希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,657件(2741〜2760件を表示)
非公開
【医療×IT】事業開発職（ポテンシャル）医師紹介のリーディングカンパニー
事業企画、事業プロデュース
東京都港区（転勤なし）
650万円〜1000万円
正社員
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・ 入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
太陽工業株式会社
業務改革推進部担当者/課長候補/コンクリート/業界リーディングカンパニー/東京
事業企画、事業プロデュース
東京都世田谷区
600万円〜1000万円
正社員
【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、建築技術企画部建築技術課担当者をお任せいたします。 ・太陽工業が元請として、建築一式工事を受注する大型公共施設プロジェクト担当窓口部門にて、パートナー企業との協力のもと、企画からデザイン・設計・施工までのコーディネーター役として業務を担当いただきます。 さらに、今後受注拡大に向けて顧客・販路拡大に向けての営業部門へサポート、パートナー企業の開拓を進めていきます。 ＜ミッション＞ 今後元請として建築一式工事の受注拡大に向けて、顧客・販路拡大に向けての営業部門へのサポート及びパートナー企業の開拓を進める。 ＜組織構成＞ 課長（1名）＋メンバー（4名） ＜ポジション＞ 担当クラス（1名） 【同社の強み】 〇圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 〇幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 【同社について】 ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【海外事業戦略】グループ横断での海外事業立案・実行｜TBSのライフスタイル領域を担うグル(以下略)
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■海外事業の新規立案およびスキームの構築・実行 ■グループ内の海外事業の統括 ■事業推進に必要な海外パートナーの開拓及び折衝 ■現地でのオペレーション管理 など ※月１回程度の海外出張があります。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エネウィル
【東京】事業開発PJ推進リーダー／バイオマス事業部／グループ長候補
事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国…
800万円〜1300万円
正社員
・国産木質バイオマス発電事業の新規開拓業務 ・国産資源バイオマス燃料獲得に向けた調査及び折衝業務 ・事業候補地の選定、地権者との折衝業務 ・系統連系に係る電力会社との折衝業務 ・案件に係る各種許認可関係の調査、必要手続き対応業務 ・自治体との協議、及び関連許認可対応業務 ・共同出資者（スポンサー各社）との調整業務 ・金融機関対応、ファイナンススキーム構築業務 ・EPCコントラクターの選定、技術協議、発注業務 ・その他プロジェクト関係者との折衝及び契約手続き業務 ・地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務
非公開
業務コンサルタント（音声/NW/BPR）
事業企画、事業プロデュース
東京都港区（転勤あり）
600万円〜1200万円
正社員
新サービスのリリースにおけるプロセス設計、システム要件定義、業務内課題改善、および社内業務におけるBPRの推進をご担当いただきます。 ・新サービスに関する業務プロセス設計・システム設計、コスト見積もり ・各種サービスマイグレーション体制・手法検討 ・プロセス改善、開発に伴う運用および関連部門との連携・確認 ・社内の課題に対し現状分析を行い、テクノロジーを活用した解決策の検討および実行・推進
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1200万円
正社員
"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。 【新規事業開発部が?指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。
イチロウ株式会社
事業統括マネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 お任せしたいのは、「介護・看護業界における新たなスタンダードを創る」こと。インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーサクセスを統括し、利用者・パートナー（介護士・看護師）にとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進していただきます。 「既存データやメンバーのインサイトを活用しながら、最適なサービス提供を支援する」 このミッションのもと、事業やチームの目標を数値（KPI）に落とし込み、達成に向けた戦略をリードします。各チームと連携しながら、サービスの導入・定着・継続利用率の向上を推進。加えて、業界特有の重大なインシデント発生時にも冷静な判断とリーダーシップで解決へと導いていただきます。「事業成長×社会貢献」を実現できるポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーエクスペリエンスグループ（IS・CS・PS）の統括・育成・組織づくり ・KGIに対するグループのKPI設計：各チームの目標設定・進捗管理・業務改善の推進 ・利用者およびパートナー（介護士・看護師）の導入・定着・継続利用率(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
千葉
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
非公開
【ＤＸ戦略グループ】新成長領域の事業戦略策定・推進／東証プライム上場の大手電力会社／在宅可／名古屋市
事業企画、事業プロデュース
愛知県名古屋市
900万円〜1500万円
正社員
同グループが保有するデータを有効活用して中部地域の社会課題解決を図る新規事業に関する、事業戦略策定と推進をお任せします。 【具体的には】 ■データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定 ■事業戦略を実現しうるビジネスモデル／サービスモデルの策定 ■関係部署（実際に個別のサービスを運営する部署など）と協業して、個別サービスの構想検討 ■関係部署（同上）のサービス立ち上げに伴う検討（実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等）への伴走型の支援 ◇同グループが保有するデータ ■販売小売事業の顧客情報（スマートメータ３０分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイト（カテエネ）の属性情報／アンケート情報等）※送配電事業の顧客データ等は利用不可（法令等の制約） ■発電事業（再エネ／原子力）の発電情報（水力発電量／流入量／風力発電量／太陽光発電量に係る計画値／実績値等） ■オープンデータの最新情報（電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷／地震／津波情報等） ◇地域／世帯／個人向けのデータを活用したサービス(例) ■地域サービス：サステナブルで安全／安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等) ■世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等) ■個人向けサービス：お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート) 【業務の魅力】 ◎ＤＸを活用したお客さまサービスの変革は、今後の同社グループの成長に必要不可欠なものであり、グループ会社も含む全社横断案件も多く、ダイナミックに業務に取り組むことができます。 ◎地域有数のインフラ企業として保有する膨大な資産、設備、データを活かした大規模な企画を立上げ、地域／社会の課題解決へ貢献できます。 ◎常に新しいテクノロジー、ビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。 ◎日々の業務を通して重要なライフラインであり、大規模な市場でもある電力事業に関する知識／経験を取得することができます。 【キャリアアップイメージ】 ◎採用時業務をスケールを拡大して継続 ◎立ち上げを支援したサービスの運営に参画 ◎新規事業に限らず、経営戦略やＤＸ戦略の策定 【配属部門について】※2025年1月時点 経営戦略本部 ＤＸ戦略Ｇ：10名（30代6名、40代4名） 出身部門：技術系7名（うちIT4名）、事務系3名 キャリア採用入社者1名 同社グループ全体を対象として、デジタル技術を活用した業務変革およびお客さまサービス変革の実現／推進を実施しています。グループ全体から多様な年齢・出身部門のメンバーが集まり、それぞれの得意領域の発揮し、領域横断のコラボレーションが活発です。 【部門のミッション】 同社グループは、安価／安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域／社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。これを実現するためのＤＸの方針を『世界をより良く、サステナブルに』『生活インフラをもっと便利に、安心に』『地域の企業の力をさらに伸ばし、高める』と定めました。 配属部門はグループ全体のＤＸ推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。 【同社が目指す世界観】 同社グループは、社会システムの変革に貢献するため、地域の皆さまや各セクターとの連携を大切にしながら、まちづくりへの参画、地域密着型サービスの領域拡大、エネルギーや資源の最適循環を実現する事業への参画などを通じて「新しいコミュニティの形」の提供を加速し、「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現を目指します。
国内で唯一の医薬品製造受託専業企業
IT企画グループ（グループ責任者候補）
事業企画、事業プロデュース
埼玉県【詳細はお問い合わせください】
800万円〜900万円
正社員
ITシステム基盤の構築と運用を担っていただけるグループ責任者を募集します。現在は2グループ体制ですが、新たにグループの立ち上げを検討しており、同グループのグループマネージャーとしての活躍を期待しております。 《主な業務内容》 ・現場の業務課題コンサルティングを通じた新規システムの企画、導入 ・最新のIT技術の発掘、および活用戦略の立案と実行 ・システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行 ・チームマネジメント 等
朝日インテック株式会社
【WEB面接可】【愛知／瀬戸】メディカル事業分野における新規事業の事業企画
事業企画、事業プロデュース
愛知県
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 メディカル事業分野における新規事業の事業企画の業務を担当いただきます。 ■ 国内外の市場データ整理、新規事業の企画・提案 ■ 海外案件の調査 ※ 既存製品の改良開発ではなく、市場ニーズ、シーズを基としたゼロベースからの開発となります。 ※ 『ものづくり』に深く関わっていただく業務となりますのでそれらに強い興味と探求心をお持ちの方を歓迎いたします。 ※ 主体的に動き、チャレンジを楽しむことができる方を歓迎いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）
いすゞ自動車株式会社
【神奈川】海外市場のコネクテッド推進マネージャー
事業企画、事業プロデュース
神奈川県
1000万円〜1200万円
正社員
ISZH064_海外市場のコネクテッド推進マネージャー 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円、販売台数 66万6千台） また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標である海外市場でのコネクテッド展開を実現させるために、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 【職務のミッション】 ・海外における各国でのコネクテッドサービスに関する市場状況/要望を纏め、事業性を見極めながら、企画/計画(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ココナラ
事業開発プロデューサー
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜
正社員
【組織・チームのミッション】 ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。 単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。 新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考えそれを推進する人、それがココナラにおける「プロダクトプロデューサー」の定義です。 同社のマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。 目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。 また、同社のサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ファインディ株式会社
【Findy転職事業部】事業開発※営業経験者歓迎
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・顧客調査の企画・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理） ・企業側への各種営業活動（新規求人の獲得など、現状は主に年収1，000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています） ・ビジネスオペレーションの構築（既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理） ◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
官公庁と「職」に関わるプロジェクト推進/年収620～700万円/フルフレックス/大手人材企業
事業企画、事業プロデュース
常駐先オフィス 東京都東大和市 リモ…
600万円〜700万円
正社員
