希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 9,261件(9041〜9060件を表示)
日本カーソリューションズ株式会社
【東京】営業計画・分析〜営業実績を元に計画の立案から管理まで幅広くお任せします〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
600万円〜799万円
正社員
【業種未経験歓迎/営業活動の計画立案〜運用まで幅広くお任せ】 ■業務概要: ・年度営業目標・評価体系の立案・管理・推進 ・年度営業計画の立案、実績管理・分析 ・営業実績推移データから見える要因分析及び実績向上に向けた計画・施策立案 ■業務内容詳細: メイン業務として、同社のカーリース営業における実績の推移・要因分析及び更なる成長に繋がる計画・施策立案をお任せいたします。 国内の自動車リース契約台数や全国の新車販売台数推移等、国内の自動車に関する動向・トレンドを踏まえつつ、弊社契約管理システムで集計された営業実績データを多角的に分析を行い、現状の実績推移に対する要因分析や今後営業実績を向上させていく上で強化すべきポイントを導き出す業務です。 また営業支援として、営業活動に資するデータの開示ツールを随時考案していきます。 ルーティーン業務としては、営業実績データの集計作業となります。 上記の各業務をチームメンバーで分担し、担当業務偏りなく幅広い業務に携われる環境です。 ■組織構成・採用背景: 現在、部長を除き、40代をメインとした4名のチームで運営を行っております。雰囲気としては、穏やかな雰囲気ながらも会話が活発でコミュニケーションが容易い環境です。 今回の募集は、チームのメンバーに新たなミッションが加わることとなったために、業務の分散を意図して募集を行うものです。業務の引継ぎや指導を行うメンバーは、引き続き同じ部署に在籍いたします。 OJT形式でのキャッチアップ体制もあり、中途入社でも違和感なく溶け込んでいける環境を整備しておりますので、業界未経験でも安心してご応募ください! ■オートリース業界について: お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲:会社の定める業務
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
ビジネス企画/テックリード〜〔eスポーツ×教育〕新規事業の拡大フェーズに関与/在宅可<J3012>【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1000万円
正社員
〜IT経験活かせる!eスポーツ業界で有名な社員が立ち上げた新規事業/拡大フェーズ/NTT東日本の安定基盤/子ども達にeスポーツ活用で貢献できるポジション/地方創生にも関与〜 ■業務詳細:【変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における地域活性化のための事業企画・運営〜サービスの改善・開発に携わっていただきます。 ◇通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 ◇地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画 ・中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化 ・不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用 ・新規事業における顧客開拓マーケティング ・自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化 ◇地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化 ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 eスポーツプロジェクトの詳細: https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/esports.html ■ポジションの魅力: NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでおります。 本ポストでは新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。 変更の範囲:本文参照
オプテックス・エフエー株式会社
京都◆営業企画・営業人材育成※管理職候補◆プライム上場G◆自動車業界の自動化支援メーカー◆転勤なし【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
京都中央営業所 住所:京都府京都市下京…
400万円〜799万円
正社員
〜営業職の人材育成・2024年新設/センシング技術のプライム上場オプテックスグループ/景気に左右されにくいファブレスメーカー/製造現場の自動化でニーズ増〜 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社。営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム(FEP=独自の人材育成プログラム)の立ち上げ最中(0.5−10)の実践を 共に担っていただける人材を募集いたします。私たちと共に、営業の仕事を支え、企業理念を実現するための重要な役割を果たしていただける方をお待ちしております。 ■業務概要: ・データ分析及び、営業戦略提案(30%) └営業部門が策定した営業戦略を改修やブラッシュアップ ・営業人材育成:研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践(70%) └研修コンテンツ作成 └研修スケジュールの作成 └研修内容や知識のナレッジ化 └確認テストの実施 └コンピテンシー(行動特性)の作成から人事制度(人事評価)への接続 ■組織体制: 営業企画室 5名 部長(40代男性1名)、契約社員1名(60代男性)、メンバー3名 ※2024年新設部署につき、今後の増員を図ります。 ■当社の強み: ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場(中国広東省)に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル(ファブレス生産)を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱ケミカル株式会社
【東京本社】半導体用途向け*新規事業開発/チームリーダー◇EUVリソグラフィ—や次世代レジストなど【エージェントサービス求人】
技術営業、事業企画、事業プロデュース、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1…
900万円〜1000万円
正社員
【半導体業界のご経験をお持ちの方へ/業界大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■業務概要: 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ・半導体用途向けビジネスの新規事業探索。 特にEUVリソグラフィ—およびその次世代レジストとなります。 ・同新規事業の運営 ■本ポジションミッション: 半導体業界のエンドユーザーとレジストメーカー・装置メーカーとコミュニケーションを取りながら、確度の高い情報を把握し・新規ビジネスを立ち上げることがミッションとなります。 ■本ポジションの魅力・やりがい: ・パートナー(装置メーカー等)で半導体業界で経験を積んだ人材を求めております。これまでと違った材料メーカーという立場として、材料面で業界の課題を解決し、新たなビジネスを展開することでやりがいに繋がります。 変更の範囲:会社の定める職務
将来宇宙輸送システム株式会社
【ストラテジスト】新規事業の投資戦略や方針立案 ※順調に資金調達が進む宇宙スタートアップ【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、アナリスト・エコノミスト・リサーチ
本社 住所:東京都中央区日本橋1-4-…
650万円〜899万円
正社員
■業務概要:事業戦略に係る検討や予算確保のための提案活動支援 ■詳細:以下の業務をベースとし、幅広くご活躍いただきたいと考えています (1)事業戦略に係る検討 ・ロードマップの検討(市場分析、競合分析を含む) ・プログラム要求の検討 ・技術・(営業)戦略の検討 ・資金計画・管理の検討 (2)予算確保のための提案活動支援 ・競争的資金への応募(提案書作成等) ・競争的資金への仕込(ステークホルダーへの働き掛け) ■魅力: ・複数の部署から構成された新規立ち上げチームであり、担当役員の嶋田は海外子会社の代表も務めているため、社内のリソースや情報を俯瞰しながら戦略を作っていくことが可能です ・現在国からの期待とVCからの期待を双方背負いながら実証実験を繰り返しているフェーズであり、「今後どのように事業創造をするか」を決めるまさにその瞬間に立ち会うことができます。これまでのご経験を活かして会社の成長を加速させることが可能な稀有なポジションです。 ・技術革新や産業自体のグローススピードなど、変数が多い中でご自身のスキルを裁量を持って広げていただくことが可能なポジションです。 ・宇宙産業の中でも大型輸送機を扱っている数少ないスタートアップとして、今後世界でも注目される事業をリードしていくことが可能です。 ・経営層の近くでチームを立ち上げていくポジションなので、マネジメント観点、経営視点でも新たな知見を獲得しやすい環境です。 ・新たなドメインでも現場との密なやりとりがあるため、キャッチアップもしやすい環境です。 ・グローバル規模での事業戦略に携わることができます。 ■会社について: 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは3年後に1兆円以上の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化を進めています。 2023年に文部科学省が推進するSBIRという補助金(80億円程度)にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は100名を超える規模まで拡大してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社髙松コンストラクショングループ
【東京都】経営企画・経営管理(課長職)〜東証プライム上場/リモート相談可/年休125(土日祝)〜【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京本社 住所:東京都港区芝4-8-2…
650万円〜999万円
正社員
〜東証プライム上場/年間休日125日(土日祝休み)/リモート相談可/働き方◎〜 ■担当業務 高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う ・髙松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務 など ■同社魅力 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。 髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。 変更の範囲:当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
株式会社ABEJA
CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)◆グロース上場【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区三田1-1-14…
1000万円〜1000万円
正社員
