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検索結果: 4,204件(441〜460件を表示)

株式会社シュパーブホールディングス

【大阪】法人営業／管理職候補◇グローバル環境で在留外国人材の「働く」をサポート◇働き方◎業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容：在留外国人材の派遣営業をお任せします。また営業経験とマネジメント経験を活かし、組織の管理や企画もしていただきたいと考えています。 ■当社サービスの強み： ◇コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◇強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ■具体的には：（1）新規開拓（テレアポ）・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200〜300件を目標に架電・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有（2）既存クライアントのサポート・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築（3）ワークショップ・研修の参加・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■社風・環境： ◇営業だけでなく、募集・通訳担当のマネジメント業務も同時に行って頂くので、マネジメントのスキルを身に付ける事もできます。（※外国語のスキルは一切不要です。） ◇クライアントに合ったサービス提案を自身で考える事ができるので、やりがいのある仕事だと思います。 ◇社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【浜松】人材コンサルティング営業◆年休126日◆土日祝休◆年収460万円〜◆国内最大級の人材派遣会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区…

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450万円〜499万円

正社員

〜国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社で業界トップクラス／人と接することが好きな方、動きのある仕事を希望の方にオススメ〜 ■ポジション概要：人材派遣や外部社員の採用・管理を行うプロジェクトの運営・管理をし、BPRも含めたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。会社を支える重要な役割です。 ■業務内容：（1）担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。新規開拓を中心に取り組むチームと、既存の顧客を中心に担当するチームがあります。ご経験や適性により配属させて頂きます。（2）企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。（3）社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。（4）就業が開始したスタッフを定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ■当ポジションの魅力：・パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。・企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、BtoBだけでなく、BtoCの両方を経験する事が可能です。 ■働きやすい環境： ◎年間休日126日、土日祝休、残業月平均25時間前後でワークライフバランス整えやすい環境です。 ◎フレックスタイム制では、時差出勤や、お子様のお迎えをしてから業務再開する方など、メンバー皆、柔軟に活用しています。

株式会社ユース

【長野/伊那市】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日制/事業拡大フェーズ・成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長野支店【長野県伊那市】住所：長野県…

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400万円〜549万円

正社員

＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要：主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2〜3市区のエリアを担当・既存顧客のルート営業、及び新規営業・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ：・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成：各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス：課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方：・年間休日127日・完全週休2日（土日祝日）・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります）変更の範囲：会社の定める業務

ヒトツメ株式会社

カスタマーサクセスリモートOK月給25万以上未経験歓迎住宅手当あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

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300万円〜450万円

正社員

★単なる事務じゃない！成長企業で裁量を持って活躍できるカスタマーサクセス！★月給25万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可設立以来300％成長を続ける当社で自社メンバーとクライアントのサポーターとして採用が円滑に進むためのバックアップをお任せします。【主な業務内容】 ■入社後の業務・日程調整/候補者推薦・社内外の問い合わせ対応(メール/電話) ・見積書や申込書の書類作成/管理・クライアントへ候補者情報の共有(メール/電話) ■将来的な業務・営業メンバーのコンサルティングの質向上のためのサポート・クライアントとの深耕営業のカスタマーサクセス・クライアントとの振り返り商談の資料作成/商談同席・クライアントへの採用手段の定期的な提案【仕事の流れ】 ▼入社後すぐ：日程調整や問い合わせ対応などの基本業務からスタート ▼慣れてきたら：クライアントへの候補者情報共有がメインに ▼半年〜1年後：カスタマーサクセス業務、マニュアル作成、新人教育も担当【ここがポイント！】・事務作業だけじゃない！HRコンサルと変わらない動きもできる・「こういう提案をしてみては？」と自分から考えて行動できる・4ヶ月目からリモートワークOK、残業は月平均20時間程度現在のCSチームは4名（リーダー1名・メンバー3名）で全員女性。営業経験者2名、事務経験者1名、ライター・事務経験者1名と多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社nobitel

