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プライマル株式会社

【大阪/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数 プロジェクトリーダー(550〜1060万):約2年(最短1年3ヵ月) マネージャー(1000〜2000万):3年8か月(最短2年10カ月)CxO:5年4か月(最短8カ月) ◎昇格時平均年齢 プロジェクトリーダー(550〜1060万):27.8歳 マネージャー(1000〜2000万):31.8歳 CxO=33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴 ・営業職 ・個別指導塾の教室長 ・企画制作 ・地方公務員 ・ITエンジニア ・施工管理 その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。 過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。 1プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に1つのプロジェクトに従事することが多いです。 入社1ヶ月:プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。 入社半年:クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。 その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。 入社1年:クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FooT

未経験も月給25万円スタート!【総合職(企画・マーケティング)】

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

【キレイなオフィス♪転勤なし/UIター…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\チームで取り組むから、一人になる心配なし!/ 誰もが一度は耳にしたことのある有名企業のPRをお任せ。★イベント企画などにも携われます! 店頭での商品PRや販売 お客様のフォロー 「買いたい」と思えるPOPや  陳列などのマーケティング・販促企画 イベントの企画・立案・実施 など ★Check Point チームで協力して仕事を進めているので いつでもそばに手を差し伸べてくれる 先輩や同期がいるので安心してください◎ あなたのアイデアで売上がUPするかも!? 店頭では商品をPRするために POPの作成やイベントの企画などを 行っています。 「こんなことを書くと興味が持てるかも」 「こんなイベントにしてみたい」など あなたの目線でのアイデアも大歓迎♪ 自分が提案したもので商品の売上がUPすると あなたのモチベーションUPにも つながりますよ!

関東運輸 株式会社

【物流会社の経営企画スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング

関東運輸株式会社 東京事務所 転勤の可…

〜300万円

雇用形態

正社員

食品物流事業を中心とした倉庫・輸送サービスを行なう会社で、各拠点のマネジメント業務や新センターの立ち上げなどに携わる仕事です。 最初は先輩スタッフのサポート・現場研修からスタートしますのでご安心ください。社内のノウハウを修得し1つひとつ覚えていきましょう。ゆくゆくは、マネジメントまでをお任せします。当社の強み・弱みを把握し、さらなる成長チャンス獲得に向け、会社の次世代を担うスタッフになってください。 【具体的には】 ◎全国各センターの業務サポート(分析の取りまとめ等情報集約)全般をお願いします。冷蔵倉庫の適温管理や、センター内の管理指導、人員管理などがあります。 例) ▼各センターの分析(情報収集) ▼課題抽出 ▼改善計画の立案 といった段階を踏んで業務を行なってもらえればOKです。 ☆現場研修(現場での作業体験)があります。 管理・企画を行って頂くにあたり、先ずは現場の仕事を知ってもらいます。 今までとは違う新しいステージで活躍したい方、さらなるステップアップを目指したい方にピッタリ!業種を問わず、社会人として働いた経験を活かせるお仕事です。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

非公開

次世代CIO候補【東証プライム上場】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。 【具体的な業務内容】 各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

株式会社三菱UFJ銀行

エンタープライズアーキテクチャ ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

(1)東京都千代田区丸の内2-7-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。 【職務詳細】 ・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案 ・同行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 【想定担当案件例】 EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワンキャリア

【渋谷】ブランドマネージャー◆新卒採用メディア「ONE CAREER」/グロース上場/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長企業!新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」のブランドマネージャー】〜新規メディアの立上げなどにも携われる可能性有〜 ■業務概要: 主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングから担当いただき、中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。 1)新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドクリエイティブのマネジメント。社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行 2)中長期視点でのブランド戦略立案(新規メディアの立ち上げ戦略 等)ブランドコンセプト・ブランドの世界観、体験デザイン(カスタマージャーニー策定)などのブランディング業務 3)成長戦略上で優先度の高い業務(エリア別戦略開発、中途領域との接続など)のCreative戦略立案、開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント 4)チーム組織マネジメント(中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成) ■ミッション: ・国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーの元チームをマネジメントしていただきます。 ・主にWebマーケ/コンテンツマーケ/コミュニティマーケ/リサーチなどの機能を有するメンバーと共に、統一された世界観でブランドKPIの実現をリードいただきます。 ■やりがい: ・人材業界において優位性・独自性の高いブランドを担当し、社会に明確なインパクトを与えることができる ・成長中の企業のマーケティング組織の中枢として、組織設計や人材育成を担う経験ができる ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバーメディア

【ブランディング】で地方を元気に!◆未経験OK ◆残業ほぼナシ

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

フルリモートワークも可能> 【群馬県(…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

《フルリモートOK・残業少なめでオフも◎》【ブランディングメディア『Japan Brand Collection』への掲載提案をお任せします】★OJTでしっかり育成! 自社が運営する『Japan Brand Collection』 というブランディングメディアへの掲載をご提案していただきます。 《point1》 ご提案いただくのは、日本各地の ブランド企業4000店舗以上から、 掲載のご協力をいただいている ブランド戦略メディアです。 商談先は… ・有名なレストランや老舗旅館 ・伝統工芸品の店舗 など多岐にわたります。 《point2》 日本各地に商談先があるため、 自宅でのフルリモートワーク・ 直行直帰での勤務を推奨しています! 各地のブランド企業を発掘し、 日本中へ発信しましょう! ~入社後の流れ~ ▼座学 群馬本社での研修(会社で契約しているマンションに住んでいただくので費用はかかりません) ▼OJT 先輩社員と同行しながら実務を学びます。 ▼独り立ち 未経験者でも研修期間は半年~ 1年程度で、独り立ちが可能! 実務を通じて、営業スキルを 身につけていただきます! 将来のキャリアパス ★未経験からステップアップが可能 営業職としての経験を積むことで、 将来的には管理職や専門職への キャリアアップを実現している 先輩がいます。 また、商談を通じてイチから ビジネススキルを磨くことが可能。 自分の成長を実感しながら、 キャリアを築いていける “楽しさ”が当社にはあります! 一緒に働く仲間たちをご紹介! ★未経験者100%? 配属先の営業チームでは、 『未経験者100%』で構成されているので、 未経験者でも安心できる育成プログラムと なっています! また、20~30代の若手が中心に 活躍しており、男女比は1:1で、 女性管理職も在籍。 男女関係なく、フラットな組織で意見を 出し合いながら成長できる環境です。

非公開

VPoE/技術責任者【社会貢献度/最新技術AI/在宅可】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 ★魅力★ ■経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 ■成長企業での経営経験 幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 ■イノベーションの推進 高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です

株式会社アスティア

【新潟/長岡市】事業部統括(部長クラス)◆地域に愛される貸切ウエディング/女性が多く活躍◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:新潟県長岡市古正寺3-39…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇◆販売・営業経験OK/I・U・Jターン歓迎/完全週休2日制/月残業20h程度/女性が多く活躍◎/転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の4事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ CoCo」 職場は20〜30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要: 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。 ・事業管理、マネジメント(営業計画策定/進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応) ・営業推進(各種営業施策構築/進捗管理) ・総務業務(建物施設/勤怠/経費管理) ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成: 各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力: 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30〜50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。

非公開

エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。 モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることにより、仕事の生産性、ひいては日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める”働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 ■業務内容 モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 現在リンクアンドモチベーショングループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。 このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。 弊社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。 一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります <直近の業務や開発の目標> 組織マネジメント ・組織課題の抽出と対策立案、実行 ・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック ・社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へのディレクション ピープルマネジメント ・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成 ・1on1等による心理的安全性の醸成 プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトのQCDS管理 ■技術課題 基幹プロダクトとなる…

株式会社テクノ・クリエイト

多彩な業界に携わる【マーケティング・リサーチャー】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【転勤なし/八丁堀駅より徒歩2分】 東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【未経験スタートの先輩多数!】 企業の成長戦略のサポートや、課題を解決するためのマーケティングリサーチを行ないます◆有識者への取材が中心です 化学、石油、自動車、IT・通信、医薬、食品など あらゆる産業のクライアント企業から依頼を受け さまざまな調査を行います。 《調査の特徴》 依頼内容は市場調査や競合企業調査など 有識者への取材を中心とした調査が多数 一つの案件は1~3か月で完結 入社3年目の社員で3~4件を同時に進行 具体的な流れの例 依頼:市場構造の調査 ▼調査方法・見積り提案 ▼業界新聞やニュース記事などで情報収集 ▼業界関係者にアポ取り、取材 ▼主要メーカーをリスト化 ▼各社の営業責任者にアポ取り、取材 ▼情報を整理し、報告書を作成 ▼クライアントに報告 調査手段や取材方法に正解はなく あなたのアイデアを発揮できます! 多様な業種・テーマの調査に携われます! この業界では珍しく 当社は産業別担当制をとっていません。 そのため多様なテーマの調査に携われ 多岐にわたる知識が身につきます。 大手企業の役員クラスに取材することもあり 貴重な経験を積むことができるほか 自分の調査で動き出した企業の 事業計画が報道で世に出た際には 大きなやりがいを感じられます!

株式会社デジタルプラス

【渋谷区】フィンテック事業部_株主優待サービス_マネジャー(事業責任者候補)※東証グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社/代表直下の新領域】 ■職務詳細: 【デジタルギフト事業および(株主優待事業の運営・推進事業責任者と共に戦略実行を担当) ・短期・中長期のKGI/KPIを設定し、事業責任者と共に事業成長に向けたアクションプランを策定・推進 ・事業の改善点を特定し、最適な施策を実施 【プロダクト開発・サービス改善】 ・ユーザーニーズを分析し、デジタルギフトおよび株主優待サービスの企画・改善をリード ・エンジニア・デザイナーと連携し、新機能開発や機能改善を推進 【チームマネジメント・育成】 ・部門横断的なプロジェクトを推進し、チームの生産性を向上 ・チームメンバーの育成計画を策定し、スキルアップやキャリア形成を支援 ・事業成長に伴う人材採用計画の立案および実行 【社内外のステークホルダーとの連携】 ・企業パートナーや外部ステークホルダーとの関係構築・交渉を担当 ■募集背景/業務内容 ・弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフトR、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、約100億円の年間流通(取引高)を作ってきました。 特にフィンテック事業は、流通総額18四半期連続成長を達成し、年間流通総額90億円を基盤とする強力な収益モデルを構築しています。また、資金移動業の取得を予定しており、個人間送金や給与前払いサービスなど、新規領域への展開を進めています。 ・弊社の「デジタルギフト」および「株主優待」領域において革新的なサービスを提供し、急成長を遂げています。デジタルギフト市場は、キャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金・法人のキャンペーン施策として今後さらなる拡大が見込まれています。一方、株主優待事業は、個人投資家の増加や企業のIR施策としての重要性が高まり、デジタル化による利便性向上が求められています。 ・今後、さらなる事業拡大と組織強化を推進するため、事業責任者の配下で中核を担うマネージャーとして、事業戦略の実行やチームのリード、プロダクトの成長を牽引できる方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

HR新規事業◆人材紹介事業の部長候補〜0→1でのビジネス立ち上げ/東証プライム上場/福利厚生◎〜7【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

渋谷 住所:東京都渋谷区東1丁目32−…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜UーNEXT等でおなじみのU-NEXT HOLDINGS◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックスタイム制・リモート可〜 ■概要: 部長候補もしくは部長として、マネジメントやサービス品質向上、顧客開拓や戦略方針の策定まで、立ち上げフェーズにご参入いただけます。人材紹介サービスをどのように進化させていくのか?ほかのHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまでキャリアの幅もとても広いです。100億〜1000億の売上を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいHRサービスを作っていきます。 ■具体的な業務: (1)担当領域の戦術推進 ・事業開発部長支援のもと、下記の方針策定 ・担当領域の中期的な拡大方針を部長と連携して検討 メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 (2)短期財務目標の達成 ・求人/求職者獲得に向けた実行およびメンバーマネジメント ・メンバーの商談/面談同席 ・週次、日次での定例会議の推進 ・行動管理、モチベーション管理 ■やりがい: グループのアセット活用を前提に、人口減少に伴う人手不足問題に正面から挑むために、人材紹介を0から立ち上げます。大まかな方針は決まっているものの、状況に応じて方針転換や前倒しでの投資実行など様々なシナリオが考えられます。DXソリューションなど各種Grpの利用顧客に、人手不足をロボットやDXなどのソリューションと絡めて提案するなど、HR事業以外を保有しているからこその提案などもありえるかもしれません。人材紹介というビジネスモデルを軸に参入はしますが、モデル自体も必要に応じてカスタマイズなども検討する選択肢もあります。 ■募集背景: 未来の中核事業としてHR事業への強化をするために2024年9月からスタートします。これまでグループに点在していたHR事業を集約、拡大を目指しつつ、新たなHRサービスの立ち上げを検討しています。本ポジションにおいては人材紹介サービスの立ち上げを責任者をまずは任せしグループ顧客アセットを生かしつつ、将来的にはグループに接点のない顧客への提供も視野に入れていきます。 ■出向先情報: 企業名:株式会社 USEN WORKINGへ出向となります。 事業内容:人材紹介業等 変更の範囲:会社の定める業務

DELTA Holdings株式会社

人材派遣営業支店長※ホテル・外食の特化領域/前年比130%成長/全国展開の人材派遣G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【更なる事業拡大を目指している同社で、東京拠点の人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】 ■メインミッション: 同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為には、ホテル・外食業界専門の強化を行うべきだと考えております。 拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容: ・東京拠点のマネジメント ・営業業務(新規・既存) ・ホテル・外食業界専門拠点の派遣スタッフの管理(勤怠管理、評価等) ・クライアントの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善のためのアイデアの提案や実行 ・支給請求業務 ■マネジメントの範囲: 5人〜7人くらいのマネジメントを想定しています。 ※複数拠点を兼任する可能性あり 主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■今後のビジョン: 現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。 拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。 その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 ■キャリアステップ: 前年比130%の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■働き方: 東京駅直結のオフィス、年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。 ■同社について: 2006年に熊本県DELTA Holdings株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社DELTA Holdings株式会社を設立。 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。

合同会社DMM.com

【COO室】事業・組織課題解決 ※フレックスタイム制あり

役員・執行役員・CEO、経営企画

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。 【職務詳細】 既存事業(ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業)におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援をお任せ致します。 例) ・ブラウザにてプレイしたいユーザー向けに、スマホゲームタイトルのブラウザ形式でのサービス提供     ・部門横断的な組織課題(機能別組織の弊害の打破、コミュニケーションデザインなど) スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダスキンユニオン

【淀屋橋】IT企画・社内システム開発の責任者◇清掃・介護用品のレンタル企業/ダスキンFCの安定企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大阪・淀屋橋駅直結!/IT企画部署立ち上げ/創業60年&新たな成長フェーズへ/ダスキンFC内最大規模の安定企業】 清掃から介護、イベント業界まで幅広く展開している当社にて、社内ITシステムを再構築すべく現状の課題抽出を始め、基幹システム構築に向けた企画・実行をお任せします。IT部門の立ち上げから社内調整まで一括してお任せします。 ■業務詳細: ・ITシステムの現状の課題整理・分析による次代システムの対応 ・プロジェクト管理・計画策定と進行管理 ・ベンダー対応・選定・契約交渉とコスト管理 ■募集背景: 当社は創業60周年を迎え、次世代に向けさらなる成長を目指しております。 次代の成長をより確かにするITシステムを築くべく、それを担っていただく体制を検討しております。先ずはご経験のある方に現状の社内ITシステムを客観的に整理・分析して課題を抽出いただき、創業100年に向けた盤石なITシステムの構築を予定しております。以上について先導いただける方にご入社いただきたいと考えております。 ※将来的には社内CIOにご着任いただく実績を期待しております。 ■当ポジションの魅力: お任せするのは会社全体の組織づくり。大きな裁量を持って働けます。 役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、IT戦略の策定・推進や組織構築業務を行なうポジションをお任せします。 次世代の組織の基盤作りをするために、会社の変革期を支えてくれる方の募集となります。管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。 【勤務地分割GM承認済み】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイチームホールディングス

【愛知:リモート】FP&A(ユニットCFO候補) ※年収900万円以上

会計・税務、役員・執行役員・CEO

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番1…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 【職務詳細】 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗) 投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室です 同社は現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。 今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です (配属部署により出社頻度は異なる) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社福岡ソノリク

【駐在/タイ】MD職◆海外拠点のマネジメント/土日祝休み・家族手当有/創業時から増収増益【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

ソノリクタイランド 住所:海外(タイ・…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜海外経験を活かした経営マネジメント/農産物の生産・物流を担う事業拠点/土日祝休、手当◎〜 ■子会社ソノリクタイランドへ在籍出向の求人: ◇出向先/ソノリクタイランド(タイ・バンコク) ◇事業内容/約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出 ◇勤務地/88 PASO Tower, 14th Floor, Room No A2, Silom Road, Suriyawong, Bangrak , Bangkok 10500 ■業務詳細: ・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 ・経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理) ・取締役および現場責任者として、経営全般を担う ・事業再生へ向けたプラン実行とPDCAサイクル実行 ・タイと日本間の状況把握とプロジェクト管理 【ソノリクタイランドにおける推進事業】 ・日本作物及び加工品の現地販売 ・日本の品種や技術の持ち込み、タイでの生産・加工(販売は現地及び日本) ・今後の海外事業展開における事業基盤作り(生鮮野菜・青果の生産・加工・販売 他) ■タイ事業の現状と目標: ◇タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。 ◇また、これまでに栽培が成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。 ◇現在は日本人の社員4名、タイ人の社員82名、201名のパートワーカーが働いています。 ◇タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■当社について: ◇佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 ◇独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、直近20期連続で増収を続けております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーキベース

CFO候補 ※年間休日120日以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域についても職掌を拡張していくことも想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、ご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・資本政策・財務戦略の立案・実行 ・資金調達関連業務 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他) ・管理部門全体のマネジメント業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トリドリ

【渋谷】プロダクトマネージャー/新規サービスの全体戦略◇個と企業を繋ぐ会社/グロース上場/将来性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

株式会社トリドリオフィス 住所:東京都…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/フレックス制/成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要: 当社の運営サービス『toridori marketing』『toridori base』、新規サービスのプロダクトマネージャー職をお任せします。 ※ご経験・ご希望に応じ役割などをご相談させていただきます。 ■業務内容: 急成長中のプロダクトをさらにスケールアップ、市場での競争力を強化するため、経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。このポジションでは、事業成長を加速させるために、プロダクト全体の戦略をリードしていただくための下記業務を担当いただきます。 ■具体的には: プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトと事業の成長をリードする役割を担います。クロスファンクショナルなチームを牽引し、データに基づいた意思決定を通じて、ユーザーエクスペリエンスの最適化と事業インパクトの最大化を目指していただきます。 (1)担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行 ・解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行 ・リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング、改善プランの策定、実行 (2)エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリード ・チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト開発、提供価値の向上を実現 (3)プロダクト価値を最大化し会社のビジョン、ミッションの実現に貢献 ■業務で使用するツール コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Googleスプレッドシート、Linear 情報共有:notion 画像作成:Canva 会議ツール:Google Meet ■当社の特徴: ◇2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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