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株式会社日本農業

【青森】りんご事業部 経営企画 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース

【弘前支店】〒036-8076 青森県…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずは、生産現場の業務フローを深く理解することから始めていただき、現場のメンバーと同じ目線に立ちながら、煩雑な事務作業や属人化している業務など、事業拡大の足かせとなっている課題を特定していただきます。 そして、特定した課題に対し、ノーコードツール(appsheetやglideなど)やBIツール(looker studio)を駆使して、スピーディーに解決策を形にしていただきます。データに基づいた生産計画の最適化や、販売戦略の精度向上を実現し、事業の成長を後押ししていただく重要な役割となっています。 将来的には、りんご事業部で創出した成功モデルを、他の事業部へ横展開するリーダーとしての活躍も期待しています。 【職務詳細】 ・製造現場(りんごの生産・加工・流通過程)の業務フロー分析と課題抽出 ・課題をもとにした改善戦略の策定と実行 ・事業計画の策定支援、および精度の高い予実管理体制の構築・運用 ・ノーコードツール(AppSheet, Glide)やBIツール(looker studio)を活用した業務改善アプリケーションの開発・導入 ・各種データ(生産、販売、在庫等)の分析と、経営層や事業責任者へのレポーティング ・データに基づいた業務効率化施策の企画・実行・効果検証と、他事業部への展開 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 担当(東京都)

経営企画、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 ・除去土壌等の最終処分に向けた技術情報の収集・整理 ・その他関連業務

Institution for a Global Society株式会社

HRソリューション営業

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ビジョン/背景】 ~人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す~ 近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティングを提供しています。このツールにより、人的資本のデータを活用した新たな経営手法の確立を目指しています。 また、弊社が運営する「人的資本理論の実証化研究会」は、ノーベル経済学者ゲーリー・ベッカー氏の理論に基づき、企業価値や業績に人的資本がどの程度寄与しているのかを定量データを用いて検証することを目的としています。この研究会では、産学連携のもと、企業ごとの人的資本の投資対効果を検証し、実証研究を進めています。 今回募集する「人的資本コンサルティング事業 事業責任者候補」は、サービスの在り方を外部環境に合わせアップデートしつつ、社内のデータサイエンティスト・HRコンサルタントと連携し、弊社の人的資本コンサルティング事業をリードしていただくポジションです。 【業務詳細】 ・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行 ・データサイエンティストおよびHRコンサルタント(セールス)チームとの連携 ・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定 ・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案 ・新規事業開発およびプロダクトの改善 ・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および支援 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つです。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案~データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HR事業部の事業責任者として事業を推進していただきたいです。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 【働く環境】 ・リモートワークを基本としつつ、週1回程度のオフラインミーティング(恵比寿オフィス) ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

株式会社日本農業

【農業事業開発部】事業企画 責任者候補

事業企画、事業プロデュース

青森県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

具体的な業務としては以下を想定しております。 <具体的な業務> ■仕入れ・販売戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 ・仕入れ・販売計画を立案し、社内外関係者と連携をしながらプロジェクトを管理・推進していきます。 ■予実管理・分析としての進捗管理 ・仕入れ量・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、プロジェクトを実行し、計画に沿うor上回るように仕入れ・販売部門を運営・管理します。 ■事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り(採用・育成等)を行っていきます。 ■チームの組成および人材のマネジメント ・1~5人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。 チーム作り(採用・育成)を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

海外事業管理/課長クラス【大手グローバルメーカー/福利厚生充実フレックス、リモート導入】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

兵庫県神戸市、海外(将来的には海外赴任…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート ・JVパートナー対応 ・タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント ・新規事業立上げ(製造会社、販売会社など)時のプロジェクトマネジメント ・M&Aプロジェクトマネジメント(相手方との条件交渉を含む) ・経営企画部との協業サポート、など

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】創業8期急拡大スタートアップ/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

非公開

【事業企画/ビジネス企画(MGR候補)】◆ビズリーチ事業成長のため戦略策定・推進をリードする業務

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

求職求職サイト事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。 社内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。 それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。   ・プラットフォーム全体(BおよびC両方の観点)のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案 ・サービスコンセプトの企画立案/収益モデルの設計 ・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進 ・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード

株式会社日立ハイテク

【東京:リモート】サービス営業企画(リカーリングビジネス推進 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社ナノテクノロジーソリューション事業統括部 デジタルサービス本部 サービス推進部にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は、主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、同社を牽引する事業部の1つです。 本事業統括部におけるサービス事業(全海外現地法人を含む)に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。 持続的な価値を創出するサービス契約の設計(顧客価値と同社の財務価値の両立)、本体事業との連携、顧客との交渉支援等を通じて、サービス営業(サービス事業における営業活動)を担っていただきます。 【職務詳細】 ・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行 ・顧客価値と同社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案 ・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援 ・本体事業(装置販売)との連携強化によるサービス価値の最大化 ・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整 ・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案 ・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入 ・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社DATAFLUCT

事業開発(リテールテック事業)即戦力 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 千代田区(麹町1-4-4 2F…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AIを使ったスマートストアを推進する事業開発をしていただきます。 【職務詳細】 例えばですが、カメラを使った購買行動可視化、デジタルサイネージ広告配信最適化などのサービスです。 そのために下記のような業務にも携わっていただきます。 ・市場調査 ・事業分析、企画立案 ・事業計画やサービス計画の立案・実行 ・カウンターパートとの協業やアライアンス推進 ▼サービス例 marketing:出店時の意思決定に必要な売上推定・商圏データを、小売・サービス業に提供 ▼オススメポイント ・久米村社長と働くことができる 宇宙航空研究開発機構(JAXA)に新規事業の専門家として招聘されるほど、様々なビジネスを立ち上げています。 そんな社長と一緒に「データに基づくビジネス創出ならDATAFLUCT」という存在を目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

オペレーション企画(リーダー・マネージャー)/CADDi Drawer

事業企画、事業プロデュース

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 更なる導入企業拡大に向けて、”CADDi Drawer"の導入に関わる【Operation業務】をより確実に/効率的に行っていくことが必須であり、SaaSプロダクトのOperationをゼロから創ってくれる方を求めております。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operationを企画するポジションです。 <具体的な職務内容> プロダクトの導入における顧客との要件設定・フィードバック データ管理、オペレーションスタッフマネージメント 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 オペレーションの改善提案、推進 各種オペレーション設計、データ構造設計 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ジェネラリストとしての成長環境 オペレーション全体の設計、データ構造の設計を担い、キャディのオペレーションの全体最適化を図るポジションです。社内プロダクトの運用管理・フィードバック、新規システム導入など、多岐にわたるオペレーション最適化を行います。 <CADDi Drawerを知る> CADDi Drawerのメンバーが書いたnoteはこちらからお読みいただけます。

非公開

【御茶ノ水】海外事業部マネージャー/700~850万/海外に89店舗展開/東証プライム上場企業

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

本社 東京都千代田区神田駿河台 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■海外事業部マネージャー 国内外で745店舗以上を展開する同社。 海外でも100店舗を目指して成長中です。 そんな同社の海外事業部においてマネージャーとして、 多岐にわたり業務をお任せいたします。 業務は非常に多岐にわたりは幅広い業務に携わることができ、 海外展開の要となる役割をお任せします。 【業務内容】 ・海外FCの開拓や海外店舗の経営指導 ・展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など 【採用背景】 現在、同社では自社ブランドをタイ・フィリピン・中国・台湾・韓国など アジア中心に海外展開しています。今後、東南アジアやアメリカなどの 欧米へ進出するため組織強化・開拓のため中核人材を募集します。 【組織構成】 部長1名、マネージャー1名 【就業環境】 ◎出張は月に2週間ほどです。往復交通費・ホテル代・滞在時の食費なども会社負担となります。 ◎様々なことに意欲的にチャレンジできる環境であり、風通しが良いのも魅力。直に社長に提案することが可能です。 ◎残業はしない社風です。ワークライフバランスを実現し、社員にとって働きやすい環境を構築しています。 【同社の魅力】 業績も16連続売上増加中でコロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている 安定企業です。 業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、 業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。 革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを 積極的に応援する社風があります。 自身の意思をもち、「やりたい」とチャレンジする方を 会社をあげて応援する社風の中で、 存分にチャレンジし、成長頂ける環境があります。 管理番号:24723

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】売上昨対比200%/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈ミッション〉 ・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

