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検索結果: 39,031件(34801〜34820件を表示)

ウェルビー株式会社

【東京】労務※プライム上場／障害者の就労支援事業等を全国展開／年休125日／残業月20h以内【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座2-3-6…

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400万円〜549万円

正社員

【障害者のための就労移行支援・発達障害などの幼児発達支援等のサービスを展開／東証プライム上場／11期連続業績成長／年休125日／残業月20h以内】 ■業務内容：当社の労務部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。給与計算や勤怠管理、年末調整業務等の労務業務がメインとなります。 ■業務詳細：ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。未経験業務については担当者が徐々に引き継ぎを行いますのでご安心ください。・給与計算、社会保険手続き（電子申請）・各種手当等の支給・勤怠管理（データチェック／有給付与等の管理）・年末調整業務／各種手続きに伴う申請書（書類）の作成・従業員からの問い合わせ対応・総務業務のサポート対応当社の業務理解を深めて頂いてからは、法改正に伴う業務対応や、業務改善、内製化に伴う社労士との折衝などもお任せしていきます。 ■組織構成：総務課では総務、労務、法務をメインで扱っており課長他7名で構成されております。ご入社後は現在給与計算や社会保険を担当するメンパー2名と一緒に業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：まずは給与計算や社会保険、勤怠管理等の労務業務をメインにお任せし、当社の業務理解を深めて頂いてからは、法改正に伴う業務対応や、業務改善、内製化に伴う社労士との折衝などもお任せしていきます。将来的にはマネジメントを目指していただくこともできる環境です。法務や人事など、管理部門における他領域にチャレンジいただける可能性もございます。 ■就業環境：年間休日125日、残業月20時間以内とワークラーフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社の特徴：当社は2011年創業以来、障害者のための就労移行支援センター「ウェルビー」、発達障害などの未就学のお子様の発達を支援する幼児教室・放課後等デイサービス「ハビー」をメインに、全国で事業を展開しています。11期連続で業績成長しており、今後も続々新拠点を開設予定です。就労移行支援では『障害は”隠す”ものではなく”生かす”ものである』という思いのもと「就労移行支援」「就労定着支援」「相談支援」「自立支援」の4つを通じ、障害のある方の特性と個性を捉え、自己実現ができるように支援を続けています。

飯田グループホールディングス株式会社

【三鷹】人事（採用担当）※プライム市場上場／制度設計にも携われる／土日休み／残業5〜15時間◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都武蔵野市西久保1-2…

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500万円〜799万円

正社員

【人事職でスキルアップを目指したい方へ/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%（2019年度：国内トップシェア）/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■具体的な業務内容：【採用・社員教育領域】・人材採用業務（新卒、中途、障害者雇用）・研修制度の運用、改善【人事制度領域】・人事評価制度の運用、改善・人事制度の運用、改善【給与厚生領域】・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休）メイン業務は採用活動中心になりますが、上記業務領域の中で得意とされる領域から取り組んでいただきながら、徐々に業務全般の経験を（OJT中心に）積んでいただきます。 ■採用部署：人事部5名（男性3名/女性2名） ■キャリアについて：将来的には人事業務を幅広くお任せする予定で、スペシャリストを目指していただけます。＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。

天創堂株式会社

【大阪/心斎橋】事務（受発注管理）※ジャパンブランドを世界に売り込む商社／売上拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

