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株式会社マルミヤ

【総務・経理・営業事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、経理

株式会社マルミヤ転勤の可能性：なし …

￥

〜240万円

正社員

【具体的な仕事内容】関連部署と連携をし社員の皆が働きやすく効率的に仕事に取り組める様に様々な面からサポートをしていきます。また、お客様や社員の窓口として日々の運営からより良い環境になるように業務改善などを行います。　バックオフィスから会社を支え運営していく大切な存在です。業務内容はもちろんマルミヤグループについての研修期間を設けていますので一からじっくりと業務を覚えていってください。【具体的なお仕事内容】 ■PCを用いての伝票作成・入力業務 ■自社物流倉庫からの配送や入荷に関するお問い合わせ対応 ■電話・メール応対など ■入庫・在庫管理 ■配車・作業管理 ■労務・人材管理 ■請求・入金業務など ★主に大手住宅メーカーの建築現場で発生した産業廃棄物を処理している会社です。＜変更範囲：変更なし＞

株式会社M＆Aベストパートナーズ

人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2　ＪＰタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。【定常業務（例）】・採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）・組織管理（人事評価・メンバー1on1）・採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）・人事制度（評価・報酬制度の改善及び運用・育成体制設計）・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続・規則規程管理・健康診断等）【企画業務（例）】・人材戦略の策定・実行　　　　・キャリアパスの設計・組織課題解決　　　　　　　　・既存業務の効率化【未経験者の方の業務実績】 ■入社1年目（未経験）：採用管理（求人票の作成・掲載・スケジュール調整・書類選考）・採用データの分析・報告・労務管理（給与計算・支払い処理）等 ■入社3年目（未経験／新卒）：採用業務（KPI策定から優秀な人材の母集団形成・面接・評価）・組織管理（部下8名統括）・採用管理（採用候補者との面談・内定者フォローアップ）・人事制度・既存業務の効率化（ATS導入／採用プロセスの改善／業務標準化）等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】新卒採用人事　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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450万円〜650万円

正社員

同社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。【具体的には】・採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案　予算管理・レポート作成・母集団形成・選考・クロージング採用イベント　（説明会、サマーインターン）の企画・運営　　採用イベントへの出展の意思決定と実行　　エージェント開拓・深耕　　社内関係者との調整（各部門との連携）　　採用候補者の選考（面接、評価）　　クロージング（アトラクト）・育成・オンボーディング・制度設計育成　　ロードマップの設計・アップデート　　研修の企画・実施　　新卒領域における給与・人事制度の設計・採用広報　　企画立案・実行　　記事作成・リリース【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【内部統制評価(課長)】土日休み／賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

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500万円〜800万円

正社員

役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告・内部統制に関するコンサルティング・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション ※急募※【OHG/首都圏】内部監査室　内部監査　内部統制評価業務（課長クラス）

TAKUMINOホールディングス株式会社

採用・教育担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする同社で採用・教育業務を中心に人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事いただきます。【職務詳細】１．ホールディングス単体の新卒採用業務２．グループ中途採用の実務業務（ATS管理、エージェントマネジメントなど）３．社内研修（新入社員研修など）のコーディネーターや運営業務４．デジタル社内大学の運営業務５．人事制度やアカデミーシラバスの改定、採用HP運用など人事企画業務６．高度外国人材の管理（グループ内の外国人材支援）業務７．その他、事業推進本部（新規事業・グループ会社支援等）業務サポート【やりがい・アピールポイント】・グループ12社の採用と教育に特化して様々な業務にチャレンジできるお仕事です！・M＆Aを活用した成長戦略を採用・教育で下支えする重要な業務です！人事のご経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい方、人材業界でのご経験を活かして人事へのキャリアチェンジを希望される方におすすめです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人材育成・研修施策の立案・推進】リモート可／WLB

