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株式会社ブレインマークス
【営業経験者募集/未経験から始めるコンサル業務】
経営コンサルタント
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 …
700万円〜800万円
正社員
中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 ② ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル
非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
【勤務地】 東京都中央区日本橋2丁目7…
700万円〜
正社員
リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 急増するクライアントの新規事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集いたします。 【仕事内容】 当社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。 入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■プロジェクトイメージ 業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー） ・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社） ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界） ・メタバース事業の市場調査?ビジネスモデル策定（製造業） ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業） ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー） ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー） ・プロスポーツクラブの成長戦略策定など ※詳細はこちらをご確認ください ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案など
HR領域の課題解決/成長ベンチャー
人事組織コンサルタント・PM型セールス
組織・人事コンサルタント
東京都【詳細はお問い合わせください】
600万円〜1100万円
正社員
主にエンタープライズの部門攻略・部門開拓をご担当いただきます。 - 企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のための ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わる - 受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、 プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスを担う - 顧客の新規開拓や深耕開拓も行い、支援先の拡大やアカウントプランニングを担う ■具体的な業務：対顧客企業向け ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）?キックオフの実施 ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで） ・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ■具体的な業務：対個人（フリーランスや副業・複業希望で登録している方向け） ・登録面談の実施、ヒアリングシートの作成 ・プロジェクトのご紹介 ・稼働中のプロジェクトのサポート ・稼働時のパフォーマンス向上支援
青山リビング株式会社
＼未経験歓迎／ 企業社宅や寮の【不動産仲介営業】★年休125日
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし／本社（代々木駅より徒歩1分…
400万円〜500万円
正社員
【反響営業！飛び込みやテレアポなし】法人向け社宅・寮などの賃貸物件の仲介をお任せします。上場企業・大手有名企業と約500社の取引あり！ ＃どんなお仕事？ 法人のお客様へ独身寮や家具食事付きの社宅物件（賃貸）を紹介・仲介していただきます。長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、未経験でも安心して取り組めます！ #主な流れは？ ▼企業様から問合せ＆ニーズをヒアリング ▼物件探し ▼物件のご案内（企業担当者 or ご入居者様） ▼ご契約 チームで頑張るスタイル！だから未経験でも安心♪ 個人の目標はありますが、チームで売上達成を目指す営業スタイルのため、「ノルマがキツイ…」と苦しむこともありません。20代・30代が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染めるでしょう。チーム制をとっていますが、他チームとも気軽に相談し合える社風なのでご安心を！ OFFも楽しめる環境が整っています！ ★年間休日125日 ★土日祝休み＆完全週休2日制 ★長期休暇あり（7連休以上×年3回） ★有給休暇も取得OK ★月給30万円以上 ★残業少なめ ※繁忙期を除く など、ライフワークバランスも整っている職場です。 働きやすさもやりがいも重視している方にピッタリ♪
非公開
人事コンサルタント(経験者採用)◆在宅可/フルフレックス
組織・人事コンサルタント
大阪市中央区
600万円〜900万円
正社員
■ポジション概要： 御堂筋グループの「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、人事コンサルタントをお任せします。 ■具体的な業務： 1.組織人事戦略の構築 ・事業戦略×組織・人事戦略の立案支援 ・ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画に基づく人事ポリシーの設計 2.人事制度の設計、運用 ・組織課題のヒアリング、洗い出し ・等級、評価、報酬等、各種制度の設計 ・制度運用のための研修企画、実施 3.顧客開発 ・人事セミナーの企画、実施 ・ネットワーク構築 ・商談、プレゼン
非公開
【表参道／HRコンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査 年４回／年休125日）
組織・人事コンサルタント
東京都港区 【変更の範囲】変更無し
600万円〜800万円
正社員
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【変更の範囲】当社業務全般
株式会社FLUX
【東京：リモート】HRコンサルタント（エグゼクティブコンサル ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【職務詳細】 ・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をヒアリングして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【埼玉県川越市】
組織・人事コンサルタント
埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社山崎工業
100％反響営業*お庭のリノベ等の【エクステリアプランナー】
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
福島県いわき市平上荒川字桜町60 ◎…
300万円〜550万円
正社員
【反響営業＋リピート多数！半年以上かけてじっくり研修】「こんなことがやりたい」という思いに応えるプランから作成！お庭のリノベ工事の提案中心 ／ エクステリアプランナーってなんですか？？ ＼ 家以外（庭・駐車場など）のデザインや設計をします！ ドッグランやカフェみたいなお庭、バラのアーチなど・・♪ ／ 飛込みとかありますか？ ＼ 問い合わせ対応のみ完全反響営業◎ 1979年からずっといわき市一筋。 地域の皆さまに愛されてリピーターも多数★ エクステリアプランナーのお仕事をCHECK！ ▼お客様がご来店！ POINT＊完全反響営業だから安心！ ▼ヒアリング POINT＊お客様の想いをしっかり聞きましょう♪ ▼専用ソフトでプラン設計・見積書作成 POINT＊全て研修で身に着けられるから安心！ ▼受注後、晴れて施工開始！ ※受注までは平均4回程打ち合わせします ※現地調査に行くこともあります 《地域のつながりを大切に》お客様と長い信頼が築ける ●30～40分圏内の地域のお客様が中心 新規開拓に追われるのではなく 地域でのご縁をじっくり繋いでいけるお仕事です！ リピーター様やご紹介も多く 当社の不動産事業でご縁があった方や 親子2世代に渡ってご依頼いただくこともあります◎ 人とのつながりやコミュニケーションが好きな方に ピッタリな環境です♪
掛谷不動産株式会社
未経験歓迎！【ルームアドバイザー】年休125日以上／賞与年3回
内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、不動産系その他
【I・Uターン歓迎！】 ★駅から徒歩1…
-
正社員
【賃貸物件の紹介、契約手続き、入居者サポート等をお任せします】◆残業少なめ／賞与年3回／住宅・家族手当あり／資格取得手当あり 【業務内容は？】 ◎接客業務 ◎賃貸物件のご案内 ◎内見対応 ◎契約手続き ◎契約更新業務 など ★立命館大学・追手門学院大学の特約店 自社HPやスーモからの反響営業、提携法人様からの 案件がほぼ100％ ※飛び込みやテレアポもございません！
非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
【勤務地】 東京都中央区日本橋2丁目7…
600万円〜
正社員
リブ・コンサルティングは、スタートアップ・中小中堅・エンタープライズの3ドメインにサービスを提供する国内唯一のコンサルファームです。3つの領域を掛け合わせることでシナジーを創出し、成果創出型コンサルティングを強みとして成長を続けています。経営者と共に100年後にも残る事業成長を目指し、ビジョンに共感いただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 配属はスタートアップ、中小中堅、エンタープライズいずれか。経営と現場に直接働きかける実行支援型のコンサルティングを担います。領域は経営戦略、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタルなど多岐にわたり、サステナビリティや地方創生といった社会課題に関わる案件も増えています。 【魅力】 1）戦略立案から実行まで一気通貫で支援し、企業の変革に直接貢献できる。 2）未経験から活躍可能。専属トレーナーや1on1、研修プログラムにより急成長できる環境。 3）経営者を相手に矢面に立つことで、論点仮説思考やロジカルシンキング、意思決定力を鍛えられる。 4）「事業を経営する」というマインドを重視。少数精鋭のチームで自ら売上を創出し、事業づくりを体感できる。 【キャリアパス】 入社後?2年目はプロジェクトリーダーとして基盤を築き、3年目以降は複線型のキャリアを選択可能。 ■マネジメント型：3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして経営を牽引。 ■専門型：特定領域のスペシャリストとして価値提供。 ■マーケティングセールス型：経営課題把握と案件獲得で事業拡大に貢献。 ■事業企画型：新規事業立ち上げから収益化まで主導。
非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
【勤務地】 東京都 在宅勤務制度、リモ…
600万円〜
正社員
【業務改革コンサルタントについて】 業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供し、変革構想から実現までを一貫して支援する組織。クライアント課題を分析し、戦略立案から要件定義、導入フェーズまで幅広く関わり、経営課題解決を推進します。 【配属事業部】 ■顧客戦略・営業・サービス領域の業務改革、ソリューション導入・定着化まで支援 ■SCM領域での業務改革・システム導入、日本最大規模のSCM専門家集団 ■財務会計／経理管理領域の課題解決。上流フェーズから構想策定に携われる ■組織人事領域の課題解決。人事戦略?制度設計、IT導入まで一気通貫で支援 【想定プロジェクト】 共通：大手製造業向けERP導入によるグローバル経営基盤構築、制度・業務・IT・データを組み合わせた全社改革 CX：顧客データ統合によるCX最適化、チャネル横断の業務／システム連携、デマンドチェーンマネジメント推進 VCE：ASEAN地域でのSCM改革（SAP IBP/Ariba）、日系製造業のGlobal S4化やスマート工場基盤刷新 DFX：FP&A高度化、グローバル財務データ可視化、AI活用による予算管理改革、トレジャリー・マネジメント支援 HXM：グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム導入、人事プラットフォーム構築
東日本住宅株式会社
UR物件等の【完全反響営業】保養所・社宅制度あり！月給31万～！
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【希望の勤務地を考慮】 本社及び東京・…
350万円〜1500万円
正社員
【公団(UR)・公社物件専門★不動産仲介取引14万2,643件突破！】不動産の売買仲介営業を担当していただきます。 3方よし、売主様と買主様と当社の幸せを叶える仕事です。 売却を検討のお客様へ価格査定・調査 購入を検討のお客様へ現地案内 ネット掲載 及び チラシの作成・配布 UR公社住宅の紹介、斡旋 及び リフォームの提案 UR受託賃貸の申し込み、受付業務 「公団(UR)物件」「公社物件」とは？ UR都市機構が管理する公的な物件が「公団(UR)物件」 地方自治体の住宅供給公社が所有・管理する物件が「公社物件」です。 首都圏ではトップクラスの物件数を誇ります。 ▼分譲住宅 └厳しい審査基準のもと建築 └万全の住環境×管理体制 ▼UR受託賃貸の4つのメリット └礼金・手数料・保証人・更新料なし 完全反響営業＋高い知名度で営業しやすい！ 駅前メモリアルマンションなど世間でも圧倒的な知名度を誇るUR物件。 当社営業はそんな広告を見て お問い合わせいただいたお客様に対する 完全反響営業スタイル。 専門業者としての強みがあるからこそ、営業のしやすさは業界随一！ 自己資産1億円を達成したプレイヤーが14名もいます！
スタートパートナーズ税理士法人
労務コンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区 （2025年10月1日…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 社労士事務所にて、クライアントの労務管理全般を支援します。将来的に社労士としてのキャリアアップを目指せるポジションです。創業支援や経営サポートを通じ、顧客との長期的なパートナーシップ構築に関わることができます。 【職務詳細】 ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング業務 ・税務案件発生時は税務担当と連携 【その他・魅力】 10月に新設される東京オフィスの初期メンバーとしての参画となり、組織づくりにも携われます。働きやすさと成長機会を両立できる環境で、インセンティブ制度や年1回の昇給、随時昇給制度も整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社INPEX
【東京】ポジティブアクションHR Business Partner (HRBP担当)
組織・人事コンサルタント
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 (1)やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 (2)従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 (3)多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
オートリブ株式会社
【茨城】人事戦略コンサルティング 成長性・将来性 /自動車部品の世界シェア1位/都心から(以下略)
組織・人事コンサルタント
茨城県
800万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 日本・韓国・タイ・インドにテクニカルセンターを持つアジア技術開発部門（RDE）のHRBPとして、Head of HRBP Divisional functionsと協働し、以下の業務を実施していただきます。 ・部門責任者に対してのHR、人事戦略コンサルティング ・タレントマネジメントアクティビティのリード ・ローカルHRとの協働による各国におけるHRサービスの提供 ・チェンジプランの立案と実施 ・部門リーダーへのコーチングの実施 【キャリアパス】 RDEを含む９つのアジア機能別組織を担当するHRBPを統括するHead of HRBP Divisional Functionsへのプロモーション 【ポジションの魅力】 Autolivは、モビリティの衝突安全分野におけるグローバルリーディングカンパニーです。同社のVisionはより多くの命を救うこと。2023年は全世界で35，000人の命を救い、450，000人が重大な負傷を受けることを防ぎました。Autolivは４つのリージョンに分かれて経営を行っており、Asiaは非常に重要(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ファミリータイズ株式会社
若手活躍中！あなたの経験を活かす【提案営業】★年休122日★
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
【転勤なし・駅チカ徒歩6分】 東京都千…
400万円〜1000万円
正社員
＜問い合わせ＆来店対応＞不動産を売りたい方と買いたい方の橋渡し役として活躍する営業です。★1年目で年収800万円達成者も！頑張りはしっかり還元 【売りたい方へは…】 ▼希望販売価格などのヒアリング ▼物件の査定 ▼物件の撮影やサイトへの掲載 ▼購入希望者との契約 【買いたい方へは…】 ▼予算・エリア・間取りなどのヒアリング ▼物件の紹介 ▼現地への案内 ▼売主との契約 【扱う不動産】 戸建/マンション/ビル/アパート/収益物件/土地など 無理のない営業スタイルで、お客様に寄り添った提案を 仕事は基本的に、 問い合わせや来店対応からスタート。 すでにニーズがある お客さまに対応するので、 営業しやすいです。 また、ノルマに縛られるのではなく、 自分で目標設定をします。 だからこそお客様満足度を追求でき、 好循環が生まれているのも当社の魅力。 ＼稼げる／頑張りを正当に評価します！ 売上に応じて8％～最大30％を還元。 着実に売り上げていくことで 還元率がアップする仕組みが整っています。 翌月には支給される スピード感も嬉しいポイント！ 月収が100万円を超えている先輩も。 頑張りが実感出来て モチベーション高く働けます！ 年収モデルも後半に記載しましたので、 見てくださいね☆
株式会社メドレー
シニアリクルーター／ヒューマンキャピタル統括部 ※年収1000万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます 【職務詳細】 ご経験やご志向を踏まえてお任せします ・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案 ・競合／マーケットのリサーチ、分析 ・幹部層などのエグゼクティブ採用、重要ポジションにおけるリクルーター業務など ★ポジションの魅力・キャリアパス ・経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です ・人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて幅広い可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
OAG税理士法人
人事コンサル
組織・人事コンサルタント
東京本店 〒102-0076 東京都千…
600万円〜
正社員
企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1、従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安） 2、上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3、賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安） 4、従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安）
Too Good To Go Japan株式会社
話題のフードロス削減アプリ【提案営業】◎在宅ワーク×未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
本社＞ 東京都渋谷区桜丘町26-1 セ…
400万円〜600万円
正社員
＜未経験でも安心！＞世界19ヶ国以上で利用されているフードロス削減アプリ「Too Good To Go」の提案営業◆やりがい×柔軟な働き方が実現できます◎ パン屋やコンビニ、飲食店などの店舗に対し、 売れ残った商品をお得に販売できるアプリの導入メリットをご案内します。 店舗はコスト削減につながり、消費者はお得に商品を購入できるため、 双方にメリットの大きいサービスです。そのため、営業のハードルも低め！ 未経験でも安心してスタートできるお仕事です。 例えば… ◆新規店舗へのアプローチ（電話・訪問・オンラインなど） ◆サービス内容のご説明・導入提案 ◆契約対応・初期サポート ◆導入後のフォローアップ（利用状況の確認・改善提案など） ◆チームミーティング・営業資料作成 など