・産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド/VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 ・超大手企業の経営陣、役員、本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 ・実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 ・プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム、大手IT企業、大手SIer、AIスタートアップ、ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 ■プロジェクトテーマ: ・ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 ・日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 ※上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 ■プロジェクト事例: ・SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様:『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発https://www.abejainc.com/news/20210730/1 ■ポジション魅力: ・DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア+プロフェッショナルサービス+ファイナンス知見を提供できるスキルの獲得。 ・当社×大手企業という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験が積める。 ■キャリアイメージ: ・当社における事業の牽引 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 ・大手企業のCDO(Chief Digital Officer)
石井食品株式会社
【船橋】老舗食品メーカーの経営企画・分析◆スタンダード上場/社長直下◎/実働7.5h/子育て応援企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:千葉県船橋市本町2-7-1…
800万円〜1000万円
正社員
〜東証スタンダード上場の経営分析お任せ/家族手当あり◎/実働7.5h/創業80年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー〜 社長室、経営分析チームにて下記業務をお任せいたします。 中期経営計画の策定等を進めるにあたり、土台となる数値面の管理はもちろん、 社内関係者と密に連携をとり、経営陣と同じ目線で石井食品の未来を描いていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: ・単年/中長期の予算策定、予実分析/管理 (上記に伴う、各部署間の調整) ・経営課題の抽出及び課題解決の推進、実行 ・経営会議、投資委員会等の重要会議の運営 数値面の予実管理はもちろん、営業や工場など各所との連携・ヒアリングも大事になるポジションです。 ■組織構成 社長直下で5名のメンバーで業務を行っております。 まずはメンバーとして業務に従事いただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ■職場の雰囲気: 様々な職歴や経験、スキルを持ったメンバーが集まっている部署です。経営陣をはじめ、工場や営業部門など横断的に関わる業務が多いため、SlackやMeetといったオンラインツールを活用しつつ、各地に直接足を運び対面でコミュニケーションをすることも多くあります。 ■当社の特徴: 2030年に向け「農と食卓をつなぎ、子育てを応援する会社に」という新しいビジョンを掲げて、安心で安全、それでいておいしい、便利かつ高品質な食を世の中に提供しております。 創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
ENEOS株式会社
【東京本社】カーボンクレジットの創出・調達(森林吸収など自然吸収系カーボンクレジットプロジェクト)【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…
600万円〜1000万円
正社員
【「自治体や森林公社等と連携したJ-クレジットの創出」や「海外森林吸収によるクレジットの創出」など多数のプロジェクトが推進予定/ブルーカーボンや土壌炭素固定なども取組中】 ■業務内容 ・森林吸収など自然吸収系カーボンクレジット(国内・海外含む)の創出・調達に関する企画およびプロジェクトの実行推進 ・CDR(CO2除去)全般に関する戦略策定・企画・プロジェクト実行推進 同社は、2050年にカーボンニュートラルの実現を目指しております。 【同社のカーボンニュートラル基本計画について】 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/pdf/e_hd_jp_ot_fy2023_01.pdf ■就業環境 配属グループ:カーボンニュートラルプロジェクトグループ 人数:配属グループ…10人 職場の平均年齢:38歳 平均残業時間:10〜30時間 テレワーク:可能 ■同社の魅力 (1)日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。 また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 (2)非常に良好な就業環境 平均残業時間:約20時間、平均勤続年数:男女ともに20年前後、平均有給取得日数:19.7日、離職率:男女ともに2%以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。
スズキ株式会社
