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検索結果: 14,443件(12781〜12800件を表示)

FANTAS technology株式会社

【東京：リモート】人事（採用担当）　※転勤なし

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用業務採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど・新卒研修の企画立案～運営　・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務　等【成長環境】同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！【おすすめポイント】・フルフレックス・完全週休二日制（土日）祝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業の労務（給与計算・勤怠）担当《経験者》

人事、総務

横浜市西区

￥

500万円〜800万円

正社員

・給与計算実務全般・社会/労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務

シンカ株式会社

【福岡】採用アシスタント　※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県福岡市南区清水2-15-18※早…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】入社後は採用アシスタントとして先輩採用担当とマンツーで採用業務にあたり、面接や採用に関する実務・スキルをイチからレクチャーしていきます。【職務詳細】 ●エントリー対応 ●面接日程の設定 ●各地での面接対応 ●事業部責任者と採用ニーズ打合せ ●広告媒体管理 ●各業者との打合せ ●会議資料や提案資料の作成 ●入社した社員のフォロー　など＜キャリアパス＞ゆくゆくは採用担当として独り立ちし、シンカグループ全体の採用に携わることができます。企業拡大フェーズにある同社にとって非常に重要な役割となる人事業務を未経験から始めることができ、成長とご自身の適性に合わせて教育や制度づくりなど業務範囲を広げていただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、給与計算担当の人材を募集◆転勤なし・Excelの使用経験のある方◆

人事、総務

東京都江東区(森下)

￥

500万円〜700万円

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

非公開

【人事部長】│金融×デジタルマーケティング企業│

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

650万円〜1200万円

正社員

■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案　など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5〜10社 ▼国内・中途媒体5社程度・新卒媒体3社程度・人材紹介会社50社以上・適性検査ミキワメ・自社開発リファレンスチェック・ジンジャー

病院経営・運営の受託会社

大手介護・福祉会社が「総合職採用担当」を募集

人事、総務

新宿本社

￥

400万円〜500万円

正社員

総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。【具体的業務】採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成　⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング ◆その他、年数回実施される、社内公募の運営（説明会の実施や面談設定など）等も担当します。

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

年商3500億円の急成長「食の総合企業」がグループ内企業の社内基準設定を任せられる人事総務経験者を急募

人事、総務

神奈川県川崎市

￥

550万円〜600万円

正社員

グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)

キオクシア株式会社

【東京：リモート】人事（ジェネラリスト）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事（総合職）として、以下の業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。【職務詳細】・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）・人員計画立案（人事配置、組織編制）・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）・人的資本経営に寄与する施策の企画・立案・人事システム全体の構築・運用・企業年金・健康保険組合に関する業務・指名報酬諮問委員会に関する業務・株式報酬に関する業務・給与計算ベンダーのマネジメント【キャリアパス】本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。【業務内容変更の範囲】その他会社が指示する業務

食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

優良食品スーパーの人事労務◆40代歓迎◆

人事、総務

春日部

￥

400万円〜650万円

正社員

人事労務職：給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。

東京証券取引所市場プライム上場半導体製造装置と精密計測機器の製造販売

総務業務/ 工場ファシリティ設備保全、工場環境管理　

人事、総務

古殿工場

￥

600万円〜800万円

正社員

職務内容 ①工場内ファシリティ設備に関する設備保全　・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理　・その他、工場内施設の営繕 ②工場における環境管理　・環境活動の企画・実践・管理　・環境マネジメントシステムの実践　・その他、環境改善の推進業務 ③その他　・工場における安全衛生管理 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

Salesforceの導入から運用、トレーニングにいたるまで一連のサービスでお客様をサポート

成長著しいIT企業でのトレーナー求人です。自社Salesforceのトレーナーです。

コールセンタースタッフ、人事

東京

￥

500万円〜600万円

正社員

Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニングをお願いします。現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニングで出張が発生する可能性がございます。・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇・その他クラウドシステムのトレーニング・トレーニングコースの開発・顧客向けのカスタムトレーニングを企画&研修

