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検索結果: 3,015件(421〜440件を表示)

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工場総務担当（総務人事統括部総務部所属）

総務

三重県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む）・防災初動事務局（BCM/消防法関連）・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外・土地/建物の貸借管理・社用印管理，重要文書管理・その他一般的に総務事項とされる事務全般 ■主な業務詳細・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動【募集背景】・欠員補充【仕事の魅力】・部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。社員と直接コミュニケーションをとりながら、大小様々な業務を行うため、人の役に立つ実感が得られます。【部署詳細】部課長のもと、スタッフ10名（うち三重工場は8名）

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業務サポート部／銀行店舗のインテリア

総務

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【採用背景】・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。【業務内容】・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。 ※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。【組織構成】・配属部署・グループ：業務サポート部　空間デザイン室・人数：15人【働き方】・平均残業時間：月間30時間程度・テレワーク：可（目安：週1～2回程度）【配属グループで働く魅力】・埼玉りそな銀行は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。　同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。・埼玉りそな銀行には本社や100を超える支店があります。これら多数の拠点について、空間をデザインいただく機会があり、貴重な経験となりえます。また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮することが出来ます・業務内容はテレワークとの親和性があり、週1～2回程度、テレワークが可能です。　業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

綜合キャリアオプション

一般事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県稲沢市

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かせる☆】女性活躍中の職場！残業ほぼナシでジュージツ☆／履歴書不要 [詳細] 購買業務を中心に、データ入力や書類整理、注文書発行、問い合わせ対応などを担当します。金型管理業務や英文入力作業も含まれます。電話応対や社内外とのやり取りも行います。慣れるまでは丁寧な指導を行っていきます。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 20代が多数活躍中！社会人経験が浅くてもOK！ここから経験積んでいきましょ！休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 20代が多数活躍中！社会人経験が浅くてもOK！ここから経験積んでいきましょ！休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪

スパイダープラス株式会社

カスタマーサポート（イベント企画・マーケティング・運営登壇）

マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。【具体的な業務内容】 ■職務概要・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）・セミナーコンテンツの企画・集約のメルマガ作成・セミナー登壇・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務・特別コンテンツの登壇等（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません）

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総務法務担当

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。・契約書のチェック・株主総会や取締役会の運営・外部の弁護士とのやり取り・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント・秘書、IR系業務・広報、環境問題（CSRの取り組み）

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ファシリティ企画【グローバル】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【部署・サービスについて】グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。【募集背景】担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。【業務内容】＜具体的な業務内容＞ ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 ■福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務　【働く環境】新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

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【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】（1）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（2）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため【組織構成】総務・労務部　総務室　全体15名　内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。【働き方に…

株式会社ティエラ

会社と共に成長する面白さを実感！【人事スタッフ】月給27万円～

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／「神保町」「小川町」より徒…

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400万円〜500万円

正社員

【仕組みづくりから携われる◎】採用を中心に人事全般やSNS広報をお任せします。成長企業だから早期キャリアアップのチャンスもたくさん！【具体的には…】 ■新卒・中途採用 ┗媒体・エージェント対応 ┗応募者からの問い合わせ対応 ┗面接対応 ┗入社後のサポート ■労務管理 ┗入退社手続き ┗勤怠管理 ┗社労士連携 ■人事評価制度の設計・運用 ■教育研修制度の企画・運用 ■HRシステムの運用 ■SNS運用などの広報活動頑張りは見逃さない！成果はインセンティブで還元採用目標の達成度に応じて半期ごとに評価を実施。年2回の賞与や昇給、インセンティブの支給で還元しており、成果次第で大幅年収アップも可能です。また、成長中の企業だからこそ、仕組みづくりから携われるのも当社の魅力。評価制度についても意見を出し合ってより良いものにしていければと思っています！

