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検索結果: 3,423件(61〜80件を表示)

株式会社Opinio

【リモート】キャリアアドバイザー　※転勤なし

人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂A…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】求職者のキャリア形成を支援し、企業と人材を結びつけるキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。特にスタートアップやSaaS企業を中心とした求人を扱い、求職者の希望と企業の採用ニーズをつなぐ役割を担います。【職務詳細】求職者との初回面談の実施（キャリアの棚卸し、転職理由・希望条件のヒアリング）求職者のスキル・経験を整理し、応募可能性のある求人案件のご提案履歴書・職務経歴書の作成や修正のサポート面接準備の支援（面接対策、想定質問の共有）企業との面接日程調整、連絡業務などの進行管理転職活動全体の進捗フォローとモチベーション維持のサポート社内チームへの情報共有（求職者情報や応募状況の報告）【募集背景】近年、スタートアップやSaaS企業への資金調達が進み、採用需要が加速しています。しかし、スタートアップの求める人材レベルは高く、即戦力の獲得が難しい状況です。また、知名度の低い企業への入社を不安に感じる求職者も多く、既存の人材紹介会社では十分に対応できない課題があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナ

【広島】両面型リクルーティングコンサルタント（地域限定職）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区本通7-19広島ダイヤ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。【職務詳細】＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案 ■マーケット情報の把握・情報の提供 ■求人票の作成、候補者の推薦＜キャリアアドバイザー業務＞ ■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ■面接指導・アドバイス ■選考フォロー　など【同社で働く魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉が得られる仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シオン

【大阪：リモート】HRコンサルタント（リーダー候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタントをお任せします。コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。【職務詳細】 ■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー）人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ■対個人（toC／キャリアアドバイザー）求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談、最適な求人紹介を行います。 ■その他ソリューション人材紹介のみではなく、幅広い手法で企業の採用課題解決をします。企業への人材紹介のみではなく、ブランディング支援や開発支援など様々な手法で課題解決に対してアプローチでき、企業の本質的な課題解決に貢献していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー（中途担当）（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】 20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。【職務詳細】 ●企業へのヒアリング　求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、　マッチする求職者を紹介します。 ●求職者の方々との面談　同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。 ●求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート　転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での　連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整　など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。　履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。【入社後】転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】ハイクラス人材コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8　麹町クリス…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★ 　人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には　トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を　目指していただきます（HC：Human Capital（人的資本））。【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ■誰に：大手コンサルファームのコンサルタント ■何を：転職・独立・兼業（副業）といった目指すキャリアのサポート ■手法：ソリューション提案【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ■誰に：コンサルティングファームや事業会社 ■何を：企業の課題やニーズ、要望に応じた業務委託・スポットコン　　　　　サル・正社員での就業を希望するコンサルタントの紹介 ■手法：ソリューション提案 ★研修期間終了後もメンターもしくは上長のフォローアップとして、　毎日の1on1実施や、月1ペースでのマネージャーや人事との面談が　あります。過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積された　ナレッジをきちんとインプットした状態で営業活動に望むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※転勤な　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者、役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【宮城】キャリアコーディネーター（管理職候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、プレイヤーとして実績を積みながら、同社の強みや営業戦略、ターゲット市場、チームメンバー（3～10名程度）の特性などを把握していただきます。その後、実績や適性を考慮して管理職に登用予定です。なお、ご経験・適性次第では、入社直後から管理職としての登用も検討可能です。【職務詳細】 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【愛知】人材派遣営業（名古屋）　※経験者採用

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目25番9…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

【東京：リモート】セールス（タイミーキャリアプラス）※GM候　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ■ワーカー：未経験の「負」からの脱却定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ■クライアント・社会：慢性的な人手不足の解消未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ☆「メンバーの成功」を通じた「事業の成功」をお任せします。キャリアアドバイザー組織のマネージャーとして、事業戦略の実現と、メンバー1人ひとりの成長にコミットしていただきます。タイミーが目指す新しいキャリア支援の形を深く理解し、戦略戦術を設計し、それを現場のオペレーションに落とし込み、チーム一丸となって高い目標を達成する。そんなダイナミックな事業創造の舵取り役を担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Mirise up株式会社

キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

人材コーディネーター

東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社キャリアアドバイザーとして業務に従事していただきます。【職務詳細】【応募者対応・データ入力／日程調整】・求人サイトやスカウトで応募があった方へ連絡し、書類選考／面談のスケジュールを調整します。・業務に慣れるまでは先輩がフォロー。【求人原稿／スカウトメールの作成】・職種や業種ごとのターゲットを考え、魅力的な原稿を作成。【オンライン面談】・面談はすべてオンラインで実施。求職者がどんな仕事や働き方を望んでいるかを丁寧にヒアリングし、マッチしそうな求人を提案します。・希望があれば書類添削や面接対策も行い、転職成功をサポートします。【クライアントとのやりとり／商談同席】・慣れてきたら、クライアントに合った人材の提案や、商談に同席する機会もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【広島】人材コーディネーター（派遣事業部／医療福祉業界特化型　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区幟町13-11 明治安…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。【職務詳細】・クライアントへアプローチ・条件交渉・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援（同席）・就業開始後の継続フォロー ※10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます) ■一日の流れ（参考例） 9時30分　出社 10時00分　前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分　休憩 13時00分　求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分　外出（面談・新規配属派遣社員の職場見学同行） 17時00分　派遣社員へのフォロー荷電 18時00分　登録者へのアポイント確認、連絡付け【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AimForward

【大阪】キャリアアドバイザー(介護領域)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パー…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。発足したばかりの部署ですが、今後同社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【職務詳細】人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。【入社後の仕事の流れ】・カウンセリング・面接対策の実施・入社前後フォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SecondGame

キャリアアドバイザー（経験者）　※転勤なし

人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。【職務詳細】キャリアカウンセリング、求人探索、求人提案、内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細電話／メールで来た問い合わせの対応をします。成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使ってもらうためのキックオフなどを実施します。大体１日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ人材紹介事業部執行責任の役員がOJT担当。スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウド人材バンク

【東京：リモート】プロジェクト・コーディネーター(リーダーク　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI／KPI達成を目指します。【職務詳細】プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書／職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。登録者／企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えています。【職務詳細】 ■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ、派遣サービスのご提案新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をもらうこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。具体的には、・新規顧客開拓・既存顧客拡大・売上利益管理・スタッフマネジメント業務・マニュアル・企画書・提案書の作成、など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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