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検索結果: 14,588件(13981〜14000件を表示)

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事務系総合職

営業事務

静岡県浜松市中区

￥

300万円〜600万円

正社員

生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。その中で総務、法務、経理、人事、広報、社内SE、営業事務など各職種のアシスタント業務を適性や希望に合わせてお任せします。 ●SAPコンサルタントとは？ ● ERPとは、これまで企業内でセクション毎に散在し個別管理されていた財務・人事・生産・物流などの情報リソースを、一括管理することによって経営の効率化を図る手法のこと。これを実現するための業務横断型ソフトウェアをERPパッケージと呼ぶ。このERPパッケージ市場で、現状世界的シェアトップを有しているのがSAP社です。そのERPを法人企業に導入したり、業務フローの改善提案を行っていくのが「SAPコンサルタント」です。（同社はSAPの認定パートナーです。）

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【人事ポジション：人材開発】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）

人事

東京都品川区

￥

450万円〜600万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据えて人事組織の強化に向けて増員を予定されています。 ★採用想定：人事ポジション（人材開発）社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。【業務内容】 ●新卒採用の企画・運用　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用　新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用　社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行ご経験やご希望に応じて、将来的に人事制度企画、組織開発など領域を広げていただくことも可能です。

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【人事ポジション：人事企画・組織開発をリード！】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）

人事

東京都品川区

￥

700万円〜900万円

正社員

サングローブ株式会社

広島人事面接官

人事

広島県広島市中区

￥

400万円〜

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

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【社員教育・新入社員研修担当（若手向け研修）・土日休み・年収～ 700万円】■仙台　　

人事

アイリス青葉ビル(仙台市青葉区中央2-…

￥

400万円〜700万円

正社員

■新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営　効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます ! ! ■【具体的内容】・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案 ★研修・新入社員研修・マネージャー研修・階層別研修・キャリア研修＊全国に拠点のある当社では、　現場に出向いていただき研修を運営することもあります＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境です

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

人事・労務（正社員）

人事

東京都港区

￥

300万円〜400万円

正社員

関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。

株式会社じげん

採用担当(リーダー候補)

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

500万円〜800万円

正社員

【仕事内容】事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。＜具体的な業務内容＞・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・その他、組織課題解決のための業務

株式会社メディカルフロンティア

【クリニックの採用担当】大手美容外科/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生！

人事

東京本社〒105-0003 東京都港…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜ミッション＞取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら常に最善の状態を維持することをミッションとしています。また、各院のニーズに合った人材を採用する為、係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。＜具体的な業務内容＞適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課（採用戦略）　∟募集要件の策定　∟採用計画と予算計画の立案・運用　∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善　∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理　∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ　∟スカウト ●選考課（選考管理）　∟書類選考　∟面接日程調整　∟面接対応　∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理（内定通知書等）　∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB）　∟応募者荷電　∟資料作成　∟Excelデータ集計・管理人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！

株式会社出前館

【中途採用リクルーター (ビジネス領域)】国内最大級のデリバリーサービスを展開★新宿本社★土日祝休み

人事

新宿本社：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目2…

￥

500万円〜800万円

正社員

中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ●経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ●採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理 ●社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築 ●ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行（FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中） ●スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ●ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ▽ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ●新卒採用における上記業務 ●入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ◆想定されるキャリア適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ：～3ヶ月　採用業務、カルチャー理解 3ヶ月～　採用広報・ブランディング業務追加 1年～　　オンボーディング・研修業務追加　　

株式会社アプリボット

【社員】採用戦略人事

人事

東京都渋谷区

￥

600万円〜1200万円

正社員

中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行・エージェントコントロール・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・採用イベント企画立案および運営　など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

