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株式会社三井ハイテック

【北九州/399-2】業務プロセス改善(主任クラス)※開発経験や業界経験不問/業務改革を推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇電動車用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア(東証プライム上場)/情シス部門の業務プロセスの可視化と改善プロジェクト/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容:情報システム部門の業務プロセス改革プロジェクトに参画頂ける方の募集です。 会社規模が大きくなるなか、複雑な業務プロセスや非効率な手作業、データの活用不足、業務の透明性不足などを抜本的に見直す時期に来ており、2024年に部門を新設して本格的に改善に取り組んでいくことになりました。 既存のメンバーと一緒にプロジェクトを推進いただける方の募集です。 今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進めていきます。 ・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化 ・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討 ・変革のための活動の優先付けと実行 ・継続的な業務プロセスの監視と改善 ※将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討しています。 ■期待する役割/ミッション コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める役割や、改善後は継続的に業務プロセスを統制するプロセスオフィスの役割にも期待しています。新たな取り組みのため、これまでのスキルや経験を活かしエキスパートとして活躍できるほか、将来的にはマネジメントとしての活躍も可能。業務課題を解決し、全社効率化に貢献ができ、やりがいのある仕事ができます。 ■人員体制: 現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成です。中途社員の方も複数名おり、また、派遣社員の方も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可】IOWN実現に向けたOSSのグローバル事業展開の検討推進◆英語力活かせる/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区港南1-9-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□ドコモG×グローバルで活躍可能です!NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業/ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い経験・挑戦が可能■□ ■業務概要: IOWN(IOWN Global Forum)実現に向けたOSS(Operation Support System)のグローバル事業展開の検討推進 ■業務詳細: IOWN Global Forumへの参画を通した情報収集/発信、NTTグループ内外関係者とのパートナ戦略検討/各種調整、ソリューション企画、プロダクト開発チームとの情報連携、ガートナー/米国Collaboration Center等を活用した情報収集等、複数の業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: NTTグループ企業へのSE支援等も検討しています。 組織立ち上げ後の新しい部署であるため、自ら課題設定をし、開拓していく推進力が必要となります。 また、グローバルキャリア・パートナーからのヒアリング・提案なども増えてきているため、英語でのディスカッション能力も期待されます。 ■働き方: ・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・有給消化年平均19.0日。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

Repro株式会社

【代々木】事業企画/全社中期戦略・製品戦略・組織戦略策定など◇自社SaaS型マーケ支援ツール【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区代々木1-36…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇ビジネス開発を進めるフェーズの中で、事業成長を叶えるための根幹を担う重要なポジションを担う◎◇◆ ■当社事業: 〜ツールとヒトの力でWebとアプリの収益を最大化〜 当社はマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様の成果創出まで伴走するマーケティングソリューションカンパニーです。Webとアプリの収益最大化ツールの提供をはじめ、2022年10月には、「タグを入れたその日から、Webサイトが速くなる」を実現した革新的なサイトスピード改善ツール「Booster」の提供も開始し、大きな反響を得ております。 ■ミッション: 当社はグローバルへの進出、そしてグローバルでデファクトスタンダードとなるようなサービスへと挑戦を続けております。そのためには世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する必要があると考えており、私たちは高い品質でプロダクトを開発しつづけるべく、研鑽とディスカッションを続けています。 サービスやポジションに興味をもっていただき、ミッションへの高い共感と一緒にチャレンジしたいと思っていただける方はまずお話からでもいかがでしょうか。 ■ポジション概要: 当ポジションでは、計画通りに事業を推進するための、事業KPIのモニタリング・分析に基づく組織課題の抽出および解決方針の策定を担っていただくことを期待しています。当社の事業を中長期的に成長させていくための、中長期の製品戦略立案・経営計画の作成活動も含まれます。経営陣とともに会社経営の一翼を担い、根幹に携わることができる非常にチャレンジングなポジションです。 ■業務内容: ・全社業績のモニタリング ・全社・部門課題の特定と解決策の策定及び実行支援 ・全社中期戦略・計画の策定 ・製品戦略策定 ・組織戦略策定 ・新規サービス、事業の計画立案、インキュベーションフェーズの遂行 等 ■採用背景: ビジネス開発を進めるフェーズの中で、事業成長を叶えるための根幹を担う重要なポジションです。現在、管理会計における管理、財務情報をもとにPL作成・管理ステップの全段階をCSO主導で行なってきましたが、さらにビジネスをスケールさせるべく、経営戦略をはじめとするミッションを推進いただき、部門そのものの更なる組織強化を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

