検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,983件(8801〜8820件を表示)

弁護士ドットコム株式会社

【在宅可】マーケティングオープンポジション（クラウドサイン）◆国内Topシェア／250万社超利用◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区六本木4-1-4…

￥

500万円〜899万円

正社員

【グロース上場／リモート可／"LegalTech"分野のリーディングカンパニー／クラウドサインを始め、法律相談ポータルサイト,メディア等複数事業を展開／AIや技術に積極投資中】 ■募集背景：「クラウドサイン」は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域において圧倒的なシェアを確立すべく、マーケティングの強化をはかるため人員を募集いたします。 ■業務内容：最上流の戦略構築から、TVCM・PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。＜デジタルマーケティング＞・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）・アフィリエイト、媒体広告メニューの運用・MA/CRMを活用したデータマーケティング・SEO施策/コンテンツマーケティング＜マスプロモーション＞・TVCM、OOH、新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応・マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進＜オフラインプロモーション＞・展示会/カンファレンスイベントの参加・運営・自社セミナー/共催セミナーの企画・運営＜広報・PR・ブランディング＞・広報・PR 戦略の企画、立案、実行・プレスリリースの企画 ■本ポジションの魅力：（１）社会貢献性が高いSaaS事業クラウドサインは「紙と判子」や「無駄な業務」がなくなるという世界観を実現できるプロダクトです。一人一人の生産性を上げていくことが必要な国内において、世の中になくてはならないサービスとなっております。（２）メリハリがある働き方リモート(週4日〜5日)、残業20h程度と働く環境も整備されております。また各自子供の送迎や家族との時間もブロックができ、メリハリある働き方が可能です。

株式会社ミスミ

【川崎/管理職】大規模流通センターの業務企画（予算策定・プロセス/納期改善などの経営企画に挑戦）【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

東日本流通センター住所：神奈川県川崎…

￥

550万円〜899万円

正社員

【計数管理に強みがある方必見/大規模流通センターで管理の幅・スキルを広げられるチャンス/カイゼン文化がある組織/シャトルバスあり】 ■業務概要経営戦略にもとづくセンター運営状態の把握、分析、問題点の提起、他セクションを巻き込んだ施策の企画と実行をお任せします。経営に近い業務企画・経営管理の立場として、数値分析に留まらず、課題発見、真因追求、施策の企画実行が必要。 ■業務詳細（1）業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。50％（2）KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。30％（3）プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減　20％ ■組織のミッションミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■やりがいミスミグループ最大規模の物流拠点であり、EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパスご経験、適性に応じ将来的には以下のいずれかのキャリアパスを想定。・業務企画リーダとして計数管理面の高度化を推進・プロジェクトにリーダーとして参画し現場改善、工程設計等を推進

ファビウス株式会社

【渋谷】ECモール運営担当◆美容ブランド『FABIUS』を展開する急成長ベンチャー／残業月10h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【計2億包出荷と大ヒット『すっきりフルーツ青汁』をはじめ20商材展開／残業月10h・フレックス／年休125日と働き方◎】『すっきりフルーツ青汁』など、美健領域のEC業界で確固たる地位を築く当社にて、ECモール運営担当を募集します。 ■募集背景累計2億包を超える大ヒットを果たした『すっきりフルーツ青汁』をはじめ、美容・健康商品で急成長を遂げてきた当社。新規顧客獲得をアフィリエイトに頼っていたこともあり、以前は商品ごとのLP（ランディングページ）を活用した商品販売に力を入れておりました。今後は、ブランド全体としての認知を獲得し、「ファビウスの商品だから購入したい！」というお客様を増やしていきたいと考えています。そこで、共に「ECモールを通じてファビウスブランド商品の売上を最大化する」というミッションをお任せいたします。 ■業務内容当ポジションでは各種ECモール（Amazon、Qoo10、楽天など）の店長として、一気通貫で業務をお任せいたします「出品はできていないけど、あまり売れていない…」というモールから、「まだ出品すらできていない…」というモールまでありますので、各ECモールの店長として、様々な業務に力を発揮してください。 ■仕事の魅力：（1）惜しげなく社員の生産性向上に投資少数精鋭であるが故に、個人の生産性向上が業績向上へ直結する当社。資格手当やスキルアップ支援（書籍購入やセミナー参加費は全額会社負担）、社員の希望するスペックのPCを支給するなど、社員への投資は惜しみません。・また月1万円まで美容品の購入費用を支給する「Beauly Support」独自の福利厚生が充実しております。（2）ワークライフバランスの整う働きやすい環境社員数50名ほどで60億円規模の売上を見込む当社。「残業多そう…」「毎日終電？？」そんなイメージを持たれてしまうこともありますが、事実、残業は月平均10時間程度となっております。またフレックス制度も導入しており、生産性を高めながらメリハリつけて働ける環境です。

