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日本社宅サービス株式会社

【新宿】人事管理職(採用・雇用管理)※年休120日/将来的に制度・研修もお任せ/採用実務経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事

サンネクスタグループ本社 住所:東京都…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業での管理職ポジション/社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア率/安定のストック収益基盤とグループシナジーを活かした新規事業で業績好調】 ※採用戦略を含めた中途採用をお任せ/将来的には新卒採用・人事制度企画・研修領域にも挑戦可能で人事領域でスキルアップできる環境※ 持株会社のサンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、グループ全社の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー 6名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。初めは主に中途採用領域の旗振り役として、グループ会社5社の採用活動に携わっていただきます。 【業務内容】 ■採用部門業務 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般(書類選考、面接等)、内定者の入社までのフォロー ・既存有期雇用社員の雇用管理 ・人件費/求人費予算統制 ※主に人材紹介および求人広告での人選活動をしております。 ※DR・SNS運用も今後注力していくフェーズです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用規模 正社員60名 契約社員+アルバイト40名 派遣200名 ■中途採用の目的 アウトソーシング事業の拡大と当社全サービスの品質の向上のため、人材を積極採用中です。いわゆる大量採用ではなく、事業を発展させていくにはどのような人材がいいかを考え採用活動を進めて頂きます。 【組織構成】 人事グループ 17名(男性6名,女性11名) 採用・企画教育チーム 9名(★募集ポジション) 給与労務チーム 5名 入社後は採用領域をお任せしますが、ゆくゆくは制度企画業務や人事グループ内でのジョブローテーションにて幅広い業務に携わっていただける可能性があります。 ※日本社宅サービスでの採用となり、ご入社と同時に親会社(ホールディングス会社)であるサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向いただきます。 ■出向先情報について: ・正式名称:サンネクスタグループ株式会社 ・勤務地: 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル ・事業内容:グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 変更の範囲:本文参照

ヤマハ発動機株式会社

<研修企画経験歓迎>【静岡県磐田市】人事◆ヤマハを支える調達部付◆世界に誇るグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆<研修企画経験歓迎!>〜ヤマハ発動機の売り上げを支える調達部門の人材研修・育成〜 ◆グローバルに活躍できる人材の戦略立案やHRBPとしての活躍を期待できる方を募集中 ■募集背景: 調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務内容: 調達本部の人財戦略の企画推進、エンゲージメント向上、人材教育全般、人員配置及び管理などを担当いただきます。 ■当社の特徴・魅力: <多彩な製品・事業展開> 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 <グローバル展開> 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 <遊び心を育む環境づくり> オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JOE

【仙台市/転勤無】人事給与スタッフ◆さくら情報システムグループ◎年休120日◆フレックス可◆女性活躍【エージェントサービス求人】

人事、会計コンサルタント、財務コンサルタント

仙台BPOセンター 住所:宮城県仙台市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤無しで長期就業可能/給与計算のスキルを磨ける/フルフレックスで働きやすい環境◎ ■募集背景: 業務拡大による増員募集となります。 取引企業様も年々増加傾向であり、増員を計る事で業務効率を上げる事が背景となります。 ■業務概要: 給与計算:企業の給与計算代行が中心的な業務となります。 担当企業は1人当たり、3〜5社の想定をしております。 社員数の規模や難易度等を考慮して担当をして頂きます。 まずは担当企業から頂いたデータと規定等を確認しながら業務をお任せします。 6月には住民税更改、11月〜1月に関しては年末調整の対応もお任せします。 ■当社で働く魅力: 当社は様々な取引先の給与計算を行っております。その為、給与計算のスキルはもちろん、 複数企業の給与計算に携わる事ができるのでスペシャリストを目指す事も可能です。 ■就業環境: 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間20時間、 フルフレックスとワークライフバランスを整える事ができます。 また当社は女性社員が非常に多く活躍しております。産休・育休の取得実績もございます。 女性の管理職も多く在籍しておりますので実力次第では管理職登用もあります。 ■当社が選ばれる理由: 給与計算システムをご提供するITOサービスと、これに関する事務を受託するBPOサービスを主軸として 40年に亘り安定したビジネスを展開しています。 独自のシステム、メガバンク・シンクタンクのバックボーンによる信頼性と安定性により拡大のペースを超える多数のご依頼が寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務

