検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,414件(4521〜4540件を表示)

株式会社オプティマ

【東京/在宅メイン】自社開発SE※自治体・金融向け製品開発導入◆残業20h未満/年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区大崎3-5-2…

￥

300万円〜499万円

正社員

【自治体・金融機関向け自社パッケージシステム開発◆ほぼフルリモート環境／常駐無し／平均残業20時間／男性の育休取得実績あり】 ■魅力ポイント ◎業界トップシェアを誇る自社パッケージ群の為、顧客からの引き合いも多く、チーム体制で対応頂きます。 ◎自社製品の導入業務〜保守運用業務となりますので上流〜下流まで幅広い業務に携われます。 ◎本社および在宅での勤務となります。リモート比率が高く、ほぼフルリモートを行っているのが実態です。実働7.5時間、平均残業も20時間程度のためワークライフバランスが整っています。 ■職務内容自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な働き方顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。 ■評価制度：評価フロー、評価項目が明確に設定されており、どんなことを達成できれば、どのように昇格・昇給できるのかが明確に定義されています。半期ごとの目標に対し、四半期ごとの振り返り面談も実施しております。 ■当社の魅力：実働7.5時間勤務、全社平均残業約16時間、年間休日126日(2023年度)と、プライベートの時間を確保しやすい就業環境となっております。有給取得日数も平均11.8日、男性の育休取得実績もありますので、ライフイベントに合わせて長く働くことが可能な環境です。一方スキルアップを望む方にも嬉しい資格取得支援があり、約60種類の資格試験項目を用意する中で資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当の3段階で支給をしております。また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。変更の範囲：本文参照

株式会社両毛システムズ

【群馬・桐生市／転勤無し】システムエンジニア◆県内最大規模SIer／自社開発／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：群馬県桐生市広沢町3-40…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜安定した経営基盤の下で働き方改革／群馬県最大規模のSIer〜 ●東証スタンダード市場上場＆9期連続増益中！ ●ご経験に合わせて自社で開発した基幹システムの要件定義〜維持メンテををお任せいたします。 ●残業時間月平均15.9h／転勤無し／子育てサポート制度もあり働きやすい環境です◎ ●約20種類の研修プログラムや教育奨励手当など、自己研鑽も行いやすい制度が整っています ■業務概要電力・ガス事業者向けのソリューションを提供するエネルギー事業部にて、パッケージシステムの新規開発や改修をご担当いただきます。さらなる事業拡大に向け、私たちと一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細・パッケージシステムの新規開発業務（コーディングおよび設計、テスト）・パッケージシステムの改修業務（コーディングおよび設計、テスト）・システムの新規開発における技術調査・システム改修における影響調査 ■自社製品例【https://www.ryomo.co.jp/energy/gios.html】・GIOS：ガス事業者向けに、顧客・販売管理、会計管理等を支援する総合ソリューション・電力向け顧客料金管理やお客様ポータル　等幅広いラインナップで自社製品を展開しており、都市ガス事業者のシェアは約５０％まで拡大しております。 ■エネルギー事業部について約100名の事業部で、約半数以上が20代・30代の社員と、若手も多く活躍しています。ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る当事業部ではこれまで全国100以上の事業者に自社パッケージシステムを導入しております。今後もIoT技術を活用したデータ収集システム等、さらなる発展が期待されています！ ■働き方について・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。・有給平均取得日数：年間16.6日（23年度実績）・育休取得率：女性100％、男性72.7％（23年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三協