日本リビング保証株式会社

【新宿】事務／営業推進サポート◆住宅×金融で業界をけん引◆創業から増収増益◆グロース上場◆残業18h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容：営業推進グループでは、セールス担当が提案・組成した保証内容について、社内で円滑なオペレーション運用となるよう調整、支援する役割を担います。【具体的には】・業務フローの整備及び新たなフローの構築　- 新規引受案件が社内リソースで運用可能か定量、定性的な把握　- 部内各チームとの折衝、調整・対顧客向けガイドブックの作成、料率表の作成・保証書のフォーマット作成、申込みフォームの設計実装・損害保険契約との引受条件等の確認・外部協力会社（システムベンダー、事務委託会社等）との折衝・営業サポート全般（営業KPI管理、リーガルチェック確認及び契約書郵送など）・セールス部門における課題特定・分析及び評価、改善策の提案、業務最適化 ■ミッション：・国内大手住宅クライアントや各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによるコンサルティングを担います。・課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走します。・住宅や不動産領域以外の保証サービスの構築と運営を行います。主に住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担う部門です。クライアントのニーズ発掘営業から、保証オペレーションの構築・運用まで、外部ベンダーも活用しながらワンストップのソリューションを展開しています。 ■企業に関して：スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア：2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中：直前5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。2018年3月マザーズ上場、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス：長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、財務基盤は強固です。

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】営業支援コンサルタント（DX活用） ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

350万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインです。＜具体的には＞ ●現状調査の実施例営業活動を分解し、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ●施策の実行支援お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。＜ミッション＞お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

株式会社オーム電機

【転勤なし】【埼玉】販促企画※ワークライフバランス・長期就業環境◎／安定経営基盤／全国に販売網あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

埼玉本部（吉川本部）住所：埼玉県吉川…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜販促ご経験者歓迎／全国に販売網あり・取引先大手ホームセンターや家電量販店／19：00以降はオフィスが閉まり、残業ほぼ無し・ワークライフバランス充実／1958年創業・価格競争力に強みを持つ安定企業／取り扱う製品生活家電・工場持たないファブレス経営の安定基盤〜 ■担当業務：家電商品の取引先（小売店）に対する販促企画の立案から進捗管理・結果の検証までの業務をご担当頂きます。具体的には下記業務ご担当頂きます。・営業戦略の策定・販売企画・計画の立案〜進捗管理・店頭での展開方法の立案、販促物の制作ディレクション・数字管理（販売実績の分析、企画の効果検証等）・資料作成（営業用商談資料、社内プレゼン資料等）・社内関係部署の交渉や調整等 ■働き方について：残業は基本的にほぼ想定しておりません。会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実を実現できる環境です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。

ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

事業推進メンバー◆リモート可◆三井物産発・脱炭素化に貢献！営業戦略立案からマーケット創出を担う【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