■プロジェクトリーダー（常駐） 国内を代表する大手人材系企業である同社にて、 国や、地方自治体、外郭団体等から受託した 社会課題解決事業の責任者をお願いします。 お願いする業務としては、官公庁から受託した事業 （中小企業向けの支援や就労支援の事業など）の仕様書に基づき、 メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る） する事がミッションです。 進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、 目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら 解決していきます。 受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、 信頼を得ながら事業成功に導きます。 【業務内容】 ・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理 ・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ ・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ ・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理 ・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ ・報告書作成（エクセル、パワーポイント） ・事業内メンバー（7～8名）のフォロー、コーチング、マネジメント ・新規入職者の教育、フォロー ・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応 ・次年度事業獲得のために調査、交渉 ・各種打合せ参加（対面、オンライン） 【配属先予定】 事業推進部（就労支援事業を担当）を予定 ◆勤務地（常駐いただきます） 東京都東大和市 ※リモートワーク可能ですが、業務上、出社は必須となります。 【企業の特徴】 大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など 幅広くサービスを展開しています。 管理番号：28270
非公開
【新規事業】製造業向けITコンサルタント/ビジネスディベロップメント
事業企画、事業プロデュース
東京都品川区
600万円〜800万円
正社員
こちらのポジションでは、既存事業である「派遣・請負・受託」サービスに加えて、新規事業としてAI/データサイエンス、5G/6G、IoT、DXなど様々なソリューションを提案し、社内外のリソースを活用してクライアントのニーズに応えて頂きます。 具体的には： 同社既存取引先である製造業大手の課題をヒアリングし自社の人材/ソリューション及びアライアンス先と連携したサービスの企画と提案を行っていただきます。 また同社の強みであるAI/データサイエンス領域、製造業で培ってきた技術・経験を活かしたソリューション開発やアライアンス先の企画・開発に携わっていただくこともあります。 実務経験および実績に応じて部門責任者としてご活躍頂く可能性があります。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜
正社員
■職務概要 新規事業責任者として市場分析からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期の事業戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、マーケットリサーチを行い、成功に導いていただきます。 ■具体的な業務内容 ・介護事業領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・新規事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 ■メリット ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができる ・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができる ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。 ・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られる ・マーケット分析からオペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中で事業課題に対し、自立的に意思決定し向き合うことができる ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができる ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
非公開
【都市開発事業】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックス有◆福利厚生充実＜東京＞
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区
700万円〜1200万円
正社員
都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。
株式会社三井住友銀行
【データマネジメント部】SMBCグループにおけるプライバシーガバナンスの企画・推進・支援
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 ■関係各部と連携し、プライバシー保護方針の策定及び組織内外への周知、組織設置等の整理 ■データ取扱に対するプライバシー影響評価制度の導入 ■お客さまからの同意取得・管理に関する各種対応、システムの構築 等 【想定されるキャリアパス】 ・データ活用に関わるガバナンスの専門性を高められることに加え、データ活用に関する銀行全体の戦略企画や人材育成施策の立案などの領域でも、専門性を高めることができます。 ・データ活用に関するグローバルベースのガバンス企画やITインフラ企画などの担当として、キャリアの幅をより拡げることも可能です。 【募集背景】 ・SMBCグループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。 データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 ・SMBCグループにおいて「データ分析・利活用」における価値をお届けす(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【宮古島】レジャー部門責任者候補（部長職）／年収750～900万円／転居費用・家賃補助
事業企画、事業プロデュース
沖縄県宮古島市
700万円〜900万円
正社員
■レジャー部門責任者候補（部長職） マリンレジャー、フィールドレジャーを含むリゾートアクティビティ全般の 運営責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種アクティビティの企画・運営、 ・運営管理 ・安全管理 ・部下の育成 ・部署の収益管理など 【募集背景】 現在、同社リゾート内で行っているリゾートアクティビティに関して、 より新しい知見・アイディアも取り入れて推進強化していくため 【同社の特徴】 コロナ禍を逆にチャンスと捉え積極的な投資を続けています。 リゾート内には多数のホテルや飲食施設があり、 常時600名程度の従業員が働いています。 管理番号：20732
