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焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人◆土日祝休み◆

人事、総務

さいたま市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など

非公開

人事マネージャー(採用担当)

人事

岐阜県大垣市神田町

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 <使用ツール> 使用ツール ・新卒採用:各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)

株式会社コントロールテクノロジー

人事事務◆ワークライフバランス◎採用業務全般に関われるため、幅広い経験を積むことが可能です◆

人事

東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

《人事採用マネージャー》 ◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます/業績好調に伴い採用強化/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業・政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。  同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。 【業務詳細】 ・年間採用計画立案  ・新卒、中途含めた採用業務全般  ・採用戦略立案~各事業部門との連携     ・メンバーマネジメント、後進育成 ・面接対応        ・各エージェントとの打ち合わせ     ・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般 ・その他採用成功に向けた施策立案~運用までの業務全般 など ■採用目標:現在50名程度の会社ですが、3~4年後にかけて100名規模の会社を目指します。           そのため、新卒採用、中途採用(エンジニア・バックオフィス等)を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。 ■組織構成:採用業務強化に向けて、今回は採用計画を立案し、チームを率先して頂ける方をお待ちしております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】人事労務(総合職) ~将来の管理職候補/残業月平均30h程度の住友不動産G~

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社の人事担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・整備等を幅広くご経験いただきます。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新などの管理 ・給与計算、社会保険手続きの上見 ・昇給・賞与等考課業務 ・各種人事制度の検討、構築 ・社員からの各種相談対応 ※経験等に応じ、上記業務のいずれかをお任せいたします。

オプテックス・エフエー株式会社

人事総務(管理職候補/係長クラス~課長クラス)◆人事の経験を活かし、次のキャリアステップを目指せます!年間休日126日♪

人事

京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う同社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。 ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ) ・労務管理(勤怠管理、メンタルヘルス) ・給与、社会保険事務(給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務) ・新卒社員、中途社員の採用活動全般 【職場環境】 部署人数:男性3名・女性3名(部長40代男性、課長40代男性、係長30代女性、主任30代男性1名・50代女性1名、契約社員女性1名) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。 ★求める人物像★ ・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人 ・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる人 ・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる人 ・実務経験を踏まえて、次のステップとして管理職を目指しキャリアアップしたい方 ・すでに管理職として業務し、次のステップとして新たな環境で活躍したいと考えている方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

採用マネージャー/フレックスタイム制/年間休日125日/年収500~760万円/品川区

人事、総務

東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 採⽤マネージャー:採⽤チームのマネジメント ハイレイヤー採⽤:経営層と共に事業成⻑を推進する⼈材の発掘 新卒採⽤:次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘 採⽤広報:同社の魅⼒を最⼤限に伝えるための戦略⽴案 選考フローの改善と⾯接指導:採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当 の育成 新⼊社員オンボーディング:新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり オペレーション改善:効率的な⼈事業務フローの <主な基幹システム> freee会計・kintone・Mazrica Sales(旧Senses)・スプレッドシート・Slack <役割> 事業成⻑に必要な⼈材の採⽤と育成を担当するポジションです。 <⼀緒に働くメンバー> ⼈事総務チーム 局⻑:1名 メンバー:4名 (平均年齢20代後半) <就業時間について> フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00 リモートワーク:⽉⾦は原則出社、⽕⽔⽊はリモートワーク相談可 平均残業時間:30h程度 <試用期間> あり(⼊社から最⻑6ヶ⽉間)

非公開

大阪府柏原市の自動車向け鍛造品メーカー【総務職】上昇感あり/年収400~600万円

人事、総務

大阪府柏原市(近鉄南大阪線 道明寺 バ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務職 総務全般(特に、給与関係実務、人事採用企画・庶務)

株式会社ギミック

【人事労務担当者※経験1年以上】年間休日124日/インセンティブ/フレックスタイム制

人事、一般事務

〒150-0036 東京都渋谷区南平台…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。 これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう! ●月次業務 ・給与計算(給与計算ソフトPCAを利用) ・社会保険手続 ・入退社手続き ・住民税、年末調整の税務業務 ・勤怠管理 等 ●企画運用 ・労務管理勉強会の実施 ●その他 ・安全衛生委員会の運営 ・社員からの問い合わせ対応 【本ポジションのやりがい】 従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 ★「こんなことやってみたい!」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。 非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。 時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。 安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。 様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。

