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コベルコ建機 株式会社

【兵庫/神戸】経営企画 (中経計画策定・予算策定 等) ※年収660〜1030万円 (在籍出向)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【出向】コベルコ建機トータルサポート株…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:2024年4月1日付でグループ3社を合併し、新たに「コベルコ建機トータルサポート株式会社」が設立されました。コベルコ建機トータルサポート株式会社への在籍出向で、予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった企画業務全般をご担当戴く予定となっております。 <想定業務内容> ・中期経営計画の策定・ローリング ・予算策定および業績管理業務 ・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き ・事業進捗状況のモニタリング業務 ・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務 ・ブランド管理業務 等 ※ゆくゆくは3社合併に伴う経営統合業務等も担当の可能性がございます。 ■配属グループについて:以下で企画・システムグループ構成されております。 ・経営管理部 担当部長 兼 企画・システムGr長 1名 ・企画・システムGr 3名 (システム担当2名・派遣社員1名) ■出張について: ・月1回程度 ・日帰り〜1泊2日が多い ・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催) ■キャリアステップイメージ:当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社の経営企画職として、中軸を担う存在になっていただく想定です。組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。 (1)そのままコベルコ建機トータルサポート株式会社にて働くキャリア (2)コベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション (将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有) ■リモートワーク:有 (月8日まで) ※平均月1〜3日程度を運用を想定しております。 ※業務を一通り覚えてから利用可能 ■出向先「コベルコ建機トータルサポート株式会社」について: ◎概要:トーヨースギウエ株式会社、株式会社ササイナカムラ、株式会社ワイズヨシハラは、 2024年4月1日に経営統合し「コベルコ建機トータルサポート株式会社」となりました。 ◎事業内容:建設機械・仮設資材のリース・レンタル、建設機械の販売・整備、仮設/切削工事、産業機械の販売 変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

テルモ株式会社

【在宅可】グローバル事業戦略推進〜業界未経験歓迎◎セールス・生産・SCM等の進捗管理/東証プライム【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【医療業界未経験歓迎◎プロジェクトマネジメント経験を活かす/グローバル案件メイン/売上高1兆361億円・業績や営業利益も好調◎】 ■募集背景: ・心臓血管(C&V)カンパニーでは、カンパニー全体の最適化と事業間のシナジー創出を目指す大規模なグローバルプログラムを立ち上げました。 このプログラムを主導的に運営できる人財を広く募集しています。 ■職務内容: ・C&Vカンパニー全体でのシナジー創出を目的としたプログラムの企画・推進を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を主にお任せします。 ・プログラム全体方針策定 ・事業間コラボレーション案件の特定、実施可否判断支援 ・各種プロジェクトの立ち上げと進捗管理、題管理、クロージング(PMO)など ■お任せする仕事: 個々プロジェクトへの深い関りではなく、全体の進捗管理・運用、方向性の検討、上層部への報告などが主な業務となります各プロジェクトには個別リーダーがおり、自ら個別戦略を考えるポジションではありません。 多数プロジェクトをどう展開していくか、コンサルとしての立ち位置となります。 ・プロジェクト内容はセールスから生産、SCMなど多岐に渡ります。 ・日本も含まれますが対象はグローバル全域となり、グローバル業務がメインとなります。 ■仕事の魅力: ・全社最大のカンパニーにおける重要なプロジェクトを、各事業のCレベルのメンバーと共に進めることができます。全社視点での成長戦略の実現に貢献できるだけでなく、様々なビジネス領域や国内外のプロジェクトの進捗管理に関わることができます。また、経営層との距離が近いため、直接影響力を持つことが可能です。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制:11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■当社について: 売上高1兆361億円(2025年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

SBパワー株式会社

【港区】経営企画担当(担当〜リーダークラス)※ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■所属部門役割・ミッション: "ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。 ※プロジェクト事例 「おうちでんき Powered by 関西電力」 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ■業務内容: ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 ■業務詳細: ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■ポジション・企業魅力: ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポートや、直接の議論などコミュニケーション機会も多く、会社の方向性を決める重要な意志決定や、何十億単位の金額の事業における意志決定に関わる、ダイナミックな業務経験を積むことができます。 ・経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタマップマスター

【名古屋】SEから企画職へ◇トヨタG/自社ナビ地図配信システム◇SE経験を活かし新規事業企画に挑戦【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜カーナビの最先端を叶える仕事/リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎/社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱うサービスの企画職/エンジニア知見が活かせます◎〜 ■業務内容: 新規地図関連サービスの企画立案から立上を担います。 ◇新規事業の企画・立案・実行 ◇市場調査および競合分析 ◇ビジネスモデルの構築 ◇プロジェクトマネジメント ◇関連部門との連携 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: (1)市場調査とユーザーリサーチ ◇市場調査…ターゲット市場の規模、成長率、トレンド等を調査。 ◇ユーザーリサーチ…ターゲットユーザーのニーズやペインポイント把握に向けアンケート調査やインタビューを実施。 (2)競合分析 同様の地図サービスを提供している競合他社分析。競合の強み・弱み、提供サービス、価格設定、ユーザーレビュー等を調査。 (3)ビジネスモデル策定 新規サービスのコンセプトを明確化。収益モデル策定(サブスクリプション、広告収入、データ販売等)。調達部門がパートナーと交渉できるように、必要な資料やデータを作成。 (4)パートナーシップ構築 地図データを提供可能な外部パートナーやベンダーの選定を調達部門と連携し実施。調達部門に交渉資料を提供、契約交渉や提携条件の確定をサポート。 (5)実現可能性調査 サービスの技術的、経済的、運営的な実現可能性を評価。パイロットプロジェクトや試験運用を実施し、フィードバックを収集。サービスの技術要件やシステムアーキテクチャの設計を製品開発部門に引き継ぎ。 (6)マーケティング戦略の立案・実行 ターゲットユーザーに向けたキャンペーンの計画を営業部門と連携・実施。デジタルマーケティングの実行。 (7)試作品やプロトタイプの開発 サービスの試作品を製品開発部門が引き継いで開発。 ユーザーからのフィードバックを基に改良を行う。 (8)サービスローンチと運用 ローンチ後の運用管理、ユーザーサポート ■お任せしたいこと: ご入社後は業務に慣れていただいてからは、ご自身で新規企画の立ち上げを行っていただきます。一人あたり1プロジェクトを担当し、企画期間としては半年〜1年/1企画を想定しています。 変更の範囲:本文参照

セイコーウオッチ株式会社

【未経験者歓迎】事業管理 ※世界的時計ブランド「SEIKO」/英語力が活かせる/東証上場セイコーG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区銀座1-26-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開/英語を生かせるグローバル企業】 ◇未経験から、事業管理・経営企画にチャレンジできます! ◇残業時間は20時間程度、週1回のリモートワークも可能 ◇少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1%未満 ■募集概要: 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 そんな当社で事業管理部門強化に伴う、増員募集を行います。 ■業務概要: 事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じて経営管理の一端を担っています。 【具体的には…】 ・単体・連結予算策定、見込進捗管理 ・中期事業計画進捗管理 ・関係会社管理 ・投融資管理 ・製造設備投資管理 ・移転価格税務 ■組織構成: 11名(部長クラス2名、マネージャー2名、その他メンバー7名) ■働く環境: ・残業時間:全社平均20時間程(時期により変動あり) ・リモートワーク:制度有り ・キャリアパス:将来的な社内キャリアチェンジ可能(自己申告制度有り) ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1%未満です。 ■当社について: 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【東京/在宅可】企画提案営業(アライアンス戦略)◆国内No.1人事システム『COMPANY』【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内大手企業の3社に1社が導入のHRTech『COMPANY』/業界をリードしてきた自社プロダクトの事業戦略・アライアンス推進/副業可/フレックス/在宅勤務可〜 ■職務内容 当社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとして更に魅力的なサービスに進化し、より大きく事業を拡大していくために、どのようなパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・アライアンス全体戦略の企画、立案 自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 ・市場調査&分析/事業計画作成 パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。 ・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉 経営層の人脈、Webからの問い合わせ、顧客からの紹介等、複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。 ・社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉 株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。 ■組織体制 ・全15名(うちフロント部門との兼務者6名)  ※コンサル、営業経験者が多い組織です。  ※営業戦略とも密に関わるため、営業マネジャークラスが兼務しています。 ■教育/入社後フォロー ・入社後1か月程度自社製品やパートナー企業に関するインプット、研修を実施。 ・並行してOJTによる市場調査、パートナー企業様への訪問同行を行っていただき、入社2-3か月後に担当企業へのアサインをします。 ■キャリアパス 複線型の人事制度となっており、ご入社時はプレイヤーとしてスタートいただく予定ですが、ご経験・ご志向に合わせてスペシャリストとして活躍することも可能ですし、マネージャーとして困難な課題解決をする立場を目指していただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KL&SHホールディングス

