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AVITA株式会社

【マーケティングマネージャー】アバター×生成AIで社会課題を解決する急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

AVITA 本社 住所:東京都目黒区下…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【急成長中のスタートアップ企業!最先端のアバター技術で社会課題を解決する注目企業◎/メディア露出多数】 ★先進的な取り組みが注目され、毎月のようにテレビ、新聞、WEBなど各種メディアで多数取り上げられています。 ★シリーズA 資金調達累計 約19億円 ◆職務内容 マーケティングマネージャーとして、AVITAのビジョンやメインプロダクトであるアバターオンライン接客サービス「AVACOM」やAIとアバターを活用したロープレツール「アバトレ」などの価値・魅力を広く理解してもらい、ビジネスの拡大に寄与する企画立案・実行を一貫して推進します。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 また、マーケティング部門の組織構築を担っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・自社サービス「AVACOM」、「アバトレ」のリード創出 ・デジタルマーケティング施策の企画立案・実行 ・展示会やイベント施策の企画立案・実行 ■仕事のやりがい: ・少子高齢化や労働人口減少などの社会課題に取り組む企業の広報PRとして、社会的意義の大きな仕事に携われます。 ・急成長中のスタートアップ企業での持続発展可能な組織構築 ◆ミッション アバターや生成AIなどの最先端テクノロジーを活用し、社会課題の解決に貢献することを目指します。ステークホルダーに対して企業やサービスの価値・魅力を伝え、理解を深めてもらうことがマーケティング部門のミッションです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:アバター技術を用いた新たな雇用創出や、深夜の人手不足解消など、社会課題解決に向けた取り組みが評価されています。 ・多様なメディア露出:毎月のようにテレビ、新聞、WEBなど各種メディアで取り上げられる注目企業です。 ◆組織風土 年齢や性別に関係なく、若手でも裁量を持って挑戦できる環境が整っています。多様なメンバーが活躍しており、自由と責任を重視した働き方を推奨しています。 ◆企業概要 AVITA株式会社は2021年6月に創業し、アバター技術を活用して社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。多くの大手企業や地方自治体と協業し、サイバーエージェントなどから出資を受けています。産学連携の強みを活かし、独自の技術を武器に世界中の社会課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社

【第二新卒歓迎】カスタマーマーケティング◇LVMHグループ/自社ブランドマーケティング戦略効果最大化【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

東京事業所 住所:東京都千代田区神田神…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜洋酒の輸入・販売およびマーケティング展開/世界最大級の欧州財閥系グループ企業/土日祝休み〜 ■職務内容: カスタマーマーケティングは、MHDブランドのマーケティング戦略効果を最大化し、活用するために、すべての主要な関係者と連携する強力なコラボレーターです。営業とマーケティングを繋ぐポジションです。 ■具体的な業務内容: <コマーシャルプラン関連業務>マーケティング戦略を理解し、年間または月間事業計画に貢献し、マーケティングチームへの提案、助言 ・マーケティングチームに対するBBIアクティベーションの企画や開発をサポートし、必要に応じてより良いソリューションを提案 ・マーケティング戦略プログラムのサマリー(プレイブック)と製品に関連するすべての必要な情報を営業チームにタイムリーに伝達 ・営業のブランド戦略やBBIアクティベーションに対する理解度を高め、プログラムの実施率と効果を向上 ・BBI予算やPOSMツールを最大限に活用するため、効果的に配分 ・BBI進捗管理によるプログラムの効果測定 <営業部が関与するビジネスルール&プロセスの構築提案と実施サポート>効率的なビジネスプランニングのために、明確なガイドラインを作成し、営業ツールの使用に関する社内トレーニングをリード ・情報共有プロセスの改善 ・Playbook、デジタルカタログ、EWF、VPPシステムなどのツールの整備 ・商談用のセールスプレゼンターや商品カタログの整備 ・各種テンプレートやレポート作成サポート ・通常品価格表の作成と更新 <ヴィジュアルマーチャンダイジング関連業務>マーケティングやセールスと協力しながら、ビジビリティやマーチャンダイジングを管理 ・チームをサポートし、ビジビリティ業務の計画、実施し、結果を報告 ・代理店やベンダーと良好な関係を構築 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪】BPOプロジェクトマネージャー◆パーソル・パナソニックG/年休125日/フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 : 新規および既存取引先の、委託化推進プロジェクトマネージャー業務をお任せ致します。 ※委託完了後に稼働が安定したら運営部門に引渡し、新たなプロジェクトの立上げに取り掛かります。 ■具体的には: ・委託化に向けた問題点と課題の抽出および解決策の立案・実行 ・社内関係部署ならびに取引先担当者との連携 ・委託契約の締結に係る書類作成 ・必要人材の採用および配置 ・人材配置後のメンバー育成 ・委託後の安定化に向けたマネジメント業務全般 ■教育体制について: ・入社3〜6ヵ月程度は、既存または新規プロジェクトに当社先輩社員と同行し、業務習得いただきます。 ・上司との定期面談を通じて、業務上の悩みや疑問を解消しやすい環境を整えています。(面談は1〜3ヶ月に1回程度を想定。但し希望があれば都度実施。) ・本部内の研修制度あり(情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など) ・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり(希望者のみ) ■キャリアパス: 新たなBPO領域(業務請負)におけるプロジェクトへの参画なども含めて、長期的に様々なキャリアを構築していくことができます。 ■企業の魅力: ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い/離職率1桁/平均勤続年数9年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について: パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