株式会社ガリバー

人事・総務(管理職)◆賞与あり/基本土日休み◆

人事、総務

〒 341-0059 埼玉県三郷市…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです。 【人事・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。】 ◆人事評価制度の構築 ◆中途採用計画立案、実行 ◆労務業務・就業管理  ◆就業規則・労務管理システムの導入と運用 ◆IT情報セキュリティの整備 ◆ISO27001対応、維持活動 ◆福利厚生関連業務 ◆社労士連携 【採用背景】EC需要の増加もあり近年急成長を遂げ、更なる伸長を目指しています。実現の為に組織強化の重要 性も高まっており、今後更に採用を注力する予定です。ただベンチャーであるため労務管理や総務業務も行う必 要があります。現場を巻き込み戦略の立案・実行を既存メンバーと共に実施することが1番のミッション。 [入社後の流れ・教育研修]OJT [キャリアパス] ・マネージャー⇒シニアマネージャー⇒部長⇒役員 【求める人物像】 ■現場責任者を巻き込み、評価・育成・採用の重要性を伝える行動力のある方 ■総務、IT領域にも興味があり、対応可能な方 ■専門的なスキルよりも上司や外部との連携、問題解決力、他部門との協調性を重視出来る方 ■コミュニケーション能力と柔軟性をお持ちの方 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒上司と協力し、管理部門の改革に取り組んでいただきます。改善に対する意識が高く、問題解決に向けたアクションを起こすことが得意な方、新たな環境に対応し、学びながら自らを成長させることができます。 会社の魅力 ⇒社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い会社です。業務実績の評価を積極的にキャリアアップ等に反映してくれます。 社風・人の魅力 ⇒和気藹々としたにぎやかな職場で、人間関係も良好です。 待遇の魅力 ⇒新しい建物のため、職場全体がきれいです。休憩室には給湯設備などが揃っており、無人コンビニもあり便利です。仕出し弁当(一食380円)の注文も可能です。社員割引制度があり、販売価格の10~20%オフ程度で商品の購入可能※商品による

非公開

デジマ企業でスカウトや企業PRを駆使した新卒・中途採用担当

人事

東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考:1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認:7% 求人媒体の管理:7% 求人文章作成及び修正:21% スカウト文面作成及び修正:21% スカウト送付:21% 部外の事業部とのコンセンサス:3% 部内での調整:7% 面接対応(説明会など含む):7% オンボーディングフォロー:3% 取引先との調整:1% 研修サポート:2% 【求める人物像/こんな方歓迎】 ?求める人物像? ・事業成長への貢献意欲が高い方 ・コミュニケーション能力と調整力に長けた方 ・主体性と実行力のある方 ・採用に対する情熱と探求心を持つ方 ・ポジティブで巻き込む力のある方 1つでも当てはまる方、是非ご応募ください 【会社や職場の雰囲気】 ・風通しの良い環境です。 ・裁量を持って仕事が出来ます。 ・チームワーク重視 ・成長意欲を歓迎 ・平均年齢28歳前後。若い世代中心の組織です。 【勤務先の人数/年齢構成】 人事チーム 総勢4名 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。 採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、 労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・勤務は出社と在宅のハイブリットです。在宅頻度は入社後相談の上決定

テックファーム株式会社

採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・各選考フローの対応  書類選考、面接同席(議事録)、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応(定例会議や電話連絡、訪問など) ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応  PC立ち上げからレクチャーしていただきます(マニュアルあり) など

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集

人事、総務

大阪市西区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

株式会社アイベック

労務(人事・総務)◆経験を活かしスキルアップ☆◇福利厚生充実◎資格取得費用支援あり♪ノー残業デーでメリハリ勤務!!

人事

福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の労務業務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の円滑な運営をサポートする役割を担います 【業務内容】 <入社~1年> *勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン *入退社手続きおよび人事データ管理対応 *就業規則・社内規程の整備・運用 *福利厚生制度の運用・管理 *労働安全衛生管理(健康診断手配、ストレスチェック対応など) *ハラスメント防止や従業員相談対応 <2年目~> *給与計算および社会保険手続きサポート *その他、人事・面接等の総務業務のサポート ※自社ビル内での勤務となります 【職場環境】 事業所人数:約70名 部署人数:男性3名・女性0名 同業務者:男性2名(平均年齢:45歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。 個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

