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検索結果: 3,460件(881〜900件を表示)

株式会社M＆Aベストパートナーズ

コーポレート担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。経営企画・採用・経理財務等管理部門にて幅広い業務をお任せたします。【職務詳細】既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■請求書処理■振込業務■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ■経費精算■勤怠管理■組織課題解決 ■各種書類対応■入退社手続き ■経営・人事戦略の立案と遂行 ■採用候補者との面談調整 ■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社早稲田学習研究会（W早稲田ゼミ）

【群馬】学習塾広報スタッフ（Webマーケティング）※太田市

マーケティング、広報・宣伝

群馬県太田市浜町10-53 東武伊勢崎…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記、WEBマーケティング業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■Google広告・Yahoo広告等の運用・管理 ■SEO・MEO対策全般 ■Google Analytics等を利用してのデータ分析 ■広告・PR動画・ホームページ制作およびディレクション業務 ■役員・役職者および各部署との連携 ■その他、広報に関わる業務全般【採用背景】株式上場を果たし、さらに発展を目指す同社では、生徒募集に関するWebマーケティングのポジションを強化しています。今後、首都圏にて続々と新規開校を計画しており、より多くの生徒・保護者様をWebサイトに引き込めるようなアイデア・スキルを持つ方を求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【最大手テレビ通販会社】人事担当スタッフ（管理職候補）のお仕事です！

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋就業場所の変更の範囲 …

￥

400万円〜700万円

正社員

コールセンターでの人事業務～大規模コールセンターでの、受注オペレーター（アルバイト）採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます～ ■業務内容（雇入れ直後）約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務・採用計画立案及び実施　募集媒体の選定　社内外関係者との調整　採用面接実施　進捗管理他、関連業務　入社後の面談・受注オペレーターのサポート業務　オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施・労務管理　受注オペレーターに関する個別労務対応　出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー・考課関連業務（将来的に担当）　勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成　　契約書作成や契約更新時の面談（変更の範囲）会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

株式会社出前館

人事（採用）※マネージャー候補　※年収600万円以上

管理職(営業)、人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ■採用広報・ブランディング：採用広報やブランディング施策の企画・実行(例：FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展など)。会社の魅力を発信し、母集団形成を強化します。 ■ダイレクトリクルーティング：リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、質の高い人材獲得を目指します。 ■データ分析・効果検証：ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。 ※ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わることが可能です。 □新卒採用業務 □入社後のオンボーディングプログラムや研修の企画、実行 ☆採用業務に留まらず、幅広い人事領域に挑戦できる環境が整っています。自由度が高く、トライ＆エラーを繰り返しながら成長できる機会が豊富です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

年収1,000万円／統括、組織新設・リスク管理の強化【IPO準備中企業の法務マネージャー】

法務、人事・総務・法務系その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

900万円〜1100万円

正社員

■具体的な仕事内容・契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）・コンプライアンス関連業務・弁護士等、外部専門家との連携・助成金/補助金対応・取締役会・株主総会等の運営管理・株式事務業務

ショーボンド建設株式会社

人事　管理職候補（労務・制度企画中心）　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メ…

￥

900万円〜1100万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆好待遇：昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、年収910万円～、福利厚生充実◎ ◆WLB◎：残業平均20時間程度※実働7.5時間換算、有給取得日数平均11.9日！ ◆安定基盤：東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部の体制強化および欠員補充（社内人事異動）を目的として、管理職候補を１名募集します。【職務詳細】同社の人事部で労務周りをメインにご担当頂きます。　■人事・労務関連法令への対応業務　■給与・賞与の計算業務・チェックおよび人件費管理　■働き方改革の推進／社員の健康管理に関する業務　■社会保険・労働保険に関する業務　■退職金制度に関する業務　■人事関係システムの管理・運用業務　■福利厚生制度の企画・運営業務　■社員の異動・昇格／契約更新などの対応　■人事データの分析やレポート作成　■その他、人事関係庶務業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KISCO株式会社【本社：大阪府大阪市】

人事（採用）※ポテンシャル　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋本町四丁目11番…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。【職務詳細】 ■新卒採用（年間10名前後）：新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／面接・面談対応／内定者フォロー／配属先選定等 ■中途採用（年間20～30名程度）：各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義／採用戦略の設計・実行支援／求人票作成／求職者の選考・面接実施／ATSを使用しての評価情報の登録や管理／内定後のフォロー、入社対応【配属組織情報】 ■人事部人事戦略チーム（7名）部長：1名／課長：1名／総合職：3名／アシスタント：2名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツナグバ

年間休日125日／在宅ありのマーケアシスタント

マーケティング・広告・宣伝

トコナツ株式会社神奈川県横浜市中区神…

￥

300万円〜

正社員

未経験から始めるマーケティングのお仕事！部分在宅でリラックスしてお仕事できる！【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】アシスタントとして、マーケターのサポート業務をお任せします。 ※セキュリティが確保できる環境のご用意をお願いいたします。【具体的には】 ●プロモーションイベント準備、運営 ●プロモーション企画、運用、管理 ●市場調査 ●データ集計・分析など未経験OK！スキルがなくてもスタート可能！しっかり周りがサポートするので不安なくお仕事できます！

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川：リモート】エンジニア調達担当　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当します。【職務詳細】・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携）・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼・提案されたエンジニアのスキルシート確認、選定、社内調整・商談・打ち合わせの調整、進捗管理・参画決定後の契約対応やフォロー ※新規案件の開拓は、別途営業が担当します【将来的にお任せしたい業務（キャリアパス）】調達業務を習得いただいた後は、希望や適性に応じて新卒採用や中途採用の業務にもチャレンジしていただけます。・新卒採用：母集団形成（ナビ媒体運用、イベント出展、説明会運営）、学生対応、面接調整、内定者フォローなど・中途採用：エージェント対応、求人媒体運用、スカウト送信、面接調整、候補者とのコミュニケーションなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンサー倶楽部

採用担当◆人事未経験OK/上場グループ/北九州密着の不動産企業/本社勤務（小倉駅から徒歩5分）◆

人事

◆本社北九州市小倉北区浅野2-15-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 ★営業経験を活かして、採用・人材育成に携われるポジションです！採用に関わる一連の流れから研修運営まで、幅広く経験を積むことができます。営業的な視点を持ち、候補者と向き合える方にぴったりの仕事です。＜主な業務内容＞ ◎新卒・中途採用における採用戦略の立案・実行 ◎採用媒体や人材紹介会社の対応（求人作成・打ち合わせなど） ◎会社説明会・就活イベント等の企画運営（対面・Web） ◎応募者との連絡・面接設定・選考管理 ◎内定者フォロー（入社までのサポート、研修準備など） ◎社内研修の設計・運営（導入研修・フォロー研修等） ◎SNSや採用動画などの広報企画への関与 ◎その他、状況に応じた労務・事務業務のサポート ★未経験でもマニュアルやOJTが整っており、安心してスタートできます。 1年目から採用数に直結する仕事を担うこともあり、やりがいを感じながら成長できる環境です！

株式会社ログラス

【東京：リモート】労務（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整備・運営いただきます。【職務詳細】 ■労務業務全般・給与計算（勤怠データ管理、月次・年次対応）　・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など）　・入退社手続き、各種雇用契約管理　・安全衛生管理（健康診断、産業医面談、職場環境改善の企画・実行）　・休職・復職対応、ハラスメント・労務相談の一次対応　・法改正や規制対応に基づく就業規則・社内制度の改定 ■業務改善・制度整備　・労務業務の標準化・効率化（業務フロー改善、システム導入・活用、マニュアル作成）　・労務関連の社内規程整備や運用　・社労士や外部パートナーとの連携・調整同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化に対応頂ける方を募集しております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務

人事

下記いずれかの勤務となります。東京都…

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500万円〜1000万円

正社員

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング・採用計画・チャネル運用・選考設計・面談対応・内定者フォロー・チームマネジメント・プロジェクト推進変更の範囲：会社の定める業務【注目】新卒採用グループについて当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社リネックス

総務人事担当（総務＋新卒採用）　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区西五反田2-27-3　A-…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務と新卒採用を担当していただきます。 1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。【職務詳細】 ●総務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート・庶務業務 ●新卒採用業務スキル・ご経験に応じてまずは、学校説明会への同席や各種媒体折衝、日程の調整などを徐々にお任せいたします。その後1年半～2年ほどをかけて独り立ちしていただき、採用計画や採用広報の企画立案や説明会の運営、手法の検討など（年間5名ほど採用）の上流業務をお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フューチャーインスペース株式会社