【商品開発・事業企画】カツラグループ/業界シェアNo.1/ガス(インフラ)【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

★本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 将来の柱となる新規事業の企画・開発をASEANエリア向けに行う当部署にて下記の業務をお任せします。開発の上流工程に携わり、グループ会社の技術部門をコントロールしプロジェクト管理ができる仕事です! ■具体的には: 1:カーボンニュートラル社会実現に向けた、水素ガス適用製品やCO2有効活用製品の企画〜実験、製品化に関する業務 2:JICAプロジェクトを活用した海外向けの新営農機器(CO2発生器,ハウス用暖房機)の拡販に関する業務 3:グループの知財管理 4:各開発会議の議事録作成 ■組織構成: 戦略統括本部(計7名):本部長、部長、課長、課員4名(20代、40代) ※その内研究開発部は部長1名(40代)、課員1名(20代) ■当社について: ◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー 桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。 ◇グループ中核事業 LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。 ◇KL&SHホールディングス設立背景 各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。

株式会社Seibii

【六本木】事業企画・事業開発◆20兆円のモビリティ市場に挑戦/資金調達総額8.4億円【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区六本木3-1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜約20兆円と言われる巨大な「自動車アフターマーケット市場」にテクノロジーを導入し、モビリティ領域に新たな価値創出を目指すスタートアップ〜 ■業務概要: toC事業(カーオーナー事業部)の 事業企画・事業開発担当者 として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・事業・サービスの企画、実行計画の策定 ・定性・定量に基づく分析 ・企画した事業・サービスの立ち上げおよび拡大の推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◎事業部付の戦略推進担当者として、事業企画、事業計画、実行までを担う └短期および中長期の事業部戦略に基いて事業成長のためのアイデアを形にし、自ら推進をリードして実現までを一気通貫で担当することができます。 ◎現在以下のような事業の立ち上げ、推進をしています └メディア・広告事業 └保険事業 └中古車販売、買取事業 └アライアンスパートナー開拓 ■対象市場と当社の状況: 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 変更の範囲:本文参照

株式会社リクルートスタッフィング

【梅田】BPO部プロジェクトマネージャー◆リモート可/年休125日/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員としてビジネスを展開/リモートワーク可能】 ■BPO部について: 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています。 ※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております。 ■業務概要: お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げをお任せ致します。 ■業務詳細: ◎受託プロジェクトの安定運用管理(※) ◎担当顧客への提案営業や定例会での報告 ◎プロジェクトの収支管理 ◎メンバーの管理育成指導 ※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています。 ■主なプロジェクト例: ◎OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 ◎出版会社:伝票処理、請求処理 ◎製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 ◎システム会社:営業サポート、契約関連事務 ◎ビル管理会社:総合受付業務 ■当社について: 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。数万人のキャリアを支えているリクルートスタッフィングは今、「Workstyle Maker」として、一人ひとりの「らしさ」にあわせた、多様な働き方を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社eiicon

【東海】イノベーション創出支援セールス/コンサルタント◆大企業、自治体等向けプラットフォーム/在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東海支社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【スタートアップや起業家が生まれる土壌作り/日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開】 ■業務内容 当社は、自治体を中心に東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアを牽引するスタートアップの創出支援を実施しております。 幅広いステークホルダーを巻き込み、地域における持続的なイノベーション創出に向けエコシステムの構築に取り組んでいただきます。 <業務詳細> ・東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、自治体・外郭団体、支援機関とのリレーション構築 およびニーズ把握、定期的なディスカッション、コミュニティ形成 ・スタートアップ支援・起業家育成のためのビジネスプランコンテスト等の各種イベント・ワークショップの実施 ・地域におけるオープンイノベーション・アクセラレーションプログラムの企画運営・実施 ・新規事業創出に向けたハンズオン支援 ・自治体・外郭団体への次期案件・事業に向けた提案書作成、プレゼンテーション ■ポジションの魅力: ◎先駆者として文化を創る・組織を創る経験 東海エリアにおける地域のスタートアップ・エコシステムはまだまだ未成熟であり、スタンダードがない状況です。先駆者として地域の方々を巻き込み、イノベーション創出に寄与することで、日本の未来を支えるスタートアップ・エコシステムを自らの手で構築することが可能です。 ◎豊富な人脈とキャリア形成 プロジェクトを進める中で、自治体だけでなく、大企業・起業家・スタートアップ・VCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。 ■東海エリアでの支援実績例(一部): ・VC・自治体・支援機関と連携の上、地域のスタートアップ・エコシステム形成を支援 ・「愛知県企業」と首都圏等の「スタートアップ」とのオープンイノベーションを活用した新規事業創出を目指したプログラム型での支援 └(例)【AICHI MATCHING 2024】:https://aichi.eiicon.net/aichimatching2024/#companies ・地域の製造業が抱える課題解決に向けた全国企業との共創を目指したプログラム型での支援 変更の範囲:本文参照

