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株式会社クオンツ・コンサルティング

【HRBP】戦略人事／経営伴走型の採用戦略検討をお任せ※東証プライム上場Gのコンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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500万円〜899万円

正社員

【人事採用業務経験を活かしてCEO直轄の裁量ある環境で組織拡大に貢献】 ●採用戦略立案、採用データ分析など持続的成長可能な組織作りをお任せ ●人事チーム一体となり各ミッションの課題特定~実行まで一気通貫して対応 ●業界最速でプライム上場を果たした M&A総研Gの中核コンサル企業 ●業務効率改善におけるスキームを持ち社員一人ひとりが高い生産性を保有 M&A総研ホールディングスのグループ会社であり、戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域のコンサルティングを行っている、総合コンサルティングファームである同社にて戦略人事を募集します。 ■業務内容：・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用イベントの参加や運営・採用データの分析・採用ブランディングの企画、実行推進・採用オペレーション改善など ■ミッション：各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。主な業務は採用です。採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、CEOのノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 ■当社の強み：戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■当社の特徴： ◎数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ◎自社の急成長を実現した実績があるため競合優位性があり説得力のある提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フロンティアインターナショナル

【人事労務/リーダー候補】TGCや東京国際映画祭を手掛けるイベントPR企業／16期連続増収／上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■業務概要：現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 ■業務内容：・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成・社会保険、所得税・住民税にかかる処理・入退社手続き・マイナンバー管理・健康診断等の手続き・その他法規、制度対応 ■残業時間について：平均残業時間約2〜30時間となります。 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について：当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。変更の範囲：会社の定める業務

倉商株式会社

【大阪/四ツ橋】総務（管理職候補）◆年間休日107日/転勤無し◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-…

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550万円〜699万円

正社員

倉商SKグループの傘下各社と連携し、グループ全体の総務業務をお任せいたします。 ■業務内容：・年末調整を含む給与計算全般・人事関係（求人・社会保険等の入退社手続き）・社内行事対応（会議準備・進行）・福利厚生・社内通知・事例等文書管理・行政諸手続き・自社ビル営繕業務　等部内の中心として業務をおこなっていただきます。 ■同社について：倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模

株式会社ウフル

人事部長候補◆人事戦略立案・研修制度設計・規定改定など◆社会のDX推進企業【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◇◆行政との連携実績のあるスタートアップ100」に選出される急成長ベンチャー/フルリモート×フルフレックス/資金調達20億円◇◆ ■業務内容：人事部長として下記の業務をお任せします。主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 ■業務詳細：　・人事企画：事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案　・採用：戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間20〜30名の採用、エンジニア採用が中心）　・人材／組織開発：キャリアアップ支援、組織文化醸成など　・教育／育成：研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ）　・労務：退職者、休職者対応、規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等　・人事制度：評価／報酬制度の策定及び運用　・メンバーマネジメント（7名程度） ■チーム構成：　・採用…3名　・労務総務…2名　・教育研修…2名 ※特に労務／制度設計のご経験豊富な方、歓迎です! 現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用／人材開発／制度設計／労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。 ■当ポジションの魅力：　・世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます。当社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開しており、事業拡大を支えるコーポレート部門のやりがいも大きいことが特徴です。　・自由な社風の中で人事戦略の企画から携わることができます、あらゆる業務の中でも、特に戦略立案等の上流工程をメインでお任せする予定です。施策の実行を担うメンバーは既に在籍をしておりますので、チームと共に推進いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社

【渋谷】採用・リーダー候補（新卒・中途）◆日本初高級会員制パーソナルジム・健康食サポート／残業10ｈ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

