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株式会社山口フィナンシャルグループ

【山口／下関】サステナビリティ推進室＜知見のある方歓迎＞東証プライム上場／中四国最大の地銀G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：山口県下関市竹崎町4-2-…

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550万円〜799万円

正社員

〜社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックスや人財育成・研修機会の積極的な創出／多様な働き方◎／キャリアアップ支援の制度も充実〜 ■募集背景：YMFGでは事業を通じて社会課題の解決に取り組み、地域の持続可能性向上に貢献するため地域共創サステナビリティ経営を推進しております。2024年4月にグループ全体の経営戦略に関する企画・統括する総合企画部内にサステナビリティ推進室を新設し、総合企画部長統括の下、グループ全体のサステナビリティ経営の推進をより一層強化しております。急激に変化する社会環境下、ステークホルダーの期待に応えるべく、そういった知見をお持ちの人財を求めるものです。 ○当社方針・取組事項については以下よりご確認ください。　当社サステナビリティについて　https://www.ymfg.co.jp/sustainability/ 　統合報告書　https://www.ymfg.co.jp/finance/disclosure.html ■業務内容：当社の総合企画部のサステナビリティ推進室にて、グループ内の他部門と連携を取り、中期経営計画「YMFG中期経営計画2022−地域の豊かな未来を共創する−」の実現に向けた企画・実行を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（1）当社グループにおけるサステナビリティ全般（環境、人権、人的資本・ダーバーシティ&インクルージョンなど）の推進にかかる企画・統括・グループ全体の戦略立案・個別施策の企画／立案／遂行・ESG（環境・社会・企業統治）評価などに関する情報収集・分析・サステナビリティに関する動向調査など（2）サステナビリティに関するステークホルダーとのコミュニケーション・ESG評価機関対応・サステナビリティに関する情報開示対応（統合報告書・有価証券報告書・ホームページなど）（3）サステナビリティに関する社内外の啓蒙活動・セミナー・研修の企画／実施　など（4）サステナビリティ推進委員会の企画・運営変更の範囲：会社の定める業務

石油資源開発株式会社

【東京/丸の内】営業戦略の策定・運営・管理担当◆プライム上場総合エネルギー企業【19】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

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550万円〜1000万円

正社員

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■採用背景：組織体制強化に伴う増員募集となります。 ■職務内容：営業部門全体の企画・運営・管理を担う営業計画部にて人材を募集します。営業計画部の主な業務は以下の通りです。（1）営業戦略の策定・運営・管理（2）天然ガス・LNG・原油の販売管理（3）営業各部の営業活動のバックアップ（DX推進や営業ツール作成、営業支援各種制度運営など）（4）ガス事業法対応、導管部門への託送手続き、調達・製造部門との調整、インフラ課題検討（5）カーボンニュートラルに関連した商品企画・販売 ※ジョブローテーションの一環として、北海道・新潟・東北エリアでの天然ガス・LNG販売等、当社営業部門における幅広い業務を担当頂く予定です。 ■同社の魅力点：当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。

株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ

【東京】事業開発マネージャー◆医療機関向け決済代行サービス／新規事業の推進を担当【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都文京区大塚3-20-…