有限会社伊藤伸工

＼未経験大歓迎／【総合職（作業員・総務）】年休120日以上

総務、生産・製造スタッフ

《転勤なし／UIターン歓迎／直行直帰…

￥

正社員

《業務内容がイチから学べる》ご希望に合わせて「技術スタッフ」「総務」のいずれかの業務をお任せします【環境や待遇も抜群！】《作業員》土木工事の現場作業重機のオペレーション除雪作業（冬期※年数回です）など ★ゼロから育成することを　前提とした採用ですので、　入社時に特別な経験やスキルは　一切不要です！《総務》書類作成（工事書類、見積もり等）労務管理車両書類管理ホームページ管理 SNS運用社長スケジュール管理　など ★こちらも一般的なPCスキルさえあれば大丈夫。　イチから仕事を教えるので安心です。＝入社後は研修からスタート＝どの業種であっても最初はしっかり研修を行います。あなたのペースに合わせて 1つずつ業務を覚えていけます。常に周りがサポートするので安心です◎ ＝好きなことを仕事に出来る＝モノづくりやSNSの運用など、自分の得意な事、好きな事を仕事に出来ます！やってみたいけれど自信がない…。という方も入社後に覚えられるので大歓迎です♪ 《未経験からでも月給22万円以上！》環境も待遇も◎ 未経験スタートでも入社後すぐから月給22万円以上を確約。その後も意欲と頑張り次第で、どんどん年収が上がります。また、年間休日120日以上で、土日祝休みの完全週休2日を導入。残業も月平均5～6hととても少ないので、自分の時間を有意義に使えます。

村本ビルテクノ株式会社

企業のスムーズな経営を支える♪管理部の募集です【経理事務】

総務、経理、財務

【地下鉄／谷町線・千日前線「谷町九丁目…

￥

正社員

◆入出金の管理や伝票入力など、経理業務全般を中心にお任せします◆黒字経営継続中♪面接1回のスピード採用本社管理部での経理事務を中心にお任せします！＜仕事内容＞ ◇仕訳/伝票処理業務・原価システム（レッツ原価管理Go2）及び会計システム（弥生会計）データ入力・経費精算処理・支払処理等 ◇入出金管理（銀行ネットバンキング） ◇債権債務管理業務・売掛金及び買掛金の管理 ◇その他来客対応　などプライベートを大切にしながら働ける環境♪ 当社では、プライベートを大切にしながら働ける環境をしっかり整備！ ◆年間休日124日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給取得しやすい環境家族や友人の休みに合わせて連休を取ったり、有給取得を積極的に推奨しています。ぜひ、自分のプライベートを充実させてください◎

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安全衛生（担当～管理職）【大阪本社】

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社、安全衛生担当として、安全・衛生・環境における同社グループ会社の全社管理、継続的改善・指導に関する次の統括コーディネーター業務をお任せします。【具体的には】 ■コンプライアンス管理・リスクアセスメント ■グループ会社指導 ■インシデント（およびヒヤリハット）管理 ■安全プログラムの策定 ■廃棄物管理、汚染防止・持続可能性の取り組み等、環境　 ■管理に関するイニシアチブの監督　　 ■EHSトレーニング（教育） ■EHS監査【採用背景】中期経営計画に基づき、事業拡大に伴う同社グループ全社として安全衛生体制の組織体制強化のための採用になります。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。 ★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開 ★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています ★全社消灯など全社的に働き方改革を推進 ★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度（満70歳まで）など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　月平均所定外労働時間　　：16.8時間（2024年度実績）育休取得実績　　　　　　：男性96.6％　女性100％（2024年度実績）