渋谷店住所：東京都渋谷区円山町3-6…

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400万円〜649万円

正社員

〜ジム利用無料／日本初の高級会員制パーソナル・トレーニングジム・フードサービス〜事業拡大に向け、組織強化のため採用全般をお任せします。現任の採用担当より引継ぎをしっかりフォローさせていただきますので、ご安心ください。 ■業務概要：様々なアスリート・著名人へのトレーニング実績を持つ高級会員制フィットネスクラブである当社にて、採用担当をお任せいたします。 ※下記ご本人の適性に応じてお任せします ※最初のメインは「新卒採用」になります。＜新卒採用／中途採用＞・会社説明会（合同説明会の企画・運営）・学校説明会の企画・運営・インターンシップ企画・運営／入社式・内定式の企画・運営・応募受付・学生対応・選考日程調整・求人媒体へのスケジュール登録・運用管理・面接対応・内定者フォロー／懇親会の企画・実施・エージェントとの打ち合わせ・広報活動（学校訪問・新規開拓） ※新卒：約15名／年 ※中途：約5名／年＜派遣採用／パート・アルバイト＞・応募から採用の進捗管理・応募者へ募集要項の説明・面接日の日程調整・現場スタッフとの顔合わせの設定・候補者へ募集要項の説明 ※派遣：約5名／年 ※パート・アルバイト：約5名〜10名／年 ■組織構成：人事部長（1名・男性）、採用担当（1名・女性）、労務担当（1名・女性） ※平均年齢：40歳程度（会社全体：パーソナルトレーナー：7割・本部3割） ■魅力：・採用のキャリア：ゆくゆくは採用戦略立案等の上流工程◎新卒・中途等様々な経験ができる・環境：残業10時間程度／土日祝休み／転勤無し・健康事業：ジム利用無料！食事やサプリも社割活用可能！ ■当社：カラダを変えていくことにこだわった幅広いサービス展開。そのアプローチは多くの日本フィットネス市場へと展開されています。お客様のカラダを変えていくことにこだわり、六本木店に併設した「TOTALFOODS」を中心としたFOOD事業展開や、Wellnessを軸とした医療との提携など、様々な分野におけるコラボレーションにも数多く取組み、カラダを変えていくことにこだわった幅広い本物のサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイニングイノベーション

【恵比寿/在宅週2】人事制度運用・企画◆世界にも展開する外食業態を多数運営/裁量◎環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1…

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600万円〜899万円

正社員

【急拡大フェーズ企業の人事制度構築を担う/世界12か国で400を超える飲食店を展開／「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等／年休120日】 ■職務内容：多数の外食業態を運営している当社にて人事企画の構築、運用業務をお任せいたします。現在多数の外食業態を運営し、拡大フェーズのため人事制度、福利厚生、給与体系、就労制度面の構築、運用が急務になっております。今回ご入社頂く方には、ご経験や得意領域に応じて、当社の人事課題をダイレクトに把握し、解決策を考え、実際に運用して頂くところまでをお任せしたいと考えております。 ■職務詳細：・組織制度（組織構造、役職制度等）の企画／運用、規程改定、その他サポート・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画／作成／運用・福利厚生案企画、導入対応・人事データの基盤整備、活用施策の検討 ■ミッション、採用背景：当社で運営する「七宝麻辣湯」を始めとした各業態の好調を受け、組織への定着や評価制度の運用が急務の課題になっております。現在人事部には3名在籍（中途採用、新卒採用周、労務制度）を各ポジションで担いつつ、人事制度の運用をしております。今回ご入社頂く方にはマネージャー候補として企画立案〜導入まで大きな裁量をお渡しし、業務を遂行して頂きます。 ■働き方：週2回の在宅勤務と想定残業時間は30、40時間での想定です。現状2名のマネージャーがおり、徐々に業務を引き継いで頂きます。現状運用している制度の改修や新規での構築など裁量が多く、やりがいのある環境です。 ■当社の特徴：当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヱトー株式会社

【みなとみらい＆自由が丘】人事総務(アシスタント業務からお任せ)※土日祝休／福利厚生◎／副業OK【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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350万円〜499万円

