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検索結果: 14,141件(1741〜1760件を表示)

株式会社プロスタッフ　北九州支店

英文事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県京都郡苅田町 [ア…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 福利厚生充実！英語スキルが活かせる！月収20万円以上可！土日休み！英文事務 [詳細] 英文事務・英文メールによる海外部品メーカーとの折衝業務・会議等での通訳業務・英文資料の翻訳業務・データ管理・他部署との連絡・調整・職場の清掃・整理【派遣先の情報】大手自動車工場事務所内でのお仕事です。 20〜40代女性活躍中の職場です。工場内には食堂や売店もあります。また無料駐車場もありますのでマイカー通勤可能です。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

DX人材開発企画・推進【課長職/生成AI活用/リモート主】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市中原区下沼部1753N…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「 DX人材開発企画・推進【課長職/生成AI活用/リモート主】」のポジションの求人です【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。【募集背景】増員募集 NECのDX事業拡大に当たって、DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.先端技術領域の開拓と研修開発　: 高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発　: 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 3.パートナーシップの構築と導入の推進　: 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.チームメンバーのリードと育成　: 経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上【具体的なプロジェクト名】・AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備　　※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言【本ポジションの魅力】最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。【キャリアパス想定】入社後数年間はDXやICTなどの技術者育成領域に…

UTエージェント株式会社

【日勤&土日祝休み】フォロー体制抜群☆自動車製品の指図書の発行など一般事務♪残業ほぼなし◎

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県豊田市 [アクセス…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PC入力ができればOK！事務のお仕事に挑戦したい方 ◆コミュニケーションを取りながら物事を進めたい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 --------------------------------------… [詳細] ＼自動車製品の指図書発行など一般事務♪／製品に対してのカンバン(商品管理カード)などを発行するお仕事がメインになります♪ ☆PCの文字入力ができればOK！オンラインゲームのチャットやブログを書いていたというレベルで大丈夫です♪ 事務経験がある方は即戦力として活躍できますよ◎ ＜作業内容＞倉庫の製品に対しての指図書などの発行がメインです！ ①カンバン(商品管理カード)の発行する ②各担当者に渡しに行く ☆仲良く和気あいあいとしている職場なのでコミュニケーションがお好きな方にはぴったり♪ ☆パソコンでのシステム操作がありますが他の従業員さんが熟知されているので、分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ ＜おすすめポイント！＞ ◎力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです！ ◎空調完備で快適な作業環境です♪ ◎日勤&残業ほぼなしで家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎土日祝休みで長期休暇あり！旅行やレジャーも満喫♪ ◎450円ほどで仕出し弁当の注文ができます♪ お米抜きでおかずだけの注文もOKです♪ ◎食堂はきれいで冷蔵庫や電子レンジも完備しています！ ◎自動販売機も数台完備しているので、お好みの飲み物を購入できます♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

ウィーメックス株式会社

人事企画（制度企画・運用）【リーダ候補/フルフレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷3-25-18　渋谷…

￥

700万円〜900万円

正社員

「人事企画（制度企画・運用）【リーダ候補/フルフレックス】」のポジションの求人です 2024年に新人事制度（ミッショングレード制）を導入いたしました。その中で、新制度運用を事業成長に即した組織戦略の実現に向けて部門に伴走し、目標設定・評価の納得感向上などを支援すること。（社員にとって納得感がある目標評価制度の運用の実現等）また、制度運用上の課題を特定し、暫定対応となっている論点を含め、経営陣とともに解決策やあるべき姿を策定・実行することが求められています。そのため、新人事制度を導入し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、現在も試行・改善を重ねており、制度設計・運用の両面に深く携われることができます。既存制度のブラッシュアップや新制度の構築にチャレンジしたい方にとって、絶好のタイミングです。【具体的な業務内容】・人事制度・目標評価管理制度の企画・立案、推進、管理・昇格試験の企画・運用対応・等級・報酬管理に関する実務対応・諸制度・運用に関する課題分析と施策立案・社内説明資料の作成、説明会の実施・他部署（現場部門）との連携・調整【キャリアパス例】 1年目：人事制度企画運用・改善を通じて、既存制度の理解と部門横断的な実務経験を積む → 社内関係者との連携を深め、課員と連携し、制度運用のPDCAを回す役割を担う 2年目：制度深化において中心的な企画・推進を担当 →チームリーダーや、プロジェクトマネジメントを担う立場へ 3年目以降：・人材開発（研修・タレントマネジメント）領域や、経営企画との連携を強めた組織開発分野へキャリアを広げることも可能・中長期的には、人事企画全体の責任者や幹部職への昇格といったキャリアも視野【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫…

