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GMOフィナンシャルゲート株式会社

バックオフィス管理業務/IT化推進(マネージャー候補)◆グロース上場◆GMOグループ◆堅調な業績推移【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆DX化推進マネージャーポジション/対面キャッシュレスプラットフォーム展開/経済産業省の後押しで市場拡大中/福利厚生充実◆ ■概要: ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 ■業務内容: 当社のコールセンター、BPO事業、決済バックオフィスを担当している部門におけるビジネスの、更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革、PJ推進をリードしていただきます。 ・新規PJの立上げ ・サービスの高位平準化を目的としたDX推進 ・ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化、型化 <具体的には> ・大規模加盟店向けのキャッシュレスに特化したシステム、決済端末導入に伴う ・専任カスタマーサポート、カスタマーサクセス、バックオフィス体制の強化 ・IT化、システム導入を含めた体制構築(外部パートナーを含む)、 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメント ■部門情報・展望: 決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託、ヘルプデスク運営などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。 ■アピールポイント/募集背景: キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。 将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しも影響力を発揮頂ける可能性のあるポジションです。 ■当社について: 現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80〜90%に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カブ&ピース

【スタートアップ企業】事業企画・推進(ウォーターサーバー事業)◆目指せ国民総株主◆IPO準備中◆【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

★本社(2025年3月1日〜) 住所:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎!】 ■業務内容: ウォーターサーバー事業の業務全般をご担当いただきます。新たに立ち上げる事業であることから、状況の変化に柔軟に対応しながら、事業を継続的に成長させることが役割となります。 《詳細》 ・運用業務フローの構築 ・キャンペーンの企画・推進 ・データ分析業務 ・各種KPIの管理と改善施策の検討 ・社内他部門/社外との調整業務 ■社名の由来: 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について: 当社「株式会社カブ&ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲:会社の定める業務

ペイトナー株式会社

【虎ノ門】プロダクトマネージャー/自社主力事業のグロース◆リモートワーク有/土日祝休み【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区虎ノ門5-9-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開/IPO準備中/年休128日(土日祝休み)/週4日リモートワーク可】 ■業務内容: プロダクトマネージャーとして、事業推進にあたって必要なプロダクト開発の意思決定、マネジメントやチームの組成などをご担当いただきます。当社プロダクトの戦略を網羅的に掌握していただき、将来的には組織の主幹となり事業成長を牽引していただきます。また、新規事業を責任者として牽引いただく可能性もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。リリースして5年が経って15万件以上の申込をいただくまでに成長しましたが、さらなる事業成長及び事業の多角化に向けて今、PdMによる事業グロースが必要なフェーズにあります。 ・まだまだ経営層との距離も近い状況で、あるべき姿の構築のための障壁はほとんどありません。メンバーが自律的に学習、思考、行動して、強いオーナーシップで意思決定を行うことを強く推奨しています。 ■当社の特徴: ・当社は「成長するすべてのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、『ペイトナー ファクタリング』及び『ペイトナー 請求書』を提供しています。フリーランス及びSMB事業者へのプロダクト展開を通じて、キャッシュマネジメントプラットフォームの構築を目指しています。 ・フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。「フリーランスが資金繰りに悩む時間を0にする」ことをプロダクトミッションとしており、ファクタリング事業等を通じてフリーランスの与信作りをしています。 変更の範囲:本文参照

ソフトバンク株式会社

自動運転車導入スペシャリスト/BOLDLY出向<ソフトバンク採用/新規事業開発【K】>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

BOLDLY株式会社 住所:東京都港区…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 ・BOLDLY HP https://www.softbank.jp/drive/ ■ミッション: 自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。 ■主な業務: ・自動運転車両の現地セットアップ ・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定 ・車両メーカー担当との折衝 ・サービスのブラッシュアップに向けた提案 【 従事すべき業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■具体的な業務: 既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多岐にわたります。 車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。 ・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート ・自動運転車両のトラブルシューティングを行う ・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する ・車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う ■仕事の魅力: ・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます ・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります ・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

