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検索結果: 3,109件(941〜960件を表示)
NEL株式会社
採用人事（中途メイン） ※転勤なし
人事
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案および実行 ・経営・現場と連携したポジション要件の定義 ・ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携による母集団形成 ・面接・面談対応からクロージング、オンボーディングまでの一貫対応 ・インターン採用の設計・運営 ・採用に関わる各種KPI設計と改善サイクルの推進 ・評価制度の改訂と定着化 ・育成体系の企画・設計、施策の実行 ・人事制度や施策の運用および改善 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・実行 ・カルチャーの浸透と推進活動 ・経営陣とのリレーションを通じた全社人事戦略への関与 ・採用広報活動（SNS・note等での情報発信） ・ピープルアナリティクスに基づく改善施策の企画 ・IPOを見据えた中長期の人事体制構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】
ゲーム・マンガ・アニメ業界の事務 ★経験を活かせる環境★残業ほぼなし！
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、…
200万円〜500万円
正社員
☆★あなたのエンタメ愛をお仕事に活かしませんか？☆★ ゲーム、アニメほか、共通の趣味を持つ女性メンバーが多数活躍中 ◎手厚いサポートあり ◎土日祝休みでメリハリばっちり ◎オンライン講座でスキルUP 「ゲーム・エンタメ業界で働きたい」という方にオススメ！ 制作現場に近いバックオフィスで働けるため、“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられます。 【人事／採用】 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書／総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【広報／プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 ・企業のSNS運用 など 【開発・制作現場アシスタント】 ・ゲームやアニメなどエンタメ会社で行う プランナー・デザイナーのアシスタント業務 （資料作成、進行管理補助など） 【経理（アシスタント）】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ※経験が浅い方やブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ☆ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も！ ・マンガ／コミック制作アシスタント業務 ・芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ・声優のボイス収録立ち会い ・アニメの進行管理 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定 など
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】人事コンサルタント（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auエネルギーホールディングス株式会社
【東京：リモート】人事企画（組織開発・タレントマネジメント等 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織開発やタレントマネジメント等に関する人事企画業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜中期的なメインミッション＞ ・次期中計の人事戦略策定 ・次期中計の事業戦略と連動した要員戦略・計画策定 ※将来的に、事業戦略に合わせて、育成や採用だけでなく、事業成長を実現する為に人財の質と量を確保し続けられる仕組みを確立する ＜短期的なミッション＞ 1：組織開発 ⇒ 従業員エンゲージメント、企業理念など ・エンゲージメント向上施策の立案／実行 ・企業理念（フィロソフィ）の策定／浸透 ・事業方針に資する組織開発計画の策定／立案および実行、改善に向けたPDCAサイクル構築 2：適材適所（タレントマネジメント）、人材交流など ・auエネルギーホールディングスグループの事業戦略方針に沿った人材開発計画策定／立案および実行 ・従業員の早期戦力化に向けた教育プログラムの策定 ・有機的な人財交流を促進する制度／仕組みの確立・人材育成／教育の体系に関する企画、設計 ・事業戦略に適した人財が量／質（経験・スキル）ともに適所適材で配置される制度／仕組みの確立（タレントマネジメント）など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】業務プロセスコンサルタント（PM） ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、 実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査／インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討／提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、 セミナーなどのブランディング活動や、 業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【埼玉】採用・組織開発コンサルタント
組織・人事コンサルタント
埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
インターコネクト株式会社
事務#未経験OK#リモート相談可#年休130日超#有給取得率ほぼ100％#Web面接
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都豊島区池袋1-1-8 S・K・Y…
300万円〜500万円
正社員
◆入社後も丁寧な研修あり◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆未経験OK！第二新卒・経験者は大歓迎！◆残業は基本的にナシ！定時退社がキホン◆半休の取得もOK！◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中 バックオフィス業務全般をお任せします。 ･.｡*具体的には*･.｡ ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務 など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！ ＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。 月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヶ月あり（条件や待遇に差異はございません）
みらいコンサルティング株式会社
【秋田】労務コンサルタント ※転勤なし
組織・人事コンサルタント
〒010-0002 秋田市東通仲町4-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
VISTRA Japan株式会社
労務*未経験歓迎*リモートOK*フレックス制*髪色服装自由*女性9割*賞与あり
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三…
300万円〜600万円
正社員