営業事務、貿易事務、通関士

★本社住所：大阪府大阪市中央区南船場…

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350万円〜499万円

正社員

こ当地ブランド専門商社／2025年に向けて急成長中／地方創生・地域の活性化に貢献／残業月平均20時間程度／時差出勤OK ■業務内容：取引先の小売店様から注文を受けたり、仕入れ先のご当地おみやげメーカー様に注文を出したり、といった一連の受発注業務をお任せします。＜具体的に...＞・受発注管理（システム入力、FAX等での発注）・データ入力、リスト作成（Excelやシステムを使ったデータ抽出等）・書類作成（請求書の発行等）・電話、来客対応・各種庶務業務（備品発注、郵便物管理、オフィス清掃等）ゆくゆくは、業務効率化に向けてシステム導入なども検討しています。 ■働きやすいオフィス・時差出勤制度あり（出社時間は7:00〜10:00でいつでもOK）・残業20時間程度・繁華街なので、ランチ場所も豊富です！・ＢＧＭが流れ、コミュニケーションがとりやすい明るい職場です。・ご当地おみやげのサンプルが試食し放題です♪ ■当社について：当社は日本全国、北海道から沖縄までのこ当地商品を発掘・仕入れをし、国内外のマーケットに販売をしています。現在は食品がメインで、中でも菓子が多いですが、カレーやラーメン、缶詰等の加工食品や冷凍食品まで取扱いは様々。最近では、雑貨やコスメ等にも取り扱いカテゴリを広げていっています。コロナ前は訪日外国人観光客向けに特化した商品ラインナップと販路で売上を伸ばしていましたが、現在は豊富な商品ラインナップを海外の小売店に売っていくことで売上を拡大中。現在は、訪日外国人観光客需要も戻ってきており、インバウンドとアウトバウンド両輪で事業をさらに急成長させるフェーズにあります。

株式会社ニホンゲンマ

【大阪/淀川区】経理(リーダー候補)　創業76年/ニッチトップ/大手企業取引あり/海外展開/業績安定【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜資本金1億/創業約76年/はんだ製品の製造メーカー/ニッチトップ/海外展開あり/大手取引多数あり/業績安定/住宅手当/家族手当〜はんだは主にエレクトロニクス製品を製造する際に電子部品を電気的につなぐための根幹技術として、スマートフォン、パソコン・タブレット、デジタルカメラ、新幹線、医療機器、自動車など様々な製品に必要不可欠な技術となっています。今後はさらにデジタル化が進み、ますますニーズが高まっている当社の主力事業のひとつとなっています。業績も安定しており、国内の売上が80億、海外含めると120億と着実に成長しています。そんな当社にて「経理職」として頑張っていただける方を募集しています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務所】ご入社後はまずは経理業務を中心にお任せしながら、ゆくゆくは管理部門全体の業務(人事や総務)を幅広く担当いただきます。・決算業務(四半期・中間・年次)※まずは月次決算業務の補助からスタート・入金のチェック業務(国内・海外) ・支払いのチェック業務・各部署の問い合わせ業務・受付業務・電話対応業務など ■配属部職：人員配置は以下の通りです。総務部は現在６名が在籍しています。部長(男性50代)、課長(女性40代)、メンバー3名(女性30代と女性20代)、派遣スタッフ1名の構成となっています。経験次第で、主任、係長、課長とキャリアアップしていただける環境です。 ■海外ネットワーク：同社はアジアを拠点にした海外ネットワークを築いています。それぞれの生産・販売拠点は、世界最先端のソルダリング技術を吸収する機能を果たし、また、世界中の顧客に常に均質の商品と、サービスを提供する体勢を整えています。 ■はんだとは？スズと鉛を主成分とした合金で金属同士を接合したり、電子回路で電子部品をプリント基板に固定するために使われます。市場規模は2022年の86億4700万米ドルから2029年末までに101億2800万米ドルに達するという市場調査結果も出ており、今後も拡大が見込まれます。

渋谷レックス株式会社

【福島県福島市】管理部門スタッフ（マネージャー候補）／業績70年以上／残業20時間程【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：福島県福島市北矢野目字戸ノ…

