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医療法人珪山会
安定環境でスキルを活かせる【労務】★賞与実績4.8ヶ月分♪
人事、人事・総務・法務系その他、医療事務
★転勤なし ★「太閤通駅」より徒歩約1…
400万円〜500万円
正社員
【少数精鋭だから、裁量大きく働ける！】給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理等労務関連の業務をお任せします★スキルに合わせた業務からスタート！ 少数精鋭からなる労務チームの一員として早い段階から裁量大きく活躍し、存在感を発揮してください！ ◇給与計算 ◇社会保険の手続き ◇勤怠管理 ◇入職・退職の手続き ◇納税関連の手続き ◇年末調整 ◇採用業務(新卒・中途) など ※まずは、給与計算から。後はあなたが得意な業務から徐々にお任せします！ “あなただからこそ”の着眼点や発想に期待 勤怠管理を効率化する新システムの導入や保険の電子申請化など、現在、業務の進め方を見直し、デジタル化や効率化を進めている真っ最中。 誰もが対等な目線で意見をやり取りできる風通しの良さが当法人の自慢でもあり、仕事を通じて思いついた業務改善のアイデア等があれば、遠慮なくどんどん発信してください！
日本社宅サービス株式会社
東証上場Gの【人事労務】在宅可／年間休日125日／実働7.5h
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★在宅勤務可【原則転勤なし／駅チカ徒歩…
350万円〜800万円
正社員
【グループ5社の労務業務をお任せします】勤怠管理・給与計算・入退社に伴う手続きなど■あなたのご経験やスキルに応じて業務を決定いたします！ 下記業務のうち出来る事からお任せします。 勤怠管理（KING OF TIMEを利用） 給与計算（PROSRVを利用） 雇用管理 入退社手続き 人事面談 従業員からの問合わせ対応 など これまでのご経験を最大限活かしていただきたいので、担当いただく領域・ポジションについてはご相談させてください。 キャリアパスについて 当社では社員個人の考えや適性を尊重し、キャリアを選べる人事制度をご用意。 ［専門職］［管理職］のいずれを選ぶか、年1回上長とのキャリアイメージの擦り合わせを行っています。 専門職・管理職、どちらの志向をお持ちの方も歓迎します◎ ※マネジメント経験をお持ちの方には、管理職ポジションの提案をします。
株式会社TSACE
【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸…
400万円〜700万円
正社員
【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！ 当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリング。
株式会社Cloud Soft
人事・採用担当 ※転勤なし
人事
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 SES事業を展開する同社の採用担当として、同社エンジニア採用の採用活動をお任せします。将来的には採用部門全体のマネジメント業務にも挑戦可能です。 【職務詳細】 ・母集団形成に向けたITエンジニアの登録状況の確認 ・媒体を使用したスカウト対応 ・求人票やスカウト文面の添削 ・面接から入社前の手続き対応 ・(将来的には)採用部門におけるマネジメント／教育 ■働き方 基本18：00退社で平均残業時間は月15時間以下など働きやすい環境を実現しています。 面接予定が多い日は在宅勤務可能など、柔軟な働き方が可能です。 ★年間休日127日とメリハリの取れた労働環境を整えております◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三油商会
賞与年4回支給＆月給24.5万円スタートで収入UP【労務スタッフ】
人事、人事・総務・法務系その他、会計・税務
《転勤なし・UIターン歓迎・【丸の内駅…
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正社員
〈スキルや経験を活かしてキャリアを築けるチャンス！幹部候補への道もご用意〉勤怠管理や給与計算など、労務業務全般をお任せします バックオフィスから会社を支える存在として、 労務業務全般をお任せします。 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 就業規則／社内規程管理 など ▼安心してスタートできます あなたの経験やスキルに応じて、 できる業務から段階的にスタート！ 仕事の進め方や会社について、 慣れていきましょう！ ＜ あなたが会社の中心となって活躍 ＞ 今後会社をより大きくしていく際に、 管理システムや業務フローの 見直し・再構築をする機会もあります。 将来的には、組織・体制づくりなど 幅広い業務に携わっていただき、 一緒に会社を創り上げましょう！ 今までの自分に＋αのスキルを身に付け、 安定したキャリアを築けることも魅力です。
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】人事職ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 本社の人事業務に携わっていただきます。ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ●要員計画・採用 人員計画策定・中長期的な人材戦略立案 ●採用活動 新卒・キャリア採用の戦略立案～面接実施～オファーなど ●人権・ダイバーシティ 人権教育の実施・社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ●国内・海外人事 ●労務・給与 労務管理・給与計算 ●福利厚生制度の設計・運用 社会保険・退職金制度、その他福利厚生サービスの設計と運用 ●社員支援プログラム 社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
