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SBプレイヤーズ株式会社

新規事業企画(マネージャー候補) ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

〒104-0031 東京都中央区京橋二…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<<ミッション>> SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すこと。 【具体の業務内容】 ●まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施。 ●仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。 ●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェーズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。 ●その後は会社をたちあげ事業を推進。 これら一連の業務について3~4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組むことを期待しています。 □□キャリアステップ□□ ●入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、新規事業を企画・提案。 ●プロジェクトとして採用された後は、リーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進。 ●会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組みます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メタウォーター株式会社

ポジションサーチ(PPP事業) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、プラント設計

東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社 PPP事業において、ご希望・ご経験をもとに最適なポジションをご提案いたします。 【職務詳細】 ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・PPP事業に関する企画提案 ・PPP事業の運営管理 ・上下水道施設の運転委託業務管理 ・PPP案件のエンジニアリング(設計、施工監理等) ・上下水道事業の事業管理(財務、総務業務等) ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【やりがい】 ・上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行するため、幅広い知識と多くの刺激を得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社unbot

IP ライセンス事業開発 ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】〒141-0031 東京都品川…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■日本国内IPの中国市場での映像販売、商品化、イベントなどのライセンス新規開拓・営業■IPライセンス事業の戦略・企画立案■IPライセンス業務の進行管理■IP関連コラボ(プロダクト/PR/ゲーム/イベント等)の監修代行■自社IPコンテンツ開発 ---------------------------------------------------- ■「あなたの好き」が、世界を熱狂させるコンテンツになる:IPエンターテイメント領域で独自の強みを持ち、ハイブリッドな事業展開を行っています。EC、メディアプランニングで培ったノウハウを活かし、アニメ、漫画、アーティストなど、多様な日本のIPを発掘・開拓。中国との架け橋となり、unbotならではのコラボレーションを数々生み出してきました。 ■あなたの「好き」が、ビジネスを動かす原動力に:「このアニメのファン!」「このアーティストのライブが最高!」そんな熱い想いを、仕事で活かしてみませんか?お任せするのは、IP(知的財産)をエンターテイメントと融合させた、コラボコンテンツの企画・営業です。まずは中国市場をターゲットに、徹底的な調査に基づいた戦略立案をお任せします。そして、あなたの手で企画したコンテンツが、世界中にファンを広げ、ムーブメントを起こす。それが、この仕事の醍醐味です。 ■世界を魅了する自社IPを、共に創り上げよう:同社の目標は、世界で愛される自社IPコンテンツを生み出すこと。そのためには、斬新なアイデアを次々と生み出す発想力と、泥臭くてもやり抜く情熱が必要です。「好き」という気持ちを、ビジネスとして形にする。その両方のバランス感覚が求められます。まだ世に出ていない、眠っている可能性を掘り起こし、unbotから新たなヒットコンテンツを生み出す。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メタウォーター株式会社

海外事業企画(技術開発分野) ※年間休日120日以上

海外営業、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区神田須田町1-25 JR…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、海外事業企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ■開発テーマの立案・管理 ・現地ニーズに合った製品開発の提案 ・海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進 ■現地マーケット調査 ・市場調査及び海外パートナーを通した情報収集 北米・欧州・アジアのパートナーと協働して開発業務を推進していく必要があるため、同地域への海外出張が発生します。 【業務の魅力】 様々な国の方との交渉を通じた人間関係の構築や、発展途上国の方々へのインフラ供給等、縁の下の力持ちとしての仕事のやりがいを得る事が出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

光軽金属工業株式会社

【岡山】人事採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事採用業務をお任せします。 人事採用について自由に意見を出すことができ、 専任で任せてもらえるポジションとなります。 【職務詳細】 ・年間採用スケジュール策定 ・一次面接手配と関与・日程調整 ・適正検査手配 ・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス ・学校訪問 ・社員研修:座学・フォローアップ研修 ・外国人受け入れ/管理 ・派遣社員の手配 ■働く楽しさ: (1)チームワーク:社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。 (2)自己成長:定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。 (3)達成感:高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成: 総務部 人事:5名~6名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】組織開発(リーダー候補) ※転勤なし