正社員

【創業110年以上・960社を超えるサプライヤーと取引のある安定／豊富な教育制度・キャリアパス／プライム上場極東貿易株式会社のグループ会社／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 ■担当業務：人事総務職として、給与・社保などの労務関連業務から採用業務、そのほかの総務業務など幅広くご担当いただきます。入社後はアシスタント業務からお任せし、ゆくゆくは独り立ちをいただきます。独り立ちした後も他メンバーからのフォロー等はありますのでご安心ください。また目安週に1度程度株式会社ウエルストン(自由が丘駅)での勤務も発生いたします。 ■業務詳細：（入社後をお任せしたい業務）人事・労務・総務にかかるアシスタント業務。応募者の面接調整、給与計算のチェック、Excelなどの数値入力等をお任せいたします。・給与計算業務（アウトソース可）、年末調整、勤怠管理・新卒採用、中途採用（媒体選定から応募者管理、面接官対応）（ゆくゆくお任せしたい業務）ご希望や適性より以下業務をもお任せいたします。・株主総会、取締役会議事録作成・法人登記（アウトソース可）対応・各種社内規定の改訂作業・社員研修の企画・人事評価制度関連 ■配属組織について：課長1名、係長1名、主任3名の計5名在籍しております。 ■当社について：＜事業の安定性＞ 1913年に創業し、110年以上の歴史を持つテクニカルパーツの総合商社です。国内に20か所、海外に23か所の拠点を持ち、800以上のサプライヤーと取引しています。住宅、建機、車両など幅広い産業分野で事業を展開しており、今後も社会に欠かせない存在です。国際標準（ISO9001）への適合、運用や品質保証体制に加え、提供する製品を万全の品質で届けるためにクライアントの要求、要望及びニーズを細部に渡って事前検討を行い、確実な品質保証に繋げるために品質計画策定プロセス（Quality Plan）を実施しています。＜安心して働ける環境＞年間休日は120日以上で残業もほとんどなく、家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。研修・教育支援制度や産休育休制度も整備されており、オフィスカジュアル制や時差出勤制度など、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

船場化成株式会社

【徳島市／転勤無】採用人事 ◆包装資材の総合メーカー／勤続5年以上人材定着90％超／残業月20h未満【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：徳島県徳島市国府町観音寺梨…

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300万円〜549万円

正社員

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／和やかな社風／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■業務概要： ◇現在、総務人事課全体では10名の人員体制で業務を運営しており、下記記載の業務を状況に合わせながら役割に分かれ、助け合いながら進めています（部長1名、課長1名、メンバー8名／20〜50代）。 ◇総務人事課全体を俯瞰しながら多岐にわたる業務を幅広く経験して頂き、長く就業頂きたいと考えています。 ■業務内容： ◎採用業務◎ ・紹介会社とのやり取り・求職者と各部門の面接調整・会社説明会・その他、採用関連の諸業務　等 ※これまでの経験・スキルをふまえながら、下記のような総務業務に適性があると感じた場合は下記業務をお任せするケースもございます。 ◎総務業務◎ ・受発注業務、出荷対応・請求関係、出入金・庶務業務・社保関係ほか社労士、会計事務所、弁護士との渉外窓口・勤怠実績管理、労務管理、就業規則関係の改善　等 ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、個々の適性に併せて徐々に業務をお任せしていきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴：百貨店、スーパー、ディーラー、販売店、通販カタログなど、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています。（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）包装資材の分野においてお客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。他社にない独自技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をこれからもリードします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京or大阪】リクルーター／主人◇リモート相談可／フレックス制／国内最大規模のアウトソーシング企業【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

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450万円〜699万円

正社員

【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／人材育成に年10億円投資】 ■ビジョン・戦略：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容：エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただき、採用業務を進めていただきます。具体的な業務については、書類選考〜面接〜内定通知〜クロージング〜入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担っていただきます。 ■業務の魅力：顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