SWCC株式会社

【川崎駅すぐ】人事労務グループ長／プライム上場・リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市川崎区日進町1-14　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【川崎駅すぐ】人事労務グループ長／プライム上場・リモート可」のポジションの求人です【期待する役割】人事労務グループ長として以下業務に従事いただきます。【職務内容例】 ■現行の人事制度の改善・改革 ■人事戦略・人的資本経営施策　等の改善・推進 ■エンゲージメント向上施策　等の改善・推進 ■社内労務管理全般 ■マネジメント　等【ご入社後にお任せしたい内容】 ■評価制度等の運用、制度改定等 ■賞与、賃金改定、昇給昇格 ■高齢者雇用の制度改定等 ■人事情報システムの管理、運用改善等【配属部署】人事部　全16名（うち、今回の配属先である人事労務グループは6名） ※人事労務グループの組織構成課長1名（50代）、管理職2名（いずれも30代）、スタッフ3名（30代1名、20代2名）【募集背景】前任の人事労務G長の昇格に伴い、採用教育G長が本ポジションを兼務しており、兼務解消のため、ご経験に富んだ方を募集いたします。【職場の様子】 ■人事部は2024年度より人事労務グループ、採用・人財開発グループと2つの組織体制となり特に人事労務グループは、社内規定や賃金制度等の社内の労務管理全般を担う社内唯一の組織です。 ■人的資本経営への取り組みや、労働力人口の減少、多様な働き方など様々な課題がある中で、日々社内制度の改善や確立に向けて取り組んでおります。 ■メンバーは20～30代が中心となり、若手から裁量権を持って活躍しております。【働き方】 ■在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能です。 ■時間外は会社全体で平均月20時間程度です。 ■有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。【定年】 60歳～65歳までの選択定年制

株式会社ファーストリテイリング

人事(障がい者採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。【具体的には】障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス障がい者雇用以外にも、人事に関するキャリア、ダイバーシティに関するキャリアなど、国内外での活躍機会があります。

株式会社プロスタッフ　北九州支店

総務・人事・法務・特許事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 未経験OK！総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。・給与計算・年末調整・社会保険・福利厚生等の人事定型業務など・備品管理・施設管理・社内会議の運営等・電話対応・メール対応業務内でエクセル・ワードを使用します。【職場の環境について】未経験からのスタートでも親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。同じく未経験から始めた仲間も多く成長を実感できる職場です。【他業界からの転職もOKです】一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター総務事務、経理事務などの経験が活かせます！

株式会社BaseUpp

事務と部品の入出庫作業DR:AC211-01BP

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福岡県福岡市東区最寄り駅…

￥

261万円〜

派遣社員

[概要] 登録不要!即日勤務も可能☆ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社の仕事はすべて登録不要！直接勤務先での面接・面談も行っております。最短翌日からの勤務が可能です！安心のサポート体制☆ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾ ●応募～面接前弊社の専属コールセンターがサポート！ ●面接～入社面接時から入社してからも専属のコーディネーターがサポート。 ●入社後仕事の事で何かあればコーディネーターが。給与や保険関係は総務チームがサポート！不安なく勤務できる環境です。 [詳細] 日給保障：8時間保障［21万1200円以上稼げます！］交通費：時給に含む保守部品の入出庫業務をメインに電話応対等や配送車両手配・PC業務出社→作業→退社勤務場所：倉庫扱う商品：精密機械・重量物(他:仕事内容に記載) 体力仕事：ほぼなし手積み・手下ろし※重い物はハンドリフト使用履歴書不要