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300万円〜649万円

正社員

昭和26年創業の老舗のお菓子問屋での管理部門のマネージャー候補の募集です。業歴のある当社ですが、「老舗企業からの脱却」もテーマに活動する当社ならではの新しい取り組みをたくさん行っております。今回ご入社いただく方にも、ご経験を活かしながら新しい風を一緒に作っていただきたいと考えております。 ■ミッション現在の管理部門は、入社8年目・４年目・1年目の若い社員で構成されています。そんな同部門で、既存のメンバーと共に実務に携わっていただきながら慣れてきたらスタッフのマネジメントにも業務挑戦頂きたいと考えております。また、様々なプロジェクトにも携わっていっていただき、新しい知見を発信いただくことがミッションです。 ■業務詳細・人事：採用（新卒・パート）・・業拡大中のため倉庫・小売り・出荷スタッフ募集が都度発生します　※社会保険担当はパート専任スタッフが担当・経理：伝票入力、経費処理、入金確認・会計事務所との試算表作成・現金扱い管理　※売上・請求関連はシステム組んでいます・総務：取り締まり役会事務局業務、その他 ■組織構成管理部門は、入社8年目・４年目・1年目の社員と時短勤務のパート１名で構成されています。営業部長が管理部門長を兼務しておりましたが営業業務に専念するため、現在は、当社代表の直轄部門となっております。オフィスには、営業・商品部チームも含め20名程の社員がいますが、平均年齢30歳程度の若い組織です。 ■特徴・魅力・社員満足度調査では同僚との関係性が最高値を出すなど、部署を横断するプロジェクトが複数あり社員同士の交流の多い活発でアットホームな職場です。　※海外事業・EC販売・商品企画・労働環境改善プロジェクトなど、様々なプロジェクトが動いています！・社員の働きやすい組織作りを大事にする風土が根付いていて、残業は月平均20時間程度でプライベートとメリハリをつけて働ける環境です。・新設したばかりのお洒落で新しいオフィスは、フリーアドレスで社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。・新しい取り組みが多く、また自分たちの裁量で動ける範囲も広いため、やりがいを感じられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

株式会社リビングプラットフォーム

【東京】労務担当（管理職候補）／東証グロース上場／裁量の大きい急成長ベンチャー／転勤無／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

株式会社リビングプラットフォーム　東京…

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500万円〜699万円

正社員

■業務内容：・人事労務部門の管理職候補として、下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)給与計算(2)年末調整(3)社会保険(4)評価制度構築(5)規則規程類整備が　主業務となります。 ※リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。・社内で様々なDX化を進めており、そのプロジェクトを専門的に進めて頂くことも想定しております。労務系の社内システムの入れ替え、運用サポートという業務での活躍も期待しております。 ■組織構成：・グループ本部では6名、相模原5名の計10名で人事・労務業務に従事しており、30代〜60代と幅広い年代層が活躍しております。 ■入社後の流れ：・OJTを通して業務全体像を学んで頂きます。タイムカードのチェックなどの勤怠管理からスタートし、ゆくゆくは給与計算業務をお任せいしたいと考えております。 ■当社の特徴：・自社開発と積極的なM&Aによる事業拡大、急成長する各子会社業務を受託しているベンチャースピリッツの会社です。・持株会社での本社業務は介護事業ではなくDXを次々と導入する先進的な職場環境・急成長するベンチャー環境で業務の裁量が大きく、自己成長できる機会・チャンスが多い環境です。・事業拡大の為、「バックオフィス部門」の強化に力を入れています。ガバナンス体制の強化／DX化推進／事業領域の拡大（新規事業への参入等） ■当社の魅力： (1)設立10期目、昨年2020年に上場している成長企業(2)「介護」+「障がい者支援」+「保育」施設及びサービスを100か所以上で運営。北海道から沖縄まで展開しています(3)M&A戦略で急成長中。ニーズの高い市場の為、更なる成長が期待できます(4)年4回昇格昇給機会有。頑張りをしっかりと評価する環境(5)産休・育休・介護休暇取得実績有。子育てママ・主婦(夫)活躍中(6)上場企業だからこその待遇・研修制度充実。

