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検索結果: 18,826件(11221〜11240件を表示)

テックタッチ株式会社

【東京：リモート】新規事業一人目の採用人事　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区銀座 8-17-1 P…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】テックタッチの事業成長の鍵を握る”採用”にコミットいただき、今後の組織と事業の成長をリードしていただきます急成長中のDX SaaSベンチャー（IPO準備中）の新規事業、AICentral事業部の採用人事として、（特にエンジニア職種の）中途採用全般をお任せいたします。【職務詳細】＜業務の一例＞・エンジニア職の中途採用業務（メインミッション）・ビジネス職の中途採用業務も兼務・経営陣との採用計画・人材要件策定・母集団形成企画・実行　・エージェントリレーション構築・採用広報の企画・実行・選考フローの企画・運用・応募者との面談・面接、各種折衝・内定者フォロー　・採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本工業検査株式会社

【川崎／面接1回】人事総務※管理職候補◆採用メイン◆土日祝休／プライム上場G／平均勤続15年【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区本町1…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜プライム上場G・社員数500名超の安定基盤／基本定時退社／充実の福利厚生／土日祝休／採用戦略の立案など裁量を持って活躍／社会を支える技術企業〜 ■業務内容：プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、採用業務をメインに人事総務事務をお任せします。多くのプラントやインフラ設備は、その多くが老朽化という課題に直面しています。設備を建て替えずいかに長く安全に使うかは社会的な課題となっており、当社がビジネスの核としている非破壊検査技術は、課題解決に大きく貢献しています。これからの社会を支える技術企業に関心のある方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細：【採用業務（新卒・中途）】・大学訪問、高校訪問、企業説明会等への参加・就活サイト、人材紹介会社対応・採用選考のオペレーション業務【研修業務】・社員向け研修の企画・運営【その他】・各種保険や契約管理・主要会議の準備・運営・その他就業規則管理など ■入社後入社後は専任の教育担当が業務をレクチャーしますのでご安心ください。部署には20〜50代の７名が在籍しており、男女約半々です。人を大切にし、コミュニケーションを大切にしています。将来は管理職として、長期的に勤務いただける方歓迎！すぐ管理職についていただくわけではなく、会社について学んでいただき、1年後を目標に管理職についていただきます。ゆくゆくは採用計画や戦略立てなど、中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力：・年数により徐々に年収がアップしていき(昇給額平均：1万円)、課長昇格時は年収700万ほどです。別途家族手当や通常賞与とは別の業績連動賞与を支給します(本年度実績：54万円) ・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能！・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生や安定性で長期就業が可能！平均勤続年数は14.8年です。変更の範囲：会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【栃木／日光】人事・総務＜オープニングスタッフ＞会員制ホテル運営企業◇福利厚生充実◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

サンクチュアリコート日光住所：栃木県…

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350万円〜499万円

正社員

〜2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」でのホテル総合職／東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業〜 ■業務概要： 2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」でのホテル総合職として人事・総務のお仕事をお任せします。これまでの経験を活かして、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ※サンクチュアリコート日光は2026年2月開業予定のため、開業までは当社既存ホテルにて勤務いただくことも可能です。 ■業務詳細：・新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなど・社会保険や労災の手続き・寮や社宅の管理・安全衛生委員会の運営・定期健康診断の手配・社用車の管理・慶弔関連の対応など ■業務の特徴：人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。 ■やりがい：社員から感謝の言葉をいただく事が多く、直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜びと達成感を感じます。人事・総務の仕事は、単なる事務作業ではなく、社員の生活を支え、会社全体の成長に貢献する、非常にやりがいのある職種です。社員の皆さんが安心して働ける環境を作り上げることで、私たち自身も成長し、充実感を得ることができます。 ■当社について：当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カオナビ

人事（採用マネージャー候補）

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

700万円〜1100万円

正社員

株式会社カオナビにて中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。【具体的には】・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi https://vivivi.kaonavi.jp/ 」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）・経営層および現場部門責任者との連携ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。・社内研修の企画、実行・人事制度の企画、導入推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等正社員（無期雇用）/試用期間（３ヶ月）フルフレックス制度・スーパーフレックスコアタイム：なしフレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。

