検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,205件(9861〜9880件を表示)

中部自動車販売株式会社

SNS運用など企画から携われる【販売促進担当】＃月給30万円以上

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

【東京本社】東京都東大和市立野2-1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【新設部署のコアメンバーとして活躍】Instagram、YouTubeなどSNSの企画立案～運用を中心に、販売促進につながるまざまな仕事をお任せします。 ◎企画立案～運用まで一貫して携わることができるため、裁量も大きくやりがいも感じやすい♪ ◆Instagram、YouTubeなどSNSの企画立案から運用 ◆販促物のデザイン制作(ポスターやパンフレット、店頭POPなど) ◆会社HPの更新・管理 ◆その他広報活動の企画・実施オリジナルTシャツで快適にお仕事♪ これまでのスーツや制服などの堅苦しいイメージから一変。全職種共通でオリジナルTシャツに変更しました！オリジナルTシャツに変更をしたことで統一感や一体感が生まれ、お客様も親しみやすい雰囲気に！また従業員からも「身動きがとりやすくなった！」と好評！より働きやすい環境に生まれ変わりました♪

株式会社ログラス

【東京：リモート】組織開発人事　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。【職務詳細】・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計・OKRの管理、運用・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営・タレントマネジメントの管理、運営・上記の他必要な施策の洗い出しと実行【現在の課題】現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RECCOO

RPO（ポテンシャル）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】すでに同社の採用コンサルティングを受けている既存のお客様が対象となります。同社とお取引のある既存顧客をメインの対象とし、説明会や選考等の採用実務の代行を実施。具体的な採用代行実務は以下となります。　- 書類選考（事前に顧客を担当する社内の採用コンサルタントと、見極め要件等のすり合わせを実施）　- 面接／面談の実施　- グループディスカッション選考やインターンシップ選考の代行　- 採用管理システムの運用代行や、数値管理実務の代行等による課題抽出業務 ■キャリアパス： RPO事業部の拡大と共に役職やポストが生まれる可能性が高く、今後メンバーが増えた際にマネジメント候補としてキャリアアップが狙えるフェーズとなります。また、要望に応じて人事組織のコンサルティングを行う部署やカスタマーサクセスへのキャリアパスもあります。 ■同社について：どの学生にも平等な就活の機会を与えたい想いから、同社の代表がキャリア支援団体en-courageを創業。その後、別企業を経て、同社を設立、エンカレッジとは包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催～400以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています

株式会社オープンハウスグループ

コーポレート採用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざまな人事業務にも携わっていただきます。 ■新卒採用・母集団形成・説明会・インターンの企画運営・面接・面談対応・内定者教育 ■中途採用・母集団形成・ダイレクトリクルーティング・エージェント対応・面接対応・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）・コーポレート担当役員等へのレポーティング ■その他人事業務・組織・異動運営業務、社宅管理に関する業務全般などご経験・意欲に応じてお任せします【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニチイホールディングス

地域に暮らす方々と契約医療機関を橋渡しする【広報・PR担当】

ルートセールス、渉外・代理店管理、広報・宣伝

【東京都】文京区本駒込3-18-22…

￥

正社員

【病院の広報活動を担当】地域のクリニックや契約医療機関との連携を深めて健全な医療機関経営をサポート☆土日祝休み☆ ◎契約医療機関へのヒアリング └患者さんを迎え入れる方針の確認 ◎広報・PRの方向性を相談 └医療機関の特色や強みを把握 ◎近隣のクリニックへの訪問 └1日3～5件が目安 ◎広報誌の作成 └写真や原稿などの素材集めが中心 └デザインは社内の専門チームが担当 ◎活動報告の作成 └担当病院内での共有＼◆こういった悩みがある病院をサポートします◆／「広報・PR活動にまで手が回らない」「地域連携の仕組化ができていない」「営業履歴が蓄積されておらず、情報を活用できていない」「地域の医療機関への訪問量が確保できない」そんなお悩みを解決するために、私たちが人的リソースを補ったり、ノウハウを蓄積するミッションを担っています。