【梅田／第三ビル】システム開発エンジニア◇残業時間6h◇年休123◇完全週休2日◇大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜職業訓練校などで勉強されてた方やプログラミングに挑戦したい方も歓迎！／エンジニアが直接お客様とお話し課題解決を目指す！／大手企業取引多数、売上拡大中／残業6時間程度〜倉庫管理や在庫一元管理を叶えるシステムを持つ当社にてシステム改善・新規機能開発や顧客企業向け開発、保守・運用管理をご担当いただきます。 ◆特徴お客様のニーズを正確にくみ取る為にエンジニアもお客様とお話し、本当に使いやすい倉庫管理システムを完全オーダーメイドで構築します。下請け業務は一切なく、完全自社開発で世界的な大手アパレルブランドや韓国コスメ企業などの物流システムを構築しています。直近5年で顧客も倍増していることから基盤強化のための募集です。 ◆業務詳細・要件定義の決定／実装／テスト／運用・改修 ※全工程社内で開発しています ◆主要開発言語 C#.NET、VB.NET、SQL等 ◆入社後について１か月程度の研修後、まずは簡単な既存システムの改修から取り組んでもらいます。その後、進捗状況を見ながら新規の開発案件などにアサインしていただく予定です。 ※先輩が丁寧に教えてくれますので、安心して仕事に取り組めます。 1週間に1回業務の悩みを相談する会もあり話しやすい環境です。 ◆組織構成・男性４名、女性２名の計６名　└社長直下組織　└リーダー：2名(30代)　　└メンバー：4名(30代〜20代) ・基本的にプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めており中途入社の定着率は95％・穏やかなエンジニアが多く、和やかな雰囲気の開発チームです。気軽に話しながら、お互いの知識やアイデアをシェアし合い、協力して進めていく職場です。 ◆働き方・平均残業は６時間程度で、個人の裁量で案件を進める事が出来、柔軟な働き方が実現可能です。（現在も女性メンバーで産休を取得し、時短勤務を行っている者もいます。） ◆インセンティブ給与や賞与とは別に、高難度の案件に挑戦した際には、売上の10％を還元する仕組みがあります。自分の技術でチームに貢献した成果が、しっかりと収入に反映されるため、挑戦を通じてさらなる成長と収入アップを実現しているエンジニアもいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SmartHR

【福岡駅／転勤無】カスタマーサクセス◆継続利用率99％／導入社数6万社超”SmartHR"／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる／在宅可・フルフレックス□■ ■ミッション：九州エリアの顧客に対してSmartHRを利用してよかったと実感していただき、顧客が新しい仕事を創造できるように導くことがミッションです。 ■業務内容： 1人あたり約70社程度の顧客を担当いただき、SmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。まずは約3か月の導入期間をお客様と共に伴走します。手厚いフォローは行いつつも、重要なのはお客様がいち早く自走しSmartHRを使いこなしていただくこと。そのためいつまでもべったり伴走するのではなく、お客様自らがいち早くSmartHRを使いこなしていただくことも考えて導入支援に取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行・導入プロセスの改善及び機能提案・契約更新に向けたアプローチ・対応・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、PMMやセールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力：・九州エリアには、SaaS領域のカスタマーサクセスに関わる人材がまだまだ多くないのが現状です。これまでに培ったノウハウを発揮いただき、SmartHRでのカスタマーサクセスのみならず社内外の様々な方と共にこの領域を盛り上げ、市場を広げていく面白みもあるポジションです！・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます。・カスタマーサクセスをベースに多様なキャリアへ挑戦できます。例：マネジメント／異なる企業規模／企画やOps／PMM・マーケティングなど別職種　など変更の範囲：本文参照

