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ユニファ株式会社

【Salesforceアドミニストレーター】経験が浅い方も歓迎◆保育課題の解決を目指すICTサービス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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400万円〜549万円

正社員

■業務概要：将来の事業成長を踏まえ、当社のSalesforceの現状課題を把握した上で、より発展性のある業務システム環境へと改善して頂きます。当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、解決していく必要があります。直近では、ソアスクの導入プロジェクト、契約管理の清流化など業務システムの大幅な刷新を行いました。課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、システム改修・業務改善をしていきます。 ■業務詳細：システム企画課長およびプロマネ経験豊富なシニアSEと一緒に、Salesforceを中心とした業務システムの改修・運用改善を担当していただきます。希望によっては、PMOサポートやユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロールなどのチャレンジができる環境も用意できます。・Salesforce標準機能内の改修、および改善企画　フローによる簡易な自動化、オブジェクト・項目追加、レポート・ダッシュボード設計、セキュリティ権限の整備など・Salesforceの日々の運用業務　アカウント発行、棚卸、定期メンテナンスなど・社内ユーザのナレッジ向上のための活動（操作手順書などドキュメント作成、レクチャー会の実施等）・Salesforce最新情報のキャッチアップと社内への展開・Salesforceを中心としたシステム活用戦略の企画立案サポートおよび実行サポート現在取り組んでいる課題としても、Salesforceなど複数DBの情報を統合した事業KPIダッシュボードの構築、数字の可視化PJなどがあります。成長企業で中心となってのSalesforceの構築・活用を推進し、ベンダーとの折衝やユーザー理解を深めていき広く網羅した技術スキルを身に着けることができ、自身が主となってSalesforce環境を改善する実感がもてるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイスタイル

【リモート可】社内SE／マネージャー候補◆『@cosme』運営企業◆残業月10〜20h程／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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600万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／国内最大級美容系サイト『＠cosme』を展開／リモート可◎〜 ■具体的な役割：・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施・従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善・内部統制／IT全般統制を意識した各システムの機能要件／非機能要件の理解と改善 ■主な仕事内容：・社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う・社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する・組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する・社内のツール（オンプレ／SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う ■配属先情報：コーポレートエンジンセンターコーポレートIT室：計6名室長：1名、マネージャー：1名、社員：4名 ■業務環境等：＜業務ツール＞・GoogleWorkspace ・Workplace from Meta ・Microsoft365 ・Slack ・salesforce ・Tablesu ＜環境＞・ActiveDirectoryや基幹システム（OBIC等）のWindows系サーバー（一部SQL Serverを利用）・Linux系サーバー（CentOS）・VMware ESXiで稼働する仮想マシン環境・ルータ、FW、L2-3スイッチ／VPN、無線AP（Mist）で構成されるネットワーク管理・エンドポイント端末（WindowsとMac混在） ■求人の魅力：・新しい技術に触れながら、システムの新規導入・運用を裁量を持って構築できます。・全社員のサポートをいたしますので感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

DXプロジェクトリーダー【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

700万円〜1500万円

正社員

〇情報連携基盤の構築に関するプロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】 ■プロジェクトの全体計画の策定と進捗管理 ■プロジェクトメンバーの業務分担と指示、進捗フォロー ■プロジェクト関係者（顧客、ベンダー等）との調整/折衝 ■リソース（人員、予算等）の適切な配分/管理【募集の背景】 ■デジタルトランスフォーメーションの潮流の中で、企業間のシステム連携や情報の一元化/共有の重要性が高まっています。同社では、業界を超えた情報連携基盤の構築を目指しており、その実現に向けた要員を募集いたします。 ■デジタル時代の企業経営において、情報連携は必須の要件となっていますので、本募集では、そのような重要な基盤を担うエンジニアを広く求めています。 ■最新技術の活用と革新的な発想で、新たな価値を創出いただけることを期待しています。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

日立建機株式会社

【上野】社内SE（システム導入プロジェクトのPM）◆海外売上比率8割以上でグローバルに活躍できる！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都台東区東上野2-16…

