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検索結果: 11,895件(21〜40件を表示)

株式会社オーファス

ビルメンテナンスの【労務管理】★完全週休2日制!年間休日123日!

ルートセールス、渉外・代理店管理、人事

◇転勤なし ◇マイカー通勤OK（駐車場…

￥

300万円〜400万円

正社員

【資格取得支援制度/完全土日祝休み】担当現場の勤怠・業務管理、巡回訪問など、現場で活躍するスタッフが働きやすくなるようサポートする仕事です。 ◇担当現場の管理スタッフの勤怠管理面接・採用・指導・品質や作業効率の改善 ◇巡回時のお客様訪問業務日程の確認、現場からの要望伝達、報告書作成・提出など ★社用車で1日数件の現場を巡回します ★自ら採用した人と協力し、自分色のより良い現場を作れる喜びがあります！ワークライフバランスもばっちり◎ 年間休日123日、有給も申請すればほぼ希望通りに取得できます。土日と有給をくっつけて連休にすることもできます。また、残業も1日平均1時間程度と少なめで、ワークライフバランスの取れた働き方ができるよう、会社を上げて取り組んでいます。

Evand株式会社

【採用マーケター】リモート可／土日祝休／年休120日以上★★☆

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし／大阪本社（大阪市）・東京本…

￥

250万円〜500万円

正社員

【できることからお任せ★サポート体制◎】応募者対応から、採用データをもとにした施策の立案・実行まで、採用に関わる幅広い業務をお任せ！・応募者対応・採用データの分析・面接率向上を目指した施策の企画・運用・配信後の効果測定と改善案の立案チームで一緒に応募効果の【最大化】を目指していきます！ ★働きやすい環境づくり★ リモートワーク導入、残業少なめなど、柔軟な働き方を実現しています！ ★19年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります！ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ ■FIDIA実績・アジア急成長企業トップ1000未上場1位・20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場1位・業界未経験でも活躍できる企業未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績・4年連続ホワイト企業認定・2年連続健康経営優良法人代表取締役石田の想い当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、社員を大切にする想いは変わりません。家族に勧めたい会社って、最高の会社だと思うんですよね。それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、子供や孫に勧めたい会社を共に創っていきませんか？

株式会社ＦｏｏＴ

未経験歓迎【人事総務】★残業月10時間程度★最大4回の昇給あり

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【キレイなオフィス♪転勤なし／UIター…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼バックオフィスから会社をつくっていく／採用活動や働く環境の整備など、人事総務業務をお任せ。★「こうしたい」などアイデアの発信も大歓迎！新卒や中途の採用活動 (応募管理・説明会の実施・面接など) 内定式の開催研修の企画・運営労働環境の改善・整備　など ▼Check Point 人事スタッフとして採用業務を中心に働く環境の改善に向けた取り組みなど業務の幅を広げていくことが可能です！＼今年で設立5年／一緒に会社を作っていける！まだまだ新しい会社だからこそ、今回入社される”あなた”が会社を作っていくことも可能です！「こんな制度あったらうれしい」「こうしたら業務効率がアップする」など、提案は大歓迎♪ バックオフィスから会社全体を普段から見ているからこそ、発信できるアイデアに期待しています。

株式会社トライトキャリア

未経験OK！派遣スタッフの【キャリアコーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…

￥

400万円〜600万円

正社員

【チームで働く♪】◆人材を求める企業と派遣先を探している求職者様をつなげる提案やコーディネート業務をお任せします！・クライアントへのアプローチ、条件交渉・求職者へのヒアリング、求人の提案・求職者への面談の指導、面談の同席・サポート・就業開始後の継続フォロー　など＜営業に集中できる体制！＞ 10～20名の派遣社員の就業後フォローを行いますが 20名を超えると一部をサポート課に委託します。チームで働くから安心！困ったときは周りが助けます個人の成果を尊重しつつ、チームとしての目標達成にも注力。売上や配属数など組織全体の目標を追求する中で、自然とチームワークが生まれます。配属中の派遣社員に勤怠不良などのトラブルがあった場合も一人で悩まなくて大丈夫。困ったときはみんなで対応するので未経験でも安心して始められます！成果は報酬に還元！スピード昇給＆昇格も可能です◎ 当社は実力主義を掲げ、年齢や社歴に関わらず公正な評価を行い、成果はしっかりと待遇に反映しています。例えば、入社1年で年収600万円の達成、営業所長へのスピード昇格、産休復帰後の管理職への昇格も可能！多くの社員がキャリアアップを果たしている環境なので、やる気のある人にピッタリですよ♪

