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【審査企画室(責任者候補)】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 【具体的には】 ■中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ■スコアリングモデルの企画、運用(データサイエンティストとの協働) ■営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ■デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 【ポジションの魅力】 ■SMB(中小企業・小規模事業者)の与信プラットフォームを目指すOLTAのミッション実現を牽引する審査企画部門です。 ■審査全体の方向性や基準を決定し、経営層や他部署(データサイエンティストや事業開発部署)とコミュニケーションを深め組織を動かしていく業務です。 ■仮説を立て定量面・定性面の分析から導く結果から、経営陣や事業責任者向けに企画・提案を行う業務で、論理性と企画力の経験を積める環境です。 ■累計57億円の資金調達を完了しているOLTAにて、金融の新しいインフラとなるFinTechサービス事業に携わることができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京/投信ディスクロ】※りそなアセットマネジメント株式会社へ出向

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■投資信託に関する法定開示書類の作成 ・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック ・投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック ・EDINET届出業務 ・制度改正対応 ・外部委託先管理 ・法定開示書類の保管・管理 【キャリアパス】 ■ご入社いただき、公募及び私募投信に関する新規設定に係る開示業務を担っていただきます。 ■将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。 ■ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 【募集部門のやりがい】 ■目論見書や運用報告書は、販売担当者がお客さまに新規購入や追加購入を提案する際の説明に欠かせないものです。 ■各種法令・規則を遵守しながらいかに分かりやすく魅力的な資料を独自の工夫を織り込みながら作成するかが腕の見せ所です。 ■今後も新規ファンド増加が見込まれる中で非常に広い活躍の場が用意されています。 【りそなアセットマネジメント(株)について】 ■資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は55兆円超にのぼり、運用担当者約130名を有しています。   りそな銀行信託部門の運用機能を2020年に集約しており、国内有数の運用残高です。 ■りそな銀行からの資産運用の歴史は60年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウを有しています。 (2024年3月末現在)(その他詳細は面談でお伝えします)

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市場外為事務部(資金証券事務)AVP~VP

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

職務内容 ・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務(いわゆる市場事務関連) ・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務 ・業務改善の目線でのVBA等シート構築

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企業審査業務(審査役)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク(財務・収支・キャッシュフロー等)を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。 ・時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。 ・なお、入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。 ・弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています(1人あたり10業種程度)。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します(人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり)。 ・業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。 ・今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。 入庫時は審査部企業融資審査席へ配属され、その後は、リスク管理ユニット内で信用リスク管理関連業務経験をさらに深めていく(リスク統括部)ことや、審査部で培った企業分析の専門的知識を活かして食農法人営業本部における各フロント部署への異動も想定されます。 また海外支店や海外現地法人への異動も複数実績があり、希望者にはグローバルな勤務経験もありえます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社三菱UFJ銀行

【事務系総合職】\4月19日大阪フェア出展/ 金融経験者歓迎★

法人営業、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)

初任店エリア勤務確約 エリア> 関西・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

希望・適性に応じて、窓口業務・後方事務またはフロント(営業担当者)サポート業務をお任せします。営業担当者も募集中です! 【窓口業務・後方事務】 *店頭窓口にて、お客様対応(含む、ご提案)や預金・為替等のオペレーション業務を担っていただきます。 【フロント(営業担当者)サポート業務】 *営業人員(RM)のサポート業務全般(融資事務など)を担っていただきます。※ご意欲次第で支店全体の運営・企画に携わって頂くことも可能。

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(東京) 統合・市場流動性リスク管理(リーダー候補)【転勤なし】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 市場リスク・統合リスクにかかわる管理業務において、各種レポートの作成と調査分析等(当局・規制関連含む)にご対応いただきます。 【具体的には】 ■内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成(LCR、IRRBB等) ■ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施(コア預金や短Pベーシスリスク等) ■リスク管理における企画業務 【特徴・魅力】 ■業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。1つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。 ■経営層や全ての部署と業務上の関わりがあり、銀行全体に影響のある業務をすることができます。 【ポジションの魅力】 ■デジタルバンク/ネット銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。 ■従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です。 ■市場リスク、流動性リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、市場性商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を磨くことができます。 【入社後の育成】 ■同社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。 ■リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、その後、各担当より具体的な業務説明をします。 ■基本的に各業務2名体制(主担当、副担当制)で運営しているため、最初は副担当として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。 【キャリアパス】 ■信用リスク管理や自己資本比率管理またコンプライアンス対応等、他のリスクカテゴリーでの業務を担当 ■フロント部署(市場運用)や財務経理(ALM企画)等の関連する部署への異動(その他詳細は面談でお伝えします)