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450万円〜999万円

正社員

◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率8割で安定／社内公募等活発で豊富なキャリアパス有◆ ■採用背景：当社ではグループ会社、及び代理店に対し、サービス業務を支援するシステムの開発と展開を行っています。今後の更なる展開を加速すべく、当社業務部門とともに展開を推進して頂ける仲間を募集しています。 ■配属組織のミッション： DX推進のためのプラットフォームを活用した部品及びサービスに関連するシステムの構築、導入 ■業務内容：弊社代理店（主に海外代理店）に導入する「サービス業務支援システム」の導入から運用保守に至る過程において以下業務または一部を対応して頂きます。・システム新規導入におけるマネージメント業務(プロジェクト計画の策定、QCD管理、課題/リスク管理など) ・システム導入後の運用・保守業務(問合せ対応、障害対応) ■担当業務の魅力：・業務部門メンバーとともにプロジェクトマネージャー(PM)として当社代理店に対するシステム導入に構想段階から完了まで、更にその後の運用・保守の全フェーズに携わることができます。・代理店からの要件に対する課題解決について自らの意見を提案、反映することができます。・Pega Platfomというローコードプラットフォームを使ってスクラムを取り入れたアジャイル開発を学ぶことができます。・チームをまとめ、リーダーシップを発揮することでメンバーの成長をサポートできます。 ■キャリアパス：入社後は、現在のPMとともにOJTで「サービス業務支援システム」の導入と運用・保守業務を担当頂き、1年程度でPMの役割を担っていただくことを想定しています。また、将来的には管理職候補も視野に入れています。 ■当社の魅力：＜福利厚生＞住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有＜日立建機について＞・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。

日立建機株式会社

【土浦】工場DX推進担当（スマートファクトリ構築）◆技術者として成長環境豊富／福利厚生・働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

土浦工場住所：茨城県土浦市神立町65…

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700万円〜999万円

正社員

◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率8割で安定／社内公募等活発で豊富なキャリアパス有◆ ■採用背景：日立建機では、スマートファクトリの構築を6工場やグループ会社、調達パートナーと共に推進しています。AIやIoT技術を活用し、安全を確保しつつ品質や生産性を向上させる工場を目指しています。IoTプラットフォームやMESの再構築、生産設備情報の見える化を進めるメンバーを募集中です。 ■業務内容：スマートファクトリ構築業務・IoTのプラットフォームやMESを再構築するための仕様検討、立案、実行・PLCなどを活用し生産設備情報を取得、見える化およびデータ利活用した改善業務 ※日立建機6工場以外にも国内外グループ工場や調達パートナーも対象とする ■担当業務のやりがい・育成体制：・スマートファクトリ構築においては安全、品質、生産性向上の手段として、また日立建機のDX戦略の重要な柱ともなっており、とても重要な取組みに関わることができます。・DX、IoT、AIなどの最先端の技術にも触れて活用することが可能です。・日立建機のモノづくり全般に関わることができます。 ■キャリアパス：・日立建機のスマートファクトリ構築のためのロードマップや既存の仕組みを共有いただくと同時に弊社の改善活動についても把握してもらいます。・スマートファクトリ構築の一環としてIoTプラットフォームやMESの構築のための仕様検討、立案、実行やPLCによる設備情報収集、活用にも寄与していただきます。・当部門の対応範囲としては国内外製造グループ会社や調達パートナーのスマートファクトリ推進にも寄与していただきます。 ■配属組織のミッション： 6工場およびグループ会社、調達パートナーにおけるスマートファクトリを構築し、活用することで安全、品質、生産性を向上させてモノづくり企業体質強化を図ること。 ■当社の魅力：＜福利厚生＞住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有＜日立建機について＞・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。

エーザイ株式会社

【東京】IT/DXプロジェクトマネージャー ※PM.PL.リーダー経験者募集しております！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区小石川4-6-…

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600万円〜1000万円

正社員

◇◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資◇◆◇ ■職務内容：同社はグローバル含め10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有する最大手製薬メーカーです。今回のポジションでは、R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導いていただきます。またプロジェクト支援や育成を通じて組織全体のプロジェクトマネジメント力を向上させていただきます。【具体的な仕事内容】・中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う　（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）・重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。・プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う）・プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等）・組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する【ポジションの魅力】当社は、2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」をスタートさせました。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きく、こうしたPJへの対応力を強化するため、今後の当社IT部門の中核を担うPM人材（PMクラス、PLクラス）を募集致します。