株式会社ソフトハート

【大阪】システムエンジニア ※設立以来、無借金経営／自社内開発も拡大中／残業平均月10時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務内容：システムエンジニアとして、お客様先に常駐し、業務系システムの開発に携わっていただきます。要件定義から設計・プログラミング、テスト・保守・運用まで、上流から下流に至るまで一貫して関わっていただくことが可能です。今後もプロジェクト増加・社内開発業務の増加が見込まれており、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。※これまで、各システム（顧客管理、営業管理、工場生産管理、受注管理、市場品質情報ネットワーク、自動車登録・精算業務、入出庫管理）の案件受注実績があります。 ■案件例：･Java/C/C#/VB.NET/C#.NETでの設計/開発･SAP/R3でのコンサルティング/要件定義/設計/開発･Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発･データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発･サーバー構築、N/W設計、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ■同社の特徴：【安定した経営】同社は安定した事業経営を行っており、設立から今まで無借金経営を続けてきました。社員への還元もしつつ、リーマンショックのような事態が起こっても社員の雇用を守ることを重要視した経営を行っております。【きめ細やかな評価制度】単独でプロジェクトを担当される場合でも、上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。評価について、MBO(目標管理制度)による評価を行っており、毎週ご自身に提出して頂く週報と合わせて成果(会社への貢献度)を評価し、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　【充実した教育制度と幅広いキャリアパス】資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。社内にはプロジェクトマネージャーが活躍する部署もあり、ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せます。

株式会社ユー・エス・イー

【自社勤務】Salesforceエンジニア　※上流工程から参画可能◆研修充実◎◆在宅可◆面接1回【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス …

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務の特徴官公庁/特殊法人や一般法人のお客様へSalesforceを活用したシステムを提供しています。 ■当社でのSalesforceに関する実績(2024年7月末時点の情報) 　└Salesforce経験実績:20年以上　└Salesforce導入案件:のべ3000件以上　　└Salesforce導入顧客:400社以上　└Salesforce認定資格保有者:のべ450名以上　※IT業界ではトップクラスの実績です ■当社の強み (1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。 (2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 (3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 ◇WEBによる道路交通情報提供システム ◇国土交通省建設関連業者登録システム ◇農水共通申請システム ◇医療機関等情報支援システム ◆各種商品のプロセス管理システム ◆経費や商品のプロセス管理システム ◆デジタルアーカイブシステム： ■求める人物像「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。 ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度/スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比：男性86％、女性14％ ◎平均残業時間：16.3時間(2023年度全社平均変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

【リモート中心】上流エンジニア※大手機器メーカーPJT／開発工程なし◆残業月約12H／資格取得支援有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

￥

500万円〜799万円

正社員

【要件定義を中心に上流工程の経験を積める！エンドユーザーに非常に近い立場でやりがい◎◆PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆9割程度リモート勤務／年休124日／残業月約12Ｈ】 ■業務内容：エンドユーザーである大手機器メーカーのIT部門のエンハンス開発に関わるプロジェクトへ参画頂きます。本ポジションはお客様と一体となって各システムの案件化を進めて頂くと共に、各案件を開発ベンダーとして当社が受注することで、当社のプライム案件数を増やし、プロジェクト全体を拡大させることがミッションとなります。 ■業務詳細：・エンハンス開発における要件定義　※開発は当社をはじめとした開発ベンダーが実施・顧客折衝・プロジェクト管理・エンジニア管理・基本設計書、詳細設計書、プログラミングのレビュー　等【変更の範囲：（入社時）開発関連業務、変更の範囲：無し】 ■業務の特徴：当社が成長する上で、同プロジェクトは注力事業の1つとなっており、現在50名体制のところ3年後には100名規模への拡大を目指しております。また本ポジションでは、顧客折衝、上流工程、マネジメント、開発技術に加えエンドユーザーに非常に近い立場での業務経験も積むことができ、エンジニアとしてのスキルアップを図れます。ほぼリモート勤務のプロジェクトであるため、ライフワークバランスも整えながらキャリアを積んでいくことができます。 ■得られる経験：・一次請け案件のため、エンドユーザー様が抱える課題を直接伺いご提案、ご支援できます。・アプリエンジニアとして要件定義を中心に上流工程の経験を積めます。・10名程度のメンバでチームを構成することが多く、メンバのマネジメント能力やファシリテーション能力が身に着きやすい環境です。 ■プロジェクト体制：プロジェクト全体で50名程度 ※各チームは7〜10名程度で構成されております。 ■働く環境：・残業は案件の状況により多少発生する可能性はありますが、基本的にほぼ無い状態です。・全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。・ほぼリモート勤務（9割程）かつ、残業が少ないため、ライフワークバランスが整えやすく当社内でも満足度が非常に高い案件の1つです。変更の範囲：本文参照