日本住宅株式会社

人事　採用部長

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内２丁目東京駅、…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行・KPI管理、経営陣へのレポーティング【組織構成】新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）

J.P.Returns株式会社

人事（採用）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2−6−1　丸の内…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　　新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。【職務詳細】・新卒・中途採用計画の立案・採用戦略の設計・母集団の分析・形成・面接選考～評価・内定者フォロー ※その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。・人事制度設計（評価・報酬・等級）・社内規定の見直し・部内のマネジメント・新規事業企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】工場総務（労務・BCP管理など）※年休124日/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

￥

450万円〜799万円

正社員

【京田辺工場の総務（メンバー〜リーダークラス）／年休124日／東証プライム上場の伝導部品・装置メーカー】 ■業務内容：1200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等）・工場内警備、防災・BCP管理・福利厚生、健康管理、採用・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等）・総務、庶務業務全般（共用施設の備品管理等）・地元他企業や自治体との渉外業務 ※適性やご希望に応じて、いずれかをご担当いただきます。 ■キャリアパス：適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部、法務部等）へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。 ■京田辺工場について：世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。 ■やりがい・魅力：・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。・業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 ■ライフステージに関する制度：https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/environment/diversity.html 変更の範囲：会社の定める業務

Ｃｅｌｌｉｄ株式会社

【六本木】労務担当（アシスタントマネージャー候補）◆ARグラスメーカー／フレックス／週2リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木4-8-6…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務〜 ■業務内容：今回募集しているポジションは、労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 ■具体的には：・給与計算（MFを使用）・勤怠管理（ラクローを使用）・就業規則改定・社会保険手続き・各種労務周りの書類作成・入退社手続き・休職者対応・海外赴任者及び帰国者対応（源泉徴収など）・在留資格申請対応　　その他労務対応全般 ※ご経験によっては採用関連業務、人事企画もサポートいただく可能性があります。 ■ポジションの魅力：・スタートアップでの労務経験を積めます。・組織作りに寄与できます。 ■当社の技術：当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

人事（採用）◆残業15h程度／コンサル業界向けNO1転職エージェント／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

￥

350万円〜549万円

正社員

★人事としてキャリアアップ可能◎ ★年休120日×土日祝休み×残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社◎ ■業務概要日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績好調により採用活動を強化していくために、人事（採用担当）を募集致します。 ■業務詳細：スキルに応じて、以下業務をお任せ致します。 ◇求人票管理 ◇ダイレクトスカウト（ビズリーチ、リクルートダイレクト等） ◇エージェントとの打ち合わせ対応 ◇候補者対応（応募〜入社に至るまで） ◇書類選考/社内推薦/結果連絡/日程調整 ◇面接対応/関連事務 ◇入社手続き　等 ■キャリアパスご希望によって、採用計画・人事制度企画といった上流工程にチャレンジ頂くことも可能ですし、サポート職として継続することも可能です◎ ■組織構成役員1名、採用担当1名 ※入社後は、スキルに応じて現採用担当と業務を分担して頂きます。 ※入社後、数か月間のOJT期間があります。バックアップしますのでご安心ください。 ■就業環境・年休120日・土日祝休み・残業15程度・六本木ミッドダウンの綺麗なオフィス非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】（1）　コンサルティング業界経験者弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。（2）　業界評価リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

月島環境エンジニアリング株式会社

【大阪】人事（採用）マネジメント◆土日祝休／西日本人事立ち上げメンバー◎／東証プライム上場月島HDG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