株式会社D＆Dマネージメント

採用担当※営業事務経験必須　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。配属先では中途採用業務を主としております。【職務詳細】 ■求人媒体の選定、及び求人広告作成 ■書類選考、面接日程調整、面接対応 ■人材紹介会社対応 ■ダイレクトリクルーティング ■採用に関連する集計（書類選考通過率、採用率等） ■その他、採用に関連する付随業務 ※株式会社D＆Dホールディングスに出向していただきます。【キャリアステップ】 1.グループ会社の事業を理解していただきます。 2.採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。 3.主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急募】急拡大の同社で未来の人事採用責任者を募集

人事

大阪府大阪市北区東京支社に関しては来…

￥

300万円〜450万円

正社員

同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容・就活生向けイベント登壇/サポート業務・一次面接もしくはカジュアル面談・就活生へのスカウト対応・候補者との面接調整・二次面接官、最終面接官との連携・営業部社員との連携とシナリオ設計・エージェント連携と対応・内定者とのオファー面談・内定者研修（フォロー）・採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジションまずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、同社で活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、同社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

加納コーポレーション株式会社

労務リーダー　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】各種労務関連システムの運用　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務　・月次対応、年末調整対応社会保険手続き　・社労士との連携労務業務　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生各種規定整備　・関連法改正などへの対応【ゆくゆくお任せしたいこと】・システムリプレイスの企画、導入、運用・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備・労務全般の企画【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィード　(本社所在地　東京都港区)

採用担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】〒106-0041　東京都港区…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。【職務詳細】 ▼新卒採用・説明会／インターンシップの企画及び運用・面接（人事担当）の実施・選考学生及び内定学生のフォロー・外部説明会参加や学校訪問・スカウト／オファーメール配信 ▼中途採用・採用ポジションの取りまとめ・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討）・求人案作成・面接（人事担当）の実施・応募者対応・内定通知書の作成 ※採用業務の一部はアウトソーシングしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

河村電器産業株式会社

【愛知】人事部（教育・研修）　※年間休日120日以上

人事

愛知県瀬戸市暁町3番86 名古屋鉄道瀬…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐にわたります。【職務詳細】まずは定期採用者の研修を中心として、中途入社者研修や階層別研修などの企画・スケジュール決定・講師手配・研修会社との調整などを行いながら、実際の研修活動を実施します。最近はオンライン研修も積極的に行っています。会社の人材育成において重要な業務になります。社員の成長とともに、会社の成長に貢献したい方、歓迎いたします。【同社について】同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱ってもらっています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

給与労務（管理職候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区(京橋１丁目６番１号三…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）・人事評価、給与制度改定・給与計算、勤怠管理・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・給与、賞与、退職金に関する業務・産前産後休暇、育児休暇等の手続き【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【部署について】・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【採用担当】土日休み／賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

450万円〜550万円

正社員

会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。【当社の魅力】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【職務内容】（新卒採用）・母集団形成・説明会・インターンの企画運営・面接・面談対応・内定者教育（中途採用）・母集団形成・ダイレクトリクルーティング・エージェント対応・面接対応・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）・コーポレート担当役員等へのレポーティング（その他人事業務）・組織・異動運営業務・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　コーポレート採用担当

株式会社竹花組

【長野】人事総務（佐久市）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、総務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】総務、人事担当業務に従事していただきます。【職務詳細】・採用業務　長野県下の高校、専門学校、大学等を中心に新卒採用に向けた業務　中途採用にむけた業務　新入社員教育・説明会・社員研修　求人票の作成　など・社内行事運営・来客対応、電話応対等・その他総務関連業務 ■働き方：有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。～同社代表メッセージ～自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NHN JAPAN株式会社

人事企画　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、人事

東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。さまざまな人事施策を企画・立案するために人事データを用いて、会社に対するレポートを作成・報告するアクション一貫して行います。上記業務をメインタスクとして、サブタスクとしてNHNグループの安全衛生領域 (ストレスチェック・労働時間など) の運営業務も担当いただく予定です。【職務詳細】・人事企画領域のアクションを進めるために必要となるデータ等の収集・管理、および経営・マネジメントレポートの作成・人事視点によるマーケット調査 (競合他社の人事施策調査・マーケット調査など) ・人事情報の調査・収集に必要な手段・手法の企画・立案・実行・NHNグループの安全衛生の領域に関する業務 (ストレスチェック・労働時間の運営・集計・結果分析など) ・その他、人事企画領域に付随する業務全般【業務内容変更の範囲】会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

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