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500万円〜799万円

正社員

【事業開発マネージャーを募集／新規事業開発の推進／医療機関向けサービスの事業構築を／年休120日以上】社長/副社長直下ポジションにて、事業開発を推進いただくことを期待しています。 ■業務内容同社の新規事業として、医療機関向け（病院、薬局、医科歯科診療所）の売上金回収に対し、決済代行サービス(クレカ対面・非対面決済/口座振替/コンビニ収納/後払い/コード決済等)など事業構築をお任せします。新規事業の立ち上げフェーズであるため、責任者候補としてご担当いただきます。※全ての業務への配置転換の可能性があります。・新規事業（決済代行サービス）の事業企画〜実行 └現在、複数の大手カード会社包括加盟店として契約しています。・クレジットカード会社（アクワイアラー）や決済サービス提供会社等との交渉・ルールの策定及び各種規約の作成、確認、調整・社内エンジニアとの調整（各種決済サービスのシステム構築のため） ■同社について： ◎同社は、「働き方を変える」というビジョンの基、クリニックや診療所向けの医療DX推進に向けて、「働き方の改善」のためのソリューション提供を行っています。主に、診療所・クリニック向けの自動精算機を開発・販売しており、日本で初めて診療所・クリニックに特化した自動精算機を開発した業界のパイオニアとして、これまでに2,800台以上の自動精算機導入実績があります。 ◎同社は、「株式会社新世紀」として1994年に創立。2024年7月には新代表（日置氏）が就任し、社名を「株式会社APOSTRO」へ改名。元グロース上場企業の取締役として上場達成後、同社の事業承継をされ、2年後のIPOを目指しさらなる業務業容拡大を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電脳交通

【徳島】新規事業開発PdM※年休124日／テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入／自社SaaS【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-…

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600万円〜899万円

正社員

【リモート可／年休124日／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■業務概要：企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。新規事業部門で取り扱う商品のPMFやグロースを目指し、プロダクトマネジメント全般をお任せします(企画のシステム要件定義/既存事業部門との連携/エンジニアのリソース管理)案件によってはプロダクトの企画だけでなく事業計画の策定や推進も担当して頂きます。 ■新規事業立ち上げ：事業成長させるためのゼネラリストとして、"0-10" フェーズでは、より早くプロダクト改善が回すことが大切になるので、証明するべき問題設定をいかにSimplifyして、MVP開発（時には実装をしないなど）を行うなどの案件推進を担当して頂きます。 ■主な事例：・列車内で降車後のタクシーを事前に手配できるサービス「タクジット」を提供開始　〜地方都市における公共交通の利便性向上を実現〜　https://cybertransporters.com/news/20241122 ・沖縄県豊見城市における自動運転ＥＶバスの運行開始について　〜生活路線で自動運転ＥＶバスの運行を開始し、2025年度中の「レベル4」許認可を目指す〜　https://cybertransporters.com/news/20241008 ・【広島初】吉島タクシー・大竹交通が環境への配慮を目的に、トヨタbZ4XをEVタクシーとして運行開始！広島市内で出発式を実施　https://cybertransporters.com/news/20240827 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電脳交通

【徳島／リーダー候補】新規事業開発※年休124日／テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-…

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550万円〜1000万円

正社員

【リモート可／年休124日／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■本募集のミッション：企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。電脳交通の成長戦略を担う新規事業の立ち上げ〜推進を責任者として担い、組織拡大時にはチームメンバーのマネジメントにも携わって頂きます。 ■新規事業の立ち上げ： CEO/COO/事業責任者が在籍しておりますが、COOが新規事業を担当してサービスを包括で見ている状況です。事業責任者のみではやりたいテーマはあるが現状のリソースではカバーできてなおらず本来やりたいことができていない状況のため、できるか/できないかを明確にしてもらえれば、基本的には自らの意思決定で判断をしていただき、任せる環境を整えたいと考えています。 ■主な事例：・列車内で降車後のタクシーを事前に手配できるサービス「タクジット」を提供開始　〜地方都市における公共交通の利便性向上を実現〜　https://cybertransporters.com/news/20241122 ・沖縄県豊見城市における自動運転ＥＶバスの運行開始について　〜生活路線で自動運転ＥＶバスの運行を開始し、2025年度中の「レベル4」許認可を目指す〜　https://cybertransporters.com/news/20241008 ・【広島初】吉島タクシー・大竹交通が環境への配慮を目的に、トヨタbZ4XをEVタクシーとして運行開始！広島市内で出発式を実施　https://cybertransporters.com/news/20240827 変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【西新宿】事業開発／新規立上げ〜グロースまで◆プライム上場・BPO中心の人材サービス企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京支店住所：東京都新宿区西新宿2-…