三協化成産業株式会社

【名古屋】社内SE（基幹システムの開発メイン）※残業基本なし／業務内の学び多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3…

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400万円〜549万円

正社員

〜働きやすさ重視／三菱様関連会社／名古屋駅から徒歩4分／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／創業75周年の老舗企業／明確なキャリアパス◎〜 ■採用背景：当社は海外に10拠点持ち、そのうち8か所は商社で横展開しています。現在、3社目となる新しいERPパッケージの導入に取り組んでいます。1社目は外注しましたが、残り6拠点への横展開へ向けた増員募集となります。共に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務概要：・販売管理システムの開発・保守・現行ＥＤＩシステム（周辺システム）の開発・保守・新規ＥＤＩシステムの開発・社内システム全般の保守【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後にお任せする業務の特徴：・基幹システムはIBM PowerSystems(旧AS/400)で、使用する言語はRPGが主です。基幹システムの開発・保守、ＥＤＩシステムの開発保守をまずは担当いただきます。 ■プロジェクトイメージ：・新規の開発案件は少なく、個数変更の依頼が多くあります。・新規案件…1年に2件程度。2〜3人／月や、1人で要件定義から開発まで行うことが多いです。・新しく入社された方は、現社員の元で一緒に取り組んでいただきます。・海外のERPパッケージは1社ずつ要件定義して外注していますが、国内や他システムは基本的に自社開発となり、外注することは5年に1回ほどです。 ■働き方：・働き方は個人の裁量に任されており、残業0のメンバーや20時間程度のメンバーなどがいます。・業者の立ち合いや、ホストマシンのリプレイスがある時は繁忙期となります。 ■組織構成：・情報システム部門：4名・40代〜50代の年齢層のメンバーが活躍しています（男女比3：1）。 ■当ポジションの魅力：・扱うシステムのユーザーと直接話して、現場の声を聞くことができます。・開発だけでなく、ネットワークなど社内システムの幅広い知識を身に付けられます。 ■教育制度：・無料セミナー：業務時間内で参加可能です。・有償セミナー：申請して通れば受講可能です。

SALES GO株式会社

【東京：リモート】カスタマーサクセス（BPOプロダクト）※業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

〒140-0002　東京都品川区東品川…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】安さと使い易さで伸びている営業支援ツールを開発・提供する同社にて、企業の新規開拓における営業代行を行うプロダクト「LEADBIRTH」におけるカスタマーサクセス業務をお任せいたします。新規の飛び込み営業は含まれません。営業担当者と2人3脚で進めていきます。【職務詳細】・顧客の業務上の課題のヒヤリング・顧客の課題の解決策を提案（自社内のリソースを組み合わせて提案）・顧客とシステム構築の打ち合わせ・受託サービス運用管理業務（リスト作成準備など）・実際にコール業務を行うベンダーへ指示出し、進捗管理・結果や進捗状況をまとめ顧客へ報告、翌月以降の改善提案一般的な「カスタマーサクセス職」と比較するとツールの使い方をご案内するだけでなく、顧客の営業活動の一部を担うので、一社一社の顧客との関係性を密にしていくことが可能なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】ITサービス企画／開発リーダー◆社内DX／デジタルイノベーションを実現（EP103）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市…

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900万円〜1000万円

正社員

※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容：現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行っていただきます。この業務を実行するリーダーとして役割を担っていただくことを想定しています。 ■想定プロジェクト： NEC／NEC-G従業員（13万人）が利用するITサービスの運用と企画を担当いただく想定です。 ■配属予定部署：入社後、日本電気（NEC）へ在籍出向いただきます。出向配属先：NEC　コーポレート／IT戦略部門／デジタルID・働き方DX統括部／コラボレーションサービスグループ　出向 ■開発環境：【プロジェクト人数】 10〜50名【開発環境】 Microsoft 365 Box Zoom Miro Notion GoogleWorkSpace DeepL ITIL 【コード品質の取り組み】自動化、クロスレビュー【開発手法】 ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法【情報共有のツール】 Teams、Zoom、Box、Miro、Notion ■本ポジションの魅力： NECと協業関係にあるグローバルベンダーや、社内の関係部門（例えばサービスデザイン部門）との連携を通して、関連する知識の吸収が行え、これをサービス開発を通して実践することで確かなものにできます。所属部門はサービス企画・開発のみならず、サービスの運営、ユーザサポートも行っているので、これらの業務と連携することで幅の広い経験が可能で、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後のキャリアパス：入社時は管理職として採用。その後、部門長候補として検討。 ■採用背景： NECグループでは、生産性・創造性を最大化するデジタルワークプレイスを提供しています。これはクラウドサービス（SaaS）を活用した社内ITサービスであり、常に高度化が求められています。市場トレンドや新しい技術の動向を見極め、更なるサービスの強化・高度化をリードする人材を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