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補（新卒メイン）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レオパレス21

【東京：リモート】戦略人事推進担当　年間休日120日以上

人事

東京都中野区本町2-54-11 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 【職務概要】　　戦略人事推進担当として人事制度改革・人事評価制度運用等の業務をご担当いただきます！　　【職務詳細】　 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 ■D＆I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等・人的資本経営戦略の策定と実行推進を行っています。・社員の成長を通じて、会社全体の成長を支えています。・去年よりeNPS値の10ポイントの向上を目標としています。 ■同社について： ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 ◎残業：平均10時間未満でワークライフバランスが保てます ◎産休育休実績多数！プラチナくるみんマークを取得（「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証です。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デジタルアーツ株式会社

【東京：リモート】人材開発担当　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。【職務詳細】・研修体系・年度教育計画の立案・個別研修の企画・調整・実施・運営　└新人研修（新卒入社：30名程度／年、中途入社：30名程度／年）　└階層別研修　└テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修）　└ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修）・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート）・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成・教育研修体系の見直し【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社千葉銀行

【千葉：リモート】企業研修の企画運営業務　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。【職務詳細】・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。「ちばぎん総合研究所」は、「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ●担当業務：企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ●課題：中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

能美防災株式会社

人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区九段南4丁目7番3号Ｊ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税等） ■給与処理・月例給与を支給するまでの各作業・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス【部署の志向性】主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の事務職員】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

￥

〜216万円

正社員

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での事務職員。電話応対や書類作成（請求業務有）、スタッフのサポート業務等をお任せします。 ※業務の変更範囲：あり

株式会社プレナス

スケール・影響力が絶大！全国約2500店舗の【プロモーション】

編集、校閲・校正・審査、広報・宣伝

《東京本社》東京都中央区銀座6−…

￥

450万円〜600万円

正社員

《キャリア採用初公募》◎自社ブランド「ほっともっと」のPR担当　★フレックス／フリーデスク／残業月平均20H PRニュース、新商品プレスリリースの作成メディア発表会(試食会など)の起案、メディア対応タレント起用のインフルエンサー施策イベントの開催編集・管理　ほか快適で遊び心あるクリエイティブなオフィスにも注目プロモーション部は、フリーデスクの執務エリアで業務を行っています。個室や大会議室、スタンディングデスクまで設備が充実しており、他部署との連携もしやすく、肩ひじ張らずに仕事ができます。制作会社や関係各所との打ち合わせは、オフィス内で行うことが大半。カフェやソファー席など休憩・OFFの時間も快適です。商品がもっと売れるためにできること、無限大∞ 人に話したくなる、世の中で話題になりそうな魅力ある情報やトレンド、ニーズを捉え、シェアされやすく拡散されやすいツールや形式で発信する。そのための手段に制限はありません。自由に、あなたの発想やアイデアを提案できます。新しいやり方を、ぜひ当社に吹き込んで欲しいです。

日清食品グループ(日清食品株式会社)

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

人事、一般事務・営業事務系その他

日清食品直轄工場（関東工場・静岡工場・…

￥

400万円〜650万円

正社員

■お任せしたい業務ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育ー臨時従業員休憩時の作業交代など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。【注目】この仕事の魅力は？あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。【注目】Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

山田コンサルティンググループ株式会社

中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。【職務詳細】・採用計画や戦略の立案・実行・採用マーケットの調査・採用要件の定義・選考部門からの課題ヒアリング・求人票作成・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成・エージェントや選考部門とのコミュニケーション・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・各採用関連企画の立案・運営・採用プロセスの課題分析・採用データ管理・分析・面談・面接対応・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

HRコンサルタント　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など＊以下のような方歓迎！・経営目線で物事を考えたい方・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方・顧客の課題解決に深く携わりたい方・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方・ BPR、ATS導入経験のある方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アールケイ商会

