GLIT

検索結果: 33,834(32041〜32060件を表示)

株式会社レスター

【人事(勤怠管理・給与計算など労務管理担当)・プライム上場・年間休日125日・年収~650万円】■東京

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社(東京都港区港南2-10-9)…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■入社当初は弊社だけでなく、シェアードサービス請負しております事業子会社も含めた  複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務をお願いします !! ■【具体的内容】 ・ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一  退職金管理、勤怠等システム運用、RPAやチャットボットを使用した業務改善  人件費管理、決算対応、労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます

日本住宅株式会社

★人事労務 労務管理部 次長(部長候補)

人事

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

非公開

◆◇【人事(採用)・常勤募集】☆大手医療グループ本部採用☆年間休日122日★残業平均10時間/月◆◇

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

人事(採用)のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【仕事内容】専門学校・大学等への訪問、学生への説明会・セミナーの運営、       選考管理(情報管理、採用スケジュール管理、内定者会の実施等)       ※主に管理・運用業務   一緒に働いてみませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ご連絡お待ちしております。

非公開

大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です

人事

東京都江東区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 <主な業務内容> ・労務管理(社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など) ・中途採用(派遣の方も含みます) ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数/年齢構成】 部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は20h/月程度を想定しております。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 このようなご経験等が活かせます。 ・小売業での人事経験 ・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務経験 ■従事すべき業務の変更の範囲  会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります) ■就業場所の変更の範囲  会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準  契約更新:無し 正社員雇用の為  契約更新上限:無し 正社員雇用の為

非公開

中途採用/人事採用職・ 土日休み・人事部長も目指せるポジション@品川区

人事

東京本社 東京都品川区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・ハイレイヤー採用:経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘 ・新卒採用:次世代のリーダーを見据えた人材の発掘 ・採用広報:同社の魅力を最大限に伝える為の戦略立案 ・選考フローの改善と面接指導:採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成 ・新入社員オンボーディング:新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり ・オペレーション改善:効率的な人事業務フローの構築と改善 ・その他、HR局に関するPJT対応全般

非公開

中途採用担当(メンバー若手~主力クラス) 有名アニメ総合プロデュース会社

人事

東京都中野区 (雇入れ直後)本社 リモ…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

<業務内容>※雇入れ時 ・中途採用担当業務(求人立ち上げ~選考運営(面接官)~クローズ) (手法)50% 人材紹介(20社程) 20%ダイレクトリクルーティング ・中途採用活動の改善業務 ・派遣社員の募集、契約管理業務 <今後発生する可能性のある業務> ・新卒採用担当業務 ・障害者雇用施策の立案~運営や既存施策の運営 ・採用広報強化施策の立案~運営 採用SNSの立ち上げやリクルーティングページの改修業務 <変更の範囲> 変更なし

アイディホーム株式会社

労務担当

人事

東京都武蔵野市

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 <入社後の業務内容> ■労務業務(給与計算、勤怠締め作業など) ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 <将来的に関わっていただきたい業務> ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企画 ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています!

リネットジャパングループ株式会社

人事総務マネージャー候補(採用・教育担当)

人事、企画・管理・事務その他

大阪府名古屋市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます

株式会社折兼

【愛知】給与計算課担当 ※地域限定職 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与計算課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 等 ※将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。 <業務で使用するツール> ・オービック奉行シリーズ ・e-Gov ・e-Tax 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/人事戦略部/渋谷/管理/新卒採用アシスタント

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ・転職エージェントや候補者とのやり取り(電話/メール)   └選考結果の連絡   └面接の日程調整   └適性検査の案内   └内定通知書の作成・送付 ・入社者対応(電話/メール)   └研修に伴う交通・宿泊手配   └課題送付   └社内手続き   └問い合わせ対応 ・各部署の面接官との調整業務(チャットツール(slack)) ・新規エージェントの登録 ・求人のオープン・クローズ ・請求書対応 ・郵送対応 ・来客対応 ・電話対応 ・非正規社員の育成  など

非公開

中途採用(戦略人事)