フリービット株式会社

人事(中途採用) ※プライム上場の急成長IT企業/在宅勤務可/年休125日/月平均残業10〜15H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場/リモートワーク制度あり/住宅手当あり/年休125日/福利厚生充実/事業拡大に向けた採用/売上、経常利益ともに3年連続増/月平均残業10〜15時間/エージェント出身の方も歓迎】 ■業務内容: 当社及びグループ会社の中途採用担当としてご活躍いただきます。 ・中途採用の戦略設計と実行 ・求人票の作成および運用 ・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 ・採用イベントの企画、運営(セミナー、説明会等) ・選考プロセスや面接官の調整、トレーニング ・採用に関するデータ分析と改善提案 など ■組織構成: 本部長1名、メンバー3名にて構成されています。今後の採用および研修業務の増加に伴う採用となります。ご入社いただく方には当社の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境: 月平均残業10〜15時間ほど、リモートワークは週2日ほど活用可能、時差出勤活用可能等、フレキシブルな就業が可能な環境です。年間休日125日、転勤なしと腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について: <ミッション> 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み(プラットフォーム)を届ける <なぜフリービットが実現させるのか> Web3(※)のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。 ※Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。 ・セキュリティの向上(個人情報) ・管理されない自由な発信や取引 等 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社駿府宅配センター

営業職です☆どこの企業でも必須のスキルを身につけよう!

