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石油連盟

【未経験歓迎】石油・エネルギー企画・運営担当※情報収集〜政府等への提言を実施◆石油を取り扱う産業団体【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-3…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇折衝・調整業務のご経験をお持ちの方歓迎/エネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営や情報収集を行う/年休124日土日祝日休み/週2日リモート可/転勤無し◇ 主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信をお任せ。 ■業務内容: ・石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動 会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査 ・石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言 燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等) ・統計データを活用した課題認知・情報提供 会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信 ※委員会とは…会員各社の課長〜部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 ■職務内容詳細: ご入社後は、上長のもとで以下のような業務をお任せします。 ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り(確認事項等) ・会員会社へのヒアリングや、政府との折衝同行・参加等 ※会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。 ※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動する事もあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。 ■キャリアパス: ・職位が上がるとともに、担当する課題のレベル感も上がり、会員企業や政府の上位層との接点、折衝機会も増加。 ・メンバー〜係長レベルでは会員企業の現場課題、管理職クラスになると経営課題に関わるテーマも扱う。 変更の範囲:会社の定める業務

農林中央金庫

事務企画(システム要件定義など)◆大規模プロジェクトに携われる◆フレックス制度/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務可・福利厚生充実/国内有数の機関投資家】 金融事務のデジタル化が進み、法規制も強化される中で、当金庫においてはそれを支えるオペレーション・業務フロー、その基盤となるシステムを変革していく必要があります。伝統的な銀行業務(預金・貸出・為替等)の経験を持ち、様々なメンバーと協調しながら新規業務・業務改革・システム企画等への挑戦意欲のある方を求めています。 ■業務内容 以下(1)〜(4)のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務の効率化やDX、システム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。 (1):IT・デジタルツールを活用した新たな金融事務フロー(押印レス、電子契約など)の構築 (2):金庫本体における伝統的な銀行業務(預金・貸出・為替等)の効率化・高度化にかかる企画・導入支援 (3):JAバンク事務の効率化・高度化にかかる企画 (4):(2)、(3)ともに制度対応にかかる企画 ■キャリアパス 入庫当初は事務部門への配属が中心となりますが、IT部門やJAバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。 (キャリアパスの例) 入庫当初:事務企画部にて個別商品の事務企画 部内配転:制度対応等のプロジェクトを担当 社内異動:IT分野における戦略企画、サイバーセキュリティなどの個別業務の企画などを担当いただきます。加えて、JAバンク事務の要件定義を担当することも可能です。 ■特徴・魅力 本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

KANAMEL株式会社

広告代理店出身歓迎【在宅可】経営企画(MGR候補)◆コンサル×クリエイティブ◆CM制作トップシェア【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

青山オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート×フレックスで働き方◎/テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立/グループ企業26社、従業員約2000名の基幹システムを支えるホールディングス体制】 ■業務内容 本ポジションは、KANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)子会社株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(以下、FMX)担当の経営企画職の募集となります。 会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。 「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ハンズオンの新規事業企画 ・経営、事業戦略策定及び、具体施策の実行推進(新規事業開発、M&A検討などを含む) ・FMX単体およびFMS含めたFIELD MANAGEMENTブランドにおける広報、PR戦略立案と実行 変更の範囲:会社の定める業務

日本和装ホールディングス株式会社

【埼玉/未経験歓迎】着物イベントの企画運営◆東証スタンダード上場/和装業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

さいたま局 住所:埼玉県さいたま市中央…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇研修制度が充実しており未経験でも安心!/元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています! ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー/唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容: ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度: 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します(この間の交通費・宿泊費は会社負担です) ■組織構成: 配属部門は、営業統括本部長2名(50代・40代)、営業部長4名(30代)、局長18名(30代〜50代)、メンバー(正・契約社員約40名)で構成されています。 ■キャリアパス: 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について: 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マネーフォワード

【田町】ビジネスリスクマネジメント本部長候補(決済・ビジネスカード事業の統括)◆プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法務