【事業企画・サービス企画】数千億円規模のプロジェクトに携わる〜次世代社会インフラを構築〜【T】【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜超デジタル社会に向け次世代社会インフラを構築する/事業計画策定、サービス検討を担う組織〜 ■部門概要: CEOの掲げる次世代社会インフラ構想の実現に向けて、戦略検討・事業企画・推進をする室の中で、主に事業計画策定、サービス検討を担う組織です。 ■職務内容: 【ミッション】 次世代社会インフラ構想の実現に向けた事業企画提案、サービス企画および関連プロジェクトマネジメント推進 【主な業務】 ・GPUを活用したAI向け事業企画およびサービス検討 ・データセンター利用ビジネス(ハウジング〜PaaSまで)のサービス検討 【具体的な業務】 ・AI向けのGPUを活用したIaaSの事業企画 ・主に北海道苫小牧データセンターで活用するハウジング〜PaaSまでの企画検討 ・上記関連事業における行政機関との調整およびサービス構築に関わるプロジェクト推進業務 ■仕事の魅力: ・国の行政機関や地方自治体の方々と連携し、これからの日本を支えるための主にAIを中心とした次世代社会インフラ基盤を作り上げるというスケールの大きさ ・データセンター構築・海底ケーブル敷設・最新GPUを活用したサービス検討など、数千億円規模のプロジェクトに携わることができる ・今までにないサービスを一から作り上げることができる ■人員構成: <組織人数>社員 18名 派遣社員 2名 <男女比>男性:女性 19:1(派遣含む) <中途入社割合>7/18(派遣含まず) 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【神奈川/新横浜】海外マーケティング◇半導体材料メーカー大手/技術力・幅広い製品ポートフォリオが強み【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

富士フイルムエレクトロニクスマテリアル…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/売上高3兆円規模/半導体材料メーカーとして高い技術力・開発力と幅広い製品ポートフォリオが強み◎/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可/良好な就業環境◎】 ◆職務内容: 海外主要顧客におけるシェア維持戦略の立案と実行、海外市場でのイメージセンサー用カラー材料関連の新規ビジネス開拓をお任せします。 具体的には、材料拡販のための新規市場・アプリケーションの開拓、新規顧客獲得に向けた企画立案・実行を担っていただきます。 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部では「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 今回募集する部門ではイメージセンサー用のカラー材料(WaveControlMosaicR)を開発・製造・販売しており、トップクラスの世界シェアを誇っています。近年、赤外線関連材・遮光剤、電磁波吸収材、光電変換剤などの新規センシング材料にビジネスを拡大しており、海外の新たな市場に当社材料を展開する戦略・立案・実行を担う方を増員募集します。 ※入社後、グループ会社の富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズに出向となります。 世界中のお客様とコミュニケーションを取りながら商品を作り上げ、継続的にビジネスを行うポジションです。グローバルに活躍したいという想いがある方からの応募をお待ちしています。 ◆富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社の事業内容: 半導体製造用フォトレジスト製品/イメージセンサー用材料/薄膜形成材料製品/CMPスラリー関連製品/クリーナー製品/フォトマスク用レジスト製品/感光性・非感光性ポリイミド製品の開発・製造・販売 (勤務地:神奈川県 横浜市港北区) ◆就業環境: 在宅勤務可(基本週2日)、残業時間20〜30時間程度(時期により変動あり)有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 変更の範囲:会社の定める業務

クックパッドライブ株式会社

事業開発ディレクター 〜ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区北青山3-11-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」やライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」の強みを活かした新規事業開発を行う事業開発ディレクターを募集しています。 ライブ配信技術、キャスティングネットワーク、様々なマネタイズ手法などの強みを活かして自由に新規事業を発案し、大きくチャレンジしていただくことが可能です。 ■職務内容 ・新規事業開発 ■必要なスキルや経験 ・新規事業の立上げ経験 ・ユーザー向けサービスの運営経験 ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方 Wantedlyにて弊社ブログ更新中! https://www.wantedly.com/companies/company_6865406

