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非公開

ドメインエキスパート(証券化)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業開発担当として、以下の業務をリードしていただきます。 ■新規事業スキームの開発推進 ■ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード ■ステークホルダーマネジメント ■市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 ■その他、事業推進に関する業務全般 【仕事の魅力】 ■設立間もないフェーズのスタートアップで、創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できる ■大手金融機関の支援を受けつつ、スタートアップならではのスピード感を持った事業開発が可能 ■明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与できる ■IPOを目指す過程で、貴重な経験を積むことができる 【求める人物像】 ■未来志向で新しい市場を創り出す意欲がある方 ■多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ■ロジカルシンキングに基づいて、仮説検証を行いながら事業を推進できる方 ■スピード感を持ち、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■Web3やブロックチェーン技術に興味があり、学習意欲の高い方

株式会社ビート

【人材サービスの営業】残業月11h程度/ゼロから育成/土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

★全国(大宮、名古屋、大阪、神戸、広島…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ますは入社後1~2ヶ月の基礎研修&OJTから安心スタート】求職者の登録スタッフと企業をつなぐ営業職 ◆フレックス制で働きやすさも◎ 採用に悩む企業に最適な人材をご紹介します。 人と企業をつなぐ、やりがいあるポジションです! ●顧客企業から人材ニーズのヒアリング ●登録スタッフとの面談・マッチング ●顧客企業に最適な人材の提案・紹介 ●配属後のフォローアップ ●新規企業への提案 など 「人と企業の成長をつなぐ」やりがいある営業職 企業・求職者の双方に寄り添いながら、スピーディーな対応と軽快なフットワークで最適な提案を行っています。その姿勢と実績は高く評価されており、企業の成長を支えると同時に、求職者の人生にも深く関われる、社会的意義の大きな仕事です。自分の提案でマッチングが成立した際は、大きな達成感とやりがいを感じられます。

キャディ株式会社

【大阪:リモート】データサイエンティスト(社長室) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社横断・経営直結のプロジェクトに、データサイエンティストの立場から構想~実行まで一貫して関わっていただきます。 【職務詳細】 ・AIの進化を前提とした産業構造の構想や同社の10ヵ年計画の設計 ・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード ・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ ・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携 ・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計 ・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行(BigQuery/Salesforce/財務/CSなどの全社データ統合) ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ ・社会・産業の未来像や同社のあるべき姿を描き、中長期でのインパクトある変革をリードできる ・グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる ・全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題に取り組むことができる ・事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上を牽引できる ・経営を担うチームの一員として、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うことができる ・社長室立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルイノベーション株式会社

若年層向けキャリアアドバイザー|フレックスタイム*賞与年2回*服装自由

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

●賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり/●服装・髪型自由/●未経験OK・20代を中心に13名が活躍中/●東証プライム上場パーソルホールディングスのグループ会社/●事業拡大のため積極採用中! 求職者様と企業様のマッチングをお任せします。 カウンセリングの進め方や業務システムの使い方など 研修でじっくりお教えしていくので、ご安心ください◎ 【具体的には…】 **対求職者の業務** ・希望条件や転職背景のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接対策 ・推薦状作成 ・入社前後のフォロー **対企業の業務** ・求めている人材像のヒアリング ・面接日程の調整 ・入社書類の確認 など ★お取引している企業は40~50社と少なめ。 その中から5社ほどに絞り、1件1件丁寧にご紹介をしていきます◎ ★「やりたいことが明確に言語化できない」 「そもそも履歴書の書き方がわからない」など。 若手ならではの様々な悩みを抱える求職者様に寄り添いながら、 ともに仕事を見つけていくこのポジション。 求職者様と企業様のマッチングが成功した際には キャリアアドバイザーとしての介在価値や、やりがいを実感できます+゚ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません

ソニーグループ株式会社

【東京:リモート】事業企画(SSAP/新規デジタルサービス) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