マネーフォワードケッサイ株式会社 住所…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容: Fintechサービスの事業成長を牽引するビジネスオペレーション、リスク管理全体の責任者として、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 組織再編により新設されるビジネスリスクマネジメント本部では、マネーフォワードグループにおいて提供されるさまざまな法人向けFintechサービスを管轄しており、その業務内容は多岐にわたります。それぞれの業務ごとに専門性の高いメンバーを配置しているため、そのメンバーとコミュニケーションをとりながら、各業務領域の課題解決サポート、経営イシューの発見、組織体制のアップデートなどを行いながら、全体最適を意識し組織全体のマネジメントを実施していただきます。 ■業務詳細: ◎ビジネスリスクマネジメント本部が対象とするFintechサービス ・マネーフォワード掛け払い(請求代行及び売掛金保証事業) ・マネーフォワードアーリーペイメント(ファクタリング事業) ・マネーフォワードPay for business(カードイシュイング事業) ・マネーフォワード請求書カード払い(BPSP事業) ◎ビジネスリスクマネジメント本部が対象とする業務 ・上記Fintechサービスにおける利用審査(会員審査)業務 ・上記Fintechサービスにおける与信審査基準の策定、与信付与業務 ・上記Fintechサービスに関連して発生する債権管理業務 ・カード決済やBPSP事業における不正利用調査、返金業務 ・その他ユーザー向け各種オペレーション業務 ■配属部門について: 当社で雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要:https://mfkessai.co.jp/corp/company/about ■ポジションの魅力: ・統合された新しい本部の立ち上げに関与し、組織の成長をリードする機会  ・決済ビジネスとビジネスカード事業の両方に関与し、幅広い経験を積むことができる ・経営層と直接連携し、戦略的な意思決定に貢献できるポジション ・業界の最前線で新たなビジネスモデルを構築する挑戦ができる 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クラレ

【東京駅】サステナビリティ推進(サーキュラーエコノミーの戦略/施策推進)◆プライム上場/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区大手町2丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率約10%と盤石の財務体質/平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 クラレグループはサステナビリティを重要な経営課題のひとつと捉え、サステナビリティ長期ビジョンを制定しています。さらに中期経営計画において「機会としてのサステナビリティ」を私たちの挑戦の一つとして掲げ、地球環境の保全・改善に貢献する事業への転換と新規事業創出を目指しています。全社横断的にクラレのサステナビリティ・サーキュラーエコノミー戦略を立案・推進するメンバーを募集しています。 ◆業務詳細 (1)「サステナビリティ長期ビジョン」「サステナビリティ中期計画」に基づくサーキュラーエコノミー戦略・施策の立案 (2)サーキュラーエコノミー戦略・施策の立案のための環境法規制動向の分析、業界分析、社内外ネットワーキングと連携の推進、業界モニタリング (3)ISCC PLUS等の認証取得推進やLCAの実施など、サーキュラーエコノミーに関連した調査や分析 ◆キャリアイメージ まずは当社サーキュラーエコノミー戦略を考えるメンバーのひとりとして、調査・分析業務や社内外対話などを担当していただきます。そこでサーキュラーエコノミー関連のスペシャリストとしてキャリアアップし、全社横断的な戦略業務やマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。サーキュラーエコノミーの経験・知識を活用し、将来的にはクラレグループのコア人材になっていただきたいと考えています。 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【東京】講師職/法人向け人材育成・組織開発に携わる〜働く人の成長をサポート〜能率協会G/年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【働く人の成長をサポート/人材育成に関わりたい方募集/ライフイベントと両立した働き方が可能/所定労働7時間15分/年間休日125日】 〜「気づき」・「対話」を重視し、人が本来持つ自ら成長しようとする力を引き出し、行動変容を促す〜 製造業・サービス業の大手クライアントを中心に幅広く事業活動を展開している当社にて法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職 担当テーマ:新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修(キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど)等 【具体的には】 ・研修の企画立案/研修プログラムの設計 ・教材やシートの作成  ・研修の実施(オンライン含む) ・報告書作成 【入社後の流れ】 入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。 (例) 〜半年:人前に立ち、定型の研修プログラムを遂行できる技術を身につける(トレーニング期間) 先輩講師の研修にオブザーバーとして参加する等、立ち居振る舞いを学んだ上で、実技審査に合格すればトレーニング期間は終了。 1年目:講師として稼動できる基本的な知識・能力を習得している(半年間の育成後、講師稼働 目安:20日/年間) 2年目:主要な研修を実施できる(講師稼動50日/年間) 3年目:リーダーとして他の講師を指導して、中規模のプロジェクトを完遂できる(講師稼動100日/年間、他者支援10日) ■働く環境: 女性の育児休業取得率・復帰率100%、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク(在宅勤務)など。 変更の範囲:本文参照

