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検索結果: 18,188件(1981〜2000件を表示)

株式会社三菱UFJ銀行

海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町

￥

800万円〜1100万円

正社員

「海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進」のポジションの求人です人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務・具体的には、以下のような業務を担当していただく。・ワークデーが保有するデータ整備・収集・Anaplanを活用した分析（含む分析ツールの策定）・データ起点での人事戦略の提言（レポート策定、プレゼン）

株式会社ジーティエヌ

★経験者募集【人事総務】◎管理職候補の募集　◎キャリアアップ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◎JR中央線「立川駅」より徒歩9分 ◎…

￥

正社員

【人事・総務業務のリーダーとして携わっていただきます！】★将来的に、人事・総務業務の管理職としての活躍に期待しています！ ▼人事業務人事制度、採用業務、給与計算、就業管理、社会保険手続など ▼総務業務事務所管理、各種契約管理など働きやすさ抜群！プライベートも大切にできる ●年間休日123日 ●残業月平均15時間また、『ライフアップたちかわ』に入会しているのでレジャー施設に家族全員で安く行ける嬉しい福利厚生も！

株式会社日立製作所

世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県日立市大みか町五丁目2番1号（…

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1100万円〜1400万円

正社員

「世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャー」のポジションの求人です【期待する役割】担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。【職務詳細】現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。・採用・要員計画、教育施策の対応・全社施策に沿ったトータルリワード（処遇）施策の対応・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】社会インフラを支える情報制御のエンジニアと日々関わり、特にOT事業に関して運営をサポートしていく中で社会イノベーション事業や社会貢献の一翼を担うことができます。また、日立製作所の創業の地において、地域にも密着し様々な事業部門と連携しているため今後の日立の中でキャリアを歩む上で、貴重な機会と経験を積むことができます。【キャリアパス】入社後はOJT形式で業務に慣れていただきます。また、COE（Center of Expertise）として、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事勤労部門の領域を担うキャリアを構築することが可能です。【働く環境】当グループは、現在8名の体制で運営しており、主に人事・教育業務を担う部署です。管掌範囲には約2,000名の就業者が働いており、幅広い「人事勤労部門」という領域を舞台に事業ラインにいかに貢献できるか、を考え行動して頂きますので、組織への貢献度はもちろんのこと、自身の視野拡大や経験の幅も広がるとてもやりがいのある業務を行うことができます。太平洋を目の前にしたオーシャンフロントの立地と仕事の疲れを癒す美味しい料理が自慢の場所で、当社のキャリアパスおいてに唯一無二の貴重な経験を積むことができます。業務繁閑などの状況にもよりますが、出社と在宅をハイブリットに運用し、メンバーは自律的に働いています…

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等 ★会社の特徴【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

非公開

【出版・通販】人事/採用・育成（課長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

￥

700万円〜900万円

正社員

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます【人材育成】・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。【人材採用】・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

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【成長企業】CHROポジション（候補含む）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし）

￥

800万円〜1500万円

正社員

CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。【具体的には】・人事制度の構築・運用・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・各種人事労務データの活用

株式会社日立製作所

【東京】グローバル株式報酬制度導入推進（管理職想定）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

￥

1200万円〜1500万円

正社員

「【東京】グローバル株式報酬制度導入推進（管理職想定）」のポジションの求人です【期待する役割】グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管理に関するプランニングと実行に貢献頂くポジションです。このチームは約20名で構成される日立製作所のグローバルトータルリワード部（GTR）の1チームとして設置されましたが、新設チームのため、ビジネスニーズに応じて今後 5～6名規模に拡大する予定です。グローバル株式報酬チームは、複数の社内関連部署および外部アドバイザーと連携して、対象となるすべての国の税制および法令を遵守し、競争力のある株式報酬ポリシーの設計と実装、堅牢なガバナンスフレームワークと内部統制の構築・維持、グローバルに管理職層向けコミュニケーション・トレーニングの準備及び実施等を役割・機能とします。さらに社内の関連部署や外部アドバイザーと連携して、新規或いは既存のツール、テンプレート、手順、テクノロジーソリューション等を使用して、各株式報酬プロセスが完璧に実行されるよう推進します。【職務詳細】 ■調整とステークホルダーマネジメント　・会計、法人税、財務、情報セキュリティ、法務などのコーポレート機能の主要な連絡窓口として機能する。　・部門間の整合性を確保し、株式報酬に関するトピックについての議論と決定を促進する。　・事業部人事と連携し、従業員株式購入プランのシーズンを調整する。　・コーポレートのステークホルダーを支援し、年次報酬開示を行う。 ■報告とコンプライアンス：　・財務報告基準および義務を満たすための包括的な報告書を作成し、提供する。　・財務チームと協力して、株式報酬の請求書および権利確定後の報告書を管理する。　・インサイダー取引規制の遵守を確保し、従業員株式購入プランに関連する法的および税務上の義務を管理する。 ■ガバナンスと分析：　・財務報告および会計のための堅牢なガバナンスフレームワークとコントロールを維持する。　・株式供給要件を定量化し、ポリシーの立ち上げを支援するためのデータ分析を作成する。 ■プロフェッショナル開発：　・新しいポリシーやシステムの立ち上げを通じて学び、専門的に成長する機会に参加する。　・学習資料を活用…