365_【事業部人事】「評価・異動・育成」を事業部と連携し推進！主体的に組織課題を解決し、事業成長を

人事

東京都港区

￥

500万円〜700万円

正社員

パーソルグループは「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、事業の持続可能な成長を支援することを目指しています。当該ポジションは、社員の「はたらく人の可能性を拓く」を実現することをミッションとし、組織力強化のため、企画立案・推進を担当する事業部専任の人事を募集します。 ■主な業務　・評価運用：評価会議のファシリテーション、評価確定プロセスのサポート　・異動・配置：育成・異動計画に関する会議の企画・運営、個別異動調整　・育成・研修：新入社員向け研修、新任リーダー・マネージャー向け研修の立案・企画・実行　・リテンション施策：パルスサーベイや1on1施策等、働きやすい環境づくりの企画・運営　・労務管理サポート：労務に関する施策の実行　・データ活用：データをもとにした人事施策の検討・企画　・その他対応：各種問合せ対応や事業部門専属の人事運営業務 ※ご経験や志向、得意領域等を確認の上、業務をお任せします。

社会医療法人若竹会つくばセントラル病院

人事労務事務◆年収400万～♪医療×人事で安定GET！◇家族＆住宅手当◎送迎バスあり☆

人事

茨城県牛久市柏田町牛久駅から徒歩15…

￥

400万円〜450万円

正社員

県南の医療と介護をつなぐ病院での人事労務事務ドクターの給与計算・入退社手続き業務給与計算(ドクター約160名分) 入退社手続き(ドクターメイン) ロッカーの管理等医療秘書・ドクターとのやりとり(対面・電話) 他従業員の給与計算・入退社手続きもあり ※使用システム：JCSシステム [病院特徴] 予防から救急医療・急性期・回復期など複数の病棟機能を持った病院で、高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援します。さまざまな専門医療に加えて、多種類の介護施設も備えているスーパーケアミックス病院です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社ほけんのぜんぶ

採用担当（HRBP）：事業成長を支える年間200名の中途採用/フルフレックス導入済み

人事

東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池…

￥

400万円〜700万円

正社員

※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 ▼下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。・求人の採用計画、戦術立案・求人媒体分析と出稿・募集媒体の選定・入稿・管理・イベント出展・ダイレクトリクルーティング対応・候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応・書類選考・候補者との面接、面談・クロージング／フォロー　など【現在のチーム構成】課長1名、メンバー2名

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【年間休日120日・即日勤務可能】シェアサロン美容企業　営業事務　【未経験から美容企業へキャリアチェンジ】

美容・理容サービス系その他、営業事務

東京都渋谷区恵比寿

￥

300万円〜

正社員

エステティシャンやネイリストの開業支援やシェアサロン事業を行う当社にて営業事務としてご活躍頂ける方を募集致します！【具体的には】会員制レンタルサロンにおける、会員様への請求書や契約書発行、それにともなう会員様とのコミュニケーションもお願いします。・レンタルサロン予約システムをはじめとする各管理システムの管理操作・美容サロン商材ＥＣサイトの管理操作、商品の受注と発注・サロン店舗の巡回と簡単な備品整理、清掃等・美容業界関連の情報発信のアシスト・美容業界関連イベント開催のアシスト ☆採用担当者のメッセージ美容業界に特化した、個人の働き方や開業を支援する会社です。サロンワーク経験を生かした美容業界でのキャリアチェンジも歓迎します！女性社長のもと、それぞれの強みを生かして個人が輝ける環境です。一緒に美容業界の新しい未来を開拓しませんか？

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【日曜日休み：不動産事務】宅建活かせる職場です！未経験歓迎／342万・25万円～／水日休み／横浜駅徒歩5分

営業事務、不動産系その他

神奈川県横浜市　各線「横浜駅」　より徒…

￥

300万円〜

正社員

賃貸契約に関わる説明業務を中心に、審査、書類作成などもお任せします。未経験の方でも、イチから業務をお教えしていきますのでご安心ください。【具体的な仕事内容】 ■審査・書類作成賃貸契約申し込み後の審査や、契約書類の作成などの事務業務 ■契約書類の読み合わせ不動産等を借りるお客様が来店するので、重要事項説明など契約書類の読み合わせを行なってください。担当する数はそこまで多くなく、繁忙期で1日に3～4件。契約の日程調整などは営業スタッフが担っています。 ※そのほか、伝票処理や電話対応、鍵の管理、書類整理など、その都度発生する業務もあります。 ※賃貸の契約業務からスタートし、ゆくゆくは売買や建築の業務に携わっていくことができます。【ここがポイント】 ◎ライフスタイルの変化に応じて働ける！産休・育休の取得実績や復帰事例がある当社。育児中の社員もおり、時短勤務で活躍している方も在籍しています。また、お子さんの参観日に有給を取得することや、用事があって1時間早く帰宅することなど、家庭との両立を支援するために会社も柔軟に対応しています。 ◎手当・福利厚生が充実！社会保険とは別で、積立保険や病気・事故に備える任意保険に加入することができます。その保険料は給与から引かれることもなく会社負担なので、手厚い福利厚生となっています。また、宅地建物取引士の資格保有者には毎月最大3万円が資格手当として支給されます。＜　勤務時間　＞ 9時00分～18時00分（休憩60分／実働8時間）＜　残業　＞無