株式会社TWOSTONE&Sons

【経営企画/マネージャー候補】グループ全体の既存・新規事業を推進◇グロース上場◇事業成長フェーズ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

●創業以来12期連続成長!今期も前期比30%成長を目指す ●経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わる! ●手当など福利厚生充実◎ ■仕事内容 経営企画室(Business Development Team)にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定〜実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行 ・組織横断的な課題解決のPM、PL ・事業進捗管理 ・組織戦略 ・その他特命案件対応 等 上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 創業以来12期連続成長を遂げ、今期も前期比30%成長を目指している企業において、経営陣との意見交換をしながら企業価値を向上させていく重要なポジションです。 ■本ポジションのやりがい ・経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです。 ・成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます。 ・今後経営企画や経営サイドに関わっていきたいという人には今後に繋がる経験を積むことが可能です。 ■当社について 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DMM.com証券

【日本橋】リスク管理部/管理職候補◆国内トップクラスFX取扱証券会社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、会計・税務

株式会社DMM.com証券 住所:東京…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要 証券会社におけるリスク管理業務全般を担当していただきます。 入社いただいたのちは、管理職候補として各種リスク管理体制の強化に係る企画や 関係するプロジェクトの推進等の役割を担当していただきます。 ■業務内容 ・新規事業導入時のリスク評価、管理 ・オペレーショナルリスク全般の統括管理 ・市場リスク・信用リスクに関するモニタリング・管理 ■組織構成 部長1名、マネジメント職1名、メンバー2名の4名構成(2024年12月時点) 現在リスク管理態勢を強化中であり、全社横断的な内部統制高度化プロジェクトの事務局も担っているため体制強化のための増員となります。 ■ポジションの特徴と魅力 ・リスク管理部では、内部統制高度化を目的とするプロジェクトの事務局として全社横断的なプロジェクトの推進を行っています。 このため、全部署の選抜メンバーとの協働のもと、会社への貢献や、自身の成長を実感しながら業務に取り組んでいただけます。 ・メンバー2名はマネジメント職による研修や指導を受けながら、リスク管理態勢の強化に努めています。 わからないことはすぐに部内で共有され、皆で解決していく職場環境です。 ■働き方 ・勤務時間8:30〜17:30 休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点 最大10日付与、年間 最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(5日)土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ■福利厚生 ・失効年休積立制度 ・保養所利用可能(東京証券業健康保険組合) ・DMMグループ持株会 ・選択制確定拠出型年金「総合型401k倶楽部」 ・育児短時間勤務制度(小学校就学前まで) ・産前産後・育児休業取得実績あり ・予防接種費用補助 ・交通費全額支給※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度:受験費用は会社が全額負担 入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員(一種を取得する場合は不要) ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は活かしていただけます