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材変革プロジェクトリーダー　10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2，500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。【具体的には】 ■経営戦略と連動した人材戦略の策定 ■人事制度改定 ■エンゲージメント向上の推進 ■グローバル人材サポートセンターの設置　など【仕事のやりがい・魅力】 ■他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ■経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ■グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社オーバル

東証上場企業の【管理事務系総合職(経理・人事)】★年休126日

人事、人事・総務・法務系その他、経理

＼「落合駅」より徒歩2分／ ★交通費全…

￥

350万円〜500万円

正社員

【経験・適性にあわせて業務をお任せ】経理もしくは人事担当として、幅広いバックオフィス業務をお任せします！先輩の手厚いサポートがあるから安心◎ 個人のスキルや適性に合わせていずれかの業務をお任せします。 ◎経理・現金管理、預金、振込・月次処理・決算業務 ※いずれも自社システムを使用 ※基本は分業制です ◎人事・採用、教育研修・給与、税金、社会保険・福利厚生 ※標準化を進めており、将来的に幅広い業務に関わります

株式会社Dirbato

人事　ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂九丁目7番1号

￥

1000万円〜1500万円

正社員

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

株式会社ココナラ

採用担当（マネージャー候補）★人的資本リーダーズ2022受賞◆週3在宅・フレックス可◆グロース上場

人事、人事・総務・法務系その他

想定勤務地東京都渋谷区変更範囲＞…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。〇主な業務内容・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成【このポジションで働く魅力】・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、当社にしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる・上場、組織拡大、事業多角化、M＆Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している【キャリアパス】まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。

株式会社三菱UFJ銀行

グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1400万円

正社員

「グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】」のポジションの求人です ■当行の人事部にてHRBPやグローバル人事企画の立案をご担当いただきます。【詳細業務】海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。具体的には、以下のような業務を担当していただく。・人事戦略（採用・任免・解雇・報酬査定等）に関する助言・東京・海外拠点人事（現場）との調整業務・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション・海外人事（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール）の人事企画・人件費の枠組み策定【組織】人事部・グローバルグループ　20名程度（男性：女性＝4:6、平均年齢30～40代）【魅力ポイント】 ■海外拠点の人事戦略立案や企画業務に関して本ポジションに意思決定権があり、海外人事運営に関して重要なポジションです。 ■新しい企画立案や施策を実施できる環境です。 ■中途採用の方も大勢ご活躍中です。 ■海外拠点にいる人事担当者400名と日常的にやり取りが発生します。【キャリアパス】各部門や拠点での人事業務を経験することやマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。【働き方】・テレワーク：個人の働き方に合わせて自由に活用しております。〈海外出張〉担当業務に応じて可能性がございます。〈海外赴任〉ご希望や人員状況に応じてロンドンやシンガポールの赴任の可能性がございます。【MUFG人材育成の考え方】 https://www.mufg.jp/csr/social/hr/02/index.html

非公開

人事担当者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤あり）

￥

600万円〜1500万円

正社員

・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

セガサミーホールディングス株式会社

【人事】制度企画・設計・運用担当　(ハイクラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

900万円〜1500万円

正社員

直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。【仕事内容】 ■人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度） ■適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ■キャリア関連施策の企画・運用（オープンポジション・社内FA等） ■組織・人事（異動・出向/海外含む）関連実務全般 ■労務管理実務全般（働き方に関する諸制度含む） ■上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます【部門からのアピール】 ■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ピジョン株式会社

グローバル人事 ※リモートワーク可/業界トップ企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区日本橋久松町４番４号

￥

650万円〜900万円

正社員

「グローバル人事 ※リモートワーク可/業界トップ企業」のポジションの求人です【募集背景】今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足しているだけでなく、必要な経験や専門知識も不足している状況です。今後グローバル人事機能をさらに推進していくために、海外拠点と円滑なコミュニケーションを図り、各拠点のニーズを踏まえた人事制度や教育体制、グローバルの報酬体系を構築できる専門人材の採用を求めています。【業務内容】・グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計・海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施・海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート・海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援・グローバル全体での人材データ分析と活用【配属先】人材戦略グループ（5名）マネージャー１名４０代女性リーダー１名４０代女性シニアスタッフ２名４０代男性、３０代女性スタッフ１名２０代女性アソシエイトスタッフ１名２０代女性

株式会社GEEKLY

【人事部長候補】中途採用担当　年間休日125日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。【業務内容】採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