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【住宅ローン審査担当】住宅ローンの審査業務全般(マネージャー候補)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■住宅ローンの審査業務、審査事務業務 ■業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ■顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応(受架電、住宅ローンナビ等) ■業務改革・効率化施策の企画・推進(関連部署と調整しながら進めます) 【配属部署】 ■住宅ローンセンター/審査グループ 正社員、派遣社員含め30名程度で、20代~40代の男女を中心に構成されています。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京/審査部門】企画立案・管理補佐、各種計数管理・分析・取りまとめ等

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■審査部の業務施策取り纏め・進捗管理・報告 ■審査部中期計画における重点施策サポート ■部内計数取り纏め、顧客データ整理・分析 当初は上記のような企画の補佐から始めていただき、後々は顧客の再成長支援に向けた企画・プレゼンテーション等も行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ■部内の各種計数の取り纏めの他、業務施策企画・管理の補佐として役割を担って頂きます。 ■部門の業務の内容を理解した段階においては、顧客データの整理・分析、その結果のアウトプットにも取組んで頂きます。 【魅力】 ■審査部における企画部門での募集であり、審査部全体の方向性を決定し、組織を動かしていくお仕事であり、自分の考えや意思を審査部門全体の業務や各種施策に反映させることも可能な業務です。他の本部企画部署や経営層とのコミユニケーションの機会もあり、多くの経験が積める職場です。 ■審査業務の高度化、顧客の再成長支援を実現していくために作られた企画専門部隊です。再成長支援においては、通常の審査業務では叶わなかった職域についてもこれまでの職務権限を超え、各支店(営業店)とタッグを組み直接顧客に提案を行えるようにしています。提案においても、大手を含む各種コンサルと手を組みながら行っています。 【配属部署】 ■審査部 成長戦略室 企画グループ(その他詳細は面談でお伝えします)

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【お客様サービス部】支払査定(マネージャー候補)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■保険金、給付金支払査定業務 ■支払サービス関連における各種施策の企画・立案 ■支払業務体制整備および業務効率化推進に向けた改善業務・マネジメント業務 ■新商品発売や支払事務等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ■支払業務に関する教育体制の構築 【ポジションの魅力】 ■生命保険会社の中核業務である保険金・給付金の支払業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。 ■成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。 ■オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 【配属先】 ■お客様サービス部 保険金課(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京/投信計理業務】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行 ■投資信託の計理に係る業務全般 ■追加解約(設定時もしくは解約時における計理処理) ■権利処理(外国/国内株式) ■属性登録内容チェック(ファンド属性、銘柄属性) ■時価取得、時価クレンジング ■基準価額算出発表、計数報告等 ■決算処理(分配金連絡等) ■ファンド監査(監査報酬支払指図、財務諸表管理等) ■各種報告書作成(BISレポート、事業報告書等) 【やりがい】 国内有数の資産規模を誇る会社において、投信計理業務のスキルを如何なく発揮していただきます。 【キャリアパス】 ・ご入社いただき、当社投信計理業務を担っていただきます。 ・将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。 ・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 【りそなアセットマネジメント(株)について】 ・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は55兆円超にのぼり、運用担当者約130名を有しています。 ・りそな銀行信託部門の運用機能を2020年に集約しており、国内有数の運用残高です。 ・りそな銀行からの資産運用の歴史は60年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウもをしています。 ※雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント株式会社へ出向となります。 (その他詳細は面談でお伝えします)

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≪管理職候補≫【札幌/リスクマネジメント】※株式会社デジタルフィンテックに出向

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■監督官庁や社内外の関係者との折衝を行い、同社事業拡大と当局対応体制の強化を担っていただきます。 【具体的には】 定期的な提出・報告、不定期な問い合わせ等の対応の窓口として、顧問弁護士や社内外関係者を巻き込み、当局対応を推進いただきます。 ■監督官庁(金融庁・北海道財務局)への各種届出・報告・対応・折衝 ■以下のようなコーポレートガバナンス、リスクマネジメント業務に関すること ・システムリスク管理 ・事務リスク管理 ・マネロン対策、反社会的勢力対策等に関連する業務  ・内部監査(親会社からの監査対応含む)、監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ・コンプライアンス推進業務全般(社内研修など含む) ・情報セキュリティ体制構築(ポリシー策定、親会社との連携等) ・BCP体制の構築・運用 ・ISMS認証の取得・更新・運用に係る業務(その他詳細は面談でお伝えします)

