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検索結果: 3,790件(1161〜1180件を表示)

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

両面型キャリアエージェント(マネージャー候補)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきます。また、事業成長に向けた仕組化／型化、およびメンバー育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者ポジションを目指していただきたいと考えています。【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーの業務詳細・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介・担当タレントの転職活動のフォロー ■リクルーティングアドバイザーの業務詳細・新規取引先の拡大・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援【募集背景】同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

105-0011 東京都港区芝公園2…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ■求職者：理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格保有者様向け【サービス例】ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【大阪】人材コーディネーター（メディカルスタッフィング事業部　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。【職務詳細】 ■自社のwebサイトに登録してもらった看護師へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー　　等＜＜おすすめポイント＞＞ ★マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ★社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ★社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】新卒採用担当　※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。学生の目線に立ち、同社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。【職務詳細】・会社説明会の企画／運営：あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画、実施します。・イベント出展：各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。・SNS／ブログでの情報発信：学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。・学生面談／面接：学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。・内定者フォロー：内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員が丁寧にOJT研修を行います。まずは会社や事業内容、採用業務の基本的な流れを理解するところからスタート。あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【愛知】営業・コーディネーター（グローバル人材）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号　…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型のサービスをチームで提供しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで、幅広く仕事を任せていく予定です。・介護施設への、外国人材求人の開拓・特定技能外国人採用提案・外国人求職者とのマッチングと、面接トレーニング・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート　（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【宮城】人材派遣営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市泉区泉中央二丁目11番地の…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対するキャリアアドバイス・スタッフの入退社対応・定着フォロー・自社の採用担当との打合せ・「いつもでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リアライブ

キャリアアドバイザー職（両面型）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区三田一丁目4番28号　三田国…

￥

400万円〜650万円

正社員

◎学生に寄り添い、最適な企業を提案！！【職務概要】同社の新卒紹介部にて、キャリアアドバイザー職をお任せいたします。【職務詳細】・CAとしての学生への面談・選考フォロー・RAとして法人への新規開拓営業と人事へのアプローチ【身につくスキル】・ToBToC両方の経験がつめる対学生、対企業両軸でアプローチを行っていきます。エージェント市場のみならず、営業としての市場価値を抜群に高めることができます。・傾聴力・提案力を両軸で鍛えられる学生のポテンシャルやビジョンを引き出し、納得感のある企業紹介を行う必要があります。営業に必須などちらのスキルも青天井で成長できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＰＬＡＮ−Ｂ

パートナーセールス／代理店営業／東京勤務／業界未経験可

営業系その他

東京都品川区東五反田2-5-9 CIR…

￥

正社員

自社サービスにおける販路拡大を目的としたパートナーセールスの戦略立案や実行を行っていただきます。責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階のグループですので、セールスとしてだけでなくマーケ領域や事業開発まで幅広い業務に挑戦していただきます！＜具体的には＞・提携先の獲得戦略の立案・提携先との商談・提携先との関係構築・組織拡大の戦略立案と仕組み構築・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化・セールスイネーブルメント業務＜配属部署＞・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ　メンバー数：25名 ※パートナーセールス専任は1名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】このポジションの魅力パートナーセールスは幅広く業務を行うポジション。自身で0→1を生み出すための戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していくという経験をすることができます。マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行っていけます。業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチームや業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ！また、150名～200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさもあります。【注目】仕事のやりがい弊社では「顧客志向」を大事にしており、お客様の課題解決に対して徹底的に向き合うことができます。時には自社以外の商品を紹介することもあり、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。また、パートナー開拓の仕組みを構築するという、会社としても新たな取り組みへのチャレンジを始めたばかりなので、単なる作業者ではなく、自身でトライアンドエラーを重ねながら成長していくことができます。自分で考えた施策で成果が上がったときの喜びはひとしお！仲間と密にコミュニケーションとって業務を進めていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うこともできます。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社カイゴメディア