★新規事業立ち上げフェーズ／脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げる！ ■採用背景：配属先のソリューション開発部では、脱炭素領域における新たなソリューションサービスの企画・開発を行っています。新サービスの開発が進み、実際に顧客へ販売する営業フェーズを強化します。新規事業創出に携わりながら、マーケットの創出や新規顧客の開拓を担っていただく事業推進メンバーを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】脱炭素に関する新規サービスの立ち上げフェーズにおいて、事業推進の専任担当としてジョインいただきます。新サービスを市場に届けるための、営業戦略立案から顧客開拓及びサービス提供支援まで、一気通貫で担っていただきます。既存チャネルへのアプローチを行いながら、新たなマーケットの創出に向けて、市場開拓、顧客開拓も行っていただきたいと考えています。まだ立ち上げ段階にあるサービスのため、営業活動と並行しながら市場の情報をサービス開発プロジェクトにフィードバックするなど、サービスの成長にダイレクトに携わることができます。ゆくゆくは事業のビジネスモデル構築、営業フローの整備・確立など事業の成長における中核メンバーとしてご活躍いただきます。【具体的な業務イメージ】・既存チャネルに対する営業戦略立案、営業活動・新規マーケット創出のための市場分析、営業戦略立案・新規顧客開拓・市場の情報を収集し、サービス開発チームにフィードバック・営業からサービス提供までの業務プロセスの整備・確立　など ■ポジションの魅力：・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、サービスの成長・新規マーケットの創出に携わることができます。・加速度的に拡大している脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。・リモートワークやフレックスタイムなどの選択肢を提供し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れている地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。

株式会社ローソン

【マーケティング】プロモーション／ローソングループの広告販促業務※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

500万円〜649万円

正社員

全国約14,000店舗あるローソングループの広告販促業務として、年間のマーケティングプランからそれに基づく商品を中心とした広告販促活動を実施していただきます。 ■職務内容： ◎年間のマーケティングプラン、それに基づく年間コミュニケーション計画の策定。そして22年度企画ごとのコミュニケーションプランニング、年間・企画視点でのPDCAの仕組みづくり ◎話題化を軸とした認知拡大・行動変容、そして内容理解・買うきっかけづくりにつながる手法（コミュニケーション・プロモーション・インターナル）について、お客様に“伝わる”全体プランニングを「体験価値」を軸に立案・実施。そして目標設定・結果検証を数値化したPDCAの仕組みづくり ◎店舗で掲出される販促資材総量管理・全社・エリアにおけるルールの策定、並びにお客様目線での統一デザインフォーマット・販促資材ガイドラインの更新・徹底 ■職務の魅力： 2022年6月に「ローソンでハピろー」というテーマをもとにCM、WEBでのコミニケーションをスタートさせ、2025年の50周年にむけての広告活動を実施しております。活動は、社内外でも大いに注目されており、社会インフラになっているコンビニエンスストア広告販促のフロントランナーとして、お客様や社会に対してインパクトのある価値創造・価値提供をリードして頂く、非常にやりがいのある業務です。 ■社風：当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境：住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。

株式会社エアークローゼット

【未経験歓迎】販売企画・促進◆会員100万人ファッションレンタルサービス／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

￥

350万円〜649万円

正社員

●会員数100万人突破！日本発のファッションレンタルサービ「airCloset」運営 ●事業拡大フェーズで切磋琢磨できる環境／マルチタスクが活きる ●幅広い経験を積んでキャリアアップ／企業の成長に貢献◎ ■業務概要：ファッションレンタルサービス『airCloset』で、当たり前で特別なお買い物体験を作るチームとして販売企画から販売促進まで一気通貫で担当頂きます。企画・営業・実行・業務設計・プロジェクト推進を行うチームで、データ活用を用いての業務改善、プロジェクトメンバーを率いるリーダーシップの発揮が求められるポジションです。 ■職務内容：・プロジェクトのプロジェクトリーダー・業務改善施策の立案・販売企画立案・実行・担当領域の目標実績管理・担当領域の現状分析、可視化、課題抽出、施策実施・他部門との連携具体的には… ・サービス企画・販売計画の策定・プロジェクト企画・外部へのコラボ営業／企画実行・KPI／予算管理・戦略／戦術策定・プロジェクトマネジメント・オペレーションの仕組み化・定量・定性調査分析（消費者理解に必要なこと） ■当ポジションの魅力：サービスをご利用中のお客様はもちろん、リアルのイベントや、様々のブランドとのコラボまで、幅広い業務を担当することができます。関わるメンバーも多く、デザイナーやエンジニアとの連携はもちろん、全社を巻き込んで行うプロジェクトもお任せします。 ■社内風土について：対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。 ■当社について： 2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。ここまで、前例も正解も何も無い中で自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。まだ数十億円規模のサービスですが、これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。

