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株式会社アークシステム

【週4リモート】アプリ開発PL・アーキテクト／フルフレックス／プライム案件多数！／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱…

￥

600万円〜899万円

正社員

プライム案件となるアプリケーション開発案件にチームとして参画し、主に要件定義〜導入までのすべてをお任せします。 -お客様と直接やりとりし、要件や仕様の調整 -基本は自社で決めたアーキテクチャで開発 -開発管理(WBS作成、管理、課題管理等)を実施【プロジェクト事例】・大手人材広告会社向けに、ETLを利用しSaaSと基幹システム間連携や、基幹システムと銀行間連携を行うブリッジシステムを構築・大手情報処理サービス会社向けに、データ連携ミドルウェアの開発支援を大規模スクラム(LeSS)の1チームとして参画中・大手建設機械会社向けに、PSI(生産、販売、在庫)管理のシステム構築や調達管理システムの構築、輸出営業管理システムの保守開発を実施・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス）の開発を実施・大手卸売会社向けに、穀物の輸入管理システムの保守開発を実施・大手総合エンタテインメント会社向けに、音楽配信プラットフォームの保守開発を実施　等【開発環境】・開発ツール:AWS, Microsoft Azure, Windows Server, Linux, Java, C#, IntelliJ IDEA, Eclipse, Visual Studio, Unity, Oracle, SQL Server, MySQL, Microsoft HoloLens 2 【組織構成】・社員約30名の部署・お客様毎に社員、パートナー合わせて5〜10名のチーム単位で業務を遂行【キャリアステップ】・全工程のことをしっかり把握したPMやモデラー、アーキテクトが目指せる・課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトに挑戦していくことも可能 1年目：プライム案件に参画し、要件定義や設計、製造を経験。その後、小さな開発チームのリーダー/エースに　 3年目：PL/技術スペシャリスト候補へ【成長環境】・Udemy Businessや、年間研修計画を立てて研修を受けて頂きスキルアップを支援・スキルアップに必要な書籍購入やセミナー受講費用を支援・売上が立つ業務とは別で、自分の興味がある技術分野に月の10%程度の工数を利用することができる分科会制度アリ変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【神奈川／鎌倉】準天頂衛星（測位衛星）のプロジェクトマネジメント　◇在宅勤務可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：準天頂衛星システムに関するプロジェクト管理業務をお任せします。【業務詳細】三菱電機の標準衛星プラットフォームDS2000や測位衛星システムの概要把握、衛星開発を始めとした鎌倉製作所における会社業務の基本的な進め方に加え、システム試験の評価レビューや顧客による承認プロセスなどを理解した上で、衛星システム試験や射場作業を進めるためのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。2024、2025年度は、同時開発を進める3機の打ち上げが予定されており、システム試験の進捗を確認しながら、効率よく繰り返しプロジェクトマネジメント技術を習得する機会となります。また、並行して、次世代衛星の開発を2021~2025年度に実施しており、新規開発衛星の検討、初期設計の段階からプロジェクトに関わっていただくことが可能です。【使用言語、環境、ツール】英語、MS-Office、MS-Project、PMP ■業務のやりがい・魅力人工衛星は部品点数が約70万点と自動車の数十倍、大きさは大型バスほどと大規模なシステムですが、衛星全体の重心位置は数mmレベルでの管理が求められるなど、効率的かつ精緻な設計が求められます。多分野のプロフェッショナルの英知が集まる国家的な大プロジェクトを進めるうえで、各人の視点の多様さと深さが、測位衛星による位置情報サービスの精度につながっています。また、標準衛星プラットフォーム「DS2000」は三菱電機が長年にわたる多数の衛星開発の経験を活かし、開発・標準化したもの。国内外を問わず数々の衛星でこのプラットフォームを採用しており、累計の軌道上での運用年数は150年を超え、国内トップの実績を誇ります。DS2000の活用によって、製造コスト低減や工期短縮を実現できるだけでなく、過去の衛星の『お墨付き』により信頼を積み重ねています。 ■キャリアパス：プロジェクトを推進するコスト/スケジュール/リソース/ステークホルダ管理に関わることで、中核・管理的ポジションを担っていただくことも可能です。能力次第でプロジェクトマネージャー/管理職へ昇進していただきます。 ■職場環境・残業時間は基本的に45時間/月まで、テレワークやteams会議が浸透しており多様な働き方がサポートされます。