株式会社By Up

商品企画◆ヘルスケア/美容関連◆ヘアケア用品・スポーツウェア・サプリ等◆24時間フィットネスジム展開【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜少数精鋭でスピード感ある開発が可能/一人目の専任担当採用/裁量多く0→1企画〜 全国120店舗に24時間フィットネスジムを展開する当社の商品企画担当として、以下ご担当いただきます ■募集背景 当社は強力なP2C領域(Person to Consumer)で急成長を遂げているスタートアップ企業です。強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。新規顧客の獲得と今後の更なる成長を目指し、革新的な商品でユーザーに満足していただくために、商品企画の体制強化を行います。 ■サービスについて ・ FITPLACE24/24時間フィットネスジム  ・ EVANE/高機能スポーツウェア  ・ Kaminii/サロン品質のヘアケア用品  ■業務概要 どのような商品展開を行うとお客様にご満足いただけるのかを考えながら、商品の企画を行います。メーカーとの打合せなども行い、現在進めている商品のブラッシュアップや新規商品の企画を行っていただきます。特にヘアケア分野・アパレル分野の新商品開発に注力したいと思っています。 ■業務詳細 ・ヘルスケアサービスや美容プロダクトを主とした新規商品の企画立案 ・市場調査や顧客ニーズの分析に基づいた商品コンセプトの策定 ・OEMとの原価および諸条件の交渉 ・商品開発プロセスの管理 ・プロダクト品質とコストの最適化 ・売上管理、報告 ・マーケターと連携した新規顧客獲得戦略立案 ・ブランドコミュニケーションのプロモーションにおける要因深堀、分析 ■キャリアパス 入社後1〜2年:チームリーダー、マネージャーとしての活躍を期待 ■在籍人数:3名 商品企画業務は兼務。代表はFC拡大に向けた対応、もう1名はプロテイン販売担当(仕入れから開発)、もう1名はヘアケア商品担当。 20名【ジムに常駐しているスタッフ】を管理している子会社があるため、そこと合わせると20数名規模となります ■魅力 ・意思決定が速いスタートアップ環境で働くことができるため成長につながる ・自由な雰囲気の中で、個々の才能を最大限に発揮できる環境 ■身につくスキル、経験 ・0→1の立ち上げスキル ・新しいアイデアの発掘や斬新な商品企画の経験

株式会社クロス・マーケティンググループ

ITストラテジーマネージャー<0109>〜業界最大級のマーケティングリサーチ企業/プライム上場〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/リサーチ業界大手/10か国20拠点以上・子会社32社】 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現する為、ボードメンバーと近いポジションで事業を創って頂きたいと考えています。 ■職務内容: ◎新規事業/新規サービス/新システムの戦略立案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ(フィジビリ、PoC) ・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立上げ ・PJT全体の管理、推進 ■職務の魅力: ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 ■募集背景: 当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成長を続けており、 事業成長に伴いシステム課題も数多く存在し、今後更なる成長においてシステム部門の強化は急務です。 マーケティング業界は、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、当社の主力事業であるリサーチ事業も、変革期にあります。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため、 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 ■当社の特徴: 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【一部在宅可】新規ソリューション企画・推進◆お客様の事業課題を解決◆東証上場・働きやすい環境/309【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【BU】【東証プライム上場/所定労働7.5時間/離職率4%以下/日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 特定業界/領域の市場調査、フィールドワークなどを通して、市場性・収益性・実現性などを踏まえた新サービス・ソリューションのアイデアを創出します。考え出したアイデアに対し、IIJサービスを軸としつつ、自社ではカバーできない技術領域や足りないナレッジ・販路をパートナー企業と共創することで補い、顧客のビジネス部門に貢献する新しいサービス・ソリューションの企画と推進を担当いただきます。 ■具体的な業務: ・特定業界/領域に対する市場調査 ・参入業界/領域有識者へのヒアリング ・事業計画/ビジネスモデル検討 ・社内外調整、アライアンス交渉 ・プロジェクトの立ち上げ/推進 将来的にはご自身で取り組む業界、領域を設定して独自のソリューションを生み出していただきたいと思います。 ■当ポジションの魅力: 国内外の最新トレンドや新技術などを参考にしながら、IIJ が持っている技術や顧客基盤などを用いて、社内外の様々なメンバを巻き込んで、お客様の事業課題を解決するソリューション企画を主導することができます。また、幅広い領域に対して企画を行うことができるため、社内・IIJ グループ各社のサービスやソリューションと連携したプロジェクトにも関わる機会が多くあります。 ■組織と社風: 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社三井住友銀行

【デジタル戦略部】デジタル戦略の企画・推進(予算管理〜運営)/デジタル戦略の上流に携わる【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅可/ドレスコードフリー/先進的な新規事業・デジタル戦略を推進するSMBCグループの中核を担う稀有なポジションで上流に携わる】 ■業務内容、案件例:SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部において、新規事業開発を支える戦略策定業務や部内の運営・管理業務に従事いただきます。デジタル戦略部では、デジタルを活用した様々な新規事業を立ち上げています。本ポジションでは、その全体方針策定や個別の事業企画にかかる市場動向・技術動向の調査業務、新規事業を生み出す根幹の枠組みである予算の管理やCxOクラスが参加する会議体の運営業務を担当いただきます。「Empower Innovation」のスローガンを掲げ、イノベーションを生み出す組織の要となるポジションです。メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、商売を仕掛けていくSMBCグループのフロントランナー部署において、イノベーションを生み出すチームを支える熱い想いを持った方を募集しています。 ■配属予定の部/グループ:デジタル戦略部 ■想定されるキャリアパス:SMBCグループの経営陣とも近いポジションで、デジタル領域の新規事業にかかる全体戦略策定と部内運営をリードする業務です。将来的にはデジタル戦略部内でのマネジメント職や海外拠点含むSMBCグループ内他部署での企画関連業務ポスト等が展望できます。 【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