【本社】東京都港区港南1-7-1 JR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SSAPのビジネス企画のリーダーまたはマネジメントとして、 新規デジタルサービスの立ち上げにおいて事業企画を担当します。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら 共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 【職務詳細】 ・新規デジタルサービスの事業企画、リーダーまたはマネジメント ・PLの策定、管理 ・KPIの策定、管理 ・PR、マーケティング企画 ・サービスローンチ後の改善企画 ~SSAP~ 新規事業の立ち上げから販売・拡大までを 一気通貫でサポートするプログラムです。 その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや 新規事業を推進する大企業に提供することで、 起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、 より良い社会を創っていくことを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪:リモート】国内外の市場調査・予測(インドネシア、マレ ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内外(日本、インドネシア、マレーシア、中南米)における年間販売計画のため、短期・中長期の市場規模予測を行い、定期的なユーザー調査の企画・運営・分析を担っていただきます。また、政治や経済、ユーザー志向、政策などの外部環境を整理し、将来の市場動向予測も実施いただきます。 【職務詳細】 ・国内外の短期および中長期の市場規模予測のデータ収集・分析 ・政治や経済の動向、ユーザー志向、政策などの外部環境データを活用した需要予測 ・定期的なユーザー調査の企画から運営、集計、分析、報告書作成 ・車種毎の調査結果データの管理 【部署の概要】 中長期事業戦略室は、国内外の市場環境を幅広く分析(各国規制、政策動向含む)し、商品ラインナップの最適化、新たなビジネス機会の創出に取り組んでいます。中長期事業戦略室に属する市場予測・調査グループでは、国内外の政治や経済、ユーザー動向などの多様な情報を収集・分析し、市場予測を行い、経営判断に必要な示唆を社内トップや関連部門へタイムリーに提供する役割を担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京:リモート】新規事業アナリスト ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

【本社】東京都港区港南1-7-1 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「新規事業促進を阻む課題を可視化し、ソリューションを集め、  顧客へ早く安く提供する仕組み作り」をミッションに、 新規事業分析チームの一員として、以下に携わっていただきます。 (1)アンケートや市場調査を通じ事業開発に関わる課題の分析と発信 (2)課題に対するソリューション企画 (3)事業開発の成功失敗事例集の作成など 【職務詳細】 ・事業開発に関する課題の分析と整理 ・課題に対するソリューションの企画・収集 ・分析した課題や課題を解決した事例のメディアへの発信(コンテンツ企画) ・成功失敗事例集の作成及び外部への発信 ■KPI(例) ・開発・販売されたソリューション数 ・メディアのPV数及びユーザーエンゲージメント ・成功失敗事例の収集・発信数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジー・ブーン株式会社

人材コーディネーター*業界未経験OK* フレックス制*飛び込み&ノルマなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都江東区住吉2丁目12−6 ZEE…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪エンジニアと企業をつなぐ法人営業≫ ★IT知識は入社後に習得! ★個人ノルマ・飛び込みなし ★NTTデータグループ・三井グループなど大手既存顧客メイン <入社後は...> 入社後は先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。3~6ヶ月程度かけて少しずつ当社環境に慣れていってください!提案の仕方や、ITの専門知識に関しても周りがしっかりサポートします。いきなり難しい仕事に挑戦することはありませんのでご安心くださいね。 ▼▼▼ <仕事に慣れたら...> 下記の仕事をメインにお任せします。 【1.既存クライアントとのリレーション構築】 NTTデータグループ/三井グループとのクライアントと直取引を実現しており、 システム運用のプロジェクトを担当しています。 ■日々の進捗の確認 ■新規プロジェクトなどのニーズの掘り起こし など通してクライアントとの関係性を深めていただきます。 【2.新規市場開拓】 新規顧客の獲得のための提案営業を行います。 企業のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力で サポートしてきた数々の実績を持つ当社では、 競合各社が混在する中でもコンスタントに プロジェクトのニーズが寄せられています。 <身につくスキル> ◎IT業界の専門知識 ◎課題解決能力 ◎コミュニケーションスキル ◎調整力、構想力、企画力、発想力など ◎相手にわかりやすく伝える能力 ◎カタチのないサービスを提案する営業力 ◎社内エンジニア、パートナー、お客様との調整などネゴシエーション など多彩な能力を磨いていけます。