泉南乳業 株式会社
総務人事／南大阪でナンバーワンの乳製品メーカー／総務人事全般の実務をお任せします／堺市
人事、総務
大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒…
400万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 総務人事のご経験のある方にマッチします。 ■ 乳製品メーカーとして素材と品質、環境保全にこだわり、南大阪ナンバーワンの地位を確立しています。 ■ 南大阪地区の小中学校約400校の学校給食を提供しています。 ＜職務内容は＞ 総務人事全般 管理グループにおいて総務・人事関係の業務を担っていただきます。
株式会社エス・ジーホールディングス
未経験から始められる！【人事スタッフ】★有休：年平均12日消化
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし】 ★小伝馬町駅より徒歩2分…
300万円〜400万円
正社員
【OJTで丁寧に業務をレクチャー】給与システム入力や入退社手続きなど「労務」の仕事と、中途の「採用」に関するサポート業務をお任せします。 ＜労務＞ ◆給与システム入力 ◆従業員の入退社手続き ◆社会保険関連 ◆年末調整業務 ほか ＜採用＞ 携わるのは中途採用業務がメイン ◆求人原稿の作成やチェック ◆応募に関する交通整理 ◆面接のセッティングや同席 ほか グループ各社と連携しながら 上記の業務に携わっていきます。 採用＆労務の仕事のおもしろさとは？ 採用に関しては、 やはり自分が面接などで採用に携わった方が 入社してバリバリと活躍してくれる 姿を見るのが一番の醍醐味。 また、労務に関しても 給与計算や社会保険など 幅広い知識を身につけながら 業務を進めていけるため 自身の成長という点でも 存分におもしろさを感じられる仕事です。
エックスサーバー株式会社
【大阪】労務 ※転勤なし
人事
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。 ・勤怠管理 ・入社や福利厚生の手続 ・健康診断の手配や日程の調整 ・就業規則や社内規程の改定・運用 ・人事制度の企画、運用、改善 ・IPOに関わる労務対応 ■この仕事の魅力 ・自社の労務担当として幅広い経験を積める 給与計算や社会保険に関連する手続き、勤怠管理、衛生管理、規程運用、行政対応まで、人事労務の幅広い業務に深く関われます。ルーティンワークだけでなく、会社の成長を支える労務担当として、実践的なスキルと確かな専門知識をここで身につけていきましょう。また社内のメンバーと直接関わることで、働きがいのある環境づくりに貢献している手応えを強く感じられます。 ・IPOに携わる絶好のチャンス いま、会社はまさに成長の真っ只中にあります。社内メンバーだけでなく社労士やコンサルタントとも連携しながら、上場を見据えた労務体制を「一緒に創り上げていく」ことは、まさにここでしか味わえない経験です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
布川産業株式会社
プロジェクトに適した派遣技術者を集め採用する【リクルーター】
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
◆転勤なし 【本社】 千葉県船橋市南…
500万円〜650万円
正社員
【事業拡大を目指す技術者派遣部門の中心として活躍】◎プロジェクトの魅力を伝えるPR活動～採用までの一連業務を担当 ◎管理職候補として採用します 当社で事業拡大を目指す 建設技術者派遣の事業部にて、 募集～契約までの一連の業務をお任せします。 ★業務に慣れてきたら、 自社の採用にも携わっていただきます。 人材ニーズのヒアリング 求人広告対応（媒体選定・原稿確認など） 採用計画の立案 面談・面接対応（自社正社員・登録スタッフ） 各種書類作成（雇用契約書など） 就労中の登録スタッフのフォローアップ 行政報告(労基・職安) ～ 入社後の流れ ～ 当社が長年にわたり特定の取引先への 技術者派遣を行ってきた事業部にて、 事業拡大を行うことを決定しました。 その新規プロジェクトにおいて、 募集～成約までの採用の中心として、 活躍していただきたいと考えております。 入社後は、当社の仕事や案件を学んでいただき、 派遣の知識を活かした組織づくりからお任せしたいです。 ──★働きやすさも充実 年間休日126日 完全週休二日制 土日祝休み 残業は月20時間以内 退職金・退職金共済 など、社員がイキイキと働ける 職場づくりに力を入れており、 プライベートも充実できる環境です。 子育て中の社員も多く在籍しており、 無理なく家族行事の参加にもできます！ ──★成果が見えやすいリクルーティング リクルーティングを通じて、 技術者と会社の橋渡し役としての、 やりがいを感じることができます。 また、応募数や採用数など、 自分の仕事の成果が数字に表れ、 会社の売上に繋がっていることを 実感しながら働くことができます。 事業部の組織づくりから携わり、 活躍の幅を広げていただきたいです！
非公開
事業開発責任者（BPaaS）
事業企画、事業プロデュース