協創ラボ株式会社

【事業企画メンバー】◆150以上の大企業・スタートアップと事業創造/上流特化/社会課題解決◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区内神田1-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【日立・キリン・ソフトバンク等の名だたる企業とコンソーシアム連携し、官民連携プロジェクトに携わることができます◎/官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャー/年休125日・土日祝休み】 ■当社について https://labo.jp/ 当社は「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、150以上の大企業や行政とのコンソーシアム連携により、事業創造の支援、官民連携の横断型のDXプラットフォームの開発等を行っております。 ■業務内容 現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。大手企業を中心に多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画メンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ◇事業経営の入口の構想段階から、出口のトップシェア獲得まで、自社が一気通貫で事業をマネジメントしています。その一方で、事業経営以外の運営業務やシステム開発等は、幅広く連携企業と協業しており、その運営をお任せいたします。 ◇顧客:大手民間企業、官公庁(厚生労働省・東京都庁等) ◇担当領域:医療や教育分野のオンライン学習事業、流通システム事業、国際シンポジウム事業等。また新規事業にも取り組んでいいただきます。 ◇入社後の流れ 事業達成に向けて業務が細分化されておりますので、まずはこれまでのご経験からマッチする業務をお願いしながら、徐々に業務領域を拡大していただきます。 ■導入事例 【キリンビバレッジ様×関東の行政機関による、余剰在庫品の提供サービス】 余剰在庫品に悩むキリン様と、県内の生活困窮者への食糧供給に困る行政を協創ラボのプラットフォームにてマッチングし協創ラボが一括して余剰在庫品の需要を調整して条件に合致した寄贈先を提案することで、継続した寄贈支援を行いました。 ■配属先 ・既存事業マネージャー1名(20代後半男性)・新規事業マネージャー1名(30代前半男性) ■当社の強み 150を超える大企業・スタートアップ等が参画するコンソーシアムの知見を融合した、事業の創造が可能です◎ ・東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長中です◎

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【未経験歓迎】コンサルタント※新規事業戦略策定◆最上流案件多数/入社後研修◎/SDS【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜官民問わずシンクタンク*コンサルティングの要素を持つ当社で、これまでのご経験を活かしコンサルタントとしての第一歩を踏み出しませんか〜 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・官民両方の上流案件のみを幅広く提供 ・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手 ・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得 ・主なコンサルティング領域は以下の通り。 −事業会社向け、戦略策定〜変革実現 −社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化 −UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定 ・これらの領域に幅広くアサインメント ・若手でもバイネームで情報発信 ・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能 ■職務詳細: デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務 ・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討 ・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ ■プロジェクト事例: (1)テクノロジー戦略:最先端のテクノロジを深く理解したうえで、要素技術と事業をつなげる戦略の策定を支援 (2)次世代モビリティ戦略:将来のモビリティ社会を構想し、実現に向けモビリティ部門の事業領域を策定 (3)Deep Tech:遺伝子工学や半導体、先端素材などを深く理解して事業推進をサポート ■モデル年収: コンサルタント: 520万 〜 720万+会社業績に応じたインセンティブの増額 シニアコンサルタント: 740万 〜 1,000万+会社業績に応じたインセンティブの増額 マネージャー: 1,000万 〜 1,300万+会社業績に応じたインセンティブの増額 シニアマネージャー: 1,350万 〜 1,700万+会社業績に応じたインセンティブの増額 変更の範囲:本文参照

株式会社ログラス

開発責任者候補(新規事業領域)◆予実管理SaaS・PaaS市場シェアNo.1/DXと高度化を目指す【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■当社について: 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1(※)の地位を確立しています。 (※)富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ■業務詳細: 新規事業の事業責任者とタッグを組みながら、その事業領域にまつわる開発業務全般に取り組み、ゆくゆくはその新規事業領域での開発責任者を担うことを期待しています。 ・事業責任者やPdM・デザイナーと協業しながら開発要件への落とし込み ・スクラムでの開発チームを牽引し、プロダクトの価値創出にコミット ・要求分析、要件定義、ドメインモデリング、テスト設計、設計、実装、テスト実装、テスト実施、リース、運用等、開発の全てのライフサイクルにまつわる業務既存プロダクトとの繋ぎ込みの実現や、LTVの高い長期目線の設計・品質・運用体制の構築 ■募集背景: 当社は、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担う方を募集します。