株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ

医療・保育業界に携わるコンサルタント*土日祝休み*社会貢献度の高い仕事

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

全国エリアの希望勤務地 *本社 東京…

200万円〜900万円

雇用形態

正社員

\東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事/ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり!女性管理職の方も多数活躍 社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に 中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する 支援を幅広く行っていただきます。 具体的には、人材紹介における企業様への 採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、 医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで 一貫して担当いただきます。 求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し 企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。 その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった 組織開発にも深く携われるポジションでもあり、 企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。 <ミッション> 企業において最も重要な財産は「人材」です。 医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような 健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。 人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて 円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。 <働く魅力> 目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、 何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに 安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。 ※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。

非公開

【新規事業責任者候補】広告タイアップマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~YouTube登録者1,000万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中~ 自社ショートアニメIPのタイアップ事業部マネージャーとして、 広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを牽引していただきます。 月間5億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。 ナショナルクライアントとのタイアップを通して、コンテンツ・事業どちらのグロースにも貢献できるポジションです。 日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、 常に市場ニーズを組んだ規模の大きい収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。 【具体的な仕事内容】 ■事業計画・方針の策定 ■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ■マーケティングプランの構築及び企画提案 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ■組織・チームのマネジメント ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。 【中期経営スローガン】 SNSは今やヒットコンテンツが生まれる場所。 YouTubeやTiktokを活用したショートアニメは新時代のスタンダード。 Plottはショートアニメをハブにして、IP創出・IPビジネス双方にIP革命を巻き起こします。 Plottのメンバーは、助け支えあう「仲間」であり、互いに切磋琢磨し合う「ライバル」。 万人に向く場所ではないけれど、向く人にとってはトコトン楽しい場所。時代に残る「灯火」をあなたの手で。 【ポジションの魅力】 ◎注目のショート動画市場からプロモーションをハック。 ショートアニメ分野で登録者1,000万人、月間5億再生を持っている当社。 新しい形のプロモーションを実現可能です。 ◎意思決定スピード・裁量に自信あり スタートアップだからこその魅力があります。 事業部の立ち上げ・組織造りまでを大きくお任せします。 ゆくゆくは子会社代表・…

エムスリーキャリア株式会社

営業企画・推進 ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。 【職務詳細】 ■既存サービス(紹介・派遣等)の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行 等 ◎入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。 ◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。 【ポジションの魅力】 ■経営層、事業責任者に近いポジションで、事業運営・推進の経験を積める エムスリーキャリアの事業運営の特徴は、意思決定スピードの速さ・フラットな組織・職種や役割の線引きをあえてしない、この3つです。 コンサルタント経験をもつ代表・部長と直接議論しながら、ときには関係部門の部長やグループ責任者とも協業する機会もあります。 意思決定スピードが速いため、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画(新規PJTのスキーム検討・事業戦略)管理職クラス

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、戦略課、計画課 ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業戦略の策定 ■KPI目標達成に向けた推進 ■他社とのアライアンス推進 ■新規ビジネススキームの検討/推進 ■事業状況に関する経営層へのレポーティング 【具体的な業務】 ■現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ■他社との協業を含む事業モデルの構築 ■各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■エナジー事業に関しましては、親会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■同社のエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンス検討に関する経験を積むことが可能です。 ■親会社を含めた経営層に対してレポーティングが発生する為、経営層への交渉スキルを養う事ができ、何十億単位の事業における上流工程の業務を経験できます。 ■経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ■他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】営業推進マネージャー候補 ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

〒101-0022 東京都千代田区神田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業推進マネージャー候補として、SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。 また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 【職務詳細】 ・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 ・営業(SFA)、オンボード(ANDPADadmin)、サクセス・サポート(CRM、ANDPADadmin)といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う ・見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 ・salesforceのシステムツールの改修や運用の整備 【ポジションの魅力】 ・常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 ・提案~アクション~改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人材育成・キャリア領域の事業開発】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、担当役員直下のグループとして戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。 ご入社後は担当役員直下の組織で、社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進いただくことを措定しております。 【職務内容】 下記内容をご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・コンテンツ開発 ・サービス開発 ・マーケティング ・オペレーション全般 ・売上管理 ・コスト管理 ※社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。 <取り扱うサービス> ■人材アセスメントサービス ■デジタル認証バッジサービス ■その他、新規事業開発 【魅力】 ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。 企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。 日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。 【組織構成】HC事業開発グループ(人材・教育事業ユニットからスピンアウトしたグループ) 部長 5名(IT企業出身やコンサル出身者、3名中途/2名新卒 の内訳です)