ダイヤリックス株式会社

【港区】団体保険制度・募集方針の企画業務◆三菱ケミカルGの安定基盤／残業月15h／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

本社住所：東京都港区芝2-1-30 …

￥

400万円〜599万円

正社員

完全週休二日制（土日祝）/年休121日/残業月15h程度/フレックスタイム制/カフェテリアプラン/退職金あり ◆◇保険営業から保険企画へキャリアチェンジ◇◆ 日本最大の化学会社三菱ケミカルグループの一員として、保険・不動産・建築・ビジネスサービスを展開する当社にて長期的視点から保険部門を支えて頂ける人材を募集いたします。 ■業務内容グループ社員・OBの方向けの福利厚生団体保険商品に関する一斉募集に関する企画・運営を主に担っていただきます。従業員の福利厚生に関する支援（情報提供活動）を通じて、従業員のリスクマネジメント充実に貢献することが私たちの役割（ミッション）と考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・団体保険募集方針の検討／決定・パンフレット等募集資材の作成・団体保険の一斉募集に関わる実務・顧客からの問合せ対応　等『グループ従業員への福利厚生保険諸制度の周知度向上』『デジタル接点強化策の推進』等の定性面の課題解決にも組織で取り組んでおります。 ■企業/職種の魅力 □仮説検証型の企画業務自身が企画した取り組みがきちんと数値になって返ってくるため、やりがいを感じやすい業務です。もちろんチームで相談の上業務を進めていきますが、裁量大きく企画に取り組むことができます。 □安定基盤◎ 保険・不動産・建築・ビジネスサポート部門を軸に事業展開する三菱ケミカルグループ（ＭＣＧグループ）であり、安定した経営基盤を持つため長期を見据えた就業が可能です。 □充実した福利厚生賞与実績は約5か月分など大企業の子会社だからこそ非常に充実した福利厚生が魅力です。 □働きやすい環境年休121日（土日祝休み）でフレックスタイム制の他、大手グループ会社ならではの各種制度が充実しており、安定した働き方を実現できます。また残業時間が月平均15時間程度（2023年度個人保険部一般社員実績）と働きやすい環境です。 ※雇用延長・再雇用制度の有無：有り（再雇用制度は1年更新65歳まで） ■組織構成（保険部門　個人保険部　本社地区）：22名メンバー（※こちらの募集になります。）／内派遣社員1名　（上越・富山地区）それぞれ2名

株式会社プロラボホールディングス

【東京】商品企画◆酵素ドリンクやサプリメント等／平均残業20H程度／インナービューティー製品多数展開【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区三田3-7-18…