株式会社エスキュービズム

【リモート可】自社プロダクトのテクニカルディレクター（機能追加・改修）◇多様な案件に挑戦/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★本社住所：東京都港区芝公園2-4-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/幅広い技術に触れて常に挑戦できるポジション/原則リモートワークで常駐なし/フレックス勤務】 ■当社について：・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ■概要：・自社プロダクト（EC-ORANGE，ORANGE POS）導入先の保守、機能追加や改修のディレクションをお任せします。 ■業務内容：・プロジェクトのディレクション業務（企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします）。・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。・プロジェクト間のリソース（社内／外注）やコスト調整、スケジュール管理。・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■やりがい・魅力：・顧客から直接発注をいただけるため、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる。・システム要件だけではなく、業務要件や業績改善に踏み込んだ提案や調整ができる。・外部との連携が多いECやPOSシステムに携わるため、幅広い技術に触れることができる。・社内外の様々なリソースを活用するため、チームビルディングとベンダーコントロールの双方を経験できる。 ■開発環境：・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、Vue.js、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git（Bitbucket、GitLab）・社内コミュニケーション : Slack ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

フォワードソフト株式会社

SAP／ABAPポジション ◆上流工程まで一貫して携わることが可／キャリア・スキルアップ支援有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先（23区中心）住所：東京都受…

￥

600万円〜649万円

正社員

■業務概要：現在、新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業務詳細：SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。・SAP導入に関する開発フェーズ・要件分析や要件定義・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP　等・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP　他 ■具体的プロジェクト例： ◇SAPプロジェクト： SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業 ◇テスト業務支援： SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務 ◇SAPシステム支援／コンサルタント支援： SAPシステム導入済の企業にて運用保守 SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。 ◇新潟エリアでの取り扱い案件例：・大手商社の運用保守（フォワードソフトからは3名アサイン中。他社メンバーと一緒にワンフロア貸し切りオフィスへ出社し就業中）・経費精算に関する運用保守（SAP Concur使用。フォワードソフトからは1名アサイン中。） ■プロジェクトについて：・人数：2〜3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10〜20名程のチームでプロジェクトを実施中。・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2〜3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。また、S/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトもご用意しております。

タック株式会社

【岐阜／大垣】医療システム導入エンジニア◆未経験歓迎／業界トップクラスのシェア／イビデングループ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

イビデン＆タックソリューションプラザ（…

￥

400万円〜499万円

正社員

■業務内容：医療機関向けに、電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム（業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品）の導入、保守サポートを担当いただきます。＜具体的には＞・システム導入に向けて運用の打合せ・サーバー、クライアントなどのセットアップ・連携先システムとの連携作業（仕様打合せ、連携検証など）・操作説明、リハーサル、稼働立会いなど ※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります（週1~2日程度　※出張先およびプロジェクトの工程により異なります） ■プロジェクト事例：中規模〜小規模の医療機関（導入期間：約6〜8ヶ月、導入メンバー10〜15名）　※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります ■業務のやりがい・日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており（アメリカはほぼ100%、日本は40%程度）、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。・業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療＆ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。・電子カルテシステムは様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。 ■入社後の流れ・医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得・製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得 ※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら独り立ちを目指して活動していただきます。 ■組織構成：配属先:23名在籍男女比8：2　20代〜40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが多く、知識を共有し課題に取り込むチームワークの良さが魅力です。 ■働きやすい環境：・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須）・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度・離職率4％/業界平均12.4%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪／在宅可】自社プロダクトの運用保守◇業界No1の自治体向けクラウドe-tumo／NTTデータG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