カバー株式会社

【フレックス】企画営業(店舗・MD)◆世界最大級のVTuber事務所/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区三田三丁目5番1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/年間休日125日/フレックスタイム制・VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営/コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ/グローバル企業〜 ■概要 「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売の企画営業として、販売店様・売り場を通して、IPの認知向上に貢献していただきます。 具体的には自社商品である、ぬいぐるみやアクリルスタンドや雑貨など多くの商品を取り扱って頂ける様にすでにお付き合いのある顧客先や新規顧客への、新商品や売り場づくりおよびポップアップストア(イベント)の企画営業をお任せします。 参考:[hololive production OFFICIAL SHOP [ホロライブプロダクション公式ショップ] ] (https://shop.hololivepro.com/) ■ミッション キャラクターグッズを販売店様に企画営業していただくポジションとなります。 自社VTuberのIPの認知向上のため販売店様へ魅力的な売り場づくりから企画営業に携わっていただきます。 ■業務内容 ・既存流通先への販売営業および新規販路開拓 ・他部署と連携した取引先販売店様におけるポップアップストア (イベント)企画・運営窓口 ・社内関係部署との連携 ■組織構成 MD営業チーム:マネージャー1名、メンバー2名となります。 ■当社概要: 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソー宮崎

【宮崎/転勤無】経営企画(マネージャー候補)〜デンソーG/改革フェーズ/先進的なリソースを活用〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:宮崎県東諸県郡国富町大字木…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆宮崎で転勤なく、最先端技術に触れながら経験活かして働ける環境/次期マネージャー候補/年収480万円〜◇◆ ■採用背景: 2019年4月からデンソーの南九州拠点として再出発した当社で、今までグループ本社管轄だったのが当社内で組織編制することになり、今後の事業拡大に備えて採用育成体制を強化していきたいと考えております。 宮崎にいながら、デンソー本体のノウハウ共有を受けつつ、世界一を目指す環境下で最先端技術に触れながら働ける環境です。 ■ミッション: 南九州量産工場としてどのように売上を上げ、コストを下げることで利益を上げていくかの観点でデータのみならず、工場長など現場との連携で課題感を掴み、机上だけでなく生産現場とともにデンソーリソースを用いながら問題解決を行っていただきたいです。 ■職務内容: 当社及びデンソー本体の経営者・役員に対して様々な現場分析の上で報告や提案など、立案から実行までの様々なステークホルダーを巻き込んで経営課題解決を行う役割を担当します。 ▼詳細: ・利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析から個別原価管理、個別採算管理・生産数量計画から売上、利益を算出し、短期計画から中長期計画を立案。 ・原単位(生産部品の品番単位)から単価、数量に基づきアセンブリ加工の可動率や歩留まりを考慮しデータ算出。 ・算出した数値をもとに今年度目標を達成する手段の立案から実行。生産性向上(例:可動率改善等)の提案。 ■魅力: ・デンソーグループのリソースを活用できる… 経営ノウハウなどにおいても、約4万5千人の社員数を誇るデンソー本体の実績やカリキュラムを活用することも可能です。0から作り上げなくてもグループ内のリソースを活用できるので県内でも規模の大きい組織体でスピーディーに意思決定・実行できる環境は魅力的です。 ・改革フェーズに携わることができる… 次なる成長に向けて大きな変革を進めている中、経営に近い立場で組織とともにスピーディーな成長を感じることができます。 ■配属部署: 7名程在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ジェイフロンティア株式会社