人事

渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ■採用要件の定義  ・中途採用市場のマーケット調査  ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ■採用計画の立案~実行  ・現場の課題ヒアリング~求人票作成  ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)  ・リクルーティングプロセスの改善   ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計  ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営  ・求職者面談・面接 ■入社後の活躍  ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ◎キャリアパス CASE1:採用のスペシャリスト 例)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2:人事としてのジェネラリスト 例)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3:マネジメント 例)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

株式会社ジールコミュニケーションズ

人事(新卒・中途採用担当)

人事

本社/渋谷区東2-16-10 渋谷東ビ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です。

株式会社メディカルフロンティア

【人事労務】TCB東京中央美容外科グループ #土日祝休み可 #残業5時間以下 #服装自由 #駅近

人事

東京本社 〒105-0003 東京都港…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> 内定承諾~入職までの一連の業務をお任せします。 入職者様が安心してご入職いただけるよう、 細かなサポートと正確な対応が求められるポジションです。 ・入職者に向けたオリエンテーションの準備と実施(月に2回) ・雇用契約書の作成 ・入職者の受け入れ準備(必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等) ・請求書管理

非公開

管理系業務全般(総務・経理・人事)|地元の優良企業|

人事、経理、財務

石川県金沢市

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

管理系業務全般‥まずは得意な分野から取り組んでいただき、少しずつ出来る業務範囲を増やしていただきます。 <人事・総務> ・労務管理(勤怠管理・給与計算) ・入退社管理(健康保険に関する書類など、社内書類のチェック) ・ファシリティ管理 ・給与計算 ・採用業務(新卒・中途) <経理> ・売掛金、買掛金管理 ・会計ソフトへの仕訳入力、決算補助 ・データ照合、支払い処理など

山田コンサルティンググループ株式会社

中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画や戦略の立案・実行 ・採用マーケットの調査 ・採用要件の定義 ・選考部門からの課題ヒアリング ・求人票作成 ・各チャネル(エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング)を利用した母集団形成 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・各採用関連企画の立案・運営 ・採用プロセスの課題分析 ・採用データ管理・分析 ・面談・面接対応 ・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フリークアウト・ホールディングス

人事/採用担当 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当:採用人数は毎年10名前後(エンジニア職、ビジネス職合算)と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 【具体的な業務内容】 経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など ■中途採用担当:国内外・Biz/Tech/corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。 【具体的な業務内容】 採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事給与受託業務の運用担当◆静岡市葵区◆

人事

静岡県静岡市葵区 JR静岡駅徒歩10分

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】労務 ※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエンジニアリング事業部にて、下記業務を担当していただきます。 エンジニアリング事業部で働く社員のサポートを行う部署です。 【職務詳細】 ・事業支援部の運営業務   (人事制度立案、各種規定改定・立案、各種システム管理、データ管理など) ・労務関連業務   (給与計算全般、通勤費、労務費、勤怠データ管理、入退社手続きなど) ・複利厚生関連業務   (事業部イベントの企画運営、社内報の作成・発信、健康診断日程調整など) ・その他   (辞令交付、固定資産管理、社宅管理など) ■配属部門: エンジニアリング事業部 事業支援部 ※将来的に、事業支援部の中核を担っていくポジションです。 ※同事業部内の各事務担当や、経営管理本部と連携をとりながら業務を行って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スカイコート株式会社

マンション管理事務(管理業務主任者) ※年間休日120日以上

一般事務、不動産管理

東京都新宿区富久町8-22 都営地下鉄…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループが管理するマンションの会計・出納・維持管理など、 管理組合運営業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・管理費・修繕積立金の徴収業務 ・滞納者の確認と対応 ・各種経費の支払い、会計報告(月次) ・管理組合の理事会・総会の支援業務 ・重要書類の保管管理 ・マンションの修繕に関する企画、調整、実施 ■残業・出張・転勤情報 ・残業:月平均10時間以下 ・出張:なし ・転勤:なし 【同社事業の特徴】 独自にマンション経営システムを開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

岡三証券株式会社

【宮城】支店総務 ※年間休日120日以上

人事

宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6−1 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード