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検索結果: 3,704件(1021〜1040件を表示)
株式会社神田キャリア
【神奈川】キャリアコンサルタント（両面型） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する同社にて、キャリアアドバイザー業務（個人向け営業）および法人営業を一気通貫でお任せしています。 【職務詳細】 ■誰に：障がい福祉業界に転職を考えている方／障がい福祉業界で人手不足の企業 ■何を：希望に沿った求人／要件に合う人材紹介 ■手法：キャリアアドバイザー業務から法人向け営業まで一気通貫 ★現在発達障がいの認知が広まっていることや、慢性的な人手不足が発生しているためこの先もこの業界の人材は需要が絶えません。 ★障がい福祉とは、障がいをもつ子ども達やその家族のための支援のことです。同社では児童福祉・障がい福祉業界向けの人材紹介を行っています。国内に障がい福祉業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約に繋がりやすいモデルです。 【過去入社者の声】 決め手は今後の事業拡大の可能性があると思ったからです。入社前後でギャップはなく、面接の内容通りです。周りからすぐにアドバイスがもらえる環境であり、目標となる方がいるので営業として成長するのにとても良い環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D.I.Works
未経験歓迎！【総合職(人材コーディネーター等)】年休125日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいや…
350万円〜1500万円
正社員
【未経験でも安心！社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ！ 【仕事内容は？】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします！ ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと 人材を探している企業、 両者を結ぶマッチングをお任せ！ 派遣スタッフと企業の 綿密なヒアリングから 就業後のフォローも行います。
つくる地所トラスト株式会社
都市再開発コンサルティング【営業】未経験で年収2000万超も可能
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
転勤なし UIターン歓迎！ 東京都港区…
400万円〜1000万円
正社員
都市再開発、再開発の起点となる、土地のとりまとめ。土地・建物オーナーへの提案、交渉を行います。未経験者でも成果を出しやすい仕組みを整えます。 ★東京都心部や首都圏近郊で、土地がもつポテンシャルを最大限発揮していない土地・建物を所有するオーナーに都市再開発に関するご提案を実施します。 ★グループ会社や外部デベロッパーと共に事業を手がけます。 《主な仕事》 ◇土地・建物オーナー対応 都市再開発の提案・資料提供／スケジュールや条件の調整／契約 幅広い年代が活躍中！フラットな職場で成果に集中！ 当社には「管理職が偉い」という風潮はありません。“それぞれのポジションで自分の力を発揮できているか”が重要です。20代のチームリーダーも活躍していて、上下関係も極めてフラット。個々が自分の仕事の集中しながらも、困った時には助け合う、成果に集中できる環境を整えます。 オーナーと一緒に一つの未来を作り上げる！ 都市再開発がミッションですが、土地・建物のオーナーの理解・納得・満足が最優先です。全てのオーナーとの出会いが一期一会で、一つも同じ土地はありません。1件1件、契約に至るまでにはドラマがあり、感動があります。オーナーの意向を最優先し、丁寧に向き合う中で、あなただけの信頼関係を築き上げてください。
株式会社エントリー
【千葉】人材コンサルティング営業（営業経験者） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県船橋市本町二丁目1番34号 船橋…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。 人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を 繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ネイバーズ株式会社
IT営業/入社3年で600万可能！/月給30万円～/土日祝休/年休120日超/有給取得率80％以上/残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎北浜駅スグの新オフィス勤務！ ◎転勤…
300万円〜600万円
正社員
アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？ 【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼資格取得応援＆報奨金最大10万円／ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
東京リアルティ株式会社
営業｜100%反響｜未経験OK｜残業ほぼナシ｜TシャツOK｜完全週休二日制｜入社2年目で月収75万円～可
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
★2025年7月移転の駅チカNEWオフ…
300万円〜1000万円
正社員
自社サイトや住宅サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に 住宅（戸建て）のご案内をしていきます。 ＼未経験でも安心◎デビューまでの流れ紹介！／ ▼STEP1｜基礎知識の習得（研修期間） 不動産の基礎知識をゼロからレクチャーします ▼STEP2｜先輩と同行研修 実際の案内業務に先輩と一緒に入ります ▼STEP3｜独り立ち お客様に最適な物件をご提案します 【 お仕事のイメージ 】 ━━━━━━━━━━━ 「物件のお気に入りポイント」などを メールや電話でお客様に聞いていきます。 ↓ 現地の場所や特徴を先輩と確認します。 ↓ お客様と現場へ訪問します。 ↓ 契約成立！必要書類などを取り交わします。 【 成約しやすい＝未経験でも安心 】 ━━━━━━━━━━━ ・100％問い合わせなので興味を持ったお客様だけのご案内です ・非公開の優良物件がたくさんあります ・物件数が多いので追加の提案もたくさんできます ・先輩がすべてフォローに入るので成約しやすい環境です ★事前の研修でもしっかり教えていくので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ■反響メインでストレスフリー！ 新規開拓はありません！ 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 【注目】学歴・経験不問。採用基準は「明るく、元気、素直」 私たちが何より大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 難しい営業テクニックは必要ありません。 