エキサイト株式会社

【SaaS事業】新規事業開発担当 ◇新規事業創出会議を毎年開催/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区南麻布3-20-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【あらゆるSaaS・DX事業を展開/フレックスや休暇制度など福利厚生充実/裁量◎】 ■私たちについて: ・エキサイトとは エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。 私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。 ・SaaS事業の特徴について 既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。SaaS事業では経営管理SaaS「KUROTEN」やウェビナーPDCAクラウド「FanGrowth」、クレディセゾン様と共同で後払い決済・請求代行SaaS「セゾンインボイス」をローンチ。その他、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するAIのソリューションも展開。 ■主なサービス: KUROTEN:https://lp.kuroten.jp/ FanGrowth :https://www.fangrowth.biz/ セゾンインボイス:https://saison-invoice.saisoncard.co.jp/ ■募集内容について: 今後SaaS事業部の核となりうる新規事業を展開していく予定でして、新規事業の企画・実行を担当して頂ける方を募集するに至りました。 ■当社の特徴: <両利きの経営体制> 既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條やエキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。 <ベンチャー文化> 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に。サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社出前館

【リモート可】eラーニング戦略企画(配達員領域)◆東証STD上場/国内最大級のデリバリーサービス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級のフードデリバリーサービスを展開/週2日までリモートワーク可能・フレックス〜 ■募集背景: 顧客が3者(加盟店、ユーザー、配達員)いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 教育や研修の制度設計を通して、配達員の品質向上や行動変容/改善を推進いただける方を探しています。 ■業務内容: 配属先のドライバーマネジメント部では、採用〜管理まで配達員にまつわることをすべて管轄している部門です。ご希望/適正に合わせて、配達員領域での課題解決に幅広くチャレンジすることができます。 <取り組み例> ・リテンション率/品質向上を目的としたランク制度構築 ・研修プログラム構築 ・新人オンボーディングプログラム企画 ・出前館Driver(配達員が使用するアプリ)のUI/UX向上 ・コミュニケーションツール(チャット、ヘルプページ)の改善企画 ・ラーニング・マネジメント・システム(LMS)の設計企画 その他にも、ご自身で問題提起をし、新たなプロジェクトを立ち上げていただける環境です。 ■サポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長研修 ■働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・チーム構成:ドライバーマネジメント部 17名(企画G 8名、運用G 9名) ■働く魅力: ◇「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ◇まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

株式会社みらいワークス

【港区】地方創生コンサルタント/省庁・自治体向け◇グロース上場/社会課題解決を目指すHRコンサル企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グロース上場/「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、地方創生・社会課題に向き合う〜 当社は地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。 本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント  案件例  ‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進  ‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト  ‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等 ・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等) ■活動実績 ・実践型リスキリングサービスの『みらRe-skilling』 ・SMBC社と共同運営しているアクセラレーションプログラム『未来X(mirai cross)』  https://mirai-cross.ventures/ ・仙台市主催のプロジェクト 等 ■ポジションの魅力 省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、 地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

Medi Hub株式会社

【営業経験歓迎】事業企画・社長サポート/中国語・英語スキルを活かせる/残業20h以下【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