梅田オフィス（大阪営業所）住所：大阪…

￥

500万円〜899万円

正社員

【在宅可／プライム・一次受け／業界No1シェアの自社プロダクトの保守運用◎公共団体、自治体向けクラウドシステム／一貫して携われる◎】 ■職務概要：地方自治体向け電子申請関連のサービス「ｅ−ＴＵＭＯ」事業に係るシステム開発、運用保守。住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と運用保守を行っており、新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。主にe-tumoの保守運用をお任せ致します。 ■「行政総合サービスモール e-tumo」（クラウド型サービス）：・全国26都道府県、約700の地方公共団体で活用されているインターネットで行政手続を行えるサービスです。・新型コロナウイルス感染症対策として必要な「三密を避ける新たな生活様式」が模索される中、行政においては、オンライン申請の活性化や窓口混雑の緩和策等が求められています。本サービスを導入することで、行政分野における喫緊の課題を解決し、新たな生活様式に対応した行政フロント業務の実現に貢献します。 ■採用背景：地方自治体において行政手続きのオンライン化やデータ活用におけるクラウド利用の期待が高まっています。こうした期待に応えるクラウドサービス充実化に向け、新たなサービス企画、システム開発から安定運用に注力しています。 ■魅力：当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。 NTTデータグループの認定制度であるプロフェッショナルCDP を利用可能です。社内だけではなく、注力する専門分野・ソリューションにおいて高い市場価値と専門性を兼ね備えた、社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤です ■働き方年間休日125日、慣れてきたら在宅も利用可能、フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。離職率も低く働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【週３日在宅可／ポテンシャル歓迎】生産管理システムの導入エンジニア◆日本製鉄G／年間休日124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都中央区新川2-27-…

￥

500万円〜799万円

正社員

◎ERPシステムやMESシステム等の生産管理領域のシステム構築をお任せ ◎大手中心にシステムインテグレーションの事業を展開 ◎東証プライム上場・日鉄ソリューションズのグループ企業 ■業務概要：製造業向けに、主にMESやWMS、ERP生産管理領域の導入や運用保守を担当していただきます。 ■案件について：＜MESシステム導入／運用保守＞工場へのMESシステム導入や稼働中ラインのMESシステム運用保守＜工場で使用される様々システムの刷新や運用保守＞長年使用されている旧システムの刷新、分析基盤システム構築などのDX対応 ■業務詳細：下記いずれかの業務をお任せする想定です。・チームリーダーとして管理業務（進捗管理、品質管理、要員計画、予算管理など）を担当・要件定義や基本設計で、中心となって顧客と要件整理、システム仕様を決めていく作業を担当 ■開発環境：・言語：Microsoft系言語各種、Oracle ・DB：SQLServer、Oracle ・OS：Windows ・その他：DELMIA AprisoなどのMES系パッケージ、各種ERPパッケージの生産管理モジュール ※プロジェクトにより異なります。 ■当社について：＜東証プライム上場・日鉄ソリューションズのグループ会社＞国内屈指のITグループで培ってきたノウハウや信頼、実績を活かし、グローバルに展開する素材メーカーや業界大手アパレル企業など、大手各社を中心に様々な企業へのシステムインテグレーションの事業を展開しています。今回募集するITエンジニアでは、これまで培ったスキルや知識を最大限に発揮しながら、安定した基盤でさらなる高みを目指したい意欲をお持ちの方にぴったりの環境が用意されています。・製造業、流通業、サービス業、金融業、医療／医薬、通信・メディア、公共業界向けソリューション・ERP、SCM、MESを含むグローバルパッケージの導入・Webコンテンツ開発、BI、文書管理、デリバティブ、電子カルテ、システム基盤構築変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京／中央区】提案営業（中大手流通小売業向け／POPソリューション）残業10H／リモート可#180【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

