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※急募※《★人事全般統括責任者(人事制度・採用・育成戦略策定)☆》◇成長をけん引する人材を募集☆彡

人事

〈勤務地〉 東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 【人事戦略】  ・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進  ・組織全体のパフォーマンス向上 【採用企画・マネジメント】  ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計  ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行  ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【人事制度企画・マネジメント】  ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計  ・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 【エンジニア育成企画・マネジメント】  ・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成  ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】  ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等 等々

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総務職【創業100年以上の老舗企業】

人事、総務

大阪市内 マイカー通勤不可 屋内禁煙(…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人事事務】 ・入退社 ・社会保険 ・人事台帳 ・給与計算、通勤手当、慶弔金 ・健康診断等 【総務事務】 ・請求書処理 ・出金伝票処理 ・制服、作業服の管理・発注 ・社内販売 ・電報 ・備品管理 ・ロッカー管理 ・ETCカード ・自販機業者等への対応等 他、総務人事に関する業務全般

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【広島市/人事採用】地元本社の歴史ある食品製造会社

人事

広島市東区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修

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★【経営支援:2名】☆大手医療グループ本部採用☆様々な分野で専門性を発揮しませんか ★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】  グループ各病院・施設の経営支援(データ分析、資料作成、施設基準、情報発信)   【経営支援部】 稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。 また、必達目標の達成状況を管理し、未達要因分析に基づいて、適正な施設運営に向けての業務指導を継続的に行っています。 その他、グループ内横断的に活動する研究会と連動した経営企画立案、診療報酬・介護報酬改定に関する調査研究、 医療法改正をはじめとする医療動向調査及び対策立案に取り組んでいます。 また、医療事業分野の経営改善、新規事業の企画及びサポート、また、介護事業分野においても経営分析及び経営改善サポートを行い、様々な分野で専門性を発揮し、業務にあたっております。   ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★

株式会社東急コミュニティー

人事(採用業務)管理職/用賀

人事

東京都世田谷区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■採用戦略・採用計画の立案  新卒採用における母集団形成、歩留まりの向上施策(現行の採用規模100名のところ、1.5~2倍を目指す。 ) ■従業員の採用  総合職正社員(営業職、建築職、設備職)の採用(大学新卒・大学院新卒・高校新卒採用、キャリア採用)  一般職正社員(一般事務、営業事務、建物設備オペレーション)の採用(キャリア採用)  契約社員(事務、設備、その他)の採用(キャリア採用)  障がい者(正社員、契約社員)の採用(大学新卒採用、キャリア採用) ■採用部署のマネジメント  新卒採用担当5名、キャリア採用担当5名、入社手続き担当6名の業務管理、および労務管理 ■部門人事担当部署(地方拠点の採用セクション)の採用業務統括

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」◆住宅手当あり◆

人事、法務

中央区(日本橋室町)

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集中!

人事、総務

東京都品川区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事総務部人事企画(海外人事担当) ・海外および国内人事制度の構築および運用 ・タレントマネジメントの企画推進 ・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ・人事システムの整備・人事データ等の管理

株式会社マイネット

【将来の人事部長候補】採用リーダー~東証上場/変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャンレジ!

人事

東京都港区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略立案~実行 ・採用要件定義やプロセスの実行 ・協力会社ほか関係各所との折衝 等

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未経験OKの採用アシスタント◆月25万円~+住宅手当有*昇給チャンス年4回*土日祝休み/大崎◆

人事、営業事務

◆本社 JR山手線「大崎駅」徒歩1分 …

300万円〜

雇用形態

正社員

/ 人事&事務職未経験OK◎ コミュ力活かして活躍! \ 人材紹介サービスを展開するメガベンチャーで 採用アシスタントにチャレンジ! *未経験OK *20代若手が多数活躍中 *住宅手当月2万円 就職活動中の学生さんとのやり取りがメイン! サポートメンバーとして活躍できます♪ ==================== ・就活中の学生さんへの連絡や問い合わせ対応 (説明会や選考へのご案内、リマインドなど) ・面接日程や担当調整 ・求人媒体の運用、スカウトメールの送付 ・個人情報の管理 …など 人材サービスやWEB事業、医療事業など 多角的に事業を展開するメガベンチャーの人事部で 採用業務サポートをお任せします。 同社では新卒・中途合わせて 年間500名の人材を採用しています。 やりとりする求職者は、新卒の学生さんが中心です。 「面接の日程は〇月〇日でいかがですか?」 「エントリーシートの提出をお願いします」 といった、電話でのやりとりがメインとなります。 就職活動のご経験をお持ちの方なら 学生さんの気持ちに寄り添った、 きめ細やかな対応ができますよ。 <求人ポイント> ◆事務未経験OK!圧倒的な成長スピードを実感◆ OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、 必要なスキルや能力は実務を通じて習得していくスタイル。 "人の成長"を重視する企業風土のため 常に新しい事業がどんどん生まれています。 サポートポジションだからといって、 キャリアアップを諦めることはありません! 成長意欲がある人にはチャレンジの機会が用意されます。 未経験スタートでも、1年後には 事務スキルとコミュニケーション能力が 格段に向上することを実感できる環境です◎ ◆ユニークな福利厚生が多数★メガベンチャーらしい風土◆ 「通勤時間を減らし、プライベートの時間を確保してほしい」 という思いから、会社から2駅以内に住んでいる方には住宅手当を2万円/月支給! そのほか、社内マッサージや美容クリニックの割引など 珍しい福利厚生が多数用意されています。 上手く活用しながら、日々楽しく・快適に業務に取り組める環境です。