【渋谷】CRM業務全般◆通販事業の売上・利益を最大化◆グロース上場/ヘルスケアマーケティング事業展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎/ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性/デジタルマーケティング専門家多数/東証グロース上場/売上160億円突破□■ ■ミッション ◇CRM業務全般を通し、通販事業の売上・利益を最大化する ・顧客導線、売上、LTV等の分析検証 ・既存商品のLTVを上げるための施策立案、実施、改善 ・新商品のLTVを上げるための施策立案、実施、改善 ・顧客分析を通した優良顧客づくりの基盤設計、構築 ■業務内容: ◇デジタル戦略立案〜実行〜検証 ・顧客分析(継続率、アップセル率、解約率など) ・WEBの販売促進企画立案・実施施策の分析、課題抽出、改善企画、実施 (PDCA) ・定期顧客のリピート率・LTVの向上、ブランドへのロイヤリティ向上のためのデジタル施策実行 ・集客からCRMまで一気通貫したプロモーションおよびコミュニケーション施策 ・LP、line、メルマガなどクリエイティブのディレクション ■取り扱う広告サービス(一部): ・販売チャネル提案(TVショッピング・卸等) ・商品企画等 ■魅力: ◇CRMの設計構築に自らの知見を活かしながら参画推進できる ◇自社のヘルス&ビューティケア商品のLTV最大化に携われる ◇オン&オフラインの両機能を活用したクロスメディア推進も可能 ◇デジタルマーケティングだけでなく、オフラインとのクロスメディアも可能 ◇経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ◇新商品立ち上げ経験 ◇数千万〜億単位のWeb広告予算を運用できる経験 得 ■得られるスキル: ◇売上70億超の事業を100億以上に倍増させる経験 ◇ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ◇交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る ■当社について: ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。オンライン診療から服薬指導、処方薬宅配までをワンストップで提供する日本初のプラットフォーム『SOKUYAKU速薬』を運営しております。

リーテイルブランディング 株式会社

【物流コンサルタント(小売・外食)】※伊藤忠から独立/サプライチェーンの最適化がミッション/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区北青山2-12-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたサプライチェーン全体の効率化の提案/組織拡大に伴う増員募集/物流の経験活かせます/転勤なし】 ■職務内容: 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である同社にて、物流コンサルタントをお任せします。同社は、商社やコンサルティングとは全く異なるメソッドで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供しており、組織の中長期的な拡大を見据えた増員募集となります。 ■具体的な業務: ・主に本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化に取り組んでいただきます。 ・営業1人当たりの保有クライアントは5社前後で、メニュー開発や仕入れから納品までの流通業務をワンストップで提案して頂きます。 ・年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ※クライアントの事業成長性を鑑みた上での最適なコンサルティングを提案しています。 ■同ポジションの特徴: ・実力に応じて、評価される環境です。全社、部署、個人の達成率に応じて賞与を支給します。 ・顧客先はFCオーナーなど経営者になるため、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■同社の特徴:同社の強みは、商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることです。例えば、「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にリーテイル企業をご支援します。また、日本企業の海外進出サポートや海外商材の発掘・開発、更には、新規事業も積極的に推進しており、クライアント企業の付加価値を高めることを通じて社会貢献を果たすことを目指しています。

フリー株式会社

次世代BPO責任者◆人事労務業務の代行事業のオペレーション効率化・統括◆フレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜新しく立ち上がったHRBPaaS事業(給与計算・労務業務をまるごと外部委託)のオペレーション責任者ポジション〜 ■募集背景: HRBPaaS事業の引き合いを多くいただいている状況の中、お客様のご要望に応えるための体制づくりが急務になっています。本事業における人員を強化図るための基幹人材として、SVを束ねるマネージャーとして、オフィスセンター運営を一任できる方を募集しています。 ■ポジション概要: 昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう。 ■業務内容: ※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。 ・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括を担っていただきます。 ・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。 ・新規事業領域の中核人材として、事業戦略やテクノロジーを使ったオペレーションの自動化等の企画業務にも携わっていただく予定です。 ・人事労務以外のオペレーションにも順次事業領域を拡大していくため、新オペレーション立ち上げの中核人材になっていただけると尚ありがたいです。 ■別枠記載の必須条件と合わせて、以下の方歓迎: ・BPO、コールセンター、シェアードサービス、ホールディングス等の管理業務従事経験を3年以上お持ちの方 ・freee人事労務、MFクラウド、ジョブカン給与計算、オフィスステーション、SmartHRを用いた実務経験を3年以上お持ちの方 ・標準業務の文章化、マニュアル・手順書を新規に作成するスキルをお持ちの方