株式会社 ティア

未経験OKの採用人事◎東証&名証上場企業*賞与実績3.5か月分*マイカー通勤OK@名古屋市北区

人事、一般事務

◆本社 市営地下鉄名城線「黒川駅」より…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

<ここがポイント!> *想定年収371万円~400万円 *未経験から人事のプロへ!充実の研修であなたの成長をサポート *名証プレミア市場上場・名古屋発の安定企業 お客様だけでなく、従業員も大切にする企業文化◎ 従業員一人ひとりの働きやすさや成長に注力しています! =================== ・新卒・中途採用計画の立案、実行 ・仕事体験(インターンシップ)や説明会の企画、運営 ・求人広告の選定、人材紹介会社との連携 ・候補者との連絡、面接日程の調整 ・入社書類の準備、従業員からの問い合わせ対応 …など 中部・関西・関東地区を中心に 「葬儀会館TEAR」を運営する 《株式会社ティア》で 新卒・中途採用業務をお任せします。 葬祭業という特殊な業界の中で 自分なりに試行錯誤したアイデアが上手くいき、 選考の中で関わった方が入社した時の感動はひとしお! あなたが採用した人が、お客様や社員から 「ありがとう」と言われる存在になった時 大きな達成感を感じられる、やりがい◎の仕事です。 <求人ポイント> ◆先輩も未経験スタートから活躍中!◆ 未経験からでも安心して人事職に挑戦できるよう 入社後は、研修やOJTを通じて ビジネスマナーや葬祭に関する基礎知識、 採用業務に必要なスキルまで しっかりと学ぶことができます。 また、同社では「ティアアカデミー」や 「ティア検定」など、独自の 人財教育プログラムを実施しています。 年間1億円を投資するなど 人材教育に力を入れており あなたの成長をしっかりとバックアップ! 東証スタンダード/名証プレミア市場上場という 安定した環境の中、着実にキャリアアップを 目指したい方におすすめです。 ◆ワークライフバランスも充実できる◆ 土日祝日はシフト制ですが、 採用メンバーで調整を行うため 希望休も比較的調整しやすく コントロールが可能◎ 残業は月平均10~20時間程度、 有給休暇の取得率も8割と取りやすい環境のため 自分の時間をしっかりと確保できますよ!

非公開

【最大手テレビ通販会社】人事担当 スタッフ(管理職候補)のお仕事です!

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋 就業場所の変更の範囲 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

コールセンターでの人事業務 ~大規模コールセンターでの、受注オペレーター(アルバイト)採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます~ ■業務内容(雇入れ直後) 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施  募集媒体の選定  社内外関係者との調整  採用面接実施  進捗管理他、関連業務  入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務  オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理  受注オペレーターに関する個別労務対応  出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務(将来的に担当)  勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成   契約書作成や契約更新時の面談 (変更の範囲) 会社の定める業務 (可能性は少ないですが、異動する場合もございます。)

非公開

【原宿】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務

人事、総務

[雇入れ直後]東京都渋谷区神宮前6-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]HRコーディネーター(人事労務)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期 【業務内容】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務 ●日々の主な業務内容 ・入退社(契約更新含む)にまつわる手続き関連全般 ・勤怠および勤怠システムの管理 ・人事管理システムの運用 ・衛生委員会の運営および健康診断の管理 ●年次業務 ・36協定の管理 ・ストレスチェック対応 ・年末調整対応 ●その他 ・翻訳業務(翻訳サイトを使用、英語の知識は不問) ・採用サポート(主に店舗アルバイトスタッフRTF等の運用管理) ・必要に応じて人事チームの全般のサポートを行う

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語を使って、外国人の就労サポート!総合教育グループで外国籍人材の派遣・管理担当者◆10時出勤◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート(応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む) ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝 ・オンライン英会話業態の運営及び顧客折衝 ※将来はチームのまとめ役に! ※英語力を活かし、外国人の就労をサポートするお仕事です

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社が【労務部スタッフ(労務関連業務担当)】を求めています

人事、総務

東京

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

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≪吉祥寺駅×正社員≫特許事務所で勤怠管理など総務経理

人事、総務

各線「吉祥寺駅」徒歩5分

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

主に電気・電子技術分野を対象とした特許事務所での総務・経理のお仕事をお願いします。勤怠管理の実務経験がある方大歓迎!勤務地が「吉祥寺駅」より徒歩5分の好立地!中央線沿線・井の頭線沿線でお仕事探されている方必見です。今までの経験を活かして正社員目指しませんか? ≪仕事内容≫ ▽従業員の勤怠管理 ▽社会保険関連事務 ▽経理・財務資料作成 ▽請求書対応(海外送金を含む) ▽海外の取引先との入出金に関する英文メール対応(定型文あり) ▽備品発注 ▽電話・来客・郵便・宅配便対応

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