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500万円〜1000万円

正社員

プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ◎事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ◎事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。 ◎これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。 ◎ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 ■将来のキャリアパス： ◎メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 ◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 ◎企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ■今後の展開：今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

ヤマト電機株式会社

【練馬/転勤無】IoT/M2Mソリューション開発SE＜新規事業/プロトタイプ開発＞評価制度◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アプリケーション系SE

本社住所：東京都練馬区春日町2-14…

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450万円〜649万円

正社員

電設資材の専門商社として長年国内のインフラを支えてきた当社。現在、新規事業として電力を中心としたIoT/M2M型のエネルギーマネジメントシステムの開発を進めており、中長期的にこのシステム開発を中心となって推進できる技術者を募集します。 ■業務内容：エッジに各種センサを使用したIoT、M2M型のシステム/プログラム設計、製作、現地テスト、保守。 ※開発はエッジ(現場)側ソフトとクラウド側ソフトプログラム製作は内作する場合と協力会社へ依頼の場合があります。【開発環境】OS：Linux（debian等）、言語：Web系でPHP、javaScript、　　　　　　DB：postgres、MS SQL server、通信：JSON、TCP-IP、MQTT、RS485等） ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■評価制度について：・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。・また、役職が主任以上になりますと、基本給に加えて役職手当がつきます。 ■同社の特徴：【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも透明性の高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

イオンマーケティング株式会社

【イオングループ／海浜幕張】コールセンター管理◆KPI管理など◆年休120日／リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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450万円〜699万円

正社員

【イオングループで安定就業／在宅勤務可能／フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）／海浜幕張駅徒歩6分の好立地】 ■業務内容： WAON POINTサービスの、お客さまコールセンター（委託先）の管理をお任せいたします。お客さまへの対応方法の検討や、コールセンターでは対応ができないポイント処理、また加盟店からの問い合わせ内容の調査などをご担当いただきます。 ■具体的には：・委託先のコールセンター管理（KPI管理、品質管理、業務効率化など）・加盟店からの問合せ内容の調査（付随業務：ポイントの調査対応や付与など）・コールセンターからのエスカレーション（付随業務：ポイント移行、カード切離し等）・CX改善を前提としたプロダクト改善、運用取組など（FAQ、VOC、生成AIなど） ■組織構成：部長1名／部長代行1名／マネージャー1名／担当2名 ■当ポジションの魅力：イオングループの基盤を持ちながら、事業会社として新規事業にも取り組んでおり、事業をこれから確立していくフェーズです。自身の挑戦したいことを発信しやすい環境があります。 ■働き方の魅力：・在宅週2回以上可能なため、ワークライフバランスを整えられる・コアタイムがないため、プライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や、手厚い福利厚生制度が整っている・有給は入社後半年で10日付与され、有給休暇以外にも長期休暇制度があり、自身の好きなタイミングで取得できる・転勤無しで腰を据えて働くことが可能・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属変更の範囲：会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【大阪】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤／リモート可／新ビジネスの企画・提案をお任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【裁量◎／賞与実績6か月／実働7.5h／副業可／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字】ソフトウェア開発、ソリューションサービスを行う当社の最大の基盤である開発本部の配属です。事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 ■募集背景：基幹システムやWebアプリ開発をメインとしている当事業部は実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より長年にわたり信頼と実績を評価頂いております。現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 ■業務概要：＜1＞新規・既存案件の推進・支援に関すること＜2＞PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進＜3＞上記2つを推進する組織、チームの運営　他 ■部署の特徴： 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。 ■働き方： ◆有給消化率72％の秘訣〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定〇毎月／翌月の取得日を調整上記の仕組みで約72%もの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！ ■当社について：・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

太陽工業株式会社

【大阪/淀川区】SCM推進本部（部長候補）〜新設の全社横断的な調達・購買部門もお任せ〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4…

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1000万円〜1000万円

正社員

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容：従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。（1）SCM組織構築（人材採用）（2）仕組み、機能構築（取り組み、成果／効果の見える化）（3）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案（4）海外情報の入手、分析と活用方法立案（5）PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション：太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■組織構成：本部長（1名） ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み：（1）高い信頼力とブランド力高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。（2）幅広い事業を展開「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