セールス（人材事業部・経験者向け）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒151-0051 東京都渋谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ★介護に関する人材営業全般を担当していただきます。【職務詳細】 ☆求職者対応介護業界従事者に対して、転職実現の為のコンサルティングを行います。登録された求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、応募対応など、ご応募から入社まで一気通貫でご支援いただきます。 ☆事業所側対応病院や施設への営業活動を行います。介護／福祉従事者不足という課題に直接向き合っていただきます。 ※スキルに応じてマネジメントもお任せします。 ★★★★★事業展開★★★★★ 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、なかでも75歳以上の人口は2025年に2，000万人を突破する見込みです。同社は、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。人材営業部門は年功序列ではなく実力主義を採用しています。毎月の売り上げ目標達成や能力に応じて、インセンティブの支給（※単月20万円程度の支給実績あり）、昇進ものぞめます。自動昇格制度を採用しており、売り上げがスムーズに職位に反映される環境です。高い目標と急速に拡大する事業のもとで、20代から30代のメンバーが切磋琢磨する環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジャストファイン

【宮城】人材派遣営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 ア…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・クライアントへのフォロー営業を中心に、介護の人材派遣の新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。【職務詳細】・クライアントへのフォロー営業　介護施設や病院など既存の取引先へ定期的に訪問し、人材ニーズや現場の状況をヒアリング。派遣スタッフのフォローや今後の採用計画の確認などを行います。・新規開拓営業　社内の企画部門から提供されるリストをもとに、介護業界の企業・施設へ電話や訪問でアプローチ。人材不足に悩む施設へ、派遣サービスのご提案を行います。飛び込み訪問は少なく、テレアポが中心です。・スタッフのフォロー　介護施設で働く派遣スタッフと定期的に面談を行い、勤務状況や悩みなどを丁寧にヒアリング。スタッフが安心して働けるようサポートし、施設との円滑な関係づくりを支えます。【魅力】社員の声が反映されやすく、新サービスや業務改善の提案が通りやすい風土。設立5年で売上75億円を達成するなど成長中で、キャリアに沿った納得感ある評価制度も魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ティアイシーエンジニアリング株式会社

IT人材営業※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-2-3　日…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】ＩＴ分野におけるお客様のご希望や、抱えている課題をヒアリングし、最適なＩＴエンジニアを提案、マッチングさせるお仕事です。【職務詳細】・お客様への定期訪問、ご要望や状況確認等のヒヤリング・配属後のＩＴエンジニアへの定期訪問、作業指示や状況確認・お客様のニーズに合ったＩＴエンジニアの提案、契約手続き・同社または同社管轄ＩＴエンジニアの営業活動・ビジネスパートナーの開拓、情報交換【その他・魅力】・IT業界未経験でも、入社後に知識を習得可能。営業経験を活かして、IT業界でのキャリアを築けます。・エンジニアと顧客の両者と深く関わるため、単なる営業では得られない人材業界・IT業界への理解が深まります。・提案から契約、稼働後のフォローまで一貫して対応するため、ビジネスパーソンとしての幅広いスキルが身につきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＨＥＳ

SIer営業｜職種未経験OK/賞与実績6.1カ月分/年収1000万円を実現/管理職へキャリアアップも◎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京・福岡・大阪オフィス、のいずれかで…

