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株式会社ウィザス
【大阪市】総務スタッフ※ファシリティ業務◆東証STD上場/総合教育サービス企業◆土日祝休【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3…
350万円〜449万円
正社員
〜本町駅徒歩3分の好立地/未経験から上場企業の総務へ/所定労働時間7時間15分/土日祝休み/東証STD上場/「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業の総務スタッフを募集します。 総務業務全般、主にはファシリティ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理 ・新規開校(新規開設)や閉校(閉鎖) ・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整 ・業務委託先事業者様との折衝、調整 ・物件調査 ・什器、備品の購買管理 ・その他、総務業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社グリットアーツ
労務・総務◆世界の最先端サーバー技術を手掛けるスタートアップ企業/少数精鋭で個人裁量の大きな環境【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:埼玉県川口市緑町8丁目24…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容: 労務、採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営、総務全般 ■業務詳細: ◎労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ◎人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ◎採用 ・中途・新卒採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ◎教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ◎制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ◎総務 ・各種社内管理等 ■当社について: 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング〜新規導入〜メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タイミー
【汐留本社】総務/リーダー候補◆カルチャーを守りながら組織拡大に貢献◆スキマバイトアプリ◆在宅可◎【エージェントサービス求人】
総務
本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…
500万円〜799万円
正社員
【900万ユーザー超のスキマバイトアプリ展開/圧倒的な速度で事業成長中/総務業務全体をマネジメント/フレックス】 ■業務概要: リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細: ◇社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画・実施 チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行 ・社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 ◇オフィスファシリティー ・オフィス移転のディレクション タイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。 ◇快適なオフィス環境の維持 清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 ■魅力: ◇まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 ◇社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 ◇7名いるチームのマネジメント経験が得られます ◇役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ・500名以上の会社における企画立案から実行までのご経験 ・社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験 ・オフィスファシリティのご経験 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
【横浜】総務(リーダー候補)/購買・給与・業務改善など◆在宅勤務可/土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-…
300万円〜549万円
正社員
〜トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社/年休124日(土日祝休み)/週2〜3日在宅勤務可〜 ■業務内容: 当社のビジネスが拡大・シフトする中、バックオフィス業務の見える化とIT推進(効率化)を進めています。既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような総務業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・総務…購買や調達管理、ファシリティマネジメント、BCPなど ・給与業務…勤怠管理、給与・賞与計算、社保業務、年末調整など ・業務改善…ルール策定、業務プロセスの可視化・整理、マニュアル作成など ・その他…文書管理、内部統制、各種決裁や審査など ■当社について: ◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
富士スピードウェイ株式会社
【静岡/小山町※転勤無】人事(労務担当)◆トヨタ自動車グループ/レース好き歓迎/残業月25時間【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:静岡県駿東郡小山町中日向6…