Cellid株式会社

【マネージャー候補】グローバルサプライチェーンマネジメント◆ARグラスメーカー/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

(新)本社 住所:東京都港区六本木4-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜サプライチェーン開発・調達経験を生かして活躍/世界トップの技術力/完全週休2日/週2リモート可能〜 同社は世界トップレベルの技術を誇る視野と一体化したメガネ型デバイス、ARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です。 ■業務詳細 ・同社のARグラスのディスプレイ、WaveGuide(光学モジュール製品)の材料の調達や製造・量産・普及において、技術的に協力するサプライヤーパートナーとの商業的関係を構築していただきます。同社に一番最適な製造委託先、仕入先を組み合わせ、サプライチェーン構築がミッションとなります。 具体的に、材料調達などにおいてはメーカーから材料、原料メーカーまで遡っていき、同社に最適な仕入先を見つけアプローチします。それを、製造・量産・普及においても企業選定からコスト交渉、継続的な供給、リスク管理、プロセスや設計の変更によるオペレーションとコストの効率化を行っていただき、プロジェクトごと、事業全体のサプライチェーン構築をお任せします。また、その過程で事業提携(M&A, Joint Venture, 直接投資)案件の検討、実行なども行っていただきます。 ■入社後の流れ 現在、台湾企業と連携して量産立ち上げを行っておりそのプロジェクトの事業全体のサプライチェーン構築をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・ARグラス市場という新しい産業/市場において、オペレーション〜サプライチェーンをゼロから創造・設計・実装することが出来ます。 ・上級管理職とコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進することができます。 ■組織・働き方について 組織として7名で全員中途入社の方です。男女比は業務委託の方含めて半々くらい、平均年齢40代半ばで落ち着いた環境です。コアタイムなしのフルフレックスで、週2リモート(条件により変更あり)完全週休二日制、年間休日120日と働きやすい環境です。 ■同社の強み ・ファブレス企業ながら、大量生産に向けた大手パートナー様の工程やラインで実現した次世代ウェイブガイド生産エコシステムも構築しております。 ・空間認識ソフトウェア技術を用いた、産業別ソリューションの開発・提供も行い、ARディスプレイのハードウェアの技術と、現実世界の空間認識のソフトウェアの技術を連携できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】経営企画(アライアンス)〜抜群の収益性/世界トップクラス半導体製造装置メーカー〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均20時間/年休125日】 【募集背景】 当社装置の売り上げ好調に伴い、各事業の取り纏めを行う経営企画グループの組織体制を強化するため、将来的に主軸となれるような中核人材候補を採用したい。 【入社後すぐに取り組んでいただくこと】 ・中長期経営計画の作成および取り纏め ・社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 └各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。 └各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。 【将来的には】 上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。 ・M&A関連業務 └各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート ・事業提携企画/交渉業務 └各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス ・海外現地法人管理、 └海外現地法人における契約の取りまとめ └海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション(英語) ■当社の魅力: ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