未経験OK【スポーツトレーナー】選べる働き方☆充実研修あり/☆

インストラクター、サービス系その他、一般事務

【転勤無し】東京、神奈川、大阪、愛知…

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300万円〜600万円

正社員

Dr.stretchのトレーナーとして、お客様のカラダづくりをサポート◇店舗運営やSNS発信、グローバル展開などにも携われます◇完休2日＆残業ほぼナシトレーナー業務・お客様のお悩みをヒアリング・お体の動きのチェック・ストレッチプランを考案・お客様のコンディショニング・セルフケアのアドバイス・次のご来店に向けた提案そのほか店舗運営の業務も・受付、会計・販促・PR活動・SNS発信 ※ゆくゆくは売上管理やキャンペーンの企画も! あなたらしい多彩なキャリアが描けます♪ ＊トレーナーとして現場でスキルアップ＊マネジメント職にチャレンジ＊プロスポーツ選手を支える帯同トレーナーに…etc. それぞれの個性を活かせるフィールドをご用意。まずは、店舗にて経験を積み慣れていきましょう♪ 徐々にあなたの目指す先を見据え、それに向けた研修や業務をしていきます。

株式会社ユース

【栃木/宇都宮】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日制/事業拡大で早期に昇進可能！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市大通り…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社オルタナエクス

<未経験歓迎>SES営業◇東証プライム上場Gの安定性/早期キャリアアップ/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場G企業の安定性◎/派遣・フリーランス・紹介と幅広いニーズに応える/働きやすい環境】 ■業務概要： IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細：・クライアントニーズの掘り起こし・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築・ジョブマッチング　など ■ポジションの魅力： ◇マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービスますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◇得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる！希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。 ◇提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的なコンサルティングが可能です。 ◇豊富なキャリアパスを提供！立ち上げ期のため、将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★人材派遣経験者★【千葉】アカウントセールス（主任）〜土日対応基本なし／年休125／残業20h以内〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞幕張支店住所：千葉県千葉市美浜…

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450万円〜649万円

正社員

◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを積む ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎土日対応基本なし！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・KPI管理等チームマネジメント業務も含む ■ポジションの魅力派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！変更の範囲：本文参照

株式会社東海道シグマ

【浜松市】人材コーディネーター/事務職の経験者歓迎/年間休日123日/地域密着型人材サービス【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋…

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300万円〜449万円

正社員

〜静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しております〜〜オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供〜 ■採用背景：・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、今回は将来的な組織体制を考慮し、コーディネーターをお任せします。 ■業務内容：・登録面談（希望条件などのヒアリング、お仕事紹介）・出張登録会対応、就業スタッフのフォロー・キャリアカウンセリング・求人広告作成、求人イベント企画運営・契約書作成・その他付随する事務処理 ※求人は主にビジネス(事務系職種)、メディカル(医療事務等)、サービス(軽作業他)等を扱います。 ※業務にはシステム及びパソコンの操作を伴います。 ※移動に関しては社用車を使用 ■組織構成：・浜松支店：男性9名、女性4名(計13名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■業務の魅力ややりがい：・人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。・スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。・多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。副支店長やメンバーの方が支援してくれますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、通常1〜3ヵ月程度です。 ■当社の特徴：静岡県内にて事業展開を行う地域密着型の人材サービス会社です。人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員でもあります。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。静岡県における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

スターワークス東海株式会社

【浜松駅すぐ※未経験歓迎】人材派遣営業 ※入社3年で1000万も可能！★各業界の大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松テクニカルセンター住所：静岡県浜…

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400万円〜549万円

正社員

【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要：技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細：〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業〇エリア：静岡県内メイン※直行直帰可〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス：ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について：半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★人材派遣経験者★【東京】アカウントセールス（課長）〜土日対応基本なし／年休125／残業20h以内〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞東京第一支店住所：東京都中央区…