【運送会社の事務職】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務

富山営業所（仮）：開設準備室転勤の可…

￥

〜408万円

正社員

書類作成やデータ入力、電話対応のほか、トラックの配車サポートをお任せします。 ※富山市への初出店となります。準備から携われるので、一緒に会社を築き上げていきましょう！【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・データ入力・伝票の作成や既存フォーマットへの入力業務などをお任せします。 ◆電話対応・取引のあるお客様やドライバーからの電話対応がメインです。 ◆配車補助・慣れてきたら、車両などの割り振りを考え、スケジュールを立てる配車業務のサポートもお願いします。 ◆勤怠管理・ドライバーの勤怠（出勤・退勤・休憩・残業時間や休暇など）の管理をお願いします。＼パソコンに不慣れな方でも始められます／簡単なことから少しずつ学べるので、事務のオシゴトが初めての方も大丈夫！　パソコンスキルはWordやExcelの基本がわかる程度でOKです。＼将来的には管理職としての活躍に期待／ゆくゆくは、管理職を目指すこともできます。管理職になれば裁量権が与えられるので、支店の経営に深く関わることもできます。「経営やマネジメント業務に触れてみたい」という方にピッタリです！【勤務地／転勤の可能性：なし】 ■富山営業所（仮）：開設準備室富山県富山市北代3755 ※業務の変更範囲：なし

株式会社ケーブルネットワーク大月

オリジナル番組で地域の魅力を伝える【制作スタッフ】未経験歓迎

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、進行管理

【転勤なし／マイカー通勤OK！／U・I…

￥

300万円〜400万円

正社員

【CATVでオリジナル番組を制作!!】山梨県大月市の魅力やイベントを発信する番組制作をお任せ。企画～撮影～編集～放送まで総合的に担います！ケーブルネットワーク大月のオリジナル番組（コミュニティチャンネル）の制作全般をお任せします！～制作～放送までの流れ～ ▼番組企画 ▼取材交渉・台本作成 ▼取材・撮影 ▼映像編集 ▼放送 ⇒週2本ペース・数分～90分程度の番組を制作していきます！地元・大月市の方々に喜んでもらえる番組づくりを山梨県大月市に密着しケーブルテレビ事業を展開する当社。私たちの番組はこの街の方々の暮らしや子どもの成長を記録する役割もあります。最近ではコロナ渦で行事への出席が制限されていることもあり、保育園や学校行事などの番組のリクエストが増えているなど、多くの方が私たちの番組を楽しみにしてくれています！

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO）　年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善・採用レポート作成　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・メンバー採用／メンバー育成・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結・採用サービスの開発・新規事業の立ち上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イフ

自社メディアなどの【制作アシスタント】未経験OK*土日祝休

制作・編集・印刷系その他、広報・宣伝、営業事務

【転勤なし／ U・Iターン歓迎】 ◆…

￥

350万円〜400万円

正社員

◆自社運営の求人サイト『WebSana』、就職・転職情報誌『サ～ナ』、イベント向け販促物などの制作進行・バナー制作指示・記事作成などをお任せ！＜幅広いメディア・販促物に携われる！＞ ◆Webサイト・就職情報サイト『WebSana』（週1回更新）・『サーナ・アーカイブス』 ◆紙媒体・就職情報誌『サ～ナ』・大学やハローワークなどで配布される就活ツール・イベントのポスター、会場内資料　など＜お任せするのは？＞ ◆掲載企業へのヒアリング ◆求人原稿作成 ◆オプションバナー・LP等の制作指示 ◆進行管理　など営業担当や外部の制作プロダクションと連携をとり、求職者にわかりやすく”伝える”広告物を手がけていきます。＜社会を動かす、規模感だからこそのやりがい＞ ★自社メディアの会員数は30万人超 ★国内最大級規模のイベント年間600社超の企業が参画する「サ～ナ就職フェスタ」障がい者の雇用支援を担うパイオニアとして多くの実績を積み重ねています。 ”誰かの背中を押す”というやりがいを実感しながら、幅広く取り組み成長できるポジションです！

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP（テクノロジー担当）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。【職務詳細】（1）テクノロジー統括本部へのBP業務・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に　関連する制度の運用・テクノロジー統括本部における従業員対応・要員計画（2）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行（3）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 493494495 661