営業・事業・経営企画

meiji駿府宅配センター湖西店 静岡…

264万円〜

雇用形態

正社員

自分の力を試したい方!! ☆★☆・・‥…—━━━━━━━━━━━━━━ meijiすんぷ宅配センター ━━━━━━━━━━━━━━━—…‥・☆★☆ すんぷ宅配センターは、meijiの特約店として 「一人でも多くの人が健康に!!」を合言葉に ヨーグルトを柱とする『健康』を宅配しています 静岡県内約10拠点、約15、000世帯のお客さまへ定期配送しています! 経験やスキルは特に必要ありません!研修を通して一緒に身につけていきましょう! お客様や周りの人に優しい接し方が出来たり、 新人のスタッフさんに声掛けができたりする人間的に魅力があるやさしい方を重視します♪ まずは、実際のお仕事内容を見てみませんか? 会社の見学だけでも受付してますので是非、お気軽に見に来てください^^ 【仕事内容】 ≪明治の牛乳やヨーグルトの商品の営業PRのお仕事です≫ 未経験の方でも大丈夫! スタッフは営業や販売など未経験からのスタートも多いです! まずは、『お客様と楽しくお話をする』ことからスタート コミュニケーションを取りながらゆっくり仕事を覚えていきましょう☆ ◎具体的には→→→ ・新しいお客様のお宅に商品のご紹介に伺います! 宅配牛乳やヨーグルトの定期配送をおすすめする仕事です ・派手な契約は望みません、着実に1軒1軒を積み上げていきます ・商品のサンプルなどをお渡しして試飲して頂くこともあります。 有名な明治のブランド商品ですので喜んでいただけることが多いです! ・また、ノルマや押し売りなどはなく、 お客様の欲しい商品・お客様の健康を守る商品を注文いただきますので 自信を持ってご紹介ができます! ・子育て中の方が多く働いてますので子どもの行事等の参加にも理解が深いです ・金曜日にはミーティングを行っているので、 困ったことやアイディアなどもしっかり話し合えますよ♪ 【 1日の流れ 】 ▼午前 朝は、会社に商品サンプル等を取りに来ます! 今日は、どんなお客様に会えるかな〜? 基本的には1人でまわりますが、グループで営業したりもあります! 一般宅や、事業所などを回ります! 美味しい商品なのでサンプルなどとても喜んでいただけますよ〜 ▼昼 お昼休憩! 午後に備えてお昼をとって休みます! ▼午後 またお宅を回ります! お客様が『最近お腹の調子が悪くて。。』 『肌の調子が悪くて。。』 と言っていたら 「じゃあこんな商品はいかがですか?」 「腸の調子を整えてくれるので肌にも良いんですよ」 と、世間話などの中で商品を紹介して行くと、 『注文したい!』と言って頂けることが多いですよ〜 また、サンプルを以前渡したお客さまなどに、 感想を聞きに伺ったりします! 商品は宅配専用で、スーパーで売っている商品ではないので、 体にいい商品を、定期的に配送してもらえて便利! とご好評いただいています!! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 未経験でも研修があるので安心 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ やってみたいけど販売の経験が無い、、、 という方もご安心下さい! 未経験からのスタートでも大丈夫! はじめは先輩と一緒に同行して お客様と楽しくお話ししながら仕事を覚えていきましょう! 仕事の内容は1から丁寧に指導します♪ また困ったこと、不安なことがあれば いつでも話せるようにコミュニケーションのとりやすい環境を整えています。 見学もやってますので実際の職場を是非、見に来てください! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ お客様から「ありがとう!」と言われるお仕事 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 押し売りや商品の買取などもございませんのでご安心下さい! お客様の欲しい商品・お客様の健康を守る商品をPRするお仕事ですので、 お客様からは、ありがとう!といっていただいたり、 感謝をしていただけるお仕事です☆ お客様と気軽で楽しい関係が築けるので、 おしゃべりも弾んで楽しく仕事が出来ますよ♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ストレスフリー!風通しの良い職場環境 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 当社は主婦の方の子育てを応援していますので 女性が多い職場ですが、男性も活躍中です! 社内オフィスはガラス張りで開放的にしており 人の出入りがわかったり気軽に入れて 何でも話せる環境作りを心がけています。 基本的に対話対話での悩みなどの解決を心がけていますので 聞きたい事があるのに タイミングが無くて聞けない・・・ということが無い様に、 作業しながらでも5分10分でも話せる配置をしています☆ 本社は綺麗なオフィスで、 広い休憩所や給湯室も完備! 仕事の悩みはもちろん、プライベートのことも 何でも話せる相談窓口も設けています☆☆ お子さんがいる主婦の方が多く、 お子さんも連れて工場見学バスツアーやBBQなどの楽しいイベントもあります! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ キャリアアップもできます! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ゆくゆくは店長や管理職等の現場のマネジメント業務へと、 キャリアアップも目指していけます! 長く安定して働いていただくことが出来ますので安心してください! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ なにより、やりがいのある仕事 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 簡単に見えるお仕事ですが、とても奥が深いお仕事です。 コミュニケーションが大切なお仕事ですが、 喋るのが上手、というよりは 周りの人にやさしさをもって接することができるかを重要視しています。 時にはカベにぶつかる事もあるかと思いますが、 みんなで助け合い解決していきますので安心してください。 『いつもありがとう』とお客様の言葉を直接聞ける貴重なお仕事です☆☆☆ 何よりやりがいは保証します☆ ○o○+o○+o○+o○+o○o○ あなたの応募をお待ちしております! ○o○+o○+o○+o○+o○o○