株式会社日立製作所

【東京都】事業戦略立案リサーチャー(産業分野マネージャ(候補)/日立製作所雇用、日立総研(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー(産業分野マネージャ(候補)/日立製作所雇用、日立総研出向)> 【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室  (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第三部 産業グループ) 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 (1)経営戦略策定に資する情報の収集・発信: ・経営幹部や戦略企画部門のサポートを通じた経営戦略(中期経営計画など)の策定支援 ・最先端のビジネスおよび技術トレンドの研究をもとに、経済・社会・産業の将来方向性を社内外への発信 (2)デジタル・グリーン事業の拡大戦略策定: ・ビジネスユニットやグループ会社の新規事業の立ち上げ支援 ・社会および顧客の課題を探索し、協創による社会イノベーション事業の拡大戦略を提案 (3)グループのマネージメントとイノベーション ・産業グループの研究管理や人財マネジメント ・生成AIや社内外との連携・パートナーシップによる新たな研究手法の確立 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

インフルエンサーマーケティング事業を核とした同社にて、新規事業の企画・開発をお任せ します。 新規事業の企画立案、プロダクト開発など新規事業開発全般をお任せします。 各部門のメンバーと連携しながら、0→1の事業立ち上げに携わることのできるポジションで す。 <具体的な業務内容> ・インフルエンサーにまつわる新規事業の立案 ・プロダクトの市場調査 ・事業戦略プランの設計 ・サービスのニーズ検証 ・プロジェクトのディレクション ・プロダクト構築 ・販売戦略立案、施策検討、実行 ・開発チームと協働したプロダクト開

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社azoop

【新規事業開発・事業改善(経営幹部候補)/社長室】18.5億の資金調達に成功!運送・物流業界の課題解決を目指す急成長ベ

経営企画

105-0012 東京都港区芝大門2-…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 後の責任者候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ■具体的な業務 ※以下のうち、ご経験・ご意向に合わせて1つ、または複数職種をお任せする予定です。  ??経営企画  ??Bizdev(事業開発)   ??HR(採用・人事企画・組織開発)     <特に優先度の高いミッション>  ・中長期事業計画の策定  ・資金調達  ・新規事業の立案&開発  ・評価制度の設計運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

奈良

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

【 事業統括マネージャー/基本リモートワーク】介護系スタートアップ/毎年300%以上成長

事業企画、事業プロデュース

東京オフィス

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーサクセスを統括し、利用者・パートナー(介護士・看護師)にとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーエクスペリエンスグループ(IS・CS・PS)の統括・育成・組織づくり ・KGIに対するグループのKPI設計:各チームの目標設定・進捗管理・業務改善の推進 ・利用者およびパートナー(介護士・看護師)の導入・定着・継続利用率向上をリード ・重大なインシデント発生時の対応・解決策の立案・実行 ・他部門と連携し、事業成長と価値向上に向けた戦略立案・実行

株式会社羅針盤

訪日外国人向けDMC事業担当マネージャー ※年収600万円以上

海外営業、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全世界からの外国人旅行客のご要望に沿いながらゲストの日本滞在体験を最大化する仕事をお任せします。 クライアントは多くが海外の旅行会社や旅行客個人となります。 最近はMICE(Meeting, Incentive, Convention and Exhibition)で来られたお客様も増えてきている状況です。 同社はオプショナルツアーで培ったゲスト満足、ガイドネットワーク、サプライヤーネットワークに加えて、地域のコンサルティング事業において全国でのネットワークを構築してきました。こうした会社のネットワークを最大限活用し、一緒にゲストに満足してもらえるような旅行を提案・提供していきましょう! また、立ち上がったばかりの組織のため、組織やチームマネジメントもお願いしたいと思っています。 【職務詳細】 ・事業推進のための戦略策定とその実行による売上利益の拡大 ・国内/海外(主に欧米豪)の取引先との関係性構築、受注促進 ・チームメンバーのマネジメント ・各プロジェクトのマネジメント ・旅行博などでの新たなクライアント開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営戦略

経営企画

東京都中央区日本橋

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社にて、キャッシュレス決済サービス×新規事業に関わる経営戦略担当を募集いたします。 ジュニア層のポジションで以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・事業計画の策定及び実績の管理、分析 ・事業戦略等の策定、業界等の分析 ・М&A関連業務 ・その他全社課題解決のサポート ※入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。

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