治体、NEXCOなど幅広く携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 道路設計 ・道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、構造物設計、軟弱地盤解析など道路に関して全般的な設計 橋梁設計 ・橋梁予備設計?橋梁詳細設計、一般図作成など鋼橋・コンクリート橋の上下部工・基礎工設計についての橋梁設計全般 耐震補強設計 ・既設橋梁の耐力照査、耐震補強設計、支承取り換えなどの設計 補修設計 ・橋梁や構造物および法面などの点検・調査、補修・補強設計、長寿命化計画策定など BIM/CIM活用 ・3次元CADだけではなく、BIM/CIMやDXを活用して上記の業務の効率化を図っています

社名非公開

【京都府京都市勤務】戸建て住宅の設計

設計(建築・土木)

京都府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。 業務詳細: プラン作成、お客様へのプレゼンテーションから施工図面の作成を担当いただきます。 インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92%等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

岐阜県本社の発注者支援や設計に強みを持つ建設コンサルタント

土木設計(道路・橋梁・砂防・河川)/東京都/転勤無し

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総合建設コンサルタントとして、入札で県・市町村から請けた案件に対する打ち合わせ~納品に至るまで、幅広く同社の東京支社で担当いただきます。 【入社後は】 経験に応じた業務を徐々にお任せします。 豊富な知識・経験を持つ社員が多数在籍し、バックアップ体制も整っているので、中途入社の方も安心してご活躍頂けます。 【現役技術者として長く活躍できる】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

株式会社ホーク・ワン【オープンハウスグループ/東証プライム上場グループ】

施工管理|未経験歓迎!|月給29万以上|売上1461億円の成長企業|退職金あり|年収700万円可|休日出勤なし

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★東京・神奈川・埼玉・愛知で募集中 ★…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、 当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ ■図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■お客様への引き渡し ■アフターフォロー(修繕) 【★】一人あたりの担当棟数 まずは一桁台の棟数を受け持っていただき、 経験を積んだ後には約15棟ほどを担当します。 業務量は無理のない範囲で調整するので、ご安心ください! 【★】未経験の方も安心です 面倒見が良い社員が多く、人材を育成する風土が根付いています。 人を大切にする社風ですので、 分からないことはすぐに質問できる環境があります。 (変更の範囲)会社の定める範囲 【注目】年齢に関係なくチャレンジできる風土があります! 平均年齢30代と、若手メンバーが多く活躍している当社。そのため挑戦したいことがあれば、背中を押してくれる風土があります。 公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけでなくプロセスも重視するためモチベーションを高く維持しながら働ける環境もポイントです!実際に未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍。あなたの頑張りを、賞与と昇給でしっかり還元します◎ 【注目】成長を楽しみながら、働きやすさも大切にできます。 日・祝の固定休のほか、月3日~5日の希望休がとれるので、土曜日にあてて土日祝休みにすることも可能です!また土日夏季・年末年始には8日間の大型連休も。業界平均35時間超の残業が、当社では月平均22時間と大幅に少なく、プライベートも充実させられる環境があります。 社用車貸与、資格取得支援、借上社宅など福利厚生も◎。入社日から有給休暇付与など、長く安心して働ける環境で、家づくりのプロとして成長しながら自分の生活も大切にできます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社三友建設

施工管理/資格取得支援あり/年休124日/直行直帰OK/マイカー通勤可/家族手当あり/長期休暇あり/賞与年2回

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★マイカー通勤&直行直帰OK ★転居を…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

☆会話が盛んで、気軽に相談できる社風 ☆最初は先輩社員と小さな案件から取り組める ☆業務に慣れたら、徐々に大きな案件をお任せ ☆これまで、病院や大型マンションなどの大規模修繕工事を受注 ☆案件の期間は1週間から半年程度 ☆大型案件では億単位を担当できる可能性あり ☆担当する案件は、自分で選択が可能 ==== 建物の改修や修繕をスムーズに進めるためのフォローや、 住民説明会の実施、協力会社の作業員と工事内容の確認などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◆現場における安全管理 ◆品質管理 ◆工程管理 ◆予算管理 ◆職人さんとの調整  など 【管理する現場について】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、 病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨など \わからないところはいつでも気軽に相談できる環境です◎/ 現在は17名の社員が在籍しており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍中! 中には施工管理歴40年以上のベテランの先輩たちもおり、 これまでの経験で培った知識やスキルも丁寧にお教えします。 また、社内の雰囲気は明るいので、年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】1つ1つの現場に、成長に繋がるチャンスがあります。 担当する案件には、元請け・下請けの両方があります。そのため、指示を出してチームをまとめる経験を積んだり、他の職人さんの進め方を間近で見て学んだりと、現場ごとに新たな視点を身につけることができます◎ さらに、自分で携わる案件をある程度選べるため、「この分野を伸ばしたい」「苦手を克服したい」といった希望に沿ってスキルアップを図ることも可能。自分のペースで着実に成長できる環境です。 もちろん、現場の進め方や人間関係などで不安を感じたときは、業界経験40年の先輩をはじめ、若い世代である20代・30代の先輩たちもしっかりフォローします。年齢や経験に関わらず、みんなで支え合いながら仕事を進めているので、安心して飛び込んできてください◎ 【注目】『100年企業』を目指し、働きやすい環境を整備しています! ◎【年間休日124日/土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など長期休暇あり】 ◎【働き方改革の取り組みにより、振替休日の取得100%を目指しています】 ◎【マイカー通勤OK&直行直帰も可能】 ◎【建設関連の資格取得支援あり/費用は会社負担】 ◎【賞与年2回/昨年度2~3ヶ月分支給実績あり】 『100年企業』を目指すには、社員一人ひとりの成長と働きがいが不可欠。そのために『お客様、社員にとって魅力ある会社作り』を経営理念に掲げています。ライフワークバランスも整い、心身共に安全安心な環境で活躍いただけるよう、今後もさらに良い職場を目指して、改善を続けている最中です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