前田道路株式会社

【責任者候補】人事（採用や制度企画など）※道路ゼネコン大手／年間売上2000億円超え／再雇用あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜家族・住宅手当あり／従業員2000名超え◎インフロニアHDのグループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー／長期就業可能〜 ■業務内容：同社の人事部の責任者として、部内マネジメントや採用・制度企画業務などをお任せいたします。下記業務に捉われず、同社の人事業務を推進させる役割としてのご活躍頂きたく、募集いたします。・部内マネジメント　人事部が担う労務・給与計算・採用等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただきます。・人事関連の企画業務　人事に関連する業務全般の企画立案、制度設計〜運用、データ分析等を担っていただきます。 ■働く環境：基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。賞与実績は6.0か月分です。 ※賞与は会社業績により変動あります ■同社の魅力：【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

SCSK株式会社

【在宅勤務可】全社人材開発の企画・推進担当◆リーダー／メンバー◆豊富なキャリアパス＜0122CPH＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実〜全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行をしていただきます。 ■業務内容：１．全社の組織開発推進２．次期・次世代の経営人材や中核人材の育成３．管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発４．グローバル人材開発（海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進）５．社員の自律的キャリア形成を促進するためのキャリア開発６．若手層を対象とした専門性×マルチスキルの強化（新人〜入社後4年間） ※社内の人材開発・組織開発のプロフェッショナルとして、HRBPをはじめとする社内関係者への各種情報提供や相談窓口として機能するとともに、人材育成施策の企画から実施・評価までを社内関係者と連携しながら推進するため、経営に近い立場で業務を行うことが可能です。 ■ポジションの魅力：全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な施策について、企画構想からその具体的な推進まで一連の流れを経験いただけます。既存施策のみならず、経営方針や事業戦略を踏まえた新たな施策を実現していく事も可能です。また、一定期間人材開発領域を担当いただいた後は人事スタッフのローテーションにより、人事制度、労務給与、健康経営推進、D&I推進、採用、タレントマネジメント、HRBP等、人事領域全般にキャリアの幅を広げられます。 ■募集背景：当社はグランドデザイン2030「共創ITカンパニー」の実現に向けて、2023年4月にスタートした中期経営計画に掲げる事業戦略（成長事業・次世代事業へのシフト）に合致する人材と組織をつくるため、全社人材育成体系「SCSK i-University」を軸に、IT人材のRe-SkillingとUp-Skillingを同時並行で進めながら、DX人材の育成、マネジメント人材の強化、若手社員の早期育成などにスピード感をもって取り組んでいく必要があります。そのため、人材開発・組織開発領域における即戦力として各種施策の企画構想から実施まで主体性とスピード感をもって推進できる人材を募集しています。

非公開

プロジェクトリーダー【経理業務】　愛知県名古屋市中区

経理、財務、一般事務

愛知県名古屋市中区　※栄駅もしくは鶴舞駅

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400万円〜500万円

正社員

【PJT業務内容】大手専門商社での経理部庶務業務大手電力会社グループシェアードでの経理庶務業務 ※どちらかのプロジェクト【場所】最寄り駅：鶴舞駅もしくは栄駅【リーダー業務内容】採用、労務管理、コスト管理、業務調整管理、メンバ—への指揮命令、クライアントへの報連相、月次報告書作成、報告会出席

株式会社BitStar

中途採用担当（リーダー）※戦略立案・採用業務全般◆110万名超インフルエンサーネットワーク多数保有！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-…

￥

300万円〜599万円

正社員

◇◆フジテレビ・ユニチャームなど大手取引多数！日本最大級！110万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／年休120日以上◆◇ ■業務概要：採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です【中途採用】・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）・人材紹介会社等の対応・採用媒体選定および対応・ダイレクトリクルーティング施策の運用・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行【新卒採用】・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）【採用広報】・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）【その他】・ステークホルダーとのコミュニケーション・採用データ取りまとめと改善対応・入社対応、オンボーディングフォロー・採用チームメンバーの育成 ■ポジションの魅力：まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案や新入社員のオンボーディングやエンゲージメント向上に向けた業務を一気通貫でお任せする予定です。 ■組織構成： HR部は現在7名、採用チームはメンバー1名（新卒採用を中心に対応）と今回採用するリーダーの2名体制となりますが、他の人事メンバー（CHRO、HRマネージャー、労務2名）のサポートがある体制となります。 ■当社の特徴：＜事業について＞クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。