350万円〜499万円
正社員
〜設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営/クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社/正社員/新しい福利厚生の導入提案などに携われる/労務としてキャリアアップ可能◎〜 ■業務内容: 人事グループでは、私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、新しい仲間を適切なタイミングで採用し、組織強化を図る業務に加え、従業員の皆さんに対して、より良い労働環境を提供するため、仕組み作りや福利厚生の導入検討を行っています。 ■業務詳細: 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・給与の処理 ・有給管理 ・社会保険処理 ・税金処理 ・新しい福利厚生の提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 人事Gの担当は3名(男性1名、女性2名)で対応しております。未経験から本業務に携わっている社員もおります。 人事Gでは従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。 従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。 ■キャリアパス: 頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。 ■魅力: ◎採用した人材が活躍し、組織が円滑に機能することで、従業員の笑顔や感謝に繋がるので、やりがいを感じることができます。 ◎月残業25h程度で、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の特徴: ◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。 ◎富士モータースポーツフォレストプロジェクトの一員としてモータースポーツとモビリティの魅力を知り・楽しみ・未来創りに参加することで、人生をより豊かに・幸せにする場を創出します。 ◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。(トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等)
株式会社リゾーム
【岡山市/転勤無】経理◆年休123日&土日祝休み/賞与年2回/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:岡山県岡山市北区大内田67…
350万円〜549万円
正社員
■募集背景: 当社では、事業の発展と円滑な業務運営を目的に、人員体制の強化を進めています。 このたび、経理業務を担当する社員の退職に伴い、新たなメンバーを募集することとなりました。これまでの業務を引き継ぎつつ、組織の成長にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容: 当社の経理担当として、支出管理などの日次業務や、月次・年次決算を中心に担当していただきます。年次決算の経験がない方でも問題ありません。会計事務所のサポートがあるため、指導を受けながら業務を進められます。 経理業務にとどまらず、請求業務や総務・法務・人事業務、グループ会社のバックオフィス業務など、幅広い分野に関わることも可能です。 ■具体的には: 支出管理(当社からの支払い全般の処理)、旅費・経費精算の対応、月次決算、年次決算をお任せいたします。 ■社内の雰囲気: 岡山本社には、システム開発、SE、データ活用の部門や管理部が在籍しています。 来客が少ないため、普段はカジュアルな服装で勤務していますが、出張時にはスーツを着用し、TPOに合わせたスタイルを心がけています。 20代・30代・40代の社員がバランスよく在籍し、オンとオフを切り替えながらのびのびと働いています。 ■組織構成: 【管理部】 岡山本社は6名体制で、部長(40代)、課長(50代)、担当者4名(30代〜50代)で構成されています。 ■この仕事で得られるもの: ・本社の経理担当として活躍 └本社決算に携われるのはもちろん、単なるルーチンワークにとどまらず、経理業務の効率化や改善提案を行い、会社の成長を支える重要な役割を担えます。 ・幅広いバックオフィス業務の経験 └経理業務に加え、当社およびグループ会社のバックオフィス業務にも関わることで、ご自身のキャリアの幅を広げることが可能です。 ・社内のさまざまな部署と連携 └経理担当は、社内の多くの部署からの問い合わせや依頼対応を行い、経営層をはじめ社員と連携する機会が豊富です。管理部が独立して黙々と仕事をするのではなく、円滑な業務遂行のためのコミュニケーション能力が自然と鍛えられます。 ・成長できる環境 └経理の専門性を磨きながら、組織全体を支える総合的なスキルを身につけられる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社豊田自動織機
【大府市】工場人事・総務・安全管理/企画業務◆在宅可|フレックス|プライム上場[05-209-09]【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
共和工場 住所:愛知県大府市共和町茶屋…
500万円〜1000万円
正社員
〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容: 人材開発関連業務(異動・考課実務・事業部内教育の企画・実施含む)、職場環境整備(ソフト、ハード)、社員向けイベントの企画運営、労務関連業務(例:労使懇談会運営)、庶務対応、安全啓蒙活動、安全法規対応など ■期待すること: 上記の職務について (1)チームリーダーとして、実務も担いながらチームをまとめていただく (2)中堅担当として、実務の中核をになっていただく (3)若手として、業務を覚えながら、まずは実務の達人になっていただく ケースがあり、応募者の方との会話の中でしっかり決めていきます。 ■募集背景: 総括室は、「社員にとって働き甲斐があり魅力に富んだ職場を作り、長期にわたり、各自最大限の成果を発揮していただく」ことをミッションとして掲げ、元気で若い事業部の中で、社員の皆さんにとって、魅力ある職場づくりの側面で貢献しています。 