株式会社千葉銀行

【千葉】新規事業企画◇年度業績計画や設備投資計画等/プライム上場/フレックス/リモート可◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。 ■募集背景: 千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。 特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、SDGsなどに関する企画業務の分野を募集しております。 ■組織ミッション: 時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。 また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 ■他社優位性: 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です ■キャリアパス: 当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております ■当行の魅力: 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲:その他当行が指示する業務

株式会社TalentX

【HRTech×新規事業】CEO直下/採用MAツール「MyTalent」のBizdev. 【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 …

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【導入社数No1「MyRefer」等を展開/トヨタ自動車や富士通と取引実績有/800社以上導入/HRtech×SaaS企業】 2022年2月リリースの採用マーケティングツール「MyTalent」におけるBizdevとして、事業戦略・プロダクトづくり→顧客へのセールスを通してVoCの改修→プロダクトへの反映といった一連の流れを、スピード感もって回していただきます。 プロダクトのPMFに向けて、顧客の声をもとにした改善、作りこみ、業績創造まで、プロダクトを成長させていくことがミッションです。 ■職務詳細 ※変更の範囲:会社の定める業務 Bizdevとして、「MyTalent」の販売検証〜プロダクト改善を通して事業グロースのための業務を幅広く担っていただきます。プロダクトの一定の形はできつつありますが、更に多くの企業様に必要とされるプロダクトになるために、マーケット状況や顧客の声をもとに、高速にPDCAを回して事業を前に進めていくことがミッションです。 ■具体的な職務内容: ・事業戦略:事業をハックさせるための戦略立案、KGIやKPI、アクションプランの策定とPDCA全般 ・プロダクト開発:顧客インサイトの深堀や、VOCの回収、開発サイドやCEOへのフィードバック ・商品企画:最も効率よく拡販するためのプライシングや課金形態の策定、商品設計全般 ・業績創造:営業活動、CSとして法人顧客の開拓とサポート、コンサルティング ■キャリアパス: 「MyTalent」のBizdevとして、「MyTalent」のグロースのために奮闘いただくことが足元のミッションですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。 ・「MyTalent」のプロダクト責任者候補としてのキャリア ・今後創出される新規事業での0→1に挑戦していただくキャリア ・組織コンサルティング部等への異動を含めたHR領域でのエキスパートとしてのキャリア ・企画、コーポレート部門等へのキャリア

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

ネットワーク提案エンジニア〜次世代ネットワークに関するサービス企画/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: (1)APNサービスのユースケース創出とフィールド実装【メイン】 ・リモートプロダクション等放送分野での適用や街づくり等、進行中案件における技術検証と商用提案/設計 ・他社パビリオン展示でのAPN活用に向けたお客さまへの技術提案・設計とフィールド実装 (2)APNサービス機能拡充、エリア展開に向けた開発企画、サービス推進 ・全国エリアへの本格展開に向けた展開計画の策定、次期開発に関するサービス仕様の検討および、その社内調整 【変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジションの魅力: 当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、光の事業は当社の根幹を成す事業であり、革新的な技術変革をもたらす「IOWN」により距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活を実現したり、高度化される企業活動を支えるサービスを拡充させたり、発展を担っていくということは、日本全体の産業を支える最重要ミッションと捉えることもできます。 ■会社概要: 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ABEJA

【事業開発/シニアクラス】CEO室直下で顧客のDX戦略を牽引!日本最先端テクノロジー企業/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区三田1-1-14…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10年間で累計300社以上のDX支援実績/ディープラーニングのリーディングカンパニー】 当社はテクノロジーの力で日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 【募集背景】 CEO室は「(1)ABEJAにとっての先行事例の創出」と「(2)全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。室長と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 【ポジションのミッション】 大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行頂きます。また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わって頂き、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引頂きます。 【業務内容】 ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード <事例> SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ヒューリック様:『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【魅力】 ・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング〜デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 【将来的に目指せるキャリアイメージ】 ・ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 ・大手企業のCDO(Chief Digital Officer)

