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非公開
回復期リハビリテーション病院の事務部長候補／伊丹市／年収500万～800万円
総務、医療・福祉・介護系その他
兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分…
500万円〜800万円
正社員
事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします（課長の場合は1つの課を統括）。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
非公開
琵琶湖マリオットホテル 総務、人事、経理など管理
総務
滋賀県守山市今浜町十軒家2876
400万円〜
正社員
総務、人事、経理等ホテルを支える管理部門に所属しながらメインはIT関係業務をご担当いただきます。 ホテル内でのIT関連対応
非公開
総務経理（担当者）総合建設業
人事、総務
前橋市表町 両毛線 前橋駅 徒歩５分 …
450万円〜600万円
正社員
・総務（許認可の管理、各会議等主催、） ・人事（採用、教育、人事評価、労務管理） ・システム関連（基幹システムの管理～プロセス、PCやスマホ、ネットワーク管理、ヘルプデスク） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のスタッフの募集
人事、総務
東京都港区又は千代田区
500万円〜700万円
正社員
社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担）
株式会社かくの木
総務スタッフ（社内情報システム担当候補）◆賞与あり/年間休日124日◆
総務
〒 352-0033 埼玉県新座市…
250万円〜400万円
正社員
バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。 最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。 ・総務（備品や設備管理、車両管理） ・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等）、PCのキッティングや情報管理 ・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わって頂きます） ※役員からの業務指示も多い部門です。 ［入社後の流れ・教育研修］ ・OJT。オリエンテーション1日有り。 ・全社研修（かくの木研修会） ・自己研修（自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が一部負担します。） ・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社 3 年間は月に1日取得することができます。） ［キャリアUP制度等］ ・全社研修（かくの木研修会）：社員が主体となり、プログラムの企画から運営までを担当しています。 ・自己研修：外部の公開講座や大学での専門的な講義など、自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が支援しています。 ・研修休日（入社3年間・月に1日）現行の労働基準法は、入社して6カ月が経過して初めて有給休暇が付与されますが、入社したばかりの間は学びたいことが多いはず。そのため入社直後でも研修や自己研鑽のための時間を取りやすくするために研修休日制度を設けています。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒総務のお仕事を幅広くやっていただきますので、いろいろな業務知識を習得できます。個人の裁量も大きく、様々なアイデアを社内の制度やシステムに取り入れることが出来ます。 会社の魅力 ⇒地域に根差した企業で、医療という面から地域の人の暮らしを支える役割を担っています。 社風・人の魅力 ⇒アットホームな雰囲気です。社内の制度やシステム等に社員の声を取り入れてくれるので、意見やアイデアを出しやすい風通しの良い社風です。 待遇の魅力 ⇒昼食費の補助は医療費補助制度、保養所なども利用できて福利厚生は充実しています。
非公開
総務
総務
大阪府豊中市
300万円〜450万円
正社員
■採用関連業務 ■社内通知文 ■安全衛生管理 ■社会保険手続き ■ISO関連 ■建物及び備品管理など 最初は簡単な業務からお任せします◎ 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎製品の専門知識不要！ 入社後研修やサポートをしっかり行いますのでご安心ください ◎人事や総務の実務経験がある方は優遇
焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
450万円〜550万円
正社員
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門（勤務地：横浜）】東証プライム上場の大手ソフトウェア開発企業が人事企画の 主任候補を募集します
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等
藤本食品株式会社
総務（採用）【第二新卒】
人事、総務
本社：和歌山県岩出市中島928番地 …
350万円〜400万円
正社員
＜第二新卒者＞採用等の業務経験がある方の募集です。 【具体的には】 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 ゆくゆくは 総務、法務業務 ・契約書管理：雛形起案、稟議 ・株主総会対応：総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 労務管理（労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等） 人事管理（人材サービス会社や応募者とのやり取り等採用実務の窓口業務、及び採用計画の立案等） なども担当していただきます。