大阪事務所住所：大阪府大阪市北区末広…

￥

600万円〜999万円

正社員

＼＼東証プライム上場月島ホールディングスG／長期就業環境◎／完全週休二日制／年間休日123日／1日7.5h勤務／転勤なし／入社3年後の定着率90％／／ ■業務内容：プラントエンジニアリング企業と、して地球環境保全に貢献する当社にて、大阪・九州での採用に注力するため、大阪で採用人事担当者を募集します。採用業務を中心に総務等もお任せする予定です。＜具体的には＞・採用面接対応（日程調整等は別担当が対応）・各社エージェント対応　・他部署の採用ニーズのヒアリング　・求人票作成　・新卒採用/説明会対応・準備など。・入社手続き対応・新卒採用向け大学訪問　・中途採用対応　 ※採用案件が落ち着いているときは総務等他業務を担当。＼当社人事の魅力／・自分の考えやアイデアを形にしながら仕事を進めていく事が出来ます。・変革期を迎える当社の一員として、採用の観点からフォローすることができます・コーポレート部との横断・兼務等も相談することも考えており、企画・研修などにも挑戦、月島機械HDとのやり取りを密に行うことも考えております。 ■組織構成：コーポレート部15名で総務部は合計6名となっております。 ■教育制度：各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。 ■働き方：残業月5〜10ｈ程度。当社ではリモート勤務も対応可です。育休・有給も取得可能、残業も多くないので安定して勤務できます。また入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。最初は先輩社員に相談しながら業務を進めて頂きます。 ■当社について：無借金を続ける東証プライム市場上場月島ホールディングスグループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】人事・労務　※転勤なし

人事

滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…

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450万円〜500万円

正社員

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。【職務概要】 ■人事企画業務人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年）および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般【特徴】受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイソルート

人事制度設計※運用担当/経営層と連携し人事制度最適化を担う【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。入社直後は業務全体を把握し、社風や社員理解を深めて頂きながら、人事制度（報酬・等級・評価）のブラッシュアップをお任せします。経験に応じて、組織開発や人材配置等の知見を活かした仕組みづくりに参画頂きます。採用チームと連携し、より戦略的な人材獲得にも繋げていただきたいです。【変更の範囲：なし】 ■お勧めポイント ○前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。 ○経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。(部門責任者も役員です) ○少さな部署の分大きな責任と裁量をもって働けます。(連携もかなりこまめです) ○人事領域でのキャリアパスを自由に描くことが可能です。 ■募集背景「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供している会社です。過去にはビジネスコンテストの受賞歴の他、某経済紙の「財務力」と「売上成長率」を対象とした調査で全国約40万社中・総合14位、情報通信業2位にランクインするなど、対外的評価も高まっており、近年ではリーマンショック時にも過去最高利益を計上した企業として某大学の研究対象にもなっています。今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、１人１人の社員が、自身の力を最大限に発揮できる環境づくりに尽力すべく、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。具体的には、中期経営計画に則り、2030年に3~4倍の企業規模に拡大を予定しています。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。