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事業企画・イノベーション推進担当

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円(前期比 +45%)、EBITDA 33億9,400万円(前期比 +77%)と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。 今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。 この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん新規事業・サービス開発、M&Aなどを成長戦略の柱の一つと位置付けています。 【業務内容】 医療プラットフォーム事業の非連続な成長に向けて、既存事業の見直しや新規サービスの立ち上げなど、重要性が高いプロジェクトに取り組んでいただきます。配属先の事業企画室は医療プラットフォーム役員直下の組織のため、特定事業のグロースのみならず、先を見据えた成長戦略に沿って必要な動きをすることが求められるポジションです。 その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せします。 ■事業責任者や事業企画メンバーと協業しながらの事業戦略策定 ■戦略立案に向けた市場/競合調査および分析 ■事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定に向けたデータ分析 ■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ■新規サービスの立ち上げにおける企画と施策の推進

非公開

旅行・傷害保険/営業企画スペシャリスト

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要について】 営業企画スペシャリストは、A&Hアフィニティ保険部門における営業企画業務を担当し、旅行保険、傷害保険のオンライン販売を促進するため、代理店のP&Lの管理、製品および募集文書の開発、プロジェクト管理、及び業務の効率化を通じて、部門の成長と収益性向上に貢献していただきます。 【業務詳細】 ・手数料率ランキングおよびU/W監査を含む、全代理店の損益管理のサポート。 ・A&Hアフィニティ保険部門マネージャーの指示のもと、管理レポートの作成と配布。 ・すべての商品、申込書(オンラインおよびオフライン)、募集文書の開発と在庫を管理し、それらが規制基準に準拠していることを確認する。 ・社内システム(CRSおよびBiz-aceonline)における商品および料率改定のプロジェクト管理する。 ・代理店手数料規則の改定に関して取締役会に提出する書類の作成。 ・プロセスマニュアル、ビジネスルール、営業員・代理店向けユーザーガイドの作成と更新。 ・各商品のライフサイクルのエンド・ツー・エンド・プロセス(販売、契約、解約、管理)に関する深い知識をもって、アンダーライティングと連携し新商品や顧客獲得の仕組みを効率的でユーザーフレンドリー、低コストにするよう継続的に取り組む。 ・新商品および新特約の開発。 ・アウトソーシング、IT、印刷、郵便、カスタマーサービスに関連する直接経費の管理。 【募集の背景】 旅行保険のビジネスを拡大し、さらに傷害保険にもビジネスを広げてくため、増員することになりました。会社としても特に力を入れている部門となり、ますます勢いが出てくるでしょう。 【組織について】 A&H アフィニティー保険本部は9名の組織です。その中で2名が所属している企画推進部オペレーショングループに所属いただきます。1名増員予定ですので3名のチームとなる予定です。平均年齢は42歳です。 【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社: 同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。 ★穏やかでフラットな社風: 雰囲気はフラットでマネジメントと…

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新規事業開発【BizDev担当/AWS公式パートナ企業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クラスメソッドの新規事業もしくは既存事業における事業開発・推進業務全般をご担当いただきます。BizDevの担当を頂きます。 【採用背景】 会社の成長に伴ったビジネスサイドを牽引できるビジネスマネージャーの増員 同社では開発経験豊富なエンジニアメンバーは多数いるものの、ビジネスとして事業を牽引する方がいない状況です。現在事業企画は事業部長が兼務しており、更なる事業拡大に向けて新たに事業企画経験者を募集致します。 【具体的な職務内容】 企画から実行まで広く担当頂きます。 ■新規・既存事業企画 ■市場分析・競合リサーチ ■事業戦略 / ビジネスモデル策定 ■KGI / KPIの設定および進捗管理 ■セールス/マーケティングプランの策定 ■パートナーアライアンス推進 など ※複数の事業・プロジェクトを担当頂く場合もございます。 【BizDevとは】 「BizDev(ビズデブ)」とは「Business Development(ビジネスディベロップメント)」の略。 日本語にすると「事業開発」という意味です。 「事業未満」を「事業」に変えていくイメージです 【配属部署】 新規事業統括部 21名程度 (企画3名/エンジニア18名) ⇒新規事業の開発、新興、推進を行っている部署になります。 【同ポジションの特徴】 IT経験ではなく、事業企画やプロジェクトリードの経験を重視しています。 背景として既に同社は技術的スキルが高いメンバーがそろっており、独自で開発や提案を行うことが出来ます。一方で事業企画としてビジネス推進/統括をしていくメンバーが少なく、数字管理や市場分析などこれまでのご経験発揮頂けます。 【同ポジションの魅力】 ■行動ファースト/スピード感持った業務推進 「まずはやってみよう」といった行動ファーストの文化があり、ご自身のアイデアを実現していきやすい柔軟な環境です。直接役員・社長様へ提案も可能で意思決定が早く、スピード感を持った業務推進ができます。 ■事業企画として実現可能な幅が広い AWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれる技術力を活かして事業企画を進めて頂くため、実施出来る事業企画の幅が広いです。 ■企画から実行まで携われる 企画提案か実行フェーズまで主体的にリードできますので…

Evand株式会社

【総合職(新卒採用・マーケター)】リモート可/土日祝休★★☆

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし/大阪本社・東京本社・札幌支…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

新卒採用業務(応募者対応・面接など)または、マーケター業務(広告媒体の選定から運用・効果改善までを担い、応募効果最大化を図る業務)をお任せ! ■新卒採用 ・応募者対応 ・会社説明会の準備・実施 ・面接の実施 ・内定者イベントの企画運営 など ■マーケター ・応募データの分析、数値に基づく改善提案 ・求人広告(Webバナー、テキスト広告等)の企画・制作・運用 ・LPやバナーの制作/画像・デザイン編集 応募後に、希望職種をお伺いします^^ ★20年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります! 20期連続増収増益!従業員は2000名越え! ■FIDIA実績 ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績 ・4年連続ホワイト企業認定 ・2年連続健康経営優良法人 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 20年連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか?

OpenStreet株式会社

【東京:リモート】事業開発 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長中のMaaS領域である同社シェアモビリティ事業において、プラットフォーム戦略の立案からアライアンス推進、プロダクト企画支援、事業成長を加速させるための各種施策の実行まで、ビジネス開発全般をお任せします。 【職務詳細】 ■事業開発における定量的な目標達成への貢献 ・売上高、ユーザー数、市場シェアなどの目標達成等 ■新規事業・サービスの立ち上げ、企画推進 ・市場調査、事業計画策定、実行計画作成、KPI設定等 ■市場分析、ユーザーリサーチ、競合調査 ・データ分析、顧客ニーズ把握、トレンド分析等 ■事業KPIの設計・管理、改善提案 ・データに基づく課題発見、改善策立案、効果測定等 ■営業組織、マーケティング、開発チームとの連携によるプロジェクト推進 ・要件定義、進捗管理、技術的な課題解決支援等 ■プラットフォームの機能改善や新規機能開発に関する提案 ・技術チームとの協業、ユーザーフィードバックに基づく改善等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スタンレー電気株式会社

【神奈川】環境企画・推進(CN・CE領域)※課長候補 ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

神奈川県秦野市曽屋400 小田急線「渋…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの企画立案、組織横断プロジェクトのマネジメント全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・重要な環境課題(気候変動対策と資源循環対応のプロジェクト)に対し、さまざまなステークホルダー(社外では顧客、取引先、投資家、業界団体、社内では経営、工場、技術、調達など)とコミュニケーションを取りながら、社会の動きや要求をまとめ、会社としてやるべきことを明確にしていきます。 ・その上で、各関係部門の実行施策に落とし込む一連のプロセスを実行し、推進をリードする役割を担っていただきます。 ☆★☆仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)☆★☆ 誰も経験したことがない未知の領域の仕事になるため、自ら道を作るタイプの業務です。熱意のある仲間が集い、実行力を発揮できることが最大の魅力です。 ■入社後の中長期的なキャリアパス 外部環境、内部環境の理解を深めていただき、将来的にはCN推進課の課長、またはCE推進課の課長への登用を予定しています。 専門性が高く、ステークホルダーが数多く存在し、会社経営に直結したポジションですので、将来は重要なサステナビリティ人材として経営層へのステップアップが目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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