晴海トリトン事業所住所：東京都中央区…

￥

350万円〜699万円

正社員

小売流通業向けPOPソリューション提案〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年 ■業務詳細：・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。・専任営業として当社SEと連携し「POPシステム」販売を実施していただきます。・中大手の流通業のお客様を中心に、顧客担当技術者としての役割りを兼ねていただく場合もあります。 ■配属組織の役割：・中大手の流通小売業のお客様をメインに、店舗内のPOP運用に関わる課題解決、売上UPにつながる効果的なPOP活用方法の提案を行い、店舗DXを加速するための提案活動を行っています。・取り扱い商材は、リコーオリジナルPOP作成ソフト「MightyPOP」を軸として、その延長線上でITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションまで多岐に渡る支援を行っています。・主な活動としては、当社SEと連携を図りながらPOP運用に関わるお客様の課題解決提案を行い、【現状のヒアリング】【お客様要求事項の精査と要件定義】【提案】【システム構築】【保守・サポート】の全過程を実施しています。 ■業務の魅力：中大手の流通小売業がメインなので、誰もが知っている企業がお客様であることが多いです。受注を決めるプレゼンテーションでは、お客様の決裁者や経営層との距離も近く自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。お客様の事業成長に貢献できた実感は、大きなモチベーションアップに繋がります。 ■働き方：・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー・リモートワーク状況：週2日〜3日は在宅勤務も可・直行直帰の推奨・全国出張あり ■キャリアパス：まずは担当として仕事を覚えていただき、流通業アプローチの為の知識向上とPOPソリューション提案力強化に向けたスキルアップを行っていただきます。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。変更の範囲：会社の定める業務

コムウェア株式会社

【東京／面接１回】SAP ABAP開発者◆自社勤務／上流工程チャレンジ可／平均残業16h／年休126【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【面接１回／中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ◆SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後に上流工程を担当し、PL・PM・コンサルタントにキャリアアップすることもできます。【こんな方は是非ご応募ください！】・落ち着いた環境で長く働きたい方・SAPのご経験をいかしたい方・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方 ■就業環境の魅力：・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み：独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

株式会社日立システムズ

【東京／大崎】システムエンジニア／自治体向け自社パッケージ・国保標準システムの導入／在宅可／日立G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体（市町村）へ自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）や国保標準システムの導入をお任せいたします。ご経験によっては、インフラ基盤の提案・構築をお任せ。DXを推進するソリューションの提案・導入・運用保守までを一気通貫で行うことができる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：ご経験や希望に応じて、お任せいたします。・地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入・地方自治体向け国保標準システムの導入・Windowsを始めとしたサーバ、Alaxala等のネットワークの構築・保守・AWSやAzure等のパブリッククラウドの提案から導入・運用保守 ■商材について：＜ADWORLDとは＞総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージです。住民情報、税、福祉、医療など自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■配属組織について：公共システム第二本部への配属となります。同本部では東京都を主として担当します。配属予定先の部では社員は27名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。

株式会社ニフコ

【新横浜】経理系システムエンジニア◇会計領域における開発と保守◇フレックス有／3期連続最高益◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港…

￥

500万円〜799万円

正社員

【経理系システム領域に精通する方歓迎／東証プライム上場／自己資本比率55%、利益率11.5％を実現／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier１サプライヤー／自動車用留め具製品でシェア70%】 ■業務内容：現状の会計領域における開発と保守を担って頂きます。さらに今後は会計システムの更新が控えております。経験や技能に応じて幅広く業務を担当していただく予定です。・アプリケーションの保守および開発・基幹システムからのデータ連携・ユーザーからの依頼及びシステムの調査対応・SQL等を使用して要望に合わせたデータ抽出・設計仕様書、検証資料等の作成または修正 ■キャリアパス：将来的にはマネジメント職または技術職での活躍を期待しております。 ■組織構成： 14名（部長50代、課長50代、シニアエキスパート(課長職相当)50代×2名、エキスパート(係長職相当)30代、一般7名(50代3名、40代2名、30代2名)、派遣2名） ■当社の魅力：・当社は東証プライム上場の独立系の自動車サプライヤーです。部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％となり、国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。自動車業界以外にも進出しており、特にアウトドア向けのバックパックで使用される"バックル"は、非常に高性能な製品をリリースしており、ハイエンド向けの製品で数多くの採用実績があります。・軽量化が求められる自動車業界において金属ボルトから樹脂製品への代替でシェアを拡大。斬新なアイディアと具現化する技術で高機能製品を世界中に提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

