希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,838件(401〜420件を表示)
日本スキルプロバイダ株式会社
キャリアアドバイザー@保育領域◆未経験可*残業ほぼ0*在宅相談OK*時短有
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
千葉県千葉市中央区神明町200 秋葉ビ…
400万円〜1200万円
正社員
★未経験OK★月給35万円以上★一部在宅テレワーク勤務併用相談可、★時短勤務アリ★土日祝休み★残業ほぼナシ★人柄採用★元トップセールスの代表による研修あり 求職者と保育園をマッチングする新事業【保育業界の転職エージェントサービス】のキャリアアドバイザーをお任せします。 ☆゚・*:.。. 具体的には .。.:*・☆ 【対保育園】 (1) 求人獲得・取引開始の獲得の新規営業 (2) 求職者様のご推薦 (3) 面接の設定、実施、内定を出して頂くクロージング 【対求職者】 (1) Web面談+対面面談への誘致 (2) 求職者に100%寄り添った適格なヒアリングと、求人の提案、面接参加意思の獲得 (3) 面接実施前後の対策サポート (4) 内定受諾、ご入社までのサポート (5) 入社後のフォロー 担当の保育・求職者を持ち、一気通貫で対応をして頂きます。 当然、業務に迷った時は、上長・社長にすぐに相談して頂けますのでご安心ください。 ☆意欲的な方は長く活躍できる環境です! お任せするのは、お取引中の転職サイトのユーザーの方々へのアプローチが中心です。 「転職でどのようなことを叶えたいですか?」など ユーザーの方に寄り添いながら、快適な転職活動を応援しましょう! また、ゆくゆくはスタッフ育成や当社の事業全体を管理するようなお仕事もお任せしていきたいと考えています。「できることを増やしたい」「仕事に思いっきり打ち込みたい」という方は、成長しながら長く活躍できる環境です ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務全般
株式会社クロスアクティブ
IT営業/未経験OK/チームで営業/賞与年2回/17時半定時/35期連続黒字経営/副業OK
人材コーディネーター
「麹町駅」から徒歩1分!4駅が徒歩10…
400万円〜500万円
正社員
既存クライアント(大手SIer・エンドユーザー企業)の要望・課題をヒアリングし、専門知識を持つエンジニアから最適な人材を提案します。 【仕事の流れ】 ・定期的な打ち合わせでプロジェクト状況・要望をヒアリング ・全社で検討し、最適な提案を実現 ・案件参画時の現場同行・各種手続き ・エンジニアフォロー また、継続的に協業いただけるパートナー企業の開拓・既存営業をお任せすることもあります。互いの得意分野を活かした協業体制を構築します。 【営業チーム体制】 3名体制(40代本部長・30代社員・20代社員)でチーム営業を実践。 朝会で行われる状況共有の場では、取締役を含めた全社で行動プロセスを決定していくため、効率的に成果をあげられることも特徴です。 【扱う案件例】 ・官公庁ソフトウェアの設計・開発 ・金融・通信企業のシステムリプレース ・大手Webサービスの設計・開発 ・大手メディアのインフラ保守運用 35期連続黒字の安定基盤だからこそ、長期的な視点でお客様との信頼関係を構築できます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【注目】営業一人ひとりの成長を全力でサポート! 月1回の1on1ミーティングがあるため、上司とこまめにキャリアについて話すことや、目標管理システム「スキルナビ」で自分の成長を数値で確認することができます。階層別研修や外部研修費の負担制度も充実しており、営業スキルから業界知識まで幅広く学べる環境をご用意しています。 さらに、社歴やポジションに関係なく誰とでも話しやすい雰囲気があり、困ったときはすぐに相談可能!個人の成果だけでなく、協力し合いながら全体で成果を上げていく文化が根付いているため、安心して挑戦してくださいね。 【注目】楽しく働く社員を増やすため、会社環境を整えています! ■数字で見る働きやすさ■ ・実働時間:7.5h ・平均有給取得日数:12.3日(+夏季休暇5日) ・残業24.5h(1日1時間程度です) ■充実のサポート体制■ ・入社即日で10日間の有給を付与 ・副業OK(携帯用自作アプリをリリースしている先輩、将棋の指導をしている円パイなど、副業の種類は様々!) ・資格取得支援制度や手当あり 「IT業界の働き方を変えたい」という代表の想いから生まれた制度の数々。あなたも、仕事の面白さと生活の充実のどちらも手にしませんか? 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円~
人材コーディネーター
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…
450万円〜1000万円
正社員
人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策:応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部 在籍数は約60名 【注目】不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価+バリュー評価+インセンティブをもとに 等級制度(グレード)で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回(4月・10月) ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。
株式会社アップベース
キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員で四半期売上1,500万円を達成できるほどの充実した研修内容です。 【職務詳細】 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【福岡】コンサルティング営業(保育士バンク) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドライバーテクノロジーズ<東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資>
キャリアアドバイザー/完全未経験OK/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/1年目で年収600万円以上も可能
人材コーディネーター
◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…
450万円〜700万円
正社員