株式会社大都技研

【京橋】採用担当(新卒・中途)※平均残業15時間程度/年間休日125日/業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本社 住所:東京都中央区京橋3−1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新卒中途問わず採用業務のご経験ある方歓迎!/京橋駅直結の職場・平均残業15時間/新規参入ハードル高く無借金経営の安定性◎/業界のリーディングカンパニー】 ■職務概要: 新卒採用・中途採用・アルバイト採用担当としてご本人の志向と適性に応じて業務範囲を決定します。 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社との連携 ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理  ・資料作成、データ入力 ・電話応対(社内外)など ※その他入社オリエンテーション、派遣社員の管理業務、その他業務に関わる事務処理 ■部内編制: 人事部長、人事課長 ・育成チーム(40代男性2名、20代男性社員1名、派遣スタッフ女性1名) ・労務企画チーム(60代男性1名、30代男性2名、2,30代女性1名、派遣スタッフ女性1名) ・採用チーム(30代女性2名、20代男性1名、派遣スタッフ女性1名) 勤務場所は銀座線京橋駅に直結していますので、通勤が快適です。 ・平均残業時間:10〜15時間 ■当社の特徴・魅力: <安定性> 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 <社風> 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 <強み> マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サトー商会

【仙台/転勤なし】労務(給与計算・年末調整等)◇東証スタンダード上場/残業20時間程度/年休115日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜創業74年/スタンダート市場上場企業/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎/UIターン歓迎〜 ■業務内容: ホテル・レストラン・学校給食・量販店・製パン・食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っている当社にて、労務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇月次の給与計算 ◇賞与計算 ◇年末調整 ◇勤怠集計 ◇福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など) ◇社会保険実務 ◇健康診断関連業務 ◇休職者対応 など ■入社後の流れ: まずは給与計算の業務からご担当をいただき。将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 ■配属先情報: 人事部勤労課は7名で構成されています。 ■当社の魅力: ◇フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。 ◇食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材(サステナブルフードなど)の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。 ■当社について: ◇1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ◇安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ◇長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社夢真

【虎ノ門/技術社員選任・採用面接官】※オフィスワーク/東証プライムG/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人事

★新本社 住所:東京都港区虎ノ門1丁目…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験から採用担当にチャレンジ/身につく採用スキル/東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)/Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出/コロナ禍でも業績好調/フレックスタイム制〜 技術者を志望される応募者の採用担当者として活躍して頂きます。建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘、業務に対する不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。採用から入社までのサポートを行って頂く予定です。 ■職務詳細: 建設業界が未経験の候補者が大多数のため、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、候補者に寄り添った対応が求められます。 ・説明会運営、実施(数名〜十数名規模) ・転職者との面談(1日あたり3名〜4名/月間70名〜80名程) ・面談後のフォローやクロージング ・マッチング業務 ※同社としては年間2,000名強の技術者採用を目標として掲げています。 ■身につくスキル: 納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター(採用)業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成: 採用メンバーは5名、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。チームで採用目標人数を追っており、営業や販売職経験者が活躍しています。 ■働き方: 残業は繁忙期だと40時間ほど、地方への説明会等で出張が発生することもありますが、フレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修: 入社後は2〜3週間の研修に参加頂き、座学から実際の業務を想定した面談ロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■同社の魅力: 同社は建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーデジット

【採用担当/人材紹介経験OK】デザイン×ITでグローバルに事業展開/裁量権◎/フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区赤坂8-5-32…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【デザイナー採用経験不問!/グローバル進出中のデザイン×コンサル企業/大手クライアント多数/当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞】 ■当社について: 同社は「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。国内外で順調に事業を拡大しています。 ■業務内容: デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと ・本社の中途採用 └年間採用計画:約20名前後 └採用予定職種:クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル:エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ※その他手法へのチャレンジも行なっていただきます ▼ゆくゆく担っていただきたいこと ・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動サポート ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・社内研修企画、運営 ■組織構成:HRチーム ・労務担当:1名 ・採用担当:2名 ■ポジションの魅力: (1)大手クライアント多数!安定した収益基盤×成長中の企業です! 実績から大手クライアントから安定的に案件をいただけるのが当社の強みです。 (2)国内だけでなくグローバル人材の採用にも挑戦できる! 英語力は不要です。社内にいる外国籍メンバーと協力し、海外に足を運びグローバル人材の採用も行います。ベンチャーらしい裁量権の高さで戦略立案からお任せするため、採用戦略立案〜実行までのスキル、及びグローバル人材のノウハウを得ることができます。 (3)人事の枠を超えてのチャレンジできる! 経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。具体的には社内のエンゲージメント向上、MVVの浸透、人事評価規定の改訂等、手を上げれば積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社伊藤製鐵所