【浜松本社】グループ全体のSDGs・ESG・サステナビリティに関する戦略立案と推進/WEB面接可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…
450万円〜899万円
正社員
■業務内容: グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携われる方を募集します。経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチしていただきます。 ■業務詳細: ◇SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施 ◇人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進 ◇その他サステナビリティ(環境・社会・ガバナンス)課題全般の取組みの推進 ◇ESG情報の開示、エンゲージメント(レポーティング、TCFD対応、投資家対応) ■採用背景: 安心安全なまちづくり、経済成長、環境保全など自動車業界が関わるSDGsのターゲットは数多くあり、その達成の責務に邁進しています。今後の世の中の劇的な変化に対応するため、さらに活動を加速させる必要があり、社会課題に対する取り組みを社内横断的に共に推進していただける人材を求めています。 ■部門のミッション: ◇経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 ◇必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が求められるポジションです。 ◇各事業部門と連携し、SDGs/ESG/サステナビリティに関する取り組みを推進していきます。 ■入社後のフォロー体制: 社内研修による企業理念、コンプライアンス、安全、情報セキュリティ等の基礎教育を実施します。また、職能別研修、専門研修を社内・社外研修で実施します。OJTにより、チーム員とともに戦略に取り組んでもらうことで、お互いの知識・経験を共有しながら業務に従事していただきます。 ■当社の特徴: ◇世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50% ◇2019年度営業利益率約8.4%(自動車業界では高めの利益率)
三菱電機株式会社
【横浜/WEB面接可】デジタルエナジー事業の新組織立上げ推進(経営企画・ 人事組織設計)【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
横浜ダイヤビルディング 住所:神奈川県…
500万円〜999万円
正社員
〜総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜 ■業務内容: 経営企画業務、人事・組織設計とりまとめ業務をお任せいたします。 ■担当業務: 以下(1)〜(3)の業務に従事いただきます。 (1)企画業務全般 (1)年度計画(市場調査、事業戦略、目標数値策定)の策定 (2)人員計画策定、経理、組織コンプライアンスにおける部門とりまとめ (3)経営幹部へのレポーティング (4)その他総務全般 (2)先進国におけるCenter of Excellence組織設立に向けた新組織設計の検討 (1)権限規定、レポーティング、ルール整理等を含む組織設計 (3)国内外における人事関連業務 (1)人員計画策定 ■組織のミッション ・デジタルエナジー事業のグローバル化に向けた、M&A含む中長期事業・開発戦略立案 ・DERMS(分散エネルギーリソース制御システム)を筆頭に開発機能を取込んだグローバル開発体制企画・構築 ・トランスナショナルなCoE(Center of Excellece)組織構成の整備 ■業務の魅力 ・本部が掲げる経営戦略の中の重要タスクに携わることが可能 ・米・英など先進国における拠点と連携する業務に従事することが可能 ■事業/製品の強み ・カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する電力システム関連製品において国内を中心にほぼトップシェアを有する業界での高いプレゼンスと知名度 ■職場環境 残業時間:月平均20時間 出張:有 転勤可能性:有 リモートワーク:導入実績有 (有の場合→週2~3日程度利用可能) 中途社員の割合:約25%
独立行政法人情報処理推進機構
【東京】国内のDX展開に関する企画推進業務(管理職相当)◆日本のIT施策を企画立案する機構/土日祝休【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都文京区本駒込2-28…
800万円〜1000万円
正社員
【日本の経済産業省所管の独立行政法人/国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■ポジション概要: 私たちIPAは、日本のデジタル競争力向上を使命とし、国全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する中核組織です。 本ポジションでは、経済産業省と連携し、DX推進の中核を担い、地域・企業・国全体が協力してDXを加速させるための施策を企画・実行するリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務内容: (1)DX戦略の企画・推進 1.DX推進に資する国・地域レベルの施策の企画 2.DX銘柄の広報、推進 3.DX認定の運用と改善、DXのノウハウ整理 4.DX推進指標の改善、推進、データの分析・活用 5.公益データプラットフォームの認定の推進 6.事例や教材の提供と推進サイト運営 (2)地域展開および関係機関との連携 1.100を超える地域連携組織との協働を通じたDXの実践推進 2.地域の取り組みの集約と相乗効果の実現 (3)DXの啓発 1.DX動向調査等を行うIPAのリサーチチームとの協力 2.国内各層へのセミナー、webサイトなどを通じた啓発 (4)チームおよびステークホルダーとの協働 1.IPA内のデジタル基盤整備、人材育成、セキュリティ分野の専門チームとの協力 2.国内外のDX推進に係る関係機関とのパートナーシップの構築と強化 (5)効果測定および改善提案 1.DX施策の進捗管理と成果の評価 2.新たな課題発見と解決策の提案 ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動(ジョブローテーション)となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構(IPA)について: ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
auリニューアブルエナジー株式会社
【飯田橋/在宅勤務可】系統用蓄電池のビジネス企画◇準初期メンバーとして携われる/KDDIグループ【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容 系統用蓄電池事業の戦略企画、ビジネスモデル企画業務を担っていただく予定です。 ・系統用蓄電池事業の企画検討(計画策定、充放電制御や各市場取引のポリシー等のビジネスモデル検討、展開エリア戦略の検討など) ・蓄電池事業の方針検討 ・蓄電池事業のビジネスモデルの企画、収支策定/分析、推進、改善検討(各市場取引モデルや需要家との取引モデルなど) ・蓄電池事業の業務設計やパートナーアライアンス検討、市場/制度/技術動向の調査分析など ・KDDIグループをはじめとする需要家のカーボンニュートラルに資する蓄電池ビジネスの検討と推進 【変更の範囲:無し】 ■組織 企画部は計8名で、レポートラインは部長(40代/男性)です。組織のミッションは下記です。 ・再生可能エネルギー事業の事業企画、計画策定、収支/定量分析、料金決定 ・再生可能エネルギービジネスのサービス企画 ・再生可能エネルギーの業務設計、業務運用 ・再生可能エネルギーや蓄電池などを活用し、KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた事業推進、計画策定 ・蓄電池事業の戦略およびビジネスモデルの検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能(週1〜2日程度が目安) ・顧客先または開発案件先へ、出張や外出する機会が予測されます。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能 ■魅力 ・KDDI が掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う ・23年4月に事業会社化した新しい会社のため、準初期メンバーとして一からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携われる ・通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能 ・KDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用 ・「2030 年度までに自社、2050 年度までにグループの事業活動における CO2 排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる ・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定を結ぶなど再エネ発電の更なる拡大へ ・直近ではKDDI小山ネットワークセンター内に大型蓄電池の導入を発表しており、2024年12月から蓄電池設備の建設を開始 変更の範囲:本文参照
株式会社Yeny
【FinTech事業運営・推進・企画】審査レスプリペイド式Visaカードの事業拡大を担う推進担当【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…
500万円〜999万円
正社員
◎東証プライム市場上場のTISインテックグループ ◎「働く」と、 「おかね」の課題を「FinTech」で解決 当社が発行しているultra pay カードは2020年4月末の発行以来、順調にアプリインストール数を伸ばし、年間利用額も大幅に増加しております。 2022年3月末に旧未上場の親会社から東京プライム上場企業でもあるTIS株式会社に100%の株式譲渡を行い、事業成長の資本政策も整いました。今後は法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域やVTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など新規事業の拡大を予定しています。 第二創業期ともいえるこの時期に、カード事業の運営を任せられる責任者候補として新規採用を行います。 ■業務内容 ・プリペイドカードの事業運営(新規事業の企画/運営戦略、既存カード事業の運営(発行オペレーション、カスタマーサクセスの運営など) ・外部パートナー(国際ブランド、決済代行事業者等)との連携 ・自社プロダクトKPIの改善に関する施策の企画・推進 ■配属先について 6名(正社員3名、その他3名) ■当社の特徴 ・「働く」と、 「おかね」の課題を「FinTech」で解決するために、 2018年12月25日に創業しました。当社では、 【ultrapayカード】という「誰でも秒でつくれるVisaカード」をテーマに、主にクレジットカードを作らない若年層を対象とした、ブランドプリペイドカード(入金した金額分だけVisaの各加盟店で使用することができるVisaブランドのカード)を提供しています。このカードは、既にアメリカでは銀行口座振込と並行して普及している「ペイロールカード」としての役割も見越して開発されており、日本でも導入の流れを見せたデジタル給与払いに対応できる予定です。 ・サービスをリリースした2020年4月以降、カード発行枚数、アプリインストール数、月間流通金額は右肩上がりで、 2022年には「ITで、社会の願い叶えよう。」のミッションのもと東証プライム市場上場のTISインテックグループの一員となりました。今後はグループのシナジーを活かしながら、法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域や、VTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など、新規事業の拡大を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スキルアップNeXt
【マーケティング責任者】GX領域の戦略設計、事業開発等◆AI・DX人材育成展開/フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…
700万円〜999万円
正社員
◇◆グリーン分野の市場創造に挑戦!AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■概要: マーケティンググループのマネージャーとして、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち、メンバーの施策実施の支援(場合によってはハンズオン)やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新領域(GX)のマーケティング戦略設計、事業開発 ・事業課題をもとに、マーケティングのファネル別の課題特定および打ち手の提案、実行プランの策定 ・予算、投資計画の策定および管理・メンバーおよびパートナーマネジメントによるプランの実行 ・評価・KPIツリー策定やKPIモニタリングを通じたPDCAの実行 ・BIツール、CRMツール、広告媒体や運用ツールなどの構築・設定 ・2〜3名のメンバーマネジメント ■募集背景: 当社はAI組織・人材育成支援の実績を生かし、グリーントランスフォーメーション(GX)を中心とした環境/サステナビリティ分野の人材育成事業を立ち上げています。経済産業省のGXリーグにおけるスキル標準策定などをリードするなど、この先端領域で日本を牽引する存在です。 企業のGX人材採用・組織構築支援を行う中、まだまだ未開拓である新領域で市場を切り拓き、リーディングカンパニーとして成長していくために、戦略的マーケティングが不可欠です。 GXをはじめとする当社の新規事業分野において、"0"からマーケットを立ち上げていく醍醐味に魅力を感じ、マーケティングのディレクション力とマネジメント力で、新領域を切り拓いていける方を募集します。 ■ポジションの魅力: ・GX領域のマーケティング責任者として、ステークホルダーと連携をとりながら、未踏のマーケットを作り上げていくことができる ・マーケティングのポジションから事業開発に参画し、事業を創り上げていくことができる ・先端領域に関するマーケティング活動を行うため、幅広く・専門性の高い知見の蓄積や経験を積める 変更の範囲:本文参照
うえろく株式会社
【大阪/中央区】事業推進担当☆未経験・第二新卒歓迎☆※既存・新規・M&A事業の実務をお任せします【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、M&A
本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-…
〜399万円
正社員
\未経験・第二新卒歓迎!既存事業、新規事業、M&A事業の実務推進、企画立案実行等幅広い業務を担当いただきます/ ■採用背景: 医療・介護分野では更なる成長を図り地域・分野でのナンバーワンを目指し、更にM&Aによる多角化経営を目指しています。小規模の事業運営をお任せすることで、5〜10年かけて次世代の経営層の育成をはかります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 既存・新規・M&A事業を運営している方の事務作業から始め補助業務をしていただきます。 経験を積んだ後、前線にたって事業運営をしていただく流れとなります。 ■業務内容の詳細【例】: ・事業運営業務フローの構築 ・既存事業の中長期的戦略の策定 ・新規事業の立案、立ち上げ、運営 ・M&A先の選定・実行・運営 まずは関係会社の本社業務の大枠を捉えていただきながら、企業概要書を読み込んでいただきます。週に2〜3回は案件の説明会やトップ面談があるので先輩とともに参加いただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 現在【事業推進本部】は兼務を含め計17名で構成されています。ほとんどが中途社員であり、30〜40歳の方が多く、男女比は3:7ほどです。 7名ほどは譲受会社に出向しており、10名ほどは譲受会社の運営を行いながら、新規案件について仲介業者との面談を行うなどして、M&A実務にかかわっています。 部署異動で未経験から活躍されている方もいるため、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■魅力について: ・M&Aについては、従業員数1名〜10名以下程度の企業がほとんどです。小規模の事業運営から学んでいただくことができます。 ・残業についてはほとんどございません。 ■当社について: 1975年に薬局からスタートした当社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開してきました。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります。現在、関係会社は3社、全従業員380名となっております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ゆうちょ銀行
【東京】貸付業務(シンジケートローン・セカンダリーに係る業務)〜日本最大の貯金残高と運用資産を保有〜【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務
本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…
800万円〜1000万円
正社員