★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします! 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削 など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています \ここがポイント/ ・企業様の新規開拓は別部署が担当!求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新!未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本!対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由!ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\未経験から高収入&働きやすい環境をGET/ <未経験でも想定年収480万円以上> 月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ!インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ <残業ほぼなしでオフも充実> 基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます! (その他にも…) ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上/土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由 など 【注目】\2つのやりがい!社会貢献性の強いお仕事です/ <求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい> 求職者様のお仕事探し~面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 <社会問題の改善に貢献するやりがい> ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです! 【身につくスキル・キャリアパス】 <早期キャリアアップが叶う> 最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現!入社1年で取締役に就任した女性もいます。 <豊富なキャリアの選択肢> マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。 \上場企業のグループ会社社長になることも可能/ 現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
北海情報産業株式会社(NSII)
【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円~◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…
350万円〜800万円
正社員
「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます! ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか? エンジニアには、どういった職場を希望しているのか?などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー! IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し/人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント! 【注目】□■【当社のIT営業とは?】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです! 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る!』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています! 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック! ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認 ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪ ▼ 13:00 午後の業務がスタート! ▼ 18:30 『お疲れ様でした!』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社Roots【本社:埼玉】
【埼玉】人材派遣営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツ…
500万円〜750万円
正社員
<おすすめポイント> 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦! 会社づくりや社会貢献に携われます! ゆくゆくは新規事業に関わるチャンスもあります! 【職務概要】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、 双方が納得できる就業フォローを行います。 将来的には部門の管理をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・社内チームと連携しスタッフの人選 ・派遣スタッフを派遣先企業に提案 ・職場見学の調整、立ち会い ・就業が決まったら契約書の作成 ・派遣スタッフの就業中サポート ・チーム/部門のマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MS-Japan
【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制
人材コーディネーター
【本社】 東京都千代田区富士見2-10…
400万円〜550万円
正社員
人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての 商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、 求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、 組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 【注目】30期連続黒字&利益率40%超え!独創性の高さで安定性を実現 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。 【注目】明確な評価制度あり!スピーディなキャリアアップも目指せる バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。
株式会社GEEKLY
リクルーティングアドバイザー(リーダー候補) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。(非IT企業のご支援実績も多数)同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名~5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【職務詳細】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じることが出来ます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイトレ
サポートスタッフ/単発バイト紹介業務
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
つくば茨城本部 茨城県つくば市吾妻3-…
218万円〜
契約社員
【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!
株式会社ワークナビ
【静岡】人材コーディネーター(支店長候補)※浜松市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県浜松市中区田町327番地24 万…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイトレ
サポートスタッフ/単発バイト紹介業務
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
静岡本部 静岡県静岡市葵区日出町2-1…
230万円〜
契約社員
【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!