【石巻】総務部(管理職)◆鉄筋業界で国内トップクラス/残業約20時間/社会インフラを支える◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

石巻工場 住所:宮城県石巻市重吉町2番…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<鉄筋コンクリート用棒鋼、関連商品の製造・販売を手掛ける老舗メーカー/大手商社やゼネコンと取引を展開/東京都庁や東京湾アクアラインなどのビッグプロジェクトに採用/残業20時間程度> ■業務内容: ◇工場従業員の募集・選考・採用(新卒・中途)に関する業務 ◇工場労務管理全般に関する業務 ◇教育訓練の企画、実施に関する業務 ◇従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務 ◇各種行事の立案・運営に関する業務 ◇防犯・防災及び警備に関する業務 ◇関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務 ◇外部団体との渉外に関する業務 ◇その他付随業務 ■配属先: 石巻工場 総務部に配属されます。 現在、60歳代の部長1名、50歳q代の係長1名、30歳代の係長1名、50歳代の社員2名、40歳代の社員1名の総勢6名が在籍しています。 ■お任せしたい業務: 入社後は安全関連業務、採用関連業務を担当いただきます。 ゆくゆくはその他の総務業務もお任せしたいと考えております。 ■当社について: ・1962年(昭和37年)、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。 ・当社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグ・プロジェクトでも採用されてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウインズジャパンホールディングス

【福岡/博多】総務※「博多一幸舎」の経営企業/転勤無/残業少/年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

豚骨ラーメン専門店「博多一幸舎」の経営、および総合ラーメン業を手掛ける当社にて、下記、総務業務をお任せします。 ■業務内容: ・契約書関連の取りまとめ ・出店、退店時のインフラ整備及び手続き ・社内基幹システムの管理、整備 ・労務関連(就業規則、規定関連の管理) ・出張者の旅券手配 ・各業者請求書管理及びクラウド管理整備 ・その他、各部署の補助等 ■就業環境: 残業は月5〜20時間と少なく、土日祝休み、年間休日120日です。山笠休暇など独自の福利厚生も充実しています。転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴: ・特に大切にしているのが人と人との関わりです。私たちにも大変な事が沢山ありましたが、皆で力を合わせて乗り越えてきました。良い人間関係を築き、皆で一致団結すれば、どんな壁も必ず乗り越える事が出来ます。その人間関係を築くには、土台となる人間性が重要です。人に感謝出来、人に感謝されるような人物を一幸舎で育てたいと思います。 ・経営理念の一つには「人の役に立てる人財を育成できる企業である」と掲げているとおり、人財育成には力を入れています。 ・我が社もこれから店舗運営だけでなく、様々な事にチャレンジをします。失敗を恐れずチャレンジ出来る人。失敗しても素直にそれを受け入れて成長に繋げる事が出来る人を待っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社水機テクノス

【東京・世田谷】労務(給与)※テレワーク可/年間休日125日/東レGの水処理老舗で働き方安定的【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都世田谷区桜丘五丁…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<東レグループ企業><水道機工株式会社(東証スタンダード上場)の100%子会社><全国展開し事業拡大中> ■業務内容について: 1962年設立、東京・世田谷に本社を置き、上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンスを行う当社にて労務担当(給与分野)として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 当社の労務担当(給与分野)として、関連業務をお任せします。 新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、一緒に体制を形成のため、価値発揮を期待する採用となります。 労務(給与分野)がメイン業務 付帯業務として、備品管理や各種書類作成や管理など一般的な総務業務も幅広く柔軟にお任せします。 ※将来的には総務グループを背負っていただくキャリアアップも想定したポジションとなります。 ■組織構成 総務部14名(部長、リーダー2、サブリーダー2、メンバー9) ■当ポジションの特徴について 残業時間は社員の個人差もありますが、20時間程度です。 ※テレワークやサテライトオフィスでの勤務も可能です。 ■当ポジションの特徴: ・生活に欠かせない公共水インフラ(水道・下水道、ほか)の維持管理・メンテナンス・更新を主とした事業のため安定性が高く、業績も年々拡大しております。 ・設備・機器は、納入後更新するまでの15年間〜最大40年間メンテナンスが必要となることから当社の事業は長期安定的であると言えます。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、水処理一筋60以上年の歴史があり、親会社(水道機工株式会社)は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ビジネス株式会社