株式会社レスタス

【大阪】自社ECサイト開発マネージャー◆「名入れ」商品の国内販売シェアトップ級／年休121日／裁量◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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600万円〜899万円

正社員

〜IPO準備中／オリジナルノベルティを取り扱う／2011年の創業以来、成長し続ける／転勤なし〜 ■業務内容：自社ECサイトにおける開発チームのリードとマネジメントをお任せします。・新規プロダクト開発・既存プロダクトの運用・改善・開発・未来を見据えたアーキテクチャの刷新（マイクロサービス化）・社内の別チームとの連携・メンバーマネージメント　など ■技術：・JavaScript ・Ruby on Rails ・React ・Docker ・Vue.js ・Kubernetes ・NodeJS ・Google Cloud ・PostgreSQL ・BigQuery ■入社後の業務イメージ： ◇自社プロダクトのキャッチアップ…様々なプロダクトがあるので、そのプロダクトの仕組みをキャッチアップ ◇開発環境構築…ローカル環境から本番環境まで開発環境を理解 ◇週1回の保守運用会議への参加…既存サービスの改善や要望のキャッチアップ ◇保守運用会議のタスク実施…会議で決まったチケットの実行 ◇新規プロダクトの開発…来期も新規プロダクトの立ち上げを予定 ◇各プロジェクトの進捗管理 ◇開発メンバーのマネジメント＜例えば、今足りていない役割は…＞・Webデザイン／フロントエンドや、バックエンド、インフラ周りまでフルスタックで考え、開発をスムーズにしてくれる方・新規プロダクトリリースに向けて、PMを担ってくれる方・日々のトラブル対応や各種プロジェクトのプライオリティを整理し、メンバーをマネジメントしてくれる方などです。 ■仕事の面白さ： GCPを用いたクラウドでのプロダクト開発を経験できます。既存の枠に囚われた開発だけではなく、自分自身が提案した、最善のアーキテクチャや言語を取り入れて改善や開発を行うこともできます。例えば場所によってはElixirという言語を使って開発されたものもあります。 ■仕事を通して得られるもの： ◇Ruby on RailsやGCPを使って実務経験を積むことができます。 ◇成長中のベンチャー企業ですので、事業スピードも早い。自ら積極的に考え、行動に移せる環境で、自身で手を動かしながらメンバーの管理もお任せする為、経験の幅を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティマ

【博多】PL・PM候補◆折衝・PJマネジメント中心◆公共・金融など強固な顧客基盤あり／設立50年超【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜699万円

正社員

■業務概要：PMまたはPLとして、クレジットカードの業務システムの仕様変更に伴うPJもしくは電話料金計算、収納システムの開発PJいずれかに従事していただきます。 ※アサインPJTによっては電力会社で使用される配電システムの開発、システムのカスタマイズに携わって頂く可能性もございます。また将来的には営業システムに携わっていただく可能性もございます。 ■就業環境：残業10時間程度となります。開発が佳境になった場合でも20時間程度となります。 ■ポジションの特徴：社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。事業ドメインは、自治体・社会基盤を支えるシステム〜民需・Webシステムなど多彩です。金融ビジネスは、歴史ある当社の経営基盤を支える大きな柱です。長年の実績と蓄積してきた業務ノウハウは全社的な宝であり、武器になります。その様な部門の中核メンバーを目指して頂きつつ、個人のキャリアパスに応じたステップアップが実現出来るフィールドがあります。 ■当社の魅力：当社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。 ■評価制度：一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネジメントソリューションズ

自社プロダクトデザイナー◆技術戦略の策定と実行等◆フルフレックス◆PJT成功に導くコンサルタント集団【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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500万円〜999万円

正社員

【マネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールを展開／フルフレックス／土日祝休み】 ■業務内容：・プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築・デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用・ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行・PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計・UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 ■プロダクト概要： MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。 PROEVERとは、全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。 ■就業環境：・定期的な1on1実施・コミュニケーションツールは Slack/GoogleMeet等を利用 ■組織構成：計26名（エンジニアチーム：12名、CSチーム：11名、その他：3名） ■当社について：「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

株式会社マキタ

【愛知県】海外プロジェクトマネジメント ※プライム上場／年休127日／25-IT海外PJ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県安城市住吉町3-11…

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600万円〜999万円

正社員

〜充電製品総合サプライヤー／安定性将来性抜群の優良企業／グローバル展開／働き方＆社員還元◎／各種手当充実〜 ■業務内容：海外プロジェクトマネジメント担当として、以下業務をお任せします。・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く・会社方針に沿ったDX推進やプロジェクトマネジメント ■業務の特徴：・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できます。・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることができます。・必要なことはとことん追求する風土があります。 ■募集背景 1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。 ■企業の強み：（1）商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。（2）販売網当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アークシステム

【週4リモート】インフラエンジニア(PM)★フルフレックス〜大手企業の社内SE相当〜／プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱…

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800万円〜1000万円

正社員

基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援！ -ITビジョン・IT戦略の策定 -PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当【参画想定プロジェクトと業務概要】主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談 -潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理 -ワークショップを開催しメンバーの考えを整理 -IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施 -ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施 -プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などをお客様と同様の立場で推進 -関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援参考）　社員インタビュー：https://freshers.arksystems.co.jp/member/hirota/ 【業務の魅力】・お客様と長期的な関係性を築いており、お客様と近い距離で働けます・一次請けプロジェクトの企画・提案などの最上流工程に携われます・大手企業の社内SEと同等の立場で業務可能・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用可能・お客様から評価や感謝を直接いただけます・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能【組織構成】・社員約70名の部署・お客様毎に社員、パートナー合わせて10〜20名のチーム単位で業務を遂行【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジール

【目黒】プロダクトマネージャー／新規AIソリューション ※リーダー候補◆過去5年で売上高210％成長【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区上大崎2-13…

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550万円〜899万円

正社員

〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品30種類以上を誇るソリューションベンダー〜新規プロダクト開発部門であるIP Hubにて、自ら開発を行い、収益性の高い生成AIを中心としたプロダクトに関する開発責任者としてご活躍いただきます。新規生成AIサービスまたはソリューションの開発および運営・マーケティング・拡販など、PdMとして募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：生成AI系ソリューションの立ち上げチームのリードを含め担当いただきます。また、ご志向や適性に合わせて、開発プロセス改善やカスタマーサクセス（技術支援）にも携わっていただく可能性がございます。 ◎生成AI系ソリューションの立ち上げチームのリードチームの編成と管理、プロジェクトの進行管理とスケジュール調整、チームメンバーの育成とサポート ◎新規生成AIサービスまたはソリューションの開発市場調査と競合分析を通じた製品戦略の策定、製品のコンセプト設計と要件定義、開発チームとの連携によるプロダクトの実装とテスト ◎運営・マーケティング・拡販製品のローンチ計画の策定と実行、マーケティングキャンペーンの企画と実施、販売戦略の立案と実行、顧客フィードバックの収集と分析を通じた製品改善 ◎開発プロセスの改善現行の開発プロセスの評価と改善提案、効率的な開発手法の導入と推進、開発ツールや技術の選定と導入 ◎カスタマーサクセス（技術支援）顧客からの技術的な問い合わせ対応、製品の導入支援とトレーニング、顧客満足度の向上を目指したサポート体制の構築 ■ポジション魅力：当社として、中期経営計画において、プロダクトによる収益の向上が計画されており、それを牽引するPdMのポジションです。主として、サービス開発を行い、成否にかかわらず製販一体の運営を行ってきたご経験のある方はご活躍いただけると考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社メディックメディア