東京美装興業株式会社

【西新宿】人事労務（行政機関立ち合い・コンプラ対応など）※残業20h程度／週2~3回在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

人事

東京支店住所：東京都新宿区西新宿6-…

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400万円〜649万円

正社員

【土日祝日休み／独立系ビルメンテナンス企業トップクラスの実績／老舗企業と取引多数／在宅勤務あり】 ■業務内容：人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・行政機関の立ち合い・コンプライアンス対応・各拠点からの問い合わせ対応・就業規則改定など ■当社について：・東京美装興業は創業以来、ビルメンテナンス事業において技術力の向上や効率性の追求などにより、着実に進化してまいりました。そして、ビルメンテナンス事業をプラットフォーム事業としながら、その基盤の上でプロバティマネジメント業務やファシリティマネジメント業務、ビルをはじめとした建物のリニューアルやコンバージョン、建物診断などの建築工ンジニアリング業務を積極的に展開し、ハード・ソフトの両面から、ビルの生涯を通じて一貫性のある、質の高いサービスを提供しております。・現在、日本全国において千数百棟のビルの常駐管理を通じて、現場における貴重なビルメンテナンスの情報・ノウハウを「東京美装興業の財産」としてデータベース化し、お客様に最適なソリューションを提案させていただくと共に、ホスピタリティマインドを持ち、真心のこもったビルメンテナンスサービスの提供を心がけております。・グループの年商は350億円を突破。業界のリーダー的な存在としての地位をキープし続けています。

株式会社コーナー

【未経験・第二新卒歓迎】セールス※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

新オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-…

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450万円〜799万円

正社員

＜未経験歓迎＞〜人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/採用、制度設計、組織・人材開発、労務など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決/インサイドセールスからトスアップされた商談を案件化から担当し、要件定義、プロ人事のマッチング、プロマネまで実行〜 ■業務概要：様々な人事課題を抱える企業に対し、HR領域で経験を積んできたプロフェッショナルな人事経験者（＝パラレルワーカー）と協働し課題解決を行っていただきます。 ■業務詳細：インサイドセールスからトスアップされた商談を案件化するところから、プロジェクト開始後のマネジメントまで一気通貫で担当します。セールスが1案件ごとに要件定義をフルカスタマイズで行い、クライアントの課題、人事体制、納期、予算などを鑑みて、プロ人事の業務内容、稼働ボリューム、金額を定義、プロ人事のマッチング後のマネジメントまで担当します。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。定期的に1on1を実施し、具体的な案件の進め方については壁打ちしながら進めておりますので、徐々に成長できる環境です。 ■案件事例： ◇エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、セールスがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材経験者が多く在籍しています。 ■当社サービスについて：プロフェッショナル人事シェアリングサービス「CORNER」は採用、制度設計、組織・人材開発、労務など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。・人事制度の改定を検討している・人事機能を立ち上げたい・人的資本経営を推進したい・中途/新卒採用ペースを加速させたい・社員の定着に悩んでいるなどの人事課題に対して、週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナル人事の経験を活用できます。顧問よりは “実務的” 、事務代行より “戦略的” な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

【大阪/門真】人事（CoE：人事制度/施策の企画・運営、労務管理、労働組合対応）【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府門真市大字門真100…