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400万円〜799万円

正社員

マンパワーグループ株式会社

【群馬】人材コーディネーター／未経験歓迎◆お仕事のマッチングなどをお任せ◆土日祝休・業界優位性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

高崎支店住所：群馬県高崎市あら町１６…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容：お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件／経験・スキル／ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング／コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には：・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等）・求職者の方々の呼び込み（登録）対応・派遣スタッフの方からの相談／問い合わせ対応・求職者／登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載 ◎その他各種社内プロジェクトへの参加も可能です。・新規事業提案／女性活躍推進／規定改定／営業推進　等 ■この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【新宿】グローバル人材の営業／コーディネーター◆外国人介護人材受け入れ支援事業◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区新宿3-1-2…

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350万円〜499万円

正社員

＜東証プライム市場上場企業G／「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事／目指すはGlobal Chance Making Companyです＞間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代となり、日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。外国人材が安心して日本の介護現場で働き、充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。 ■業務詳細 ◇在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。 ◇全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。 ◇マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。 ◇介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、当社はそのリーディングカンパニーを目指しています。 ◇まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。 ◇組織拡大中につきマネジメント職にチャレンジする機会もあります。 ■具体的な業務内容 ◎介護施設への外国人材求人の開拓 ◎特定技能外国人採用提案 ◎外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ◎クライアント面接同席 ◎在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ◎ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス ◎就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など） ◎就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 ◎顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催 ■配属先：ライフケア事業部 ■当社について介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。変更の範囲：全職種

アップセルテクノロジィーズ株式会社

【和歌山】コールセンターの拠点管理長

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

和歌山県和歌山市六番丁５和歌山六番丁…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新しく立ち上げたコールセンター「和歌山ラボ」のセンター長（管理者）をお任せいたします。【職務詳細】 ■スタッフの管理・マネジメント業務 ■オペレーターとしての業務１．電話受付業務（受電）：お客様からの注文を電話で受け付け、商品名や数量をシステムへ入力します。２．電話案内業務（発信）：リストを基にサンプルを申し込んだお客様へ電話し、定期コース等商品の案内を行います。３．総合問い合わせ窓口（カスタマーセンター）業務４．企業向けに商品・サービスのご案内をし、アポイントを取得する業務 ※インバウンド約7割、アウトバウンド約3割 ※取り扱う商品は、大手食品・通販企業の「健康食品」「サプリメント」「化粧品」等々です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【名古屋】ITエンジニア派遣の営業※主任候補◆業界経験不問／業界大手／インセンティブ、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店住所：名古屋市中村区名駅1…

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400万円〜649万円

正社員

【年休123日／土日祝休／働きやすい環境で長期就業したい方にオススメ】 ■業務内容： ◇システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。 ◇企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 ■業務内容： ◇新規の顧客開拓及びソリューション提案 ◇既存顧客へのソリューション提案 ◇技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◇営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など） ※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通販売などあらゆる業界のクライアント ※入社後は新規の開拓から行い、徐々に既存顧客深耕が増えます。 ■営業のミッション： ◇営業職として、利益を生み出すことで自分の所属する組織・牽いては会社を成長させることが使命です。 ◇ただし、我々が扱うものは”人材”です。そのために関わるエンジニアとお客様の真意をヒアリングできる関係性構築がミッションの達成に求められます。 ■当ポジションの魅力： ◇年間100万〜150万を想定したインセンティブ制度や、営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。 ※営業KPI(ポイント化)や定性評価を含めた2軸で昇給昇格の評価） ※インセンティブは成績により上記支給額を上回る、下回るケースあり ◇様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。 ◇年収レンジは主任職相当が450万〜800万、係長職相当が550万〜1,000万、課長職相当が600万〜1,200万。頑張り次第で評価される環境で、ご入社後早くて1年後には主任に昇格することができます。 ■所属部署の年齢・性別構成：人数8名（課長は男性）／男女比は6対1／平均年齢は26歳 ■入社後のフォロー体制：入社時に全社共通の導入研修実施し定期的にフォロー研修や先輩社員による教育を実施します。 ■当社の魅力： ◇7,000名規模のエンジニアリング会社であり、リーマンショックの中でも毎年15％成長を継続、事業成長です。 ◇子会社に教育機関、教育エージェントと提携、各種研修などあり、適正な評価制度、福利厚生充実がございます。変更の範囲：当社の定める業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