ナブテスコ株式会社

【経営企画・管理】経理財務の経験を生かせる/自動ドア・鉄道ホームドア・福祉機器事業◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアNO.1の製品を多数保有!/動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー/売上高3000億円超の東証プライム上場企業/単体従業員約2500人、連結8000人超/フレックスタイム・時間休・有給取得推進などで働きやすさ抜群/離職率2%◇◆ ■業務内容: 経営企画・管理業務担当として下記業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ 自動ドア・鉄道用ホームドア・福祉機器事業全般に関する経営企画・管理業務のご担当 ・子会社を含む連結業績の分析・評価とそれらに基づく経営層への各種提言等の連結管理会計業務 ・予算編成方針の立案や予算実績管理および目標達成の支援 ・当該事業に関するIR用各種情報収集および資料の作成 ・ESG課題(CO2削減、3R推進、ダイバーシティ推進)の事業プロセスへの取り込みに関する計画立案とその実行 ・当該事業の長期事業像・中期経営計画策定の事務局 ■職場環境: ・組織構成:6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名) ・残業:月10時間程度 ・出張:1-2回程度/月 ・休日出勤:基本的に無し ・有給休暇取得:平均約90% ・フレックス制度および在宅勤務制度:適宜利用可(平均で週に1回〜2回程度、在宅勤務を実施) ■職場の魅力・雰囲気: ・上司のバックアップのもと、仕事は各々に任せる風土で各自の裁量は大きい ・職場ではコミュニケーションが取りやすく、上司にも相談しやすい環境 ・キャリア入社の方も在籍し、馴染みやすい環境 ・育児中の社員も複数在籍し、男性社員もフレックス勤務制度を使ってお子様の送り迎えをするなど、子育てに積極的に参加できるような環境を整備 ■キャリアパス: 国内外グループを抱える幅広い事業を通じて経営に関する知識・経験を習得でき、また経営層に近い目線で業務に取り組んでいただくことができますので、将来的には幅広いキャリア形成が可能なポジションです。入社後は、ご経験と適性に応じてお任せする職務を検討させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ユアスタンド株式会社

【品川】新規事業責任者(再生エネルギー)※EV充電×運用ベンチャー/事業計画〜拡大まで【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

品川本社 住所:東京都品川区東品川4丁…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【オンサイトPPA/太陽光新規事業/年間休日120日EV充電器導入〜アプリ開発・導入までトータルソリューションを提供】 ■業務内容: 同社の手掛ける新規事業(オンサイトPPA)において、事業計画〜事業拡大をお任せいたします。 <事業詳細/新規事業の背景> ・EV充電器をマンション向けや法人向け(大手通販の配送車向け、工場のトラック向け、製薬会社の社用車、社員の自家用車向け)に設置しその後のアプリ運用を主軸とした事業展開をしています。 ・顧客ニーズの中に、EV充電器含めエネルギー全体についてのご相談が多く、太陽光発電の事業をスタートすることが決まりました。 <太陽光事業の顧客※現時点での想定> ・工場 ・スーパー <太陽光事業の顧客ニーズ> ・一度導入しようと考えたことがあるものの、実現できなかった企業様への再提案 ・EV充電器、太陽光事業という単体ではなくエネルギー全体について課題感があることが多い ・バリューチェーン全体での脱炭素を検討する中で、工場の脱炭素だけでなく、Scope3従業員の移動も含めた脱炭素を進める企業 ・RE100,EV100を目指す大手企業 ■組織 ・代表直下ポジション ・営業部については既存チームの活用が可能 ■働き方: ・出社中心、状況に応じフレックスやリモートを活用可 ・年間休日120日 ■同社の魅力 ・大手企業との協業や取引多数: EV充電器事業で培ったコネクションをもとに大手企業との取引を中心としています。 ・EV充電器事業を主軸に大きくチャレンジできる状況: 主要事業が決まっているため本件の新規事業で思いきりチャレンジできます。 ■ビジネスモデル(既存事業) 集合住宅への充電器を設置支援及び、充電する際に必須のIoTとアプリを使った充電サービス(自社開発)を提供しています。EV充電器設置と運用の草分け的存在。既設マンションへの導入実績は日本トップクラスとなりました。またEV充電器を設置した後は自社開発の、管理側及びユーザー側のアプリ・システムの導入により便利にご利用いただける仕組みを作っています。 【業界トップシェアの実績】 ますます広がるEV充電事業においてトップシェアを誇る当社への反響は過去最大となっております。新聞等への掲載も増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