イー・ガーディアン株式会社

【宮崎】コンタクトセンターSV（スーパーバイザー）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

宮崎センター（宮崎県宮崎市橘通東4-1…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの同社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視など）の運営管理となります。【職務詳細】 ■業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整）入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です。マニュアルは、近しい案件のものを活かして作成することが殆どです。 ■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ■チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ■収益管理（行く行くは、担当業務全般の収益管理をお願いします。） ■クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど）【入社後のキャリアパス】ご入社後は、先ずオペレーター業務の理解からスタートし、先輩社員と共にチーム管理の基礎を学びます。約半年後には独り立ちし、1～2年後には複数チームを管理するリーダーへと成長できます。通常のキャリアパスとしては、センター長へのステップアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セリオ

車の問い合わせコールセンタースタッフ

テレマーケティング・コールセンター・SV

大阪府大阪市福島区福島3丁目14-24…

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280万円〜

派遣社員

研修制度充実でブランクや未経験でも安心スタート！残業なしで働ける♪日払いOK！履歴書不要！ ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日〜長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、5月〜、6月〜、7月〜など入社日相談OK！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に入社を決めたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉・20代　11.3% ・30代　27.1% ・40代　38% ・50代　23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉・女性　83% ・男性　17% 【仕事内容】コールセンターデビュー応援！大手企業なのでマニュアルや研修体制しっかり♪ 初めての方も安心！先輩スタッフがしっかりサポート！！【仕事内容】お車でお困りの方（会員、非会員、保険会社など）からのお電話対応です！問い合わせ内容：バッテリー上がり、キー綴じ込み等お客様の場所を確認し、修理を行う部署へ依頼するだけ！〜お電話対応の流れ〜詳細ヒアリング　　↓ 現在地確認　　↓ 作業員手配　　↓ データ入力＜確認する内容は7項目程度でカンタン♪＞ 1.状況確認（例：バッテリー上がったのでエンジンをかけてほしいです！など） 2.車のメーカーなどの確認（例：トヨタ　レクサス） 3.お客様の名前 4.会員かの確認 5.会員番号の確認 6.現在地の情報（例：○○駅近く○○方面に向かい2つ目の信号の郵便局前など） 7.お客様電話番号【就業先・主力商品】・ロードサービス【服装、貸与物】・服装自由（オフィスカジュアル）・シンプルネイルOK！・髪型・髪色自由・セキュリティカード、透明バッグ貸与【職場環境】・室内禁煙（喫煙所あり）・休憩室（50席）が大きくゆったりできるソファもあり♪ ・オフィスグリコ、ウォーターサーバーあり・レンジ、冷蔵庫、給湯器あり・キッチンシンクあり・更衣室あり・建物内にコンビニ、自動販売機あり【部署】・人数：150名（男性2：女性9）・平均年齢：35歳・派遣スタッフさん120名が活躍中。・20代、30代、40代、50代の男性、女性活躍中！【研修】※時給の変動なし！・合計416時間・座学（集合）研修…7時間?28日間＝196時間・集合研修期間中は9時30分〜17時30分（休憩1時間）・日程（予定）28日間

TDK株式会社

【東京本社:在宅勤務可】個人情報保護※グローバルに活躍/海外売上高比率91.9％#8004【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋2-5-…

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600万円〜1000万円

正社員

【グローバルに成長・展開を続ける同社にとって重要な『個人情報保護』の強化の為に活躍いただける方も歓迎いたします！　※海外赴任の可能性もあります！】〜東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■職務概要 TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進など実施していただきます。【応募者様への期待】企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることや、一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。 TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。 ■魅力: 【本社機能であること】日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピード感が速い意思決定も可能です。【重要性・やりがいのある業務】デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