社名非公開

【九州・沖縄】施工管理(建築)/日本有数の大型案件多数担当/在宅勤務有/平均勤続年数19.1年

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、 建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・ 商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件 担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務 担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です! ・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。 ・内勤業務は在宅勤務も可能!土日祝休み・休日出勤時は代休/振休取得を徹底しています。 <転勤> 有 プロジェクトの受注に応じて九州内各事業所へ転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています。(条件あり) 借家及び持家の方は住宅補助金(支給条件あり)の制度があります。

かっぱ工業株式会社

管理サポート/未経験OK/残業10h以下/月収28万円以上/土日祝休/家賃40%補助/5日間休暇あり

企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、土木施工管理

★マイカー通勤可能(社用車も駐車場もあ…

400万円〜1150万円

雇用形態

正社員

★オフィスワークメイン!建設現場の事務サポートです ◎お任せする仕事 …━━━━━━━ PCでの書類作成や電話対応などの デスクワークがメインで、 現場に出るのは写真撮影や簡単な確認だけ。 ExcelやWordの基本操作ができればOKです! ◎具体的な仕事内容 …━━━━━━━ ■ExcelやWordを使った書類作成・データ入力 ■電話対応やメールのやり取り ■工事現場の写真撮影 ■ファイリングや書類整理 など ◎入社後のサポート体制 …━━━━━━━ ▼入社~約半年 Excel入力や書類整理などの 事務業務からスタート。 先輩がマンツーマンでサポートします! ▼慣れてきたら… 先輩と一緒に現場見学や写真撮影にも同行。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ◎1日の流れ …━━━━━━━ 午前:たまに現場訪問(見学・写真撮影) 午後:オフィスでのデスクワーク (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】長く働いて欲しいから、充実した高待遇をご用意しました。 ◆家賃補助制度(家賃の40%と管理費全額) ◆引越し手当(入社時に半額以上負担) ◆車通勤OK(社用車支給) ◆追加駐車場代全額支給 ◆資格取得支援制度(初回費用全額負担) ◆役職手当・職能手当あり 「せっかく働くのなら、安心して腰を据えてほしい」という私たちの想いから、手厚い制度をご用意しております。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

新日本建設株式会社

構造設計職【プライム市場上場総合デベロッパー/転勤無/千葉】

設計(建築・土木)

千葉県千葉市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社が手掛ける案件の構造設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなどの構造設計業務 ■平均月残業時間:40時間 【組織構成】 ■配属となる設計部門は54名体制で業務に取り組んでおります。  内、構造設計チームは12名で構成されております。 【担当案件割合】  自社ブランドマンション(5割)、商業施設・オフィスビル(4割)  その他学校・倉庫・病院など(1割)

社名非公開

【東北】建築施工管理 /直行直帰可/19時PCシャットダウン/日本を代表するスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

青森県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン/直行直帰可/19時PCシャットダウン/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業/5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆ ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。 建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 ■東北地域の作品例: ・大館樹海ドーム ・あきた芸術劇場ミルハス ・野口英世記念館 など、他多数 ■はたらき方: ・工期:平均2~3年 ・工事規模:20億円~600億円 ・残業時間:平均30時間/月 ■質の高い仕事に定評がある企業です: 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

社名非公開

【九州・沖縄】建築施工管理/大型案件多数担当/在宅勤務有/平均勤続年数19.1年/年収600万~

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、 建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・ 商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件 担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務 担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です! ・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。 ・内勤業務は在宅勤務も可能!土日祝休み・休日出勤時は代休/振休取得を徹底しています。 <転勤> 有 プロジェクトの受注に応じて全国へ転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています。(条件あり) 借家及び持家の方は住宅補助金(支給条件あり)の制度があります。 <その他就業時間補足> 残業はおよそ40~50時間/月となります。 現在残業削減に向けた取り組みを実施中です。