富士港運株式会社

＼未経験歓迎！／【物流管理スタッフ】賞与年2回・食事手当あり

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【U・Iターン歓迎・車通勤OK】 ★東…

￥

400万円〜500万円

正社員

【未経験も大歓迎！丁寧な教育体制でお迎えします】当社の事務・管理をお任せします！◎食事手当有 (1) フォアマン業務本船荷役の作業管理(船積みプラン作成・進捗管理)・安全管理など (2) 倉庫管理貨物の入出庫管理と配車手配など (3) 労務管理人員手配・現場作業員の勤怠管理など (4) その他作業基準書作成・経費管理など

浅見社会保険労務士法人

在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【神楽坂駅から徒歩2分　牛込神楽坂駅か…

￥

350万円〜450万円

正社員

【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せします。給与計算代行社会保険手続きコンサルティング業務（就業規則作成・改定、賃金・退職金制度策定など）顧客からの労務系の相談対応電話・メール対応

株式会社日本ワークプレイス

製造業の会社内事務（入力業務・電話対応）/時給1450円/日勤/土日休み/残業少なめ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県厚木市

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 【ＷＥＢ面談ＯＫ】製造業の会社内事務（入力業務・電話対応）営業部の事務業務・受注処理・得意先からの注文処理・電話対応このお仕事の特典！！・有給休暇有・週仮払い可・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社ヴォ

【転職エージェント】未経験OK《U29限定》／採用の専門人材へ！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし＊UIターン歓迎＊アクセス◎…

￥

300万円〜350万円

正社員

〈転職サービス『若手転職のススメ』のエージェントとして活動〉 ◎カウンセリング、求人紹介、面接対策など ◎若手世代の求職者を同世代として応援！【対企業の業務】採用課題や求める人材のヒアリング求人情報やスカウトメールの作成求職者の紹介【対求職者の業務】キャリアカウンセリング求人・企業の紹介履歴書の添削や面接対策その他、面接日程のスケジューリングや条件交渉など、両者の間に立って調整する業務も行います。『若手転職のススメ』について＼ココが強み／いちばんの特色は「第二新卒＆未経験20代向けのエージェントサービス」であること。既存クライアントとのお取引で求人数は常時200以上あるため、求職者に対し柔軟に紹介することができます。自分と同世代の人を対象に転職活動の応援ができる点も、当社で仕事に取り組む魅力のひとつです！

株式会社ベクタライズ

【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大！早期キャリアUP◎

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

リモートワーク可能！大阪本社大阪…

￥

350万円〜600万円

正社員

【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！ ▼主な業務内容採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用）新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー）社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用）社員定着・エンゲージメント向上施策採用データの分析 ▼活躍中の先輩例＼未経験から活躍★／ ■元アパレル販売 →SNSを駆使した採用広報で月50名母集団形成！ ■元新規営業マン →現場との意見の擦り合せや面接設計を改善し、内定承諾率30%改善！ ■元大学職員 →動画編集を駆使し会社の魅力を伝え、内定承諾率UPに貢献！