クローダジャパン株式会社

【新宿／在宅可】脂質ナノ粒子を活かした新規市場開拓(管理職)DDSやワクチン開発にも貢献のリポソーム【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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800万円〜1000万円

正社員

【COVID-19ワクチン開発に関するベストサプライヤー賞を受賞／ワクチン向け脂質を用いてさらなるビジネス展開／英国本社の日本法人／事業拡大中のクローダファーマの新設管理職ポジション】医薬品事業を行っているクローダファーマの医薬品原料グループにて、脂質(リピッド)製品をLNPやリポソーム用途でさらに事業展開していくためのビジネスデベロップメントのポジションを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・クローダの製品、特に脂質製品の特性・対象市場動向・顧客ニーズを理解し、事業開発戦略を立て、新規・既存顧客の価格管理を行い、クローダファーマ部門の手順に沿った実行。・製薬会社の脂質製品に関連する新薬開発パイプラインの調査を基に、効率的な営業活動のための営業ツールを作成・更新。・Crodaグローバルネットワークを活用し、脂質製品のグローバルトレンドの情報取集及び、日本のトレンドをグローバルに発信。・脂質製品の新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出。・顧客に対する脂質製品の効率的プロモーションのため、Crodaの脂質製品の国内外の研究・製造部門と緊密に連携し、日本語版技術資料等を定期的に作成・更新。・脂質製品の顧客毎の営業活動の企画・活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動。・研究開発部門から提供される同社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓。バイオ医薬品産業を支えるために、クローダファーマは比類のない品質と専門技術をもって、革新的なスペシャリティ添加剤やワクチンアジュバントシステム、脂質の提供を拡大し続けていきます。 ■バイオ医薬品に関係するトピックス・COVID-19 mRNAワクチン向け脂質のNo.1サプライヤー・2022年COVID-19ワクチン開発に関するベストサプライヤー賞を受賞・同社のアジュバントは、WHOが収載している24の疾患向けワクチンのうち、15件で使用されている ■同ポジションの魅力：脂質領域はまだまだこれから伸びしろのあるものです。知見を活かしてさらにご活躍いただけます。 DDS／ドラッグデリバリーシステムに知見のある方歓迎です。変更の範囲：本文参照

日本和装ホールディングス株式会社

【大阪/未経験歓迎】着物イベントの企画運営◆東証スタンダード上場／和装業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

大阪・阪奈局住所：大阪府大阪市北区大…

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300万円〜399万円

正社員

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容：・日本和装「着付け教室」の運営初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。・各種イベントの企画・運営全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度：入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成：配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス：早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について：当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JPIX

【KDDIグループ】ネットワーク回線のサービス企画◆企画職経験者の方へ/年休123日/残業20ｈ【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区大手町1-8…

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500万円〜799万円

正社員

【KDDI関連会社で安定基盤◎/働きやすい環境/「健康経営優良企業」の認定企業/インターネット相互接続サービスに強み】【採用背景】・当社のビジネスの根幹であるネットワーク改善事業において新サービスが始動しており、今回はその新サービスにおける企画推進担当の増員を図ります。・ご経験を活かして組織の中核になっていただける方を募集します。【業務内容】「※変更の範囲：会社の定める業務」当社の商品企画部にて、VNE事業における高速大容量ネットワークサービスの運営・改善や、新規事業の開拓に取り組んでいただきます。既存のサービスだけではなくこれから始まる新サービスにも携わっていただけます。・市場調査や業界分析を通じて問題抽出と課題設定を行い、新サービスを企画・新サービス企画に伴うシステム開発のリード・関連部門（自社の営業、エンジニア）と連携して社内プロジェクトを推進【組織構成】部長含め総勢11名平均年齢：30代後半【企業概要】今後益々発展が期待される次世代インターネットサービス“IPv6”をベースとするネットワーク設備等をローミングサービスとして提供しています。当社のIPv6は、昨今、爆発的に増加中の動画トラフィックもストレスなく配信可能であり、今後はモノのインターネットと呼ばれるIoTサービスへの利用拡大が期待されています。その高い技術力が評価され、大手通信会社やインターネットサービスプロバイダに共同出資されております。【ミッション】私たちはKDDIグループの一員として、社会基盤であるインターネットの安定した運用を支えています。現状に満足することなく、常にお客様の視点に立ち、何が求められているかを考えながら、サービスの企画・開発に取り組んでいます。快適で豊かなインターネット環境の提供を目指し、革新と進化を追求し続けます。【当社の魅力】・「健康経営優良企業」の認定企業 ∟残業20h程度、テレワーク推奨など社員が働きやすい環境が整っています。・社員数は70名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。・社員の声を多く聞き入れる機会があり、やりたいことにチャレンジできる職場です。