会社名非公開

【東京都】建設コンサルタント技術職(各分野)~年間休日120日&土日祝休み

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京支店の主な受注業務は、防災対策・設計、橋梁計画・設計・点検、道路交通計画・設計、共同溝計画・設計、河川計画・設計、景観設計、公園緑地設計、造成設計、開発に伴う各種許認可申請、環境アセスメント、地質・水質調査、測量、発注者支援業務等です。 主要取引先 国土交通省(関東地方整備局、北陸地方整備局)、NEXCO(東日本、中日本、西日本)高速道路(株)、首都高速道路(株)、鉄道建設運輸施設整備支援機構、東京都庁、千代田区役所、港区役所 主な受託業務(最近の事例) 橋梁設計:圏央道、第二東名高速道路、舞鶴若狭自動車道 東京外環:地元説明用資料作成・CG作成 高速道路:本線幅杭設計、騒音・大気予測調査、水文調査 首都高:道路施設利用者意識調査、交通に関する協議用資料作成、日照調査 都市内道路:街路拡幅設計、交通運用計画、並木道復活設計 公園設計:千鳥が淵公園・練成公園(千代田区)

社名非公開

【東京都江東区】インテリアプランナー/東京ミッドタウン等の実績多数のスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、インテリアコーディネーター職をお任せします。 ■業務内容 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 ・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方 年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 <転勤> 当面なし プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

東急リニューアル株式会社

施工管理◆全国転勤なし/30・40代活躍中/年休126日/住宅手当/医療費補助/各種資格手当あり

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★U・Iターン歓迎!東京・大阪で同時募…

550万円〜850万円

雇用形態

正社員

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、 施工計画・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■工事計画の立案と工程管理 ■協力会社との調整 ■現場の安全管理、原価管理、予算管理 ■設計ズ・仕様書にもとづいた品質管理 ■工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ■完成検査、引き渡し準備 など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも! 東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます! ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。 【手がける商品・サービス】 大小さまざまな規模の物件を手掛けられます! 1億円以下の規模の工事の場合は、2~3つの案件をご担当いただく可能性があります。 工期は数日単位や3~6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。 規模は数十万円~数十億円規模、職人さんも数名~100名以上と幅があります。 【注目】◆組織拡大に伴いポストも豊富にございます! 現在進行中の渋谷再開発プロジェクトをはじめ、当社には様々なご依頼が多く寄せられております。 より多くのご依頼をお受けできるよう、更なる組織拡大の準備を行っているため 大手グループでありながら、比較的早い段階で課長・部長職といった ポジションへのステップアップも可能な環境です。 【注目】◆体力的な負担を抑えてご活躍いただけます 受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。 また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、 年14日以上取得できる環境が整っています! 残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

大幸綜合建設株式会社

経験が活かせる環境!【設計スタッフ】★原則定時退社/転勤なし

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【マイカー通勤OK/I・Uターン歓迎/…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【建設事業部設計部門強化中】新築・改修(商業施設、工場、倉庫、介護施設や集合住宅など)の設計(意匠・実施)業務をお任せします。 ★お施主様の“思い”を造りあげる 大幸綜合ブランド設計部門を担う人材を募集! ★機能性やデザイン、環境を考慮した建築物の創造会社 ◎お任せするのは… 街中で見かける数々の施設の設計です。 幅広い案件を手がけているからこそ、 これまでの経験や得意を活かせる環境です! お客様との打合せ~完成まで 一貫して担当できます。 \配属先の編成/ 現在は、設計部門の内製化に注力しており、 大きな裁量を持ちながら、これまでの 設計の経験を存分に発揮できる環境です。 また建築士・建築施工管理技士のほかにも 福祉住環境コーディネーターなどが在籍! 施工管理スタッフも常駐しているので、 仕事上でのアドバイスや相談もスムーズです。

株式会社夢真

【空間づくりサポート】月収35万可×資格支援充実×年休120日/o

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、一般事務、設計(建築・土木)

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【研修で、PCの基本操作やExcelの使い方も学べる】街づくりプロジェクトにおける建築設計に関する打ち合わせや進捗管理、写真撮影などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける建築設計に関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★未経験でも安心してはじめられる・続けられる理由! <未経験からでも成長できる!プロ講師による充実研修> 実務経験が豊富な講師が20名以上在籍し研修を実施。入社時の研修や配属先で実践できるアドバイスなど、中長期を見据えてサポート! <特設の研修施設あり> 研修中でも働くイメージが持てるように、本社近郊に研修施設を造りました。実務等をあわせて学べます。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

兵庫

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社ブランド「モレスの家」の設計業務/お客様との打ち合わせや提案を含む 当社ならでは モレスの家づくりの考え方の基礎は、ハウスメーカーと設計事務所の”いいとこどり”です。 建築家目線でセレクトしたモレスのハイセンスな標準仕様をベースに、お客様と真摯に向き合い、 可能な限り要望をかなえます。 家づくりは、営業や施工管理などで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。 設計士は設計だけに専念できることができ、お客様のための家づくりに集中できます。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 デスクワーク 図面作成、プレゼン準備等 お客様との打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせ 新規のお客様へのヒアリングや提案など 主に土日祝に行い、1日平均2組(多くて1日3組) ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): なし

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