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総務/ガバナンス/DX推進【SaaS/HRtech】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】 CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードし、会社の事業スピードをコーポレートサイドから加速させること【業務詳細】 ◆コンプライアンス・ガバナンス体制の強化・全社的なコンプライアンス・リスク管理体制の企画・構築・運用・社内規程の整備、運用、および従業員への周知徹底・押印、契約書管理フローのDX化と、法務担当と連携した統制の強化・BCP（事業継続計画）、安否防災体制の高度化・（将来的には）株主総会や取締役会の運営支援 ◆データドリブンな業務改革とファシリティ戦略・部門予算の策定、執行管理、およびコスト最適化の推進・総務関連のKPIを設定し、データに基づいた予実管理と経営陣へのレポーティング・オフィス利用状況、コストデータ、市況等の分析に基づく、経営戦略や人事戦略にアラインしたファシリティ戦略の立案と実行・各種SaaSツールやワークフローシステムを駆使した、全社的な業務プロセスの可視化、分析、抜本的な改善提案 ◆チームマネジメントと組織づくり・総務チーム（正社員5名・派遣4名）の目標設定、業務分担、メンバーの育成・評価・プレイングマネージャーとして、定常業務（飲食・出張制度運営）の安定運用と効率化を推進・他部署を巻き込んだ、全社横断的なプロジェクトの推進【ポジションの魅力】・従業員1500名規模のスケールアップフェーズという、組織・制度づくりの最もダイナミックな時期に挑戦できます。・経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定に深く関与し、事業成長に直接貢献する手応えを感じられます。・バックオフィスのサービスを作る会社のバックオフィスで働くことで、自身の課題や社会課題を解決していくことができます。・CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードする経験を積めます。

株式会社ジールコミュニケーションズ

人材マーケティング【HR事業部】/社会人未経験も歓迎/インセンティブ制度

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・マーケティング系その他

東京都渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋…

￥

300万円〜550万円

正社員

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、学生さんの集客をお任せ。部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。【マッチングがしやすい】体育会系学生は部活動を通して、企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で悩んでしまう方が多いです。一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、双方の出会いを演出できます！【提案がしやすい】関東大学サッカー連盟のスポンサーや、その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、自信を持って提案することができます。実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。【業務内容】 ◆大学回り部活の監督や学校の就職課に挨拶。サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案

株式会社PEGASUS

総務マネージャー(候補)［大阪市］《年収～900万／年休124日／創業100年超／東証プライム上場》

総務

大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2 JR…

￥

600万円〜900万円

正社員

工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。 ▼業務詳細 ‾‾‾‾‾ ＜総務法務業務全般＞・上場関連業務、株式関連業務・開示資料の作成など＜労務業務全般＞・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など ▼組織構成 ‾‾‾‾‾ 総務部部長ー【課長(今回募集ポジション)】ーメンバー16名 ▼強み ‾‾‾ 世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 ▼当社の魅力 ‾‾‾‾‾‾ ・当社製品は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、　生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。・残業は月平均10時間、年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。　ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。

丸松物産株式会社

”メンマ”の名付け親！人気食品メーカーの【経理スタッフ】

総務、経理、財務

【転勤なし｜安定した勤務が可能】本…

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400万円〜800万円

正社員

【将来の幹部候補として期待】当社およびグループ企業を統括する経理・財務担当として支払処理から決算・金融機関対応まで幅広く業務をお任せします。当社およびグループ企業の経理・財務に関する業務です。 ◇日次伝票処理 ◇月次／年次決算業務（会計ソフト管理、会計帳簿整理、仕訳チェック等）　※当社では「勘定奉行」を使用しています。 ◇資金繰りの管理、支払・入金の確認・報告 ◇予算作成・予実管理 ◇金融機関・会計士・税理士との対応窓口　等＼働きがいと働きやすさを両立／《メリハリをつけて働ける》 ◇年間休日125日以上 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇GW・夏季・年末年始休暇あり ◇残業は月15時間以内《福利厚生充実》 ◇保養所（山中湖）利用無料 ◇プロ野球年間シート（東京ドーム）あり ◇住宅手当・扶養手当・慶弔金制度あり ◇退職金制度あり（勤続3年以上）