株式会社日経ＢＰサービス

人事労務リーダー(給与計算・社会保険等)※従業員3,000名規模企業の人事労務を担当【エージェントサービス求人】

人事

大手町オフィス住所：東京都千代田区大…

￥

500万円〜699万円

正社員

【落ち着いていて静かな雰囲気の職場／リモート可／所定7H・年休124日／マネジメントもお任せ】 ★3000名規模企業の人事労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与）をジョブローテーションで幅広く経験／担当チーム（2-4名程）のマネジメント、メンバーの指導もお任せ ■業務内容：日経BPグループのシェアード企業である同社で、人事業務を担当いただきます。給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与などを担当いただきます。 ■具体的な業務：勤怠管理や給与計算の実務とメンバーマネジメント・給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与の中でいくつかの業務(1〜2年毎のジョブローテーションあり) ・業務を覚えていただいた後は、担当業務の主担として、顧客・他チームとの調整業務、配下メンバーのとりまとめ、イレギュラー業務の対応等もご担当いただきます。 ※顧客の人事制度の変更や、法改正があれば、その実務への落とし込みもお任せします。 ※長期的には日経BP・日経BPグループ会社の人事労務を担当いただくこともあります。 ■配属組織について：・人事労務の部門は4つの部門・グループで構成されています。（1）日本経済新聞社の給与計算・社会保険・勤怠等（2）日経BPの給与計算・社会保険（3）日経BPの人件費精算・退職金（4）日経BP関連企業の給与計算 ※今回は（1）の部門で募集を行っています。（1）の部門は、計19名程度/20代から50代までの社員で構成。 ※（1）の部門の平均残業42h程度（所定労働7hで換算）。・全員が中途入社です。勤続10年以上など長期的に活躍する社員が多数います。 ■就業環境：・落ち着いていて静かな雰囲気の職場です。・全社員研修、Udemy（オンライン学習プラットフォーム）の受講支援、外部機関の研修受講支援あり ■専門性を磨いてスキルアップ：担当企業は日経BPグループ、日本経済新聞社が中心で、新聞・出版、マーケティング、コンサル、コールセンターなど、さまざまなビジネスモデルの企業があります。業態や企業規模の異なる会社の人事業務の経験を積む事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【東京】戦略人事（マネージャー候補）◆グローバル企業の人事企画に携われる◆フレックス◆土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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700万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境◎／福利厚生充実】 ■業務内容：・戦略人事マネージャー候補の方には、人事組織のマネジメント候補として、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートをお任せします。・トヨタコネクティッドの人事制度改定や、海外子会社を含むグローバルHRコミッティーの企画運営・リードをお任せします。 ■業務詳細：・組織マネジメント（〜20名）・人事戦略策定・予算・人員計画管理（戦略人事視点）・HRシステム企画、DX推進（戦略人事視点）・制度企画（戦略人事視点）　など ■ポジションの魅力：・人事戦略の策定や事業戦略の方向性を定め、トヨタ自動車とともに、モビリティやコネクティッド事業を創出するために、人的資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。・役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、関係の橋渡しを行いながら業務を進めることが多いです。組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮することで、事業や経営に貢献していくことができます。・当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。日常的なコミュニケーションはもちろん、海外事業体への出向などを含めた、グローバルに活躍できる環境があります。 ■部署について：・戦略人事室のミッションは、経営戦略と人事戦略を一体化し、人と組織を強くする戦略策定です。組織基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの人事戦略、採用、タレントマネジメント、キャリア開発業務まで幅広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

人事企画　※年間休日120日以上

人事

【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社は2015年の設立以来、採用活動を最優先に掲げ、着実に成長を続けてきました。数名でスタートし、わずか10年足らずで国内主要都市に拠点を展開し、従業員数は1,300名以上に拡大。新たな挑戦に向けて上場（IPO）準備を開始し、さらなる人事組織の強化を推し進めています。お任せしたいのは、組織と人材に関する課題解決に取り組む人事企画ポジションです。ゼロからイチを生み出す業務が多いため、大きな裁量を持って、これまでの経験を活かしながら組織の中心で活躍することができます。【職務詳細】 1）採用データの集計・分析・課題発見・改善策の立案 2）採用戦略に合わせたATS（採用管理システム）や適性検査ツールの運用・改善・導入支援 3）選考プロセスの運用ルール作成（応募受付、面接など） 4）採用チームと連携してさまざまな採用施策の実行 5）組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行【ポジションの魅力】 ●会社の成長に貢献できる役割：経営戦略に基づいた人事戦略を実行するため、ゼロからイチを担う機会が多く会社全体の成長に直接貢献できる重要なポジションです。 ●データに基づいた意思決定と改善：採用データを分析して課題を発見し、改善策を立案。これにより、採用プロセスや組織運営の効率化が実現できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エフケイ

【酒々井／総務部】経理・労務の幅広い裁量／業界トップクラス製氷メーカー／残業10時間程度／車通勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県印旛郡酒々井町墨字木…

￥

350万円〜499万円

正社員

総務ポジション／マイカー通勤OK／創業1986年・ファミリーマートの氷製品の製造を担う老舗企業／伝統手法による高い技術力／長期就業できる環境／業績安定（34年連続黒字決算／賞与は年3回支給 ■業務概要：管理部・総務部では「社員が健康的・効率的に働くことができる環境づくり」「安定した事業運営のための堅確な業務遂行」の2点を大切にして日々の業務を行っています。 ■業務詳細：＜定常業務＞・新卒、中途社員採用業務（採用戦略立案、学校や人材紹介会社との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等各種学校）・派遣社員採用業務（人材派遣会社への依頼、職場見学対応）・情報システム関連業務（ソフト・ハードの管理、WEB会議のセッティング）・社内行事の運営（社員旅行、忘年会などの企画運営）・その他　社宅契約関連、社内文書管理、社員教育訓練の事務局、福利厚生施策の企画運営など＜非定常業務＞・業務の効率化推進 IT技術の導入、業務フローの見直し等による業務の効率化推進 ■配属情報：部長（50代男性）、嘱託社員（60代女性）、アルバイト（40代女性）、アルバイト（60代男性）の計4名です ■当社の特徴：大手コンビニで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界第二位の製氷メーカーです。氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、ファミリーマートとの取引を中心に事業を展開しています。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イー・ビジネス