【PL／エンジニア】医療分野EDTECHのパイオニア的企業※年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

￥

900万円〜1000万円

正社員

◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎44期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100％の書籍出版実績もある会社 ■業務内容：【変更の範囲：無】医療×EdTechをテーマとした自社サービスの開発・保守運用、新規プロジェクトを遂行して頂きます。 ■業務詳細講義動画、問題演習、成績管理等を一体化した看護学校向けLMSの開発・保守運用の管理をお任せします。現在多くの工程をアウトソースしており、仕様設計等も任せているため、社内向けの仕様把握及びドキュメント化によるナレッジ共有化が重要なタスクとなっております。複数の協力会社が関連しており、それぞれ独立したシステムですが、一部の機能は連携した形で展開しているため、関係者との折衝・調整役がメインミッションで、全体像を把握したうえでの指示管理を行って頂きます。 ITの力で教育を支えたい。そんな想いを持ったリーダーを募集いたします。 ■配属先情報開発部：7名 ■開発環境使用環境：Lamp、AWS等使用言語等：PHP、MySQL、Laravel、JQuery、CSS3、BootStrap等 ※現在上記を使用していますが、今後変更となる可能性があります。コーディング作業よりも、協力会社からの仕様設計・工数見積のレビュー及び不具合の調査、テスト、編集部からの企画・追加機能のヒアリングから協力会社への指示する仕様への落とし込みが主な作業です。 ■魅力・やりがい・デジタルコンテンツ事業を最重要の事業と位置づけており、利益の多くを当事業に投資しております。当社は「自分ならこうしたい」という主体的な考えを受け入れる社風ですので、自由度と裁量をもって働くことができます。・医療系の問題集・参考書の出版は、対象となる顧客が絞られており、また顧客にとって必要性が高い出版物となります。・当社書籍は高いシェア率で学生様に活用されているため、当社では商品の販売戦略が立てやすく、安定した収益を生み出しやすい構造となっています。変更の範囲：本文参照

株式会社フューチャーインフィニティ

【大阪】システムエンジニア(PL候補)※大規模な長期公共案件中心で安定／長時間労働是正取り組みあり〇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区木川東4…

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400万円〜649万円

正社員

＜公共案件がメインの為に売上や案件は安定的（経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為）/開発の３分の１が女性であり、産休育休・時短制度/長く働ける環境/明確な評価制度（目標達成手当制度あり）＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1〜2年内に3〜10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。 ■組織構成：同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5：5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。 ※現状は売上の95％が公共案件（受託）となっており、今回公共案件での配属を想定しております。 ■キャリアパス：プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、大きな規模のチームをお任せします。 ■案件特性：官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。 ■同社の魅力について：・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫！・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎ ・貢献度と実績に応じ、賞与とは別に「目標達成手当」を追加支給

千代田化工建設株式会社

【横浜】社内SE※在宅勤務可/総合エンジニアリング企業として全世界60か国以上で事業展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西…