三菱重工業株式会社

【愛知】調達計画の立案(民間航空機用購入部品)◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率54%】 ◆業務内容: 当社は世界中で毎日運航している民間航空機の構造部位を製造する仕事を担っています。製造に必要な航空機用部材は材種が多岐に亘り、製造するモデル毎に部材の必要量も異なります。お客様から指定された納期から求められる製造スケジュールに沿って、必要な材種、必要量、必要時期を立案し、購買部門へ発注指示を出す業務です。また、部品により、それまでの社内製造からアウトソースに切り替え、その逆もありますが、アウトソース先の選定準備や社内製造に戻す場合は関係部署との調整を行っていただきます。 ◆働き方: 数名単位のチームで材種別に調達計画を策定頂きます。入社後はOJTや各種研修で仕事を覚えて頂けます。コアタイムがないフレックス勤務制ですので業務の山谷に応じて残業時間もコントロールできますし、リモートワークも可能です。 ◆業務の魅力: 毎日の空や空港で航空機をみるたびに、この機体の部材手配に関わっているという達成感・高揚感があります。また、部材手配金額も高額な為、規模の大きさを実感すると共に責任感が養われます。 ◆募集背景: コロナ禍を経て旅行者の増大に伴い、航空各社からの航空機の更新需要が飛躍的に高まっており、製造能力アップと共に部材調達量も大幅に増やす必要に迫られております。また、航空機部品サプライチェーンの再編により当社で取扱う構造部位が増加しており、調達する材種、量が増加する見込みである為、それに対応して人材を募集致します。 ◆当社のミッション: 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構

【文京区】ドーピング検査の立案・運用<英語力を活かせる>週2リモート◆残業20H以下◆年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都文京区小石川1-12…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界・職種不問/英語に強い方歓迎/フェアなスポーツ社会の実現を担う/育休後復帰率90%/在宅×年休125日×実働7時間で働きやすさも抜群】 〜ドーピング検査の立案や執行管理に関わる業務に携わっていただく方を募集します〜 ■業務内容: 本ポジションの方には、年間計画や様々な要素に基づいて、いつ・どこで・どのように検査をおこなうのかの立案、ドーピング検査員の活動手配やスケジュール管理、関係先との調整など、ひとつひとつの検査に係る一連のコントロールをする業務です。 ※ドーピング検査員は、ドーピング検査の対応ができる資格を持った外部協力者です。 ■業務詳細: ・年間計画に基づいたドーピング検査の立案 ・競技団体等とのドーピング検査実施調整 ・検査の対応をするドーピング検査員の手配、コーディネート ・海外機関からのドーピング検査実施依頼対応、手配 ・予算実績管理、請求処理等の業務 ■研修体制: 入社後(1週間〜10日程度)法人全体のイメージを掴んでいただいたあとは、配属部署でのOJTにより実業務を学んでいきます。具体的に携わっていただく業務はご経験や適性を総合的に考慮したうえでアサインいたします。 \魅力/ ・各国でJADA同様の機能を果たすアンチ・ドーピング機関との連携や、海外の競技団体とのやりとりも発生するため、語学力(英語)が活かせます。 ・出身業界、職種は未経験でも英語力とExcelスキルの実務経験があれば、キャリアチェンジ可能です! ・スポーツが好きな方や、公平性の面で企業理念に共感した方が入社されていますので、同じような思いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■組織構成: 16名が在籍しています。(派遣職員3名含む) 男女比4:6、平均年齢は40歳前後の組織です。 ■当社について: 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構(Japan Anti-Doping Agency:略称 JADA)は、すべての人々が公平で公正なスポーツに参加することを保証できるよう、全世界・全スポーツで統一されたルールのもとにドーピング防止(アンチ・ドーピング)活動を展開する、国内唯一の指定ドーピング防止機関です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱総研DCS株式会社