楽待株式会社

【サービス企画責任者】業界No.1WEB広告の法人営業/OpenWork口コミ上位1%企業/上場【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区八丁堀3-3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:大家さん向けの「一括見積りサービス」のサービス企画責任者として、成長戦略立案、企画実施等を行っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・サイト改善、新たなCV獲得方法の立案、コンテンツ制作、営業戦略等、自社メディアであるため選択肢は多種多様です。最大の効果を得られる手段を選び、実行して頂きます。 ・チームの人員計画もお任せします。 ・エンジニア、デザイナーとも自社開発でスムーズに連携できるポジションです。 ■効率的な成長を目指せる ・フィードバック面談。月毎に社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAをまわしています。 ・幅広い経験を積むことが可能。商材は数万円から数百万円のものまで様々。商品企画、販促企画などに携わることもでき幅広い業務スキルの習得を目指せます。 ■キャリアパス例 ・1年目:研修及び売上を達成するための企画を実施 ・2〜3年目:サービス責任者として成長戦略を立案、必要に応じて人員強化など組織構成をを整える ・5年目以降:新規事業プロダクトや、新たなサービスなど、事業拡大へ大きく貢献する企画を実施する ※能力や経験により、その他の分野との兼任の可能性もあります。 ■給与・待遇の特徴 ・平均年齢31.2歳の若い組織ながら全社員の想定平均年収は680万円(賞与等を含む) (民間企業の平均年収は443万円※国税庁 令和3年分民間給与実態統計調査)  ・10年連続賞与を満額支給 ・サービスの成長と共に会社も成長し2015年には東証マザーズへ上場、翌年には東証一部へ市場変更、2022年4月からは東証スタンダードへ変更しました。 ■主力事業:不動産投資プラットフォーム「楽待」とは ・業界シェアNo.1世界初のマッチングシステム(日本・米国で特許取得)を強みに事業展開をしています。 2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人を突破しています(2024年7月時点) 変更の範囲:会社の定める業務

大阪ガス株式会社

【大阪/淀屋橋】蓄電池ビジネス推進/電力事業推進 ※新規ビジネスで脱炭素社会実現に貢献/東証プライム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

OMEビル 住所:大阪府大阪市中央区道…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

蓄電池事業開発における下記業務をお任せします。 ■具体的に: ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等) ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集背景: エネルギー事業において、いわゆる3D(Digitalization、Deregulation、De-carbonization)といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。この環境変化を受け、VPP(Virtual Power Plant)、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ■仕事の魅力・やりがい: ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。 ・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■キャリアパス: ・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務 など ■Daigasグループのこれから Daigasグループは1905年(明治38年)にガスの供給を開始し、それから110余年の歴史を刻んできました。ガス燈を灯すことから始まった事業は、事業領域を拡大し、多様な商品、サービス、ソリューションを提供する企業グループに成長・発展してきました。 創業以来大切にしてきた価値観と強みのある資本により、ステークホルダーと社会全体に対して持続可能な価値創造の実現を目指すと共に、強靭な事業ポートフォリオの構築により、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へ進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DONUTS 

【横浜】企画営業◆国内屈指プロesportsチームのスポンサー・PR案件獲得/認知度の最大化を担う【エージェントサービス求人】

営業系その他、事業企画、事業プロデュース

CELLORB 住所:神奈川県横浜市西…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内有名選手が所属するプロフェッショナルesportsチームである『CELLORB』(VARREL、TOPANGA)にて、チームスポンサー、大会スポンサー、各種プロモーション案件の獲得営業を担当いたします。これまでの経験・知識を活かし唯一無二の体験価値を生み出すことが可能です。あなたのアイデアでesports事業をさらに盛り上げませんか? ■業務詳細: ・新規クライアントの開拓 ・チームスポンサー、大会スポンサー、各種プロモーション案件の企画提案 ■ミッション: 新規クライアントの開拓、企画、販売、進行管理まで。柔軟な発想を基に一気通貫でクライアントに寄り添い、さらなる認知度の最大化を担います。 ■仕事の流れ: ▼企業へのアポイントメント 顧客リストを使ってのアプローチ、これまでの人脈を活かしてのアプローチなど。やり方はどこまでも自由! ▼企画・提案 クライアントの課題やニーズを引き出しながら双方にとって最適解となる企画を考え提案。 ▼各部門と連携・企画推進 実際の企画内容がクライアントの希望やコンセプトとマッチしているかどうか、全体の進行チェックやディレクションを実施。 ■やりがい: ・世界的にさらなる成長拡大が見込まれるesportsだからこそ、アイデアと実行力次第で、大きなビジネスチャンスを掴むことが出来る。 ・経営者層とのやり取りがメインのため、提案や企画を通してビジネスパーソンとしてのレベルアップが可能。 ■CELLORBとは: 『CELLORB』は、国内有名選手が40名以上所属するプロフェッショナルeスポーツチームです。チームの運営だけでなく、イベントの開催、ゲーム配信などの幅広い活動を通じ、eスポーツ業界全体の活性化を目指しております。 また、eスポーツ分野の持続的な成長を見据え、国内外に限らず様々なパートナーと提携し、eスポーツの魅力を世界中に伝えて行くことに注力しています。 変更の範囲:本文参照