イタクニ株式会社

【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：長野県飯田市知久町3-大横…

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〜649万円

正社員

〜地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中〜 ■採用背景定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。長野県飯田上伊那・下伊那両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補）総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理：・入出金管理・出納管理・小口現金管理・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務：・給料計算・社保・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）：・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要：・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます）・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営

株式会社第一ビルサービス

【広島市】メンバー管理業務◆業界経験不問◆現場管理・労務管理（課長候補）◆土日祝休／残業月20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、人事、不動産管理

千田事務所住所：広島県広島市中区南千…

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450万円〜599万円

正社員

〜未経験でも人事・労務のようなメンバー管理業務にチャレンジ！中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開するみどりGの中核企業〜 ■仕事内容：ビルメンテナンス現場職員の労務管理者として本社社員のとりまとめ業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ◇現場職員労務管理・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導・スタッフのシフト作成等労務管理・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理　等 ◇マネジメント業務・課長職としての本社社員のマネジメント・収支分析・チーム目標管理　等 ■業務の特徴：・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、当社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。・業務が円滑に進めるポイントは当たり前のことを当たり前に対応することです。特に同時進行していく業務をバランスよく管理すること、周囲と協力しながら進めること、変更していく法定へのキャッチアップをおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務です。・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階で、月数回、多くて3回程度発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。 ■当社の特徴：・広島県を中心に、まちづくり／地域貢献に携わる事業を展開しているみどりグループの基幹企業であり、ビル／マンション／公営住宅などの不動産管理を行っています。・中四国での管理実績はビル、分譲／賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上にのぼります。・不況下においても安定経営を実現しており、「グループ企業19社の強み」×「創業60年の歴史」が築き上げた安定基盤が強みです。 ■みどりグループについて：みどりグループはグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社重光

【名古屋／転勤なし】責任者候補（HARBSの人事労務）年収400万〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…

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400万円〜549万円

正社員

■募集背景：当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今回はすべてを兼務している労務部門の課長補佐役としての増員募集です！ ■業務概要：・労務業務（入退社関連の手続き、社会保険関連の手続き、給与計算、勤怠管理、各種届出）・メンバーをまとめている課長のサポート（将来的には労務メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています） KING of TIMEやMoneyforwardを活用し、既にほとんどの業務が電子化しています。各種申請も、オンライン申請を積極的に取り入れて業務効率化を進めています！ HARBSやANTICO CAFFE AL AVISをはじめ、グループ企業の総勢1000名以上の従業員を支えていく、バックオフィスの要のお仕事です。コミュニケーションを密にとりながら、スタッフが快適に、自社ブランドや商品への誇りをもって活躍し続けたいと思う環境づくりを目指しています。積極的に意見を交わしあい、一緒につくっていきましょう！ ■組織構成：社員2名（1名は2025年1月から）、アルバイト2名の合計4名 ※企業の本質は店舗にあります。企業理解のための店舗研修を入社後に1〜2か月ほど実施予定 ※クリスマス期間は本社スタッフ全員で近隣店舗およびファクトリー（グループ企業）への業務応援をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイベスト

【中途採用担当】将来的にHRBPにも挑戦可能◆LINEヤフーグループ◆国内最大級の商品比較サービス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地7-17-…