株式会社カツミ

鉄道模型メーカーの【総務職】縁の下からものづくりを支える

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】東京都目黒区下目黒３-1…

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300万円〜350万円

正社員

総務として、電話・来客対応や経理などの業務を担当します。社内全体を支える存在として、各部署と連携しながら幅広い業務に携われるポジションです。・備品や消耗品の管理・伝票入力（販売・財務）・来客・電話対応・社内システム管理対応・庶務業務できることから少しずつお任せします。将来的には・総務業務：健康診断手配等・経理業務：売掛/買掛金管理、請求・支払業務、月次決算、経費計算等・人事/労務業務：社会保険等の入退社対応、給与処理等総務のやりがいについてとにもかくにも、非常に責任感が求められるポジションです。与えられた仕事を、責任感をもってこなしていくことが、ゆくゆくやりがいへと繋がっていきます。目の前の業務を、いかに速く正確にこなしていくか、行動した先に、会社から、人財として求められていることを実感できるはずです。

株式会社グッドマンサービス

調理経験を活かす！『調理師求人.com』【人材コーディネーター】

調理師・栄養士・調理スタッフ、人事、人事・総務・法務系その他

★転勤なし ★東京募集【東京本社】…

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350万円〜600万円

正社員

これまでの調理師としてのご経験を活かし、飲食店やホテルなどと調理師をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。飲食店・ホテル等へ人材ニーズをヒアリング ▼ 自社サイト『調理師求人.com』に求人広告を掲載し調理師を募集 ▼ 求職者に面接しスキルや希望をヒアリング ▼ ニーズに合った調理師を企業に紹介 ▼ 採用までをサポート ▼ 就業後も継続的にフォロー契約期間終了後も新しい仕事探しのフォローを実施安定した事業基盤のもとで、新規事業にチャレンジ！当社はリゾート施設に特化した人材サービスで業界トップクラス。その豊富な実績とノウハウを活かして調理師の人材サービスをスタートしました。料理人として10年以上の経験を持つ事業責任者のもと、調理の現場に寄り添ったサービスを強みに、新規事業を育てていけます！飲食店と調理師、両方から感謝されるのがやりがい！「人手不足に悩む飲食店・施設」と「活躍の場を求める調理師」の双方に寄り添い調理の知識をベースにヒアリングを行うことで最適なマッチングを実現し、定着率の高い就業につなげています。飲食店・求職者両方から感謝の言葉をいただけます！

日本社宅サービス株式会社

東証スタンダード上場G【人事労務】福利厚生充実／賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★在宅勤務可【原則転勤なし／駅チカ徒歩…

￥

350万円〜750万円

正社員

【グループ5社の労務業務をお任せします】勤怠管理・給与計算・入退社に伴う手続きなど■あなたのご経験やスキルに応じて業務を決定いたします！下記業務のうち出来る事からお任せ。勤怠管理（KING OF TIMEを利用）給与計算（PROSRVを利用）雇用管理入退社に伴う手続き社会保険等の申請従業員からの問合わせ対応　などこれまでのご経験を最大限活かしていただきたいので、担当いただく領域・ポジションについてはご相談させてください。キャリアパスについて当社では社員個人の考えや適性を尊重し、キャリアを選べる人事制度をご用意。専門職／管理職コースのいずれを選ぶか、年1回上長とのキャリアイメージの擦り合わせを行っています。専門職・管理職、どちらの志向をお持ちの方も歓迎します◎ ※マネジメント経験をお持ちの方には、管理職ポジションの提案をします。

社会保険労務士法人鍋島事務所

【事務スタッフ】社会保険労務士事務所の事務のお仕事です

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

《転勤なし！宇都宮に根差して長く働けま…

￥

300万円〜450万円

正社員

社会保険等の手続き業務、給与計算、文書作成、書類整理、データ入力、電話応対、お客様の労務管理に伴う相談業務　未経験でも丁寧に指導いたします。まずは基本的な事務作業を、先輩が丁寧に教えます！ ◎行政に提出する書類の作成や確認 ◎顧問先企業の「給与計算」の代行、「労務管理」などをお任せしていきます。《入社後の流れ》育成担当の先輩がついて、半年かけて業務を指導します。資料作成・データ入力から業務の流れを覚えていただきます。慣れたら先輩と一緒にお客様を担当します。 ※ゆくゆくは平均20社ほどを担当。独り立ちの目安は入社後約1年です。完全に一人でお客様対応ができるまで約3年を想定しています。専門用語等覚えることが多い分、フォロー体制は万全です。先輩がしっかり寄り添うので、『学び続ける姿勢』を忘れずコツコツ成長を続けましょう。あなたの知識・スキルが、地域社会から求められる！私たちのような規模の社労士事務所は、「地域の中小企業、個人事業主の皆様に～...」というスタイル。地域の皆様と膝を突き合わせ、パートナーとして人事・労務の課題に取り組むことは、非常にやりがいのある仕事です。