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600万円〜1000万円

正社員

〜在宅勤務可能/総合プラントエンジニアリング企業/水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー〜 ■募集概要：同社における社内SEとして、インフラ周りの上流業務をメインでお任せ致します。【具体的な業務】・社内SEとして、プラント建設プロジェクトに必要なクラウドサービス・業務アプリケーション・インフラやネットワークの導入をリード・サービスやアプリケーションによる業務の効率化や改革を実現するシナリオ・ロードマップ策定・システム間連携方針やデータ戦略の策定など・サービスやアプリケーションの検証や開発ベンダー管理、運用設計、業務定着化支援・ベンダー、および各部門との調整、AWSなどのクラウドサービスを使ったシステム構築管理など・ユーザーサポートならびにWindowsサーバー、Network（WAN/LAN）インフラ管理・運用【携わるシステムについて】 4つのシステムのうちいずれかに携わり、複数のプロジェクトを並行して担当いずれの場合も元となるシステムを、プロジェクトに合わせて変更を加えていく。（1）設計データ一元管理システム　（AVEVA NETなど）1つのプロジェクトに関する設計データを一元管理（2）機器・資材のサプライチェーンマネジメントシステム　（Intergraph Smart Materials など）1つのプロジェクトに必要な全ての機器・資材を一元管理（3）ドキュメント管理システム　（Oracle Aconex, InEightなど）1つのプロジェクトに関するドキュメント（１プロジェクトで約1万）を一元管理（4）プロジェクトデータマネジメントシステム　（ETL、BI系ツール・システム）上記3システムを連携させるシステム ■キャリアパスについて：上記業務経験を通じて、1つのプラント建設プロジェクトに必要なすべてのシステムを統括するITマネジャーに育成。 ■当社について：設立以来世界60ヶ国以上の国々において、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。変更の範囲：会社の定める業務

ITKエンジニアリングジャパン株式会社

【選考意思不問／カジュアル面談】【東京】組み込みエンジニア（モデルベース開発）／Boschグループ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝1-10-13…

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400万円〜699万円

正社員

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■詳細：現場社員とのオンラインで30分程度のカジュアル面談をさせていただきます。 ■募集ポジション：・組み込みエンジニア（モデルベース開発/HILS環境構築） ■カジュアル面談の流れ：（1）現場社員との面談にて会社概要や職務内容について質疑応答（2）ポジションの内容にご興味あれば、選考へご案内 ■業務概要：経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理：・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須）・検証項目作成・検証実施・検証環境構築・自動化環境構築・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境：残業時間は、月平均10〜15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成：平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について：当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

株式会社ニトリデジタルベース

【札幌】シニアバックエンドエンジニア（モバイルアプリ・EC）◆ニトリDX専門企業◆在宅可／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ニトリ札幌本社住所：北海道札幌市北区…

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900万円〜1000万円

正社員

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容：ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。 ■業務詳細：・EC／アプリのAPI設計・開発・運用・既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用）・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施・設計レビュー、メンバーのコードレビュー・チームの生産性向上施策の実施・新規技術導入のための技術調査、検証・チームメンバーの育成 ■ポジション魅力：ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。今後のEC／アプリの更なる拡張には、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しを進めていきたいと考えています。いかに拡張性や柔軟性をもって今後のサービス開発を高速に進めるか、グローバルに展開するにはどうするか等、課題は山積みだからこそのやりがいがあります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。【配属先情報】 ■入社後は、すぐにニトリHDの情報システム改革室へ出向となります。 ■全体で約400名（協力会社含む）のエンジニアが在籍し、システムの領域ごとに各チームは数十人で構成。 ◆入社後は、１〜３か月の店舗・運用チーム配属があります。この配属期間で、現場の課題を吸い上げ、よりよいシステム開発に活かしていただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社日立コンサルティング

コンサル未経験可/ITアーキテクチャコンサルタント/経営視点が身につく/福利厚生◎在宅勤務可/日立G【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区麹町2-4-…