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“手も動かせる”労務企画担当へ。実務スキルを活かして一歩先へ

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容：労務担当】　・人事制度の企画・運用　・勤怠管理　・福利厚生　・社会保険　【人事部】入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。・企画担当・労務担当・教育・研修担当・採用担当・秘書課　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

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※急募※《☆人事企画担当（マネージャー候補）★》◎テレワーク・フレックス・副業可☆彡

人事

〈勤務地〉東京都テレワーク率約9割

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務詳細＜業務内容＞人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。＜具体的な業務内容＞・人事戦略策定・推進/進捗管理・事業成長に向けての組織づくり企画/実行・人事制度の企画立案～改定/運用・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定

株式会社安楽亭

【採用企画担当】上場企業／転勤なし／残業少なめ

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

￥

400万円〜600万円

正社員

本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします　【具体的に】・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

株式会社日総グループ本社

労務事務◆札幌勤務☆無料駐車場あり!!残業少なめ10h◇OJT充実で経験浅でも安心

人事

北海道札幌市東区東苗穂北海道中央バス…

￥

250万円〜350万円

正社員

【労務事務／メンバー】日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。＜業務内容＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせなど＜職場環境・入社後の流れ＞労務チームは、課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名が在籍しています。入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

株式会社　エイジェック

施工管理業務◆年休125日／街づくりプロジェクトの一員に◆

営業事務

【下記名古屋エリアにて積極採用中！】 …

￥

400万円〜

正社員

／業界未経験スタートOK！”街づくり”を支える役割◎ ＼『ターミナル駅開発』や『アミューズメント施設』など建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成などをお任せします。 ▼完全未経験OK └イチから学べる環境です。 ◇モデル年収：410万円（入社1年）◇ ============================ 【業務内容】建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。【施工管理職の1日の流れ】 ▽出社（出勤は基本的に私服で、作業着へ着替えます） ▽メールチェック ▽朝礼（ラジオ体操） ▽作業員への現場状況・注意事項の伝達 ▽現場巡回 ▽協力会社との打ち合わせ ▽作業間連絡会議（昼礼） ▽お昼休憩 ▽図面や要領書のチェックなど ▽現場巡回 ▽所内打合せ ▽現場作完了確認 ▽事務所内作業（書類整理など） ▽退社【お仕事の魅力】 ■飽きのこない、やりがいたっぷりのお仕事！施工管理業務は、プロジェクトが完了すれば、その現場は終了となりすが、ランドマークとなる様な建設に関わることができ、完成したときの達成感は格別！また二度と同じプロジェクトはありませんので、1つ1つとても新鮮な気持ちでチャレンジすることができます。 ■月1回の担当営業のサポートがあり！営業担当だけではなく、ベテランOB（大手ゼネコン出身者）の方が月に1回巡回し、相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます！ ■社員のキャリアアップをサポート！様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。数多くある資格の中から、今後の役に立つ資格をピックアップするだけではなく、研修や合格祝い金も用意しています。提携校がありますので、お得に資格を取得できるのも嬉しいポイントです。 ■異業界へのキャリアチェンジも可能！エイジェックは13分野の事業展開をしており様々なグループ企業があります。同じエイジェック内で、他の業界や他の職種へチャレンジができるのは大きな魅力のポイントです。もちろん、施工管理でさらに専門性を高めることも可能です。【主なプロジェクト例】首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまです。

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