人事

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織人材開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバー層まで)を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。(リーダー候補) また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画、運営 ・人材のリテンション施策の企画、実行 ・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行 ・足元の組織課題、人的課題の特定と、その解決策の実行 ・評価制度の運用、改善 【ポジションの魅力】 ・常に変化の伴う急成長中の組織課題に向き合い続け、解決に向けたアクションの企画から推進までを担当していただきます。そのため、組織の成長と共に人事課題も変化するため、人事としての経験幅を広げていきたい方に適している環境です。 ・経営層や事業責任者といったマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。 経営や事業視点を肌で感じながら人事施策を検討/推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社じげん

【東京:リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 <ポジションの魅力> ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

正和工業株式会社

広報・PR ※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都港区虎ノ門1-2-15 虎ノ門Y…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・本ポジションでは、同社の広報・PR担当者として、社内外に向けた 情報発信を担います。組織全体のエンゲージメント向上や社員の モチベーションを高める重要な役割です。 【職務詳細】 ・社内報の制作 ・採用広報(会社説明資料・動画制作など) ・SNS運用 ・広告物検討・提案・運用 など 【★企業担当オススメポイント★】 ・創業60年を超え、建築・設備リノベーションをワンストップで手掛ける企業です。 本ポジションは社内外に向けた広報活動を通じ、組織の一体感を高めていく役割を担います。社員旅行や表彰制度などユニークな福利厚生も充実しており、働きながらやりがいを実感できる環境です。人とのコミュニケーションを楽しみ、情報発信を通じて会社の魅力を広めたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイソウ工業株式会社

【三重】人事 ※転勤なし

人事

三重県津市芸濃町北神山工業団地1470…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する同社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は同社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在同社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 【職務詳細】 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

バルテス・ホールディングス株式会社

【東京:リモート】人事・リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています! 【職務詳細】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・採用広報業務(社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用) ・社内イベントの企画、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【東京:リモート】人事(制度企画) ※年収600万円以上

人事、投資銀行業務

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 【職務詳細】 ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬制度の企画・運用  ┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する ・データ分析・課題の特定と対策の立案  ┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する ・労務管理の最適化  ┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する ・グローバルでの最適な組織体制の構築 ・M&Aにおける労務DD、およびPMI 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マネーフォワード

【東京:リモート】新卒採用担当(エンジニア) ※転勤なし

人事

東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニア領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画~実行 ・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 等 ※組織体制について People Forward本部 Tech & Design 新卒採用部 所属 ■トータル6名 ・部長:1名 ・リーダー:1名 ・リクルーター:4名 ・他、オペレーション担当2~3名(新卒採用Ops部) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社D&Dマネージメント

人材開発 ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材開発ポジションとして、 採用活動および研修・人材育成に関する幅広い業務を担当いただきます! 【職務詳細】 ■研修・育成関連 ・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営 ・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進 ・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計 ・新卒入社者に対する各種研修(入社前・入社時・入社後)の企画・実施 ・その他、教育施策に関連する業務全般 ■採用関連 ・求人媒体の選定・原稿作成および管理 ・人材紹介会社(エージェント)対応 ・書類選考、面接日程の調整、面接実施 ・企業説明会の企画・実施 ・その他、採用活動に関連する付随業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事 ※年収600万円以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手~中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員の採用に関する業務(基幹職・障がい者の採用、受入教育) ・その他(福利厚生、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベアーズ

事業企画担当

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【現時点で担当いただく業務】 1. データ駆動型DXによる事業変革と効率化 データの集計・分析(課題発見): 多岐にわたるデータを深く分析し、潜在的な課題やAI/DX導入の機会を発見します。 事業改善・DX施策の企画立案: データ分析に基づき、オペレーションの自動化、マッチング精度のAI最適化、顧客行動予測など、事業をスケールさせるための具体的なDX戦略を企画します。 見込める効果の算出と実行管理: 企画の投資対効果(ROI)とKGI/KPIを設定し、開発部門や現場と連携しながら、施策の導入と実行後の効果検証サイクルを主導します。 【ゆくゆく担当いただきたい業務】 2. AI・データを活用した革新的な新規事業立案・推進 市場リサーチとアイデア創出: 蓄積データから導かれる顧客の「不満」と、AI技術の可能性を掛け合わせ、生活インフラ、スマートホーム連携など、ユニークな新規事業アイデアを立案します。 事業計画の策定: AIを活用したサービス設計、PoC(概念実証)計画、収支シミュレーション、事業スキーム構築など、事業化に向けた具体的な戦略を策定します。 事業立ち上げと組織構築: 事業責任者候補として、初期の組織体制の設計、アライアンス戦略、オペレーション構築を推進します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