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資産承継金融部(アパートローン専担部署) 要件審査担当

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 要件審査担当に所属していただき、アパートローンについての自己査定資料及び稟議資料の内容確認、個信端末操作、案件内容と審査基準を照らし合わせての取り組み可否判断、既存案件の期中管理及び顧客対応、他行審査基準や実務上の要望による審査基準改訂作業等の業務が想定されます。 【具体的には】 同該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。 【資産承継金融部】 資産承継金融部の前身である資産活用ビジネス室は、2022年6月1日、当行においては新規事業・商品であるアパートローンビジネスを企画・推進するため、グループ法人営業戦略部の内室として新設されました。2024年7月1日、営業資産の積上げや業務運営態勢の整備が完了し、今後もビジネスの持続的成長が見込まれることから、部に組織変更されています。今後、SBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、質の高い住環境の整備や長期で安定した土地活用につながる賃貸アパートの普及に向けた金融面からの貢献を一層推進する所存です。 資産承継金融部は、当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローン取引を推進します。加えて、法人営業部門に属するアパートローン専担部署として、個人営業部門やSBIグループ各社とも連携し、多様なビジネス機会の創出を推進します。 資産承継金融部は、オリジネーション担当(営業)、要件審査担当(審査)、オペレーション担当(事務)、商品企画担当(企画)の4担当で構成されています。部員は、所属担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、多種多様な業務を経験する機会があります。 【働き方】 在宅勤務も活用しております。フレックスタイム適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

アイ・アール債権回収株式会社

未経験歓迎!【債権管理事務】★中途入社向け研修も充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、債権管理

◎転勤なし ◎麹町駅から徒歩1分の好立…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【お客さまの新たな出発を支援】債権調査やカウンセリング等による債権の管理回収業務をお任せいたします。★フォロー万全!安心して成長できる環境! お客さまは、金融機関等からの借入金返済が困難となった債務者の方々。 ヒアリングを重ねながら信頼関係を築き、返済方法等をご提案。 解決へと導く仕事です。 お客さまにとっては、誰にも言えない悩みのひとつ。 「本当にありがとう」「あなたで良かった」と心からの感謝の言葉は モチベーションも上がります! 透明性の高い評価制度がモチベーションに 年2回の業績評価と年1回の能力評価があり、仕事の成果や意欲など多角度から評価や面談を行って、成長を支援しています。 「一般→主任、主任→課長」などへの昇格や昇進基準もマニュアルで明快。 性別、年齢、社歴は問わないため、実力を客観的に正しく評価しています。

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(東京) 審査担当(クレジット投資・信用リスク)【転勤なし】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 法人向け与信の信用判断に係る各種業務、及び証券化商品等クレジット投融資に係る案件審査業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■法人向け与信の信用判断 ・事業法人(ベンチャー等含む)等との各種取引等に関する信用リスク判断 ■クレジット投融資審査 ・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査 【ポジションの魅力】 ■BaaS/THEMIX事業等様々な新領域に取り組む中、各種信用リスク判断や新たな与信スキーム・商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。 ■国内外証券化商品を始め各種クレジット投融資商品への取組み実績を有し、またフロント部署に助言しつつ新たな投資商品への調査研究も常時行っており、様々な投融資商品に対するリスクの目利きや審査能力を身に付けることが出来ます。 ■信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

半導体・医用装置等で世界トップクラスの日系優良メーカー

支払い業務管理<調達品>

営業企画・販促戦略

茨城県、東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の各拠点及びグループ会社で製造している製品の部材調達や、間接材の調達に関する国内及び海外の調達パートナーに対する買掛金の支払業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社及びグループ会社の国内調達パートナーへの買掛金支払業務とその関連業務 ・同社及びグループ会社の海外調達パートナーへの買掛金支払業務とその関連業務 ・資金管理業務 【業務の魅力】 クローバルに活躍する同社及びグループ会社の調達メンバーと蜜に連携を図ることが必要となることから、この業務を担当することで常に新たな刺激を受けながら自分自身を成長させることができます。また、国内及び海外の調達パートナーへ適切に買掛金の支払を行うことで、同社と調達パートナーとの信頼の構築に貢献できます。更に、キャッシュフローを重視する経営管理の必要性が高まる中で、同社及びグループ会社における外部支出の大部分を占める調達パートナーに対する買掛金の支払管理を適切に行うことで同社及びグループ会社の経営にも貢献できる、非常に重要なポジションでやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 業務経験やご自身の希望により、他部門、他事業所(...