株式会社陽吉グループ

【東麻布】経営企画◆創業3期目で年商950億円突破の急成長企業/高級時計・ブランド品の買取事業を展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区東麻布1-28-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業3期目で年商950億円突破!/ブランド買取事業を展開/平均残業25-30H/副業相談可能〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 富裕層の個人が保有する高級時計(単価300万〜数千万)の高額買取を武器に急成長を続ける当社にて、事業成長のための経営企画業務全般をお任せいたします。 ■数字で見る当社: ・創業年数:4期目 ・年商:950億円 ・売上伸長率:1415%(2022年〜2024年) ※2022:63.5億 / 2023:600億 / 2024:950億 ※公開されている同業企業の売上高、従業員数を元に1人当たり売上にて算出 ■当社の強み: 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。お客様が大切に使い続けてきたブランドをより価値のあるモノにするために、独自のノウハウを駆使してお客様満足度の向上を図っています。 高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 ■代表より: 私たち陽吉グル—プは、常に正確で適性な価値を全てのステークホルダーに向けて提供するため、燃え滾る太陽のような情熱を持って邁進しています。 その行動指針の中心にあるのが、リユースを通じて人々の心をより豊かにするためのイノベーションの創造です。限りある地球の資源を循環させ、価値あるモノとして再生し次世代につないでいく。そして、より豊かな未来を持続可能にしていくことをミッションとして、従業員が一丸となって取り組んでいます。 陽吉のコアにあるのは、「輪廻転生=常に生まれ変わり成長し続ける」という信念です。たとえ、失敗を侵したとしても、そのたびに生まれ変わり、燃え滾る太陽のような情熱を秘め邁進していく。どんな時でも、自らを革新し成長を続けようとする精神で全力を尽くせば、成功を掴めるはずという想いを込めています。 陽吉グループもイノベーションの創造を行動指針の中心におき、新しい価値を生みだし未来につなぐ精神を、私たちのDNAに刻んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡県裾野市】設計品質改善業務〜世界シェアトップ級のメーカー/矢崎G/研修・福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・設計指針の標準化や設計ガイドライン等の作成、及び維持・管理 ・開発設計/先行開発プロセスの改善活動 ・開発管理データの集約と分析 ■部・チームの業務概要: ・量産開発の設計品質における確保業務 ・法規認証・環境対応の管理 ・外部団体活動等の管理 ・先行開発のしくみ改善 ・先行開発テーマの管理等 ■部・チームの人数や雰囲気: 開発企画推進部 総勢15名 男性12名 女性3名 中途入社の方も活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 将来的には、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:本文参照

いすゞ自動車株式会社

【神奈川/藤沢】法規認証 国内認証担当※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: いすゞ自動車が積極的に推進している自動運転及びCN(交換式バッテリー車)の事業化にむけ、法規内容として不明瞭な点について関係省庁との技術的な折衝、並びに事業化を行うための国内・海外における認証業務の推進を進める必要がある。 ■業務概要: プロジェクトの日程に合わせ、国内認証機能を実行する担当者として責任者のミッションの一部を担い、技術的な折衝を行うとともに、認可取得に向けた計画・推進を行う。 ■業務内容: ・法規内容が不明瞭な部分について、国内関連省庁に対しいすゞの技術的な意見を説明し、法規明確化に向け活動 ・自動運転及び交換式バッテリーについて国内外の審査機関との認証試験に関する折衝活動 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ■入社後のキャリアプラン: 3年後:担当する業務で自律的に業務推進を行う。 5年後:認証業務においては、新しい技術について国内外の審査機関及び認証機関との折衝を行う。 ■業務魅力: 社内の企画部、設計部、実験部、海外駐在事務所と幅広く協業しながら業務を推進していく。また、個々の装置だけではなく、車両全般に関わる業務のため、幅広い知識を得ることができ、自身の車両に関する知識向上に役立つ ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■働き方: 判らないことがあっても気軽に相談することができる雰囲気であり、業務を推進しやすい職場です。 また、開発部門内で、企画、設計、実験部署と近く色々と相談・協業しながら業務推進できる職場環境です。