☆未経験スタートOK！販売サービス関係など先輩社員の前職もさまざま☆フレックスタイム制だから自分の裁量で勤務時間を調整できる☆仕事に慣れたら（入社後3ヶ月以降が目安）リモートワーク可能 外資系企業の日本事務所や日本支社立ち上げの支援や 事業運営に必要なバックオフィス業務を代行で行っている当社。 クライアント企業様の給与計算をはじめとした 労務にまつわる業務をお任せします。 ※クライアント先での業務は発生しません！当社オフィスへの勤務となります ＜*具体的には*＞ ◆クライアント従業員の給与計算業務 ◆クライアント従業員の入社、退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金などの給付金請求手続き ◆電話、メールを用いたお客様対応 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連 ＜*お客様の事業拡大に貢献できるやりがい*＞ 数名規模だった企業が数百名の社員を抱える規模にまで成長することも！ お客様の事業拡大に貢献できるやりがいを実感いただけます。 ＜*労務のスキルと知識が身に付く*＞ 労務経験がなくても応募OK！給与計算や手続きの仕方は、入社後にレクチャーします。 「給与からどれくらい天引きされているのか？」「社会保険の仕組みは？」など 生活でも役立つ知識が身に付きます◎ ＜*早期からマネジメントに挑戦！*＞ 持ち前の英語力を活かし、入社からわずか3年未満で チームリーダへとキャリアアップした先輩も！ さらに、産育休を経てから仕事に復帰し、チームリーダーを務める先輩もいるため 将来的にライフスタイルが変化しても安心！
ユニファ株式会社
労務・総務担当
人事、総務
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 労務・総務領域をご担当いただくメンバーを募集します。 継続的な事業成長に伴い、労務・総務領域に求められる役割が多岐にわたり拡大しています。 【職務詳細】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務 ■就業規則や各種社内規程の整備・運用 ■オフィス管理、安全衛生対応、備品や契約の管理 ■社内イベントや社内コミュニケーションの企画運営 ■上記に付随するバックオフィス全般の改善・効率化 【期待する役割】 勤怠・給与・社会保険などの労務対応をメインとし、オフィス環境整備やイベント運営など総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ■魅力 ・成長企業でキャリアを築ける スタートアップ企業として成長を続けるユニファで働くことで、変化の速い環境に対応する能力や、自ら課題を見つけ解決していく力が身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イー・ビジネス
エンジニアのオンボーディング支援
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している同社にて、同社のSES事業に参画するエンジニアが、スムーズにプロジェクトに立ち上がれるよう、オンボーディング全般を専任で支援していただきます。 【職務詳細】 教育研修はもちろん営業と現場、エンジニア本人の橋渡し役として、関係者と調整しながら、エンジニアが安心して長期的に活躍できる環境を整えるポジションです。 ■エンジニア研修（オープン言語使用） ・IT業界未経験者向けのプログラミング研修 ・既存社員向けのIT研修 ■参画初期のフォローアップ ・初日のオリエンテーションや受け入れ先との顔合わせ調整 ・業務開始後1か月以内の定期面談を実施し、不安や課題を早期にキャッチアップ ■エンジニアと顧客の間の調整役 ・現場での業務状況や期待値のすり合わせ ・トラブルや不安要素があれば営業や顧客と連携し解消 ■定着・活躍支援 ・定期的なフォロー面談の企画・実施 ☆管理部署への配属となりますので、キャリアパスとして人事への挑戦も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【福岡：リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※リモート可
組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
みらいコンサルティング株式会社
【山梨】人事労務コンサルタント（甲府市） ※転勤なし
組織・人事コンサルタント
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。 【Uターン歓迎】 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社明光ネットワークジャパン
人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・グループ会社設立時の規程作成や届出 ・ほかグループ会社に対する人事労務支援など 【部署構成】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には、人事労務領域の専任としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社貴瞬
人事（中途採用）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都台東区台東4丁目9-2阪急阪神上…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【香川】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
香川県高松市サンポート2-1 高松シン…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Yostar
労務担当 ※転勤なし
人事
東京都千代田区神田練塀町300番 住友…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 複数人気ゲームの運営を行っている同社にて、労務スタッフとしての業務をご担当いただきます。 まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます。 【職務詳細】 ■従業員からの問い合わせ対応 ■勤怠管理 ■入退社管理 ■社労士対応 ■健康診断、ストレスチェック手配 ■衛生委員会 ■産休・育休・傷病手当等書類作成、対応 ■その他の各種労務手続き、資料整理 ■従業員ビザ申請のサポート ■一部法務事務の補助 ※ビザ申請については、顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コノセル
【リモート】人事労務担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿7−1−12 各線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できるポジションです。 【職務詳細】 1. 労務企画 ・労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進） ・就業規則や各種規程の見直し／改定 2. 労務運用 ・入社／退社、社会保険手続き ・勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携／チェック ・従業員からの各種労務相談対応 【本ポジションの魅力】 ・給与計算などの定型業務は外部委託しており、労務企画に軸足を置いたキャリアアップが望めます ・労務スペシャリストとしてのキャリアの他、志向性に応じて人事企画／HRBPなどへのキャリア展開も可能 ・IPO準備フェーズの中で、上場企業水準の労務体制構築の経験ができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築《建設DXプラットフォーム》
人事
〈勤務地〉 東京本社：東京都港区六本木…
650万円〜800万円
正社員
人事マネージャーとして、 研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。 ▼下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
みらいコンサルティング株式会社
【岡山：リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