学校法人電子学園

学生サポート業務

人事、企画・管理・事務その他

東京都墨田区文花

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

入学前・入学時の目標設定のサポート/履修や単位取得のアドバイス/インターンシップ先のフォロー/卒業後の進路支援等/委員会やサークル活動のサポート

株式会社三菱UFJ銀行

【ウェルスマネジメント領域の人材育成戦略立案と実行・高福利厚生・年休120日・年収~1200万円】■東京

人事

東京本店(東京都千代田区丸の内一丁目4…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■人材育成施策や研修の企画立案、運営全般 ■【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等の企画立案・運営 ・入行後のオンボーディング施策推進  ★将来的には採用~人材育成まで人材戦略全般に一気通貫の想定 ★想定キャリアパス  部門の人材育成の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで  当行の人材戦略や各部門での人材育成を担当するキャリアパスを想定 ★成長機会 ・日本最大のメガバンクグループで、国内のウェルスマネジメントビジネス従事者  千人規模となる広いフィールドにおける人材戦略の役割を担っていただきます ・中期経営計画の大きな柱のウェルスマネジメントビジネスを担う人材獲得に向け  部門独自のコース別採用において機動的な意思決定・裁量権をもって運営が魅力  採用戦略を立案・実行する中で、スキル専門性を高めることができます

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】 HRBP/ネット通信販売会社

人事

宮城県仙台市青葉区中央

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者

人事、総務

千代田区丸の内

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)

株式会社 セレブリックス

営業コンサルティング老舗企業の人事アシスタント/月28万円~・リモート可&フルフレックス制/有明◆

人事、営業事務

東京本社 ゆりかもめ「有明・東京ビック…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

大手企業の安定性と ベンチャー企業の様な 風通しの良い社風が魅力◎ 営業代行の老舗《セレブリックス》 人事部門のアシスタント事務職の募集です! *未経験OK!営業職からのキャリアチェンジ歓迎 *年休126日以上/土日祝休み *在宅勤務可 ================= ・入退社、手当の申請 ・社員アカウントの管理 ・請求書の発行・予算精緻化などの一部経理業務 ・全社会議開催の準備 ・入社後研修実施に伴い付随する業務 ・人事情報システムの一部管理 …など 取引先は大手上場企業多数◎ 営業代行の老舗企業《セレブリックス》の 人事部門でアシスタント事務業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験チャレンジOK!◆ 部署内の様々な業務が円滑に進むよう サポートする立場の為 事務職が未経験の方でも 細かな気配りや気遣い力を活かして 活躍できるポジションです。 周囲から感謝される機会も多く、 やりがいを感じて働くことができますよ。 幅広い業務を担当するので 事務能力のみでなく、 経理や人事関連の知識やスキルも 身に付けることができます◎

株式会社Works Human Intelligence

【WBS】人事BPOサービス運用メンバー(東京/大阪/京都)HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇

人事

東京 本社(東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。   自社内で受託業務に対応します。 【組織】 ・約50名(11チーム/1チーム2~8名程度)  20代~50代まで在籍しています。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、  クライアントのほとんどが大手企業です。  (従業員数2,000名~35,000名程度の案件があります) ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、  課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。  (オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります) ・COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 【WBSについて】 わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発する 『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。

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プライム市場上場企業でのバックオフィス担当 営業経験者歓迎 創業145年を超える大手ゼネコン 総合職、エリア限定選択可能

人事

東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細:事務担当として現場をまとめる幅広い業務をお任せします。 ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等) ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方: ・残業時間:20~30時間 ・リモートワーク(月6日) ・フレックス制度 ・オフィスカジュアル ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

リノべる株式会社

東京|人事採用担当(未経験可!)

人事

東京都港区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン メール、チャット対応 内定者育成 内定者研修の参加。 社内育成担当と連携した内定者フォロー その他、採用業務以外の全社にわたる業務(全社総会)

株式会社リーディングマーク

【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集!

人事

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください! 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信 ・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信 フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿 ・採用イベントの企画・運営 エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営 新卒向けインターンシップの企画・運営 ・採用活動のサポート 求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲:当社業務全般

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※急募※《☆人事部長/フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉 フルリモート

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

食品スーパーの人事総務業務です。専門分野経験お持ちの方歓迎します。

人事、総務

石川県金沢市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。

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