まだまだ小さな室なので、「若さ」や「経験」、両面で一緒に楽しく事業部の「風土」を作っていける仲間を募集します。 ■組織について: 総括室に配属予定(全12名:共和工場勤務9名、安城工場勤務3名) ■魅力ポイント: 「社員が働き甲斐を感じ、最大限の成果を発揮できる職場を築くこと」が業務で、オープンに意見も出せますので、そこに魅力を感じていただける方であれば、やりがいを感じながら、前例に縛られず、理想を追求できる職場・業務です。ノルマ等ももちろんありませんし、笑顔や会話の絶えない部署です。経験豊富な先輩もいますので、総務系のプロ人材にもなれます。事業部全体の盛り上げ役でもあります。 ■PR: ハイブリッド車や電気自動車のコア部品を開発・生産している事業部ですので、今後さらなる売上、利益拡大が期待されています(5年後には売上規模2倍の想定) ■キャリアパス:※様々なパターンがあり相談可能 (1)同じ組織の中で、業務を掘り下げる (2)同じ組織の中で、別業務を担当し幅を広げる (3)同じ事業部の中で、別の部署(例:営業など)へ異動して、スキルの幅を広げる (4)別事業部へ異動して、さらに総務的な業務幅を広げる又は、別業務を担当 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社まんま農場
【岐阜県高山市】<UIターン歓迎>経理・総務担当◆人気ブランド米メーカー※将来の財務責任者候補【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:岐阜県高山市上宝町在家18…
350万円〜499万円
正社員
<自然豊かなエリアでおいしい米や野菜スチーム加工品の販売を手掛けるメーカー企業> 岐阜県高山市上宝町の農地を守ることを目的として2005年に設立した当社は、子どもや孫たち、家族みんなが毎日おいしく食べられるお米・野菜を栽培しています。また、テクノロジーの導入にも積極的で、ドローンでの農薬散布やGPSなども活用しています。 今回は、当社の強みであるブランド米や嚥下食について今後さらなる需要拡大が見込まれるため、バックオフィスの強化に向けてご活躍いただく経理・総務担当者を募集しています。 ■主な業務内容: <経理> ・経営戦略策定 ・予算管理、収支の調整 ・会計業務 ・資金管理 <総務> ・総務業務全般の統括 ・業務効率化の推進 ・コンプライアンス、労務規則の整備 ・人事 ・施設管理 ■当社の特徴: 当社は岐阜県の最北端上宝町で農業を営んでおります。自然豊かな土地ですが、冬の訪れが早いこの地で農業をする事は、とても厳しい環境でもあります。飛騨では、11月に入ると農作業を終え冬の準備に入ります。そして雪解けまで、田も人も春の訪れを待つのです。厳しい自然環境ではありますが、昼夜の寒暖の差が激しい事でおいしい作物が収穫できます。寒さを感じる季節に入ると、米、トマト、ナスといった全ての作物が自然の恵みを受け、本来の美味しさを出すのです。そんな作物をこの飛騨上宝の地からお届けしております。 ★2007年、2008年、2010年に「あなたが選ぶ日本一おいしい米コンテスト」で、最優秀・優秀賞を受賞しています。 ■UIターン歓迎/周辺の居住環境をご紹介: ・市営住宅 当社加工所より徒歩10分程の場所(高山市上宝町本郷)あります。家賃は年収に応じて設定されています。 ・空家利用 町内の一戸建住宅を利用することが可能な場合もあります。家賃は月2〜4万円/月程で当社加工所から徒歩で通勤することも可能です。 ・近隣の市 飛騨市神岡町には神岡鉱山(三井金属鉱業株式会社)がある為、遠方から働きに来られる方に向けたアパートがたくさんあります。家賃は4〜6万円/月程度で駐車場付の物件が多いです。
株式会社フロンティアインターナショナル
【渋谷本社】総務(リーダー候補)◆16期連続増収/東証グロース/国内有名イベントを多数PR【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5…
600万円〜799万円
正社員
<東証グロース上場/東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業> 総務(リーダー候補)として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成) ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェックのサポート ・捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(社内のリスク管理リスクの改善・運用) ・福利厚生制度の運用・改善(各種制度の企画・見直し) ・社内イベントの運営(社員総会、表彰) ・社内外の関係者との調整業務 ■当社の魅力について: ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い(平均年齢:約30歳)ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について: 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 ■以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者歓迎 ・第一種衛生管理者 ・ビル管理士(建築物環境管理衛生技術者) ・防火・防災管理者 ・安全管理者 ・電気主任技術者・エネルギー管理士 ・ビジネス法務検定、行政書士など 変更の範囲:本文参照
株式会社オープンハウスグループ
【丸の内】経営管理(グループ会社の管理責任者)※プライム上場/裁量◎/現年収考慮【エージェントサービス求人】
総務、経営企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
900万円〜1000万円
正社員
■募集背景: 当社は2023年に売上1兆円に到達、現在は不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ■業務内容: グループ会社の管理責任者として、以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 ※変更の範囲:当社の定める業務 <グループ会社例> プレサンスコーポレーション:ワンルーム及びファミリーマンション等の開発 アイビーネット:不動産購入資金の融資 おうちリンク:銀行代理業 群馬プロバスケットボールコミッション:「群馬クレインサンダーズ」運営会社 プラスディー:広告クリエイティブの企画・制作業務 オープンハウス不動産投資顧問:不動産アセットマネジメント事業 メルディア:戸建分譲事業および注文住宅・請負事業等 ■当社の特徴・魅力: 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