HRBP(HR責任者) ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。 【得られるスキルや経験】 ◎経営視点からのソリューション企画および実行経験 事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で、企業成長の実践経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SIGNATE

【東京:リモート】IRリーダー候補 ※年収700万円以上

IR、経営企画

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験に合わせて、CFO直下で下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・IR戦略の企画、立案 ・適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等) ・東京証券取引所、財務局対応 ・決算説明会対応(企画運営、資料作成) ・投資家(機関、個人)、アナリスト対応 ・株主対応(株主総会、株主報告書ほか) ・IR関連イベントおよびIRサイトの企画、運営 【本ポジションにおける魅力】 ・IPO前後のIRを実施した経験がある貴重な人材になることができる ・日本の人口半減問題をDXにて解決する一翼を担える ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

■本部職【FC本部統括責任者】経験を活かし年収660~840万/複数ブランド展開×創業以来最高利益

店長・店長候補・マネージャー、経営企画

【勤務地】 東京都内本社 【勤務時間…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

2022年に立ち上げたFC展開は大きな成功を収め、2023年には最高利益を達成。 成長を続ける企業で、将来の役員候補として活躍しませんか? フランチャイズ事業の統括責任者として、加盟店開発から人材育成・組織基盤づくりまで幅広くお任せします。 経営に近い立場で裁量を持ち、役員候補も期待されるポジションです! 【主な業務内容】 ■フランチャイズ事業の総責任者 ・加盟店の新規開発・サポート ・オーナーとの折衝・関係強化 ・人材の育成/マネジメント ・組織基盤の構築

ヤマシンフィルタ株式会社

【神奈川:リモート】経営企画 ※転勤なし

経理、財務、経営企画

本社 〒231-0062 神奈川県横浜…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画室にて下記業務をお任せします! 【職務詳細】 ■経営企画室長サポート (資料作成、プロジェクト管理、役員を含めたスケジュール調整等) ■事業戦略(M&A、事業開拓等)立案 ■PMI関連プロジェクト ■ESG、SDGs 関連戦略立案、開示資料作成等補助 ■グループガバナンス構築、グループ内部統制設計補助、業務監査及び社内コンサル業務 ■プロジェクト収益性検討会議運営 上場企業の経営企画室管理職として、経営陣に近いポジションで様々な経験を積んで頂けるため、キャリアアップを考えている方、経営企画としてのスキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。柔軟に動ける方、 チャレンジ精神旺盛でコミュニケーションスキルの高い方を求めています。 <同社について>ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです!建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローバルな大手外資系損害保険会社

大手外資系損害保険会社のビジネス分析部ビジネスアナリスト

リサーチ・分析、経営企画

東京

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

職務目的(Job Purpose) ◆企業ビジネス分析部のミッション 1.グループ傷害保険・賠償保険・企業火災保険・経営保険・海上保険・スペシャリティ保険の各保険ビジネスの成長と収益の最大化をデータ面でサポートすること 2.上記に関連した様々なデータ分析を行いレポーティングすること 3.分析結果をマネジメントに報告するのみならず、経営の意思決定をデータの側面でサポートすること 職責(Job Responsibilites) ◆主な業務 1.予算作成(単年度・中長期計画)のサポート 2.上記達成のKPI策定およびモニタリング 3.企業向けビジネスの経営全般に関わるデータ分析および提案 4.分析用データベース(DWH etc.)やBIツール(Power BI etc.)を用いたデータ作成・分析 5.マネジメント層への、データ分析を用いた提案や意思決定のサポート

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