【東京：リモート】総務労務（マネージャークラス）　※年収700万円以上

人事、総務

〒141-0032 東京都品川区大崎2…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事労務機能の高度化と組織基盤の強化を担うポジションです。経営層やグループ会社と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。【職務詳細】・人事制度の企画、立案、運用・人件費予算の策定および予実差異分析・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂・給与計算および勤怠管理全般・社会保険、労働保険に関する各種手続き・組織改正、人事異動に伴う人事情報の管理・入退職手続き・健康診断、産業医面談、衛生委員会など労働安全衛生関連業務・労務問題の一次対応や是正支援・全社会議など、全社イベントの企画・運営【補足事項】新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本ポジションには含まれません。日常的には各部門や経営層との打ち合わせを行いながら、課題抽出や制度改定の提案を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BTM

人事（労務担当）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・年末調整・勤怠管理・入社退職手続き・社会保険手続き・衛生管理業務・規程の策定および改定・法改正対応業務・福利厚生制度の企画立案／導入　などご経験や適性に応じて、上記からいくつかの業務を担っていただきます。労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です！また、ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など、労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パートナーズ

人事（新卒採用）※経験者向け　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2-16-4品川グランド…

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500万円〜750万円

正社員

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあります★ 【職務概要】採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。【職務詳細】・リクルーター業務（面接面談・説明会実施）・採用要件定義・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援　-求人票作成　-アクションプランの策定　-各種チャネル（紹介、ダイレクトスカウト、リファラル等）を通じた母集団形成　-採用コミュニケーションプランの設計　-社内外の関係者との折衝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GA technologies

中途採用／リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行・候補者のアトラクト、フォローアップ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進・採用広報の企画、運営【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります【募集背景】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

非公開

【急成長ベンチャー/美容・ヘルスケア・EC】総務ポジション！/年間休日120以上/土日祝休/20代活躍！

人事、総務

東京都・福岡県　どちらでも募集中です。…

￥

300万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営・オフィス移転・管理業務のサポート・入社対応を含む人事周りの業務・文書管理・ファイリング・備品管理や発注業務・電話・来客対応・経理・会計の補助・社内外の調整・連絡業務・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社Belong

【東京：リモート】エンジニアリングHRプランナー　※転勤なし

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニア組織の持続的な成長と生産性の最大化を目指し、採用・育成・組織開発・定着に関する人事戦略を推進いただきます。CTOと連携し、エンジニアリング組織の課題解決・魅力づけを担う専任HRとして活躍いただきます。【職務詳細】・エンジニア組織の課題把握と将来像の設定、戦略的人事施策の企画立案・採用戦略（スカウト、求人設計、採用チャネルの選定、RPO活用）の設計・実行・採用ブランディングの企画・実行（PR担当との連携含む）・エンジニア向けオンボーディングプロセスの設計・改善・社内アンケート・サーベイの企画・分析・フィードバックプロセスの設計・組織課題に対する改善アクションの実施（エンゲージメント向上など）・新入社員研修や育成プログラムの企画・実施・技術部門内でのキャリア開発・リテンション支援施策の構築・各開発チームのマネージャーとの密な連携・伴走型サポート・外部RPO、エージェント、採用媒体などパートナーのマネジメント・人事制度や評価設計との接続（HRBPとの連携）・技術職における報酬設計・キャリアパス制度の提案支援・CTOと連携した中長期組織戦略・人材戦略の構築・定量・定性両面でのHR施策KPIのモニタリングと改善活動【業務内容変更の範囲】会社が定める範囲

株式会社FullDepth

【東京：リモート】人事担当　※転勤なし

人事、総務

東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】ＩＰＯを控える同社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。【職務詳細】 ■人事・勤怠管理（勤怠システム：ラクロー）・年次有給や特別休暇の管理・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き（提携社労士へのアウトソース有）・雇用契約管理　　　・労務対応（従業員との面談など）・規程の管理（各種規程の制定、労使協定締結など）・人事制度の企画、立案、運営・安全衛生対応（健康診断、熱中症対策など）・採用業務（中途、有期雇用、派遣）　　・社員教育 ■総務・オフィスファシリティ管理（消防関連含む）・補助金対応（労務費関連）・商事法務対応補助（取締役会、株主総会） ※規模の小さい会社ですので、庶務的な業務も含めてご協力頂きます。 ※管理部全員で協力して対応しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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