新本社 住所:東京都港区赤坂2丁目13…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

☆顧客折衝経験を活かして、事業企画・立ち上げに携われる ☆中国語・英語スキルも活かせる ☆医療系インバウンド事業を基軸に、多角的な事業展開を予定 ■業務内容 <入社後まずは…> ・社長様に同行し、事業立ち上げのフォローを行っていただきます ・社内外の関係者との折衝もございますため、営業経験を活かしていただけます <ゆくゆくは…> ・事業企画・立ち上げへの提言等、より戦略的な業務にも携わっていただきます。 ・ご経験を積んだ後は、ご自身で新規事業を提案いただくことも可能です。 ■ミッション 新規事業の立ち上げに際して社内外の関係者との渉外等を行っていただきます。社内には外国籍の方も多く在籍しており、基本的には日本語でコミュニケーションをとっていただきますが、中国語・英語のスキルも活かしていただけます。 ■組織構成 代表直下のポジションとなります。 ■事業内容 同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。その他にも、遠隔医療サービス・健康食品販売・医療機器販売・医療従事者向けの教育サービス等、包括的な医療機会提供を目指して事業展開しております。 ■今後の展望 これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、今年から高級しゃぶしゃぶ店を出店いたします。その他にも、不動産事業、投資事業等を展開する予定です。 今後は現存の事業にとらわれず、幅広い分野において事業を拡大していく予定です。 ■キャリアパス 今後同社において新しく事業を立ち上げる、引いては会社を新設することになった際に、事業・会社の責任者として携わっていただける可能性がございます。 ■働き方 ・年休123日 ・残業平均20時間以下: 社長様のご意向で、終業時間以降は基本的に退社するようにしております。 そのため、ほとんどの社員が19時までには退社しており、残業時間は抑えられています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リクルート

プロダクト戦略・サービス企画(美容領域)◆数十〜数百億円の売上規模のプロダクトを担当/在宅中心【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロダクトを企画立案・成長させ、成功に導く役割を担っていただきます。 "新しい価値の創造"を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発までを一気通貫で手掛けます。リリース後もプロダクトのライフサイクル全般をマネジメントしながらビジネスインパクトを最大化していただきます。具体的には、数十億〜数百億円の売上規模のプロダクトにて以下の業務をご担当いただく予定です。 ◆戦略策定 ・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のサービスとも連携した中長期シナリオ検討 ◆ビジネス検討 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・ビジネス、集客、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・事業/営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータソリューション部門と連携した企画立案など ◆プロジェクトマネジメント・ディレクション ・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント ・プロダクトの責任を担う立場として、営業、ファイナンス、開発、マーケティング、顧客サポートなどに携わる複数メンバーの統率/チームビルディング ・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション ■担当領域(美容) 『ホットペッパービューティー』『SALON BOARD』 業界TOPの収益事業として、ユーザー体験の向上、新機能やサービスの開発をし、未来のマーケットを創るフェーズです。 ※他領域をご担当いただく場合がございます。 ■ポジションの魅力: ・当事者として社会を変える挑戦ができる ベンチャーのような業務範囲の広さと大企業のリソースがあり、社会を変える挑戦ができます。何千万人もの人に利用されるサービスづくりを目指しています。 ・案件の起案から実行までを一気通貫で行う裁量の大きさ 社会起点や自分起点で「不」に感じたことを解消するための戦略を見立て、実現に向けた設計を仕立て、そして社内外メンバーを動かす計画を立てます。そして計画を企図した責任者として、経営ボードに"自ら"起案するのがリクルート流です。時には課題解決のために数億円の予算や数百人の人員を獲得する起案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【仙台】ロボティクス事業の事業企画・開発・管理◇事業拡大/売上高2,280億円のアイリスオーヤマ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他

1> アイリス青葉ビル 住所:宮城県仙…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇売上高2,280億円(2023年度)/生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 アイリスオーヤマのロボット事業拡大にあたっての事業企画・マーケティング・営業・管理部門などを統括する事業本部のスタッフを募集いたします。 ■担当いただく業務イメージ: ・新規事業開発にかかる業務全般(事業企画・戦略設計・実行支援) ・事業計画策定 ・新規事業の管理体制・組織の整備 ・管理手法の企画/導入/定着 ・その他付随する業務全般 など ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:本文参照