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えています。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献してくれる方を求めています。＜具体的には＞ ■人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ■パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ■人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ■人事戦略・制度設計との連携や戦略検討【配属先】コーポレート本部人事部人事企画課【当ポジションの魅力】（１）会社や業界とともに成長する実感を持てる「教育・研修」を通じて会社・業界の課題に対する施策の検討、立案、推進に取り組む役割であるため、会社や業界の更なる成長へ導く可能性のある仕事です。自身の取り組みによって成長に貢献出来た際には、大きな達成感・やりがいを感じることができます！（２）大きな会社だからこその福利厚生・働き方が充実！同社は従業員規模が約8,000名であり、多種多様な職種、20代～80代の幅広い年代の方々が就業しています。人事制度や社会保険、福利厚生のパターンが多岐に渡ります。【部署の雰囲気】 ■風通しがよく、アットホームでフラットな環境で社員の定着率が高いです。 ■中途採用比率も高く、研修も充実！【働き方】 ■リモートワーク：週2日程度 ■フレックス制度（コアタイム：9時～14時） ■No残業デー、プレミア3（月に1回3時に退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン） ■「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に5年連続認定！【同社の魅力】 ★東証プライム上場の大和ハウスグループの中心企業　グループ売上高４兆円を誇る大和ハウスグループ内497社中グループ6位の売上高を誇り存在感の大きい企業です。大和ハウスグループの事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、マンション事業を中…

非公開

【労務】評価・報酬制度※次期課長候補/リモート可/プライム

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

＼東証プライム大手企業・連結従業員数1万8,000名の『労務』ポジションです！／チーフ職としての採用のため、人事部の中核を担う次世代リーダーを募集します！【業務内容】 ■評価・報酬（給与・賞与等）関連業務 ■税務対応 ■福利厚生関連 ■制度の検証・分析・企画提案日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていっていただきます。 ※人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。【募集背景】増員　人事部の中核を担う次世代のリーダーを募集します。～期待される役割～　同社の経営基本方針の１つ「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。【組織体制】人事部全体：合計54名 L 部門長 1名、部次長 3名、課長 8名、担当者 37名、アシスタント1名、派遣スタッフ4名～配属想定先～評価・報酬関連 L 課長2名・担当者7名担当職の資格等級は上から順に、（１）チーフ、（２）スタッフ、（３）ジュニアスタッフとなります。今回の募集は担当職最上位である（１）チーフでの採用を想定しています。【当部署について】人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行っています。～部署の雰囲気～人事部全体は和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションが活発な部署です。人材エージェントの立場から見ても、物腰柔らかく明るくコミュニケーションをとってくださる方が多い印象を持っています。【本ポジションの魅力】 ■東証プライム大手企業にて、チーフ職として活躍することで市場価値を上げられるポジションです。 ■大手企業の制度周りにも携われるため、キャリアアップが図れます ■リモート勤務、年間休日125日あるため働…