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500万円〜1000万円

正社員

既存顧客との信頼関係を深める営業活動を中心に、幅広い業務をお任せします。＼具体的には／ ■既存顧客（大手企業、大手メーカー等）への課題ヒアリングと提案、提案書作成 ■インフラサービス（運用・構築等）の提案・拡販、営業戦略の立案・実行 ■営業チームの数値管理・目標設定・進捗管理・メンバー育成 ■パートナー企業とのアライアンス戦略立案 ■顧客ニーズをもとにしたサービス改善提案　 ■新規事業の立案、推進　など＼ココがポイント／単なる「人材の提供」ではなく、お客様の課題をITを活用し解決する営業です。現状の顧客は既存顧客が8割、新規顧客が2割程度です。明確な評価制度（MBO）でスキルや成果を正当に評価し、年収アップも実現可能。 IT全般の知識を活かし、組織とともに成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】提案力と信頼関係で、営業の枠を超えたやりがいを！戦略立案から現場まで幅広く関われる、裁量の大きなポジションです。経営層やマネージャー層と密に連携しながら、大手製造業を中心とした既存顧客と長期的な信頼関係を築き、クラウドサービスなどの提案営業を行います。単なるSES営業ではなく、深い顧客理解と提案力が活かせる環境。マネジメント未経験でも意欲次第で早期にマネージャーを目指せ、将来的には事業企画や新サービス立ち上げにも挑戦可能！少数精鋭の組織で、個人の裁量と成果がしっかり評価されます。【注目】成長できる安心感、働きやすい自由度、どちらも手に入る！ ◆フレックスタイム制導入／リモートワーク併用可 ◆年間休日122日（土日祝休み）／残業少なめ ◆前職給与保証／昨年度賞与平均6.1カ月分 ◆資格取得費用・書籍購入費用を会社が全額負担　など柔軟な働き方と高水準の待遇で、安心して長く働ける環境を整えています。スキルアップも積極的にサポートし、あなたの成長と働きやすさを両立できる職場です。試用期間中の雇用形態に差異はございません

ネクストウェア株式会社

IT営業/30～50代活躍中/月給50万円～/資格取得支援有/年間休日125日/リモートOK/充実した福利厚生

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＊転勤ナシ＊リモート相談可能＊駅か…

￥

600万円〜800万円

正社員

お客様企業のIT開発プロジェクトに対して、当社の技術者をマッチングするSES営業が主な業務です。お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な人材を提案。技術者と企業の架け橋となることで、双方の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】 ◆お客様企業へのヒアリングと要件整理 ◆社内の技術者とのマッチング調整 ◆提案資料の作成と提案活動 ◆契約条件の交渉と締結 ◆技術者のフォローアップと顧客満足度の向上ゆくゆくは単なる人材提案だけでなく、 RPAや顔認証システムなどの自社ソリューションの提案や、受託開発案件の獲得など、幅広い営業活動にチャレンジすることも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客を中心に新規顧客の開拓も行います。【注目】拠点の垣根なく活躍できるSES営業当社では、従来の縦割り組織の枠を取り払い、拠点間の垣根なく自由に営業活動ができる環境を整えています。東京・大阪・名古屋など、エリアを限定せず自分の強みを活かせるフィールドで活躍可能。「ここを回りなさい」といった指示はなく、あなた自身の判断と経験を最大限に尊重します。150名の技術者という強固な基盤があるからこそ、お客様のニーズに合わせてSESから受託開発まで、幅広い提案ができる自由があります。今までの知見と人脈を存分に活かし、より自由に、より自分らしく働ける環境で、次のステージに進みませんか？【注目】自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も！ ◆リモートワーク可能 ◆年間休日125日など、豊富な福利厚生も用意。育児や介護などライフステージの変化にも対応し、時短勤務や時差出勤などの選択肢があります。営業としての成果を追求しながらも、自分らしい働き方で「働く」と「生活」を両立できる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ドゥファイン