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500万円〜649万円

正社員

◇IPO準備中の企業で採用・組織設計に関われる／日本人の4人に1人が利用している商品選択サービス／海外8つの国と地域で展開中／週1在宅◇ ■概要：マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。経営層とコミュニケーションをとりながら、状況に応じた柔軟な施策を推進し、事業の成長を支える重要なミッションをになっていただく予定です。 ■具体的な業務内容：・採用施策の企画・実行・採用市場における母集団形成・1次面接および人事面談の実施・求人媒体管理・エージェント対応・スカウト・ダイレクトリクルーティング・組織文化の情報発信【変更の範囲：会社の定める業務】 ★母集団形成などの実務だけではなく、計画の立案など採用の上流工程も経験できます ★採用の重要度が高いため、経営層や現場メンバーと積極的にコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます ◇ポジションの特徴・魅力 ◎組織拡大フェーズの採用を担える現在社員数200名となっていますが、直近2~3年で倍の組織規模へと拡大するために、採用にアクセルを踏んでいくフェーズです。そのため、短期間で採用担当としての経験を積める環境があります ◎ゆくゆくはHRBPに挑戦できる人材育成プログラムの企画・運用、人事制度や組織戦略の立案なども志向性に応じてになっていただくことを期待しています。 ■所属組織人事部は8名のメンバーで構成されており、平均年齢は29.5歳の若い組織です。人事経験者、人材紹介企業出身者、まったくの人事未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアンフ

英語スキルを活用！【熊本/未経験歓迎】採用事務担当者／産休育休実績有・残業20h程度・年休123日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

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〜349万円

正社員

〜正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート〜外資系IT企業などにおけるBPOビジネスのオペレーターをご担当いただきます。お客様や応募者の方などを含めて英語を使用したコミュニケーションをとっていただく機会がございます。もちろん、英語のみではなく、日本語でのコミュニケーションをとる機会もありますので、英語スキル生かした就業場所を探している！という方にはぴったりの求人です。入社半年〜１年以降には、ご経験やスキルを見て案件管理業務へとステップアップする予定です。・採用事務業務（アシスタント）：　まずは１案件から担当し、馴れてきたら案件規模によっては最大3〜４件を目安に以下業務を担当頂きます。 ※案件の規模に合わせて2〜8名程のチームで対応するお仕事です。応募受付や合否連絡、面接日程の調整(応募者個人や企業とのやり取り)などの採用にかかる事務業務全般クライアント企業の採用担当者と打合ながら、求人応募システム（リクナビなど）やメール、電話を使った応募者対応・案件管理業務： 1名当たり3〜5社をご担当頂きます。（担当案件の規模によります）顧客単位での担当になる為、担当企業により新卒・中途・アルバイト採用などを多岐にわたり担当頂く場合があります。 ※案件規模によって、アシスタント1~２名とチームで取り組んでいただきます。ご依頼案件業務の品質管理（ミス防止や効率的な業務フロー構築など）、採用施策の振り返り＆提案（求人掲載内容の変更、選考母集団形成のためのイベント促進、選考フローや選考基準の見直しなど）、お客様からの相談対応も発生します。 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■熊本BPOセンターの組織構成： 40代の管理職を筆頭に約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、10〜20名単位の組織には20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。また、「やりたい人を尊重する文化」が根付いており、適性やスキルにもよりますが、マネジメントの道もご用意できます。

豊通保険パートナーズ株式会社

【名古屋】人事※HRBP◆ジョブ型制度の定着／事業戦略、人材活躍を支援／豊田通商G、トヨタG【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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700万円〜1000万円

