検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,334件(3561〜3580件を表示)

伊予鉄商事株式会社

【総合職(サービスエリア／企画推進)】育成枠採用

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

【石鎚山SA 】愛媛県西条市小松町…

￥

正社員

【将来的には企画立案・運営にも挑戦】サービスエリアや空港内の店舗で、接客・販売・企画業務など幅広くお任せします ★未経験から着実に成長可！ ◆サービスエリアや空港内の店舗支援 ┗レジ販売、軽調理、レイアウト提案など ◆店舗へのイベント誘致、立案および運営 ◆自社オリジナル商品の販売推進 ◆新たな集客施策の企画・実施 ◆全体プランの進捗管理 ◆上記関係各所への営業・情報発信など ★多様な業務を通じて　店舗運営力を身につけられます地域に貢献しながら自分も成長できるからおもしろい！自社オリジナル商品の全国展開や、サービスエリア・空港・観光港でのイベント企画にも関われるため、店舗運営を超えて多彩な挑戦ができる仕事です。自身のアイデアがカタチになり、人々に喜ばれるのを実感できる機会も豊富。地域発のビジネスで自分のスキルを伸ばしたい方にピッタリです。

株式会社アシロ

採用担当（リーダー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。【職務詳細】・採用費の管理や調整・採用計画の立案・採用目標や募集ポジションの確認・調整・求人媒体の管理・対応・エージェント新規開拓・接触・対応　などそのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。（新卒に関しては10名前後を予定）会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容や同社の魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ホシザキ株式会社

【愛知】人材開発、組織開発　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に人材開発、組織開発をになうスペシャリストとして、同社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきたいと考えています。【職務詳細】各種サーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出、サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施に向けて、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。（具体的な施策が、人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。）現状も、同社グループでは、360度評価、社員満足度調査・エンゲージメント調査などを実施していますが、より組織や個人のパフォーマンス向上、社員のエンゲージメント向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。 ※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますが、一部、課内の他業務（採用、人材育成・教育／研修等）も分担いただく可能性があります。人材・組織開発課（11名）年齢構成（20代1名、30代 0名、40代　2名、50代以上　6名　他派遣社員　2名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

【東京：リモート】中途採用人事（マネージャークラス）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 ■採用業務プロセスの最適化採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていただきます。 ■母集団形成と採用マーケティング各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していただきます。 ■ハイクラス人材の採用 ■リクルーターとしてのリーダーシップ中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

【千葉：リモート】労務　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県市川市東大和田2-15-7　八幡…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】【月次業務】・給与控除も含めた給与支給・控除にかかる業務の統括・給与支給関連の課題解決・問い合わせ対応・給与支給関連データ（基本給・諸手当・カフェテリアプラン等）の確認・給与システムへの入力・各種給与関連帳票の出力・給与データ転送・出向者請求データ作成・送付・試用期間満了者対応【年次業務】・給与定期改定・遡及計算（6月）・賞与引当（9月・3月）・賞与計算（5月・11月）【突発業務】・給与・賞与再計算・新制度導入や制度改定時の運用・システム対応検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画（スタッフ）　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。【職務詳細】・人材戦略の策定と実行・人事制度の再構築と運用管理・採用計画の立案、実行・社員育成制度の設計、運用管理・採用状況等のデータ分析／改善策提案【ポジションの魅力】・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社アイエスワイ

【企画営業】企画から商品化まで携わる★未経験歓迎／定時退社OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【駅から徒歩4分／新宿勤務】 ◆東京都…

￥

300万円〜550万円

正社員

【OJTでじっくり成長！】ギフト商品の提案から企画、世の中に発信されるまで一貫してお客様をサポートする企画営業業務をお任せします！メールを中心に、既存のお客様と継続的にコンタクトを取りながら一連のサポートを行います。 ◆主な仕事内容お問合せのお客様や既存顧客への提案見積書、企画書をはじめとした書類作成商品カタログやWEBサイトに掲載する原稿チェック商談会、個別相談、説明会の実施　など自由な発想で業務を進められる！提案の内容や方法にルールを設けていないため、ニーズや予算感に合わせて柔軟に提案可能◎ 慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートします！また、前例がないことも大歓迎！「取り扱いが難しそう…」といった内容も社内で相談しながら実現を目指していますので、アイデアはどんどん発信してください！

非公開

営業企画／事業企画（IT特化型人材紹介事業／豊富な求職者・求人データ）

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。【具体的には（一例）】 ■人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ■IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。【部署構成】同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。 1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。

株式会社ファンギルド

【東京：リモート】人事総務担当　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】電子コミック出版社にて、人事総務全般を幅広く担当します。【職務詳細】・採用（中途社員・派遣社員など有期雇用社員）・計画立案・実行・人材育成・研修設計・実行・人事制度設計・運用・労務管理・衛生管理・福利厚生制度設計・実行　など【その他・魅力】・人事制度や福利厚生制度の新規導入に積極的に取り組む環境・社員のキャリア支援や働きやすい制度づくりを通じて、組織と社員双方の成長に寄与できる・週3日以上の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社鎌倉新書

【東京：リモート】労務総務担当　※第二新卒可

人事、総務

東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビ…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。【職務詳細】《労務関連》・給与計算・社会保険手続・勤怠管理／入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営・産業医対応／人事諸制度の検討、設計への参画《総務関連》・ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・株主総会の運営、株式事務 ■このポジションの魅力鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社明光ネットワークジャパン

経理・人事　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ご経験に応じてグループ会社の経理および人事労務をお任せします。【職務詳細】・日常経理（仕訳、伝票処理）・月次・年次決算・売掛金・買掛金管理・税務申告・給与計算・社会保険業務・採用・退職業務・ほかグループ会社支援など【部署構成】グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、今回ご入社いただく方には、経理および人事労務領域の専任としてご活躍いただけることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日清食品株式会社