ダイキン工業

営業企画<アジアオセアニア冷凍冷蔵事業>

営業企画・販促戦略

大阪府

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■東南アジア、インド、オセアニアでの商業用冷凍冷蔵事業の立ち上げを推進頂きます。 【具体的には】 ・参入市場セグメントを決定するための市場調査プランの立案と実行 ・現地ニーズに合った商品アイデアの立案 ・現地事業構造を調査した上で、冷凍冷蔵独自の販売ネットワークの開発(協業パートナーの探索など) 以上を現地スタッフと協力し推進頂きます。 ■使用ツール:PowerPoint、Excel ■仕事のやりがい 事業プラン立案、商品企画~販売、全てのプロセスに一気通貫で携わることが出来ます。 同社は空調事業の拡大を続けていましたが、冷凍冷蔵事業はまだ小さく、グループ全体でスペシャリストは限定的。確立されていない中でチャレンジが多い業務ですが、事業を作り上げていく醍醐味があり、やりがいを感じてもらえます。 ■キャリアパス ・まずは、日本にて、同社製品の知識や、アセアン各国への出張を通じて、アセアン地域の特徴、ビジネスの理解を深め、人脈を形成。併せて、事業企画、営業企画のスキル向上を図り、本部として新規事業を推進するノウハウを習得。 ・いずれは、販社へ出向し、低温事業の中心的役割を担い、...

電気設備工事に強い大手総合設備工事会社

新規事業に関する企画職(発電所、不動産担当)

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の新規事業に関する企画職として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。2~3名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。 未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ・同社グループ風力発電所のリプレースにかかる事業計画策定 ・新規事業の各種検討 ・事業収支計画の作成・管理 (プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス等) ・事業成立に関する諸条件の対応(銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり) ・資産の売買契約に関する手続き等 ・上記に付帯する提案資料の作成

非公開

事業開発職<工業用素材分野>

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて、工業用素材分野の商品企画・調達・ECサイト販売業務を担当していただきます。

ウィーメックス株式会社

営業企画【社会貢献性医療DXのパイオニア企業】

営業企画・販促戦略

東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「営業企画【社会貢献性◎医療DXのパイオニア企業◎】」のポジションの求人です 医療DXのパイオニアである同社にて、ウェルネスソリューション部の営業企画をお任せいたします。 当ポジションでは、企業および健康保険組合にいたる幅広い顧客層に対する「予防医療」に関わるサービスの拡販に向けて、営業企画の役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・目標達成に向けた営業戦略の立案および進捗管理、データ分析をもとにした課題の特定から対策立案まで行っていただきます。 ・また、市場および顧客のニーズを把握し、新たなサービスの開発に向けた社内調整および他社とのアライアンスを含め、事業拡大につながる最適なソリューションを立案して頂きます。 【配属部署について】 ウェルネスソリューション部 予防医療の観点でソリューションを提供している部署になります。 営業組織でも、「ストレスチェック」「健康診断サポート」「オーダーメイドの健康情報冊子」など幅広いソリューションを提供しております。 【部署のミッション】 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 【魅力】 ・ヘルスケアIT領域のパイオニア企業です! 同社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。 ここ数年は、当社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell-beingの実現に挑戦しております。 ・社会貢献性の高い事業! 予防領域についてはサービス開発や連携も増えてきており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が可能になってきております。 また、今後も事業拡大に向けて新サービスの開発も積極的に進めていきたいと考えております。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。 ・2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていた…

三井住友カード株式会社

営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進】」のポジションの求人です ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) 2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行 4、加盟店提案書のブラッシュアップ 5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■魅力 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ■配属予定 「マーチャントビジネス推進部」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ・勤務地:原則 東京(豊洲) ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります 【部署構成】 マーチャ…

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