【リモート可/リーダー】事業企画・企画推進担当◆MUFGグループ/住宅手当あり/フレックス・働き方◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開/住宅手当・昼食手当など福利厚生充実/フレックスやリモート(ポジションにより)も可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 更なる成長が期待される一般・公共マーケット領域事業において、各種戦略策定やアクションプラン(施策)をリーダーとして企画推進をお任せします。 各事業の課題を発見し、自ら解決策を立案、推進していくため、主体性が求められる業務です。 入社後は下記業務を担当頂きます。 ・既存事業推進および新規事業領域検討/既存・新規提携先との協業推進 ・グループ会社連携推進/アライアンスによる開発リソース拡大やソリューション拡充検討 ・部門内の地方拠点(関西、東北)運営サポート・子会社との協業推進/他部門との施策共同推進 ■ポジションの魅力 既存事業の推進・拡大を主軸に、将来的には新規事業領域の検討や中長期的な戦略企画など、企画・戦略業務における経験の幅を広げられる環境です。 グループ各社や当社経営層と直接協議し、施策を推し進めることで、自身の視野を広げる機会も多くあります。 ワークライフバランスを保ちつつ、やりたいことは主体的に発信・行動することを良しとする組織風土の本組織で、MUFGグループの基盤を持つ当社注力領域の拡大にチャレンジできます。 ■当社について 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。 現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、 上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ■働きやすさ 年間休日120日、平均有給取得日数12.4日、平均勤続年数14.6年、フレックス勤務と働きやすさを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社DMM.com

WEB広告運用担当(新規事業配属)/デジタルマーケティング部 ~リモート/副業相談可能〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

~大規模なマーケティング予算/注力のヘルスケア事業/裁量権◎ ■本ポジションについて: 新規事業で急成長事業のデジタルマーケティング担当者を募集。 WEBデジタルマーケティング活動の主メンバーとして、広告運用やクロスメディアでのマーケティング活動を担っていただきます。 ■業務内容: DMMグループ内で展開している新規事業のWEBマーケティングを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動、主にデジタルプロモーションのディレクション業務や広告運用業務を担っていただきます。 具体的には以下の通りとなります。 ・WEBマーケティング戦略の立案・実行 ・ソーシャルメディア、オンライン広告、SEOを活用したプロモーション活動 ・運用型広告(Google Ads、Facebook Adsなど)の設定・運用・効果測定 ・ユーザーのニーズ分析と市場調査 ・マーケティングキャンペーンの効果測定と改善提案 ・データ分析を通じたアプリの成長戦略の立案と実行 事業主側でのマーケティング活動はマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。 ※現時点の配属先はヘルスケアを想定しておりますが、事業部の状況に応じて配属が変更になる可能性もあります。 ■ポジションの魅力: (1)急成長中の事業に携われる 急成長を遂げる事業の最前線で活躍できるポジションです。現在、急速な拡大を見せており、DMMの主要な柱としてさらなる成長を目指しています。 このポジションでは、最先端の技術と豊富なデータを駆使してサービスを提供し、業界の革新に貢献することが可能です。 スピード感ある環境でチャレンジしながら、事業の成長と共に自身のキャリアを築いていくことができます。 (2)大規模予算を活用したマーケティング戦略の実行 大規模なマーケティング予算を管理し、効果的な広告キャンペーンやプロモーション活動を展開する機会があります。 他社にはないほどの予算と裁量を元に、ソーシャルメディア、オンライン広告、SEO、その他マーケティングに関連する多岐にわたるチャネルを駆使して、 ブランドの認知度を高め、ダウンロード数増加に向けた戦略を実行できます。

ブラックボックス・ネットワークサービス株式会社

【港区芝】インフラプリセールス◆既存顧客の深耕および営業戦略の立案/週3在宅勤務可/年間休日126日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プリセールス

本社 住所:東京都港区芝丁三目1番15…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジニアでの経験を活かしてセールスに挑戦/ネットワーク機器インフラサービス最大手企業の日本法人でセールスエンジニアを担当】 ■業務内容: ネットワーク機器/インフラ設置サービスを提供している当社において、お客様に最適なネットワークインフラを提案・成約するお仕事をお任せ致します。エンジニアの知見を活かし、パートナーと協業、またはご自身でもデリバリーできます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・PM/エンジニアと協力し、当社サービスやソリューション提案のプレゼンテーションを作成 ・セールスリードの創出、フォローアップから、案件見積・交渉・成約へ ・グローバル企業の日本支社・日本企業の海外拠点のインテグレーション支援 ・お客様からのフィードバックを収集・記録・分析し、次なるターゲットに対する販売戦略を立案し実行 ・年間目標の達成進捗や案件詳細を海外チームに報告 ・既存+新規開拓、やみくもなテレアポ等は考えておりません。ご自身のネットワークも活用 ■組織構成: 当社は日本オフィス全体でも20名程度で、インテグレーションチームは3名で構成されています。日本国内だけでなく当社の海外チームともやり取りをしながら、業務を進めてまいります。 ■本ポジションの魅力: ・お客様の現場に行く生の声を聴ける ・週3在宅/フルフレックス勤務 ・英語力を身につけられる グループ内でのコミュニケーションである為、入社時点で上級である必要はありません。翻訳アプリなどを活用しながらの実践での習得に加えて、英語学習の研修補助等もあるので、英語力を伸ばしたい方、挑戦したい方にも適しています。 ・図書費用・資格取得など補助 ■当社について: 1997年米国で設立されたBLACKBOXグループは、ネットワーク機器の開発・販売から、設計・構築・保守サービスまで、トータルソリューションの提供をしております。世界150ケ所にオフィスを構え、17万社以上のお客様にサービスを提供し、ネットワーク事業の最大手として躍進している企業です。

公益財団法人日本英語検定協会

【リーダー】英検S−CBTの新規プロジェクト立上げ◆ 「英検」運営/グローバル展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区横寺町55 最…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【英検S−CBTの実施運営・新規サービスの企画検討・実行】 ★こんな方からのご応募お待ちしております 業務のPDCAサイクルを回す中で、リスクやトラブルを把握し、適切に対応・継続的に業務遂行をしてきた経験をお持ちの方大歓迎! ■ミッション 英検と同じ資格価値を持つ「英検S-CBT」は、近年受験者数が大幅に増えています。世界のどこにいても英検S-CBTを受けられる環境にすることを目的に、海外会場の新規立上げをメインミッションとし、リーダーとして活躍いただきます。その他国内会場の実施運営の管理・業務改善を円滑に進めていくことも大切な業務となります。 ■業務概要 1:英検S-CBT(海外会場)の立上げ、厳正・公正で安定した実施運営 ・海外設置会場の調査・検討・提案 ・海外会場の実施運営プランの検討・提案、実施委託先の調達、契約締結 ・海外会場の構築(CBTセンターの設置) ・実施実現に向けた社内外関係者との各種調整、交渉 ・実施委託先スタッフの試験監督業務の教育・研修 ・新規サービスの企画・検討と実行 等 2:英検S-CBT(国内会場)の厳正・公正で安定した実施運営 ・業務委託先による運営業務の工程・品質等の管理 ・業務委託先からのエスカレ事案への早期対応 ・課題発見、解決方法の検討・提案、解決方法の実行(実行状況の管理) ・業務標準化、BPO化の検討と実行 ・新規サービスの企画・検討と実行 ※実施運営業務ではありますが、決められたことをルール通りに実行するだけではなく、業務工程の検討・構築など、自ら考え企画いただくことも主たる業務です。 ■組織構成 課長2名(40代)、リーダー1名、メンバー3名(20〜30代) ※CBT企画課・運営課のメンバーと一緒に、リーダーの役割にてチームで協力しながら進めていただきます。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性は益々高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社村田製作所

【横浜】AIシステムアーキテクト※ビジネスとAI技術を繋ぎ、イノベーションを創出/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

みなとみらいイノベーションセンター 住…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 当社のAIプロジェクトにおけるシステム開発のテクニカルリーダーとして、ビジネスニーズを理解し、それに基づいたAIソリューションの設計を行い、クラウドエンジニアやデータサイエンティスト等と協力してAIシステムを開発します。 ■具体的な例 ・Retrieval-Augmented Generation (RAG) システム、AIエージェントシステムの設計開発、及び運用 ・機械学習ワークフローの設計開発、及び運用 ・推論用APIサーバー、エンドポイントの設計開発、及び運用 ・Cloud FormationやAI Platformを用いたデプロイ自動化 ・GitLab等を用いたCI/CD ■利用技術 ・Python, Typescript ・GitLab, GitHub ・Confluence ・Docker ・AWS, Microsoft Azure ■働き方特徴 ◇出社/テレワークを臨機応変に活用しています。(出社比率3割程度) ◇スーパーフレックス制度も日々活用しております。 ◇残業:月平均20時間程度です。 ◇案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。 ■組織について データ戦略推進部 データサイエンス課の役割としてはデータ分析、加えて、生成AI・機械学習を使って社内のプロダクトを作ることです。 すでにプロダクトを出しており、生成AIのチャットポット等も導入済です。 AIのシステムを画像分野やデータ分野への機能拡張を目指して取り組んでいます。 数万人向けのプロジェクトですが、よりエンタープライズレベルのAIプロダクトを導入したいと考えております。 ■ポジションの魅力 ◇AIや機械学習は急速に進化している分野であり、常に新しい技術や手法が登場します。AIシステムアーキテクトとして、最新のトレンドを追い続け、自らの知識を深めることができる環境です。 ◇多様なバックグラウンドを持つエンジニアやデータサイエンティストとのコラボレーションが日常的です。お互いの知識や経験から学び合うことで、自身も成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クラシアン