株式会社スタッフサービス/31-04278528

●大手専門商社●データ入力など！未経験ＯＫ！基本土日祝休み！

人事、総務、法務

[勤務地] 和歌山県和歌山市 [アク…

￥

232万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆質問しやすい環境！先輩社員が丁寧に教えてくれる！ブランクがあっても安心！幅広い年齢層が活躍中！働き方の相談がしやすい！制服貸与あり！夏はポロシャツでＯＫです！歴史ある大手グループ企業で安心！アットホームな雰囲気！ご応募お待ちしております！【お願いしたいお仕事の内容】総務関係の書類作成、データ入力、給与計算や社保手続きのアシスタント、備品管理、ホームページ管理、健康診断事務、社内イベント運営、経理伝票作成、電話・来客対応などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーで土曜出勤あります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,210円1,300円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

GO株式会社

HRBP【MaaS/IPO準備中】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「 HRBP【MaaS/IPO準備中】」のポジションの求人です【ミッション】日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度・労務管理など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。【具体的な業務内容】 ■組織編制／人事異動／要員計画策定 ■トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ■各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ■MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ※一部採用業務を担って頂く可能性もございます・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行・中途／新卒採用実務（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）・入社オンボーディングの企画実行・新卒育成プランの企画実行【組織について】 HR本部人材開発部に配属予定。部長を含めて5名。【HRBPの具体的取り組み事例】 ■全社的なマネジメント力の強化 99%が中途社員である同社は、一人一人の事業をグロースさせる力は強いが、組織を強くしていくことが強くない、マネジメントに課題がありました。・HRBP発信で部署横断のマネジメント職を集めた研修を実施。・360度フィードバックを全社的に開始。マネージャーがしっかりと使いこなすことが出来るようワークショップを企画運営。参考記事：HR本部が推進する“互いに高め合うマネジメント研修”。その狙いと効果とは https://go-on.goinc.jp/n/ned2043585b61 【本ポジションの魅力】 ■スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組むことが可能です。 ■組織横断で業務をすることも多い為、自身でやりたい分野には手をあげて推進をしていくことも可能です。（HRBPという枠組みにとらわれず、様々な業務に携わることが出来ます） ■日常的に役員にプレゼンをして自分発信で全社的な施策を進めていくなど、経営に近い立場で業務を進めることが可能です。 ■スーパーフレックスタイム制/リモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。

非公開

Learning & Development

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携【具体的には】１．コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働

TDK株式会社

【山形】人事　※年間休日120日以上

人事

山形県鶴岡市宝田1-14-38　鶴岡東…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉　等将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ■初任地について：ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セレンディップ・ホールディングス株式会社

人事管理職

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名…

￥

700万円〜800万円

正社員

「人事_管理職」のポジションの求人です【仕事の内容】セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。【配属先情報】コーポレート企画部　　事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名　合計6名

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

【リモート】人事マネージャー（室長候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

￥

800万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事統括室の室長として、ユニット全体の人事機能を高め、将来的なCHRO候補としての役割を担っていただきます。 ■人事統括室が担っている業務【1】グループの人事業務・ユニット全体の人事制度や労務／懲戒のガバナンスなどの全体統括・経営ボードに関する役員人事・ユニット各子会社の伴走・支援 └制度設計や労務対応のアドバイス、ミドルバック機能の強化支援、キー人材の確保支援など・ユニット横断の人事施策の企画・運用【2】同社の人事業務全般・人事制度や組織開発の企画・運用・人事運用マネジメント（給与管理、勤怠管理、福利厚生制度の運用、人事データ管理などの運用マネジメント）・採用（必要な人材の確保に向けた採用戦略の立案、実行マネジメント） ■業務の魅力・労務、採用、制度設計など、同社の人事業務全般を担うことのできるポジションです！【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社三菱UFJ銀行

デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内

￥

800万円〜1300万円

正社員

「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です ■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。【具体的業務内容】・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）・タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名（新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2～3名、組織開発1名★今回の想定担当）【魅力】・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。・入行後のキャリアイメージ一例：経営企画部（デジタル領域への新規投資）や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。・リモートワーク可（平均週2～3日程度のテレワークを実施しております）、プライベートと両立した働き方を推進しております。