アトム法律情報株式会社【バックオフィス部門】

採用アシスタント＊「アトム法律事務所」グループ全体の採用業務＊残業なし＊年休126日＊服装/髪自由＊面接1回

人事、企画・管理・事務その他

【東京オフィス】東京都千代田区永田町…

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300万円〜500万円

正社員

業界トップクラスの実績・知名度を誇るアトム法律事務所のグループ会社として、Webマーケティングなどを手掛ける当社。あなたには、グループ全体にまたがる採用活動をお任せします。＜採用関連業務＞※7割程度年間応募約3,000名のアトム法律事務所とグループ全体の採用サポートを担当。弁護士からバックオフィスまで幅広い職種の応募者対応や面接調整、業者対応、各種事務作業を行います。 ■採用媒体企業との契約手続き各メディアとの連絡や手続きが主な業務で、慣れれば求人原稿修正やスカウト、面接も担当し、採用人事としての専門性を高めます。 ■応募者管理複数の応募サイトからの応募に対し、メール返信やスケジュール調整、カレンダー管理を担当。全媒体を一元管理するシステム内でのメール対応が中心。＜庶務業務＞※3割程度 ■オフィス設備の点検・調整時計や冷蔵庫など、設備や備品の維持管理や業者への発注 ■電話対応取引先企業や、個人の方などからの電話に対応（1日10件程度） ■来客対応お客様の会議室へのご案内や郵便物の受け取り（1日4～5件程度） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】日本で今一番勢いのある法律事務所グループで働く！法律に関するWebメディアや、弁護士YouTuberの社長が登場するYouTubeチャンネルの運営などを行い、年々依頼が増えている当社。エンタメ枠と思われがちですが、本業の実績もホンモノ。専門Webサイトの訪問数は700万人以上。問合せ件数も毎月10000件以上。Web領域では日本トップクラスの強さを誇ります！忙しそうに思われますが、AIを含めたIT技術を積極的に使い、採用メディアとの調整や応募者管理、面接スケジュールの調整を効率的に進めているのでご安心ください◎ 【注目】抜群の待遇でプライベートも充実！＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊髪型・髪色・服装・ネイルなど完全自由＊賞与年2回支給＊完全週休2日制（年間休日126日）＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実など、制度が充実していることはもちろん、その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

労務担当【働く環境維持・ハラスメント領域/フレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている同社の健全な働く環境の維持・向上のための業務推進を担当いただきます。本ポジションは、同社における健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。【本ポジションが担うこと】 ■問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備 ■ハラスメントなどの相談窓口 ■労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応【組織構成】人事総務統括本部　労務企画部　労務企画3チーム　計8名【同社について】 2023年10月に誕生した日本最大級のテックカンパニーです。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます

ULTRA SOCIAL株式会社

人事　※年間休日120日以上

人事

東京都港区六本木二丁目3番2号　VOR…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】 SNSのマーケティング支援／クリエイターMCN事業／ライブ事業／生成AIデジタルヒューマン事業を運営している同社にて、人事担当をお任せします。【職務詳細】・採用活動・入退社手続き・人事評価運用・社会保険手続き・労務勤怠管理（マネーフォワード勤怠）・給与／賞与資料作成・給与／賞与振込作業等の実務【魅力】 ★TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業のもと、最先端のナレッジに触れることができます！ ★成果や業績に応じて年収をあげることが可能です！ ★2022年の創業から成長率400％を記録しており、IPO(上場)に向けた組織の成長を間近で体験することができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラ

【東京：リモート】人事戦略・企画（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒150-0031 東京都渋谷…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。【職務詳細】 ◆人事戦略／ポリシーの策定と実行 ◆人事制度の企画・運用・改善 └事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など ◆HRBP業務 └事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ◆エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善 └エンゲージメントサーベイ └人材開発、成長支援　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事（採用担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

◎人材開発課にて人事関連業務（採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等）　をお任せ致します。 ◎当面は「採用業務」を担当して頂きます。 ◎中途採用メインになります。【人材開発課の業務例】 ■採用に関する業務全般・人材戦略に基づく採用計画の立案・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール・面接・処遇面談対応 ■育成に関する業務全般・育成制度全体の企画・教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ■選考に関する業務全般・各種選考制度の企画・運営

非公開

ポジティブアクション/グローバル人事【福利厚生/労務/給与】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

プライム上場、自動車用燃料ポンプで世界シェアトップ安定したメーカーの人事部門において、グローバル人事を担当して頂きます。ご経験・ご意向に鑑み、同業務を所管する組織のプレイングマネジメントを担ってこともございます。 ※ポジティブアクション求人になります。【詳細】 ■グローバル人事戦略の立案・実行《強化》 ■グローバルHRネットワークの構築《強化》 ■海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など） ■海外労務対応/有事対応 ■グローバル人財育成プログラムの策定・運用《強化》 ※海外拠点人事の自立化を進めております。自立化に向けて本社人事としてフォローをして頂きます。【配属】人事部労政室グローバル人事グループ（労政室17名、うちグローバル人事グループ7名）