【人材コーディネーター】第二創業期企業＊未経験歓迎＊年休120日＊充実研修＊リモートワークOK＊20代活躍

人材コーディネーター

東京本社〒101-0064 東京都千…

￥

350万円〜700万円

正社員

新しい活躍の場を求める求職者と、人材不足に悩む企業のマッチングをお任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング選定した企業を紹介し、面接日程を調整。新しい環境との出会いを創ります。 ■アフターフォロー面接の練習や履歴書作成サポート、入社後のフォローなども継続的に行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　研修の体制をまとめてcheck！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】座学研修まずは配属前に、業界や商材、基本的なビジネスマナーを学ぶ座学研修を実施。未経験の方でも基礎から安心してスタートできます！【No.02】現場研修その後は実際に関わる業務に関するOJT研修を実施。日々のお仕事内容を、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。【No.03】キャリアスタート入社3〜4ヶ月で独り立ち。その後も成長を実感しやすく、早ければ1年でリーダー、 2年で自走できるマネージャーなどのキャリアも目指せます。【注目】★安定と挑戦を両立する★ 設立から35年以上、通信・ECといったインフラ業界を中心に人材サービスを提供。景気の波に強く、自社センターの運営やAI・BPOなどの新規事業も展開中。長く働ける安心感と、将来性のあるフィールドが両立しています。そんな安定性と将来性を兼ね備えた会社だからこそ、その“中核”として成長していけることが、大きなやりがいに。今後の組織を動かす一人として、未来を一緒に描いていける。その実感を、あなた自身のキャリアで味わってください。【注目】★高いビジネス感度★ 「ただの仕事じゃ、物足りない。」そんな思いを抱える人にこそ、選んでほしい場所があります。ドゥファインに集うのは、目の前の業務をただこなすのではなく、どうすればもっと良くなるかを考え、行動できる仲間たち。理念に共感し、利益も価値も生み出す “本気のビジネス”に向き合える環境があります。コツコツ型も、野心家タイプも、あなたらしい成長がきっと叶う。「一緒に創る未来」にワクワクできる人、歓迎します。【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル】・ビジネスマナーや顧客対応スキル・IT機器やシステムに関する基本知識・課題解決力やマルチタスク対応力・チームマネジメントや後輩育成スキル【キャリアパス】・入社1年でリーダーに昇格・2年目以降はSVや本社ポジションも可能・20代でマネージャー、秘書職への抜擢実績あり試用期間中は契約社員となり、月給23万円～となります。

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

人材コーディネーター（チーム）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/月収30万円も可/残業少なめ/研修充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…

￥

300万円〜500万円

正社員

★女性技術者が半数以上、20代30代が中心 ★企業と技術者の架け橋となる仕事 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チーム体制で寄り添える営業スタイル ★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。　段階的に業務に慣れていけるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。テレアポや訪問、メール、Web商談など、あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！【注目】プライベートも大切にしながら働けます◎ ◆年間休日122日で土日祝休み ◆残業月20時間以内 ◆慣れたらリモートOK(週1回程度) ◆駅チカの勤務地で働ける・転勤なし ◆産育休取得実績あり目標達成のために過度に残業したり、高稼働になったりすることもありません。残業は1日1時間あるかないかと少なめで、メリハリをつけた働き方を実現できます！【注目】「人の役に立ちたい！」その思いがあれば完全未経験でもOK ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行やロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ晴れて営業デビューです！実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】人材コーディネーターでの経験を通じて、人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など希望に応じて資格取得のサポートもあり、会社が推奨している資格を取得するとお祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東関東支店】管理社員　営業.

人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区【勤務地は希望を最…

￥

正社員

【具体的な業務内容】建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。〜企業からの案件獲得（法人営業）〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/西東京エリア募集】★年収1000万以上も可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

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350万円〜1000万円

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポの辛さなし★営業の40％以上が年収1000万以上単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

株式会社BTM【東証グロース上場】

IT営業｜9割が業界未経験｜リモート×フレックス｜定着率87%｜年休130日｜既存5割｜飛び込みナシ｜副業OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＊東京・大阪・福岡・名古屋・愛媛募集！…