￥

350万円〜899万円

正社員

■業務内容：商品企画からブランディングまで幅広くお任せいたします。自社ブランドとして販売したいインナービューティプロダクトの企画・提案・進行管理を担当。品質管理や商品開発においては、パートナー企業（OEM会社）のリサーチ・委託にも携わっていただきます。商品を提案する際には、流行を取り入れた商品案を提案するため、トレンドを把握していることも大切です。企画や営業の方と密に連携を取りながら、お客様が求めている製品となるように、商品について細かなところまで設計を行ないます。 ■業務詳細：・商品企画、提案・新商品開発・ブランディング、販売戦略・OEMのリサーチ、委託上記の他、関連業務をお任せする場合がございます。 ■組織構成：現在、メンバー3名が在籍中。なかには入社して10年目のベテランメンバーもおりますので、入社後はわからないことや困ったことがあったらすぐに相談することができます。 ■当社製品例：【Gran Move】一流スポーツトレーナーの経験を生かした最新のスポーツ栄養学とエステプロ・ラボの酵素栄養学・腸内細菌学のノウハウを融合した出サプリメント【GRAN PRO.】酵素栄養学に着目して研究開発されたハイクラス酵素飲料【Gran Medic】エステティックサロンや治療院などの施術サポートサプリ上記の他様々な商品を展開しています。 ■ポジションの魅力：あなたが企画した商品を多くの人たちへ…企画した商品を世界中の人たちにご愛用いただき、「いい商品だね」と言ってもらえた瞬間は、何にも変えられない喜びです。サロン専売の美容製品「Esthe Pro Labo」ブランドを企画・開発してきた実績がある当社で、知識やノウハウまで学ぶことができます！ ■特徴：同社は「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に急成長中のベンチャー企業です。エステや美容室などプロユースのインナーケアに特化した、酵素ドリンク・サプリメント等の美容商品を製造、販売しています。自社商品の認知度の上昇に比例し、売上げも年々アップしている状況ですが、更により多くの方々に自社サービスやインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、コンセプトショップをオープンすることになりました。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】官公庁向け特殊車両の営業または企画全般の実務担当※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：官公庁向け特殊車両の販売業務に関する業務継承、事業拡大 ■業務内容： ◇防衛省、警察庁等中央一括調達ユーザー向け販売業務全般業務・営業業務、企画提案業務・生産工程調整、検査関連業務・入札・契約関連業務　等 ◇事業拡大促進業務・販売機種・領域の拡大検討・提案・新規事業の検討・提案 ■業務魅力：当該業務は豊富な経験・知識及び事業の持続性を要求される業務であり、次世代のマネジメントとしての育成、又、事業継続体制を構築すると共に、新たな事業展開に向けた可能性を有する点 ■企業のミッション：・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

愛三工業株式会社

【大府市/車通勤可】生産企画・管理 ◆国内外の案件に携われる/Web面接可【22-23】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

本社住所：愛知県大府市共和町1-1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業】【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）】 ■概要：外部環境の変化（カーボンニュートラル、電動化の加速など）を踏まえた新製品および量産品の最適生産検討と企画業務をお任せします。＜具体的な業務＞・新製品の内外製/生産企画、外製化検討・グローバルで各工場の将来ロードマップ作成・プロジェクトマネージメント（開発からSOP迄の全体日程管理） ■業務のポイント・当部署は新製品の生産準備を行いますので、社内のあらゆる部署との連携が必要です。技術部門はもちろん、営業や調達、経理とも関わりながら業務を進めていきます。・各部署間の関係性はフラットであり、建設的に業務を進めることができる環境です。業務に滞りが出てきた場合は、月1回実施する役員会議で方針も決定いたしますので、スムーズな意思決定が可能です。・将来的には、古い型番の製品の統合や工場の再編なども含めた、会社全体に関わる大きな仕事にも挑戦いただきたいと考えております。 ■組織構成：生産企画室は13名の社員が在籍をしております。グローバル生産管理部には生産管理室もあり、そちらで既存製品の日々の生産管理を行っておりますので、当室では生産準備に集中できる環境となります。 ■教育研修制度：中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり）・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）＜当社の強み＞ ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力：世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。

Ｗｏｌｔ　Ｊａｐａｎ株式会社

【東京エリア／リモート中心】営業リーダー◇レストラン開拓責任者として地域管轄／営業メンバー牽引【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-…

￥

600万円〜999万円

正社員

＜リモート可／大きな裁量あり◎／急成長中の業界で営業管理者として経験を積める／年休125日／フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人＞管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。 ■具体的には：・東京エリアの営業戦略の計画の立案、実行、数値管理・チームメンバーの育成・中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築・クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築・自チームメンバーの採用業務 ■本求人の魅力： ◎Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。 ◎営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。 ■レストランチームの特徴：飲食、旅行業界出身者に加えソフトウェアや人材紹介など幅広い業界から営業及びカスタマーサクセスの経験を持つメンバーが集まっています。今までいた業界の違いはあれど、一人ひとりがお客様の課題解決に真摯に向き合い、日々Wolt の価値を多くのレストランへご案内することに情熱を注いでいます。リモートワークで働く事もあるため、社外・社内問わずオンラインでのコミュニケーションを頻繁にとっており、チーム全員が役職に関係なく自由に意見を出し合える環境です。 ■当社の特徴：ヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発しています。