株式会社メタップスホールディングス

【渋谷/週2出社】M&A担当マネージャー(部長候補)◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【M&Aフロント担当・PMI担当/テクノロジーでお金と経済のあり方を変える/投資部門を強化・事業拡大中/副業OK!社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部(アライアンス事業部)において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容: ・M&Aフロント担当業務としては、投資戦略策定、オリジネーション〜エグゼキューション(ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達)までの前工程 ・PMI担当業務としては、M&Aクロージングからの後工程として、1000計画の策定及び実行(グループのMVV共有や業務プロセスの共通化・統合等)、インセンティブ制度の設計(業績連動型賞与&ストックオプション)、対象会社が持つ様々なデータの把握と可視化等を通じて、既存事業を活用した営業支援やDX支援、KPIモニタリングとフォローアップ等を実施 ・当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指しており、M&Aフロント業務(案件ソーシングからクロージング)に加えて、既存事業との連携によるITを活用したDX支援といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化(MBO)を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、M&A業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント: ・早期のキャリアアップを目指せます。実力次第では役員・CxO候補にも挑戦できます。経営幹部との密なコミュニケーションが可能で、スピード感のある対応が可能です。 ■当社の特徴: ・会社規模の拡大(成長)がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社XAION DATA

自社SaaSプロダクトのプロダクトマネージャー◆転職潜在層にアプローチできるプロダクト/AIテック【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス 住所:千代田区麹町2-5…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎働き方:週2リモート可能/残業月20〜30時間 ◎会社特徴:「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開しております/200%成長企業 <<下記いずれかがメインミッション>> ◎メインプロダクトであるオープンデータを活用した転職潜在層へアプローチできるサービスグロース ◎2024年4月にリリースした新規事業に挑戦※新規顧客開拓の戦略立案と実行およびプロダクト作り ■採用概要: 当社は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、オープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しています。当社人材採用SaaSプロダクト「AUTOHUNT」また「AUTOBOOST」におけるPdM業務全般を担っていただきます。 中長期的には、オープンデータ基盤を活用した上で横断的なプロダクト開発戦略の策定等、戦略から実行を幅広く推進いただくキャリアステップを想定しています。 <当社プロダクト「AUTOHUNT」> 世の中に出ているSNS等のオープンデータから転職潜在層を検索しスカウトメール等のアプローチをすることのできるプロダクトです。 ビックデータ収集統合のAI活用を得意とする当社にてWEB上の公開データにて独自のデータプラットフォーム基盤を構築いたしました <当社SaaSプロダクト「AUTOBOOST」> 法人のキーパーソン検索と1to1アプローチ(個人連絡やアポイント取得)が可能なAIセールスプラットフォームです。 BtoBにおける新規営業リード獲得・受注率の向上・営業工数の削減に役立つSaaSサービスとなります。 ■ポジションの魅力について (1)成長環境 オープンデータプラットフォーム基盤を軸に、コンパウンドモデルで各事業領域に最適化されたプロダクトモデルを構築していただきます。単一プロダクトを作るのではなく包括的に今後のプロダクト横展開を見据えた戦略策定・意思決定が必要なこともあり、難度は高いものの成長できる環境です。 (2)エンジニアに理解のある職場 創業者2名ともエンジニアの出身のため、システム開発に理解がある環境で働くことができます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライガーホールディングインターナショナル

\未経験×グローバルな仕事/【神戸】営業企画サポート◆残業平均20h以下/留学などの経験を活かす【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:兵庫県神戸市中央区新港町1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜約140社のグループを持つ自動車業界大手GLIONグループ/留学経験や英語を活かせる仕事につきたい方歓迎!/財務関連のスキルも身に着けられるポジション/残業平均20時間以下〜 ■採用背景: 株式会社ライガーホールディングインターナショナルは、神戸に本社を置く自動車ディーラーをはじめ関連自動車小売サービス等を手掛けるGLIONグループのグループ会社です。当社では海外子会社11社14拠点や海外向けの輸出等を行う国内子会社4社6拠点の経営管理が主な事業となります。 今後も海外各国への事業拡大や進出国の拡大を予定しているため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・海外拠点との日次、月次でのコミュニケーションを通じての事業計画達成のための数値管理 ・各種プロジェクトを推進するためのプロジェクト管理 ・上記のマネジメントについて学びながら、将来的にお1人で各社を担当 ※状況に応じて、数週間の中期出張をお願いする予定です。 ■業務詳細: <数値管理について>:財務諸表が中心となります。メイン顧客はディーラーとなりますが、その他業種の企業様もございます。 例)ディーラー数値管理:販売台数・入庫台数・他売り上げその他財務諸表に関する数値のとりまとめ <担当拠点>:アジア圏(ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなど)※ネイティブではないものの、英語を使用して業務を実施いただきます。 <海外拠点との接点頻度>:ミーティング/週1回〜2回 (全体会議は月1回) ■ご入社後について: OJTという形でついていただき業務をこなしながら学んでいただきます。 まずはミーティングに参加し議事録を取っていただくなどから始めていただ業務の流れを覚えていただきます。 適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨くことができます。未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点: <グローバルに働ける◎>海外にあるグループ会社や日本にある統括会社で勤務いただき、グローバルで刺激的な毎日を送ることができる職場です。 ■ワークライフバランス: 当社では働きやすい環境づくりに取り組んでいます。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇制度あり。全ての従業員が健康的な生活が送れるようサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