※未経験歓迎【大手町/人事総務※企業説明会や労務】◆平均勤続年数18年/年休122日/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> ★新本社(5月19日〜) 住所:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験から人事に挑戦!/勤続年数18年・年休122日・土日祝休・所定労働時間7時間15分と短い/大手家具文具メーカーとの取引が業界TOP3など安定性や信頼性◎】 ■仕事内容: オフィス空間をデザイン・プロデュースする当社にて、各部署との関りを持ちながら、人事業務や総務業務を幅広くご担当いただきます。 <メイン業務> ・新卒・中途採用など人事領域 ※会社説明会やエージェントとの窓口などを担当いただきます。 ・社規則、会社案内等の作成、管理 ・社会保険など労務領域 <その他の業務> ・会社行事の企画、運営、服務規律の維持徹底、人事台帳の作成・管理、 ・社会保険、生命保険関係の事務、勤怠管理、新卒中途採用業務 等。 ※最初は説明会や人事回りの補助などからスタートいただき少しづつ様々な業務をお任せします。 <組織構成> 採用本部6名。 ■職種魅力 ・説明会など当社の魅力を言語化し伝えていく楽しさがあります。また自身が採用に関わった方の活躍を見る喜びが実感できます。 ・社員が気持ちよく働いていくためのサポートなどは非常にやりがいがあります。 ■働く環境: ・年休122日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短い ・部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題解決に向けて周囲へ気軽に相談ができます。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります ※働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています ■企業魅力: ・70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」。オフィス空間プロデュースの一環として、デジタル機器やネットワーク、アプリケーションの企画提案を行います。 ・オフィスづくりをトータルで手掛け、顧客から高い信頼を得て、非常に高いリピート率を誇っています。 ・案件実績 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニヴァ・コーポレーション

【六本木】人事・法務メインのバックオフィス業務◇残業10h以下/年休120日/産育休◎週2リモート可【エージェントサービス求人】

人事、法務

1> メインオフィス 住所:東京都港区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

グループ会社から受託する人事労務・総務・法務等の業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容: (1)労務(勤怠管理、給与支払処理、社内規程、36協定・労使協定、入退社対応、従業員情報管理、年末調整、定期健康診断等) ※給与計算・社保手続きは外部委託しています。 ※グループ会社7社/約70名分を対応しています。 (2)法務(契約法務、会社法対応業務、登記申請、投資関連法務等) (3)総務(支払社内申請、PC・ソフトウェア・ファイルサーバー管理、設備・備品管理) (4)グループ会社の情報統括、グループ効率化のための企画立案 (5)秘書業務補助 ■ポジションの特徴: □フレックス・リモート可/残業少 □まずは、お持ちのスキルに応じてメインの業務を労務又は法務のいずれかでご担当いただき、その後、ご志向やスキルに応じて他の業務(労務、法務、グループ人事制度開発など)にも幅を広げていただき、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ※業務の属人化を防ぐため、将来的には部署内での業務ローテーションを予定しています。 ■メンバー構成: 総務チーム マネージャー1名、メンバー1名 経理チーム マネージャー1名、メンバー2名 ディビジョンは計5名 ■その他: グループ内の組織再編を予定しており、将来的に当社とグループ企業を統合予定のため、入社後すぐに当該グループ企業に兼務出向いただきます。 組織再編が実施された際は兼務出向先企業に転籍になりますが、担当いただく業務内容に変更はありません。 <兼務出向先企業の情報> 株式会社ユニヴァ・ライゾーマ 本店所在地:港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階 事業内容:バックオフィス業務(総務/人事/経理/財務)の受託 変更の範囲:会社の定める業務