病院向けパッケージソフト導入・保守SE◆プライム上場グループ／ホワイト500／DCM0-102【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

1＞お客様先（東京都内）住所：東京…

￥

500万円〜599万円

正社員

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■業務内容病院へのシステム導入に伴う、SEの全般業務を担当していただきます。面談時の適正を拝見し、下記のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容・ワーキンググループ開催・サーバ構築・スケジュール管理、導入計画作成、進捗管理、課題管理、改善提案・顧客調整、ベンダー調整・各種設計書作成、各種報告及びドキュメント作成 ■クライアント業種医療IT系のお客様です。 ■PJ人数自社チーム編成で、約2名〜5名です。 ■教育・研修体制キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進しています。 ■キャリアパス導入・保守SEとして経験を積んでいただいた後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへの道もご用意しております。 ■企業魅力プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■働き方ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得変更の範囲：会社の定める業務

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

クラウドエンジニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ソリューション開発センター住所：東京…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜年間休日123日で働きやすい環境／育産休取得率＆復職率100％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社基幹システムである次世代システム開発に参画いただき、クラウド基盤次世代チームリーダーをお任せします。＜システム＞・次世代システム（ATM監視他機能多数）・予約システム（健診予約）・警備連携システム・その他（行政向けシステム等） ■業務詳細：・基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行／リリース・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント・システム導入計画策定・推進　等 ■企業・仕事の魅力：（1）業界シェア60％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。（2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。（3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。（4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】SE ※ノーコード・ローコード開発／プライム案件／自社内開発／働きやすさが魅力！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区堂島…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜プライム案件にて直接顧客折衝ができる／お客様のニーズに応えることで顧客満足向上へ繋がる／上流工程へのキャリアアップも目指せる〜 ■部門特徴：日本の製造業が、世界で戦える競争力を、ＩＴ（製造ソリューション）でサポートするをミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。 ■業務内容・ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に従事頂きます。・ノーコードWebアプリ開発ツールForguncy（フォーガンシー）は複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えたノーコードWeb開発・運用が可能です。・業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス（委託開発・内製化支援・伴走型支援）を用いることで、お客様のご要望実現に向けた取り組みを実施して頂きます。 ■メンバー構成：・開発チーム全体約10名（グループリーダー：1名） ■必須条件：・オープン系での開発経験（2年以上）・プロジェクトを円滑に推進するためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎条件：・プロジェクトにおけるリーダー経験・ノーコード・ローコード開発に興味、関心が高い方・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方（PJ規模は問いません） ■同社について：同社はプライムベンダーとしてお客様のニーズに応えることで、顧客満足向上へ繋げております。 ■事業の安定性：同社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。

コベルコシステム株式会社

【東京】プロジェクトマネージャ（MES/生産管理システム導入）※神戸製鋼×IBMの安定企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東京事業所住所：東京都品川区北品川5…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務概要製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム（MES）導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 ■業務詳細製造業の工場自動化・自立化等のスマートファクトリーを実現するためのシステム構築導入となります。要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。担当する顧客は組立製造領域のメーカーがメインであり、年商2000億円以上の大手企業を中心としたプロジェクトとなります。案件期間は1年〜2年程度のプロジェクトが多く、プロジェクト規模としては中規模〜大規模（Total：20〜100人月超の規模）を想定しております。 ■組織今回配属のスマートファクトリーセンターには45名程度のメンバーが在籍しており、今回の募集ポジションとしてはその中で、スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム（MES）領域のソリューションビジネスを展開する組織となります（16名在籍）。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

1 226227228 271