株式会社 ジールコミュニケーションズ
採用人事サブマネージャー候補◆年480万円～600万円＊第二創業フェーズ／渋谷◆
人事、総務
◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒…
450万円〜600万円
正社員
＼裁量大きく活躍できる◎／ デジタルリスク事業とHR事業を展開する 《ジールコミュニケーションズ》 組織拡大を牽引する 人事（新卒・中途採用担当） サブマネージャー候補の募集！ ＊月40万円～50万円＋インセンティブ ＊業績好調・事業拡大中の成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・新卒・中途採用計画の策定、実行 ・採用手法の企画、立案、実行 ・研修の企画、運営 ・人事制度の企画立案 …など 元Jリーガーが社長！ デジタルリスク事業とHR事業を展開する 《ジールコミュニケーションズ》で、 新卒・中途採用、研修等の人事領域の 現場責任者業務をお任せします。 ◆裁量大きく活躍できる◆ プレイングマネージャーとして 現場オペレーションから目標管理、 業務改善、新規制度の企画立案まで、 幅広く携わることができます。 ◆新たな挑戦を◆ 会社運営の基盤は整備されているものの 第二創業フェーズとして 更なる規模拡大に向けて、 新たな人事領域への着手や 抜本的な制度見直しなど チャレンジングな業務にも取り組めます。
非公開
★フレックス制度あり★総務事務★服装・髪型自由♪
総務、一般事務
東京本社 東京都品川区東五反田2-5-…
300万円〜550万円
正社員
◆主な業務内容 ・仕訳帳票の作成と入力 ・支払明細書／請求書の発行と管理 ・経費の精算 ・オフィス管理 ・備品管理 ・会議調整 ・イベント企画 ・ドキュメント管理 ・資料作成 ・データ入力 ・電話、来客応対等 利用システム：freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack ◆やりがい 一つの業務内容に特化することなく、総務・経理・人事など様々な業務に関わる事ができる為、 のキャリアの幅を広げることができます。 また、経営陣や他の部署と連携してスケールアップを支える重要な役割を担っていただく、 ポジションでもあるためその貢献度を明確に感じることができます。 ◆一緒に働くメンバー コーポレート本部：7名体制 20代〜30代前半が中心となって活躍中です。 ◆就業時間 フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00
医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開
CSO事業会社の医療コンサルリクルーティングスタッフ◆年間休日120日以上◆
人事、総務
東京(池袋)
500万円〜650万円
正社員
CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。 具体的には ・応募書類の点検審査→諾否の連絡 ・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡 ・二次面接の手配→諾否の連絡 ・クライアント窓口担当者との対応 ・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで)
日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー。東証上場企業、年商1000億円、海外拠点20箇所、海外売上比率４４％。
東証上場 急成長・グローバル企業の総務（株主総会運営、総務企画業務全般）管理職候補
総務、法務
東京・恵比寿
700万円〜1100万円
正社員
本社業務本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における 企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め 株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。 ・株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、 自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など ・その他、総務業務
非公開
総務スタッフ 未経験可【兵庫県】官公庁からの案件多数/年収250万円～400万円想定
総務、企画・管理・事務その他
兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より…
250万円〜400万円
正社員
本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務（新卒採用・中途採用）/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っており、それ以外の総務人事業務を総務担当が役割を分担して行っております。 ※人事業務の繁閑によって、新卒採用などの一部業務を担うことはあります。 また、【上記業務をいきなりすべてお任せることはありません】。 【当社の特徴】 国土交通省、兵庫県、神戸市、大阪市等国や地方公共団体の官公庁が発注する元請けの公共工事が案件の多数を占めており、道路や橋梁、河川改修などの大規模案件をてがけています。 元請工事は下請工事に比べて利益率が高く、安定した堅実な経営を継続した結果、無借金の経営を続け、リーマンショック後等の不況期にも強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開してきました。