【横浜】法人営業企画※管理職候補/KPI策定や戦略立案/在宅勤務有/土日祝休/水道メンテナンス最大手【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜水道緊急メンテナンス業界最大手/社員1000名規模/コロナでも増収増益で景気に左右されない/年休108日+リフレッシュ休暇15日・入社後リモートワーク可〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 法人営業におけるKPI管理/企画/実行をお任せします。経営陣や各本部長と連携することも多く、経営課題解決にも関われる裁量の大きいポジションです。データ分析や売上管理などのご経験をお持ちの方は特に歓迎! ※クラシアンの法人営業・・・個人宅向けのイメージが強いかと思いますが、法人分野も成長中! 水トラブルが起こった際に優先的に連絡を頂けるよう、有名コンビニや商業施設など企業と契約を結んでいます。 ■詳細業務: ・営業部門全体のKGI、KPI進捗管理およびマネジメント ・営業戦略の立案、推進及び中期計画立案 ・経営層、および他部署との協業時の折衝 ■やりがい: ・中期経営計画において最も伸長が期待される法人向け事業の領域において、その中核となるポジションに関わることができます。 ・少数精鋭であることから裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。多様な経験や価値観を持った30代前後の中途採用メンバーが数多く在籍するため、安定企業でありながらも即断即決のスピード感とベンチャー企業のような風通しの良さがあります。 ■就業環境: ・法人営業企画部門には5名が在籍、内1名は管理職です。 ・土日祝休、年休108日+リフレッシュ休暇15日間です。業務に慣れてきたら週2〜3日の在宅勤務相談可! ■同社の魅力 【◇「くらし安心クラシアン」でお馴染みの企業】 ご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、スタッフに対しての育成にも力を入れ、クオリティを高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 水回りメンテナンス業界NO.1!CMでお客様の認知度や高いブランド力あり!水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、コロナ渦でも成長しています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携われる】 ダスキンと提携し新規事業を行うなど、住まいを支えていくような事業に取り組み、IPOを目指して成長中です。 変更の範囲:本文参照

TISソリューションリンク株式会社

【営業推進・事業企画】IT業界経験者採用/TISインテックGの安定基盤<新宿・リモート可>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜IT企業での経験を活かして、新たなキャリアパスを描きたい方歓迎/リモート可/福利厚生◎/充実の研修体制/資格奨励制度〜 ■業務概要: 今年の4月に発足した事業企画推進部の担当として、グループ会社と自社全事業部門とのソリューション連携・アカウント連携、全社共通事業施策の企画・推進・運営など。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ◇全社の事業企画推進 ・全社の事業モデルの変革に関わる戦略の立案とその推進 ・グループ会社や各事業部門と連携を取り、事業施策の企画・推進・運営を担当していただきます。 ■組織構成: 組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。 ・金融ビジネス本部 銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。 大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けられます。 ・産業・公共ビジネス本部 サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。 ■配属想定先のチーム構成: 部長指導の元、3名のメンバー構成となっております。 ■こんな方におすすめです: ・IT企業での経験を活かして、新たなキャリアパスを描きたい方。 ・経営視点や全社業績情報、企業文化などから企画を捻出して推進していきたい方。 ・事業モデルの変革期にある会社全体の事業推進の経験をしたい方。 ■社風・環境: グループ会社内の様々な会社やPJから成り立っているため、お互いを理解しようとする想いが強く、コミュニケーションを活発に取りあう社風があります。そのためキャリア採用入社での肩身の狭さなどは全くありません。年功序列ではなく実績やチームワークを重視しているため、キャリア採用入社から部長や課長に任命されている社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