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400万円〜899万円

正社員

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風〜 ■業務内容・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出し、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえたIT戦略の立案をお任せ ■業務詳細・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計、標準化や各種ガイドラインの整備を推進・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援 ■仕事の面白み・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援するスキルを身に着けられる・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なコンサルティングスキルを身に付けられる ■コンサルティング事例（1）IT戦略策定お客様（企業グループ）全体におけるデジタル化の推進に向けて、全体アーキテクチャーの整備方針、デジタル化の具体的取り組み、及びIT組織の体制・役割分担の在り方に関する中期整備計画を策定（2）ITマネジメントの整備グローバルでのIT業務の効率化及びリスク低減を図るため、海外常駐メンバと連携して海外現地法人と日本本社との合意形成を図りながら、情報セキュリティ管理、情報システム管理に関するグローバル共通ルールを策定（3）データマネジメントの整備ビジネスで活用する多様なデータを効率的に管理するために、企業内外のデータの可視化（モデリング）を行い、あるべき管理形態に関する整備計画を策定（4）要件定義　業務オペレーションの効率化や新サービスの具体化を図るための業務並びにIT化についての要件定義 ■雰囲気・働き方の特徴：・外資系コンサルティングファームのようなUP or Outの考えは無く、長期に腰を据えてプライベートと両立しながら就業いただきます・残業時間も業界平均より数十時間少ない・プロジェクトは2〜5名程度の体制で、IT戦略策定は3ヶ月〜6か月程度、ルール整備は3か月〜1年程度、構想策定〜要件定義は6ヶ月〜1年程度で実施

コベルコシステム株式会社

【名古屋/リモート】メインフレーム基盤の設計・構築〜神戸製鋼×IBMの安定性/福利厚生・定着率◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋住所：愛知県名古屋市受動喫煙…

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700万円〜1000万円

正社員

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度◎ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務概要神戸製鋼ユーザーSIの当社にてメインフレーム基盤の設計・構築を担当いただきます。募集部署では外販顧客グループ向けのメインフレーム基盤構築案件を中心に、IBMと連携しグループ外顧客向けの大規模案件も担当しています。メインフレームでありながらオープン系の機能も活用できる技術力を強みに取引は拡大傾向にあります。今後の取引拡大を見据え、体制強化のための増員を行っています。 ■業務詳細 IBM製メインフレームz Systemsを活用する顧客向けのプロジェクトを担当します。ハードウェア・ソフトウェアの刷新やデータセンター移転に伴う環境構築、導入後の運用など多岐にわたるプロジェクトに従事いただき、ご経験に合わせて対応できる案件の幅を広げていただきます。業務に慣れてきたらリーダーやPMとしての活躍を期待しています。プロジェクトの特性上、休日出勤・夜勤・出張がありますが、シフトを回して対応しており、代休を取得しつつフレックス制度を活用して柔軟に働ける体制を整えています。 ■配属組織について配属グループには現在12名が在籍しています。年齢構成は20代2名/30代2名/40代2名/50代6名と幅広く、Web会議やチャットなどオンラインツールを活用して連携を取っています。月1回出社しオフラインでのコミュニケーションを図る機会も設けています。 ■当社の特徴／魅力：・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45％で、男性55％とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

アピ株式会社

【岐阜市／本社】社内のDX化企画※管理職候補◇売上500億円超の健康食品・医薬品OEMメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

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500万円〜699万円

正社員

〜売上500億円超え／養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品等を手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日〜 ■募集背景：これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・社内のDX化・デジタル化に関する企画・プロデュース業務・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の設計・提案・社内デジタル化対象部門の理解促進、協働体制の構築・協力企業との連携による具体的解決手段の検討と実施・DX化・デジタル化に関する市場動向・業界動向調査・DX化・デジタル化推進の実務が行える人材の育成・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ※課長代理ポジションです。 ■やりがい：ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う全体設計を担当していただきます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 ■社風：・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当：車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■当社の魅力：・現在、健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。変更の範囲：本文参照

勤次郎株式会社

【名古屋／転勤無】エンジニアPL候補◇導入企業5,000社以上の勤怠管理システム／残業20H程【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区…