￥

550万円〜999万円

正社員

■業務内容：パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）における人事制度・施策全般の運営・管理、新たな人事制度・施策の企画・導入・運営を担当します。労働組合対応、各種労務管理課題への対応も重要なミッションです。・経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行や、会社法、労働法等、関連法規対応等、人事関連業務全般が担当となります。・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、PEXの本社人事機能担当として、PEXの経営戦略部門や経理部門等、関連他部門や部門人事担当者等と多様な関係者と積極的に良好なコミュニケーションを行い、連携良く業務を推進いただけることを期待しています。 ■募集背景：・これまでパナソニック(株)の本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、2022年4月のホールディングス体制への移行に伴い、新設される各法人に移管されるため、PEXとしても新たに本社人事機能を立ち上げる必要があります。・これまでの「電機メーカーとしての人事マネジメント」から「間接機能の専門家集団＝プロフェッショナルファームとしての人事マネジメント」への変革を共に推進いただける意欲と能力・経験をお持ちの人材を必要としています。 ■魅力ポイント：【（1）大変革のフェーズに参画】2022年4月のHD化を受け、連結売上高が7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業の歴史的に見ても稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで、人事としての深いキャリア形成が可能です。【（2）豊富なキャリアの選択肢】社内公募や社内複業制度などのキャリア制度が充実しています。コーポレート志向の方でも、事業部志向の方でもいずれもキャリアの選択肢が用意されています。社内公募を使えば事業会社を超えた異動も可能で、オールパナソニックでの人事経験を積める他、希望があれば海外でのキャリア形成も可能です。【（3）人事としてのエキスパートキャリア】タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE（センターオブエクセレンス）としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。

株式会社マイベスト

【週1在宅可】労務担当◆LINEヤフーと業務提携／国内最大級の商品比較サービス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地7-17-…

￥

400万円〜549万円

正社員

■□日本人の3人に1人が利用している商品選択サービス／海外8つの国と地域で展開中／選択の分野でGAFAMを目指す／週１リモート勤務可能□■ ■募集背景当社が展開しているのは、“選択”という領域に特化した情報サービス「mybest」です。月間3,000万人以上訪問するユーザーの、嗜好やライフスタイルに合わせた商品選択をサポートしています。検索はGoogle、購買はAmazonと言われるように「選択はmybest」という立ち位置を目指しています。そこで、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することの一翼を担っていただきたく、労務担当を募集しています。 ■業務内容業務内容としてはマイベストにおける労務業務全般を担当していただきます。＜具体的な業務＞・入退社の対応・有期雇用社員の雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管理等＜使用ツール＞・TeamSprit（勤怠）・マネーフォワード給与・年末調整・社会保険（給与計算）・クラウドサイン（契約書締結）・SmartHR（労務管理）・Slack（社内コミュニケーションツール）・Notion（タスク管理、マニュアル管理等） ※外部委託はしていません。給与計算や社会保険の加入・喪失の手続き、算定業務もすべて社内で対応しています。 ◇ポジションの特徴事業拡大により、労務でできる会社・社員を守ることや方向性も変わっていきます。決まった業務をこなすことはもちろんのこと、「事業成長を支える労務管理とは」を一緒に追及いただける仲間を募集しています。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、マイベスト独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。労務のみならず、人事全体に興味をお持ちの方もお待ちしています。 ■所属組織人事部は8名のメンバーで構成されており、平均年齢は29.5歳の若い組織です。人事経験者、人材紹介企業出身者、まったくの人事未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

碓井鋼材株式会社

【千葉・新浦安】営業事務◆特殊鋼の在庫管理／商社・メーカー向け※残業月10h程度／創業76年／転勤無【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、営業事務、商品・在庫管理