テックタッチ株式会社

【営業企画】自社プロダクト「テックタッチ」を展開/CSストラテジー/SaaSトップクラスのKPI実績【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長中の企業/国内利用者300万人を突破/ユーザー価値を徹底的に考える社風/完全週休2日制(土日祝日)/リモート可】 当社の営業企画担当として、マッキンゼー、ベイン、アクセンチュア、デロイト等から集結した課題解決のプロフェッショナルチームの戦略、組織、KPI設定そしてオペレーションを執行役員と共に検討頂きます。 ■具体的な業務内容: 各CSチームのMGR陣とともに、 ・戦略立案:事業計画を元にチーム目標を設定、必要な施策を特定し、優先度付け・実行計画作成およびアサインを行う ・進捗管理:目標の達成度合い及び施策の進捗のKPIやマイルストーンを設定し、進捗を管理する ・組織作り:上記に各年次で必要なメンバーの要件の検討 ・オペレーションの改善:顧客をより確実に価値創出に導くための最適なオペレーションの検討と実行管理 ■魅力: ・日本でもユニークなスーパーエンプラ(10,000人超の大企業)向け事業を担うCSチームとして、内外の知見を取り入れ、2025年春までに日本のモデルチームとなることを目指しています。 ・当ポジションはこの目標に向けたチーム作りの中心人物として、上流(戦略・組織)の検討から現場の実行まで、課題解決のプロフェッショナルチームが最大限、力を発揮できる環境を作ることで、キャリア形成上、非常にユニークな知見を蓄積することができます。 ・またこの過程で、より包括的な戦略・オペレーションの検討を担うBiz Ops職やCOO、およびCSの現場の知見に根ざしたPMMとしてのキャリア構築に向けた経験を積んで頂けます。 ■事業内容: 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 現在、「テックタッチ」の顧客群は3領域に拡大しております。 (1)エンタープライズ企業向け(社内システム向け) (2)SaaS事業者向け(自社プロダクト向け) (3)公共向け(市の公式ホームページなど)

株式会社FPS

【八重洲/エネルギー業界経験歓迎】再生可能エネルギー事業の企画・推進◇世界的物流デベロッパーグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜外資系物流デベロッパーGLPグループ会社/中途入社者多数活躍中!/スキルアップ可能/新規事業・ビジネス企画も並行して推進中〜 ■職務内容: 再生可能エネルギー事業の拡大のため、再エネアグリゲーションやコーポレートPPA、系統用蓄電池事業などの事業開発をご担当頂ける方を募集します。 現在、事業立上げフェーズから事業拡大フェーズへ移行する中で、法人顧客向けエネルギーソリューションの提案や再エネ事業の協働パートナー探しをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託 ・対象エリアは全国各地(沖縄除く) ・取扱商品:再エネアグリゲーション(需給管理業務代行)、再エネ電力・環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用 ※来期以降に向けた事業変革を推進中であり、新規事業の開発を推進いただきます。 ※個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えております。 ■組織構成: 部長1名とメンバー9名で構成されています。 もともとは経営企画部内の組織でしたが、再生可能エネルギー事業の拡大に伴い独立いたしました。再エネ事業拡大のための増員募集です。 慣れるまでメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。 ■就業環境: 残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 また、ご入社後はまず業務に慣れていただくために出社がベースとなりますが、慣れた後は週2-3日程度のリモートワークも可能です。ご希望に応じて、柔軟な働き方が選択できます。 ■当社について: GLPグループは、世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つを最注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。国内では日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万平方メートルの物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。 当社は、発電〜需給調整〜小売まで一貫して提供しております。小売の契約電力は最大で約400万kW程度を供給していた実績があり、インバランスをほとんど出すことなく、日々オペレーションを実施してきました。さらに再エネ由来の電力の融通や買取もこれまで多くの経験があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社hokan