正社員

〜ジョブ型人事制度の定着がミッション／事業部門と伴走し、社員の活躍・事業戦略を実現〜 ■業務内容： ◇特定の事業部門における人事戦略の企画・実行を担うHRビジネスパートナー（HRBP）をお任せします。 ◇ジョブ型制度の定着に向け、現場のパートナーとして業務を行います。 ■業務詳細： ◇担当部門の人材・組織課題の可視化と施策立案 ◇組織開発・人材開発・配置戦略の立案と実行支援 ◇タレントマネジメント（評価・育成・後継者計画など） ◇ジョブディスクリプションの運用・活動支援 ◇採用戦略の立案・実行支援 ◇労務課題に関する一次対応（勤怠・長時間労働・ハラスメント等の予防・早期対応） ◇社内規定・制度の運用、部門ニーズに応じた改定提案 ◇エンゲージメント施策やD&I推進など、働きがいのある職場づくりの支援 ■募集背景： ◇現在導入しているジョブ型人事制度ですが、今まさに現場とともに制度の「運用フェーズ」に入っています。 ◇各事業部において、事業戦略を踏まえたジョブディスクリプションの活用や適切な人材配置、評価・育成の仕組みを定着させるため、HRBPとして活躍する方を募集しています。 ■組織： ◇総合企画部人事総務グループは13名が在籍 ※グループリーダー1名、メンバー12名／20〜50代） ※中途入社メンバーも多数） ◇落ち着きと活発さのバランスが良く、「言いやすい・相談しやすい」カルチャー ◇ミッション／ジョブ型制度の運用を軸に、社員一人ひとりの専門性を活かして活躍できる組織づくりを推進 ■数字でみる当社 ◇法人取引数／約2600社 ◇個人契約件数／約64万件 ◇取扱保険料／約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。 ◇平均有給消化率／12.9日 ■当社の特徴： ◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。 ◇今後は、トヨタグループ内に加えてとグループ外も含めた「新たなマーケット」への拡大を進めています。 ◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。変更の範囲：会社の定める業務

荏原冷熱システム株式会社

【羽田】人事制度の企画・運用推進◆業界最大手〜荏原製作所Gr／土日祝休／週2在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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650万円〜999万円

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ ■業務内容：制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ■募集部門について：荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課組織全体人数：6名（男性1名、女性5名）が在籍しています。 ※部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務 ■働き方：・就業時間：8:45〜17:15（休憩45分）・土日祝休み、年間休日：所定休日126日・在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■募集背景：人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 ■キャリアステップイメージ：当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場（環境）をつくる・適材適所に人材を投入できる仕組み構築

株式会社ロピア

【東北・北海道エリア担当】ロピアの新卒採用担当〈人材営業経験者も歓迎〉◆「人」が強みの企業経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

1＞ロピア仙台ヨドバシ店住所：宮…

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450万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※北海道・東北エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージしております。【採用経験者の方】ご住居を拠点として、採用活動をしていただくことが可能です。（説明会・学校訪問等は出張等にて対応。※定期的に東京オフィスにて会議等あり）【未経験の方】入社後1年程度は、東京オフィスで勤務となりますので、遠方にお住いの方については、転居対応が可能な方を募集いたします。 ■業務詳細 ※全国合計の年間採用数：200〜400人（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日〜1週間程度の出張が発生することもあります。 ■組織構成採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いております。 ※将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。 ■同社の今後・2024年には全国110店舗以上展開、売上5,000億円程度です。対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一蘭ホールディングス

【福岡本社】労務担当 ◇「一蘭」を運営する成長企業◇週3日のリモート可◇土日祝休み・年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市博多区中洲5-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／リモート併用可・フレックス制／創業からの順調な増収・昨対比約130％伸長／国内・海外に積極展開〜 ■仕事内容：労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 ■具体的には：・各種保険の手続き・健康診断調整、実施確認・産業医との面談調整・社内通信の配信（健康に関する情報を毎月配信）・安全衛生委員会／リスクアセスメント／労働時間管理・会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守・各種調査や法令変更時の対応／従業員相談窓口・社内各種制度の構築（就業規則、社内ルール、各種規定など） ■組織構成：組織としては10名ですが東京〜福岡に労務担当がおります。オンラインで打ち合わせをしながら各担当の労務業務に従事いただいております。本社：3名（2名はリーダーとマネージャー）／2名（契約社員）大阪：1名（マネージャー）糸島オフィス：2名千葉：1名東京：1名 ■社風・理念： ◇当社は「従業員第一主義」を掲げています。当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 ◇このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。 ■当社の魅力： ◇天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開し、福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。 ◇「一杯のラーメンのみと向き合い、周りを一切気にせず召し上がっていただける環境」という想いから、全世界に先駆けて「味集中カウンター」を導入し、斬新な空間を演出しています。 ◇現在では国内のみならず香港やNY、台湾にも出店しており、国内出店と合わせながら海外出店もどんどん強化していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カーブスジャパン