本社住所：千葉県浦安市港27 最寄駅…

￥

〜399万円

正社員

【Excelでの関数使用などのPCスキルがある方歓迎！／特殊鋼材の仕入れ・鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカーへの卸売り事業を手掛ける／マイカー通勤可／年休121日（土日祝休み）／退職金制度あり】 ■業務概要：営業事務としての業務をお任せします。 ■具体的な業務：（1）営業担当者のフォロー業務（2）販売管理システムによる取引先や在庫管理・取引先からの電話、FAXによる見積依頼に基づく専用システムを利用した受発注業務・専用システムによる在庫管理業務・支店への商品配送業務・上司の指示に基づく仕入発注業務 ※商材の売り先…商社、鋼材販売店および機械、部品メーカー、および加工メーカー ※当社の特殊鋼は、主に自動車部品に使用されます ■配属チーム：営業部…10名程度（男性5名、女性5名） ■当社について：当社は、主に商社等から特殊鋼材を仕入れ、鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカー、各種部品メーカーに卸売りする事業を営んでいます。当社の販売した鋼材は、最終的に各種メーカーにより、クランクシャフト、金庫のうち張り、工作機械、ドリル、ばね、ゼンマイ、モンキーレンチ、構造物、パソコン部品、時計部品、車輪軸、シャフトなど強さや硬さ、しなやかさ、錆にくさ、耐熱性など特性を持つ様々な製品に使われています。

株式会社ノーリツ

【神戸】人事（教育・研修担当）◆東証プライム上場／住宅設備メーカー／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町9…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：住宅設備機器の総合メーカーの当社にて、人事（教育・研修担当）をお任せします。 ■業務の詳細： ◇社内向け研修プログラムの企画、立案、実行（研修講師として、研修の運営にも携わります） ◇教育体系・人材育成計画の企画、立案 ◇人材育成、活用の課題の把握と解決 ◇自己啓発支援に関わる企画、立案 ◇評価制度の運用企画・実施支援、昇格時のアセスメント等の企画・運営 ◇研修データ管理、受講生のデータ活用 ◇人事制度の企画、立案 ■組織構成：人事部には19名在籍しており、うち配属予定の人材開発グループには7名（50代2名・40代2名・30代2名・20代1名）が在籍しております。 ■当社の特徴：住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証プライム上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。

株式会社東京精密

【東京／八王子】人事（制度・労務）※東証プライム上場／営業利益率19%以上の半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都八王子市石川町296…

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650万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要：・プライム上場半導体製造装置・精密測定機器メーカーの当社にて、人事制度、労務関連業務に携わっていただきます。 ■業務内容：下記業務をご経験、スキルに応じてお任せします。・人事制度の企画、提案、導入、運用・労使交渉、労働局・労基署対応・安全衛生業務、ストレスチェック業務・人事システム企画、導入、運用・労務問題対応・昇給、昇格、評価等に関わる業務ご経験によっては研修企画業務や採用業務をお任せする可能性もございます。 ■ポジションの魅力：人事制度については既に運用されているものがありますが、より良いものにブラッシュアップをしていく過程にあります。社員エンゲージメントの向上も含め、新しいことにチャレンジできる環境です。ご自身の考えを反映させ、幅広い人事業務に関わることができます。 ■組織構成：配属になる予定の人事業務チームには責任者（40代）、主任（40代）、主任捕（30代）、メンバー（40代）、基幹社員・派遣社員数名が在籍しております。今回は主任と主任捕の間に入っていただき業務をお任せしていく想定です。 ■就業環境：年間休日125日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境です。転勤は基本的に発生しないため、腰を据えて就業いただける環境です。 ■当社の事業内容：【半導体製造装置事業】半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。【精密測定機器事業】計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

株式会社東京組

【世田谷】人事／採用研修※未経験、第二新卒歓迎＜30年以上続くハウスメーカー＞服装自由・水日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都世田谷区上用賀5丁目…