ディー・フォー・ディー・アール株式会社

【未経験歓迎】事業企画担当◇上場企業子会社/社長直下で新規事業の企画・推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区三田1-6-7 …

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜当社の「未来を共創する」理念に共感される方求む!/社長直下で新規事業の企画・立案に携わることができます!〜 ■業務内容: 社長直下で現メンバー1名と一緒に、今までの事業で蓄積されたナレッジを活用した新規プロジェクトの事業推進を担当していただきます。 顧客の今後ビジネスを継続する上で「ニーズやトレンド、市場の知見を深めたい」「調査に時間とコストがかかってしまう」「ありきたりな案しか出てこない」などの悩みや課題をサポートします。ナレッジを活用した顧客の新規事業の立案のワークショップなどの立案、実行を行っていただきます。 ※入社後は社長や先輩社員によるOJTにて業務・業界についての知識を身に着けていただきます。 <業務詳細> ・新規事業の立案/企画/運用 ・事業戦略の策定、プロダクト開発 ・パートナー営業 ・事業立案/企画/運用・実行 ・クライアントや外部パートナーへの協力依頼、アライアンス業務など ■新規事業について: コンサルティングやリサーチ・分析支援等の業務を通じて蓄積してきた多方面から得られたナレッジを、事業者・教育現場・自治体等の様々な方々にご活用いただけるよう体系的に整理したものを活用してワークショップなどを行い顧客の新規事業の立案のサポートを行う事業です。 ■強み: 大手コンサルティングファームは大きな案件に対して複数人のチームで取り掛かるため、顧客から依頼があってもすぐに動くことが難しいですが、当社は他社にはないサービス展開に加えて1日単位での案件も受け入れるなど、少数精鋭である分スピーディーに顧客の要求に応えることができます。 ■社風: 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。 原則プロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。 顧客の未来に加えて、社会の未来を共創していく使命を持っているため、未来社会を妄想することが好きなメンバーが集まっており、一人一人の発想や妄想をぶつけ合いながら付加価値に変えていく習慣があります。 変更の範囲:会社の定める業務

明治機械株式会社

【千代田区】営業企画◆年間休日126日/スタンダート市場上場/製粉、飼料製造業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区神田司町2-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/年商75億円以上/年休126日/月平均残業15h程度】 ・製粉・飼料などの製造プラント業界No.1のシェアを占める弊社にて営業企画業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細: ・担当取締役直下のメンバーとして、経営的視点をくみ取りながら、新規ビジネスの立ち上げメンバーとして、立案から実行までを担当して頂きます。 ・営業戦略立案 ・営業戦術の策定 ・営業実績の把握と対策 ・競合の情報収集 ・提案資料作成 ■入社後の流れ: ・1〜3カ月間は座学も含めた研修となります。企業や取扱い製品に関しての知識を深めて頂きます。その後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つずつ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 研修後は、新規事業のマーケティングや資料作成をメインに担当して頂きます。少しずつ担当いただける業務の幅を広げていきます。 ■働き方: ・仕事と休憩のメリハリがあってアットホームな雰囲気で仕事をしております。 ・週休2日制の年間休日126日となっており、残業時間も15h程度とライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・弊社機械の国内シェアはトップレベルです。私たちの身の回りの多くの食品に明治機械の製造した機械が使われています。大手企業を中心に多くの取引があるため、規模の大きな仕事に携わることができます。 ・2023年4月に新オフィスとなりました。就業環境も整っています。 ■同社の特徴: ・飼料・製粉関連でトッププラント装置メーカーとして安定して引き合いを獲得しており、競合優位性の高さから同分野では今後も堅調な受注が予測されています。 ・新しい収益の柱として太陽光事業等を不動産投資家向けに行っており、直近で利回りの高さから多くの引き合いを受けており、同社の利益増加に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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