東京都港区西新橋1-1-1 WeWor…
800万円〜1400万円
正社員
kubellグループのコア事業である「BPaaS事業」において、事業全体の構想やオペレーションの設計、商品開発、アライアンス開拓、新規領域の立ち上げなど幅広く事業開発業務をお任せします。 ・事業戦略の立案やブラッシュアップ ・新規領域拡張に向けた事業の立ち上げやPoC検証 ・アライアンスの交渉および共同事業スキームの確立 ・ゼロイチでのプロダクト企画およびプロジェクト管理
株式会社ペイロール
【業務管理スタッフ】未経験歓迎｜センター運営の効率化の主役に
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンター運営・管理
《転勤なし＆野幌から徒歩1分》 【北海…
300万円〜400万円
正社員
【スタッフの管理や業務効率化をお任せ！】◎エンドユーザーをサポートするBPOセンターの運営管理をお任せします ◎幅広いキャリアが築けます 【ペイロールの顧客を守るBPOセンター】 自社の給与計算システムを導入する、 企業のエンドユーザーとの関りを持つ 北海道唯一のセンター運営をお任せ！ ◎新たなセンターサービスの商品化と 既存サービスのブラッシュアップ。 ◎センター業務の品質向上や効率化のため、 パートタイマーが行う下記の実務作業に伴う管理。 ──▼業務内容 顧客ニーズ調査、同業他社分析など 新サービス・既存サービス改善企画・提案 センター運営計画 センター運用改善 事務処理フロー作成 業務の進捗確認 スタッフのシフト作成 スタッフの教育・採用 など ──▼主な配属部門 各種申請書類の受領 内容検査確認 データ登録 書類作成 エンドユーザー対応 給与計算プロセスの作成 など ──◎POINT 業務フローでの業務効率化など、 自分の成果をすぐに感じることができ、 スタッフに感謝される仕事です。 ～ 入社後の流れ ～ 【基礎からしっかり学ぶ研修】 入社後は配属された各部門でのOJTにて、 パートタイマーが行う実務の基礎や業務の流れを覚えることからスタートします。 【実践OJTとフォロー体制】 その後は先輩社員と徐々に実務を経験しながら、 業務の幅を広げていきます。分からないことはいつでも相談できる環境です。 ～ キャリアについて ～ 入社後は希望と実績に応じて、 担当部署でのキャリアアップはもちろん、 センター内の各部門への異動もあるので、 幅広い業務を学びながら成長できます。 「やりたいこと」「得意なこと」を見つけて、 自分なりのキャリアを築いてください！
パンチ工業株式会社
人事総務 ※メンバークラス（主任／係長） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区南大井六丁目22番7号 大…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。 次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。 将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。 【職務詳細】 ・人事制度・報酬設計の構築／運用 ・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善） ・人材育成・キャリア開発の推進（教育／研修プログラムの設計・運用） ・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コクー株式会社
【東京：リモート】人事戦略部部長 ※年収800万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…
800万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。 【職務詳細】 A. 育成・人材開発 ・全社育成戦略の設計・実行 ・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラムの構築・推進 B. 人事制度企画・設計 ・等級・報酬・評価制度の企画・改定・導入 ・多様な働き方に対応した制度設計 ・制度変更における社内説明・調整 C. 評価・査定運用 ・評価サイクル設計・運用 ・コンピテンシー整備 ・評価者教育・フィードバック制度構築 D. 人事労務対応（管理部と連携） ・組織改編・異動・配置転換対応 E. 離職率改善 ・退職分析、定着率改善企画・実施 ・退職面談などの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リバレイト・パートナーズ株式会社
多彩な経験を積み、成長できる！【採用人事】未経験OK*年休122日
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／複数路線あり◎駅近オフィス…
400万円〜500万円
正社員
【先輩の業務を引き継ぐことからスタート！】自社の中途採用業務を中心に、ゆくゆくはグループ会社の採用業務やHP・SNS運用など幅を広げられます。 ＜まずは自社から、ゆくゆくはグループ会社の採用業務も！＞ 採用計画の立案（中途採用メイン） 媒体を通じた採用活動（求人原稿作成／媒体運用・管理） HP・SNSによる採用プロモーション 応募者管理・面接対応 オファー条件交渉・内定フォロー AIツールを活用した採用・マーケティング関連業務 など 1社にいながら、複数社分の採用スキルを磨ける！ グループ会社を含めると業界・職種を問わず、さまざまな採用の企画立案～運用まで経験できることは当社ならではの魅力！ また、AIやITツールなど”良いものは積極的に取り入れる”方針のため、研修受講補助もご用意。HP更新サポートやchatGPTを活用した文書作成など、IT関連業務も少しずつお任せしていく予定です。