株式会社クニエ

コンサル未経験歓迎※SCMコンサルタント◆グローバル案件多数／上流工程に特化【SCM】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/SCM中途採用の8割はコンサル未経験】 ●NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立 ●コロナ渦以降、顧客からのニーズが高まっているSCMコンサル ●豊富なナレッジをもとにお客様と膝を突き合わせて推進していきます ■他社SCMコンサルタントとの違いシステム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。特に本ポジションであるSCMにおいては創業時からメイン顧客である製造業顧客とともに培ってきたSCMナレッジが豊富にあり、現在はタブレット系、ヘルスケア、化学、アパレルと多様なお客様へのご支援を行っています。 ■概要：・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理、構築・SCMツール選定支援、RFP作成支援・グローバルSCMシステム構築支援・S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援・グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI）・継続的なサプライチェーン改善活動支援 ■職務の魅力：【裁量◎本質的なコンサルの提供が可能】・顧客に合わせて、適切なシステム導入などを行っていく為、最も本質的なコンサル業務ができます。 ■教育制度入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されております。また、IT未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はIT業務知識の研修を会社負担で受講いただきます。 ■働き方について・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。女性シニアマネージャーも活躍しております。

株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ

【広告運用】◆経験者募集◆マーケティング思考が身に付く広告運用/インセンティブ有り/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田神保町３…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜売上に繋げるための考える運用（マーケティング×運用）を実践／インセンティブあり／残業20時間程度〜 ■業務内容：広告戦略立案・プランニング・広告運用・分析 [詳細]リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/動画運用/アフィリエイト/DSP/バナー設計/LP構成などデジタルマーケティング全般のコンサルタントとして管理画面のCVを追い求めるだけでなく、売上に直結する広告運用を実践してもらいます。クライアントニーズの掘り下げ、課題の抽出をした上で広告戦略の立案から運用までを実施してもらいます。案件としてはお客様からの直受けがメインであるためオペレーティングではなくフロントに立ってWebマーケターとして成長できる環境です。 ■研修制度：マーケティング研修あり/運用研修あり経験者であっても研修期間を約1か月用意しておりますのでご安心ください。 ■評価制度：半期ごとの評価を実施。評価に応じたインセンティブの支給あり。（クラスによりますが、売り上げの1〜3％を付与）ご自身の実績がしっかりと評価に反映されます。ほかにも決算賞与実績もあり、社員旅行でハワイに行ける機会もございます。目標の達成次第では、1年以内にマネージャーになれることもあります。 ■社風：メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。孤立することなく、業務にも環境にも慣れていくことができます。 ■組織構成：現在は1チーム8人×2チームで構成されております。マネージャーはそれぞれのチームに1人ずつおります。メンバーは新卒が多く、今回はマネージャーと新卒の間に立って中間役としてチームを引っ張っていっていただける方を募集しております。将来的にはマネージャーにも就任頂きたいです。 ■当社の魅力：・残業時間は月20時間程度と働き方改善も実現できます。業務を細分化・分業化を進めているため、事務作業等の負担も少なく、残業が少ない環境を実現できています。・働く時間帯も8:00〜17:00、10:00〜19:00の2パターン有りご自身で選択いただけます。

楽天スーパーロジスティクス株式会社

【流山】EC物流サービスのオペレーション企画　※楽天グループ／楽天市場の配送サービスの企画・推進【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

JP楽天ロジスティクス株式会社　流山セ…

￥

400万円〜649万円

正社員

■職務内容：楽天の物流センターにおける新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案に関するプロジェクトのファシリテーションやサポート業務からのスタートをイメージしています。徐々に業務範囲を広げていただきオペレーションの企画/要件定義/設計/実行を担って頂く予定です。 ■具体的な業務内容：・サービス拡大の為の新規サービス立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行のサポート・安全／品質／作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施（安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み）・品質／生産性／生産量向上のための物流システム改善・改修業務 ■事業の特徴：同社は楽天グループのEC物流を担うと共に「楽天市場」の最重要戦略の一つである物流の強化‘One Delivery’に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けする為の配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。 ■採用の目的：楽天グループの成長を牽引する楽天市場において更なるマーケットの拡大に向けて、配送環境における楽天市場の出店店舗様・ユーザー様への新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。日本全国で約45,000を超える様々な形態の店舗様の物流を最適化するためのソリューションを構築することで、配送におけるユーザビリティの向上のみならず、出店店舗様の配送オペレーションをサポートすることを目指します。 ■出向先について：入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