株式会社大塚商会【東証プライム上場】

法人顧客向けサイト管理・運用、デジタルマーケティングツールの運営担当

マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝

東京都千代田区飯田橋2-18-4

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350万円〜400万円

正社員

◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据えた、社内のWeb活用支援をお任せします。【具体的には】 ◆企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用 ◆デジタルマーケティングツールの運用、管理、活用支援 ◆社内問い合わせ・企画相談対応 ★社長直属の部門のため、全社的な取り組みを推進できる部署。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。 ★全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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東京本社/総務企画（総会運営・サステナ）/プライム/転勤なし

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

持ち株会社体制における総務企画業務全般【詳細】・株主総会の運営及び準備・株式事務・固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務・オフィスの移転とそれにかかわる各種契約業務・CO２排出量の算出削減に向けた施策の推進等サステナビリティに関連する業務・コンプライアンスやリスク管理に関する業務・BCPや防災に関する業務 ●入社後のイメージ ※アウトソース比率は低いため改善・効率化をご自身で提案し実行できます ※採用や教育研修などへのキャリア拡大が可能です ※働きやすい環境整備中です ⇒転勤なし、在宅勤務手当支給、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会　など ■採用背景：増員募集 ■配属先情報：総務部　9名（男5名・女4名） ■企業・求人の特徴【創業120年からの変革】 2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。生活インフラを支えるという社会貢献性、長年にわたり蓄積されたノウハウと高い技術力が強みです。【社風】持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。

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【東京】総務部リスク危機管理担当（社内ホットライン担当）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【配属先ミッション】三井金属グループの内部通報制度である三井金属ホットライン（MHL）の運営事務局として、グループ内のガバナンス領域のうち主にコンプライアンスのレベル向上に寄与する。【職務内容】三井金属ホットライン（MHL）の運営事務局として、通報の受付、事実関係の調査、コンプライアンス違反の該当性検討、見解とりまとめ等の業務を遂行。また通報者保護を前提に、ハラスメント被害者への面談等丁寧な対応により、安心して働ける職場を実現し、会社の信頼性を高める。国内各事業場への調査のための出張あり。【業務の面白み/魅力】法令・規則違反のほか様々な不正行動を目撃して悩む社員、ハラスメント被害などで苦しんでいる社員の声に耳を傾け、問題を解決することで、より良い職場環境の実現を実感できる。【キャリアステップイメージ】人事・総務系職能集団の人材として、専門性を高めつつキャリアアップを図っていただきます。【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：】半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）【同社の魅力】当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。

株式会社アルバイトタイムス

[静岡市駿河区]総務～管理職候補／スタンダード上場／DOMO展開企業／年間休日127日～

総務

静岡県静岡市駿河区栗原18-25

￥

600万円〜800万円

正社員

グループ全体の人事・総務戦略を推進し、組織成長を加速させるためのコアメンバーとしてご活躍いただきます。子会社3社を含むグループ全体を視野に入れ、多岐にわたる業務をお任せします。※以下の業務範囲のいずれかからスタートし、徐々に担当範囲を拡大していきます《仕事の詳細》人事関連業務・人的基本に基づく職場環境整備・給与計算、社会保険手続き、労務管理（勤怠管理含む）・安全衛生管理・人事データベース管理・業務改善・労務問題対応総務関連業務・株主総会・取締役会等の運営サポート、事務局業務・ファシリティマネジメント（オフィス環境の最適化）・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティなど）の推進法務関連業務…各種契約書の作成・審査・商標権管理・コンプライアンス体制の構築・運用・各種規定の整備、改訂、運用管理・紛争、トラブル対応《配属先情報》コーポレート本部　管理部人事総務課：課長1名、メンバー3名、嘱託社員3名

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コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営担当

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■コーポレート・ガバナンス関連業務・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等）・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成（株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成・株式事務等 ■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務・国内外の機関投資家との対話・SR業務全般 ■取締役会関連業務・取締役会事務局・社外役員の支援・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務・株主総会事務局・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成・議長支援・想定問答の編集・運用・会場設営・総会運営

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