東証上場 エネルギー関連商社
人財育成を強化◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都港区
400万円〜500万円
正社員
・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務（新卒、中途） ・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修） ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成
非公開
【人事企画】評価制度の運用／精密バルブ機器メーカー／福利厚生充実 年収500～600万円
人事、総務
大阪市（JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅…
500万円〜600万円
正社員
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できる、希少なチャンスです。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 【人事領域の上流工程】 人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、 またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。 中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。
株式会社コプロシステム
総務職（リーダー候補）
総務
品川区東五反田1-6-3 いちご東五反…
400万円〜550万円
正社員
これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に今後は総務単体部署としてパワーアップを目指すべく、新しい仲間を募ることとなりました。 スタッフが安心して業務に邁進できるよう、会社の「縁の下のチカラもち」として陰に日向に活躍されることを期待しています！ 【具体的な業務内容】 総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備 ●庶務関連 来客・電話対応、備品・消耗品管理、名刺発注・管理、郵送物及び宅配便受取・仕分け・発送、お中元・お歳暮、年賀状発送、印章管理、組織変更時対応（辞令作成、外部への案内状作成～発送対応）、その他各種管理業務（社用携帯、本社ロッカー・名札、ビルセキュリティカード） ●施設管理 オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般 ●契約書管理 契約書チェック・製本・保管、押印業務 ●社内外慶弔 訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配 ●社内インフラ整備 オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会 ●リスクマネジメント 各種災害対策、備蓄食品管理 ●社内行事の企画・運営 月1回の社員ミーティングでの各種情報周知、社員旅行・懇親会・納会・仕事始め・記念行事等の企画・運営（コロナ禍以降、一部ペンディングの行事有） 上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取（その後、適切な部門への割振り可）及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。 コプロシステムの他、グループ会社であるコプログローバルマネジメント社、コプロロジスティクス社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社≪プラスNPO法人≫が30%程度の割合です。 配属先部署の経理・総務グループは下記メンバーで構成されています。 男性1名：50代リーダー（本部長が兼任） 女性2名：40代パートスタッフ、30代派遣スタッフ（経理と兼任）
株式会社北光
総務事務◆地元で安定◎創業55年の老舗メーカー◇年間休日122日＆土日祝休み♪ほぼ残業なしでワークライフバランス抜群！
人事、総務
宮城県栗原市高清水下佐野 車通勤OK/…
250万円〜350万円
正社員
○工場総務として労務、支払管理、外構整備、役員秘書等幅広い業務に従事して頂きます。 ・新卒、中途の採用活動、派遣社員受け入れ、労務管理(社会保険手続き等) ・工場施設・外構管理業務 ・環境監査時の工場担当者としての対応 ・官公庁への届け出他、外出業務あり(社用車使用) 初めは先輩社員と協力して行い、徐々に出来る仕事を増やして頂きますので心配せず仕事を始めることが出来ます。 【職場環境】 事業所人数：184名／男性114名・女性70名 総務全体：8名／グループ5工場に分散 本店総務：3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
入江工研株式会社
総務事務◆資格取得支援／高校卒以上／転勤なし／車通勤可◆
総務、一般事務
埼玉県川越市下赤坂 最寄駅：東武東上線…
400万円〜550万円
正社員
［メイン業務］ テクニカルセンター(工場)での総務事務のお仕事です。 ・設備管理業務 ・ISO関連業務 ・採用業務 ・経理業務 ・諸雑務 ・電話応対等 ［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアUP制度等］ 会社の業務で必要と認められている資格に対して、受検費用・交通費支給 ［募集背景］欠員補充 ［職場環境］事業所人数： 200 名 ［服装］作業着
東洋新薬
総務
総務、企画・管理・事務その他
鳥栖
300万円〜500万円
正社員
・総務業務全般 （稟議書管理、出張手配、規程管理・修正 等） ・社内イベントの企画立案、準備、運営 ・社員向け各種施策の新規導入、改善 等