株式会社ローザス

マーケ・事業企画 ◆上流から一気通貫でお任せ／ニーズの高まる医療・介護領域／成長率140％超【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区銀座2-6-7…

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500万円〜799万円

正社員

◇上流から一気通貫でお任せ／企画・マーケ領域から組織の成長を推進／医療・介護系特化エージェントにて成長中の企業／マーケ領域一人目のポジション◇ ■業務概要：最初は広告運用などの領域からお任せし、ゆくゆくはマーケティング領域を通じた事業企画などより上流の戦略にも関わっていただく予定です。 ■業務詳細：入社後は広告運用を中心として下記業務からお任せいたします。基本的にはアウトソースしており、月2000万円ほどの予算となります。・デジタル領域を中心とした広告による集客（リスティング広告運用。アフィリエイト、自社サイト、HPの運用）・広告戦略の最適化設計・広告効果検証と分析・費用対効果測定の設計・CRM企画・代理店、パートナー企業とのやり取り　等 ■キャリアパス：業務に慣れてきたら事業企画、経営企画の領域もご希望に応じてチャレンジいただけます。・中期経営計画の策定・新事業のリサーチ、計画の作成・人員計画の策定、採用業務の一部・バックオフィス業務フローの改善　等 ■働き方・現在役員を含めたミドル・バックオフィスメンバーは役員1名（採用、広告運用兼務）、メンバー1名（経理・総務メイン）、時短勤務メンバー1名（庶務メイン）にての計3名で構成されています。・残業は平均15〜20時間程度を想定しており、働きやすい環境です。 ■当社について：超高齢社会において、医療・介護の果たす役割はますます重要になっています。一方、人材不足は深刻になり、現場の疲弊感は強まるばかりです。そんな中、人材サービスとして貢献したい想いで2009年に創業したローザス。前年比で成長率は140％、人員数は約1.5倍となりました。 ■今後の展望：・HR領域において医療・介護業界は特に、20代から60代といった幅広い年代をサポートできるビジネスとなります。一度のご支援ではなく、ライフスタイルに応じた複数回の転職のご支援をすることができるため、少子高齢化のトレンドもありつつもさらに成長が見込まれています。・そうした既存登録者のデータベースによる参入障壁を守りつつ、スピード感をもった対応をしていくことができるのが強みです。

株式会社カカクコム

食べログのプロダクトマネジャー候補◆ToB向け／自社サービス／圧倒的な裁量権【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