大手企業などの【採用コンサル】◎基本在宅勤務＆フレックス制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★在宅勤務可！【東京・大阪での勤務】…

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400万円〜550万円

正社員

《クライアントの採用代行を行うRPO事業をお任せ！》◇チームを組み、大手優良企業様の人事・採用プロジェクトに参画し、採用のプロとして活躍します ◆RPO(採用代行)とは?◆ 企業の採用業務を代行するサービスです。価値観の多様化に伴い採用活動は高難度化し、採用の幅も年々広がっています。採用課題に対し、改善策の提案～実行をあなたにはお任せ。実績が豊富な当社では、業種業界によらず幅広いニーズに応えられることが強みです。これまで培った採用ノウハウから専門的な立場でお客様をご支援します。 ◆お願いしたいことの例◆ 《採用企画コンサルティング》・問題点抽出、課題形成や解決、シミュレーション作成・募集手法や選考フローの最適化・進捗管理《採用実務オペレーション》・選考プロセスのフロー構築・募集広告や採用ツール制作の進行管理・募集媒体の選定、情報の言語化・詳細化・各種選考イベントの企画設計・求人媒体や人材紹介などを通じた母集団形成・応募者データや選考状況の管理・データ集計・分析、レポート作成・説明会や面接などの代行業務《千差万別のプロジェクトニーズ》ニーズによって、プロジェクトは100社100様。いずれにも共通しているのは、密接にクライアントに関わっていく、という点。人事社員になったような深さで企業様と二人三脚。様々なジャンルの企業様と関わる面白さに、夢中になっていくはずです♪ 《経験者も未経験者も安心の研修制度》基本ルールや業界知識のインプットは、入社2日目から行います。　　▽ その後はプロジェクトに参画。経験が浅い方・未経験者に関しては育成パッケージのご用意があります。 ★パーソルグループが持つRPOノウハウは、各大手様に高く評価いただいているため、未経験の方でも安心してはじめられます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【浜松】ITエンジニア派遣の営業※主任候補◆業界経験不問／ブランド◎／評価を給与に還元／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松支店住所：浜松市中央区板屋町11…

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400万円〜649万円

正社員

【年休123日／土日祝休／働きやすい環境で長期就業したい方にオススメ】 ■業務内容： ◇システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。 ◇企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 ■業務内容： ◇新規の顧客開拓及びソリューション提案 ◇既存顧客へのソリューション提案 ◇技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ◇営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など） ※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通販売などあらゆる業界のクライアント ※入社後は新規の開拓から行い、徐々に既存顧客深耕が増えます。 ■営業のミッション： ◇営業職として、利益を生み出すことで自分の所属する組織・牽いては会社を成長させることが使命です。 ◇ただし、我々が扱うものは”人材”です。そのために関わるエンジニアとお客様の真意をヒアリングできる関係性構築がミッションの達成に求められます。 ■当ポジションの魅力： ◇年間100万〜150万を想定したインセンティブ制度や、営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。 ※営業KPI(ポイント化)や定性評価を含めた2軸で昇給昇格の評価） ※インセンティブは成績により上記支給額を上回る、下回るケースあり ◇様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。 ◇年収レンジは主任職相当が450万〜800万、係長職相当が550万〜1,000万、課長職相当が600万〜1,200万。頑張り次第で評価される環境で、ご入社後早くて1年後には主任に昇格することができます。 ■所属部署の年齢・性別構成：人数3名（課長は男性）／男女比は1対1／平均年齢は26歳 ■入社後のフォロー体制：入社時に全社共通の導入研修実施し定期的にフォロー研修や先輩社員による教育を実施します。 ■当社の魅力： ◇7,000名規模のエンジニアリング会社であり、リーマンショックの中でも毎年15％成長を継続、事業成長です。 ◇子会社に教育機関、教育エージェントと提携、各種研修などあり、適正な評価制度、福利厚生充実がございます。変更の範囲：当社の定める業務全般