第一生命テクノクロス株式会社

【リモート/事業企画】アライアンス戦略立案・推進担当◆第一生命グループのDX戦略中核企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

豊洲事業所 住所:東京都江東区豊洲3-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業/1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える会社/「くるみん」「えるぼし」取得/リモート可□■ 【業務内容】[変更の範囲]会社の定める業務 第一生命グループのIT事業戦略や市場動向を踏まえたパートナー戦略立案や推進、関係構築を統括部門の担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には… ・ビジネスパートナー活用に向けての戦略の具体化、企画立案、推進 ・開発部門と連携した各パートナーの新規発掘、プロジェクト参画にむけた要員調達などのフォロー ・新規プロジェクトの他オフショアニアショアでの活用検討、評価体系の確立など ■魅力 大手生命保険会社のシステム運営を支える企画・検討に参画することで、 プロジェクトの戦略立案や推進、コミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを磨き、経験を積むことができます。 社内外の上位者接点がメインとなるので、ビジネススキルを磨くことが可能です。 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲:本文記載

株式会社魚国総本社

【築地】営業企画(社員食堂の企画提案)◆創業111年の安定企業で「食」を支える提案/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京支社 住所:東京都中央区築地2-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【営業職から企画職へのキャリアチェンジ可能/活力・活気のあふれる社員食堂の空間づくり/「食」を通して社員の健康・リラックススペースとしての活用等の企画】 給食業界のパイオニアとして、多くの企業の社員食堂運営、給食サービスを提供している当社にて新たにサービス企画職を募集します。 ■業務内容 当社が提供する社員食堂サービスをより進化したものとするためのサービス企画立案とその実現のための推進業務が主なミッションです。人の「食べる」に対してのどのような価値を提供するかを立案することが難しくはありますが、やりがいを感じることができるポジションです。 <企画立案> ・社員食堂の新しい仕組みの考案。新しい社員食堂のスタイルの考案。 ・社員食堂に対しての新たな付加価値の考案。 <企画推進> ・企画実現のためのアライアンス先の開拓 ・新企画実現に必要な商品仕入れ、仕入れ先開拓 ・新企画の社内浸透 ※社外にも積極的に開拓を行っていくのが当ポジションの特徴です。 ■社員食堂の役割 近年では「社員の健康促進」「社員同士のコミュニケーションの場」「リラックスペース」などが目的での設置が多く、時代の流れに沿って価値提供の幅・ニーズが変化しております。 ■新企画案の例:「社員食堂のDX化」 企画内容「無人食堂」:社員食堂の自動化、省力化を行います。調理は、ロボットが行い、料金支払いは、キャッシュレス化。メニューもAIによる自動開発を実現。 そのために必要なこと:ロボット開発、AI開発のためのアライアンス先、商品仕入れ先を開拓します。当社と契約を締結し、一緒に開発を行ってもらえるよう交渉に当たります。 ※上記は、あくまで一例です。 ■魅力ポイント: 【給食事業は社会のインフラ】:当社では、給食事業は「社会のインフラ」である、と捉え、サービスの質向上に注力してきました。コロナ禍によって社会の価値観が変化したことを踏まえ、これに対応していく必要性が高まってきています。また、日々アップデートされる最新のトレンドや研究成果を反映した食堂、メンバー間のコミュニケーションの場でありアイディアを共創する食堂、ITを活用したDX食堂等、社員食堂の進化を促すお仕事となります。ご自身の手で、利用者が喜ぶ社員食堂の形を生み出せるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