￥

400万円〜600万円

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！ ‥━━━ 具体的には？ ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重！ ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので最も力を発揮できる方法で進められます！営業チームの他に、営業管理などサポート部署と協力をしているため営業活動に注力できる環境を整備しています。 ★多様な業界との取引があるから、これまでの知見も活かせる！当社は、幅広い業界のお客様と取引があるので、これまで営業経験で関わってきた業界の知識や経験も活かしながら、より柔軟な提案力を磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】・担当企業数：1人あたりの平均30社程度・平均アポ数(日単位)：1～3件・新規・既存の割合：5:5 ・開拓経路：HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など【注目】チームで支え合うからひとりじゃない！IT未経験でも安心の理由 BTMでは、営業一人ひとりが裁量を持って動きつつも、目標はチームで共有。拠点ごとに編成されたチーム内で密に連携しながら進めているため、孤独感なく取り組めるのが特長です！困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気があり、互いに支え合いながら成果を目指す文化が根付いています◎ また、IT業界特有の営業スタイルや専門知識は、実務を通して着実に習得可能。すぐそばに年齢の近いメンバーや経験豊富な先輩がいるため、実践の中で学びながら成長していけます。営業スキルに“ITの強み”を掛け合わせ、市場価値を高めたい方にとって理想的な環境です。【注目】ワークライフバランスが取りやすい！柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日・土日祝休み＆残業平均1日1時間以内・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり・リモートワークやハイブリッドワーク可・フレックスタイム制で柔軟に働ける・ときめも休暇（誕生月1日休暇）・最大40日の有給積み立て制度・副業OK（プロカメラマンや講師…など幅広く活躍）など『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。よりよい働き方を考案＆日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤！メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備　▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理　▼ 12:00 営業朝会で情報交換！チーム内での案件共有　▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応　▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ！　▼ 14:00 企業訪問（平均2～3社）またはアポイント依頼／エンジニアと面談（1日1組ほど）　▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告＆情報共有！翌日の予定も確認　▼ 19:00 日報を提出して業務終了！お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】＼実際の社員のキャリアアップ事例／ ★Aさん（30代半ば）サッカー教室の講師や、有形商材の営業職 →IT商材を扱うなかでITそのものに興味を持ち、BTMに入社 →パートナーの地元に移住し、　現在は東京営業統括の他、松山（愛媛県）で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん（20代後半）地方銀行の営業職 →営業に苦戦する中、ITニーズの高さを実感しBTMに入社 →1年半で実績を積みマネージャーに昇格 →札幌で営業部隊を立ち上げ ★Yさん（20代後半）建築会社の営業職 →アナログな業務体制からITに興味を持ち、BTMに入社 →大阪で実績を積み、マネージャーに昇格 →名古屋で営業部隊を立ち上げ試用期間中の雇用形態の差異はありません。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK&ブランク歓迎平均月収45.6万円子育てや介護支援充実転勤無*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！自宅近…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【具体的には】【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【40代社員Sの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社HR CAREER

キャリアアドバイザー◆年収400～800万円×売上7.5％インセン◎土日祝休み◇10か月でリーダー昇格例あり♪

人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北西11丁目駅から…

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400万円〜800万円

正社員

【キャリアアドバイザー】医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介で、求職者へのヒアリングから紹介先の開拓、マッチングまで、双方の橋渡し役としてトータルで携われます。＜具体的には＞ ▼求職者から希望をヒアリング ▼キャリアプランの作成 ▼求人紹介＆紹介先の開拓 ▼面談の調整＆同行 ▼入職日の調整＆入職後のフォロー＜担当人数＞ ▼一人あたり月5～15名。＜入社後の流れ＞まずは、座学での導入研修に参加。医療・福祉・建設業界の基礎的な知識をインプットします。その後は、ロールプレイングやOJTを通して、実践的なノウハウを吸収していってください。経営者なら2ヵ月、未経験者でも3ヵ月から半年ほどで独り立ちできるでしょう。特に人材業界の経験者は、スピーディに成長を遂げています。＜将来のキャリアパス＞急成長中の同社は、ポストがまだまだ空いている状態。このタイミングでの入社は、スピーディにキャリアアップしていける大きなチャンスです。実際、業界＆職種未経験で入社し、10ヵ月でチームリーダーに抜擢された先輩も。特に、増床移転が決まっている大阪拠点は高い成長性が期待できるので、チャンスしかありません！ ≪業務内容変更の範囲≫ 有

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