ポジティブさと素直に学ぶ気持ちがあれば、 私たちが責任を持って一人前のプロに育てます。 フリーター、動画編集、留学生など 多彩な経歴の先輩たちが活躍中。 「パッション」や「筋肉」を褒められて 入社した先輩もいるほど ユニークな個性を歓迎する会社です！ あなたの今までの経験も、きっと活かせる場面があります◎ 【注目】最長6か月の研修＆OJTで、あなたのデビューを全力応援 【入社後】最長6か月の研修期間をご用意 不動産の知識からお客様との話し方まで、基礎の基礎から丁寧に教えます。 【研修後】必ず先輩がマンツーマンでサポート 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 質問しやすい20代中心のチームなので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆不動産に関する専門知識やスキル ◆高いコミュニケーション能力 ◆自由な環境の中で発揮される推進力や行動力 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社トライトエンジニアリング
【愛知】人材コーディネーター※営業経験者
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
RA・CA（リーダー候補） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など 採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型 エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを 順次行っています。人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に 上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング 事業部と連携することで、顧客のシア養成校の仕組み化を実現したいと 考えています。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も 可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。 【職務詳細】 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接?など ★入社後はプレイヤーとして売上を作りつつ、採用・育成にも関わって いただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括を おまかせしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【富山】キャリアマネージャー候補／人材派遣経験者 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
富山県富山市桜橋通り1番18号 北日本…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、 スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの 提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや 働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して 提案行っていただきます。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度 【キャリアパス】 1社担当するサブマネージャー、 複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バディデータ
人材コンサルティング ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区日本橋小舟町8-13 都営…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。 【職務詳細】 ■求職者からキャリア相談 ■履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など ■条件にマッチした企業をご紹介 ■面談のセッティングからサポート ■内定・入社後のエンジニアのフォロー ★おすすめポイント スタートアップの今が絶好のタイミング！ ◎企業の成長過程に参加できる ◎経営者視点で仕事に取り組める ◎個人の裁量が大きく、幅広い仕事に携われる ◎理想の組織・制度・会社づくりにも参加できる 毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能！「人と人を繋ぐお仕事」のため、知識よりもコミュニケーション能力や相手を思いやる気持ち、素直な姿勢が成果に直結します。だからこそ、努力次第で結果を出し、年収1000万円を目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドライバーテクノロジーズ＜東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資＞
キャリアアドバイザー/ほぼ全員が未経験スタート/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/想定年収480万円～
人材コーディネーター
◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…
450万円〜700万円
正社員
★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削 など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／ 入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！ 【注目】＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜早期キャリアアップが叶う＞ 最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！入社1年で取締役に就任した女性もいます。 ＜豊富なキャリアの選択肢＞ マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。 ＼上場企業のグループ会社社長になることも可能／ 現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社阪急ジョブ・エール
百貨店スタッフの運営リーダー/年間休日120日/未経験歓迎/月給26万円～/1ヶ月以内の内定OK/大阪梅田募集
人事、人材コーディネーター
★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…
400万円〜550万円
正社員
阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「誰かのために動きたい！」そんな方が多い職場です！ 阪急百貨店や阪神百貨店を運営しているグループの一員である当社は、社員の全員がサービス精神が豊富で「誰かのために動きたい！」と考えています。これは上から言われたものではなく自然と身についているもの。そのため、現場スタッフへの対応も運営リーダー全員が丁寧に行っています。 同じやりがいを感じている社員が多く、日々飽きない仕事のため、長く働き続けやすいのもポイント。中には10年以上、運営リーダーとして活躍している社員もいます！ 【注目】リフレッシュしやすいから、仕事がもっと前向きに！ ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
UTグループ株式会社
【茨城】人材派遣営業（つくば） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県つくば市松代2丁目14-1 つく…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力 ・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 ・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クリーク・アンド・リバー社
【宮城】人材エージェント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。 ただ、同社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、 クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。 同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。 【職務詳細】 ＜人 材＞ ・クライアント要件ヒアリング（新規・既存） ・クリエイター登録面談、希望ヒアリング ・求人票作成 ・人材マッチング・提案 ・定期打合せ・面談 等 ＜制作請負＞ ・クライアントとの打合せ、ヒアリング ・要件定義、企画提案 ・受注、制作進行管理 ・契約書、納品書、請求書対応 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【大阪】コンサルティング営業（おもてなしHR） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 【職務詳細】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Maenomery
法人営業（人材紹介） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区西五反田２-２９-５日幸五…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自身の経験を活かして、アスリート人材や体育会学生の魅力を企業様へ伝え、同領域の人材採用を検討している企業様に合った人材の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ●目標としていただく数字 ・顧客企業の新卒採用の決定人数 ・顧客企業の中途採用の決定人数 ・顧客企業の採用イベント枠数 ※平均8枠（3ヶ月間で） ●主な顧客 ・新卒／中途採用で体育会系学生、アスリート人材の採用を検討している企業様 ●手法 ・テレアポやWEB商談 ・採用イベントの開催など ※採用イベントは企画～施工などのフォローをしていただく場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社きららグループホールディングス
人材コーディネーター ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区銀座7丁目16番12号 G…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 医療・福祉分野にて派遣スタッフとして就業を希望する方に対してアプローチし、営業と連携しながら就業支援に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・メールや電話による登録者への情報提供、案件提案等 ・応募のあった求職者に対して、希望条件ヒアリング、案件説明、職場見学調整等 ・応募者情報や顧客情報等の集計・入力、契約書作成・締結・回収、その他各種事務 ★求職者、企業担当者、営業、社内関係者等、様々な方とメールや電話、対面でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。柔軟性や心配りを持ちながらも受け身になることなく、自ら働きかけることの出来る方を歓迎します。 ★同社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしています。その想いを社風・文化として大事にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスにぜひチャレンジしてみませんか？ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【佐賀】キャリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネオキャリア
バックオフィス特化◎人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼東京・大阪・仙台・沖縄の4拠点で募集…
350万円〜500万円
正社員
【ヒトと企業の未来を創る】企業・求職者双方の想いに寄り添い、「出会い」から「長期的な就業」までを伴走◎ 事務やコールセンターなどのバックオフィス領域を中心とした人材派遣事業において、人材コーディネーターの業務をお任せします。 ▽具体的には… ■顧客ニーズをヒアリング ■求職者との面談 ■求職者を顧客に紹介／顔合わせに同行 ■双方と就業条件の調整・契約作成 ■就業後のスタッフフォロー 分業制だからこそ、成長が叶う◎ 派遣事業は一人が顧客／求職者双方の担当をすることが多いですが、当ポジションではあえて“分業制”を導入しています。これは、顧客のニーズや採用課題、または求職者の希望や不安に、より深く丁寧に向き合うため。顧客や求職者の言葉の裏にある“本質的な課題”を見極め、最適なマッチングを行う力が身につきます◎ 理想のワークライフバランス実現へ！ 当社全体で残業防止のため、20:30には自動的にPCがシャットダウン。「毎日遅くまでやらなきゃ…」なんてことはありません。 加えて、「働き方改革成功企業ランキング」や「WOMAN’s VALUE AWARD」へも選出。 今後もさらに働きやすい環境を整えていきます。
株式会社ネクストビート
【大阪】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ聞くだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