トヨタ自動車株式会社

【情報通信部門】人事労務業務（マネージャークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜

正社員

「【情報通信部門】人事労務業務（マネージャークラス）」のポジションの求人です【特色】 100年に一度の大変革期に、その最前線のひとつである情報通信分野の組織における戦略的な人事労務業務を推進する人事労務のプロ人材を募集＜概要＞情報通信分野（1500人程度）の人事労務担当。当該分野のトップと議論しつつ、戦略的人事施策を推進。人事労務の実務も担当頂きます。＜詳細＞（１）当該本部としての人事労務戦略の立案（２）当該分野としての人材育成施策の検討（本部内外のローテーション調整、タレントマップの作成、各種勉強会企画等）（３）中期を見据えた要員計画（４）一体感醸成に向けたコミュニケーション施策の牽引（５）全員活躍施策等、トップと相談しつつ、重点実施事項を検討していきます。このほかに、採用・評価等人事プロセス実務もになって頂きます。【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報（１）１５００人程の部署の人事労務業務を担っています。（２）部署全体では、キャリア採用の方も多く、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。（３）部長承認もチャットで”いいね”をもらいます。（４）自部署だけに留まらず、関連部署のアドミ機能とも連携し業務を推進しています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性従来からトヨタ自動車の電算化・IT化を推し進めてきた部署と、コネクティッド関連業務を行ってきた部署が統合されてできた新しい本部で、「クルマ屋の中のIT屋」として、今後更に競争力を高めていく必要があります。キャリア入社者が増加するなかで、トヨタ自動車の元来の企業風土をコアとしつつ、新たな組織文化を生み出し、一人一人の成長を後押ししていきます。【やりがい・PR】 ■やりがい（１）メンバーに寄り添った人事施策の企画・運用を通じ、従業員の成長を身近で感じる事ができます（２）社内外の幅広いつながりや全社へ影響を持つことを実感できます（３）モビリティの進化の先端にある組織を支える業務の為、幅広い視点を持つことができ、ご自身の成長にも繋がります【採用の背景】組織改編によって本部が拡大、人事・労務経験者が不足。キャリア採用者も多く、全社の人事制度だ…

株式会社セリオsacaso派遣

【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057

人事、総務、法務

[勤務地] 神戸市西区 [アクセス]…

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259万円〜

派遣社員

[概要] 【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057 [詳細] 【お仕事内容】【お仕事point！！】・正社員・契約社員登用あり！将来的に安定して働きたい方におススメ！社員様がとっても親切な職場です！・座っても・立っての作業もOK♪電話対応はなし！・お財布に優しいお弁当が110円で購入できる！食堂があるのでゆっくりランチがとれます。　誕生日には値段はそのままでステーキ弁当など豪華弁当を選んでいただけます！・セリオスタッフが在籍中！定着率100％！長期的に就業できる働きやすい職場です♪ ・土日祝休み！「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」などオンとオフをしっかり分けれます♪ ・２名募集の為、お友達と一緒に就業可能♪お友達紹介キャンペーンも実施中！ ------------------------------------ 【仕事内容】～カンタン3ステップ～（1）チューブ（1cm程度・長さ３ｍほど）のやすりかけ ↓ （2）ホコリがつかないように溶剤を吹きかけ ↓ （3）検品 ※一日1000～3000本のパイプをチェックノルマなし！！就業期間が長くなれば慣れてくるのでご安心ください。 ※その他、細い鉄の板に有機溶剤を吹きかけて傷のチェック、手のひらサイズのパイプを機械に入れてコーティングなどの作業もお願いします。【研修】・業務をしながら丁寧に教えて下さります。 (HR-001）【PR・職場情報】【服装・貸与物】・制服あり（作業服）・安全靴 ※通勤時の服装自由！・髪型・髪色自由（華美でなければＯＫ）【職場環境】・室内禁煙・休憩室・電子レンジ、冷蔵庫、キッチンシンク、給湯器・社員食堂・宅配弁当（お弁当が必要であれば110円で購入できます♪）・建物内に自動販売機・更衣室【部署】・人数：30名（男性5:女性2）・平均年齢：30代後半・弊社スタッフ在籍中！定着率100％・派遣スタッフ7名活躍中！・20代、30代、40代、50代が活躍中！【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、9月～、10月～、11月～など入社日相談OK！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に入社を決めたい！」「早めに次のお仕事を決めておきたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！

生和コーポレーション株式会社

【大阪】労務・総務（管理職候補）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【大阪】労務・総務（管理職候補）」のポジションの求人です ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上。 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。【仕事の内容】業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課での課長職としてマネジメント業務をしていただきます。総務課では給与計算や社会保険、年末調整等の労務業務も行っており提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き、管財業務がございます。【部署構成】総務課：7名【募集背景】組織構成の強化課長が経理課との兼任中のため

株式会社スタッフサービス/25-04284236

高時給！1800円！駅から徒歩３分！残業少なめ◎メール対応…

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市鶴見区 […

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！ひと息つける休憩室完備！カジュアルな服装ＯＫ！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！本社勤務です！ ◎輸送サービス会社◎朝はラクラク９時半始業！派遣スタッフ就業中！ベンチャー企業です！【お願いしたいお仕事の内容】クライアントから輸出依頼を受けて手配、クライアントとのメールのやり取り、来客応対、電話応対（２０～３０件／日）などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※休憩６０分。※１７時・１７時半終業も選択可能です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆貿易事務の経験がある方歓迎します。 ※中国語ができる方。【活かせる経験】【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,800円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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