株式会社ルーチェ

採用パートナー｜未経験OK土日祝休み副業可女性活躍中昇給賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

アクセスに便利な新宿エリア勤務です！ …

￥

350万円〜450万円

正社員

□一つの会社では経験できない幅広い業界・職種の採用ノウハウが身に付く ■採用コンサルティング業務にも挑戦可能 □大手～ベンチャー企業の採用を経験できる ■仲間と一緒にアイデアを実現できる【入社後は…】採用パートナーとしてクライアントの採用活動に伴走していただきます。WantedlyやGreenといった求人媒体の運用を中心に行い、採用の仕組み・流れ・成果の出し方を学んでいきます。・求人記事・会社ページの企画・作成・応募者対応、面談日程調整・スカウト配信（ターゲット選定〜文面作成）・採用データの集計・分析、改善提案・社員インタビュー同席　など【採用実務業務に慣れてきたら…】複数企業の採用プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。チームで動くのでメンバーと協力しながら業務を進めます。・採用課題のヒアリング・課題整理・採用戦略の立案・運用フローの設計・チームメンバーへの業務分担・進捗管理・効果検証～改善提案の実施　など個人差はありますが、ご入社から4～6ヶ月ほどでプロジェクトマネージャーとして活躍している方が多いです！【身に付くスキル】・人事採用・カスタマーサクセス・Webマーケティング・ライティング・営業　など【キャリアパス例】・チームの責任者・採用コンサルタント・人事・マーケターなど幅広いキャリアが目指せます！雇用形態による差異はありません。

名鉄ＮＸ運輸株式会社

事務未経験OK残業ほぼなし土日祝休み賞与年2回面接1回転勤なし

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都足立区入谷6-1-1　足立トラッ…

￥

250万円〜350万円

正社員、契約社員

★未経験・ブランクありOK。学歴も不問です★制服支給。出退勤の服装は自由です！★転勤なし。1年で正社員への登用も可能なため、腰を据えて長く働ける環境です★事務職は女性社員がほとんどです！一般事務・経理・総務・人事など幅広い業務を担当する、事務職のお仕事をお任せします！入社後はあなたのこれまでの経験や、得意なお仕事をお伺いし相談しながら担当の業務を決定していきます◎ 《詳細なお仕事内容》・一般事務/物流事務 ┗在庫管理やデータ入力、メール/電話対応業務など ★お客様からその日の出荷量の確認や前日の出荷頂いた商品の問い合わせ対応などが中心。問い合わせについては、専用システムを使用して回答可能です。・人事/総務 ┗採用・労務業務、備品管理など・経理 ┗入出金管理、仕訳、伝票起票などいずれの業務もできることからお任せします♪ もちろん入社後は、全体のお仕事が把握できるまでの1ヶ月はマンツーマンで教えていきますのでご安心を◎ 「やりたいことがない」「自分が向いている仕事が分からない」という方は当社で一緒に適した道を探していきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