林テレンプ株式会社
【豊田市】労務マネージャー/企画・組織運営◆世界トップクラスの独立系Tier1自動車サプライヤー【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社事業所(技術棟) 住所:愛知県豊田…
700万円〜999万円
正社員
【年間休日121日・賞与5.5ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■募集背景: 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ■職務内容: 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営 ・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口(最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当) ■組織概要: 人事部は人事課(制度企画、海外人事等)と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。 今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所(愛知県豊田市)9名・福岡事業所(福岡県)2名の2拠点で活動しています。 今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。 ■当社について: トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
中部電力ミライズ株式会社
【名古屋】総務業務全般◆オフィス移転プロジェクトの主担当◆在宅可◆中部電力G(100428)【エージェントサービス求人】
総務、管理職(建築・土木)
本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…
450万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 〈オフィス移転プロジェクト〉 オフィスの狭隘化や点在する賃貸ビル執務室を統合し、新たなオフィスに移転するための検討に向け、関係部署・関係機関等との調整・実施を行います。 〈その他〉 防災、管財、庶務等を中心としたミッションに記載している総務業務全般を対応します。 ■業務詳細: オフィス移転業務を当面主業務をしてご担当いただきますが、恒常的な他の総務業務に関しても実施いただきます。 (1)オフィス移転プロジェクト業務 ・基本計画(物件調査・検討、現状およびニーズ把握) ・基本設計(コンセプト設定、要件整理、概算費用算定、スケジュール、レイアウト検討) ・実施設計(プラン調整、設計依頼、オフィス家具、工事等の手配) ・実施(従業員説明、各種工事等の実施、引っ越し準備、引っ越し作業、各種届出) ・運用開始(アフターフォロー、解約物件の現状復帰工事対応等) (2)その他就労環境整備 ・社内組織改編の都度発生するレイアウト検討、関係部署との調整等 (3)その他業務 ・総務業務対応(決裁、危機管理、防災・BCP、管財、庶務、内部統制)など ■ミッション: 総務部門として、全社の潤滑油的存在となり円滑かつ適法な会社運営を進めるためのサポートをミッションとしています。 ・就労環境(執務スペース、備品、車両等)管理・整備による従業員の満足度向上 ・ 取締役会等経営会議や社内稟議の事務局として、経営をサポート ・事業継続(防災・BCP)について、各種災害発生時に社内を統括するとともに、行政・ライフライン企業等と連携 ・ 会社宛の問い合わせ等に対する対応、社内および中電グループとの各種調整業務 など \働きやすい職場環境/ (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
関東鉄道株式会社
【京成G・土浦】総合職※事務・技術◇未経験歓迎◇年休125日土日休み/茨城の交通を支える『かんてつ』【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:茨城県土浦市卸町一丁目1番…
350万円〜499万円
正社員
【京成グループ/未経験歓迎/バックオフィス(総務・経理等)や技術業務をお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】 ■業務内容: ・一般管理部門(総務・経理・関連会社に関する業務など) ・鉄道部門 ・自動車部門 ・開発部門(不動産に関する業務) 入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴: ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務
JFEエンジニアリング株式会社
【笠岡】新設工場の総務(リーダー候補)※JFEグループ/土日祝休/再生可能エネルギーに携わる仕事◎【エージェントサービス求人】
総務、法務
JFEエンジニアリング 笠岡工場 住所…
600万円〜1000万円
正社員
〜ワークライフバランスと好待遇の両立/日本初の工場でモノづくりを支える/フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です/全社平均残業時間26.5時間/月(2023年度実績)/平均有給休暇取得日数19.1日日(2023年度)〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、総務関連業務のリーダーとしてご活躍頂きます。 ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、渉外対応(対外窓口)、社内行事などの業務をご対応頂きます。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出しや実施時期、実施担当者アサイン等も行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)を製造する工場(日本初)を、岡山県笠岡市(JFEスチール西日本製鉄所構内)に建設いたしました。 2024年4月より稼働、工場運営に関わる総務要員を募集しております。 政府は、2050年に温暖化ガス排出量を実質ゼロにする目標を揚げ、洋上風力発電は再生可能エネルギー主力電源化の切り札として期待されています。昨年12月に発表された「洋上風力産業ビジョン(第1次)」においては、2040年までに30〜45GWの案件形成と国内調達比率を60%にする目標が示されました。当社がモノパイル式基礎の国内製造事業に着手することは、この政府目標の達成に大きく寄与するものとなります。 ■手当や制度も充実: 超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など ■同社の魅力: 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。 変更の範囲:本文参照
ブリヂストン物流株式会社
【岩槻・大阪】配車・倉庫管理<経験者歓迎>/土日祝休み・残業月20H【エージェントサービス求人】
物流、総務
1> 岩槻倉庫 住所:埼玉県さいたま市…
400万円〜699万円
正社員
【年間休日120日、月残業20時間程度/ブリヂストングループの中で、安定しながらスペシャリストを目指したい方へ】 ■職務概要 1.本社採用で入社後、岩槻もしくは大阪倉庫での各種実務業務 2.倉庫での各種実務業務 ・配車業務(輸送会社とトラック確保調整、販売会社との調整業務、配送ルート立案など) ・請求関連業務 ・製品の入庫〜保管〜出庫〜配送に関する各種管理業務 ・各種予算(労務費、経費、設備など)、各種施策の進捗管理 ・各種企画、会議設定、データ集計、資料取り纏め及び作成 など ※転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります ※引っ越しの際、支度金の支給あり ※借上寮社宅あり (社内規定によって適用対象がございます) ■キャリアパス 倉庫業務の習得後、倉庫の生産性改善・物流コスト改善など 各種プロジェクトへ参画頂き、ブリヂストン物流の将来を担って頂きます。 ※キャリアパスの中で発生する転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります ※引っ越しの際、支度金の支給あり ※借上寮社宅あり (社内規定によって適用対象がございます) ■組織構成 ・全国12倉庫(苫小牧、岩手、仙台、富山、岩槻、千葉、静岡、小牧、大阪、岡山、広島、九州) ・約200名 ■働き方 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、平均20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人尚仁会
【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】
総務、医療事務
高田病院 住所:熊本県八代市豊原下町4…
400万円〜549万円
正社員
〜残業ほとんどなし/地域を支える医療機関で総務経験を活かす!/昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人〜 ■業務内容: 総務業務、病院運営業務全般 経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。 具体的な職務内容は下記の通りです。 ・職員の採用 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・備品の管理 ・防災業務 ・施設基準管理等 入社直後にご対応いただきたい業務については、 <厚労省の申請手続き>になります。 同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、 入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名(40代) 社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて 残業時間:平均1時間/週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて 昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴: 【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】 当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
純正化学株式会社
【ベテラン歓迎!仙台】営業所の管理職◇メンバーや在庫管理などお任せ/安定◎創業70年超の化学メーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、総務
1> 東北支店 住所:宮城県仙台市若林…
400万円〜599万円
正社員
〜ベテラン歓迎【2年間仙台→越谷】営業本部幹部/試薬・化成品の受諾合成を担う老舗企業/大手取引多く安定/土日祝休みの年休124日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容: ・試薬、化成品の製造販売ならびに化成品の受託合成を行う当社の管理職として、入社後2年間は東北支店長の補佐業務を担っていただき、その後は異動し、営業本部長及び営業統括部長の補佐を担っていただきます。 東北支店に勤務する際、家賃負担が生じる場合は全額会社負担いたします。なお、東北支店での継続勤務は応相談可能です。 ■具体的には: ・入社後約2年間は東北支店(仙台市)に駐在し、支店業務のマネジメント(メンバーの勤怠管理、在庫管理、入出金受発注の管理など)を行っていただきます。直接的な営業活動は行いません。 ・その後は営業本部(越谷市)に所属し、営業本部長および営業統括部長が営業活動に専念できるように、マネジメント周り(営業戦略の策定、営業計画についてのPDCA、人事労務管理など)の管理業務を担っていただきます。 ■組織: 東北支店は支店長以下11名が在籍しております。現在支店長がメンバー管理と営業どちらも担っており、支店長が営業に集中できるようにするための募集となります。 化学や検査などの知識をお持ちの方は歓迎いたしますが、マネジメント経験をお持ちの方を求めております。 ■当社の魅力: ・2年先まで見通しが立っている安定性の高さ 1948年の創業より77年間、試薬や化成品の製造、受託合成等を行ってきました。化学品業界では認知度も高く、大手企業の顧客を中心に安定的に受注をいただいております。大手資本の系列に属さない化学メーカーです。 ・年間休日が124日(土日祝)で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っており、ワークライフバランスの両立が可能です。 変更の範囲:無
愛媛舗道株式会社
【愛媛/大洲市】総務・経理〜エリア最大手の道路舗装会社/土日祝休/年休120日〜【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
菅田事業所 住所:愛媛県大洲市菅田町大…
350万円〜449万円
正社員
〜設立68年の老舗企業/年休120日/土日祝休で働きやすい環境/地元で長期就業したい方歓迎〜 ■採用背景: 当社はアスファルト舗装工事を主な事業としています。1957年設立、愛媛県大洲市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・設立68年を迎えるインフラ整備のパイオニア企業で課長補佐(総務・経理)をお任せします。 ■業務詳細: <人事総務・財務経理全般> ・人事総務:人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシリティ管理 など ・財務経理:資金繰り管理、仕分、売掛・買掛管理、支払、月次・年次決算 など ※管理部門全般のプレイング+マネジメントをお任せしますが、人事総務面でのサポートを最も期待しています。 ※将来的には管理課長ポジションを担っていただくことを期待します。 ■当ポジションの魅力: ・新任部長のサポートを実施する責任あるポジションです。当社の管理部門の立場からお考えいただきます。 ・働き方改革を進めており、休日や労働時間も改善しております。 ・今後も社員を大切に働きやすい環境整備を進めていく方針です。 ■当社の特徴: ・当社は昭和32年に創業し、大洲エリア最大手の道路舗装会社で、愛媛県のアスファルト舗装工事業者の草分的存在です。 特殊土木とされ大いに技術力を要する道路の土木舗装工事の分野において、設立当初より様々な種類のアスファルト合材の製造や工事施行方法とその品質管理の試験などを、県の土木所管と共に研究を重ね「独自の舗装工事業手法」を確立してきました。 ・強固な事業基盤のもと大洲・喜多エリアを中心とした南予一円をテリトリーに今も尚一層、公共工事を主体として安定した受注を継続しています。 ・関連会社「愛興商事」では、現業部門の延長線上に位置する道路標識、道路区画線工事業をおこなっており、グループ会社の総力を上げて幅広い分野において道路事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
コスモ石油株式会社
【浜松町】遊休不動産の管理・利活用の検討(自社所有不動産やガソリンスタンド用地)※残業10h程度【エージェントサービス求人】
総務、プロパティマネージャー
1> コスモ石油マーケティング株式会社…
700万円〜1000万円
正社員
【不動産管理、賃貸、売買に関する経験活かす/土地や建物の有効活用策の企画立案など/取引規模、業務内容共にスケールの大きな事業に携わることができる】 ※コスモ石油株式会社にて採用、コスモ石油マーケティング(株)へ出向となります。 ■業務概要 ガソリンスタンド用借地及び自社所有不動産の活用策の企画立案業務、及び管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ガソリンスタンド用地としての活用が終わり、遊休資産化している不動産を、提携している不動産会社の協力も得ながら、ガソリンスタンドの用地と自社所有不動産の利活用、並びに管理担当者も兼務頂く予定で、土地や建物の有効活用策についての企画立案を期待しています。 ■業務の魅力 石油業界は日本経済を支える重要なエネルギー産業であり、取引規模、業務内容共にスケールの大きな事業に携わることができます。 ■配属予定 コスモ石油マーケティング(株)販売統括部拠点・施設グループ ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■部署概要 <ミッション> エネルギーサプライヤー、モビリティサービスサプライヤーであり、コスモエネルギーグループの販売部門として持続可能なサービスステーションネットワークを構築していきます。 <業務概要> コスモ石油のガソリンスタンド(拠点)の新規出店、維持、管理を担う部署になります。社内各部署、各関連会社、取引先企業様と様々な調整を行い、地域社会の重要なインフラであるガソリンスタンド店舗網の構築や維持を図っています。生活に欠かせないエネルギーサプライヤーとして、「ココロも満タンに」なって頂く店舗を作っていくことで、コスモエネルギーグループの価値向上に貢献していることを誇りに、明るく働ける部署です。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度(時期や状況によって変動あり) ・業務都合上、原則出社にて業務を行っていただきます ・フレックスタイム制度:利用可 ■コスモエネルギーGについて 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。 変更の範囲:会社の定める業務
住友電気工業株式会社
【滋賀・甲賀】安全衛生管理(海外工場向け)◇カーボンニュートラル推進/英語力活かせる/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
プリント回路事業部 住所:滋賀県甲賀市…
500万円〜999万円
正社員
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容:下記【1】【2】の業務を経験に沿ってお任せする予定です。 【1】安全活動推進業務: 安全衛生管理、防災活動の推進をお任せいたします。海外工場を含む安全衛生活動を推進いただける方を求めております。 【2】環境活動推進業務 カーボンニュートラルの推進をお任せいたします。海外顧客または監査対応により英語でヒヤリングなど対応いただくこともございます。 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務