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

プロジェクトリーダー〜カスタマーサクセスの実現やDX推進/上場企業グループ/月残業20時間程度〜【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜コンタクトセンター経験を活かしてカスタマーサクセスやCX、DXの領域にキャリアアップ/業界でも有数の実績を持つ東証グロース上場グループ〜 大手企業向けに、CX(カスタマーエクスペリエンス)の最大化、CS(カスタマーサクセス)の実現、DX推進等のテーマでコンタクトセンター構想への参画から構築推進、立上げ後のセンターマネジメントをお任せします。 上記の領域において、戦略・企画から実行・変革といった上流から下流までのフェーズを担当し、サービス構築・オペレーション変革・テクノロジー活用といった幅広い領域で、全方位的なクライアントへの支援を進める部門への配属となります。コンタクトセンターの運営管理のみをご担当いただくのでなく、上流の企画構想から弊社コンサルタントメンバーとともに参画していただく点が特徴です。 ■プロジェクトの例: 【戦略系テーマ】CX高度化、次世代AI活用、顧客チャネル全体最適化、体制最適化、営業/販売力強化、グローバル対応、拠点構造最適化、CRM強化 【オペレーション系テーマ】パフォーマンスの最適化、プロセス最適化、コスト削減、ノウハウの形式知化 【テクノロジー系テーマ】チャットボットやRPAなどの自動化技術の活用、音声認識/画像認識技術活用、ナレッジマネジメント技術活用、次世代CRMシステム企画推進 ■業務の特徴: ・入社後は、弊社参画成果の最大化を実現するプロジェクトマネージャーあるいはリーダーや中核メンバーとしてご活躍頂くことを想定しています。また、プロジェクトに参画する若手スーパーバイザーやマネージャー候補の育成もお任せし、プロジェクト品質管理や組織強化を牽引するメンバーの一人としてご活躍いただく事を想定しています。 ・入社後基本的には1プロジェクトのみのアサインを検討しています。将来的には複数プロジェクト兼務の可能性があります。 ・これまでの経験に応じて、企画〜運用フェーズの内、適切なフェーズのPJTにアサインします。 ・クライアントは大手が中心です。中には8年以上プロジェクトが継続しているクライアントもあり、中長期的に支援することも可能です。 ・入社後、営業活動は現時点では想定していません。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

【大手町】営業戦略・企画業務(代理店チャネル領域) ※顧客志向を追求/福利厚生◎/安定経営の保険会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ソニーフィナンシャルグループの安定基盤/福利厚生◎/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境】 ■業務内容: 代理店(パートナー)チャネルの営業戦略・営業支援制度の企画、立案、実行までをご担当いただきます。 ・代理店チャネルにおける各種戦略・計画の企画・立案 ・代理店チャネルにおける各種制度の企画・運用(手数料、人事等) ・代理店チャネルにおける各種営業支援システムの企画・運用 ■当社の特徴: 現在、約8,246名(うちライフプランナ−5,142名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。幅広い顧客層に、女性営業職員によって均一の商品を販売する国内大手生命保険会社が、保有契約高を大幅に減少したのとは対照的です。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,722.8%(2015年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力: 合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】グループ子会社管理担当(補給部品事業室担当)シニアスタッフ◇東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー/在宅勤務可/フレックス〜 ■採用背景: 環境意識、働き方改革への認識が高まる中、外部経験と知識活かし企画・管理の強化を図る。 ■業務概要: 短期事業計画達成を目的に、継続的改善を前提とした物流費計画、及び 具体的施策を設定し、実行する。また、遂次発生する環境変化や問題に対し、柔軟な対応を図る。物流コストをモニタリングし、原単位の分析・見直し及びその構成ついの再検証を行い、真の継続的に競争力のある仕組みと運用を構築し、物流子会社であるISZ-LG、合理化の企画・予算化から実行、予算管理までの全体プロセスの管理を行う。担当として事業室の管理を行う。 ■業務内容: ・会計原則およびグループ方針に従って、子会社の収益を把握、分析する ・物流管理活動に必要な費用/要員の計画・実績を管理する ・輸送コストを最適化する計画を策定する ・遵法対応、補給部品の保管、供給効率化の計画を策定する ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

清水建設株式会社

【本社/グローバル職】宇宙ビジネスに関するコンサルティング業務 【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区京橋2-16-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜スーパーゼネコンにて宇宙ビジネスに携わることができます/売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/近年働き方改革注力中〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、官公庁(経済産業省や文部科学省など)や各社民間企業向けに、宇宙領域における市場分析、新規事業支援など多岐に渡る調査コンサルティング業務を行って頂きます。主な業務内容としては以下になります。 ・新規事業の調査立案、戦略策定、立ち上げ実行支援 ・既存の宇宙ビジネス拡大のための新サービス開発、協業/提携支援 ・宇宙分野の有望市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴等の競合調査分析 ・アライアンス戦略立案支援、業務提携や技術提携の支援 ・衛星データを用いたビジネスモデル検討 ■当部門について: フロンティア開発室では、「海洋開発事業」「宇宙開発事業」「自然共生事業」の3つのフロンティア分野においての研究開発、事業化に取り組んでおり、今回配属になります宇宙開発部では、宇宙開発事業に取り組んでおります。宇宙ビジネスの規模は世界的に急拡大しており、世界における宇宙ビジネスの市場規模は約54兆円(2024年現在)で、2040年までに140兆円になるとされております。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」:人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」:技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」:スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

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