【未経験・第二新卒歓迎】採用担当・企画◆「カーブス」フランチャイズ本部人事/キャリアアップ/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開する企業/東証プライム上場/年休120日/土日祝休み】当社はフィットネスチェーン「カーブス」を全国に約2000店舗以上展開しております。フランチャイズ加盟店は360社に上っており、今後も事業拡大を見込んでおります。今回は当社のフランチャイズ本部人事として、チェーン全体の新卒・中途採用の企画立案・運用を担当いただく方を募集します。 ■具体的には： ◎カーブス加盟店企業に対して、下記業務をお任せします。・採用企画全般（採用コンサルティング、採用マーケティング、募集企画等）・面接調整・進行管理、求職者フォロー・説明会企画・運営・求人サイト等の広告媒体の掲載・外部エージェントとのリレーション構築・コーポレートサイトや各種媒体の企画・運営（採用PR）・カーブス加盟店への採用促進活動、リレーション構築・フィットネスコーチの定着支援・育成サポート ■入社後は：座学研修にて当社の基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTで基本的な事から研修しますので未経験の方でもご安心ください。まずは求人サイトの広告管理などからご担当いただき、業務に慣れてきたら個社毎に担当をお持ちいただいてコンサルティング業務などをお任せしていきます。 ■キャリアパス：リーダー・マネジメント以外にも、研修・教育・労務関連の業務にも希望や適性に応じてジョブチェンジが可能です。評価制度も整っており、発揮した能力に応じてステップアップが可能です。 ■現在の組織構成：配属となる人財企画チームには現在20〜40代の6名のメンバーが所属しております。当社では社員同士を「さん」付けで呼ぶなど、年次や役職を問わす気軽にコミュニケーションをとれるフラットな社風です。 ■このポジションの魅力：全国チェーンの採用に携わることができるので、自分の仕事に対する影響力が実感できます。また、全国各地のフランチャイズ加盟店オーナーや店舗で働くコーチの方々と「本部人事」の立場から関わることができるのでやりがいも大きく成長を実感できます。 ■働き方：・フィットネスマシン完備（デスクワークに疲れたらリフレッシュができます！）・コーヒー・ミネラルウォーター無料・社員旅行有変更の範囲：会社の定める業務

日本ライフサポート株式会社

【北九州】人事総務・採用担当◇年休120日／ホワイト企業認定◇環境に優しく快適な住環境をつくる企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：福岡県北九州市小倉北区魚町…

￥

400万円〜649万円

正社員

【快適で優良な住環境づくり／戸建住宅の販売・既築住宅のリフォーム施工・不動産事業／柔軟な勤務形態でワークライフバランス◎／年休120日】 ■業務概要：新卒採用に係る業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務内容：・母集団形成・大学訪問・会社説明会の実施・合同企業説明会・応募者対応・面接日程調整・面接対応・その他付随業務 ■組織構成：・男性2名、女性3名・部長1名、課長1名、新卒業務1名、労務給与担当1名、中途1名 ■魅力：社員の成長＝会社の成長当社の強みは、社長を含め役職や部署に関係なく社員同士の距離が近いことです。全員参加型の経営をめざしており、社員同士が互いを尊重して、気にかけ合うような習慣が身についています。困ったときに助け合える仲間がいるため、自分の個性を生かしてイキイキと仕事に取り組むことができます。また、社長は自ら各拠点を周り、現場のスタッフに直接声をかけコミュニケーションを図るなど、アットホームで安心してお仕事ができる環境です。社員を単なる会社の歯車と考えるのではなく、共に成長する「仲間」、そして「家族」であると考え、「やる時はやる！遊ぶ時は遊ぶ！」といったメリハリのある社風が根付いています。こういった社風や社員同士の関係性が、社員全員が輝きながら仕事が出来る秘密です。変更の範囲：会社の定める業務

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