非公開

陸上総合職/将来の幹部候補日本郵船グループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。【職務内容】海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等 ※定期的に業務ローテーションあり【魅力】少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。【求める人物像】 ■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財 ■判断力・行動力のある人財 ■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

株式会社オープンハウスグループ

【株式事務】未経験OK／土日休み

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

400万円〜600万円

正社員

株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。また、将来的には株式関連業務の専門家として、あらゆる株式インセンティブに関する制度設計や運用改善にも携わっていただくことを期待しています。【具体的には】・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等）・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き・確定拠出年金に関する事務手続き・役員株式報酬に関する事務手続き・従業員からの問い合わせ対応・各種申請書類、届出書類の作成選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　株式事務担当

非公開

管理部門統括業務【オリックスグループ／熱海・伊豆山佳ら久】

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

2023年冬に開業しました『熱海・伊豆山佳ら久』の管理部門統括業務をご担当いただきます。（施設に常駐いただきます） ★具体的な業務内容【管理部門統括】 ■人事業務全般・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用・新卒、中途採用活動・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応【給与計算、社会保険業務のチェック】 ■総務業務全般・内部統制・諸規程整備・法務・館内施設及び設備の維持、管理 ■経理業務全般・日次、月次等の仕訳等の業務統括・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等・資金繰り ■購買業務・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理・原材料費の算出・エネルギー管理、コスト管理・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ■課員育成

丸文通商株式会社

【石川】人事・採用※経験者　※年間休日120日以上

人事

石川県金沢市松島1-40 JR北陸本線…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である同社において、本社人事課にて人事業務全般をお任せいたします。【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タツタ電線株式会社

【京都】人事総務※管理職候補　※フレックスタイム制あり

人事

京都府木津川市州見台6-5-1 JR大…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の1つである「タツタテクニカルセンター（開発拠点、生産施設併設）」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事　異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整　等・労政／労務管理　就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡等　規程類の制定改廃・運用管理等・採用　採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員等）、施設見学対応等　※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当・環境安全衛生　安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務　等）　環境業務（化学物質・廃棄物管理　等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（京都工場・仙台工場）、　子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事労務（管理職）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

￥

700万円〜800万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア ●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部門の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントをお任せします。【職務詳細】・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成、昇給・昇格・人事異動対応）・予算・決算対応・期中監査対応・賞与計算資料の作成（人事評価管理含む）・各種資料作成及びデータ集計・行政機関対応・制度企画、改正、運用 ※採用、研修業務は含みません【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社松原動物病院

【大阪】総務　※マネジメント候補　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府松原市田井城2-1-7 近鉄南大…

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400万円〜500万円

正社員

　　　　　＼アジア最大級の動物病院グループの総務ポジション／　　　　このポジションは役員、アルダグループび獣医師役員、メンバーとの　　　　【パイプ役】として部門マネジメント業務をお任せ致します。　　【職務詳細】　　■パート職員3名のマネジメント、会議運営、健康診断・ストレスチェック実施　　　★人事・総務・経理の業務にそれぞれメイン担当の　　　　パートの方がいますので、メンバーマネジメントが　　　　　こちらのポジションのメインミッションとなります。　　▼経理業務　　　小口現金管理、請求書管理、税理士窓口　　▼総務業務　　　契約書管理、施設管理、備品・車両管理、イベント企画補助　　▼人事業務　　　従業員相談窓口、出勤簿・シフト・勤怠管理、給与元データ作成、院内調整　　◎オススメポイント◎ 　　”人とペットが幸せに暮らせる社会を作る”がモットーの　　社会貢献度が高いお仕事に関われます。　　　　副業相談可能ですので、自由な働き方ができます！　　お休みの日を使って、違う仕事にチャレンジすることも◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 888990 666