株式会社カケハシ

【リモート中心】社内DXデザイナー◆各業務の標準化など◆医療業界のDX化推進企業／IPO準備中【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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700万円〜1000万円

正社員

【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／土日祝休み】 ■業務概要：社内の様々なチームのステークホルダーと連携しながら、業務内容やフローを根本的に見直し、再設計することでオペレーショナル・エクセレンスを実現するためのチームで、当社事業の販売管理について、関連チーム全体を一気通貫する業務設計・運用設計、データ設計システム設計、および各業務の標準化を担当いただきます。専任エンジニアがいるためコーディング等は不要です。 ■具体的な業務内容： ◇既存の販売管理運用におけるオペレーションとシステム構成を把握した上で、業務・システム両面からあるべきデータ構成を導出し、その運用管理（オペレーションチームとの連携、システムの設定変更や案件個別対応等を含む）を行う ◇事業の新しい取り組みや既存運用の変更にあたり、各チームのステークホルダーと協働し、要件の抽出と定義、運用設計、システム設計を行う ◇既存業務も含めた各種仕様に関して、属人性を排除し資産化を進めるためのドキュメント化を行う（運用フロー、ケース別マトリクス、マニュアル等） ■募集背景： ◇薬局向け、患者向けの新プロダクトがリリースされ、顧客とのタッチポイントやサービス利用情報も変化している中で、今後は特に統合した情報を基にしたマーケティングやカスタマーサクセスの施策が求められています。 ◇また事業の拡大・変化に対応しうるCRMおよび販売管理のシステム構築・改修を進めることでセールスや経営企画に対しリアルタイムで必要な情報を提供可能にし、請求に至るまでのオペレーション・トランザクションの汎用化、高速化を追求するミッションも担います。 ◇現状、一部の業務プロセスがチーム内で閉じており全体最適されていない、データの整理が不十分でまだまだデータの利活用できていないなどの課題があります。そのためビジネスポジション各領域（マーケティング、営業、カスタマーサクセス、サポート）や、開発チーム、コーポレートチームなど社内全域のステークホルダーと連携しながら抜本的に業務プロセスを改善するチームの上流設計ポジションを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【伊勢崎】社内DX推進◆製品開発プロセスの標準化・自動化◆日立×HONDAのグローバル企業＃1191【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

群馬第一工場住所：群馬県伊勢崎市粕川…

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550万円〜899万円

正社員

~完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入・福利厚生充実/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：業務改革の推進: ・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進。・業務プロセスの分析と改善提案。・最新技術の導入とその効果測定。新商品開発プロセス・体制構築: ・新商品開発のためのプロセス設計と最適化。・開発チームとの連携とプロジェクト管理。・市場調査と競合分析を基にした戦略立案。・外部連携プロセス・体制構築: 外部団体やパートナー企業との連携強化。・アウトソーシング戦略の策定と実行。・外部リソースの効果的な活用と管理。 ■ポジションの魅力： AstemoにおけるビジネスイノベーションGrの役割は、事業拡大を目指す自動運転・先進運転支援システム（ADAS）および電気・電子（E&E）アーキテクチャ向け製品に対し、その開発競争力強化を実現するため設計業務改革を推進することです。グローバルな活躍の場: 所属するモビリティソリューションビジネスユニットは海外にも拠点があり、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする設計業務改革について情報共有・共同推進しており、多様な文化や環境に対応する力を養うことができるため、国際的なキャリアを築くための絶好の環境です。最先端技術へのアクセス: デジタルトランスフォーメーションの最新技術を駆使する環境で働くことで、技術スキルを高め、新しい知識を吸収することができます。課題解決能力の向上: 社内ステークホルダーのニーズを理解し、実際の課題を解決するための改革提案およびその改革開発することで、プロダクトマネジメントや技術実装のスキルを磨くことができます。成果が明確に見える: 改革プロジェクトの実施により、業務効率化や品質向上の具体的な成果が得られ、それが会社全体の成長へとつながる様子を実感できます。多様なチームとの協働: 様々な背景を持つ社内外の専門家と協力し、プロジェクトを成功に導くことで、コミュニケーション能力やリーダーシップを育むことができます。 ■当社の強み：当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。