グローバルベイス株式会社

【東京】契約業務サポート事務・業務推進（リーダー候補）／火水休み／月残業10〜20h程度／大阪ガスG【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜2020年５月より大阪ガスグループ企業として資本増強し安定性◎成長性◎／月の残業10〜20h程度と働きやすさ◎〜 ■業務概要：マンションの買取再販事業を主事業とする当社にて業務推進（業務効率化）兼契約業務サポート事務業務をお願いします。 ■業務詳細：・営業サポート業務の企画・推進（契約書・重要事項説明書に関することなど）・営業部署での業務効率化の推進（仕入れ業務から販売後のアフターサービスまでのサポート業務）・営業部署内における内部統制（法令遵守に基づいた契約、契約書・重要事項説明書、内容のチェックなど） ■求める人物像：・内部統制がとれるような人材、部署内の統率が取れるような方・契約書・重要事項説明書について将来的に電子契約、オンライン重説などを推進できる方・社内の他部署との業務効率化に対して連携して統率が取れる方 ■就業環境：月の残業は10〜20h程度です。受注量によって繁忙になるケースもありますが残業抑制に努めております。『働きやすい職場環境づくり』を目指し、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリがつくので、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立20年で、売上223億円、経常利益15億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております

三井情報株式会社

【港区／ポテンシャル採用】プロダクトマーケティング（CX／音声系商材担当）※三井物産ユーザ系SI【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 …

￥

350万円〜799万円

正社員

【三井物産ユーザ系SIer／リモート柔軟に調整可（週1〜4日程）／充実した福利厚生プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日】 ■業務内容：国内有数の実績と強みを持つ当社のCX／音声系ビジネス領域における商材、各種サービス（PBX、クラウドPBXを含むコンタクトセンター関連商材）の企画推進、セミナー等を通じたリードナーチャリングと、インサイドセールス支援業務を行っていただきます。（例）メーカーとの契約管理、価格管理、与信管理等 OJTを通じゆくゆくは、以下の業務も担当頂きます。・ビジネスプラン策定と組織間連携・デマンドジェネレーション／プロモーション活動全般・社内営業／技術部門に対する商材の提案支援 ※マーケット推進部で30名、推進室が商材や取り扱い分野で2つに分かれています。その中でアカウントごとに担当が付いています。 ■教育体制：マーケティングの仕事を分割し、部分的に仕事を任せていきます。現メンバーが企画した研修もあり、一年から一年半程かけて取り組んでいただきます。 ■プロジェクト例：・担当商材の提案資料作成や社内Q＆A対応・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討、施策実施・当社注力商材の宣材制作と頒布 ■実務を通して成長できる点：・BtoBのプロダクト／マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整／交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。・社内営業／技術／コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 ■当社の魅力：顧客の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想ものと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M、ビックデータ解析、遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【山口／未経験・第二新卒歓迎】病院の運営コンサルタント※20代で1000万円も可能【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

山口県／提携先住所：　山口県提携先…

￥

400万円〜649万円

正社員

【医療業界未経験でも活躍できます／2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務：医療法人の事業承継及び事業運営において日本トップクラスの実績を持つメンバーや弊社関連理事長と共に業務提携した医療法人（病院/介護施設）や医療系事業会社の経営改善/組織改善を行っていただきます。 ■業務詳細：診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心です。 ■入社後の流れ：担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。その為、入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。その後、徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ■得られるスキル：病院で常駐しての勤務になる為、病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 ■働き方：基本的に担当法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 ■担当について：担当法人は1〜2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■評価制度：担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがございます。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。 ■特徴・魅力：・社長、副社長共に30代の会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。このメンバーを中心として、案件の発掘、事業承継、事業調査、業務提携後の経営改善、経営改善後の組織改善をフル回転させています。

1 440441442 450