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350万円〜449万円

正社員

〜東京世田谷区用賀/未経験歓迎！人事にチャレンジ！/地域密着型企業/年休124日以上/残業30時間程/転勤無し/カシワバラGの安定基盤〜 ■業務内容：・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動・研修…新入社員研修、内定者研修、社内研修　　　（新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等）ご入社後は上記業務をお任せしたいと考えており、採用計画の立案から採用、オンボーディングまで一気通貫で携わっていただく予定です。最初は慣れるまでアシスタントとし業務を行って頂きます。 ■働き方：年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■同社の事業内容：・都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区）を中心に展開する住宅メーカーです。・お客様の希望を叶える自由設計で施工、アフターメンテナンス、将来のリフォームまで、住宅のトータルサポートをできます。 ■当社の強み・採用、研修にかかわる様々な仕事に携われることができます。・大きな裁量権をもって業務を進めていただきます。 ■魅力・特徴：・お客様の希望を叶えるべく、制限に挑戦する自由設計の住宅。シリーズ企画だとしても、同じような家は2つとありません。1軒1軒にこだわりが詰まっており、常に新しい建物と出会い、挑戦をできることが一番の魅力です。・オリジナル商品も多く、システムキッチンやシャワールームなどの企画・開発も積極的に行なっています。・ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、イタリアや中国から直接仕入れているので、常に新しいご提案が可能です。・設立30周年を迎える歴史の上に、さらにカシワバラグループの一員という強みが加わり、今がまさに事業拡大へ向かう東京組の変革期です。・上物(建築物)のみの金額で2000〜3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。また、地域としては世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。そのため、お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。

株式会社TOKAIマネジメントサービス

【東京】経理担当〜未経験歓迎／賞与5ヶ月以上／プライム上場のグループ企業〜【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

1＞東京本社サテライトオフィス住所…

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350万円〜599万円

正社員

TOKAIグループの経理業務を引き受けているTOKAIマネジメントサービスである当社にて、経理業務ご担当いただくポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：具体的にはTOKAIグループにおける決算業務や会計関連業務を中心とした業務をお任せします。・グループ会社の決算整理業務・ＴＯＫＡＩグループの連結決算業務・その他経理業務全般 ※大きく２つのグループに分かれおり、TOKAIグループの中でどの会社の経理を担当するのか、連結担当、月次担当など、適性や希望に応じて役割分担がされています。 ※業務を通じて経理キャリアのステップアップが目指せる環境です。ご面接時には将来的にどういった経理業務に挑戦したいのか、ご希望をお聞かせください。 ■ポジションの特徴・魅力：・未経験OK！もちろん経理・会計経験者は優遇します。経験と知識を活かして新しい仕事に挑戦しませんか？経理や会計業務経験がある方歓迎！未経験でも経理や会計知識のある方や意欲のある方は歓迎します。・経理部はキャリア採用の方も多いため、わからないことや困ったことを気軽に聞ける環境です。事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。２０代〜３０代の若い方が多く活躍しています。・ワークライフバランスに全社で力をいれてます。頑張った後は思い切り楽しむ！メリハリをつけて働けます。決算期など繁忙期がかたよる経理業務。１年間の変形労働を採用しているから、繁忙期以外にしっかり休みます。もちろん基本は週休２日で、夏季休暇や年末年始休暇を含め、年間125日の休日数は他部署と同じです。 ■当社について：株式会社TOKAIホールディングスは、多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献するため、一緒に働きましょう！

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【東京/総務部(労務・人員計画など)】福利厚生・研修制度充実！長く働ける環境【エージェントサービス求人】

人事

東日本本部住所：台東区東上野5-24…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■業務内容：総務・人事関連業務を幅広く担当する部門にて、組織強化も含め業務に従事頂きます。総務部は、各部署から様々な問い合わせが入る同拠点中核の部署です。イメージ業務の範囲は広く、多様です。 ■業務詳細：・労務管理に関わる各種業務・人員計画・人事異動に係わる各種業務 ★総務部全員で協力して業務を行っておりますので、協調性があり、コミュニケーション能力が高い方が活躍できるフィールドです。 ■組織構成: 総務部　部長 └総務課：課長　スタッフ14名 └★人事課：課長　スタッフ12名 ★…配属予定 ■魅力：人事課全員で協力して業務を行っております。培ってきた総務・人事業務経験を活かしていただけるよう、現状のスキルに応じて業務をお任せしていく方向です。部の特徴としては、社員全体を把握しながら業務を進めていただく為、いい意味で業務が細分化されておらず幅広く経験を積んでいくことが可能です。 ■同社について：東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

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