積水化学工業株式会社

【東京／SAP推進】デジタル変革推進※東証プライム上場・設立70年以上／プラスチック製品のパイオニア【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

★（新）東京本社住所：東京都港区虎ノ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／新規事業に参画へ／自動車・製造メーカー歓迎／在宅可／充実した福利厚生〜 ■採用募集：当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設しました。経営層や各ビジネス部門（事業部，工場，共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。各領域でのDX推進には、従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材を必要とし、採用募集致します。 ■業務内容：当社のコーポレートデジタル変革推進部として、社内のDX推進をお任せ致します。【具体的には】国内・海外グループ会社へのSAP導入等の経営基盤革新プロジェクト導入および、SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進、運用等をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・当社の中でも特に高い競争力を有する高機能プラスチックスカンパニーのモノづくりDXをけん引する部署です。・事業部門の責任者・担当者や開発外注先と連携してDXに取り組みます。・新設されたばかりの部署ということもあり、テーマの企画〜完遂まで携わる機会がございます。・所管の範囲も幅広く、様々なテーマに関与することが可能です。（グローバル展開など）・多種多様なキャリアを持つメンバーが存在し、お互いに学び合える環境があります。・カンパニーDXをリードする責任のある立場で第一人者として活躍できます。・中途入社者の多い部署であり、入社後すぐに活躍できる環境が整っています。 ■同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。変更の範囲：本文参照

株式会社セリオ

通信講座や通信販売のSV業務

テレマーケティング・コールセンター・SV

東京都渋谷区【最寄り駅】小田急線…

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355万円〜

派遣社員

主婦・主夫活躍中！ネイルOKでオシャレも楽しめる♪残業少なめ！土日祝休みでプライベートも満喫◎ ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日〜長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、5月〜、6月〜、7月〜など入社日相談OK！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉・20代　11.3% ・30代　27.1% ・40代　38% ・50代　23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉・女性　83% ・男性　17% 【仕事内容】まずはOP同様受電業務を覚えていただき、順序だててSV業務を覚えていただきます。 20名ほどのOPをまとめるSV業務をお願いします。【仕事内容】・＜通信教育＞受講前の相談、試験関連の相談、受講修了の証明書発行など・＜通信販売＞商品詳細についてなど・オーダー受付・キャンセル、DM中止、支払用紙の再発行など・SV業務としてOPからのエスカレ（クレームなどの巻取り、折り返し）・メール対応（商品の問い合わせなど営業宛ての社内メールがほとんど）＜受電件数＞・1時間あたり7〜8件＜使用システム＞・顧客管理システム・FAQ閲覧用の掲示板・メールはOUTLOOK 【研修】・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります）・SVが1名いてその方々の下について教わっていきます。【就業先・主力商品】・通信講座や通信販売（お客様サービスセンターは資格取得のサポートをする通信教育事業と、その他CDや書籍の販売を行う通信販売事業があります。）【服装・貸与物】・女性：カジュアルOK ・男性：襟付きシャツ（ジャケットは不要）・ネイル自由・髪型、髪色自由（華美でなければＯＫ）・入館証、セキュリティーカード貸与【職場環境】・室内禁煙・休憩室あり・冷蔵庫、電子レンジあり・キッチンシンク、給湯器あり・オフィスグリコ、自動販売機あり【部署】・人数：8名（男性2：女性8）・平均年齢：40代・30代、40代、50代の男女活躍中！

ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【虎ノ門】グループ全体の情報セキュリティ担当◆「ツムツム」など展開のグローバル企業G／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区西新橋3-1-8…

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500万円〜799万円

正社員

NHNグループの法務室において、セキュリティリスク分析をメイン担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・AWS（CSC対象に）セキュリティ診断・セキュリティモニタリングソリューション（セキュリティ機器）の導入・運営・プライバシーマーク、ISMSの運用・情報セキュリティ関連社内規程の見直し、管理、運用・個人情報を含む情報資産管理体制の整備・推進・情報セキュリティ関する教育・啓蒙・セキュリティインシデントにかかわる各種対応・情報セキュリティに関する相談対応 ■組織構成：法務室情報セキュリティチーム 2名：マネージャー1名、メンバー1名（ご入社いただく方を含め、3名体制になる予定です） ■組織の魅力：・分社化に伴い、グループ管理部門は全てNHN JAPAN株式会社にて管理を行っております。・NHNグループで生み出すサービスは、常にグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術、表現、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 ■働く環境も整っております！・オフィス環境：デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。・社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。 ■当社について： NHNグループはグローバルに事業を展開する総合インターネット企業です。BtoBからBtoCまで幅広い事業領域を抱える当社グループにおいて、NHN JAPAN株式会社は各社の経営支援をミッションとしています。変更の範囲：本文参照

株式会社イオン銀行

PM／上流中心◆自社バンキングシステム開発のチームマネジメント・ベンダー選定y管理業務中心◆在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

晴海トリトンスクエア事務所住所：東京…

￥

800万円〜999万円

正社員

〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜イオン銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、システム開発案件、社内部員および外部ベンダーのマネジメントを行っていただきます。銀行業務全体に係る各システムの開発・新規導入・管理など、システム開発案件を取りまとめ、推進する役割を期待します。【対象となるシステム】・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム・インターネットバンキング・勘定系、ATMなどで利用している基幹システム・住宅ローン、投信、生命保険等運用系商品全般・WAON・クレジットカード関連【想定される業務内容】・チームマネジメント・他部門との案件調整・外部ベンダーの選定および契約から検収 ■組織構成：システム統括部は100名規模の組織で、今回配属予定のシステム開発部には63名所属しています。メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。 ■働き方：残業時間は平均35時間程度、在宅勤務も取り入れており、現在は出社3割在宅7割の比率です。 ■採用背景：当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融が融合した小売業の銀行」として、イオンのショッピングセンター内にインストアブランチを展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、全国のイオンモールならびにATMの展開、またインターネットバンキングやスマホ決済連携等、消費者とのタッチポイントの最大化をはかるためのチャネル展開に注力しつつ、消費者のニーズに合わせたサービス・商品拡充に努めてきました。ニーズの多様化や生活様式の変化に対応しながら今後も事業拡大をしていくにあたり、IT投資は重要な戦略に位置づけられています。創業から15年を迎え、既存システムの刷新や新規システムの導入等に対応すべく、人員の確保が急務となっています。変更の範囲：会社の定める業務

AWPジャパン株式会社

東京★正社員★【コールセンターSV】／年休124日★経験者求む！

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

【本社】東京都品川区東品川4-12-…

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400万円〜550万円

正社員

当社が運営するコールセンターにおいてスーパーバイザーの業務を担当いただきます。スーパーバイザーとしてのご経験を活かしてご活躍いただけます。コールセンターのとりまとめ役として、以下の業務を担当していただきます。 ◎クライアントとのSLA尊守のため、KPIに基づき日々のオペレーションの管理 ◎オペレーターからのエスカレーションに対応（手上げ対応等） ◎窓口の責任者として苦情の対応

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

国内営業店事務機器の更改検討・推進◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務可【事務企画部】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）国内本支店の根幹を支える営業店事務機器の更改方針の企画立案・推進メーカー／ベンダーと協働し、他金融機関動向や最新のテクノロジーを踏まえた、最適な更改方針を策定いただきます。国内本支店の店舗将来像とも密接に関わる仕事です。（2）営業店事務機器の高度化検討店頭事務を支え、支店・センターに約10,000台設置されている勘定系システムは、機能面は維持しつつ更改を続けていましたが、お客さまの行動変容やチャネルシフトに伴い機能面を見直し、アーキテクチャ変更を伴う大規模な更改を予定しています。お客さまが銀行の店頭に求める役割を思い描きながら、前例のない挑戦を行う人材を求めています。またATMもキャッシュレス化の進展の中で過渡期を迎えています。お客さまが銀行のセルフ機器に求めるUI／UXを共に考え、ATMの将来像など新たな事務機器の在り方を検討します。（3）営業店事務機器の保守・運営営業店事務機器のプロとして、障害発生時にはスムーズな復旧対応を指揮・指導します（実際の復旧対応はベンダー等が行います）。 ■組織構成： 300名超の組織となり、8グループを抱え、国内事務に係わる戦略・事業計画・資源配分や体制、各種事務リスクの管理・運営、システムおよびIT関連業務、事務手続に関する業務を担っています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：本文参照

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