オープン株式会社

カスタマーサクセス/導入実績6000社以上/対前年比成長率200％/賞与＋決算賞与あり/月給44万円～

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザ

本社＞東京都港区西新橋3-3-1 K…

￥

500万円〜850万円

正社員

当社のカスタマーサクセスチームは、お客様がRoboRoboコンプライアンスチェックを通じて最大限の価値を実現できるよう支援し、長期的な関係構築を担う重要な役割を果たしています。【具体的な業務内容】 ■新規導入企業へのオンボーディングとシステム活用トレーニング ■定期的なレビューミーティングによる顧客関係の構築・維持 ■利用状況データの分析と活用度向上のための提案 ■顧客ニーズの把握とプロダクト開発チームへのフィードバック ■契約更新・アップセルの推進による事業成長への貢献【Point】このポジションでは、顧客との深い関係構築とデータ分析の両面が求められます。お客様の声を直接聞き、製品価値を最大化する提案ができるため、ビジネスの最前線で成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】お客様の成功を創り出すやりがいあるポジションです。カスタマーサクセスとして、自社プロダクトをお客様が最大限に活用できるよう支援するのがこのポジション。新規導入企業へのオンボーディングから始まり、定期的なコミュニケーションを通じて利用状況や課題を把握し、データに基づいた分析・検証を行い、より効果的な活用法やオプション機能の提案まで、一気通貫でプロジェクトに携われることが一番の魅力です。単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の業務改善に積極的に貢献する戦略的パートナーとしての役割を担います。お客様との信頼関係構築と製品価値の最大化を両立する、やりがいのあるポジションです。【注目】急成長企業で磨くリーダーへのキャリアパス前年比成長率200%の「RoboRoboコンプライアンスチェック」は基幹事業として位置づけられ、さらなる拡大を目指しています。このタイミングでカスタマーサクセスチームに参画することは、リーダーへの絶好のキャリアパスとなります。フロントセールスとIT商材取扱いの経験を活かし、既存顧客の満足度向上と収益拡大の両方に貢献できます。利用状況の管理・分析からオプション機能の提案まで、データドリブンかつ戦略的なアプローチを習得できる環境です！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社スーパーナース

未経験◎大阪/単発派遣コーディネーター◆看護師さんと病院のマッチング企業◆女性・若手活躍中♪【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪支店住所：大阪市北区堂島2-2-…

￥

300万円〜449万円

正社員

【土日祝休・有給消化率70％超／スポットワーク・人材マッチング／看護師不足＆高齢化社会で需要高まる領域】 1日・2日といった短い期間でのスポット派遣のサポート業務をお任せします。スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。【単発派遣コーディネーター】 (1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。 (2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。 (3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。 (4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先への契約交渉や就業したスタッフについてヒアリングを行います。 ■組織構成：課長1名、他メンバー3名 ■社風：時には別支店の社員と協力することもあり、課内は勿論、部署を越えてコミュニケーションを取りながらお仕事ができる環境です。 ■中途入社の方の例：人材業界、MR、アパレル業界、語学学校、学習塾、など非常に様々な業界経験者が活躍されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユース

【名古屋/中区】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日/事業拡大フェーズ・成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要：主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2〜3市区のエリアを担当・既存顧客のルート営業、及び新規営業・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■働き方：・年間休日127日・完全週休2日（土日祝日）・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります） ■仕事の面白さ：・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成：各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス：課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

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