Rapidus株式会社

【東京】人事採用教育担当※世界最先端技術で開発中/日本の半導体を世界へ/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ※ご希望・適性を踏まえ以下のいずれかの業務をご担当 ・新卒・中途採用業務担当 ・社員教育および採用業務担当:主に語学研修等の計画策定や業者選定など ・その他人事に関わる全般業務 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジュン

【外苑前】人事◆大手ファッション企業/社販制度有/福利厚生充実/年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区南青山2-26-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜ROPE PICNIC、ADAM ET ROPE、VIS等の有名アパレルブランド展開/大手アパレル企業/福利厚生充実/年間休日120日〜 ◎ファッション業界有数の企業で、教育、採用、制度運用等、人事関連業務に携わっていただくポジジョンです。 ◎アトリエやアイデアの基になる膨大な資料をそろえたライブラリ、社員も気軽に利用できるカフェスペースを完備しており、社員が働きやすい環境が用意されています。 ■業務概要: <従業員教育研修> ・人材開発(キャリア開発/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等)の企画、運営 ・入社時研修〜オンボーディング対応 <採用> ・全国の販売職、その他ミドル/バックオフィスの採用業務(各種ウェブ媒体のエリア密着求人の取り扱い/人材エージェントとのコミュニケーション 等) <制度運用> ・人事評価システムの運用管理 ・昇格試験等の制度運用 ・半期ごとのMBO(目標管理制度)の運用と改善 、実施計画の策定 ・評価結果の取りまとめおよび分析 ■求める人物像: ・自分で考え、動くことが得意な方 ・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方 ・ファッション、ライフスタイルに興味のある方 ■ジュングループ: 「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。 Human First<人がすべてを作る>Global Identity<多様性が広がる世の中へ>Extreme Quality<まねできない品質を追求>Be Foolish<バカであれ、楽しむことを忘れるな>Happiness for Everyone<お客様、取引先、我々すべての人が幸せに> <公式HP> https://www.jun.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MIXI

【人事本部】役員支援業務◆後継者育成、報酬設計等/プライム上場/在宅&フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 本部長以上の各レイヤーに対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善、経営体制の検討等を担当していただきます。 <具体例> (1)経営体制の検討: 指名・報酬委員会の運営、当社役員の評価/報酬制度の企画・運営 当社役員の選任フローの見直し、社外役員の振り返り支援等 (2)サクセッションプラン: 現経営陣の後継者育成の観点から、選抜基準策定、人材プールの可視化、対象者の育成・モニタリング等 (3)現任者支援: 360°フィードバックや育成会議を通じた個別課題に対する支援、任用基準の整理、就任タイミングでのオンボーディング等 ■仕事の進め方: ・現行進んでいる企画や施策に合流していただき、既存メンバーと共に企画、運用改善など担当していただきます。 ・取り扱う課題が経営に関連する内容のため、人事本部内の制度・採用・HRBP・労務のみならず各種バックオフィス部門(経営企画、法務、財務、経理等)とも連携をしながら業務を進めていきます。 ・メインは本部長以上の各レイヤーに対する施策を想定しておりますが、意思や経験に合わせて幅広くプロジェクトに関わっていただくことも想定しています。 ■やりがい: 経営戦略と人事戦略をつなぎこみ、当社経営に深くコミットできる組織の実現に向けて日々取り組んでいます。経営課題の解決に向けて取り組むことが多く、企業価値やガバナンスの向上に直結する大きなテーマを扱えます。高い視座で当事者意識を持ちながら業務を進めていくことが求められる環境です。 ■人事本部/人材開発部/役員支援グループについて: 役員支援グループは、本部長以上の各レイヤーおよびその候補者群の育成と、付随する仕組みや制度の改善等にフォーカスし、経営課題の解決に寄与していく組織です。 現在、グループにはマネージャーを含む2名のメンバーが在籍しております。 【募集背景】 当社のPURPOSEである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現するために、従業員が能力を最大限に発揮できる環境と体制を整えることが重要だと考えています。 その観点から、役員陣のサクセッションも含めた次世代リーダーの育成をより一層強化する方針を掲げております。役員支援グループにおいて体制を強化するために、新たに採用を開始しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GEN