【フルフレックス】コミュニティ推進担当◇お客様同士の共創の場を作ることがミッション/リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

★本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【保険業界特化型SaaS企業/フルフレックス/IPO準備中/Mac貸与/書籍購入補助あり/市場規模約50兆円ほどで今後拡大予定】 ■業務概要: 「hokan(R)」を導入いただいているお客様が、プロダクトを最大限に活用いただけるよう、お客様同士の繋がりを促進し、共創の場を創出します。 また、コミュニティの運営を通じて、お客様が抱える課題の解決や業界全体の発展に貢献し、顧客体験の向上を目指します。 ■職務内容: ◎クライアントの事業成長を見据えたコミュニティ戦略設計と実行 ・オンライン/オフラインコミュニティの企画/運営 ◎イベントの企画・運営 ・お客様同士が成功事例やノウハウを共有し合える場の創出 Ex.「ほけん酒場」 保険会社、保険代理店、業界関連人材(コンサル・士業・案件配信企業など)が一生付き合える協業先を見つけるオフラインイベントの運営、マッチング ◎定例会議でのコミュニティ運営実績の共有と改善策の提案 ・お客様の満足度向上に向けた戦略の策定 ・お客様との長期的な関係構築 ◎hokan(R)導入後のフォロー及び継続利用に向けた支援 ※オンラインでのコミュニケーションに加え、国内出張やオフライン(対面)でのユーザーとのやり取りが発生する場合があります。 ■組織構成: 現在、カスタマーサクセスチームは責任者と合わせて11名在籍しております。hokanの7割程度が保険業界未経験です。役員陣も代表以外は業界未経験となっており、バックグラウンドも様々です。 ■仕事の魅力: ◎保険代理店向けの顧客管理システムとして事業成長し続けており、お客様・保険会社共に保険業界を変革ができる会社として認知されているため、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えられるポジションです。 ◎お客様同士の繋がりを促進し、お客様の事業成長に深く関与することができるため、プロダクトの枠を超えた価値提供に挑戦することができます。 ◎コミュニティ運営を軸にしつつ、カスタマーサクセス、マーケティング、イベント企画運営など多様な業務領域に関与でき、自身のキャリアの幅を広げられるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿・神保町】福祉用具事業_企画推進部(部長候補)※ベネッセグループ/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 株式会社ベネッセキャリオス 東京…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

株式会社ベネッセキャリオスへ在籍出向していただき、福祉用具事業を牽引いただく企画推進部 部長候補としての業務をお任せします。 主に外部環境分析・将来予測、全体戦略の推進、経営数値の管理・分析などを担っていただきます。 ■ベネッセキャリオスについて: 福祉用具事業、HRサービス事業、介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする事業会社です。福祉用具事業、人材紹介・派遣、求人メディア事業、介護総合情報サイト事業、介護メディア等、医療・保健・看護・介護の分野で、介護事業者をはじめ様々なお客様をサポートしています。 ■主な職務内容: 以下のテーマを遂行することにより、事業統括者のマネジメントをサポートします。 ◎外部環境分析・将来予測行政の動向、競合情報、その他の事業環境に関する情報収集と分析。またそこからの将来予測。 ◎全体戦略の推進事業統括者とコミュニケーションをとり、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進め、一部においては実行の推進も担う。 ◎経営数値の管理・分析業績管理と報告を行うとともに、事業数値分析から早期に課題を発見し、改善に向けた提言、戦略へのフィードバックを行う。 ■本ポジションの特徴: ベネッセキャリオスの福祉用具事業は、ベネッセが手掛ける介護関連サービスの中でも利用者の規模が大きい事業です。企画戦略人材(管理職候補)として、さらなる事業拡大を担っていただき、会社の成長に貢献できます。 ■キャリアパスについて: ・グループには様々なサービスや商品があります。今後のキャリアやご志向によっては、当社の他の部門や、グループ会社にて経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。(社内公募制度やベネッセグループ全体での公募制度もあり) 変更の範囲:会社の定める業務