<グローバル活躍>【磐田/横浜】新EVの営業企画・事業企画立案◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1> 横浜シンフォニーステージ(新横浜…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ご自身の今まで培った営業・企画経験を活かし、完成車メーカーにて海外向け販路獲得に挑戦!〜 ■仕事内容: ・事業企画:新EV事業戦略、及び採算管理の業務進捗 ・営業企画:新EV営業企画、及び販路構築の業務進捗 新しいビジネスなどを企画するため周りと相談しながらプロジェクトを進めていただくことを期待しています。プロジェクトに合わせて役割分担をしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成: 技術研究本部の中にビジネス開発部署があり100名程度が在籍をしています。そのうち新EVに関わる部署は6名が在籍をしており、30代、40代が中心です。上長も中途入社をしており、馴染みやすい雰囲気です。 ■やりがい・魅力: ・新たな事業開発プロジェクトの立案から関わることで知識・スキルの幅を広げられます。 ・モビリティ業界において電力業界もしくはリカーリング事業の知見・経験は貴重であり、新たな発想が生まれることで新事業の第一人者になれる可能性があります。 ■当社で開発している小型低速EV汎用プラットフォーム: 1〜2人乗りの低速パーソナルモビリティでの活用を想定した、研究開発中の汎用プラットフォームとなります。当社製の電動モーターをパワーユニットに、バッテリーには「Honda Mobile Power Pack e:」を搭載しています。車体の複数連結や、バッテリーの複数搭載など、目的によって変更可能な自由度の高さが特長です。 ■製品事例:上記の小型低速EV汎用プラットフォームを利用したプロトタイプ製品例は以下です。 ・フィッシングボートを搭載するトレーラーけん引など、マリンレジャーに特化した2人乗り電動ユーティリティモビリティ ・畑地や不整地など、多様な路面環境での敏捷な移動性と、スマートな使い勝手を提供する2人乗り電動モビリティ ・ミニマムサイズの1人乗りオフロード電動モビリティ ・農地/中山間地での簡単な作業をより軽快で楽しくする、力強さと機動力を併せ持つ1人乗り電動モビリティ 詳細は以下HPをご確認お願いします:https://www.yamaha-motor.co.jp/evplatform/ 変更の範囲:会社の定める業務

パイオニア株式会社

【在宅可】調達(コスト削減・サプライヤー開拓)〜老舗メーカーで変革期/残業15h程・年休125日〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

川越事業所 住所:埼玉県川越市山田25…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜1938年創業、業界をけん引する製品やサービスを提供/年休125日(土日祝休み)/在宅可・福利厚生も充実◎〜 ■採用背景/ミッション: 現在より事業拡大に向けて現在新しい市場への参入も試みています。「調達部コスト企画課」では「価格競争力をつけ、原価を抑え価格を見直しを行うために、扱う部品の拡大や新規サプライヤー開拓」を行っております。 今後も安定して製品を作れるよう、仕入れ先の選定と決定からコスト低減活動まで幅広く担当しています。 ■ポジション魅力: 当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与頂くことで、スキルアップやキャリアアップを図ることが出来る環境です。 また部内の役割ローテーションも行っており、バイヤーとして様々な経験を積むことが可能です。 ■業務内容: 調達部コスト企画課にて、パイオニア製品を作る部品全てのコスト削減をメインミッションとして、電子部品・半導体から機構部品に至るまで当社製品に使われる部品全般の「コスト」に関わる全般の役割を担っており、 具体的には仕入れ先の選定と決定からコスト低減活動まで幅広く担当しています。 ご入社後は下記いずれかの部品の担当からスタートいただく予定です。 部品: 汎用半導体、カスタム半導体、電子部品、基板など/同社の製品: カーナビ、ディスプレイオーディオ、カーオーディオ(スピーカー・アンプ)など ■配属先について: 調達部には「コスト企画課」「供給企画課」「供給管理課」「調達戦略課」「調達管理課」があり、今回は「コスト企画課」での募集となります。 正社員11名、嘱託社員1名の計12名が在籍しており、40代〜50代が多くまた女性も活躍している明るい環境です。 ■当社について: 1938年の創業以来、当社は数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります −Creating the Future of Mobility Experiences−」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】営業支援コンサルタント(DX活用) ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインです。 <具体的には> ●現状調査の実施例 営業活動を分解し、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか?をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素(重要指標)を明らかにします。 ●施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報(時宜、内容など)の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか?を整合していきます。 営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール(SFA/CRM)の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ●施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 <ミッション> お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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