【熊本】人事（従業員コミュニケーション・リレーション）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【熊本】人事（従業員コミュニケーション・リレーション）」のポジションの求人です社員のエンゲージメントを高め、組織文化を改善するためのコミュニケーション戦略を開発・実施いただくポジションです。＜具体的には＞・社内コミュニケーションチャネルの管理・社員からの意見・フィードバックを収集し、改善点を特定するための調査やフォーカスグループの実施・経営陣と社員間の効果的なコミュニケーションを確保し、社員からの苦情や紛争を解決するための調査手順とメカニズムの確立・タウンホールミーティング、チームビルディング活動、表彰プログラムなどの従業員向けイベントの計画と実施・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）や障がい者雇用の枠組みの整備や制度化・ハラスメントへの対応、相談、仕事に関する懸念への誠実な対応・他の部門（経営チーム、HRBP、広報、TSMCなど）と協力してコミュニケーションの取り組みとメッセージを統一＜業務の魅力＞立上げフェーズの当社ですので、トライ＆エラーを繰り返しながら業務を進めています。決まったやり方だけではなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと共に、最適な形を作り上げていける今ならではの面白さがあります。

非公開

【大阪】本社人事/新卒採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】新卒採用業務【働き方】＜出張（国内/海外）＞インターンシップや本選考などの繁忙期は国内拠点を中心に2回/週程度＜テレワーク＞ 1-2日/週　程度在宅勤務をするメンバーが多いです。＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【入社後まずお任せしたい業務】 ■新卒採用の企画、実務（全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等）【キャリアパスのイメージ】＜3年後のイメージ＞採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。＜5年後のイメージ＞各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。【魅力】 ■当社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。 ■未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています【募集背景】採用から他人事機能等への異動によるリソースの補充【配属先】日本エリア人財・ガバナンス本部（人財ガバ）人財マネジメント部リクルーティンググループ【所属組織のミッション】 ■全社枠での新卒およびキャリア社員採用業務 ■採用ブランディング ■30代を中心とした、若手中心のチームです。プロパーからキャリア採用者までバランス良く在籍しています。【雰囲気や仕事の進め方】 ■新卒採用とキャリア採用でチームに分かれてはいますが、業務に応じての連携や相談も多く、仲の良いチームです。 ■採用ブランディングのような共通業務は、双方のチームのメンバーが連携して行います。共に、自社の魅力をいかに候補者に伝えるか、切磋琢磨しながら業務を進めています。 ■新卒（高専・大卒以上）は、採用企画～母集団形…

非公開

人事労務担当【グローバルとの協働PJや人事制度企画にも携わって頂きます。】

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社

￥

600万円〜800万円

正社員

具体的には・・・・報酬や福利厚生に関する制度設計/運用・人事制度や関連規則の企画/改正・人事システムの導入/運用等があります。日本に本社を持つ創立30年を超えるグローバルIT企業で、安定したキャリアを積んでいくことができます。グローバルに展開している企業の為、各国のHRメンバーとの協働PJもあり、「英語を使って仕事がしたい」「海外との業務に携わっていきたい」という方にもぴったりです。また、副業許可制度や再入社制度・ベンチャー企業への出向制度といった革新的な制度を導入していることも特徴の一つです。働き方改革が問われている中で人事労務担当として、社員の働きやすい環境を整えていきたいという方はぜひエントリーください。

非公開

人事企画/HRBP（全社）※超優良 MedTech

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワークも可（但し、会…

￥

1100万円〜1300万円

正社員

・組織設計、運用・人事制度設計、運用・人員計画策定、採用促進・人材開発の設計、運用・価値観の浸透、促進・人的課題特定、分析組織を構成する職種：経営、各種企画、管理、法人営業、コンサル、エンジニア等

非公開

【人事制度企画マネージャー候補】個人裁量権のある組織でキャリアアップを目指せます。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

組織の現状把握をしつつ、人事制度を企画立案し、ボードメンバーおよび各部門トップと密に連携しながら人事領域各種制度の企画設計、構築、運用までを主体的に行っていただきます。入社後はご経験に応じて、業務をお任せします。＜具体的な業務例＞・評価・育成制度の企画立案・推進・報酬設計・給与改定などの企画立案、調査・分析・D&I、働き方改革などに関連する施策の企画立案・推進・人件費管理・中途及び新卒向けの研修制度の企画立案、導入計画策定、実施　など・人事領域において世の中でどんな変化が起きているのかを知りたい方や制度面から会社を支えていくことに挑戦したい方は非常にやりがいを感じられるポジションです。

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