渋谷パルコDGビル住所：東京都渋谷区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【月間UU数1億人超えの自社サービス／飲食店に向けた食べログのプロマネ／上流工程からお任せするため圧倒的な裁量権／更なる成長フェーズ】「価格.com」「食べログ」等の様々なメディアを手掛ける当社にて、日本最大級の口コミグルメ媒体において飲食店の集客を支援するサービスのプロダクトマネジャー候補における業務を担当いただきます。 ■業務概要：・既存サービスの課題を分析し、必要な改善施策や新機能の開発を企画し、デザイナーやエンジニアと連携しながら開発ディレクションを行い、リリースまでリードいただきます。・はじめは既存サービスの改善をご担当いただくことを想定していますが、業務知識が身に付いた後は、顧客へのヒアリングやマーケット分析を行ったうえで、新規サービスの立ち上げを企画いただき、サービスフローの策定からマネタイズ設計、利用数を伸ばすためのグロース計画まで一貫して担っていただくことになります。 ■具体的な業務：・サービスにおける課題の抽出や分析、打ち手の導出・新機能の企画や要件定義・UI／UX改善の企画、要件定義・新規サービスの企画立案 ■サービスの将来性：食べログはUU数も多く、一見完成されているサービスと捉えられがちですが、常に進化を続けているサービスです。飲食店におけるDX推進にはまだまだ課題が多く、業務工数の削減や予約の一元化など株式会社カカクコムが寄与できる余白が非常に多いです。食べログという強いサービスを基軸に、QRでオーダーが完結する『食べログオーダー』、飲食業界における受発注業務のDXを叶える『食べログオーダー』など、様々なサービスのローンチを進めております。 ■当ポジションの魅力：・食べログのビジネスの根幹を支える飲食店向けサービスで中心的な役割を担うことができます。・ミッションやKPI達成という粒度で仕事をお任せするので、自身で意思決定や推進できる範囲が広いです。・マネジメント層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます。・自分次第で外食産業のあり方を変えることができます・美味しいお店に詳しくなります ■当社について：当社は「食べログ」「価格.com」をはじめ、複数の新規サービスを世に提供しています。

モノグサ株式会社

事業開発セールス（マネージャー候補）【AI×記憶SaaS】リモート可/フルフレックス・IPO準備中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■事業内容：・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです。・塾や学校といった教育機関以外にも直近では従業員教育として、東京海上日動様やコーセー様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です。・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます。 ■業務内容： ●Monoxerセールス業務・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント・セールス組織の戦略・戦術設計、推進・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集・上記のフィードバックを社内開発チームに連携・開発に伴う提供価値のインパクトの検証・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること： "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発／商品企画まで広く期待しています。リクルート、楽天などの大手IT企業からレバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、今後の事業／組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています（S.O.も付与）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【IT未経験可／リモート可】e-ビジネス企画営業※ビジネス開発・企画／実働7.5h<611>【金融】【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

三田住所：東京都港区三田４丁目１９−…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【顧客の課題解決/開発チームと同チームで営業・開発をワンチームで実施/開発から拡販までを一気通貫/年間数十名以上のペースで組織拡大中】 ■オススメポイント開発チームは別部署となることが多いですが、本求人は企画・営業部隊と開発部隊が同チームにて、アジャイル開発でスピード感を大切にし、新しいサービスを生み出しています。現時点で数多くの銀行／企業／自治体／Fintechスタートアップ様にご利用頂いております。 ■直近プロジェクト事例・新たなインターネットバンキング等、決済サービスをはじめとして、金融機関向けに付随するサービスの企画開発・サービス商談・契約を非対面で完結できるサービス・各種webサービスをシングルサインオンで利用可能とする認証統合サービス https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0301/ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発・営業拡販を進めています。 ■主な業務内容： NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めております。 ■チーム体制と求めるポジション：営業チームは約20名程です。担当全体では開発やサポート要員含めて150名程となります。メンバーおよびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。案件毎にアジャイル開発を得意とする開発メンバと共にスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただきます。変更の範囲：本文参照