株式会社日立システムズ
【人事労務】◆日立グループ最大のSIer
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【リモートワーク可能】 東京都品川区大…
450万円〜750万円
正社員
主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。 ・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務 ・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務 ・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務 ※必要に応じて、日立製作所やHRBPメンバーと連携も行いながら業務を行います。 この仕事の魅力 賃金・賞与・評価などの処遇制度は、従業員へのメッセージと考えています。自身の企画立案を通じて、会社全体の推進施策や経営方針に大きく関与することができます。また日立システムズだけでなく、日立システムズグループ会社の制度にも影響を及ぼす、やりがいのある仕事です。
社会保険労務士法人Ｌｉｅｎ Ｆｏｒｔ
顧客に丁寧に寄り添える【社労士スタッフ】◆実働7時間◆残業少
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
◎転勤なし ◎UIターン歓迎 【20…
-
正社員
【様々な業界・規模の労務業務に挑戦を！】◆スキルや経験を踏まえて、各種保険の手続きや顧客への相談対応などをお任せします。 ◎社会保険、雇用保険等の手続き代行 ◎就業規則、社内規定等の作成・変更 ◎各種助成金の申請・手続きサポート ◎課題や困りごとへの相談対応 など 《入社後の流れは…》 まずは基本的な業務からお任せしていきます。業務や職場に慣れてきたら、少しずつ自分ができる領域を広げていきましょう。 「代表ってどんな人？」先輩にスバリ聞いてみました！ 《Aさん》 とにかく明るく積極的に話しかけてくれます。オープンに話してくれて私自身もなんでも相談ができ、時にはお互いに仕事や今晩の夕飯メニュー話で盛り上がっています(笑) 《Bさん》 お客様に対する姿勢、向き合い方を尊敬しています。仕事のノウハウだけでなく、『こんな社労士になりたい』と強く思います。
株式会社トレードワークス
人事採用担当 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂５丁目２番20号 赤坂パ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の成長を支える人材採用の強化を目的に、即戦力となる人事プレイングマネージャーを募集します。 単なるオペレーションにとどまらず、採用戦略の企画から実行、改善に至るまで一貫して担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用部門の推進力として中核を担っていただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、KPI設定、実行および改善 ・面接設計・選考プロセスの改善 ・採用チャネルの最適化 ・採用広報、ブランディング施策の立案・運用 ・面談、面接業務 ・入社後のオンボーディング支援や定着施策 ・社内行事企画 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サラヤ株式会社
【大阪】人事システム担当 ※年間休日120日以上
人事、社内情報化推進・導入
大阪府大阪市東住吉区湯里2-1-1 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けた システム改修をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や、 業務効率化を目指しています。 人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。 ■入社後のイメージ プロジェクトリーダーのアドバイスを受けながらシステム構築のプロジェクトに参画し、人事労務の業務フローや実務手順を人事や総務メンバーにヒアリングを行います。 ヒアリング内容を元に要件を整理し、システム設計を行います。 ■キャリアアップについて 今回のミッションを通じて同社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社同仁グループ
【熊本】経営企画 ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
熊本県 熊本市南区 熊本市南区流通団地…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・データセットの収集・分析 ・顧客行動や市場トレンドの洞察を基にした仮説立案と検証 ・戦略実行後の効果測定と改善提案 ・チームや他のプロジェクトメンバーとの連携によるデータドリブンな意思決定の推進 等 をお任せいたします。 同グループは、M＆A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。 将来的に1～2社の経営を担い、同グループの成長を支えていただける人材を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