旭化成ホームズ株式会社

人事（人事制度担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■大手総合化学品メーカーグループの建設企業における人事の仕事です。自社と子会社の旭化成リフォーム社の人事制度の再構築/改訂/統合がメイン業務になります。【具体的には】 ■人事基幹制度(給与制度、評価制度、等級制度)の課題抽出/現場ヒアリング/再検討 ■その他人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ■健全な職場風土醸成に向けた各種施策 ■労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策・実施 ■人事制度の運用(昇進/昇格、異動/配置)

社会保険労務士法人中央労務経営研究所

未経験から挑戦できる【人事・労務スタッフ】残業ほぼ無し

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【「高田馬場駅」より徒歩3分　★転勤な…

￥

350万円〜400万円

正社員

【マンツーマンで成長をバックアップ！】顧問先の労務管理や各種保険手続きなど、人事・労務業務の代行をお任せします。顧問先の企業様から依頼を受けた、労務管理や社会保険・労働保険関連の事務処理を担当していただきます。【具体的には…】・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算・各種保険の手続き、年度更新・入退社に伴う手続き業務、電子申請処理、算定、月変処理・労働保険事務組合業務　など多彩な業務・キャリアを積んで行けます！顧問先の業種は様々で製造、IT、広告、クリエイティブ関連も含めて規模も中小の企業から1000人規模の顧問先まで。人事・労務業務の代行以外にも、税務関係など幅広く携わることができます。当社の繁忙期は年2回あり、その時期以外は残業ほぼ無しで、プライベートも大事に出来る環境をご用意しております。

株式会社BaseUpp

物流会社の事務員DR:HP142-05BP

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 千葉県船橋市高瀬町最寄り…

￥

297万円〜

派遣社員

[概要] ［福利厚生充実］日払い・週払い対応♪ ［即日勤務OK］登録不要・サポート充実！登録不要!即日勤務も可能☆ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社の仕事はすべて登録不要！直接勤務先での面接・面談も行っております。最短翌日からの勤務が可能です！安心のサポート体制☆ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾ ●応募～面接前弊社の専属コールセンターがサポート！ ●面接～入社面接時から入社してからも専属のコーディネーターがサポート。 ●入社後仕事の事で何かあればコーディネーターが。給与や保険関係は総務チームがサポート！不安なく勤務できる環境です。 [詳細] *＊物流会社の事務員＊* EOS（ネット上の受発注システム）での対応、電話対応、物流事務業務。出勤→事務業務→退勤体力仕事：0　なし資格：不問＜このお仕事のポイント＞・高時給！長期可能！・20～40代活躍中！・日払いOK、週払いOK ・友達と応募OK 通勤手段：電車車バイク自転車徒歩バス＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝派遣が初めての方やハローワークなどでお仕事探し中の方もお気軽にご応募ください！専属コーディネーターのサポートがあるので安心してお仕事スタートしていただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝履歴書不要

ウェッジ株式会社

会社を支える【総務】★完全週休2日(土日祝)／残業少なめ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし★ 京都本社京都府京都市…

￥

350万円〜450万円

正社員

《早めのキャリアアップも目指せる！》契約書の管理や作成、コンプライアンス策定など総務業務をお任せします。【プライベートと両立可能】各種データ管理書類の作成・管理郵便物の管理物品の管理お客様・電話対応法令調査契約書作成社内規定の作成・調整　など ★ご本人の希望や適性に合わせて、　労務関係の業務をお任せすることも可能です！＝引き継ぎはしっかり丁寧に＝入社後は徐々に先輩がやっている業務を引き継いでいただきます。会社全体の流れや事業内容を学んでいただき、その後は先輩社員や上司から 1つずつ仕事を引き継いでください。きちんと丁寧に1つずつ説明するので、わからないことは何でも聞いてください！＝キャリアアップもしやすい環境＝部署全体の流れ、業務を理解していただき、スキルが身につけば、主任、係長のポストに就いていただく事も可能です。大体1～2年でポストに就いた人もいるため、あなたの頑張り次第で早めのキャリアアップも目指せます！家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です当社は年間休日120日以上、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。長期休暇もしっかり整備しているため、働く時はしっかり働き、休む時はきちんと休む、とメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、残業時間も月平均10～20h以内と少ないので、平日も心身共に負担が少なく働けますよ♪

非公開

人事＜キャリア採用担当＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。

1 878889 708