SCSK株式会社

【東京】事業推進・組織開発担当◆車載開発ソフトウェア開発部門／在宅可＜0519MSK＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★Honda様との車載ソフトウェア共同開発部門／組織開発(エンゲージメント向上)や事業推進(組織課題の可視化・Honda様との関係構築)／在宅可／平均残業22h／売上1兆円を見据えるプライム上場IT企業★ ■ポジション概要：本田技研工業株式会社(Honda)様と共同で車載ソフトウェアの開発を行う部門の事業推進を担当いただきます。急拡大中の組織がエンゲージメント高く、長期的に高い利益を出せるよう「事業観点」「組織観点」で企画業務をお任せいたします。 ■ミッション：現在の最重要ミッションは、『社員のエンゲージメント向上や人材育成』ですが、その他『他部署との情報連携』『現場業務の負担軽減や』『顧客満足度向上に向けた施策』などにも取り組んでいます。 ■入社後に担当いただく業務・組織エンゲージメント向上施策の検討・実行 (エンゲージメントの可視化・分析⇒Honda様とのコミュニティ形成などの施策の企画実行) ・既存社員のスキルセット可視化・次世代リーダー育成施策の企画実行 ■お任せする可能性がある業務・現場が行っている見積書作成・契約締結などの業務を効率化(システム導入や外部委託などの検討) ・社内情報連携窓口として、モビリティ市場に関する情報収集や提供・ソフトウェア開発パートナー企業とのコスト・要因の最適化や人材育成・オフィス内のコミュニケーション活性化、その他ファシリティ業務 ※2024年度の取り組み実績（1）人員増加に伴うサテライトオフィスの新設検討（2）当プロジェクトにおけるブランディング施策実施（3）キャリア入社者に対するオンボーディング施策検討（4）社員エンゲージメント向上のための交流施策 ■配属組織情報：約300名の組織の事業推進を担うチームへ配属となります。昨年設立されたばかりのチームで、メンバー2名＋部長にて活動しており、裁量権を持ちつつもチーム一丸で業務を進めています。 ■モビリティ事業について：日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、新しいサービスの創出／自社ソフトウェア製品の開発／コンサルサービスといった新しいサービスの提供を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅】ビジネス系ポジション/新規事業領域＜オープンポジション＞〜新しい価値を生み出すサービス〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■募集背景：現状トヨタGでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、社内外の関係者と合意形成しながらサービスを形にしていくリード役の必要性が高まっています。 ■ポジションについてそうした背景を受け、現在エクスペリエンスデザイン部ではサービスデザイン領域でリードいただける方を、オープンポジション（新規事業領域）という形で募集しています。具体的には、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー／事業企画／プロダクトマネージャー（PdM）／プロジェクトマネージャーなど、具体的な役割をご提案させていただきます。トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容・初期相談における与件や課題の整理・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ・ロードマップやスケジュールの策定・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成など ■部署についてトヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービス立ち上げや事業開発を担う専門家組織で、特に顧客体験の視点を大切にしています。数年前数名で立ち上がったチームが2023年に部格化、現在は70名ほどの組織に成長しています変更の範囲：会社の定める業務

公益財団法人日本英語検定協会

【東京】業務フロー改善担当＜英検運営＞設問作成の生産性向上／コスト削減・AI推進／年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

公益財団法人　日本英語検定協会住所：…

￥

600万円〜899万円

正社員

【英検需要増加／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■ミッション英検の試験は、試験終了後問題を一般公開しています。そのため一度出題した問題を使うことが出来ません。英検の検定試験はこれまで年に数回でしたが、オンライン受講が可能となったため、検定試験の回数が拡大傾向です。今後英検の試験を受験できる機会を増やすために、「AIの利用」「外注化」などを進めながら安定的な作問体制を構築し、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を求めていきます。 ■仕事内容関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業をいただきながら、担当ミッションを推進いただきます。英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 ■詳細（1）AI活用推進（問題作成／チェック、採点）（2）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理（3）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化（4）問題品質の改善サイクル管理・高度化（5）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析（6）各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革　他英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。 ■魅力 ◎人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境で、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することが可能 ◎ 英検の未来を創る変革プロジェクトへの参画可能 ◎英語学習者へ影響を与え、英検の未来を支える社会貢献性の高いポジション ■年収補足年収634万以上の等級レンジで採用の場合には、みなし残業手当が支給されます。・みなし残業手当：110,000円/月〜150,000円/月（年収780万以上の場合） ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。変更の範囲：会社の定める業務

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