【山梨】人事アシスタント(内勤)〜人材業界出身者歓迎/業績好調のミラプログループ〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町西条2…

〜449万円

雇用形態

正社員

【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60%のNo.1/真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 採用・労務を中心とした人事アシスタントをお任せします。 ・面接調整(日程・面接官アサイン等) ・労務管理(有給処理入力・勤怠・入退社手続き・派遣台帳作成・社員相談等※派遣の方のサポート) ■入社後:基本的なPCスキルがあれば、既存社員がエクセルやシステムの使い方等を丁寧に教えます。まずは有給処理入力や派遣台帳作成などシンプルな作業から始めていただき、目安3か月以降、面接官対応等業務範囲を徐々に広げていただきます。ルーチン業務が苦でない方を募集しています。 ■ポジションの魅力:想定残業は20〜30時間ですが、スーパーフレックス導入(コアタイムなし)の為、働き方は個人裁量に任せています。 ゆくゆくは個人の希望に応じて主担当や営業等、他ポジションにお任せすることも可能です。 ■組織構成:株式会社GEN様全体で170名強、そのうち就業支援推進課は1名(派遣含まず)で構成されています。 ■半導体市場について: スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社GENについて: 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 ■関連会社:ミラプロ、リョーウン、ぽっぷる企画 変更の範囲:本文参照

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【福岡】人事担当※採用〜労務まで幅広く対応で市場価値高まる/社員定着率抜群/麻生Gで安定性抜群!【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【経験者募集/人事担当として幅広い業務を担当するため、市場価値を高めることができます!/成長環境/九州の地場で長年活躍をしてきたアソウグループ】 ■メインミッション: アソウ・ヒューマニーセンターグループの人事業務をお任せします。 ■業務詳細: ・人事担当(新卒・中途) ・労務業務 ・給与計算業務 \職場の特徴/ ◎過去20年間で売り上げ率3.3倍!10期連続で増収増益を達成しています! ◎採用だけではなく、労務。給与社保業務等、定着支援等様々な業務対応するため人事として成長できる環境です! ◎育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できる環境です! ◎麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です! ■当社について: ・150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・ 公共事業受託・BPO事 業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しています。 ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギブリー

【渋谷】中途採用戦略/立案・実行など◆企業の生成AI活用やDX支援事業を展開◆土日祝休/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供/時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: 中途採用担当(リーダー候補)として、採用戦略の策定や実行、働き方の推進などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <採用戦略の策定と実行> ・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計、実行 ・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案 <採用プロセスの最適化とイノベーション> ・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入 ・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進 <データドリブンな採用活動> ・採用に関する数値(KPI、予算等)の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案 <タレント獲得> ・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動 ・エージェントやベンダーとの関係構築と管理 <面談・面接・クロージング> ・面接や面談を通して有力な候補者を現場社員、経営層に申し送り ・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導 <採用ブランディングの推進> ・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定、実行 <組織文化と働き方の推進> ・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献 ・ダイバーシティ&インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施 ■当ポジションの特徴: ・革新的な採用企画の推進が経験できます。 ・役員直下でのHR経験が可能です。 ・データドリブンな意思決定を行えます。 ■当社の特徴: 当社は、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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