イノセル株式会社
キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のキャリアアドバイザー(リーダー候補)として、求職者の転職活動・キャリアの支援、またチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 誰に:求職者・提携している企業 何を:人材紹介サービス 手法:カウンセリング・企業紹介・推薦など (1)カウンセリング 転職を検討している方との面談を行います。 転職理由や希望、仕事の価値観をヒアリングした上で、 キャリアプランの提示、求人の紹介など行います。 カウンセリングは月20件前後を想定しています。 (2)提案 提携している企業へ、候補者様の推薦を行います。 キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して ご転職者をアピールします。 (3)その他フォロー 面接対策の実施や面接の日程調整、入社までのフォローを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リンクスタッフグループ
人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
下記各拠点での勤務となります ★支店状…
350万円〜400万円
正社員
人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう! コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります! ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか?を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3~4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社メイテック
【静岡】営業(浜松EC) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの 派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題 を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足 当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度 プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
協同組合アシスト・ビズ
【岡山】事務兼営業 ※第二新卒可
営業事務、人材コーディネーター
岡山県岡山市北区楢津709-1 JR桃…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 技能実習生や特定技能の外国人人材へのサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 外国人人材を受け入れてくれている企業様へのサポート全般をしていただくお仕事です。 岡山県を中心に技能実習生や特定技能の受け入れをしており、転勤 はありません。 インドネシア・タイ・ベトナム・中国・フィリピン・ミャンマーか らの受け入れをしています。各国の言葉が話せなくても、通訳担当 者が在籍しているので心配は不要です。 受け入れ企業様や技能実習生や特定技能へのサポートは、丁寧に行 っており、大使館や各所からの高評価を受けています。 【未経験でも活躍できます】 既存の受け入れ企業に対してサポートすることがメインで新規営業 はほぼありません。 対人コミュニケーションを多く経験された方は、今までの経験を十 分に発揮することのできる職場です。 未経験でも、フォローをしながら業務を進めていただきます。 特段難しい業務はありませんので、心配をしなくても大丈夫です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セリオ
人材コーディネーター
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区 【最寄り駅】 御…
400万円〜
正社員
5名募集/若年層活躍中♪/賞与あり/年2回/昇給あり/年2回/福利厚生充実/即日勤務OK/入社OK ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡! 電話:0120-220-663 メール:serio-sacasohaken@rpms.jp ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力! ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡! 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可! もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK! 【仕事内容】 【お仕事point!】 ・福利厚生が充実!年間休日120日以上で安定した働き方ができます! ・20・30代が多く和気あいあいとした職場です! ・リーダーや管理職も目指せるポジションです♪ ・中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ・「早期にキャリアアップしたい!」「自身の市場価値を上げていきたい!」という方にピッタリなお仕事です♪ ++++++++++++++++++++++++++++ 人材コーディネーターのお仕事になります♪ 主に、コンサルタントやエンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお願いします!! 【仕事内容】 ・登録、キャリア面談 ・登録者へプロジェクト紹介 ・フリーランス人材のフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップなど <業務の流れ> ・登録面談で応募者のスキルや志向性を把握し、キャリアプランを提案 ↓ ・最適なプロジェクトを紹介 ↓ プロジェクト参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリアを支援 また、既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介依頼を受けやすい環境を作る さらに、新規パートナーの開拓にも取り組んでいただきます! 【研修】 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります)
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー(リーダー/MGR候補) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒141-0031 東京都品川区西五反…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートをご担当いただきます。リーダー/MGR候補としての採用となります。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 (営業戦略の立案)経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に 向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み (進捗管理)チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA (1on1)メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理 (採用面接)メンバークラスの採用面接の同席 ■求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ■企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイトレ
サポートスタッフ/短期単発アルバイトの紹介業務
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
小牧エリアサービス 愛知県小牧市中央2…
218万円〜
アルバイト、パート
【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★週3〜4日勤務!短時間×午後だけで無理なく続けよう♪ \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★週3〜4勤務&時短ワークでプライベート充実★ 13時〜18時までの短時間、しかも週3以上でOKだから、 「週5やフルタイムはちょっとキツイ・・・」 「私生活をもっと大切にしたい・・・」 という方にぴったりの求人です♪ 午後の空いた時間を有効活用しませんか? ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK! ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください!