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検索結果: 3,342件(101〜120件を表示)

株式会社RevComm

マーケティング（イベント・コミュニティ／Mgr候補）

営業企画・販促戦略

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「マーケティング（イベント・コミュニティ／Mgr候補）」のポジションの求人です【業務内容】・自社カンファレンスの企画、運用・展示会、共催イベント、セミナーなどの企画、運用・KPI、KGI数値、予算管理・メンバーマネジメント ※将来的には（WEB）新規向けオープンコミュニティ、（リアル）新規向けクローズドコミュニティの設計、運用、活性化【やりがい】同社では、年齢に関係なく活躍できる環境が整っており、30代の事業責任者や20代のチームリーダーが在籍するなど、実力次第で成長の機会を得ることができます。また、最先端のSaaSやAIプロダクトに携わることができるだけでなく、まだ世の中にないサービスの市場導入にも関わることができるため、新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。さらに、アーリーベンチャーならではのスピード感のある組織成長を経験できるほか、マーケティング戦略の立案から設計、実行、運用まで一貫して携わることができるため、幅広い視点を持ちながら事業の成長に貢献することが可能です。

キャディ株式会社

在宅可/マーケティングマネジャー/製造業領域SaaS成長事業

営業企画・販促戦略

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsV…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「在宅可/マーケティングマネジャー/製造業領域SaaS成長事業」のポジションの求人ですマーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4～5名ほどのメンバーがいます。 ●ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 ●リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 ●コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 ●エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 ●マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ●やりがい CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。なんといってもキ…

株式会社三菱UFJ銀行

【戦略・企画業務】法人・ウェルスマネジメント部門本部企画

営業企画・販促戦略

東京都千代田区丸の内

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【戦略・企画業務】法人・ウェルスマネジメント部門本部企画」のポジションの求人です ■同行にて注力しております国内の大企業～中堅中小企業および富裕層個人向け営業を所管する法人・ウェルスマネジメント部門における本部企画部署にて以下のような戦略企画業務にご従事頂きます。【部門の企画部署例】 ■法人・ウェルスマネジメント企画部：部門全体の戦略企画部署。部門全体に関わる新規ビジネス開発・戦略企画・資源配分・リスク管理・営業システム設計等を所管 ■拠点部：日本国内の営業拠点の統括部署。営業拠点の計数計画・業績評価・営業体制・チャネル戦略等の企画・施策立案を所管 ■ウェルスマネジメント戦略部：富裕層顧客の戦略企画部署。MUFGのWM戦略立案・推進、メガオーナービジネス強化、WM推進体制構築を所管 ■法人・リテールリスク統括部：部門の法令等遵守、顧客保護等管理に係る企画部署。部門全体の各種リスク管理・運営の企画立案・モニタリング体制構築を所管 ※半年間のOJT期間を経て、希望と適性に応じて、部門内の本部企画部署の企画業務にアサインします（半年間のOJT期間で、銀行の企画業務に必要な知識・スキルを一通りご経験していただけます）【配属部署】法人・ウェルスマネジメント企画部　30名～40名程度部長+副部長+次長ー組織要因ラインー制度対応ラインー事業開発ラインー戦略企画ライン（20名程度・20～40代）　★配属想定ライン →部門の戦略企画（プロジェクト）、部門全体の各部署の評価、表彰、組織設計、計数・施策のPDCA管理、部門人事の幅広い機能を有しています。【キャリアパス】 ■同行最大の顧客部門での戦略企画業務を通じて、企画人材のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして部門・同行全体をリードいただくポジションに就くことも期待しています。【募集背景】 ■業績好調・業容拡大のため、中長期的な戦略企画業務の人員獲得を目的としております。【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。・在宅勤務：有【研修制度】 ■法人・ウェルスマネジメント企画部での6ヵ月間のOJT期間あり（銀行の業務知識、組織体制、社内資料作成、企業カルチャーなどを学んでいただけ…

エムスリーマーケティング株式会社

eプロジェクトマネージャー　※医療業界経験者歓迎

営業企画・販促戦略

東京都港区虎ノ門3丁目4番7号　本社…

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800万円〜1200万円

正社員

「eプロジェクトマネージャー　※医療業界経験者歓迎」のポジションの求人です【業務内容】製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。【具体的な仕事内容】 ▼プロジェクトマネジメント・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等） ▼ピープルマネジメント・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成・新規ソリューション開発および提案【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

株式会社リブセンス

オペレーション/プロセス設計責任者候補【フルリモート可】

営業企画・販促戦略

東京都品川区上大崎2-25-2　新目…

￥

800万円〜1400万円

正社員

「オペレーション/プロセス設計責任者候補【フルリモート可】」のポジションの求人です【募集背景】今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。【業務内容】中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他）を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 ■予算策定と管理 ■業務プロセス改善の企画、推進 ■業務モニタリング・リソース管理 ■リスク管理 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20～50名程度）【組織】ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5～7名程の規模となります。ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。

トヨタ自動車株式会社

TGRモータースポーツ活動の参戦企画・プロモーション

営業企画・販促戦略

愛知県豊田市トヨタ町1番地

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600万円〜

正社員

「TGRモータースポーツ活動の参戦企画・プロモーション」のポジションの求人です【特色】世界最高峰のモータースポーツ現場を舞台にトヨタのもっといいクルマづくりに繋がる参戦企画・チームサポート頂ける人材を求めています【概要】 TGRモータースポーツの参戦企画・プロモーション・運営サポートの実務リーダー【詳細】 TGRは国内外で様々なモータースポーツ活動を実施ラリー・レース双方において世界選手権・国内選手権・カスタマーMSと様々な競技に参戦・運営をしています競技参戦・イベントの企画運営業務を通じ、国内外の様々な関係者を巻込みながら企画・運営をリードしていただきます【職場イメージ】・2014年に発足した部署で、世界戦からTGR主催の草の根レースまで幅広くモータースポーツ事業活動を推進しています・従来のやり方／考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築とトヨタへの還流というミッションを持ったチャレンジングな組織です・現地現物／家族のようなチームワークをモットーに皆で力を合わせて働いています・車両開発、生産技術、営業、調達、海外事業体からの帰任者、キャリア採用等、トヨタの他部署には無い様々な専門性を持ったユニークなメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しい仕事のやり方でモータースポーツ事業構築にチャレンジしている、そんな意欲あふれる職場です【やりがい】・モータースポーツ活動やイベントを通じて、直接お客様（競技参加者や来場者）と触れ合うことが出来るトヨタの中でも稀有な部門であり自分の仕事がお客様の笑顔に繋がっていることを実感しやすいやりがいのある仕事ですまた、国内外の様々な関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、様々な考え方や価値観に触れることで自己成長にも繋がります【PR】・Gazoo Racing Company（GR）はトヨタのモータースポーツ部門としてモータースポーツを起点としたクルマづくりに挑戦しています特にラリーは身近な公道を使ったモータースポーツであり、競技でクルマを壊しては鍛えながら培った知見はGRヤリスなどの市販車へフィードバックされてお客様のお手元に届きます【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可現状は2-3日/週程度在宅勤務して…

楽天グループ株式会社

【エネルギー事業本部】プロジェクト管理担当

営業企画・販促戦略

東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽…

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650万円〜900万円

正社員

「【エネルギー事業本部】プロジェクト管理担当」のポジションの求人です【部署について】楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。【募集背景】増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。・数百億円規模の自社大規模Webサービスである、楽天でんきの顧客満足度の向上を目標に、プロジェクトの管理を担当いただきます。【職務内容】・新規サービス企画の為、各種調査の実施、情報の分析、企画の立案・サービス開発に伴うプロジェクト管理全般（開発チームやデザイン、マーケティングチームとの論点整理、タスク管理、スケジュール管理、システム開発優先順位の判断など）・PRなどのパブリシティ対応（新サービスをウェブページでの告知、楽天グループ内での広報対応等）・サービス導入後に改善に向けた係数管理、顧客ロイヤリティ管理、各種情報を元にプロダクトのKPI改善企画の立案・サービス理解を深める為の、動的コンテンツの作成、改修、追加 ■過去案件例・省エネサービス「節電トライ」の企画および、システムやデザ…

三井住友カード株式会社

営業企画・推進【提携カード加盟店領域×新規立上げ】

営業企画・販促戦略

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「営業企画・推進【提携カード加盟店領域×新規立上げ】」のポジションの求人です同社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。【募集背景】主に大規模法人との提携クレジットカードの発行を目的に、事業の更なる拡大を目的に人的・物的リソースを投資するためカード業界の経験者を求めております。【主な業務内容】 ■カード会員獲得・利用促進を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ■会員の利用動向やキャンペーン効果の分析 ■提携先企業とのコミュニケーションおよび関係構築＜取組み事例＞・提携カードラインナップ https://www.smbc-card.com/nyukai/card/index.jsp ・提携カードカードキャンペーン一覧 https://www.smbc-card.com/nyukai/campaign/index.jsp 【配属先情報】 ■提携受託マーケティング部　マーケティングG ■下記6グループで構成される、約70名程度の組織・プロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理・マーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案・プロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応・特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案・企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理・開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務【本ポジションの魅力】既存提携先の活性を目的としたグループでは、新しいアイデア・発想を元に企画立案及び取引先と協働した取り組みを行いますので、営業・企画といった総合的なスキルが身に付きます。年間100程度の施策に取組んでいます。【働き方】 ■時間外勤務平均：約30時間前後/月 ■在宅勤務頻度：平均1回/週 ※社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいらっしゃいます。

株式会社神戸製鋼所

営業統括・DX推進【東京/品川】未経験可/東証プライム

営業企画・販促戦略

東京都品川区北品川5丁目9-12ON…

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600万円〜1200万円

正社員

「営業統括・DX推進【東京/品川】★未経験可/東証プライム」のポジションの求人です＜採用背景＞当社の薄板ユニットは、鉄鋼製品の中でも世界的に使用量が多い「薄板」を取り扱い、年間約200万トンの販売数量と連結損益100億円の達成を目指す中核事業体です。薄板統括室は、その中で製造・販売・業績の管理や、予算の取りまとめ、カーボンニュートラル（CN）やデジタルトランスフォーメーション（DX）などのプロジェクト推進を担当しています。直近では、薄板統括室が主導する中で工場とも協働しながら薄板ビジネスの抜本的な変革（DX推進）を進めております。業務の拡大に伴い人員の増強が急務であるため、今回、DX推進に関する実務を担える即戦力となっていただく人材を募集します。＜配属組織＞鉄鋼アルミ事業部門薄板ユニット薄板統括室＜業務内容＞本ポジションでは、営業統括業務およびDXをはじめとしたプロジェクトの推進を担っていただきます。日々の販売活動や需給バランスの調整、損益の想定にとどまらず、これらを通じて事業戦略を策定、手動する部署です。脱炭素（CN）やDXなどの社会的要請への対応も加速しており、従来以上に業務の幅と重要性が広がっているポジションです。 ○営業統括業務（中核業務）・営業部からの販売数量をもとに、工場への生産負荷調整や製造依頼を取りまとめる業務・原材料価格やコスト変動などを分析し、製品価格に反映できるよう情報整理を行う業務など、生産と販売、利益を総合的に管理し、戦略策定や課題解決を含め、統合的な立場で事業を推進する役割を負っています ○DX推進関連業務（構想～実行支援）・リードタイム短縮や供給能力強化に向けて、DXを活用した改善企画の立案・推進・社内のシステム技術部門と連携しながら、現行業務に対する課題抽出・要件定義のほか、システム企画フェーズにも参画・DX専門知識は必須ではなく、現場業務を理解し、既存資源を活かした改善の発想力・実行力が求められます ○ポジションの特徴・期待役割・営業部門、生産部門、開発部門などと連携しながら製販で事業拡大、競争戦略を推進する役割が拡大中です・鉄鋼業界を取り巻く変化やCN対応などの社会的要請により、業務の重要性・裁量も拡大しています・「今ある業…

株式会社MARUWA

事業責任者候補

営業企画・販促戦略

新潟県上越市福田町1番地4　直江津工場

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700万円〜1100万円

正社員

「事業責任者候補」のポジションの求人です【職務内容】セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメント・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進・収益管理・開発や投資のマネジメント・製品品質の維持や向上マネジメント【担当製品】コンデンサ【この仕事の面白さ・魅力】当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

合同会社ヴィアエージェンシー

★スタートアップメンバー★【企画営業】月給35万～／年休120日／残業15h以下／ベンチャー企業のコアメンバー

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒160-0022 東京都新…

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400万円〜1000万円

正社員

≪お仕事の流れ≫ ▼担当エリアのお客様へアプローチ世間話をしながらお悩みがある方へお話を伺います♪ ▼お打ち合わせ日程の取得当社のプランにご興味を持っていただいたら、提案日を取得します！ ▼クローザーさんへバトンタッチ！提案営業からは先輩社員さんへお任せします。 ◎入社後の流れ ▼基礎研修▼ 商材知識や基本的なトークスクリプトなど、「基礎の基礎」から徹底レクチャー。社会人デビューやご自身に不安を持たれている方にはビジネスマナーなど、社会人としての基礎からサポートいたします。 ▼OJT研修▼ 一通りの知識を学んだら、いよいよお客様のもとへ。最初から一人になんてもちろんしないので安心してくださいね。不動産業界で営業として活躍してきた社長がノウハウを1から伝授いたします。基礎はもちろんのこと、商談の場で実際に活きるスキルも身につけていただけます！ ▼独り立ち▼ 「〇ヶ月経ったら独り立ち」ではなく、「あなたが一人前となったら独り立ち」のスタンスを取っています。社長のノウハウを学んだり実践して身につけていくうちに、 “自信を持って提案できる”営業へと成長していただけますよ！【営業スタイル】お客様の元へ訪問しご提案・ご案内させていただくスタイルです。対面でのコミュニケーションだからこそ伝えられる想いや自信が成約率の向上にもつながっています♪ 【扱う商材】現代を生きる私たちにとって、「情報インフラ」として欠かせないインターネット回線を中心に、多くの人の生活を支えるライフラインのご提案を行っています。お客様のご希望やご状況を見て最適なプランをご提案するのも大切。お客様の「より良い暮らし」を支えています！【注目】＼若手社長と創る“あなたの会社”／社長の山田は不動産業界で営業職として活躍してきました。入社後は、そんな社長とマンツーマンでステップアップ！ “売る”ためのノウハウはもちろんのこと、お客様と信頼関係を築くコミュニケーションなど実際の商談で“活きる”ノウハウを身につけていただけます。また、社長と一緒に会社の仕組みから構築していけるのも大きな魅力のひとつ。早期からはなかなか味わえない “会社を創る喜び”を味わっていただけます！【注目】＼自信がある、だから売れる／ヴィアエージェンシーは始まったばかりのスタートアップ企業。「　本当に売りたいものを売る営業に　」という社長の想いのもと、2024年に設立されました。現代を生きるうえで不可欠なインターネット回線などのライフライン、ウォーターサーバーなどの生活を「より便利に」するものなど、私たちは様々な商材を取り扱っています。あなたにも自信を持って売っていただける商材がヴィアエージェンシーにはあります。さぁ、私たちと一緒に知識もスキルも自信も身につけた “一流”以上のビジネスパーソンへと成長しませんか？試用期間３ヶ月（その間、待遇に変更なし）

株式会社ワールド

【東京勤務】PRディレクション（部長・課長候補）

営業企画・販促戦略

東京都港区北青山3-5-10　東京（…

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700万円〜1000万円

正社員

「【東京勤務】PRディレクション（部長・課長候補）」のポジションの求人です【期待する役割】 PRディレクション部では、ワールドグループ横断でPR強化を目的とし、以下の活動を実施しております。・グループ各社のプレス人材の集中的育成・グループ各社と連携したプレス業務実行管理・グループ各社のPR施策強化のための連携・意見具申・時代に即したプレス人材のあるべき姿の追求と具現化今回の募集においては、PRディレクション部の部長　もしくは課長として、以下の業務を担っていただける方を募集します。【職務内容】 1. PR戦略の策定と実施・グループ全体の経営方針を反映した年間プロモーション計画の策定・業態に応じたPR戦略の企画、立案、実行アドバイス 2. メディアリレーションシップの構築・管理・雑誌やカタログの制作を含む宣伝販促活動の実行・各種メディアへの貸出し・カタログやシーズンヴィジュアル、雑誌TUなどの企画と制作 3. プレスイベントの企画・運営・展示会のアテンド（プレス・インフルエンサー等）・プレスイベント関連業務 4. プレスリリースの作成と配信・プレスリリースの作成・配信 5. ソーシャルメディア戦略の立案・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告管理・インフルエンサーとの関係構築 6. 成果の分析とレポート作成・具体的なタスクとマイルストーンの設定・活動方針に基づく進捗管理・ブランドが保有する宣伝販促費の検証・レポート 7. 人材育成・プレス関連の人材育成プログラムの作成と運用・部署方針の明確化により、メンバーとの意識統一【所属組織・構成について】 PRディレクション部は、10名（部長50代、リーダー50代、50代1名、30代2名、20代5名　※部長以外は、全て女性）各メンバーは、担当ブランドを持ち、プレス業務を行っております。また、ブランド事業内でプレス業務を行っているブランドも一部あり。

株式会社ビズリーチ

リーダー・マネージャー候補（福岡勤務）

営業企画・販促戦略

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番…

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650万円〜

正社員

「リーダー・マネージャー候補（福岡勤務）」のポジションの求人です【事業紹介】日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。【業務内容紹介】法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ■業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進

株式会社タイミー

エンタープライズ/事業推進/立ち上げ組織【東証グロース上場】

営業企画・販促戦略

東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留…

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700万円〜1200万円

正社員

「エンタープライズ/事業推進/立ち上げ組織【東証グロース上場】」のポジションの求人です【ミッション】数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱えている現場の業務変革を通じてスキマバイトの更なる活用余地・ニーズを発掘し、クライアントにとって最適なタイミーの使い方・在り方を実装。その結果、クライアントの生産性向上や更なる事業成長に貢献することをミッションにしています。【具体的な業務内容】 ■クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ■エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案 ■現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング ■重要指標改善に向けた活用方針策定・推進 ■資料作成（プロジェクト報告資料・マニュアル作成など） ■データ作成・分析【配属組織】エンタープライズ本部/事業推進グループ【やりがい】 ■急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ■立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。 ■全社的に極めて重要度の高いテーマの責任者を担えるため、成長機会に恵まれ、同時にトラックレコードを作りやすい環境です。 ■想定クライアントはエンタープライズのため、大企業のCXO・役員クラスとのコミュニケーション機会があります。 ■多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またプロダクト組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。

株式会社ALC

＼未経験×20代活躍中！／【人材コーディネーター】★年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪本社、福岡支社、東京支社のいずれか…

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300万円〜700万円

正社員

【入社後の研修充実♪】求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、双方との面談・ヒアリング・調整・サポート業務などをお任せします。企業と求職者の架け橋になる業務を担当します。【主な業務の流れ】 ▼企業ヒアリング └ 求める人材を伺います ▼求職者面談 └職場環境・働き方などの希望をヒアリング ▼面接調整 └条件に合った企業を選定して面接日を設定 └面接練習なども実施 ▼採用～各種手続き ▼就業後のアフターサポート ★人材のプロフェッショナルを目指せる！『人材派遣』と『人材紹介』の両方を扱えるため、幅広いニーズに応えられる強みがあります。また福祉や医療・建築など、特定業界のノウハウを多く持つ”当社だから提供できる価値”も少なくありません。あなたのアイデアと当社のノウハウを組み合わせれば、最短ルートで人材のプロへと成長できますよ！ ★無数にある収入UPのチャンス！賞与年3回＋月次＆半期インセンティブなど、プラスαの支給が多数。毎月＋半期ごとで成果に応じた支給回数は最大14回あります。高い還元率により20代で年収700万円、入社1年半で年収1000万円超えを叶えたメンバーも多数。頑張りが収入や評価にダイレクトで反映されるため、モチベーション高く取り組むことができます！

株式会社irodas

就活生をサポート！【キャリアアドバイザー】★年休125日以上

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★転勤なし本社／大阪府大阪市北区豊…

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400万円〜700万円

正社員

【梅田エリア勤務／転勤なし】新卒キャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア形成をサポート！☆東京支社もOPEN☆20代の先輩たちが活躍中キャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア形成をサポートします。【業務内容】求職者との面談企業・求人の紹介選考対策サポート就職後のフォロー　など＜POINT＞最初の面談では自己分析として、一緒に人生の振り返りを行うなど、就活生と深く関わることが大切です！今、選ばれている新卒エージェントです！私たちのサービスは、単なる就活先の斡旋ではありません。「本当にしたいこと」「心から好きなこと」 …“自分らしさ”を大切に、キャリア形成を後押ししています。 ●利用者は約2万人へ成長一人ひとりと向き合う「カスタマーファースト」の姿勢が評価され、クチコミで利用者が広がっています♪

株式会社アットキャド　人材事業部

人材コーディネーター年休120日以上平均27歳綺麗なオフィス未経験歓迎

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京本社配属＞【東京本社】東京都…

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200万円〜350万円

正社員

人材コーディネーターの1日は、求職者の方と向き合う時間が中心面談やお仕事紹介、応募サポートなど、“誰かの新しい一歩”をそっと支えて感謝されるやりがい【主な仕事内容】ーstep①ー求職者との初回面談 ⇒面接ではないので、堅い雰囲気ではなく柔らかい雰囲気でーstep②ー求人紹介とヒアリング ⇒ちょっとした雑談なども交えながら、求職者の理想を叶えるために細かくヒアリングをしていきますーstep③ー応募サポート ⇒応募してからのその後もしっかりと追って進捗を都度確認ーstep④ー営業担当へ引き継ぎ ⇒求職者の希望や条件などを共有。ミスマッチが起きないようにここでしっかり情報共有を行います！ ◆POINT：日によってシフトが変わります！・朝早めの「8:30～17:45」や、少し遅めの「11:00～20:15」などのシフトもあります。・求職者の希望に合わせて、夕方以降に面談を行う日も。・その分、午前中にゆっくりできる日もあるので、無理なく続けられます。

株式会社トライトキャリア／東証グロース上場企業グループ

人材コーディネーター未経験歓迎年休120日⼟⽇祝完週休2日*月給27万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

全国エリアの希望勤務地 *本社東京…

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200万円〜900万円

正社員

。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中！先輩もまったく異なる業界出身です◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。この度の募集は人材コーディネーターとして特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事【お任せするお仕事内容】・企業様への採用コンサルティング・企業様へのチームコンサルティング・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉・就業後のアフターフォロー・アドバイザー業務など人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。 ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているのであなたがつまずくポイントもよく理解しています。わからないことは何でも聞いてくださいね！ ☆トライトキャリアの強みは企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため一貫してマッチングを手掛けられます。書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力をぜひあなたらしさを活かし最適なマッチングを実現してください。 ※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。

株式会社ソルブエージェンシー

営業企画・マーケティング月給30万円以上残業5h程度*ママ社員活躍中

営業企画・販促戦略、IR、広報・宣伝

東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラ…

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400万円〜450万円

正社員

あなたのアイデアでサービスの改善を実現できるポジション！ ★eラーニング・資格取得支援制度 ★産育休実績多数・ママ社員活躍 ★インスタグラムなどのWeb広告運用あり「ライファ—」では、ファイナンシャルプランナーとの無料相談を希望する方を、あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。そんな当社のサービスの集客施策全般をお任せします。＜＜具体的には＞＞ ●データ分析から施策立案・実行「この数字の意味は何なのか？」を追求し、1万人以上の既存契約者データから売上向上施策を導き出す。単なる分析作業ではなく、データをもとに具体的なアクションを起こします。 ●Web広告運用・コンテンツ制作 Google・Meta広告運用、アフィリエイト承認作業、 Webサイトコンテンツ大量作成でオーガニック流入を増加。 Instagram投稿による顧客エンゲージメント向上も担当。 ●リアルイベント企画・地方出張イベント企画・実行、ブース出展にかかわる業務。 ◆『ライファー』についてグループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社トライトキャリア／東証グロース上場企業グループ

医療・保育業界に携わるコンサルタント土日祝休み社会貢献度の高い仕事

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

全国エリアの希望勤務地 *本社東京…

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200万円〜900万円

正社員

＼東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事／ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり！女性管理職の方も多数活躍社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。【具体的な業務内容】コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する支援を幅広く行っていただきます。具体的には、人材紹介における企業様への採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで一貫して担当いただきます。求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった組織開発にも深く携われるポジションでもあり、企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。＜ミッション＞企業において最も重要な財産は「人材」です。医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。＜働く魅力＞目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。 ※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。

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