■業務内容 ・貸付業務(シンジケートローン・セカンダリー)に係る業務 ・主に、採り上げ検討時における与信判断、期中管理、新規貸付領域拡大に関わる企画業務等 ・対象領域は、一般事業法人に加え、サステナブルファイナンスやプロジェクトファイナンス等 ■配属先情報 地域共創推進部 市場・連携ファイナンス室(全体10名程度の部署です) ■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 (1)リテール事業 ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高193兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗(直営店・郵便局)・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。 (2)資金運用事業 日本最大級229兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SODA
ファイナンス(リーダー)◆CFO直下/資金需要に合わせたファイナンス計画の作成・検討等【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、財務
本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-27…
900万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 会社の非連続的な成長に向けて財務数値の管理や投資計画の策定、外部からの資金調達をはじめとする、ファイナンスに係る業務をCFOの直下で主導していただきます。全社的な視点から、事業戦略と財務状況の双方を考慮しての予算配分・資金繰りの検討という、経営に直結する領域において、主体的に業務に取り組むことが可能です。本ポジションでは、今後の1,000億円超のIPOに向けた準備作業をリードしていただく中で、IPOに係るスキルや実務経験を得ることが出来ます。財務数値をベースに会社の状況を絶えず俯瞰し、更なる成長加速に向けた次の一手を考えながら、社内外を巻き込んで行動し続けることのできる仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容: ・KPIや財務数値に基づく経営層への提言・意思決定推進 ・中期経営計画の策定と予実分析(予算と実績の対比と要因の分析/週次/月次/年次) ・資金需要に合わせたファイナンス計画の作成・検討 ・IPOに向けた証券会社・各種ステークホルダーとの協議・調整 【変更の範囲:会社の定める業務】
株式会社鹿児島銀行
【鹿児島市】事務改革企画・DX推進〜九州FG/UIターン歓迎/地方銀行のデジタル化〜【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本店 住所:鹿児島県鹿児島市金生町6-…
600万円〜999万円
正社員
■職務内容: 預金・為替・受託業務にかかる事務の統括を行っている当部門。 営業店・事務集中センターの効率化・デジタル化を目的とした事務改革を企画立案し、実現に向けて本部部門やシステム部署と連携しながら、プロジェクト管理ならびに実務を行っていただきます。 ■ミッション: マネジメント力と、デジタル化を推進する上で必要となるITリテラシーの発揮を期待しています。 例えば、人を必要としない無人窓口やアプリで来店せずに完結できる世界を実現するために、効率化に向けた課題整理と解決・実現に向けたプロジェクト推進を行います。 ■当行の魅力: 考えながら行動(考動)を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、鹿児島を盛り上げることに熱い思いを持つ社員が多い点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社真面目
【COO候補/事業責任者】社員総会の映像・イベント演出等を手掛けるクリエイティブエージェンシー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区神南1-14-…
800万円〜1000万円
正社員
〜代表の経営パートナーとなるCOO候補/第二創業期メンバーで裁量権◎〜 ■募集背景 安定した経営の中で愚直に既存事業をやってきた10年間。クライアントの背景文脈を読み解き映像制作やイベント企画を通したインナー・アウターブランディングを手掛け、ありがたいことに評価され続けてきました。11年目を迎え、第二創業期として「新規顧客開拓」「売り上げのより安定した基盤作り」にコミットするため、施策/実行を責任者としてお任せします。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規顧客開拓(施策立案、実行) ・安定した事業基盤作り ・既存事業の責任者 まずは、上記に挙げた3つのミッションに注力していただきます。新規顧客開拓は、当社のこれからに非常に重要な課題となります。将来的には、組織活性のための施策/実行や、新規事業立ち上げに伴う事業推進などもお任せしたいと考えています。 ■当社の社風 社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。 また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。代表の平川と共に経営サイドと直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方を歓迎いたします。 ■作品について: ・「オンライン社内イベント」通常、数百億〜数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。 ・社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。 当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。(https://majime.jp/works/)