フリー株式会社

新規プロダクト事業開発責任者/プロダクトオーナー(人事領域)◆顧客の経営改善に寄与/東証グロース【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッションとビジョンの達成に向けて貢献いただける事業開発及びプロダクトマネジメントの責任者を募集しています。 今では多くのプロダクトを提供するfreeeですが、統合型ERPとしてコンパウンド戦略に取り組むfreeeでは、まだまだ新領域の開拓とプロダクトのラインナップの拡充が必要です。 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。 【変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】 ■業務内容: ・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発 ・特定領域における新規事業領域の探索と検討 ・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発 ・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施 ・利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定 ・クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進 ■ポジションの魅力: ◇当ポジションでは、freeeの主要な領域である人事領域において、新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げまでを直接リードします。あなたのアイデアと戦略が直接、企業の進化と成長に寄与し、顧客の経営改善や従業員の成功を実現するための価値創造に貢献します。 ◇freeeは素早く変化し進化する組織であり、これにより新しい課題や機会が常に生まれます。これまで培ってきたスキルやキャリアを発展させる機会が多くある環境です。 ■当社について: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム(https://corp.freee.co.jp/vision/)を提供することで実現したいと考えています。ミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTドコモ

【週3~4在宅】d払い決済サービス企画リーダー◆運用推進・改善/システム障害対応<WSB025>【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜月平均残業月25〜30H/週3回〜4回ほどリモート勤務可(居住地は全国OK!)/フルフレックス〜 ●d払いの決済サービス企画/運用推進・改善がメインミッション ●約9,800万人超が利用している決済サービス ■職務内容: <主な業務項目> ■「d払い」決済サービス推進事務 ・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める ・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける <具体的な業務内容> ・お客さまの声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行 ・決済サービスの障害発生時対応、今後の運用改善/システム改善の検討 ・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善実行 ■職務の魅力: ・国内でも最大級規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 ・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。 ■配属先組織の人員構成: ・人員構成(新卒、キャリア採用含む) シニアマネージャー(担当部長)1名、マネージャー(課長)1名 メンバー5名、派遣3名、協力社員2名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 シニアマネージャー(担当部長)1名、メンバー1名 ■当社の想い: キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、当社でしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう!! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HERP

【事業企画】カスタマーサクセスOps◆フルフレックス/リモート可/採用管理サービス展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都品川区西五反田1-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆この求人のポイント ●幅広い業務経験とスキルの習得できる ●キャリアパスの多様性 ●理想的な採用を実現し、社会貢献が実感できる ◆業務内容: 【短期】 カスタマーサクセス全体の戦略設計やオペレーション構築から運用までご担当いただきます。 -ヘルススコアの設計、改善のためのオペレーション構築・運用 -顧客データの収集・分析・活用 -顧客とのコミュニケーション対する業務プロセス改善とオペレーション構築 -業務に関連する各種システムの管理、運用改善(CRM:Salesforce、カスタマーサービス:チャネルトーク) -新メンバーのオンボーディング構築 【中長期】 他チームとの連携も含めた戦略策定 -顧客エンゲージメント戦略の策定 -顧客の採用課題と向き合い、プロダクトの導入を通じて顧客課題を解決に導く ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ◆キャリアイメージ: ・カスタマーサクセスマネージャー チームマネジメントやチーム目標の立案、目標達成に関わる課題の発見と解決、メンバーの育成などをご担当いただくイメージです。 ・RevenueOps マーケティング~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスの一連のレベニュープロセスにおいて、契約した企業のオンボーディング・リテンションを通じて全体の収益向上に貢献していただくイメージです。 ・事業開発 カスタマーサクセスやOpsに強みのある事業開発担当として、プロダクト開発・セールス・マーケティングチームなどと連携した横断プロジェクトの推進。また、新規事業のカスタマーサクセスチームの立ち上げや新規プロジェクトの推進、高難度案件のコンサルティングなど。 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ◆使用ツール: -HERPHire(採用管理システム) -Slack(コミュニケーション) -Notion,Scrapbox(ドキュメンテーション) -GoogleWorkspace(グループウェア) -Salesforce(SFA・MA) -Dialpad(IP電話) -チャネルトーク(カスタマーサポート)

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