店頭プロモーション・リテールマーケティング担当

営業企画・販促戦略

東京都新宿区新宿6-28-1

￥

600万円〜800万円

正社員

「店頭プロモーション・リテールマーケティング担当」のポジションの求人ですマーケティング部にて、得意先店頭プロモーション及びリテールメディア出稿の企画立案と実行をお任せします。誰もが知る企業/商品のプロモーションを実行し、様々なスキルアップが可能です。 ■消費者キャンペーン企画の立案実行 ■他社コラボレーション企画の立案実行 ■企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行 ■プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション ■店頭販促什器の制作 ■社内外コンテストの立案実行

Apex株式会社

【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

正社員

当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者として、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途) 【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪新たな出会いに溢れる環境≫ 様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪会社の成長にダイレクトに貢献≫ 採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。

GMOあおぞらネット銀行株式会社

人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フク…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事企画全般をお任せいたします。【職務詳細】・人材育成、人材開発に関わる企画～実施・社内研修の企画・運営・エンゲージメントサーベイ等の運営・同社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施・各種レポーティング、資料作成等 ★ポジションの魅力★ ビジネス目標を達成するために、HRは「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、新しい銀行作りを一緒にしていきたいと考えております。スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本製紙株式会社

【島根】工場人事　※年間休日120日以上

人事

〒695-0011　島根県江津市江津町…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務・毎月の残業平均は、15時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。 ※この場合の異動先は、主として、日本製紙グループの国内外の工場・主要関係会社のＨＲポジションとなります。【モデル年収】・25歳：基本給250,200円、年収410万円～・30歳：基本給294,500円、年収500万円～・35歳：基本給359,000円、年収615万円～【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーホウリゾート株式会社

人事事務◆北海道の人気温泉ホテル6館を束ねる人事部長募集◇年収600～800万◎駅チカ

人事

北海道札幌市中央区北大通駅から徒歩3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【人事部長職】「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。＜具体的には＞＜人事企画業務のマネジメント＞・組織課題の抽出・状態把握の定点観測・課題に対する解決策の提示・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装・人事関連業務の業務プロセス改善＜人事労務業務のマネジメント＞・人事労務担当者のマネジメント・人事労務関連施策の企画・立案・新卒・中途・派遣社員採用関連の企画・立案及び運営など＜会社の特徴＞コーポレートスローガンは、「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」。トーホウリゾートは、笑顔の力を信じ、北海道を元気に楽しく素敵にしていきます。 023年には東川町等と観光を通じた持続可能なまちづくり・地域づくりに係る包括連携協定を締結。同年の夏にオープンした温浴複合リゾート「キトウシの森きとろん」のレストラン部門の運営に関わるなど、新たな取り組みにも着手しています。 2027年頃には同町内に30室程のホテルづくりも予定しております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社CLホールディングス

大手企業のキャンペーンを仕掛ける！【販促企画】未経験OK！

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★リモ…

￥

400万円〜450万円

正社員

【大手案件多数でやりがいも抜群！】コンビニ・外食・メーカーなど、担当クライアントの課題に応じて、プロモーション施策や商品企画を提案します！ CLホールディングスとは？大手飲料・食品・エンタメ業界などを中心に、店舗プロモーションやイベントなど総合的なマーケティングソリューションを提供しています。企画立案から実施、効果分析までを一貫して担当し、話題性と成果の両立を目指しながら、企業とファンをつなぐことがあなたのミッションです！事例のご紹介【課題】大手コンビニチェーンより、若年層を中心とした来店促進の依頼。【取り組み】人気アニメとコラボし、限定クリアファイルを配布するキャンペーンを全国で実施。SNSと連動した拡散施策も展開。【結果】 Xで関連投稿が多数拡散され、ターゲット層の来店率が大幅に向上！業界トップクラスの経験を！幅広いスキルを一社で身につけられる環境です。版権元との信頼関係に加え、企画・制作・実施までを一貫して手がける体制があるからです。最近では、「テーマカフェ」など、話題の体験型ビジネスにも参画。ジャンル問わず、さまざまなプロジェクトに関わるチャンスがあります！

日本マイクロシステムズ株式会社

【大阪】人事（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の持続的な成長を実現するため、新たに新設される人事部の中核を担っていただくマネージャー候補です。経営層と連携し、現行の人事業務（採用、労務、評価）の仕組みをゼロから設計・構築するとともに、企業の成長戦略に合わせた人材開発・組織開発を主導していただきます。【職務詳細】・採用業務(新卒・中途) →インターンシップ対応等も実施頂く予定です・人事制度構築 →評価制度、等級制度、報酬制度など、同社の人事制度の企画、導入、運用改善・社員教育・労務関係 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理体制構築。【入社後の流れ】最初は社長と伴走しながら業務を覚えていただきます。将来的にはプレイングマネージャーとして、人事部を率いていただきます※部署人数：男性3名・女性2名（20代1名、40～50代4名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事採用担当】プライム上場企業/年収500～700万円/年間休日127日/フレックスタイム制

人事

本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐…

￥

500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■ 中途採用＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■ 新卒採用＊エージェント対応／媒体管理／スカウト送信／採用イベント運営／面接 ■ オンボーディング＊入社時オリエンテーション／オンボーディング面談／研修企画運営 ■ 人事企画＊自社ソリューションである「タレントパレット」を用いた人材データ活用／タレントマネジメント施策（研修管理・スキル管理等） ■ 労務＊専属社労士との連携【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分）所定労働時間：8時間　休憩60分【試用期間】 3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】ポジションサーチ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋3-3-1　KDX西新…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！【職務詳細】・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 178179180 417