BIPROGY株式会社

経営企画◆グループにおけるM&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行推進メンバー◆24GS-16【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◆旧日本ユニシス/東証プライム上場/平均残業時間18.6時間・離職率3.5%の働きやすい環境◆◆ 当社は2026年度までに注力領域において500億円+αの投資を推し進めていく方針であり、主にグループ全体のM&Aや資本提携等の戦略立案・実行、仕組みづくり等を行っていただきます。 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため新たなメンバーを募集します。具体的には、M&A推進リーダーのサポートのもと、アライアンスや投資関連の以下業務を担当いただきます。 ・経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・ 実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等 ■部署の業務概要: BIPROGYグループでは、社会変化に対する先見性・洞察力、ICTを核としたテクノロジー、そして様々なビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、ICTサービス提供だけに留まることなく、近年取り組んできた社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めています。 2024年4月に発表した3か年の経営方針では、持続性のある事業ポートフォリオ確立と、それらを支える基盤強化を通じて更なる企業価値の向上を目指し、2026年度までに注力領域において500億円+αの投資を進めていきます。 変更の範囲:本文参照

中部電力ミライズ株式会社

【岐阜市】カスタマーセンター(コールセンター)の運営・管理業務 【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

中部電力ミライズ(株)岐阜営業本部 住…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ 〜 ■業務概要: エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、お客さまとの最大の接点であるコールセンターにおける役割が重要になっています。商材の多様化やデジタル化等への対応も迅速、確実に対応していく必要がある中、高品質な業務水準を維持し、販売力を強化を推し進めていただくための、コールセンター運営・管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細: (1)コールセンター運営委託先の業務定着等のためのコールセンター運営管理業務 (2)コールセンター業務品質の向上、効率化に向けたコールセンター業務の運用構築 (3)本店各部署、地域営業本部、コールセンター運営委託先間の各種調整業務 (4)その他コールセンター運営に必要な業務 ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 (3)2021年から就業時の服装のビジネスカジュアルも導入しています。 ■中部電力グループ 経営ビジョン:https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html 変更の範囲:会社の定める業務

ユニファ株式会社

経営企画(FP&A・戦略策定・M&A推進)〜保育園の労働課題をICTで解決する『ルクミー』展開〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【子どもともっと向き合える豊かな環境を目指すサービス/年休123日・残業20Hほど(繁忙期でも30H以下)・副業可】 ■概要 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容 経営視点からの財務戦略や経営戦略の検討、M&A・事業提携の強化を目指しています。 同社の経営基盤強化をミッションに、予実管理・経営分析・M&A推進などの業務をお任せします。 経営会議や人事会議での提言も行っていただきながら、各種施策を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細 <入社後、まずお任せする業務> ・予算・中期経営計画策定及び実績管理 ・ステークホルダー(株主、取締役会、従業員)向け報告資料の作成 ・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援 <将来的にお任せ予定の業務> ・経営・財務に関する定量分析に基づく全社戦略の策定 ・全社戦略に基づくCorporate Development(事業提携・M&A)の実行 ■組織構成 ・所属:経営企画室 ・構成:室長1名、メンバー1名(30代前半〜後半) ■同社について 現在の保育現場は、登降園管理・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 同社が提供する『ルクミー』は、保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上を目指しています。 『家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す』 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりに共感いただき、力を貸してくれる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

原子力発電環境整備機構

【対話活動、地域対応】地層処分事業に関心のある全国の方々との対話・調査推進等◆国も取組むプロジェクト【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝

本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国家プロジェクトである地層処分を担う組織/海外の実施主体や国内外の研究機関とも連携/フレックス/残業月20.5.時間〜 ■業務内容: 【対話活動、地域対応業務】 地層処分事業に関心のある全国の地域の方々との対話活動 文献調査の推進に係る地域支援に関する業務 ※将来的に調査地点への転勤の可能性あり ・地域での対話活動に関する取組みの企画・実行 ・地域共生に関する取組みの計画・立案 ・文献調査における経済・社会的観点からの検討 ・上記を推進するための関係機関との調整業務 ■配属部署・組織構成(2024.12.1現在): 職員数200名(プロパー職員105名・出向者95名) 地域交流部67名、調査企画グループ8名 ■特徴・魅力: 国家プロジェクトである地層処分を担う組織です。海外の実施主体や国内外の研究機関とも連携しながら事業を進めています。 ■キャリアパス: 若手プロパー職員の見本となり、将来はチームリーダーとして活躍いただきます。 ■当組織について: 地層処分を行う実施主体です。 私たちが実現を目指す最終処分場は、高レベル放射性廃棄物などを地下300mより深い岩盤中に埋設処分する施設です。その実現のためには、処分施設建設地の選定のための調査、処分施設の建設、操業、閉鎖に至るまで、地質調査、土木・建築・機械・電気設計、ロボット技術、放射線安全、IT、プロジェクト管理、広報・広聴、コミュニケーションを始めとするさまざまな分野での人材が必要です。 地層処分は原子力を利用してきた全ての国・地域が取り組んでいるプロジェクトです。

アクシスコンサルティング株式会社

【事業推進/業務変革リーダー】役員直下で活躍<大手コンサルの4人に1人が登録>優秀人材の採用支援事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/フルフレックス・テレワークなど働きやすさに定評/働く社員の口コミで高評価〜 ■概要/採用背景: 当社は成長戦略の一環として、当社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの約4人に1人が登録している「人材データベース」のさらなる拡大及びご登録人材に活用いただけるような新規サービスの提供を掲げております。 上場後、次の成長ステージに進む当社で、経営戦略の実行に深く関わりながら、実務を通じて中核メンバーとして成長する機会があります。 本ポジションにおいては、これまでの経験を活かし、事業のスケールアップを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容: 経営企画本部において、役員直下で業務改革や事業推進の基盤整備を担当いただき、中期的には新規事業の立ち上げ・推進に関わります。 ※ご経験とご志向性に応じて、担当業務の配分について決定。 ■具体的には: (1)経営企画関連 ・全社プロジェクトの推進 ・全社戦略立案 ・新規事業の企画/検討/リサーチ(市場調査・未来予測) ・PoC(概念実証)や事業開発のリード ・アライアンス先の開拓 (2)事業推進関連 ・社外向けイベントの企画、運営サポート ・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・業務改革推進/BPR ・会員向けサービス(ポータルサイト) ・AI関連サービスの開発 ほか ・M&A実行に向けた外部アドバイザーや経営陣との連携業務 ・会議体の設計/運営/ファシリテーション、資料作成 ■働く魅力: ◎急成長を遂げる企業で、未来の経営課題を解決し、会社の成長に大きく貢献できます。 ◎豊富な人材データベースとリソースを活用した新規事業・新規プロダクト開発に携わることができます。 ◎役員直下のポジションで、経営メンバーとの距離感が近く、意思決定に直接関わることができます。 ◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富です。 ◎全社横断的なプロジェクトに関わり、部門を超えた経験が積める環境です。 ◎フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

三井住友海上火災保険 株式会社

【東京】デジタル保険募集の企画立案・推進◆クラウド活用の募集システム開発等/MS&ADグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。 加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。 ■業務詳細: ・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進 ・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の企画・立案・推進 ・クラウドを活用した保険募集システムの開発 ・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築 変更の範囲:会社の定める業務

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