※面接１回※【虎ノ門ヒルズ】バックオフィス◆人事労務や総務等／IPO準備中のIT企業／月残業5H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【数年後に上場予定／300人規模で大手顧客等直接取引多数のIT企業／バックオフィスをお任せ／経験によってお任せする内容を決まるので得意を活かかせる】 ◎求人のポイント◎ ・IPO準備中の企業であり、マネジメントを含めた貴重な経験が積めます。・オフィスは虎ノ門ヒルズにあり、残業5時間未満の快適な環境です。・総務経験からでも幅広いスキルを身に着ける事ができる ■業務内容：お任せする業務は、ご経験や希望を考慮の上で検討していきます。その為、以下が全てできないといけないわけではありませんので、ご安心ください。〇人事労務・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・社労士対応・従業員からの各種問い合わせ対応〇総務業務：・備品整理などの庶務業務 ※総務の方は業務量はそこまで多くないため人事労務や採用フロントをお手伝い頂きます。〇採用・エンジニア採用選考（書類選考、面接対応）・エージェントとの連携・求人票作成・スカウト対応・応募者対応（面接日程調整や結果連絡など）・内定者フォロー ■組織構成：部門長補佐1名（上長）採用2名人事労務2名総務2名 ■就業環境：残業時間：月5時間程度。（残業はさせない方針です。） ■同社について： “FUSION & INNOVATION（融合と革新）”を企業理念に掲げ、先端テクノロジーを駆使したソリューションを通じて社会に新しい価値を提供することを目指している同社。国際市場で急成長する中国の先端テクノロジー企業とのアライアンスを推進し、設立から10年以上にわたって堅調に成長を続けています。主に、SES事業で右肩上がりの状況です。大手企業の役員に顧問を頂いたり、今までの営業実績として顧客とのパイプラインを強化できたからこそ、大手SIerだけでなく、エンドユーザーとの直接取引の割合が多く、安定した財政基盤を作り出せています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社矢野製作所

人事総務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都葛飾区西新小岩5-21-14 J…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する同社にて、人事総務業務をお任せします。【職務詳細】・社会保険申請手続き・火災保険、自動車保険等保険全般・給与データ作成・建物、設備管理・採用活動　 ■組織構成：・年齢層：30代の方～70代の方まで在籍しており、平均年齢は50歳程・役職：総務経理部長１名　・男女比：３：２ ■働き方：・年休128日…土日祝休み・残業ほぼなし・定着率◎…平均10年～20年働いている方が多いです・転勤／出張無し【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社いかりスーパーマーケット

【兵庫/尼崎】人事総務※給与労務メイン/キャリアアップできる環境◎◆残業月10h程度◆働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県尼崎市塚口町1-15…

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450万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に努めるため増員募集する事となりました。【変更の範囲：無】 ■職務内容：「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。 ■業務詳細：・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など・社会保険手続き業務（月間20件）・入社時、退社時の手続き（月間30件）・労働保険業務（算定・更新）・社内相談業務・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 ■キャリアパス：少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：正社員2名／アルバイト4名で担当しております。いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 ■働き方：会社全体で残業抑制を徹底しており月10時間程度が平均となります。一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております。 ■会社の魅力：・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。変更の範囲：本文参照

エバーリッジ株式会社

【人事採用】デジタル×展示会で事業成長中/IPO準備中/キャリアUP【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区芝5-29…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容：展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。 ■具体的には：〇採用：方針・計画・戦略立案〜策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）〇人材育成〇労務管理〇福利厚生〇HRシステム運用〇人事制度企画・評価運用など ■キャリアパス：同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。 ■魅力：創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■事業の特徴：当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

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