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500万円〜899万円

正社員

【自社開発／リーダー候補／働き方◎7年連続ホワイト500に選出！・土日祝休み・年休123日】 ■業務内容：自社勤怠管理システムの製品開発のPL候補を募集します。現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。 ■具体的な仕事内容：・自社製品開発プロジェクトの管理及び運営　Javaや．NETのプラットフォーム上のクラウドサービスの設計やコーディング・プロジェクトのQCDの管理や若手育成も担っていただくことを期待しています。・営業・サービス部門と連携しながら自社製品の企画・開発を主導し社会貢献できる仕事です。 ■組織構成：今回配属予定の部門（勤怠管理システム）は60名が在籍しており、その中で製品機能や工程ごとに5〜10名ずつチームが分かれています。男女比は7:3程度で、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、効率重視で業務を進めております。 ■今後の事業の方向性：当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています：当社は「健康経営」への取り組みが認められ、7年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで開発を進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み：健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ストリートスマート

【東京/教育×IT】プロジェクトマネジャー◆Google for Education導入・支援【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都港区六本木7…

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700万円〜1000万円

正社員

【google認定パートナー取得/全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開/Google Workspace導入・支援の先駆企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】各自治体の教育委員会、小中高の学校法人に対して、「Google for Education」の導入から運用保守の支援までをお任せします。ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題やご要望をお伺いし、教育現場全体をDXを推進するために、Google Workspaceを通じた解決策や実現方法を提案します。また、実際に開発・構築をし終えた後は、お客様に合わせた導入支援を行うため、ワークショップを推進したり、テクニカルサポートを行うなど、日々変化のある仕事に取り組めます。 ■具体的な業務内容： Google Workspace for Educationに関わる以下の業務・既存顧客向け環境調査・新規顧客向け導入計画の策定支援・Google Workspace の要件定義／開発／構築・ワークショップやイベント、管理者向け研修の開催・新サービスの紹介とアップセルの促進・販売前後の技術的な相談窓口・対応・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供・導入事例・活用事例の情報提供 ■業務の詳細：・導入時のクライアントとの打ち合わせでは、クライアントの要件の細部にまでこだわってヒアリングを行います。例えば学年ごとにカリキュラムが違う場合には、使いやすいように、学年ごとに設定や仕様を変えたり、クライアントの課題やニーズに対して最適な仕様をクライアントと一緒に考えながら提案していきます。・実際にクライアントの利用シーンなども想定しながら、細かなヒアリングを行うことは、導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行っていきます。・クライアントは各自治体の教育委員会や小中高の学校法人で、4つほどのプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。・県や市に導入をすることで、そのエリア全体の教育機関で「Google for Education」が活用されることになります。規模感からもやりがいを感じやすい仕事です。

イグニション・ポイントフォース株式会社

【在宅可】アシスタントPM◆自社発新規事業の製品開発／フルフレックス／IPO準備中の総合コンサル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東1-32-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要：当社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）をお任せします。プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・自社発新規事業の製品開発のAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）を務めます。　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。　例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。・PM（プロジェクトマネージャー）の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。 ■当該部署のミッション：当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX／BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 ■当社で働くPOINT：・経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの元、ステップアップしながらPM業務を学ぶことが出来る・開発手法は様々なため、APJの管理経験を高めることが出来る・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できる・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができ、組織運営・組織拡大に携わることが出来る。・それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある・残業平均時間が10〜20hかつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる。

株式会社メイテック

【広島/SDV対応の為のプロセス・手法・開発環境の構築】24年度平均賞与164万円【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

広島の事業所住所：広島県受動喫煙対…

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500万円〜899万円

正社員

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】【製品】車載ソフトウェア【関係先/顧客】社内部門【担当工程】・ECUソフトウェアアーキテクチャの技術解説書の作成及び新機能ソフトウェアの追加・ドキュメント作成・車載ソフトウェア開発のプラットフォーム採用時の開発プロセスへの影響検討及びソフトウェアアーキテクチャの検討等【魅力ポイント】 SDVの開発に携わることで、自身の市場価値を向上させることが出来ると共に今後もモビリティ業界での企画・構想フェーズからの活躍が見込めると考えております。 ■勤務地補足：・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。・持ち家率は30代「50％超」・入社後、U/Iターンも可能です・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実【豊富な研修制度】個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

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